Sundsvalls tingsrätt är en medelstor domstol som har gemensam chef och gemensamma lokaler med Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall och Rättshjälpsmyndigheten. Sammanlagt är vi omkring 50 medarbetare.  Sundsvalls tingsrätt är en öppen och modern arbetsplats där vi bedriver ett aktivt arbete med att nå satta mål för verksamheten. Vi arbetar även aktivt med att utveckla vårt eget arbetsmiljöarbete där trivsel och friskvård ligger oss varmt om hjärtat - varje medarbetare är hos oss en viktig resurs i att utveckla detta arbete. Som domstolshandläggare ingår du som en del i arbetsgemenskapen på domstolen. 2 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Då är rollen som domstolshandläggare vid Sundsvalls tingsrätt rätt för dig. Här får du arbeta med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en miljö där vi ständigt utbyter kunskap och perspektiv. Det skapar en stark gemenskap och en stöttande kultur, där kollegor fungerar som förebilder och finns där som ett stöd när utmaningarna kräver det. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt - för din och allas rättssäkerhet.   Om rollen Som domstolshandläggare utgör du en central roll i domstolens dagliga arbete. Tillsammans med ett engagerat team av handläggare, domare och notarier bidrar du till att säkerställa att mål och ärenden hanteras rättssäkert och effektivt. Arbetet är varierande, socialt och kräver både struktur och flexibilitet – perfekt för dig som trivs i en dynamisk miljö.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som domstolshandläggare kommer du att: Handlägga mål och ärenden tillsammans med domare och notarier. Planera rättegångsdagar och kalla till förhandlingar. Hantera skriftväxling Expediera domar och beslut samt utför andra administrativa uppgifter. Ha daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet   Om dig I rollen som domstolshandläggare är du noggrann, självständig och levererar uppgifter av hög kvalité. Du har en stark förmåga att planera, prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt. Din kommunikativa och samarbetsinriktade personlighet gör att du bemöter människor professionellt och bygger goda relationer. Du är lösningsorienterad, självständig och trivs med ansvar, samtidigt som du bidrar till arbetsgruppens gemensamma mål. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Vi ställer krav på att du står upp för laglydighet, demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.   Krav Slutförd och godkänd gymnasieutbildning Goda datorkunskaper, inklusive Officepaketet och andra dokumenthanteringssystem God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Eftergymnasial utbildning som är relevant för arbetet, tex Paralegalutbildning eller annan juridisk handläggarutbildning. Tidigare erfarenhet av arbete vid domstol, myndighet eller annan juridisk verksamhet   Vi erbjuder Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Några av våra förmåner är: Friskvårdsbidrag 3500 kr Fiskvårdstimme Flextid Läs mer om våra övriga förmåner här Praktisk information Anställningarna avser föräldravikariat på 10 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde sker snarast. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Ansökan görs i Visma Recruit. Ansökan med personligt brev, CV, betyg och referenser ska finnas med. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 2 plats(er). Vi söker systemtekniker för att utöka teamet som arbetar med Microsoft baserade lösningar. Är du en driven systemtekniker och lagspelare som vill vara med och utveckla moderna lösningar till rättsväsendet? Tycker du att det är viktigt att bidra med samhällsnytta genom digitalisering kommer du att trivas hos oss. Här får du arbeta och utvecklas i en professionell miljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Vad innebär arbetet? Du kommer ingå i vårt team som är ansvariga för centrala Windows-plattformar.  On-prem: Vår on-prem baserade drift består av Windows server, AD, DNS, MS-Exchange, MS -SQL med flera Microsoft baserade tjänster. Teamet ger stöd till våra utvecklingsteam med applikationsservers och DBA tjänster och hanterar övervakning och automation. Moln: Teamet hanterar uppsättningar och förvaltning av molnbaserade tjänster och servrar i MS-Azure och MS office365. IT-säkerhet: En naturlig del av det dagliga arbetet är att bygga säkra lösningar och teamet hanterar löpande säkerhetsuppdateringar i alla våra system. E-post säkerhet för både inkommande och utgående trafik är också en del av uppgifterna. Vi följer ett agilt arbetssätt och jobbar i sprintar för att fördela uppgifter, beställningar samt 3:linje support inom teamet. Teamet har ett tätt samarbete med övriga team på enheten för datacenter och har även mycket kontakt med övriga funktioner på IT-avdelningen.  Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med Microsoft baserade lösningar med minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet ifrån arbete på en IT-avdelning eller som konsult. Du har gått en högskole- eller yrkesutbildning med inriktning IT-infrastruktur eller IT-säkerhet eller förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet under din karriär. Du har goda kunskaper om server infrastruktur med Microsoft baserade tjänster för installationer, drift och förvaltning och du har arbetet med övervakning, felsökning och support. Det är meriterande med kunskaper inom MS-SQL som DBA, backup system, e-post säkerhet, MS-Azure, server virtualisering och automatiseringslösningar för drift i stora miljöer. Du behöver ha ett stort intresse av IT-teknik och för oss är det viktigt att du brinner för digitalisering och vill vara en del av en verksamhet där ditt arbete gör skillnad. Du gillar att arbeta i ett team där vi hjälps åt för att leverera stabil IT till alla Sveriges domstolar. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning och välkomnar därför gärna kvinnor att söka tjänsten. Vi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker vårt team. Vi erbjuder dig Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid. IT‑avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner. Vi erbjuder en trygg anställning i en stabil organisation med hög etisk standard. Vår arbetsmiljö präglas av tillit och professionellt ansvar – hos oss får du förtroende att påverka lösningar, bidra i tekniska vägval och använda ditt omdöme som IT‑specialist. Du blir en del av en kunnig och samarbetsinriktad IT‑miljö där kunskapsdelning, lärande i vardagen och arbetsglädje är en naturlig del av arbetet. Vilka är vi? Domstolsverkets IT‑avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar. Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT‑lösningar för cirka 7 600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet. För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället. Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket och läs mer om, och hur det är att jobba hos oss. Övrigt Placeringsort är Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka. Detta bestäms i dialog med närmaste chef. Intervjuer planeras från vecka 33 och framåt. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 2 plats(er). Har du erfarenhet av att förvalta produkter, system och digitala tjänster i en komplex IT‑miljö? Vill du vara med och utveckla lösningar som bidrar till ett effektivt och modernt domstolsväsende? Då kan du vara den vi söker. Vad innebär arbetet? Som produktförvaltare på IT‑avdelningen blir du en del av ett team med flera erfarna produktförvaltare. Tillsammans ansvarar ni för förvaltning, support och vidareutveckling av centrala digitala tjänster och plattformar som används i hela organisationen. Rollen handlar om att säkerställa att våra tjänster är stabila, säkra och ändamålsenliga – både idag och i framtiden. Teamet levererar och förvaltar tjänster inom digital arbetsplats, mötes- och samarbetsplattformar, supportlösningar, AI‑stöd och andra viktiga IT‑områden. En viktig del av arbetet är att agera brygga mellan verksamhet, teknik och leverantörer — både i den dagliga förvaltningen och vid förändringar, felsökning, förbättringar och livscykelhantering. Exempel på arbetsuppgifter Hantera och analysera supportärenden inom teamets tjänsteområden. Vara kontaktperson gentemot leverantörer vid incidenter, problem, beställningar och förändringar. Säkerställa att tjänsterna är tillgängliga, säkra och uppdaterade. Delta i felsökning, rotorsaksanalyser och problemlösning. Bidra till förbättringar, automatisering och effektivisering av tjänsterna. Förvalta dokumentation, rutiner och kunskapsartiklar. Stötta verksamheten vid användning, förändringar och införande av nya funktioner. Delta i planering av livscykel, uppgraderingar, avveckling eller övergång till nya lösningar. Säkerställa att tjänsterna följer interna krav på säkerhet, efterlevnad och informationshantering. Vem söker vi? Vi söker 1-2 kollegor som har ett par års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att arbeta med system- och produktförvaltning i större IT‑miljöer. Du trivs i en roll där du fungerar som en länk mellan verksamhet, IT och externa leverantörer, och du har ett tydligt serviceperspektiv i allt du gör. Du kan möta både tekniker och verksamhetsrepresentanter på ett förtroendeskapande sätt och har lätt för att samarbeta. Du är analytisk och metodisk, med förmåga att felsöka och förstå problem i komplexa miljöer där flera system, leverantörer och beroenden samverkar. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva ärenden från identifierat behov till genomförd och dokumenterad lösning. Eftersom vi står inför flera spännande förändringar söker vi dig som är nyfiken, lärande och motiverad av att utvecklas och ta dig an nya utmaningar. Kompetenskrav: Gymnasieutbildning eller motsvarande God förmåga att läsa och förstå teknisk dokumentation på engelska Erfarenhet av arbete med supportplattform Erfarenhet av arbete med teknisk support inom IT Erfarenhet av ärendehantering och förståelse för ITSM-processer Vana av att samverka med interna parter och leverantörer Svenska obehindrat i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av arbete med publika AI-tjänster Erfarenhet av arbete med kommunikationsplattformar Förmåga att förstå script, automationer och integrationer Erfarenhet av agilt arbetssätt Vi erbjuder dig Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid. IT‑avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner. Vilka är vi? Domstolsverkets IT‑avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar. Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT‑lösningar för cirka 7 600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet. För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället. Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket och läs mer om hur det är att jobba hos oss. Övrigt Placeringsort Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka och bestäms med närmaste chef. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Sundsvalls tingsrätt är en medelstor domstol som har gemensam chef och gemensamma lokaler med Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall och Rättshjälpsmyndigheten. Sammanlagt är vi omkring 50 medarbetare.  Sundsvalls tingsrätt är en öppen och modern arbetsplats där vi bedriver ett aktivt arbete med att nå satta mål för verksamheten. Vi arbetar även aktivt med att utveckla vårt eget arbetsmiljöarbete där trivsel och friskvård ligger oss varmt om hjärtat - varje medarbetare är hos oss en viktig resurs i att utveckla detta arbete. Som ordningsvakt ingår du som en del i arbetsgemenskapen på domstolen. 1 plats(er).   Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Då är rollen som ordningsvakt vid Sundsvalls tingsrätt rätt för dig! Här arbetar du för att säkerställa en trygg och välfungerande domstolsmiljö. Det innebär viktiga och utvecklande arbetsuppgifter som bidrar till en säker och trygg miljö. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt - för din och allas rättssäkerhet.   Om rollen Som ordningsvakt jobbar du för att skapa trygghet i domstolens lokaler för både besökare och anställda. Det innebär en rad viktiga och utvecklande arbetsuppgifter som bidrar till en säker och trygg miljö. Du kommer att arbeta i grupp tillsammans med tre andra ordningsvakter. Förutom det grundläggande säkerhetsarbetet kommer en stor del av ditt arbete bestå av internservice som vaktmästerisysslor, tekniksupport samt vissa administrativa uppgifter. Schemalagd helgberedskap ingår och även visst övertidsarbete då förhandlingar ibland kan pågå efter ordinarie arbetstids slut.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som ordningsvakt kommer du att: Ansvara för ordning och säkerhet i domstolens lokaler Bemanna säkerhetskontrollen i entrén. Säkerhetskontrollen inkluderar röntgenutrustning. Bemanna receptionen Se till att domstolens besökare blir väl bemötta, får information och god service Sköta larm, passersystem och besöksrutiner Ansvara för tekniksupport i samband med förhandlingar eller möten Utbilda i säkerhet för nyanställda Arbeta med utlämnande av allmänna handlingar Ansvara för internservice som posthantering, lokaltillsyn samt godsmottagning Om dig I rollen som ordningsvakt jobbar du för att säkerställa en trygg och välfungerande domstolsmiljö. Arbetet kräver god samarbets- och kommunikationsförmåga, där du bemöter människor med lyhördhet och professionalitet. Som person är du stabil och har en hög grad av personlig mognad. Du förblir lugn och kontrollerad även i pressade situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Din flexibilitet gör att du enkelt anpassar dig till förändringar och ser möjligheter även i nya omständigheter. Vi lägger stor vikt vid extern och intern service. Du har därför en serviceinriktad inställning och är beredd att rycka in där det behövs. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.   Krav Har slutförd och godkänd gymnasieutbildning Har giltigt ordningsvaktsförordnande Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Har goda datorkunskaper och grundläggande teknisk kompetens Har fullgott färgseende   Meriterande Har tidigare erfarenhet från arbete inom rättsväsendet, företrädesvis domstol eller annan myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant Har goda kunskaper i engelska För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi erbjuder Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Några av våra förmåner är: Friskvårdsbidrag 3500 kr Friskvårdstimme Flextid Läs mer om våra övriga förmåner här   Praktisk information Anställningen är en tillsvidareanställning som kan inledas med en sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Ansökan görs i Visma Recruit. Ansökan med personligt brev, CV, betyg och referenser ska finnas med.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

2 plats(er). Om arbetsplatsen Svea hovrätt är landets största hovrätt med cirka 480 anställda. Hovrättens lokaler är vackert belägna på Riddarholmen centralt i Stockholm.  Hovrättens huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Hovrätten överprövar också som enda och sista instans avgöranden från landets samtliga hyresnämnder. Hovrätten består av nio dömande avdelningar, varav sju allmänna avdelningar som handlägger brottmål och tvistemål samt två specialavdelningar. En av specialavdelningarna är avdelning 2 där också Patent- och marknadsöverdomstolen är inrättad som en särskild domstol. Förutom mot Patent- och marknadsöverdomstolens rättsområden är avdelning 2 särskilt inriktad mot hyresrätt, skiljemannarätt och särskilt omfattande dispositiva tvistemål. På avdelningen handläggs också allmänna dispositiva tvistemål och s.k. övriga mål.  Arbetsuppgifter Svea hovrätt söker en eller flera jurister för tjänstgöring som föredragande på avdelning 2. På avdelningen handläggs samtliga mål som överklagats från landets hyresnämnder. Svea hovrätt är alltså slutinstans i dessa mål och svarar för rättsbildningen på området. I den på avdelningen inrättade Patent-och marknadsöverdomstolen handläggs alla mål som har överklagats från Patent- och marknadsdomstolen och patent- och marknadsdomstolarna handlägger i princip alla landets mål och ärenden inom rättsområdena immaterialrätt, marknadsföringsrätt och konkurrensrätt. Dessutom handläggs på avdelningen mål om skiljedoms ogiltighet och klander av skiljedom, hovrättens samtliga större allmänna dispositiva tvistemål, andra allmänna dispositiva tvistemål samt s.k. övriga mål och ärenden.  Den aktuella anställningen är särskilt inriktad mot handläggning av hyresmål och dispositiva tvistemål, inklusive mål om skiljedoms ogiltighet och klander av skiljedom. Handläggning av vissa andra måltyper ingår dock också i arbetsuppgifterna. Arbetsuppgifterna består i att bereda mål, göra rättsutredningar, föredra mål för avgörande och utarbeta förslag till dom eller beslut. I arbetet ingår också att vara protokollförare vid förhandlingar.  Kvalifikationskrav Du ska ha juristexamen och vara notariemeriterad (bifoga eventuella betyg i din ansökan). För arbetsuppgifterna krävs mycket goda juridiska kunskaper, mycket god analytisk förmåga och ett mycket gott omdöme. Tidigare arbetserfarenhet inom hyresrätts- eller skiljerättsområdet kan vara meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl i svenska språket, både skriftligen och muntligen. Du ska ha en hög ansvarskänsla och stort engagemang i ditt arbete samt kunna arbeta självständigt och noggrant. Det är en fördel om du också är utvecklingsinriktad. Anställningen ställer även krav på god samarbetsförmåga samt på att kunna bemöta parter på ett korrekt och trevligt sätt.  För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, ansvarstagande, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Den statliga värdegrunden innehåller de sex principerna om demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att genomföra registerkontroller vid en eventuell anställning.   Ansökningsförfarande Fullständig ansökan görs i Visma. Ladda upp slutbetyg från juristprogrammet samt eventuellt notarietjänstgöringsbetyg. Behöver du komplettera med detta ska det framgå i det personliga brevet. Urval kan komma att ske löpande. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders inledande provanställning.

