Sveriges Domstolar jobb

Vänersborgs tingsrätt är en av landets större tingsrätter med drygt 100 medarbetare. Tingsrätten har en allmän avdelning, två avdelningar som tillsammans utgör mark- och miljödomstolen samt en administrativ avdelning. Varje dömande avdelning leds av en chefsrådman. Här arbetar rådmän, tekniska råd, fiskaler, beredningsjurister, notarier, domstolshandläggare och administrativ personal. Tingsrättens domkrets som allmän domstol omfattar kommunerna Bengtsfors, Dals-Ed, Färgelanda, Lilla Edet, Mellerud, Trollhättan, Vänersborg och Åmål. Mark- och miljödomstolens domsområde omfattar Hallands, Västra Götalands och Värmlands län samt Askersunds, Degerfors, Hällefors, Karlskoga och Laxå kommuner. Vänersborg ligger vid Vänerns sydspets, med närhet till natur och Bohusläns skärgård. Avstånden till arbete, skola, service och fritidsaktiviteter är korta. Det finns goda pendlingsmöjligheter från närliggande städer, bland annat Göteborg. I mars 2027 flyttar tingsrätten till en ny, ändamålsenlig domstolsbyggnad i centrala Vänersborg, nära resecentrum. Tingsrätten erbjuder flexibilitet i arbetsvillkoren, bland annat möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook @Vänersborgs Tingsrätt 1 plats(er). Vill du ha ett varierande arbete där struktur, service och samhällsnytta står i fokus? Som domstolshandläggare på Vänersborgs tingsrätt är du en viktig del av rättskedjan och bidrar varje dag till en rättssäker och effektiv domstolsprocess. Tillsammans med engagerade kollegor får du en central roll i en verksamhet som gör skillnad för människor och samhället. På Vänersborgs tingsrätt arbetar vi tillsammans för att skapa en öppen, professionell och respektfull arbetsmiljö. Vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett gott bemötande, både mellan kollegor och i mötet med dem som kommer i kontakt med domstolen. Arbetsbeskrivning Som domstolshandläggare ansvarar du för den administrativa handläggningen av domstolens mål och ärenden. Du följer målen genom hela processen, från det att de kommer in till dess att de är avslutade. Rollen innebär många kontaktytor, ett högt tempo och ett nära samarbete med domare, övriga medarbetare, parter och ombud. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: registrera nya mål och handlingar, sköta skriftväxling, bevaka frister, planera rättegångsdagar, kalla till förhandling, bereda mål fram till förhandling och avgörande, expediera domar och beslut. kontakt med allmänhet, parter och ombud, både via telefon och e-post. Kvalifikationskrav Du har avslutad gymnasieutbildning med slutbetyg. Du har god administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat. Du har förmåga att självständigt prioritera och organisera arbete med flera parallella uppgifter. Du har god serviceförmåga och ett professionellt bemötande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har goda datorkunskaper, inklusive Officepaketet och andra dokumenthanteringssystem. Meriterande Eftergymnasial utbildning som är relevant för arbetet, tex Paralegalutbildning eller annan juridisk handläggarutbildning. Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Erfarenhet från domstol, myndighet eller annan offentlig verksamhet Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara serviceinriktad och ha ett gott bemötande. Du arbetar strukturerat och noggrant och håller hög kvalité i ditt arbete även när tempot är högt. Du samarbetar väl med andra samtidigt som du tar ansvar för dina egna arbetsuppgifter. Vidare har du lätt för att prioritera, anpassa dig till förändrade förutsättningar och kommunicera tydligt i både tal och skrift och hanterar IT-system på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.  Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder bland annat möjligheter till flextid, friskvårdsbidrag och ett aktivt arbete för en god arbetsmiljö och hållbart medarbetarskap. Ta gärna del av Förmåner och villkor (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) inom Sveriges Domstolar. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning.  Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor - lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Ansökan Sista ansökningsdag: 7 oktober 2026.  Vi önskar att du bifogar ditt CV och personligt brev samt svarar på några urvalsfrågor. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och kan därför komma att använda oss av tester som en del i urvalsprocessen. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Tingsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.

