The Assignment The objective is to identify high-quality career opportunities within companies operating in areas such as consumer products, industrial technology, healthcare, and FMCG. The ideal partner will act as a career representative by mapping relevant companies, identifying decision-makers, initiating conversations, and supporting the process from initial contact through employment. Key Responsibilities Use existing networks and market knowledge to reach hiring managers, HR leaders, and decision-makers Introduce suitable career opportunities within product, innovation, marketing, and commercial functions Provide market insight regarding companies, roles, and career positioning Support communication and relationship-building throughout the recruitment process Preferred Background You have experience recruiting or executing executive search assignments for positions such as: Product Management Product Marketing Innovation Commercial Development Brand Management Business Development Experience within FMCG, consumer products, industrial technology, manufacturing, healthcare, or related sectors is highly desirable. Compensation This is a flexible, success-based assignment. Compensation will be provided through a finder’s fee upon successful placement into a suitable role. Application Please provide a short overview of your recruitment background, relevant industry experience, and examples of companies or professional networks you can access. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du kombinera ett lustfyllt och flexibelt extrauppdrag med att inspirera människor till mer glädje, närhet och lust? Vi på More Than Love söker nu engagerade och framåt personer som vill arbeta som homeparty-säljare runt om i Sverige. Du behöver ingen tidigare erfarenhet, vi ger dig utbildning, material och personlig vägledning för att komma igång. Om rollen Som självständig direktförsäljare för More Than Love planerar och genomför du dina egna homepartyn med stöd av oss. Du håller våra uppskattade homepartyn där du presenterar delar av vårt sortiment i en trygg och lättsam atmosfär. Partyn arrangeras främst kvällstid och helger i privata hem, på event eller digitalt. Du planerar själv när och hur mycket du vill arbeta. More Than Love ansvarar för utbildning, bokningsstöd, marknadsföringsmaterial och löpande support. Du ansvarar för att genomföra dina homepartyn, ta upp beställningar och hantera kundbetalningar i samband med försäljningen. More Than Love sköter kundservice och administration, du fokuserar på att skapa en positiv upplevelse och inspirera till nya upptäckter. Under ett party visar du upp delar av vårt sortiment, där du berättar om produkterna på ett informativt, lättsamt och tryggt sätt som både väcker skratt och nyfikenhet. Kvalifikationer Vi söker dig som: - är öppen, positiv och bekväm i sociala sammanhang - har lätt för att skapa kontakt och väcka förtroende - trivs med att tala inför grupp - är noggrann, självständig och punktlig - har grundläggande datorvana och tillgång till internet - kan ingå företagets direktförsäljaravtal samt ansvara för beställningar och kundbetalningar i samband med dina homepartyn. Körkort är meriterande men inget krav. Vi erbjuder - Kostnadsfri introduktionsutbildning och personlig handledning - Ett nära samarbete med ett engagerat huvudkontor som alltid finns tillgängligt för stöd - Möjlighet att påverka sortiment och kampanjer - Ett tryggt, positivt och inkluderande teamklimat - En flexibel roll som du kan anpassa helt efter din livssituation - Du blir en del av ett varmt, erfaret och hjälpsamt säljteam som gärna delar tips och stöttar varandra. Ersättning och uppdragsform - Uppdraget utförs som självständig direktförsäljare. - Ersättning utgår i form av provision på egen försäljning. - Du planerar själv var, när och hur mycket du vill arbeta. Om More Than Love More Than Love grundades 2005 av Åsa Bark, som då började som homepartysäljare med en tydlig vision: att skapa en trygg och positiv plats där människor kunde prata öppet om sex, lust och relationer. Sedan dess har företaget vuxit till att bli ett av Sveriges mest uppskattade erotikföretag med butik i Trollhättan, webbutik och säljare över hela landet. Vi står för inkludering, trygghet och kvalitet, och vår slogan säger allt: "Alla har rätt till ett BRA sexliv." Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan till [email protected] Intervjuer sker löpande. Läs gärna mer om oss på: https://morethanlove.se