Förvaltningsrätten i Karlstad är en mellanstor domstol med omkring 45 anställda som årligen avgör cirka 6 000 mål. I domstolens domkrets ingår Örebro och Värmlands län. Förvaltningsrätten är samlokaliserad med Värmlands tingsrätt i centralt belägna och trevliga lokaler i Rådhuset i Karlstad. Förvaltningsrätten handlägger cirka 500 olika måltyper, bl.a. biståndsmål, socialförsäkringsmål, skattemål, tvångsvårdsmål och upphandlingsmål. Domstolen har en viktig samhällsuppgift att se till att medborgarna får en rättssäker och effektiv prövning av myndighetsbeslut. Domstolen arbetar aktivt med utvecklingsfrågor och strävar efter att vara en modern och öppen arbetsplats med engagerade och ansvarstagande medarbetare. 1 plats(er). Arbetsuppgifter Som föredragande jurist är du mycket betydelsefull för att domstolen ska kunna genomföra sin viktiga samhällsuppgift. Du arbetar med att göra rättsutredningar, upprätta förslag till domar och beslut, föredra mål och förslag till avgöranden och föra anteckningar vid muntliga förhandlingar. Dessutom bereder du mål, tar ställning till praktiska och processuella frågor och har kontakt med parter. Målen du arbetar med kan vara mycket varierande och ibland kräva snabb hantering. Kvalifikationskrav Vi söker dig som är notarieutbildad på förvaltningsdomstol, eller notarieutbildad på allmän domstol och har erfarenhet av arbete som jurist på förvaltningsdomstol. För att lyckas i rollen som föredragande jurist behöver du ha en hög arbetskapacitet och en god analytisk förmåga. Vid situationer med hög arbetsbelastning är du lugn och stabil och har förmågan att prioritera ditt arbete och fokusera på rätt saker. Att du är flexibel och snabbt kan anpassa dig till nya omständigheter är viktigt. Utöver detta behöver du vara noggrann och kunna planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Det är en självklarhet att du är mån om kvalitén och att du uttrycker dig mycket väl i svenska språket både skriftligt och muntligt. Du tycker om och har lätt för att samarbeta med dina kollegor på domstolen samtidigt som du har en mycket hög kapacitet att arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ställer krav på ett högt säkerhetsmedvetande, att du följer den statliga värdegrunden och har en motståndskraft mot otillåten påverkan. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroll. Bifoga ditt examensbevis och notariebetyg alternativt bevis om notariemeritering till din ansökan. Vi erbjuder dig Som föredragande jurist erbjuds du ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en mycket viktig samhällsverksamhet. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att alla mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där kommunikation är viktig, beslutsvägarna är korta och ett aktivt medarbetarskap är självklart. Du erbjuds attraktiva förmåner såsom friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. Mer om anställningen Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 6 månader med möjlighet till förlängning. Omfattning: Heltid Tillträde: 1 september 2026. Det är angeläget att anställningen kan påbörjas på angiven dag men efter överenskommelse kan eventuellt en senare tillträdesdag bli aktuell.  Löneform: Månadslön. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – Förmåner och villkor – Lön. Antal platser: En eller flera Övrigt För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 Det är angeläget att anställningen kan påbörjas på angiven dag men efter överenskommelse kan eventuellt en senare tillträdesdag bli aktuell. .

Förvaltningsrätten i Stockholm är en modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet och effektiv handläggning, som i huvudsak sker digitalt. Förvaltningsrätten i Stockholm är en av landets största domstolar och en av landets fyra migrationsdomstolar. Vi är cirka 470 medarbetare och våra största måltyper är migrationsmål, biståndsmål, socialförsäkringsmål, skattemål och mål om offentlig upphandling. Här kan du, tillsammans med kollegor med många kompetenser och bakgrunder, utvecklas och utmanas i ditt arbete. Här gör du skillnad varje dag! 1 plats(er). Om tjänsten  Som specialistföredragande på domstolen arbetar man specialiserat inom ett rättsområde eller flera rättsområden. I denna rekrytering söker domstolen en specialistföredragande som ska arbeta med kvalificerade och självständiga uppgifter inom flera rättsområden snarare än inom ett avgränsat specialistområde. Du kommer att i huvudsak tilldelas de svårare målen men kan också vid behov tilldelas andra mål. Som specialistföredragande följer du rättsutvecklingen och delar med dig av dina kunskaper. Du håller i utbildningar, är bollplank till dina kollegor och samarbetar med domstolens övriga medarbetare. I uppdraget ingår att ta emot studiebesök, delta i projekt och arbetsgrupper. Hålla stödmaterial uppdaterat, arbeta med remisser samt att delta i externa nätverk och utbildningar. I denna rekrytering söker domstolen en specialistföredragande till en av avdelningarna med inriktning mot sociala mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har juristexamen eller juris kandidatexamen. Vid anställningens början är du notariemeriterad och har arbetat minst två år som föredragande jurist. För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara en mycket skicklig jurist med en särskilt utvecklad juridisk analysförmåga och arbetsmetod. Du har sådan kunskap, kompetens och erfarenhet att du på ett effektivt sätt kan arbeta med, och växla mellan, flera av de svårare målen inom olika rättsområden. Du har en mycket god skriftlig och muntlig fram-ställningsförmåga, en mycket god problemlösnings-förmåga och visar ett mycket gott omdöme. Din arbetskapacitet är mycket hög och du är mycket resultatorienterad och utför arbetet på ett strukturerat och noggrant sätt.  Målen som specialistföredragande arbetar med kan vara mycket komplicerade, omfattande och varierande samt ibland kräva snabb hantering. Det ställer krav på att du har en mycket god anpassningsförmåga och kan arbeta mycket konstruktivt, samt är positiv och professionell även under press. En del av arbetet som specialistföredragande består av att förmedla och utbilda dina kollegor inom ditt specialistområde samt vara ett stöd inom specialistområdet på domstolen. Därför är det viktigt att du har en mycket god kommunikationsförmåga. Som specialistföredragande arbetar du tillsammans med förvaltningsrättens medarbetare och mot externa parter. Det ställer krav på att du även har en mycket god samarbetsförmåga och etablerar förtroende i din kontakt med andra. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Arbetsprover och tester kan komma att bli aktuella som del i rekryteringsprocessen. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.  Svenskt medborgarskap är enligt lag ett krav.  Välkommen med din ansökan! Anställning Anställningen är ett vikariat t.o.m. den 16 augusti 2027. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar Antal tjänster: 1 Övrigt Till din ansökan ska du bifoga CV, examensbevis samt bevis om notariemeritering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast enligt överenskommelse.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 2 plats(er). Vi söker systemtekniker för att utöka teamet som arbetar med Microsoft baserade lösningar. Vill du vara med och utveckla IT‑lösningar som bidrar till ett tryggare och mer rättssäkert Sverige? Som junior systemtekniker hos Sveriges Domstolar får du arbeta med moderna Microsoft‑miljöer och samtidigt göra konkret samhällsnytta. Här får du arbeta och utvecklas i en professionell miljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Vad innebär arbetet? Du kommer ingå i vårt team som är ansvariga för centrala Windows-plattformar.  On-prem: Vår on-prem baserade drift består av Windows server, AD, DNS, MS-Exchange, MS -SQL med flera Microsoft baserade tjänster. Teamet ger stöd till våra utvecklingsteam med applikationsservers och DBA tjänster och hanterar övervakning och automation. Moln: Teamet hanterar uppsättningar och förvaltning av molnbaserade tjänster och servrar i MS-Azure och MS office365. IT-säkerhet: En naturlig del av det dagliga arbetet är att bygga säkra lösningar och teamet hanterar löpande säkerhetsuppdateringar i alla våra system. E-post säkerhet för både inkommande och utgående trafik är också en del av uppgifterna. Vi följer ett agilt arbetssätt och jobbar i sprintar för att fördela uppgifter, beställningar samt 3:linje support inom teamet. Teamet har ett tätt samarbete med övriga team på enheten för datacenter och har även mycket kontakt med övriga funktioner på IT-avdelningen.  Vem söker vi? Vi söker dig som är i början av din karriär och har ett stort intresse av IT-infrastruktur och IT-säkerhet. För oss är det viktigt att du brinner för digitalisering och vill vara en del av en verksamhet där ditt arbete gör skillnad. Du har gått en högskole- eller yrkesutbildning med inriktning IT-infrastruktur eller IT-säkerhet. Du har kanske hunnit arbeta något år inom området men det är inget krav. Det är meriterande om du har kunskaper om och erfarenhet av support och felsökning i Microsoft baserad infrastruktur, klient, Windows server, MS-Azure och MS office365. Du gillar att arbeta i ett team där vi hjälps åt för att leverera stabil IT till alla Sveriges domstolar. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning och välkomnar därför gärna kvinnor att söka tjänsten. Vi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker vårt team. Vi erbjuder dig Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid. IT‑avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner. Vi erbjuder en trygg anställning i en stabil organisation med hög etisk standard. Vår arbetsmiljö präglas av tillit och professionellt ansvar – hos oss får du förtroende att påverka lösningar, bidra i tekniska vägval och använda ditt omdöme som IT‑specialist. Du blir en del av en kunnig och samarbetsinriktad IT‑miljö där kunskapsdelning, lärande i vardagen och arbetsglädje är en naturlig del av arbetet. Vilka är vi? Domstolsverkets IT‑avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar. Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT‑lösningar för cirka 7 600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet. För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället. Vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och lägger stor vikt vid att utvecklas tillsammans. Det återspeglas både i goda resultat i vår årliga medarbetarundersökning och i de möjligheter som finns till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och nya utmaningar inom IT‑organisationen. Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket och läs mer om, och hur det är att jobba hos oss. Övrigt Placeringsort är Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka. Detta bestäms i dialog med närmaste chef. Då du är junior ser vi att du i huvudsak är på plats för att lättare kunna lära dig arbetssätt och tekniker utav kollegor. Intervjuer planeras från vecka 33 och framåt. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Eksjö tingsrätt Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Om Eksjö tingsrätt Eksjö tingsrätt är en öppen och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi är idag omkring 25 anställda och tingsrätten har en målenhet och en administrativ enhet. Arbetsplatsen präglas av nära samarbete mellan medarbetarna. Vi hanterar omkring 2 500 mål och ärenden per år. Till tingsrätten är drygt 45 nämndemän knutna. Tingsrättens domsaga utgörs av Eksjö, Vetlanda, Nässjö, Sävsjö, Aneby och Tranås kommuner. Tillsammans med övriga domstolar i landet utgör tingsrätten grunden i rättsväsendet och är en grundpelare i det demokratiska samhället. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du ansvarar för att vår inre miljö hålls ren, fräsch och trivsam. I uppdraget ingår städning av tingsrättens kontorslokaler, köks- och fikautrymmen, toaletter, förhandlingssalar, allmänna utrymmen m.m. Dina arbetsuppgifter innebär att självständigt planera och genomföra daglig städning, avtorkning och soptömning samt i övrigt visa omsorg om tingsrättens inre miljö. Du kommer också att tillsammans med chefsadministratören och ordningsvakt planera och förbereda för ev. storstädning (t.ex. större fönsterputsning och golvvård). I arbetsuppgifterna inom den administrativa enheten ingår även att ta emot besökare, påfyllning av material och visst annat inre underhåll. Även andra arbetsuppgifter inom service kan förekomma. Arbetet är fritt och rörligt med stort ansvar och omfattar många kontakter med medarbetare och andra aktörer på tingsrätten, liksom allmänheten. Arbetet kräver stor respekt för domstolens funktion och verksamhet och ett högt säkerhetsmedvetande. Välfungerande och fräscha lokaler är en förutsättning för tingsrättens verksamhet. Tillsammans med tingsrättens övriga medarbetare kommer du att verka för att tingsrätten håller hög servicenivå och kan utföra sin samhällsviktiga funktion på ett bra sätt. Utifrån verksamhetens behov är arbetstiderna fasta, sex timmar per arbetsdag, kl. 06.30-13.00, inklusive trettio minuters rast. Tjänsten kommer att inledas med en provanställning. Kvalifikationer Du behöver ha gymnasiekompetens eller motsvarande utbildning. Du är serviceinriktad, flexibel, lösningsorienterad och smidig i relation till andra. Som person ska du också vara noggrann och effektiv. Du är inte rädd för att hugga i eller för att ta eget ansvar i ditt arbete. Arbetet ställer krav på god fysik i form av styrka och rörlighet. Du är initiativtagande, praktiskt lagd och ser till att saker blir gjorda. Du har god förmåga att själv planera ditt arbete och ditt ansvarsområde för att resultatet ska bli det bästa! Arbetet kräver att du är flexibel och har lätt för och trivs med att ställa om. Du är också en god kollega som gärna ser dig själv som en resurs även för andras arbetsområden om situationen kräver detta. Du sätter stort värde i att leverera ett gott resultat i ditt arbete och vill vara en aktiv del i tingsrättens verksamhet. För att klara av arbetet krävs kunskaper i svenska och en i övrigt god kommunikativ förmåga för att kunna kommunicera med kollegor och besökare vid tingsrätten. Eftersom du kommer att arbeta i en mindre organisation där lokalresurserna har en mycket viktig funktion för verksamheten behöver du också ha en mycket god samarbetsförmåga. Eftersom den tjänsten förutsätter att du snabbt kommer in i arbetsuppgifterna, och gott samarbete, kommer avgörande vikt att läggas vid personliga egenskaper. Vi kommer eventuellt att arbeta med löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag! För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Praktisk Information Sista ansökningsdag är den 12 augusti 2026 Gör en digital ansökan  Bifoga följande: -ett personligt brev där du beskriver varför du söker anställningen som domstolsassistent hos oss -CV -underlag som styrker att du fullgjort gymnasiet Inför anställningen kan det bli aktuellt med registerkontroller. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast.