1 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Då är rollen som domstolshandläggare vid Förvaltningsrätten i Jönköping rätt för dig. Här får du arbeta med varierande arbetsuppgifter i en utvecklande miljö. Vi har en stark gemenskap och en stöttande kultur, där kollegor fungerar som förebilder och finns där som ett stöd när utmaningarna kräver det. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet. Om rollen Som vikarierande domstolshandläggare utgör du en central roll i domstolens dagliga arbete. Tillsammans med din arbetsgrupp, som består av domstolshandläggare, samarbetar du med domare, notarier och föredragande jurister och du bidrar till att säkerställa att mål och ärenden hanteras rättssäkert och effektivt. Arbetet är varierande, socialt och kräver både struktur och flexibilitet – perfekt för dig som trivs i en dynamisk miljö där det ständigt händer något. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som domstolshandläggare kommer du bland annat att arbeta med: Hantering av inkomna handlingar och registrering av nya inkomna mål Hantering av skriftväxling och utlämnande av allmänna handlingar Ha daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet Planera och kalla till muntliga förhandlingar Expediera domar och beslut samt utföra andra administrativa uppgifter Allt detta i dagligt samarbete med domare och juristhandläggare. Med rätt förutsättningar att växa För den som vill växa inom Förvaltningsrätten i Jönköping och Sveriges Domstolar finns det utvecklingsmöjligheter, både arbetsmässiga och personliga. Det finns ett stort utbud av interna utbildningar och det finns även möjlighet att vara med i olika arbetsgrupper och uppdrag. I takt med att du bygger på din kompetens kommer också ansvaret öka i din roll som domstolshandläggare. Om dig I rollen som domstolshandläggare är du noggrann, självständig och levererar uppgifter av hög kvalité. Du har en stark förmåga att planera, prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt. Det krävs även att du kan fokusera även i stressiga situationer. Din kommunikativa och samarbetsinriktade personlighet gör att du bemöter människor professionellt och bygger goda relationer. Vidare behöver du gilla att ge service och att hjälpa andra. Eftersom det mesta av vårt arbete görs i vårt målhanteringssystem är det viktigt att du har en analytisk förmåga där du kan se samband och helheten.  Eftersom arbetet kräver fortgående kvalitets- och utvecklingsarbete är det viktigt att du är intresserad av dessa frågor. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Krav Slutförd och godkänd gymnasieutbildning Erfarenhet av administrativt arbete, som arbetsgivaren bedömer relevant Goda datorkunskaper, inklusive Officepaketet och andra digitala system Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande  Erfarenhet av administrativt arbete inom domstol, annan juridisk verksamhet eller annan offentlig sektor Om oss Förvaltningsrätten är en allmän förvaltningsdomstol som avgör tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten har cirka 50 medarbetare och domstolen är centralt belägen vid Munksjön i Jönköping. Förvaltningsrätten i Jönköping är en domstol som kontinuerligt arbetar med att utveckla verksamheten. Vår arbetsplats kännetecknas av engagemang, ansvarstagande och delaktighet.  Om arbetsgruppen Vår arbetsgrupp är en dynamisk och engagerad grupp som värdesätter samarbete och öppenhet. Vi arbetar tillsammans för att nå gemensamma mål och stöttar varandra för att utvecklas både professionellt och personligt. Du ingår i en arbetsgrupp av tio domstolshandläggare och arbetet sker i nära samarbete med domstolens jurister. Vi erbjuder  Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet.  Några av våra förmåner är: Friskvårdsbidrag En friskvårdstimme varje vecka.  Kan finnas möjlighet till att delvis arbeta på distans Läs mer om våra övriga förmåner här (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). Praktisk information Vi söker en vikarierande domstolshandläggare. Tjänsten är ett vikariat då en av våra medarbetare går på föräldraledighet efter årsskiftet (janauri). Tillträde är vid årsskiftet eller efter överenskommelse och planeras att sträcka sig ett år framöver och kan komma att förlängas.  Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor - lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). Sista ansökningsdag: 2026-09-27.  Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi ser fram emot din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Högsta domstolens huvuduppgift är att leda rättstillämpningen genom vägledande avgöranden. Högsta domstolen är sista instans för tvistemål, brottmål och ärenden som har avgjorts av hovrätt. Vid sidan av huvuduppgiften att vara prejudikatinstans prövar Högsta domstolen också ärenden om resning, domvilla och återställande av försutten tid samt ärenden rörande andra staters begäran om utlämning och vissa ärenden som rör advokater. Domstolens mål är att vara en modern och attraktiv arbetsplats med särskilt fokus på meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, individuellt anpassad kompetensutveckling, stor möjlighet till påverkan av rutiner och arbetsformer samt engagerande och utvecklande ledarskap. Domstolen jobbar aktivt med verksamhetsutveckling med särskilt fokus på moderna arbetsformer. Målet är att medarbetarna ska vara delaktiga och aktiva i utvecklingsarbetet. Vid Högsta domstolen arbetar totalt ca 100 personer, varav 16 är domare (justitieråd). Högsta domstolen är organiserad i två dömande avdelningar och ett kansli, som består av tre beredningsenheter och en administrativ enhet som inkluderar registratorskontor och arkiv. 