Lediga deltidsjobb i Uppvidinge

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! ARBETSUPPGIFTER Vi söker vikarier till våra verksamheter inom förskola, skola och fritidshem. Att vara vikarie innebär att du arbetar kortare perioder men det kan även innebära längre perioder. Ofta blir du kontaktad med kort varsel för att ersätta en av våra medarbetare. Det är ett omväxlande och roligt jobb att vikariera och du får många kompetenta kollegor som hjälper dig. Inom verksamheterna söker vi vikarie för: barnskötare, elevresurser, förskollärare och lärare. Vi har förskolor på orterna: Åseda, Lenhovda, Norrhult/Klavreström, Älghult och Alstermo. Skolor och fritidshem finns på orterna: Åseda, Lenhovda, Norrhult/Klavreström, Älghult och Alstermo. Ange gärna i din ansökan om det är någon speciell ort och inom vilken/vilka verksamheter du önskar vara vikarie inom. KVALIFIKATIONER Vi söker lugna och trygga personer som tycker om att arbeta med barn och ungdomar. För att kunna vikariera som lärare ser vi gärna att du har en gymnasieexamen från ett högskoleförberedande program. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi kommer intervjua löpande under ansökningsperioden. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Dina arbetsuppgifter Vi har flera kunder i Åseda som söker medarbetare för extrajobb. Vi söker dig som vill och kan arbeta extra vid behov med varierande enkla industriuppgifter vid sidan om din andra huvudsakliga sysselsättning. Arbetstiderna kan variera mellan morgonskift och kvällsskift och behovet varierar även det vecka för vecka. Du kommer att vara anställd av Inpeople men arbeta på uppdrag hos våra olika kunder. Du anger själv hur du kan jobba och så matchar vi det mot våra kunders behov. Detta är ett flexibelt extrajobb där du verkligen kommer att göra skillnad för våra kunder runt om i Åseda! Din profil Om du har tidigare erfarenhet från industriarbete ser vi det som meriterande, men störst vikt lägger vi vid att du är intresserad av att lära dig nya saker, att du är engagerad och håller en hög servicenivå gentemot vår kund och dina kollegor. Om du inte bor i Åseda är det en fördel om du har tillgång till egen bil då arbetstiderna ibland är förlagda till kvällstid. Det är ett krav att du har annan huvudsaklig sysselsättning som motsvarar minst 50 % av heltid genom exempelvis studier, annat arbete, eget företag med F-skatt eller elitidrott. Kanske är du en pigg pensionär som gärna vill ha en fot kvar i yrkeslivet? Som konsult på Inpeople har du en passion för att ge service. Du förstår att stort engagemang är avgörande för att ha nöjda kunder. Du tycker om att ta ansvar och kan fullt ut stå bakom vår laganda som vi kallar Inspirit. Då urval sker löpande ser vi fram emot din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan! Om oss Sedan 2010 är vi specialister på skräddarsydda lösningar inom personaluthyrning och rekrytering. Vår mission, vårt uppdrag som vi jobbat med sedan start, är att hjälpa människor leva livet så som de själva vill leva det. Missionen leder oss på vägen mot att alltid hitta rätt person till rätt plats. Med en kultur som präglas av omtanke och snällhet driver vi Inpeople med hjärta, passion och ansvar för att bidra till våra kunders framgång. Inpeople är ett auktoriserat rekryterings – och bemanningsföretag med ambitionen att bidra till en bättre och mer hållbar värld. Vi är en del av Ingroup och har ett nära samarbete med vårt systerbolag Head Consulting Group. Vårt huvudkontor finns i Växjö och vi har cirka 300 hel- och deltidsanställda. Välkommen till ett annorlunda HR-företag!