Östersunds tingsrätt är en öppen, modern och trevlig arbetsplats med omkring 60 engagerade medarbetare. Tingsrätten består av två dömande avdelningar och en administrativ enhet. Här arbetar vi aktivt med att utveckla verksamheten och nå uppsatta mål och det är viktigt att alla medarbetare känner sig delaktiga i verksamhetens mål och utveckling. Vi arbetar även med att utveckla vårt arbetsmiljöarbete där trivsel och friskvård ligger oss varmt om hjärtat - varje medarbetare är hos oss en viktig resurs i att utveckla detta arbete. Vi har en fin sammanhållning på tingsrätten och det finns goda möjligheter att kombinera yrkeslivet med en rik fritid. Mer information om tingsrätten finns på www.domstol.se/ostersunds-tingsratt I Östersund njuter man av livet året om. Det är korta avstånd till såväl arbete, skola och service som till nöjesliv och fritidsaktiviteter. Lägg därtill till ljusa sommarnätter, närhet till fjäll och sjö samt riktiga vintrar med mycket snö. Östersunds kommun har omkring 60 000 innevånare. 1 plats(er). Inledning Är du en person som vill arbeta i en samhällsviktig och händelserik organisation där tempot emellanåt är högt? Är du en serviceinriktad ordningsvakt med erfarenhet av administrativt arbete eller är du möjligen en erfaren administratör som vill utbilda dig till ordningsvakt? Då kan ordningsvakt vid Östersunds tingsrätt vara något för dig. Arbetet innebär Hos oss får du ett omväxlande, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en spännande och viktig verksamhet. Tillsammans med dina ordningsvaktskollegor är dina främsta arbetsuppgifter att ansvara för ordning och säkerhet i våra allmänna utrymmen samt att agera trygghetsskapande. Sedan maj 2026 har tingsrätten en fast säkerhetskontroll som bemannas av dig och dina kollegor. Du kommer även arbeta i domstolens reception, ge service såväl internt till medarbetare på domstolen, som externt till parter i mål, advokater, åklagare och andra som besöker domstolen. I din roll ingår även administrativa arbetsuppgifter som att besvara mail och lämna ut allmänna handlingar, posthantering, inköp samt schemaläggning och stöd till våra nämndemän mm. Du kommer även arbeta med viss support avseende IT och teknik i förhandlingssalarna. Kvalifikationer Gymnasiekompetens eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt behärska engelska i tal Giltigt ordningsvaktsförordnande och erfarenhet av ordningsvaktsarbete inklusive säkerhetskontroll eller Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete samt att du är villig att genomgå polismyndighetens utbildning för ordningsvakter Vi söker dig som har gott omdöme och en utpräglad känsla för service. Du har mycket god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i team. Du är prestigelös och bidrar gärna med din kompetens och engagemang till verksamheten och du har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt. Vi värdesätter att du kan ta egna initiativ och att du självständigt kan organisera och prioritera arbetet. Eftersom tjänsten är en kombination av säkerhetsarbete och administrativt arbete ser vi gärna att du har intresse och fallenhet också för administrativt arbete. Erfarenhet av arbete med säkerhetskontroll är meriterande liksom erfarenhet av administrativt arbete eller servicearbete, gärna vid domstol eller annan offentlig verksamhet. Hög IT-mognad, intresse för teknik samt kunskaper i ytterligare språk kan även det vara meriterande. För att bli aktuell för anställning på Östersunds tingsrätt krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer naturligtvis krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Inför en eventuell anställning kommer tingsrätten göra en registerkontroll. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tingsrätten eftersträvar mångfald när det gäller ålder, kön och kulturell bakgrund.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.