Pensionerad sjuksköterska? Studerar du vidare? Vill du jobba extra i TeleQ – med möjlighet till distansarbete? Vill du ha ett flexibelt arbete där du kan göra skillnad – och samtidigt styra över din tid? Då är den här tjänsten något för dig! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Vi söker legitimerade sjuksköterskor och distriktssköterskor för timanställning inom telefonrådgivning via TeleQ. Tjänsten passar dig som exempelvis: Är pensionerad sjuksköterska och vill fortsätta arbeta i mindre omfattning. Studerar vidare och vill kombinera studier med kliniskt arbete. Söker ett flexibelt extrajobb med möjlighet till distansarbete Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Arbetet består huvudsakligen av telefonrådgivning och medicinska bedömningar via TeleQ. Du ger råd, prioriterar vårdbehov och vägleder patienter till rätt vårdnivå. Introduktionen kommer hållas fysiskt på plats och kommer anpassas efter tidigare erfarenhet. Efter introduktion finns möjlighet att arbeta helt eller delvis på distans enligt överenskommelse. Du har stor möjlighet att själv påverka när du arbetar utifrån verksamhetens behov och din tillgänglighet. Som stöd i arbetet deltar du i digital rond tillsammans med läkare och sköterskor. Arbetsgrupp Vi är en stor vårdcentral med många olika professioner, bland annat sjuksköterskor, distriktssköterskor, distriktsläkare, ST-läkare, undersköterskor och administrativ personal. Tillsammans arbetar vi för att ge våra patienter en trygg och tillgänglig vård. Vi är ett bra gäng med stark sammanhållning och har en arbetsplats med högt i tak där dina idéer och erfarenhet tas tillvara. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med vidareutbildning till distriktssköterska. Du har god klinisk erfarenhet och känner dig trygg i självständiga bedömningar. Du har också god datorvana och gärna erfarenhet av Cosmic samt behärskar svenska väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av primärvård och/eller telefonrådgivning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är trygg, ansvarstagande och har god förmåga att kommunicera med både patienter och kollegor. Vi behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga. Välkommen att bli en del av vårt team på Vårdcentralen Sandbyhov – tillsammans gör vi skillnad för patienterna varje dag. Anställning och ansökan Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Norrköping Ingelsta! Som e-handelskoordinator ansvarar du för att våra kunders ordrar plockas, packas och görs redo för upphämtning i vår Hämtastation. Tjänsten avser: Vikariat på 32 timmar i veckan t.o.m 2027-06-01. Tillträde: 2026-08-24 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Du sköter och deltar i den dagliga e-handelsdriften i butiken, som att planera och koordinera plock, pack och utlämning av e-handelsvaror. I samarbete med butikens chefer planerar du dagens uppgifter och arbetet framåt. Du tar hand om både planerade och oförutsedda händelser. Det här är ett bra instegsjobb för dig som vill testa på ett arbete som innehåller arbetsledning, struktur och planering. Du är en spindel i butikens e-handelsnät och är kontaktperson för bland annat kundtjänst och transportörer. Du analyserar, följer upp och driver e-handelsfrågor tillsammans med din närmaste chef. Du är en del av team kolonial och deltar i den dagliga driften i butiken, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du har jobbat ett tag i butik och är redo att ta nästa steg i din utveckling, vill lära dig nya saker och utvecklas. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och ansvar från tidigare arbetsplatser är meriterande. Du är flexibel, kan ha många bollar i luften och kan både lösa problem och koordinera uppgifter. Du har mycket god IT- och datorvana, är noggrann och har inga problem att navigera i olika system. Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Linnea Gustafsson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-17. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Norrköping Ingelsta! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Vikariat på 26 timmar i veckan t.o.m. 2027-06-30. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den omväxlande dagliga driften på färskvaruavdelningen, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut. Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Efter ett tag kommer du även att lägga beställningar och planera försäljningen samt bidra till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Linnea Gustafsson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-17. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla avancerade IT-system och digitala lösningar i en organisation där teknik möter samhällsnytta. I vår ledningsgrupp för IT Utveckling arbetar vi som ett team och säkerställer att ingen chef står ensam i sitt uppdrag. Vi delar ansvar, expertis och kompetens, och stöttar varandra i att ge verksamheten den IT-expertis som behövs. Bli vår nya kollega! Om enheten IT-avdelningen består av cirka 120 medarbetare som arbetar genom hela kedjan från idé till drift inom applikation, infrastruktur och support för hela SMHI. Myndighetens verksamheter kräver en bred teknisk spännvidd, från datainsamling till tung simulering och intuitiv presentation, vilket ställer höga krav på en flexibel, robust och verksamhetsnära IT-utveckling. Utvecklingsenheten på IT omfattar cirka 55 medarbetare fördelade på fyra grupper och tillhandahåller kompetens inom bland annat systemutveckling, arkitektur, projektledning, teamcoachning och UX. Enhetens uppdrag är att säkerställa rätt IT-kompetens, effektiva arbetssätt och en snabb anpassning av SMHIs IT-intensiva dataproduktionskedja till ny teknik, ökade säkerhetskrav och verksamhetens behov inom väder, vatten och klimat. Om tjänsten Som gruppchef för IT Utveckling Modell och Lagring rapporterar du till enhetschefen för IT Utveckling. I ledningsgruppen på IT Utveckling är vi en enhetschef och fyra gruppchefer som arbetar som ett team enligt gemensamma arbetsrutiner och mål. Du har helhetsansvar för gruppens arbetsmiljö, kompetensutveckling och coachning. Tillsammans med övriga chefer på enheten ansvarar du för strategisk planering och ekonomi inom de ramar som verksamheten för systemutveckling har fastställt. Varje chef har möjlighet att fördjupa sig inom särskilda expertområden som metodik för kompetensförsörjning, konsultstrategi, agil systemutveckling, beredskap eller IT-säkerhet, både för enheten och i vissa fall för hela SMHI. Systemutvecklingen bedrivs i självorganiserande, tvärfunktionella team där IT-kompetenser samverkar med naturvetenskapliga experter inom väder, vatten och klimat. I rollen ansvarar du för att rätt IT-kompetens finns i teamen, och för att stödja verksamheten i arbetet med att effektivisera sina värdeflöden. Uppdraget innebär nära samarbete med andra IT-enheter och verksamhetschefer. I tjänsten ingår även schemalagd tillgänglighet var 7–8:e vecka för samordning vid eventuella IT-incidenter utanför ordinarie arbetstid. Om dig Vi söker dig med högskoleutbildning inom IT – eller motsvarande erfarenhet som SMHI bedömer likvärdigt. Du ska ha minst två års arbetsledande erfarenhet – exempelvis som linjechef, projektledare, teamlead eller liknande ledarroll. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Du känner dig trygg i en teknisk organisation och förstår snabbt hur produktionskedjan fungerar och hur den kan följas upp för att identifiera effektiviseringsmöjligheter. Du behärskar terminologin och metoderna bakom stabil systemutveckling, har flerårig erfarenhet av att driva utveckling i IT-intensiva miljöer samt har god kunskap om Lean och agila arbetssätt. Du ser värdet i självorganiserande team och har god förståelse för roller inom DevOps, systemutveckling, UX och test i en komplex produktion. Det är meriterande om du har en eller flera av de följande erfarenheterna: Du har erfarenhet och förståelse för hur open source kan användas för att skapa resiliens, säkerhet och innovation inom offentlig och privat sektor. Du har varit med och hjälpt till att etablera nya arbetsrutiner för utökad IT-säkerhet och hantering av data i olika skyddsnivåer. Du har erfarenhet av att jobba i en organisation som har etablerad kultur kring krishantering. Du har erfarenhet av att bygga en kultur präglad av innovation, arbetsglädje och värdeskapande. Du har aktivt arbetat med mångfald i rekrytering och arbetsmiljö inom teknikområdet. Du har jobbat med strategisk verksamhetsutveckling, gärna inom systemutveckling. Du har goda praktiska och teoretiska kunskaper av hur processutveckling och förvaltningsarbete kan stödja den hållbara systemutvecklings livscykeln. Du har erfarenhet av att sprida teknikkompetens i organisationen till såväl tekniker som icke-tekniker. Agil systemutveckling är mer än en metod för dig – det är ett sätt att tänka och arbeta. Hos oss verkar du i ett coachande ledarskap där dialog, tillit och samarbete är centrala. Med mod att utmana, fatta beslut och pröva nya vägar rör du dig mellan helhet och vardag, med verksamhetens behov som utgångspunkt. Genom struktur, nyfikenhet och omdöme skapar du tydlighet även när tempot är högt. Tillsammans med andra driver du en hållbar teknisk och metodisk utveckling som skapar långsiktigt värde, och genom ett öppet och stödjande samarbete bidrar du till en arbetsmiljö där andra vill vara. Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Tisdag 25 augusti 2026

