Lediga deltidsjobb i Uppvidinge

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Din placering kommer att vara på Lenhovdaskolan men resor i tjänsten till övriga förskolor, skolor och fritidshem förekommer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skoladministratör hos oss är du en ambassadör för skolan och ett av våra ansikten utåt. Dina arbetsuppgifter är varierande och består i huvudsak av att stödja skolledningen och att samarbeta med övrig personal. Du är även många gånger en första kontakt för vårdnadshavare och externa aktörer som kontaktar. Arbetet är väldigt varierande och ställer höga krav på flexibilitet, förmåga att självständigt prioritera och strukturera arbetet. Arbetsuppgifterna består bland annat i administrativt stöd till skolledningen, elevadministration, systemadministration för personal och arkivering. Även ekonomiuppgifter ingår när det gäller kontering av fakturor, beställningar och inköp och arbete med statistik till skolledning och till olika myndigheter. Du ingår även i förvaltningens administratörsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gymnasieutbildning och tidigare erfarenhet av att arbeta med administrativa arbetsuppgifter på skola eller i annan kommunal verksamhet. Du har god digital kompetens och lätt för att lära dig nya system. Du är strukturerad, ansvarsfull och noggrann i ditt arbete med en förmåga att se verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har en hög grad av servicekänsla och professionellt bemötande. Du trivs med att dagen innehåller omväxlande uppgifter. Det är viktigt för oss att du är självgående och gillar att arbeta i en omväxlande miljö med barn och ungdomar omkring dig. Körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-14 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kontaktperson arbetar du på uppdrag åt Uppvidinge kommun. Dina främsta uppgifter är att vara en bra kompis eller medmänniska. Tillsammans utformar ni vad ni ska göra på era träffar som sker med regelbundenhet. Det kan exempelvis handla om att träffas och spela lite spel/fotboll, ta en promenad, prata om livet, åka på utflykter, gå på bio eller kanske se en match. KVALIFIKATIONER För det här uppdraget behöver du ha kunskap om bemötande vid autism. Vi ser gärna en yngre kille mellan 18-25 år. Kanske går du på gymnasiet och behöver en extra inkomst samtidigt som du vill göra stor skillnad för en annan person?  Det är viktigt att du är positiv, engagerad, ansvarsfull och har ett gott bemötande. Du behöver ha förmåga att kunna ta initiativ till aktiviteter, hålla uppgjorda rutiner samt vara lyhörd för ungdomens behov och önskemål. Du bör vara flexibel och kunna anpassa dig efter personen du arbetar med.  Vi vill att du ser uppdraget som långsiktigt.   Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Uppdraget innebär en träff i veckan. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skols eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Uppvidinge kulturskola ligger i Åseda och är en relativt liten kulturskola, som erbjuder ett brett utbud av ämnen och aktiviteter. På kulturskolan brinner vi för att alla barn ska få uppleva glädjen i att uttrycka sig i musik, bild, dans och teater. Kulturskolans vision är att vara en mötesplats för kulturupplevelser. Vi bedriver undervisning på kommunens alla grundskolor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Undervisa barn och unga i dans. • Självständigt, och tillsammans med kollegor, planera och genomföra undervisning, föreställningar och publika program. • Ingår i arbetslag för att utveckla en relevant och inspirerande kulturskola för barn och unga. Undervisning både på kulturskolan samt på våra grundskolor. KVALIFIKATIONER • Har danslärarutbildning eller utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. • Är väl bevandrad i olika dansstilar. • Har dokumenterad erfarenhet av att undervisa barn och unga samt att leda grupper på olika nivåer. • Har gedigen dansbakgrund. • Har goda IT-kunskaper. Körkort är ett krav. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-11 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vår kock är långtidssjukskriven och vi söker nu en ersättare som under tiden kan sköta köket åt oss. Vi vet just nu inte hur länge men räknar med att det kan handla om höstterminen ut, ev längre. Vi vill att du har erfarenhet av självständig arbete i kök inklusive matsedelsplanering och beställningar. Matpedagogiken är viktig för oss och tidigare arbete med barn och/eller i förskolekök är meriterande. Familjelyckan är ett litet föräldrakooperativ med stort fokus på att lyfta fram barnens individuella förmågor i en kombination av syskongrupp och åldersindelning under ledning av ett tryggt pedagogteam. Här möter du hög tilltro till din förmåga och gott utrymme att tillsammans med kollegorna vara med och utforma verksamheten. Som föräldrakooperativ är en nära samverkan med föräldrarna viktigt för oss. Föräldrarna jobbar inte i den dagliga verksamheten men bidrar med städ, vaktmästeri och liknande. Familjelyckan är både förskola och fritids vilket innebär att barnen kan börja hos oss när de är redo för förskola och sedan finnas under ledning av samma pedagogteam så länge de behöver barnomsorg. Förskolan bedriver sin verksamhet i en egen villa med 2-3 pedagoger på varje plan. Fritids är en egen avdelning med två pedagoger i annan lokal men dagens första och sista timmar slår vi ihop verksamheterna. Som köksansvarig hos oss blir du en del av teamet, äter tillsammans med barnen och får gärna bidra med utveckling av vår matpedagogik utifrån dina erfarenheter och tankar.