1 plats(er). Arbetsuppgifter Tjänstgöringen som justitiesekreterare i Högsta domstolen spänner över många rättsområden, särskilt civilrätt, straffrätt och processrätt. Justitiesekreteraren får goda kunskaper om praxis, blir väl förtrogen med förarbeten och doktrin inom de allmänna domstolarnas verksamhetsområde samt ökar sin förmåga att analysera rättsliga frågor. Som justitiesekreterare ansvarar du för beredning och föredragning av mål. Du presenterar rättsutredningar och juridiska bedömningar av överklaganden och ansökningar samt lämnar motiverade förslag till lösningar. Som justitiesekreterare får du möjlighet att medverka i den framtida prejudikatbildningen och arbeta tillsammans med några av Sveriges främsta jurister samt ha intressanta, stimulerande och kvalificerade juridiska arbetsuppgifter. Arbetet som justitiesekreterare ger mycket goda kunskaper i det rättsliga regelsystemet och dess tillämpning liksom i kvalificerad juridisk analys och problemlösningsteknik, vilket sammantaget ger goda meriter inför en framtida domartjänst eller annan kvalificerad juristanställning. De allra flesta justitiesekreterarna arbetar med alla på domstolen förekommande typer av mål (allmänna mål). Några justitiesekreterare är dock knutna till att arbeta med mål inom vissa specialområden, bl.a. immaterialrätt och mark- och miljörätt (specialmål). I Högsta domstolen arbetar även beredningsjurister. Justitiesekreterarna arbetar huvudsakligen med de mer komplicerade målen och prejudikatmålen, men de arbetar även tillsammans med beredningsjuristerna i beredningen av samtliga mål. Många av justitiesekreterarna arbetar i Stockholm, men det finns även möjligheter att arbeta på distans från Göteborg, Jönköping, Lund eller Umeå. Denna gång söker vi justitiesekreterare med placering i Stockholm, Umeå och Göteborg. Ange i din ansökan vilken placering du söker.  Kvalifikationer Vi söker dig som har assessorsbakgrund. Specialkunskaper, t.ex. i immaterialrätt eller mark- och miljörätt, kan vara särskilt meriterande. För att prestera bra och trivas i rollen som justitiesekreterare krävs att du är en mycket skicklig och effektiv jurist. Det är viktigt att du är strukturerad och har en förmåga till helhetssyn. Du ska också vara självgående och ha en mycket god förmåga och vilja att ta ansvar. Därutöver krävs att du har personlig mognad och ett gott omdöme. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Flera anställningar är aktuella. Anställningen är tidsbegränsad (6 år med möjlighet till förlängning). Tillträde efter överenskommelse. För anställning som justitiesekreterare gäller bestämmelserna i 26 och 27 §§ förordningen (1996:377) med instruktion för Högsta domstolen. Bifoga samtliga vitsord från domarutbildningen och från andra avslutade anställningar samt referenser från domarutbildningen till ansökan. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Inför anställning kan domstolen komma att genomföra registerkontroll av sökanden. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse.

Nacka tingsrätt är en domstol med cirka 160 medarbetare och är förutom allmän underrätt också den största av landets fem mark- och miljödomstolar. Vid mark- och miljödomstolen handläggs miljömål, fastighetsmål och mål enligt plan- och bygglagen samt vattentjänstlagen. På den allmänna domstolen handläggs brottmål och tvistemål samt samtliga utsöknings- och exekvaturärenden i Stockholms län. Det finns även en administrativ avdelning som stöttar målavdelningarna i frågor gällande arkiv, HR, ekonomi, IT samt säkerhet och service.  Nacka tingsrätt erbjuder en attraktiv arbetsplats, belägen i moderna lokaler i Sickla, med goda kommunikationer till centrala Stockholm. Vi strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. 2 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till en av samhällets viktigaste verksamheter? Vi söker nu en eller flera föredragande jurister till mark-och miljödomstolen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som föredragande jurist ingår du i en beredningsorganisation och arbetet utförs till stor del självständigt. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: Bereda och föredra mål. Göra rättsutredningar. Skriva förslag till avgörande. Delta i förhandlingar och syner. Arbetet sker i nära samarbete med juristdomare och tekniska råd. Mark- och miljödomstolen har en stor domkrets, vilket innebär att resor med övernattning förekommer. Som föredragande jurist kommer du att bredda och fördjupa dig inom flera mycket intressanta och dynamiska rättsområden och på så sätt skaffa dig en unik kompetens. Det finns goda utvecklingsmöjligheter i rollen och när du har fått tillräcklig erfarenhet finns det bland annat viss möjlighet till eget beslutsfattande och specialisering. Om dig För att vara aktuell för rollen som föredragande jurist behöver du ha: Avslutad och godkänd juristexamen. Notariemeritering i tingsrätt eller förvaltningsdomstol. Mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt på svenska. God vana av digitala verktyg och arbetssätt. Det kan dessutom vara meriterande om du har: Erfarenhet från arbete som föredragande eller beredningsjurist vid mark- och miljödomstol. Erfarenhet från annat kvalificerat juridiskt arbete inom mark- och miljödomstolens rättsområden. Som person är du driven, strukturerad och kan arbeta självständigt och resultatinriktat. Du är analytisk och kan snabbt ta in ny kunskap och använda din erfarenhet på ett effektivt sätt. Du är noggrann och mycket mån om att göra saker rätt. Du är också lyhörd, har lätt för att samarbeta med andra samt anpassa dig till nya situationer. I rekryteringen av föredragande jurist kommer mycket stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Praktisk information Anställningen avser tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Arbetstid: 08:00-16:30 med möjlighet till flextid. Möjlighet till distansarbete i viss utsträckning finns efter avklarad provanställning. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar - Lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Information om våra förmåner hittar du här: Förmåner och villkor - Nacka tingsrätt (https://www.domstol.se/nacka-tingsratt/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.  Arbetspsykologiska tester kommer att användas i denna rekrytering. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller och säkerhetssamtal. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 27 september. Ansökan sker digitalt i Visma Recruit/Talent Hire. För att din ansökan ska betraktas som komplett, och för att du ska gå vidare i rekryteringsprocessen, behöver du bifoga: CV (dina meriter ska vara specificerade med tidsperiod som år-månad. Till exempel; Företag, jurist, fr.o.m. 2023-03 t.o.m. 2025-05) Juristexamensbevis. Notariemeriteringsbevis. Svar på några korta urvalsfrågor och ditt löneanspråk (du behöver inte bifoga något personligt brev). Kontaktpersoner Ytterligare upplysningar lämnas av: Erika Ekman, chefsrådmannens ställföreträdare avd 3, tel. 08-561 657 43, [email protected] (mailto:[email protected]) Karin Röckert, chefsrådmannens ställföreträdare avd 4, tel. 08-561 657 72, [email protected] (mailto:[email protected])    Facklig företrädare: Nina Jönsson, SACO-S representant och specialistföredragande, tel 08-561 656 87, [email protected] (mailto:[email protected]) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du jobba för allas rättssäkerhet och vara en viktig del av arbetet i domstolarnas centrala samhällsuppdrag? Då är rollen som domstolshandläggare vid Södertälje tingsrätt rätt för dig. Här får du arbeta med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en miljö där vi ständigt utbyter kunskap och perspektiv. Det skapar en stark gemenskap och en stöttande kultur, där kollegor fungerar som förebilder och finns där som ett stöd när utmaningar kräver det. Om rollen Som domstolshandläggare utgör du en central roll i domstolens dagliga arbete. Tillsammans med ett engagerat team av handläggare, domare och notarier bidrar du till att säkerställa att mål och ärenden hanteras rättssäkert och effektivt. Arbetet är varierande, socialt och kräver både struktur och flexibilitet – perfekt för dig som trivs i en dynamisk miljö. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet är omväxlande och självständigt. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: ·         Handlägga mål och ärenden tillsammans med domare och notarier ·         Planera rättegångsdagar och kalla till förhandling ·         Hantera skriftväxling ·         Expediera domar och beslut samt utföra andra administrativa uppgifter ·         Skriva förslag på olika typer av beslut och domar ·         Ha daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänheten ·         Protokollföring vid förhandling, i vissa fall   Med rätt förutsättningar För den som vill växa inom Sveriges Domstolar finns personliga utvecklingsmöjligheter, både i form av specialisering inom administrativa roller och eventuellt vidare utbildning för juridiska roller.   Om dig I rollen som domstolshandläggare är du noggrann, självständig och levererar uppgifter av hög kvalitet. Du har en stark förmåga att planera, prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt. Din tydliga kommunikativa och samarbetsinriktade personlighet gör att du bemöter människor professionellt och bygger goda relationer. Du är lösningsorienterad, självständig och trivs med ansvar, samtidigt som du bidrar till arbetsgruppens gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Krav ·         Slutförd och godkänd gymnasieutbildning ·         Minst ett års erfarenhet av administration, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant ·         Goda datorkunskaper, inklusive Officepaketet ·         Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska ·         Tala och förstå engelska Meriterande ·         Erfarenhet av administrativt arbete från statlig myndighet/offentlig verksamhet ·         Eftergymnasial utbildning som är relevant för arbetet, t.ex. paralegalutbildning   Vi erbjuder Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Några av våra förmåner är: ·         Flexibel arbetstid med möjlighet till distansarbete ·         Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme Om oss Södertälje tingsrätt är en medelstor domstol med närmare 50 medarbetare. Tingsrätten är indelad i två målavdelningar och en administrativ avdelning. Tingsrätten strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. Tingsrätten är centralt belägen i Södertälje med närhet till allmänna kommunikationer.   Praktisk information Anställningen avser tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.   För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Inför anställningen genomför vi registerkontroller. Tingsrätten eftersträvar att ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning samt mångfald avseende ålder, etnisk och kulturell bakgrund kan tillföra verksamheten.     Välkommen med din ansökan senast den. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande: 1. Bifoga CV och personligt brev. 2. I ditt personliga brev motiverar du varför du har sökt anställning som domstolshandläggare och beskriver på vilket sätt du aktivt kan bidra till domstolens verksamhet och goda samarbetsklimat. 3. Ladda upp underlag som styrker att du har slutfört gymnasieutbildning och andra underlag som styrker dina tidigare erfarenheter under övriga filer. 4. Ange löneanspråk. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Kammarrätten i Stockholm är den största av Sveriges fyra kammarrätter och är också landets Migrationsöverdomstol. Domstolen är vackert och centralt belägen på Riddarholmen i Stockholm, har cirka 200 medarbetare, varav cirka 140 är jurister. Organisationen består av fyra dömande avdelningar, en måladministrativ avdelning samt en administrativ enhet. Kammarrätten handlägger cirka 20 000 mål om året och har cirka 600 olika måltyper, vilket möjliggör en stor variation i det dagliga arbetet. 2 plats(er). Arbetsuppgifter Som domstolshandläggare tillhör du domstolens måladministrativa avdelning och deltar i den administrativa handläggningen av mål, från det att målet kommer in till kammarrätten till dess det har avgjorts. Det innebär bland annat att du registrerar uppgifter och handlingar i målen, sköter skriftväxling mellan parterna, kallar parter till förhandling och bevakar frister. Du expedierar också domar och beslut. Arbetet som domstolshandläggare är både ansvarsfullt och omväxlande. Det innebär omfattande kontakter med parter, advokater, myndigheter och allmänhet, såväl skriftligen som per telefon. En stor del av arbetet består av service kopplat till målhanteringen. Du kommer ha ett nära samarbete med dina kollegor. Som domstolshandläggare erbjuds du utbildning och får kontinuerlig kompetensutveckling genom att hantera och diskutera de olika frågor som uppkommer i kammarrättens skiftande måltyper. Du arbetar tillsammans med föredragande jurister och erfarna domare. Kvalifikationer Du ska ha en slutförd gymnasieutbildning samt erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, gärna från en större organisation. Har du arbetat inom statlig eller kommunal sektor är det meriterande. Om du dessutom har paralegalutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning kan det bedömas som en merit. Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. Muntlig och skriftlig kommunikation på engelska förekommer. Den administrativa målhanteringen är numera nästan helt digitaliserad, därför är det viktigt att du har vana av att arbeta digitalt, men även ett intresse av att arbeta med AI då domstolen har ett pågående utvecklingsarbete inriktat på området. Domstolshandläggare har en mycket viktig roll för att domstolen ska fungera. För att kunna göra ett bra arbete och för att trivas i rollen är det viktigt att du: ·         är noggrann och strukturerad ·         har en god samarbetsförmåga ·         är ansvarstagande och har ett stort engagemang i ditt arbete ·         är effektiv och kan organisera och prioritera i stressiga situationer ·         är serviceinriktad, har god social kompetens och bidrar till en god arbetsmiljö För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet.  Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Kammarrätten kommer begära registerutdrag på den/de som domstolen avser att anställa. Anställningen Tjänsten är placerad på domstolens måladministrativa avdelning. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och beslut om anställning kommer att ske löpande. Upplysningar om lönevillkor För mer information om löneläget inom Sveriges domstolar, läs mer här:   Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-09-27. Referensnummer är KST 2026/312. Du gör en ansökan för denna tjänst via vårt rekryteringsverktyg Visma. Tester förekommer i rekryteringsprocessen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Är du bra på service och administration? Vill du dessutom arbeta i en samhällsviktig och händelserik organisation? Då kanske just du är vår nya domstolshandläggare, välkommen med din ansökan! Södertörns tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi är en av landets största tingsrätter och här arbetar drygt 250 medarbetare. Vår domkrets omfattar Botkyrka, Haninge, Huddinge och Nynäshamns kommuner samt Söderort inom Stockholms kommun. På tingsrätten handläggs ett stort antal brottmål, tvistemål och domstolsärenden. Tingsrätten har sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vi söker nu flera domstolshandläggare till de dömande avdelningarna på Södertörns tingsrätt. Arbetsuppgifter Som domstolshandläggare arbetar du huvudsakligen med handläggning, administration samt support både internt och externt. Du arbetar på dömande avdelning och ingår i ett arbetslag med andra domstolshandläggare som arbetar tätt i team. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: Ta emot och registrera handlingar Besvara handläggningsfrågor Planera och kalla till förhandling Bevaka tidsfrister Ansvara för handläggningsåtgärder Ha kontakt med allmänhet, parter, ombud och myndigheter per telefon och e-post Expediera domar och beslut per post och digitalt. Som en del av din introduktion kommer du att gå en utbildning i hur man handlägger mål och ärenden. Kvalifikationskrav Vi söker dig som har: Avslutad gymnasieutbildning med slutbetyg Erfarenhet av serviceinriktat eller administrativt arbete som är tidsmässigt närliggandeunder minst 1 år Goda kunskaper i Office-paketet God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Möjlighet att tillträda anställningen den 20 januari 2027. Har du även genomfört praktik inom arbetsområdet på tingsrätt ser vi det som meriterande. Dina egenskaper Som person har du en god känsla för service och kvalitet. Du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt. Du skapar goda relationer och bidrar med din kompetens till gruppens utveckling och gemensamma resultat. Vi verkar i en föränderlig miljö, vilket ställer krav på flexibilitet. Du har därför lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar, växla mellan olika arbetsuppgifter och hantera varierande situationer och kontaktytor. Även när tempot är högt kan du strukturera, prioritera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Vårt uppdrag är att varje dag bidra till rättstrygghet i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Hos oss arbetar du för allas rätt att få sin sak prövad i en rättssäker och opartisk domstol. Att varje dag bidra till rättstrygghet är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Vill du vara med i det viktiga arbetet? Självklart betyder det mycket att du får arbeta med intressanta och utvecklande arbetsuppgifter hos oss. Men för att arbetsplatsen ska vara sund och bra för alla medarbetare fokuserar vi också hela tiden på arbetsmiljön. Som medarbetare får du bra förmåner och villkor, läs gärna mer här; Jobba hos oss - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/) Vill du träffa dina framtida kollegor? Läs om våra medarbetare och se intervjuerna med dem på vår hemsida: Möt våra medarbetare - Södertörns tingsrätt (https://www.domstol.se/sodertorns-tingsratt/om-tingsratten/organisation/mot-vara-medarbetare/) Följ oss gärna på Instagram @sodertornstr och Facebook @Södertörns Tingsrätt Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 25 september 2026. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande: Ansök genom att bifoga ditt CV samt ladda upp underlag som styrker att du har en slutförd och godkänd gymnasieutbildning. I denna rekrytering har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen och är utformade för att möjliggöra en strukturerad och likvärdig bedömning av samtliga kandidater. Vi ber dig därför att svara så utförligt och konkret som möjligt, så att vi får en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Att besvara samtliga frågor är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Observera att vi inte kommer att bedöma något personligt brev. Arbetspsykologiska tester utgör en del av denna rekryteringsprocess. I bekräftelsemejlet, som skickas ut i samband med inskickad ansökan, finns en länk till testerna. Registrera din e-post och påbörja testerna genom att klicka på länken. Testerna måste genomföras innan sista ansökningsdagen för att ansökan ska räknas som fullkomlig och tas med i urvalet. För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Inför anställning genomför vi registerkontroller. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-20 Tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7600 medarbetare. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. Nu söker vi dig som vill arbeta med strategisk kommunikation och mediefrågor på såväl operativ som taktisk nivå inom Sveriges Domstolar. Om rollen Som senior kommunikatör är du en del av Domstolsverkets kommunikationsavdelning med cirka 30 medarbetare med bred kompetens. Tillsammans med tre kollegor är ditt uppdrag att bedriva strategiskt innehållsarbete internt och externt samt driva och utveckla Sveriges Domstolars mediearbete. Arbetet innebär att du: arbetar med övergripande kommunikationsfrågor utifrån myndighetens strategiska inriktningar bedriver ett aktivt innehålls- och budskapsarbete kopplat till ledningens kommunikation hanterar frågor från media via avdelningens presstjänstfunktion ger strategisk medierådgivning och -coachning till chefer och andra nyckelpersoner inom Sveriges Domstolar, även i form av utbildning följer, rapporterar och analyserar den dagliga mediebevakningen gällande Sveriges Domstolar bidrar i utvecklingsarbetet av processer och arbetssätt Vem är du? Vi söker dig som är trygg i din profession och har god förståelse för kommunikationens strategiska betydelse och kan omvandla komplexa budskap till tydliga interna och externa nyheter. Du är förtroendeingivande och rutinerad och du har en bred erfarenhet av kvalificerat press- och mediearbete. Du har: relevant högskoleexamen i medie- och kommunikationsvetenskap flerårig erfarenhet av strategisk kommunikation och mediehantering inom offentlig sektor eller annan större organisation mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt är en van talare erfarenhet av att ge kvalificerad kommunikationsrådgivning till chefer och nyckelpersoner förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med hög kvalitet även i pressade lägen integritet, omdöme och en professionell förmåga att hantera känsliga och komplexa frågor samt fatta välavvägda beslut förståelse för medielogiken och förmåga att förutse vilka frågor som väcker medialt intresse Som person är du engagerad, nyfiken, samhällsintresserad och ser värdet