Jag är en 46-årig kvinna, boende i Norrköping, som på grund av ett rörelsehinder söker personliga assistenter som ska assistera mig i vardagen, med allt vad det innebär. Du ska assistera mig i mitt arbete, i olika sociala sammanhang och vid hushållsarbete. Det är därför viktigt att du som person och i din egen livssituation är flexibel både när det gäller tider, nya platser och miljöer. Som person vill jag att du har stor insikt i innebörden av ordet integritet och att du är empatisk. Du ska klara av att arbeta i både högt och lågt tempo. Det är också viktigt att du har relativt god fysik. Det är en fördel om du har erfarenhet från serviceyrken då jag ser på assistansyrket som ett serviceyrke och inte ett vård- och omsorgsarbete. Jag förväntar mig att du har en professionell inställning till ditt arbete hos mig då vi kommer att arbeta när tillsammans och ha en yrkesmässig relation till varandra. På grund av arbetets art så söker jag dig som är tjej/kvinna och troligtvis mellan 19-60 år och bosatt i Norrköping eller i dess närhet. Jag söker dig som vill vara timvikarie. Som timvikarie hoppar du in extra, vid behov, då någon av de som arbetar hos mig är sjuk eller är ledig. Som vikarie ska du kunna hoppa in med kort varsel men även bli inbokad på pass som är förlagda längre fram. Jag förväntar mig att du snabbt kan meddela om du kan jobba ett pass eller inte. Min erfarenhet är att denna typ av jobb passar bäst om man är studerande eller har ett annat arbete vid sidan av då det kan variera hur mycket jobb som kan bli aktuellt. Arbetstiderna i dagsläget är 06.30-16.00, kvällspass 16.00-24.00. Jag söker även vikarier som kan tänka sig att arbeta under sommaren 2027. Din arbetsplats är där jag befinner mig, vilket innebär att du ibland kan börja och sluta ditt arbetspass på olika ställen i centrala Norrköping. Övriga meriter är inte nödvändiga. Kooperativet STIL (Stiftarna av Independent Living i Sverige, www.stil.se, blir din arbetsgivare. Jag kommer att vara din arbetsledare. Det är alltså jag som kommer att leda dig i arbetet hos mig. Kollektivavtalet reglerar anställningsvillkor som exempelvis uppsägningstider, ob-ersättningar med mera. Om du tycker att ovanstående är något för dig. Så skriv ett brev som beskriver vem du är, varför du vill arbeta som personlig assistent hos mig, referenser och telefonnummer så att jag kan nå dig dagtid. Ju tidigare desto bättre! Arbetstid/Varaktighet Anställningsform: "Timanställning" Lön Timlön – individuell lönesättning STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige. Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. Huvudsakliga arbetsuppgifter Till Hemköp Norrköping Lasarettsgatan är vi nu på jakt efter dig som vill ha ett roligt och stimulerande arbete. I utbyte kan vi lova goda utvecklingsmöjligheter i en organisation där vi vågar tänka i nya banor. Nedan ser du vad det innebär att vara Butiksmedarbetare på Hemköp: Som Butiksmedarbetare får du ta stort eget ansvar för att våra kunder enkelt ska kunna hitta det de söker. Du ska se till att våra hyllor är välfyllda och att det är rent och snyggt i vår butik. Tillsammans med dina kollegor ska du ha fokus på positivt kundbemötande, försäljning och se till att vi håller högsta kvalitet. Du blir en viktig del i kedjan mot en inspirerande butiksupplevelse. Tjänsten avser: Timanställning vid behov. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Det här förväntar vi oss Att du är matintresserad, tycker om att jobba med kunder och försäljning är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Butiksmedarbetare på Hemköp: Att du ska ha lätt för att jobba i team, vara noggrann och kvalitetsmedveten. Dessutom ska du gilla när tempot är högt. Tillsammans med dina kollegor ska du sköta den dagliga driften av butiken. Det innebär exempelvis att du är service- och försäljningsinriktad, men även att du har sinne för såväl detaljer som helhet. Med hänvisning till Arbetsmiljölagen (kapitel 5) samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 16 år beroende på arbetsuppgifternas art. Det här erbjuder vi Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig: Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal. Försäkringar genom kollektivavtal. Förstärkt föräldrapenning. Friskvårdsbidrag efter tre månaders anställning. Personalrabatt efter sex månaders anställning. Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Christoffer Lenlin, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-16. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Om Hemköp Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för femte året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på. Hemköp/Tempo utses till Karriärföretag 2026 för sin tydliga satsning på att skapa en arbetsplats där kollegor upplever gemenskap, utveckling och engagemang. På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.