Spaljisten - Förstavalet av folierade fronter där flexibilitet, kvalitet och hållbarhet skapar kundvärde. I decennier har vi legat i framkant i produktionen av folierade produkter. Det hade inte varit möjligt utan engagemanget från alla fantastiska medarbetare. Hos oss är alla viktiga. Varje enskild medarbetares unika egenskaper är vår viktigaste resurs i vår strävan att fortsatt skapa perfektion för våra kunder. Tillsammans gör vi det möjligt! Spaljisten AB ingår i koncernen Surewood Industries AB. Läs mer på vår hemsida http://www.spaljisten.se Spaljisten söker dig som vill jobba inom industrin med varierande och utvecklande arbetsuppgifter där du får ta stort eget ansvar. Ta chansen och var med på Spaljistens fortsatta utvecklingsresa.  Maskinoperatörer/Packoperatörer samt Materialhanterare Om tjänsterna På Spaljisten behärskar vi konsten att foliera och vi är stolta över vår gedigna kunskap som har byggts upp över flera årtionden. Som operatör hos oss, oavsett produktionsavsnitt, är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att säkerställa flödet i processen. Är packen ditt arbetsområde kan arbetsuppgifterna innebär att du packar färdiga fronterna, se till att rätt etiketter och dokumentation följer med i varje paket samt förbereder alla leveranser inför transport. Är du stationerad i arbetsområdet för bearbetning eller ommantling är ditt ansvar att säkerställa flödet i processen. Det innebär tex att du kontrollera tillflödet av material i maskinen, utföra kvalitetskontroller på produkter och material, rapportera in fel/brister och till viss del också åtgärdar olika störningar i produktionen.  Är det aktuellt att jobba som Materialhanterare, då är trucken ditt främsta arbetsredskap och det blir ditt ansvar att hålla god ordning på vårt lager, plocka och lasta ordrar samt transportera och serva våra produktionslinjer med material.  Inom samtliga avdelningar sker arbetet utifrån ett standardiserat sätt, och alla delar av verksamheten är delaktiga i att arbeta med ständiga förbättringar. Om dig Vi söker dig som har fullgjord gymnasieutbildning gärna med inriktning mot industri, teknik eller transport. Alternativt har du tidigare arbetslivserfarenhet som företaget anser som likvärdigt. Meriterande är om du sedan tidigare jobbat några år inom tillverkande träindustri. Störst vikt lägger vi dock vid dina personliga egenskaper, är du rätt person så lär vi dig! Du kommer ingå i ett skiftlag och det är därför viktigt att du är en lagspelare. Du är en person som med en positiv inställning lätt kan ta till sig instruktioner och anpassa dig till olika arbetsuppgifter  För att du ska trivas och utvecklas hos oss tror vi att du känner igen dig i nedanstående; - Du har en god teknisk förståelse  - Truckvana - Du är en person som vill utvecklas och lära dig nya saker - Du är kvalitetsmedveten och noggrann - Du är social och ödmjuk - Du har en god problemlösningsförmåga och ett effektivt arbetssätt Spaljisten som arbetsgivare Vi utlovar en spännande roll i ett bolag med stark framtidstro. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, friskvårdsbidrag, tjänstepension och anpassad kompetensutveckling. Medarbetare som trivs och visar ett stort engagemang är avgörande för vår framgång och utgör kärnan i vår verksamhet.  Våra kärnvärden Hållbarhet, Engagemang och Respekt bär vi på Spaljisten med oss i allt vi gör och vägleder oss i vårt agerande mellan varandra som kollegor, ledare och aktörer på marknaden.  Tjänsten är en initialt en tidsbestämd anställning på upp till 6 månader som kan komma att förlängas. Arbetstid är 2-skift, heltid där även nattskift eller helg kan bli aktuellt i en förlängning. Placering i Åseda och tillträde sker enligt överenskommelse.  Vill du veta mer? För ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR Business Partner, Åsa Svensson tfn 0474-547 46 eller Produktionschef, Johan Löfstedt tfn 0474-547 47 Facklig företrädare för GS är Pia Flystam, 0474-547 94. Sista ansökningsdag är 2025-03-30 urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan utsatt datum. Välkommen in med din ansökan! Vår långsiktiga strävan är att Spaljistens anställda ska spegla den mångfald som finns i samhället. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder och ursprung.  Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Du har ett genuint intresse för matlagning. Är organisatorisk som person kan jobba självständigt. Du är inte rädd för utmaningar och ser möjligheter i att utveckla och lära nytt. Smedsgård är ett äldreboende i Alstermo med ca 24 boende. Hos oss ansvarar du för matlagningen till våra boende. Du ansvarar för hela processen från inköp, planering till färdig måltid. Varje dag lagas ca 30 portioner till varje måltid. Småskaligheten ger stort utrymme att själv kunna sätta sin prägel på maten. Vi strävar efter att servera mat lagad på goda råvaror, tillagad med kärlek från grunden. Mestadels husmanskost. Även bakning ingår i tjänsten. Tjänsten är på 75% med tjänstgöring varannan helg. Dagtid. Smedsgård har ca 25 anställda. De flesta jobbar i vården och det är två som delar på jobbet i köket. Mer info på. www.smedsgård.nu Vi finns också på Facbook och Instagram.