i att skapa relationer och samverka för att nå resultat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med stort samhällsengagemang möjlighet att påverka och utveckla myndighetens strategiska kommunikationsarbete en arbetsmiljö präglad av professionalism, samarbete och ansvarstagande Om oss  På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Som kommunikatör på Domstolsverket blir du en del av en modern kommunikationsavdelning där vi kombinerar driv, kompetens och nyfikenhet. Under flera år har vi arbetat målmedvetet för att stärka samarbetet, både inom avdelningen och tillsammans med resten av organisationen. I takt med den digitala utvecklingen har vi byggt upp arbetssätt och kompetenser som gör att vi kan arbeta smartare och ta oss an allt mer komplexa utmaningar. Du kliver in i en professionell och energifylld miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad, både för domstolarna och för samhället i stort. Besök oss gärna på www.domstol.se och läs mer om hur det är att jobba hos oss. Övrigt Anställningen avser tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten har placeringsort Jönköping. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.  Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Vilka är vi Vid Alingsås tingsrätt arbetar 30 anställda med olika kompetenser och yrkesroller. Vi hanterar varje år ca 2 500 mål och tar dagligen emot många besökare. Vår verksamhet bedrivs i trevliga lokaler belägna i Alingsås med goda kommunikationsmöjligheter. Vi är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår verksamhet för att få den att kännetecknas av hög kvalitet, snabb handläggning och ett gott bemötande för alla som kommer i kontakt med oss. Alla medarbetare samarbetar med varandra oavsett yrkesroll eller organisatorisk enhet. Att kunna hjälpa och stötta andra ser vi som en viktig egenskap vid en liten arbetsplats och något som kännetecknar arbetet på tingsrätten. Arbetet innebär Som expeditionsvakt vid Alingsås tingsrätt kommer du på många olika sätt ge service till såväl allmänhet som internt på tingsrätten. Du kommer arbeta i en grupp med några kollegor med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en betydelsefull och intressant verksamhet. I rollen som expeditionsvakt ingår att bemanna tingsrättens reception, att arbeta med intern service och säkerhet, kunna bistå med teknisk hjälp med larmsystem, CCTV, videoförhör och övrig teknik. I rollen ligger också en hel del administrativa arbetsuppgifter, bland annat postöppning, hantera inkommande e-post, utlämnande av allmänna handlingar, IT frågor, nämndemannahantering, målhantering med mera och andra administrativa arbetsuppgifter. I rollen som ordningsvakt ingår att bemanna tingsrättens säkerhetskontroll samt se till att det är lugnt och tryggt i tingsrättens förhandlingssalar och i de allmänna utrymmena. I anställningen förekommer viss tjänstgöring på kvällar då förhandlingar ibland pågår efter arbetstidens slut. Även helgberedskap förekommer när domstolen fullgör sin helgberedskap. Kvalifikationer Vi söker dig som: • har godkänd treårig gymnasieutbildning eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • har giltigt ordningsvaktsförordnande med behörighet att tjänstgöra i säkerhetskontroll vid domstol • har några års arbetslivserfarenhet • behärskar det svenska språket i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska • har god kompetens och intresse inom IT och teknik • har god datorvana • har god administrativ förmåga och vilja att arbeta administrativt Erfarenhet av tjänstgöring som expeditionsvakt/ordningsvakt inom Sveriges domstolar och kan domstolens specifika IT-program, liksom annan erfarenhet av service, tidigare arbeten med administrativt inslag eller kunskap i teknikfrågor kan komma att vara meriterande.  I rollen som expeditionsvakt ställs höga krav på samarbets- och kommunikationsförmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din attityd. För att du ska lyckas med arbetet krävs att du trivs med att ha kontakt med människor och skapa förtroende, att du tycker om att arbeta med service och att jobba såväl självständigt som i grupp. Du ska vara lugn, trygg, kunna hantera stressade och oväntade situationer. Du tar egna initiativ och har ett gott omdöme, är noggrann och ansvarsfull, flexibel och van vid att arbeta digitalt. Under perioder med hög arbetsbelastning är din förmåga att prioritera och planera ditt arbete extra viktigt. Självklart är du med och bidrar till vårt goda arbetsklimat. Ansök För att vara behörig att söka tjänsten ska du inneha ett ordningsvaktförordnande (vara utbildad ordningsvakt). För att bedöma din ansökan så ber vi dig att göra följande: •  Motivera varför du söker anställning som ordningsvakt och beskriv på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet. Detta skriver du i ditt personliga brev. •  Specificera din arbetslivserfarenhet i ditt CV. Specificera anställningstidens längd; År-Månad-dag från och med till och med. •  Bifoga slutbetyg eller annan dokumentation som styrker examen eller avslutad utbildning i din ansökan samt ange löneanspråk. •  Bifoga dokument som styrker att du har en ordningsvaktutbildning. Vår strävan är att det ska finnas både män och kvinnor bland anställda expeditions/ordningsvakter och för att uppnå en jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande. Intervjuer och eventuella arbetsprov kan komma att genomföras under ansökningstiden. För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-01 Tillträde enligt överenskommelse.