Är du en social stjärna med ett intresse för teknik och varumärken? Vill du representera ett av marknadens mest innovativa företag inom smarta hemprodukter? Då kan du vara den vi söker! Sparx Branding söker nu sales promoters till Dreame, ett globalt tech-varumärke som utvecklar premium dammsugare och robotdammsugare med fokus på innovation, design och smarta lösningar för det moderna hemmet. Som sales promoter kommer du arbeta i en välkänd hemelektronikbutik och hjälpa kunder att upptäcka och förstå Dreames produkter. Din roll är att skapa intresse, sälja Dreames produkter, förklara funktioner och se till att kunderna får en positiv upplevelse av Dreame i butiken. Vi söker nu sales promoters till Norrköping. Tjänsten är en timanställning på helger och arbetstiderna är fredag kl 13-19.00, samt lördag och söndag kl 11.00-17.00. Om rollen Aktivt demonstrera och representera Dreames produkter i butik. Fånga upp kunders behov och guida dem till rätt produkt. Säkerställa att Dreames yta i butiken är snygg, välfylld och uppdaterad. Bygga relationer med både kunder och butikspersonal. Rapportera resultat och insikter från dina arbetspass. Vi söker dig som Är social, engagerad och har lätt för att prata med människor. Har tidigare erfarenhet av butik, försäljning eller kundservice. Är självgående, professionell och representativ. Har ett intresse för teknik och gillar att hålla dig uppdaterad om nya produkter. Vi erbjuder dig Ett spännande och flexibelt extrajobb via Sparx Branding. Möjlighet att jobba med ett starkt, innovativt varumärke. Ett stöttande team och dedikerad projektledning. Produktutbildning och löpande support. Möjlighet till mer jobb för både Dreame och Sparx Branding i framtiden. Övrigt Tjänsten startar första helgen i september och pågår under hela månaden. Därefter följer ett planerat uppehåll under oktober månad. Anställningen återupptas sedan i början av november och fortsätter fram till den första helgen i januari 2027. Du kommer bli anställd av Sparx Branding men utföra arbetet för vår kund Dreame. Om Sparx Branding Sparx Branding är en brand activation-byrå som skapar minnesvärda upplevelser i butik, på event och i fält. Vi samarbetar med några av världens mest spännande varumärken inom hemelektronik, lifestyle och tech och vi letar alltid efter engagerade talanger som vill vara en del av vår resa.

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Vi söker dig som vill hänga med en riktigt härlig tjej på 26 år. Fanny behöver nu en ny assistent på ca 40 % Kanske är det just dig som vi söker? Fanny är en tjej som gillar många olika saker i livet och som ser varje dag som en ny möjlighet. Hon älskar aktiviteter som promenader, träffa hästar, shoppa, bowla mm men njuter även av att bara chilla i soffan framför en bra film. Tex kan det efter en lång dag på daglig verksamhet behövas en chill-eftermiddag. Fanny behöver hjälp med samtliga moment kring sin ADL. Hon kommunicerar på sitt eget sätt med bilder, ögonpekning och kroppsspråk. Fanny bor tillsammans med sin familj i en villa strax utanför Söderköping så i denna tjänst är det ett krav på egen bil och körkort Som assistent kommer du att jobba nära familjens liv, du kommer att tillbringa en hel del tid själv med Fanny men Fannys föräldrar halkar med på köpet liksom. Personlig match är därför extra viktig för familjen. Som familj ser de på livet med positiva tankar och älskar att prata och skratta vilket de önskar att även du gör. Vem söker vi? Du som söker ska ha förmågan att möta Fanny där hon är i livet just i denna stund. Som person måste du kunna se möjligheter i stället för svårigheter. En lugn, trygg person som har ett driv och engagemang när du kommer till jobbet. Vi ser helst kvinnliga sökanden mellan 25–50 år. Vi önskar att du har erfarenhet av personlig assistans sedan tidigare.  Vi ser fram emot ditt personliga brev som vi lägger stor vikt vid i rekryteringen, berätta vem du är och varför du tror att du skulle passa i detta team. Komplettera sedan detta brev med ett CV. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Arbetstid / Varaktighet:  Arbetstiderna är 15:30-20  på vardagar. På helgerna är arbetstiderna 10:00-18:00 ( du jobbar  i snitt varannan helg) Det är en perfekt tjänst för dig som studerar eller vill ha ett extra arbete. Tillträde: Omgående för introduktion.  Låter detta intressant? Då är du välkommen med din ansökan. Vem vet det är kanske just Du som vi letar efter. Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/