Vår kund är en tjej på 15 år som bor tillsammans med sina föräldrar i Lenhovda. Hon har tuberös skleros med en svårbehandlad epilepsi, vilket gör att hon behöver en assistent vid sin sida dygnets alla timmar. Som personlig assistent här hos vår kund har du ett otroligt omväxlande arbete. Hon gillar att shoppa, bada, ta en fika men även att ta det lugnt. Vi ser helst kvinnliga sökande då hon känner sig mest bekväm med det och också behöver praktisk hjälp med vissa integritetsnära moment. Assistenter stöttar också i kommunikationen och hjälper till att hålla i den röda tråden då hon lätt tappar fokus. Precis som för många andra unga vuxna innehåller vardagen en mix mellan vardagens måsten och det som ger livet guldkant. Med dig som assistent finns säkert nya äventyr att upptäcka tillsammans! Assistentens roll och erfarenhet Till denna tjänst söker vi som sagt kvinnor. Vi ser gärna att du som söker har relevant erfarenhet/utbildning men mest av allt söker vi efter rätt person. Det måste stämma med kunden och övriga i familjen. Du behöver ha körkort och tillgång till egen bil eftersom bussförbindelserna inte är de bästa. Du får introduktion som krävs på plats och vi vill gärna att alla våra assistenter går våra utbildningar. Det är av stor vikt för vår kund och för oss på FMF Assistans att de assistenter som arbetar hos oss är trygga, omtänksamma och positiva. Tillsammans ser vi till att göra varje dag betydelsefull och fin! Meriterande erfarenheter • Krav B-körkort och tillgång till bil. • Erfarenhet av liknande arbete. Arbetstid/tjänstgöringsgrad • Ca 75% varierande pass – dag eftermiddag kväll och aktiv/vaken natt. • Arbete varannan helg är att räkna med. • Finns även behov av assistenter som kan ta extrapass vid behov, tex vid ordinarie assistents sjukfrånvaro/sem. Om lön • Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal. • Vi erbjuder friskvård. Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett spännande, roligt, ansvarsfullt och utvecklande semestervikariat där engagemang och empati är två grundstenar? - Då har vi jobbet för dig! Omsorgen i Uppvidinge kommun behöver din hjälp i sommar i våra verksamheter främst placerade i Norrhult, Åseda, Älghult och Lenhovda. Vi söker semestervikarier till följande verksamhetsområden: Särskilt boenden: Ett boende för äldre där individuellt stöd dygnet runt krävs för omsorgstagarna. Stödet kan innebära att vara behjälplig i personlig hygien, aktivering, städ, tvätt eller liknande arbetsuppgifter. På våra särskilda boenden i Älghult och Norrhult finns även demensavdelningar. Hemtjänst: Innebär bistånd i form av service och personlig omvårdnad i den enskildes hem. Hemtjänstuppdraget kan innebära sysslor som städning, inköp och matlagning. Gruppboenden, daglig verksamhet, korttidsboende för barn (LSS): Att arbeta inom dessa verksamheter innebär en rättighet enligt lag, som ska garantera att personer med omfattande och varaktiga funktionshinder får goda levnadsvillkor. Individerna ska få den hjälp de behöver i det dagliga livet och att de kan påverka vilket stöd och vilken service de får. Målet är att den enskilde får möjlighet att leva som andra. Personlig assistans: Arbetet som personlig assistent innebär att stödja en individ med funktionssättning i det egna hemmet för att individen ska kunna leva det liv hen önskar. Arbetsuppgifterna kan vara allt från att assistera vid måltider, stötta, ta initiativ, sköta hygien, klä av och på sig samt att sköta om hemmet. Tillsammans med övrig personal i våra verksamheter arbetar du för att göra enskilda personers tillvaro meningsfull och stimulerande. Vi söker både dag-, kväll- och nattpersonal samt hel- och deltid. I din ansökan kommer du att få ange vilket verksamhetsområde du är intresserad av att arbeta med samt önskad placering geografiskt i kommunen. KVALIFIKATIONER Du som söker ska vara intresserad av att arbeta med människor och vara flexibel och ansvarsfull. Utbildning och/eller erfarenhet inom respektive arbetsområde samt körkort är en merit. Då dokumentation är en del i dina arbetsuppgifter är det viktigt att du behärskar svenska språket i tal och skrift. Semesterperioden är juni, juli och augusti. Vi prioriterar de sökande som kan arbeta båda semesterperioderna (v.26-29 respektive v.30-33). En obligatorisk introduktion kommer ske innan det påbörjade sommarvikariatet. Inför anställning kommer du behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. ÖVRIGT Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrage som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! ARBETSUPPGIFTER Vi söker sjuksköterskor och studerande till sjuksköterskor till sommaren - där du blir en del av vårt team i hemsjukvården. Det krävs att du kan arbeta både självständigt och i team med andra professioner. Du kommer att arbeta med planerade och akuta insatser, bedömningar inom hemsjukvården både på särskilt- och i ordinärt boende. Hemsjukvården innebär sedvanliga arbetsuppgifter men även avancerad hemsjukvård samt vård i livets slutskede. Du arbetar utifrån det personcentrerade förhållningssättet med den enskilde i fokus och där teamet med övriga professioner är viktig, både internt och externt såsom regional primär- och slutenvård. Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete, där det ena arbetspasset inte är det andra likt. Du planera själv ditt arbetspass utefter planerade och akuta insatser. Genom att vi arbetar utifrån det personcentrerade förhållningssätt så har du som sjuksköterska en aktiv del för att skapa en trygg vardag för våra medborgare och ge en god och nära vård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller är studerande till sjuksköterska. Du är trygg i din roll och trivs med att jobba både ensam och i team. Vi värdesätter egenskaper hos dig såsom förmåga till god kommunikation och gott bemötande. Du är flexibel, ansvarstagande och kan hålla fokus under stressfulla situationer. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vi erbjuder dig en individuell introduktion. Körkort är ett krav. Intervjuer görs fortlöpande så vänta inte med din ansökan. Annan specialistutbildning till exempel distrikt eller äldre samt annan relevant utbildning är meriterande. ÖVRIGT Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrage som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett spännande, roligt, ansvarsfullt och utvecklande semestervikariat där engagemang och empati är två grundstenar? - Då har vi jobbet för dig! Omsorgen i Uppvidinge kommun behöver din hjälp i sommar i verksamheterna placerade främst i Norrhult, Åseda, Älghult och Lenhovda. Vi söker semestervikarier till följande verksamhetsområden: Särskilt boenden: Ett boende för äldre där individuellt stöd dygnet runt krävs för omsorgstagarna. Stödet kan innebära att vara behjälplig i personlig hygien, aktivering, städ, tvätt eller liknande arbetsuppgifter. På våra särskilda boenden i Älghult och Norrhult finns även demensavdelningar. Hemtjänst: Innebär bistånd i form av service och personlig omvårdnad i den enskildes hem. Hemtjänstuppdraget kan innebära sysslor som städning, inköp och matlagning. Gruppboenden, daglig verksamhet, korttidsboende för barn (LSS): Att arbeta inom dessa verksamheter innebär en rättighet enligt lag, som ska garantera att personer med omfattande och varaktiga funktionshinder får goda levnadsvillkor. Individerna ska få den hjälp de behöver i det dagliga livet och att de kan påverka vilket stöd och vilken service de får. Målet är att den enskilde får möjlighet att leva som andra. Personlig assistans: Arbetet som personlig assistent innebär att stödja en individ med funktionssättning i det egna hemmet för att individen ska kunna leva det liv hen önskar. Arbetsuppgifterna kan vara allt från att assistera vid måltider, stötta, ta initiativ, sköta hygien, klä av och på sig samt att sköta om hemmet. Tillsammans med övrig personal i våra verksamheter arbetar du för att göra enskilda personers tillvaro meningsfull och stimulerande. Vi söker både dag-, kväll- och nattpersonal samt hel- och deltid. I din ansökan kommer du att få ange vilket verksamhetsområde du är intresserad av att arbeta med samt önskad placering geografiskt i kommunen. KVALIFIKATIONER Du som söker ska vara intresserad av att arbeta med människor och vara flexibel och ansvarsfull. Utbildning och/eller erfarenhet inom respektive arbetsområde samt körkort är en merit. Då dokumentation är en del i dina arbetsuppgifter är det viktigt att du behärskar svenska språket i tal och skrift. Semesterperioden är juni, juli och augusti. Vi prioriterar de sökande som kan arbeta båda semesterperioderna (v.26-29 respektive v.30-33). En obligatorisk introduktion kommer ske innan det påbörjade sommarvikariatet. Inför anställning kommer du behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. ÖVRIGT Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.