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vill du leda och utveckla arbetet för ett tryggt och robust rättsväsende? Har du förmåga att skapa riktning, engagemang och goda förutsättningar för andra att lyckas? Har du samtidigt ett strategiskt perspektiv och ett starkt engagemang för säkerhet, beredskap och samhällsviktig verksamhet? Då kan du vara den vi söker. Om jobbet Som enhetschef för Enheten för skydd och beredskap får du en central och strategiskt viktig roll i att vidareutveckla och samordna säkerhets- och beredskapsarbetet inom Sveriges Domstolar. Du ingår i Säkerhetsstabens ledningsgrupp och bidrar aktivt till stabsövergripande utveckling, gemensamma prioriteringar och ett sammanhållet säkerhetsarbete. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa frågor. Du arbetar i nära samverkan med interna funktioner och externa aktörer och leder, utvecklar och följer upp enhetens arbete utifrån myndighetens uppdrag, mål och aktuella riskbild. Ditt uppdrag Du leder en grupp på drygt tio medarbetare som arbetar med verksamhetsskydd, säkerhetsskydd, signalskydd och civil beredskap. Ditt viktigaste uppdrag som ledare är att skapa tydlighet, tillit och goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, utvecklas och bidra till helheten.  Du ansvarar för enhetens verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap skapar du struktur, sätter riktning och omsätter myndighetens mål och prioriteringar i praktiskt och uppföljningsbart arbete. En viktig del av rollen är att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt, stärka samverkan och säkerställa att enheten kan möta förändrade krav och behov. Inom ditt ansvarsområde planerar, genomför och deltar du även i utbildningar och övningar. Rollen innehåller även förvaltning och administration. Du rapporterar till säkerhetschefen och arbetar nära denne i frågor som rör verksamhetsutveckling, mål, prioriteringar, aktiviteter och uppföljning. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och lyhörd ledare med förmåga att skapa tillit och engagemang. Du ser ledarskap som något som utövas i vardagen genom närvaro, dialog, tydliga förväntningar och ett genuint intresse för människor och verksamhet. Du motiveras av att se andra växa och har förmåga att bygga en arbetsmiljö där människor samarbetar, tar ansvar och vågar utveckla både sig själva och verksamheten. Du kan ange riktning och prioritera även när frågorna är komplexa eller förutsättningarna förändras. Du arbetar strukturerat och målinriktat med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig utveckling. Samarbete är en självklar del av ditt ledarskap. Du bygger förtroendefulla relationer, hanterar olika perspektiv och verkar för lösningar som stärker helheten. Du kommunicerar tydligt, skapar förståelse för beslut och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du har ett strategiskt perspektiv, hög integritet och ett gott omdöme. Du är trygg i att leda i förändring och kan skapa stabilitet samtidigt som verksamheten utvecklas. Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis som polis eller högskoleutbildning inom säkerhet, samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig relevant arbetslivserfarenhet av att leda människor, verksamhet eller kvalificerade uppdrag mot gemensamma mål. Förmåga att skapa riktning, engagemang och resultat genom andra. Kunskap och erfarenhet inom säkerhet, beredskap, krisledning eller närliggande områden. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, med hög språklig kvalitet. Det är meriterande om du har lett specialister eller andra kvalificerade medarbetare inom säkerhets- och beredskapsområdet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda. Vilka är vi?  Domstolsverkets Säkerhetsstab består av två enheter, Enheten för informationssäkerhet och Enheten för skydd och beredskap, och är organiserad direkt under generaldirektören. Säkerhetsstaben består av flera engagerade kollegor med hög kompetens och ett nära samarbete. Vi trivs både med våra arbetsuppgifter och med varandra och är vana vid att arbeta i ett högt tempo inom våra ständigt högaktuella ansvarområden. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som är central för rättssäkerheten och demokratin. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka, utvecklas och ta ansvar. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Som chef hos oss anställs du i en grundanställning med ett chefsförordnande om fyra år. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Jönköping. Resor förekommer frekvent i tjänsten. I rekryteringsprocessen kan arbetsprov komma att genomföras.   Anställningen är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll, enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.  Svenskt medborgarskap krävs. För att bli aktuell för anställning behöver du motsvara högt ställda krav på omdöme, säkerhetsmedvetande, integritet och personlig lämplighet. Det innebär bland annat att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet samt följer gällande lagar och regler.  Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.