Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta inom området LSS (Lagen om särskilt stöd) kommer du att arbeta i någon av verksamheterna som exempelvis gruppboenden, daglig verksamhet, korttidsboende för barn eller personlig assistans. Att arbeta inom dessa verksamheter är ett viktigt uppdrag som enligt lag innebär en rättighet att garantera att personer med omfattande och varaktiga funktionshinder får goda levnadsvillkor. Individerna ska få den hjälp de behöver i det dagliga livet och de har möjlighet att påverka vilket stöd och vilken service de får. Målet är att den enskilde får möjlighet att leva som andra. Som stödbiträde inom våra olika LSS verksamheter består arbetet av att stödja en individ som har funktionssättningar. Det innebär allt från att assistera vid måltider, utföra omvårdnadsarbete, hjälpa till med den personlig hygienen, medicinhantering, delta vid aktiviteter till att motivera individen till att bli mer självständig i sina dagliga aktiviteter. Grunden i jobbet är att stötta individen att utveckla eller bibehålla sina egna förmågor. Det är viktigt att du har ett lugnt bemötande, ett pedagogiskt förhållningssätt och har ett lösningsfokuserat tankesätt med individens bästa i fokus. Utöver dessa egenskaper ser vi också att du är lyhörd, ansvarsfull, kan sätta gränser och är trygg i dig själv. Du behöver kunna arbeta både i grupp och ensam där du behöver kunna kommunicera och samarbeta med övrig personal och med anhöriga till individerna. Du behöver kunna arbeta strukturerat, samt kunna sköta dokumentation i våra olika system. Våra olika verksamheter är placerade i Lenhovda och Åseda. KVALIFIKATIONER Du som söker ska vara intresserad av att arbeta med människor, vara flexibel och ansvarsfull. Utbildning och/eller erfarenhet inom respektive arbetsområde samt körkort är en merit. Körkort behövs i vissa fall för att kunna ta sig till arbetsplatsen och att köra i tjänsten. Då dokumentation är en del i dina arbetsuppgifter är det viktigt att du behärskar svenska språket i tal och skrift. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Arbetstider är både dag, kväll, natt samt viss jourtjänstgöring Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu flera engagerade och omtänksamma undersköterskor/vårdbiträden till våra särskilda boenden placerade i Lenhovda och Åseda. Hos oss får du möjlighet att skapa trygghet och livskvalitet för våra boende genom ett professionellt, varmt och individanpassat bemötande. Som medarbetare i särskilt boende arbetar du nära de boende och ger stöd och omsorg utifrån deras individuella behov. Dina arbetsuppgifter kan bland annat omfatta: • Personlig omvårdnad • Medicinskt delegerade uppgifter • Stöd vid måltider och dagliga aktiviteter • Social stimulans och trygghetsskapande insatser • Dokumentation i verksamhetssystem Arbetet innebär att du aktivt deltar i att utveckla en god vård- och omsorgsmiljö för de boende. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för äldreomsorg där du bemöter människor med respekt, värme och professionalitet. Du har du lätt för att samarbeta men kan också arbeta självständigt. Då dokumentation är en viktig del av arbetet krävs god datorvana samt goda kunskaper i svenska språket.  Tidigare erfarenheter och/eller utbildning inom området är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Arbetstider som kan erbjudas är både dag, kväll samt nattjänstgöring Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig, som med ett varmt, engagerat och ansvarstagande förhållningssätt vill arbeta som undersköterska/vårdbiträde i vår hemtjänst. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära människor, skapa trygghet och bidra till att våra invånare kan leva ett självständigt och meningsfullt liv i sina egna hem. Vi arbetar efter socialtjänstlagen och den nationella värdegrunden med fokus på individens behov i centrum. Som medarbetare i hemtjänsten arbetar du med att ge stöd, service och omsorg utifrån den enskildes individuella behov. Arbetet utgår från något av våra olika kontor placerat i Alstermo, Lenhovda eller Åseda. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Personlig omvårdnad Stöd vid måltider Städ, tvätt och inköp Socialt stöd och trygghetsskapande insatser Dokumentation i verksamhetssystem Samarbete med kollegor, anhöriga och andra professioner Arbetet är självständigt men med nära stöd av kollegor. Du möter människor i olika livssituationer och bidrar till att varje dag blir så bra som möjligt för dem. I yrkesrollen krävs att du visar respekt och hänsyn för dem du möter i ditt arbete. Du har en öppen och positiv attityd och har den enskildes behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. KVALIFIKATIONER Vi ser att du är en lugn, trygg och bemötande individ med god kommunikationsförmåga inom det svenska språket samt vana av att dokumentera i olika system. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du arbetar effektivt, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Det är meriterande om du har erfarenhet från hemtjänst eller annat omsorgsarbete, men det viktigaste är din inställning och vilja att lära. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. • Körkort är ett krav! Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Arbetstider är förlagda till dag, kväll samt nattjänstgöring Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu flera engagerade och omtänksamma undersköterskor/vårdbiträden till våra särskilda boenden placerade i Lenhovda och Åseda. Hos oss får du möjlighet att skapa trygghet och livskvalitet för våra boende genom ett professionellt, varmt och individanpassat bemötande. Som medarbetare i särskilt boende arbetar du nära de boende och ger stöd och omsorg utifrån deras individuella behov. Dina arbetsuppgifter kan bland annat omfatta: Personlig omvårdnad Medicinskt delegerade uppgifter Stöd vid måltider och dagliga aktiviteter Social stimulans och trygghetsskapande insatser Dokumentation i verksamhetssystem Arbetet innebär att du aktivt deltar i att utveckla en god vård- och omsorgsmiljö för de boende. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för äldreomsorg där du bemöter människor med respekt, värme och professionalitet. Du har du lätt för att samarbeta men kan också arbeta självständigt. Då dokumentation är en viktig del av arbetet krävs god datorvana samt goda kunskaper i svenska språket.  Tidigare erfarenheter och/eller utbildning inom området är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Arbetstider som kan erbjudas är både dag, kväll samt nattjänstgöring Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta inom området LSS (Lagen om särskilt stöd) kommer du att arbeta i någon av verksamheterna som exempelvis gruppboenden, daglig verksamhet, korttidsboende för barn eller personlig assistans. Att arbeta inom dessa verksamheter är ett viktigt uppdrag som enligt lag innebär en rättighet att garantera att personer med omfattande och varaktiga funktionshinder får goda levnadsvillkor. Individerna ska få den hjälp de behöver i det dagliga livet och de har möjlighet att påverka vilket stöd och vilken service de får. Målet är att den enskilde får möjlighet att leva som andra. Som stödbiträde inom våra olika LSS verksamheter består arbetet av att stödja en individ som har funktionssättningar. Det innebär allt från att assistera vid måltider, utföra omvårdnadsarbete, hjälpa till med den personlig hygienen, medicinhantering, delta vid aktiviteter till att motivera individen till att bli mer självständig i sina dagliga aktiviteter. Grunden i jobbet är att stötta individen att utveckla eller bibehålla sina egna förmågor. Det är viktigt att du har ett lugnt bemötande, ett pedagogiskt förhållningssätt och har ett lösningsfokuserat tankesätt med individens bästa i fokus. Utöver dessa egenskaper ser vi också att du är lyhörd, ansvarsfull, kan sätta gränser och är trygg i dig själv. Du behöver kunna arbeta både i grupp och ensam där du behöver kunna kommunicera och samarbeta med övrig personal och med anhöriga till individerna. Du behöver kunna arbeta strukturerat, samt kunna sköta dokumentation i våra olika system. Våra olika verksamheter är placerade i Lenhovda och Åseda. KVALIFIKATIONER Du som söker ska vara intresserad av att arbeta med människor, vara flexibel och ansvarsfull. Utbildning och/eller erfarenhet inom respektive arbetsområde samt körkort är en merit. Körkort behövs i vissa fall för att kunna ta sig till arbetsplatsen och att köra i tjänsten. Då dokumentation är en del i dina arbetsuppgifter är det viktigt att du behärskar svenska språket i tal och skrift. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Arbetstider är både dag, kväll, natt samt viss jourtjänstgöring Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, Primärvårdsrehab, Familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. Primärvården Östra består av vårdcentralerna Alvesta, Lenhovda, Lessebo, Moheda, Ryd, Tingsryd och Åseda samt Achima Care Vislanda och Hälsocentralen Falken. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Satsa på att bli ST-läkare i allmänmedicin i Region Kronoberg - Vi satsar på dig! Vi blickar mot framtiden och ökar antalet ST-platser i allmänmedicin. Aldrig tidigare har Region Kronoberg gjort en så offensiv satsning på ST-läkare i allmänmedicin. Vi erbjuder dig goda möjligheter till utveckling och har en konkurrenskraftig lön. Att göra ST i allmänmedicin i Region Kronoberg innebär att du tillsammans med dina ST-kollegor ingår i en mycket välutvecklad utbildningsorganisation med ett genomarbetat introduktionsprogram och genomtänkt struktur för teoretisk utbildning och klinisk tjänstgöring, handledning och feedback. Du får mycket god handledning av erfarna kollegor och du har stora möjligheter att själv påverka din utbildning och utveckla specialintressen. Du disponerar 110 000 kr för kurser och litteraturinköp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare samt har gjort svensk AT eller BT. Du har ett genuint intresse för allmänmedicin, har god kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker -Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Vi är alltid på jakt efter nya distributörer, så tveka inte att skicka in en spontanansökan här! Att vara distributör är ett självständigt arbete med många fördelar. I arbetsuppgifterna ingår att dela ut tidningar, paket, post, reklam och samhällsinformation till alla typer av boenden och företag. Distributionen sker utomhus på natten. Det är ett fysiskt krävande arbete med högt tempo, många trappuppgångar och med varierande väderlek. För utdelningen använder vi företagsbilar, elmopeder, elcyklar eller gångvagnar beroende på geografi. Du bör bo i eller nära det område där du arbetar. Arbetstiden är schemalagd någon gång mellan kl. 23.00 och 07.00. Den faktiska arbetstiden kan variera från natt till natt. Vid försening kan arbetet pågå till 07:30 på vardagar och 08:30 på helger. Kvalifikationer Vi söker dig som vill bli den lokala hjälten genom att leverera hem värden till människor. Du är ansvarsfull, passar tider och har en hög servicekänsla. Bland våra distributörer finns studenter, pensionärer, entreprenörer och andra som vill ha en huvudsaklig eller extra inkomst. Mångfalden är vi stolta över. Krav - för att kunna jobba hos oss måste du: Vara minst 18 år Ha goda kunskaper i svenska eller engelska Inneha ett personnummer eller samordningsnummer Inneha ett giltigt arbetstillstånd Trivas med att arbeta natt Klara av fysiskt krävande arbete utomhus Bildistrikt kräver svenskt eller EU-körkort Paxsterdistrikt kräver AM-körkort **** Information om rekryteringsprocessenSom ett led i vårt arbete mot en så rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess som möjligt, har vi i denna process valt att samarbeta med Hubert.ai. Om du väljer att skicka in en ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Vi på Point logistik är experter på last-mile-distribution och finns i Borås–Sjuhärad, Växjö–Kronoberg, Kalmar, Karlskrona–Blekinge samt Kristianstad–Östra Skåne. Vårt huvuduppdrag är att dela ut tidningar. I vårt distributionsnät erbjuder vi företag tjänster för leverans av tidskrifter, post och paket. Tillsammans med Early Bird, ett bolag som ägs av Sveriges största mediehus, når vi fram med leveranser hem till människor i hela landet. Vi vill vara de lokala hjältarna som hjälper e-handlare att överleva och förenklar vardagen för de många människorna. Vi är också den lokala partnern som hjälper andra att lyckas och kan vår omgivning. Vår vision är att ge människor en bättre start på dagen. Det är också en vision som spinner vidare på vår ägare mediekoncernen Gota Media AB:s ambition om att vara med och skapa ett bättre samhälle. En dag börjar bra när brevlådan fylls med förväntningar, överraskningar, viktiga försändelser i form av tidningar, post och paket. För distributörer kan en dag börja bra när ditt deltidsarbete hos Point skapar möjligheter!