Vi är alltid på jakt efter nya distributörer, så tveka inte att skicka in en spontanansökan här! Att vara distributör är ett självständigt arbete med många fördelar. I arbetsuppgifterna ingår att dela ut tidningar, paket, post, reklam och samhällsinformation till alla typer av boenden och företag. Distributionen sker utomhus på natten. Det är ett fysiskt krävande arbete med högt tempo, många trappuppgångar och med varierande väderlek. För utdelningen använder vi företagsbilar, elmopeder, elcyklar eller gångvagnar beroende på geografi. Du bör bo i eller nära det område där du arbetar. Arbetstiden är schemalagd någon gång mellan kl. 23.00 och 07.00. Den faktiska arbetstiden kan variera från natt till natt. Vid försening kan arbetet pågå till 07:30 på vardagar och 08:30 på helger. Kvalifikationer Vi söker dig som vill bli den lokala hjälten genom att leverera hem värden till människor. Du är ansvarsfull, passar tider och har en hög servicekänsla. Bland våra distributörer finns studenter, pensionärer, entreprenörer och andra som vill ha en huvudsaklig eller extra inkomst. Mångfalden är vi stolta över. Krav - för att kunna jobba hos oss måste du: Vara minst 18 år Ha goda kunskaper i svenska eller engelska Inneha ett personnummer eller samordningsnummer Inneha ett giltigt arbetstillstånd Trivas med att arbeta natt Klara av fysiskt krävande arbete utomhus Bildistrikt kräver svenskt eller EU-körkort Paxsterdistrikt kräver AM-körkort **** Information om rekryteringsprocessenSom ett led i vårt arbete mot en så rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess som möjligt, har vi i denna process valt att samarbeta med Hubert.ai. Om du väljer att skicka in en ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Vi på Point logistik är experter på last-mile-distribution och finns i Borås–Sjuhärad, Växjö–Kronoberg, Kalmar, Karlskrona–Blekinge samt Kristianstad–Östra Skåne. Vårt huvuduppdrag är att dela ut tidningar. I vårt distributionsnät erbjuder vi företag tjänster för leverans av tidskrifter, post och paket. Tillsammans med Early Bird, ett bolag som ägs av Sveriges största mediehus, når vi fram med leveranser hem till människor i hela landet. Vi vill vara de lokala hjältarna som hjälper e-handlare att överleva och förenklar vardagen för de många människorna. Vi är också den lokala partnern som hjälper andra att lyckas och kan vår omgivning. Vår vision är att ge människor en bättre start på dagen. Det är också en vision som spinner vidare på vår ägare mediekoncernen Gota Media AB:s ambition om att vara med och skapa ett bättre samhälle. En dag börjar bra när brevlådan fylls med förväntningar, överraskningar, viktiga försändelser i form av tidningar, post och paket. För distributörer kan en dag börja bra när ditt deltidsarbete hos Point skapar möjligheter!