2 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Växjö tingsrätt söker nu en eller flera beredningsjurister! Hos oss får du arbeta med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en miljö där vi ständigt utbyter kunskap och perspektiv. Det skapar en stark gemenskap och en stöttande kultur, där kollegor fungerar som förebilder och finns där som ett stöd när utmaningarna kräver det. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet. Om rollen Som beredningsjurist får du arbeta med kvalificerat juridiskt arbete under eget ansvar. Tillsammans med ett engagerat team av handläggare, domare och notarier bidrar du till att säkerställa att mål och ärenden hanteras rättssäkert och effektivt. Arbetet är varierande, socialt och kräver både struktur och flexibilitet – perfekt för dig som trivs i en dynamisk miljö. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som beredningsjurist kommer du att: handlägga mål och ärenden bereda mål och göra rättsutredningar föra anteckningar och protokoll vid förhandlingar och syner föredra mål för avgörande skriva förslag till avgöranden ha kontakt med parter och allmänhet, via telefon och i skrift. Med rätt förutsättningar att växa I rollen som beredningsjurist får du möjlighet att utveckla din juridiska kompetens. För den som vill växa inom Sveriges Domstolar finns också personliga utvecklingsmöjligheter. Om dig Vi söker dig som vill arbeta i en av samhällets viktigaste verksamheter tillsammans med kompetenta och drivna kollegor. I rollen som beredningsjurist är du noggrann, självständig och levererar uppgifter av hög kvalitet. Du har en stark förmåga att planera, prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt. Du är prestigelös, tar gärna egna initiativ och trivs i en föränderlig arbetsmiljö. Din kommunikativa och samarbetsinriktade personlighet gör att du bemöter människor professionellt och bygger goda relationer. Du är lösningsorienterad, självständig och trivs med ansvar, samtidigt som du är mån om att hanteringen av våra mål går rätt till och bidrar till arbetsgruppens gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs också att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Krav Juridisk examen och notariemeritering Goda juridiska kunskaper och god analytisk förmåga Goda datorkunskaper, inklusive Officepaketet och andra dokumenthanteringssystem God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Utbildning inom mark- och miljörätt Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid domstol, annan myndighet eller privat verksamhet Erfarenhet av förvaltningsärenden och mark- och miljödomstolens rättsområden B-körkort, då arbetet är förenat med en del resor med övernattning Om oss Med våra drygt 100 anställda räknas Växjö tingsrätt till en av Sveriges större domstolar. I november 2026 flyttar vi tillsammans med Förvaltningsrätten i Växjö in i en helt ny domstolsbyggnad med moderna och ändamålsenliga lokaler, avancerad teknik och högsta miljöcertifiering – en satsning som skapar goda förutsättningar för framtidens verksamhet. Hos oss pågår ett löpande arbete med organisationsfrågor och vi betonar vikten av ett aktivt medarbetarskap med fokus på ansvar, engagemang och delaktighet. Växjö tingsrätt är indelad i fyra dömande avdelningar, två på allmänna domstolen och två på mark- och miljödomstolen. Mark- och miljödomstolens huvudsakliga uppgift är att handlägga miljömål, fastighetsmål, mål enligt plan- och bygglagen samt va-mål. Mer information om Mark- och miljödomstolens verksamhet hittar du på vår webbplats. Om arbetsgruppen På mark- och miljödomstolen är vi omkring fjorton beredningsjurister och miljönotarier som arbetar tillsammans. Vår arbetsgrupp är en dynamisk och engagerad grupp som värdesätter samarbete och öppenhet. Vi arbetar tillsammans för att nå gemensamma mål och stöttar varandra för att utvecklas både professionellt och personligt. Vi erbjuder Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet. Tingsrättens medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Några av våra förmåner är: Friskvårdsbidrag 3500 kr Flexibla arbetstider Individuellt anpassad kompetensutveckling Kollektivavtalsbaserad statlig tjänstepension Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar kan du läsa mer på vår externa webbplats, sidan Förmåner och villkor – Lön. Praktisk information Annonsen avser både tidsbegränsad anställning och tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi vill att du i ditt personliga brev motiverar vad det är som lockar dig med att arbeta som beredningsjurist och vad just du vill bidra med. Det är av stor vikt att du fyller i samtliga fält i det digitala ansökningsverktyget och svarar på enkätfrågorna. Bifoga CV där du tydligt specificerar arbetslivserfarenhet, arbetsuppgifter och anställningstider. Referenser mottages först efter en eventuell intervju. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Startdatum snarast eller enligt överenskommelse.

1 plats(er). Om oss Umeå tingsrätt är en av fem tingsrätter i landet som är mark- och miljödomstol. Tingsrätten har cirka 85 anställda, varav för närvarande drygt 35 personer arbetar vid mark- och miljödomstolen. Domstolen överprövar beslut enligt bl.a. miljöbalken, fastighetsbildningslagen och plan- och bygglagen samt handlägger som första instans bl.a. frågor om tillstånd till miljöfarlig verksamhet och vattenverksamhet. Domsområdet för mark- och miljödomstolen utgör hela Norrbottens län, huvuddelen av Västerbottens län och en mindre del av Västernorrlands län. Arbetet innebär Som föredragande jurist arbetar du med att bereda mål, göra rättsutredningar, föredra mål för avgöranden, vara protokollförare vid muntliga förhandlingar, skriva förslag till domar och beslut samt att själv avgöra mål av enklare slag. Arbetet sker i nära samarbete med mark- och miljödomstolens juristdomare, tekniska råd och domstolshandläggare. Du som söker Du som söker ska ha juristexamen och vara notariemeriterad när tjänsten ska tillträdas. Vi lägger stor vikt vid juridisk skicklighet, omdöme och samarbetsförmåga. Det är värdefullt med kunskaper inom domstolens rättsområden och processrätt samt ett genuint intresse av domstolens verksamhetsområden. Du tycker också om att ta eget ansvar för att driva mål mot ett avgörande och arbetar gärna som spindeln i nätet vid kontakter inom och utanför domstolen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Arbetet är i viss utsträckning förenat med resor med övernattning. Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Särskilt om din ansökan Din ansökan ska bestå av CV, personligt brev, betyg från juristprogrammet och intyg eller vitsord från din notarietjänstgöring. Om du för närvarande genomför notarietjänstgöring ska du i stället ange en referens från domstolen. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett varierande arbete på en utvecklande arbetsplats. Som medarbetare på Sveriges Domstolar får du varje dag bidra till rättstrygghet vilket är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar. Vi erbjuder även medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: www.domstol.se. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Umeå tingsrätt har tillsammans med Hyres- och arrendenämnden i Umeå ca 85 anställda och är allmän underrätt samt en av fem tingsrätter i landet som är mark- och miljödomstol. Tingsrättens allmänna avdelning är administrativt samordnad med Hyres- och arrendenämnden i Umeå, som är en av åtta nämnder i landet. Hyresnämnden medlar i tvister som rör bostäder och lokaler samt fattar beslut i ärenden enligt bland annat hyreslagen. Arrendenämnden medlar och fattar vissa beslut i tvister mellan jordägare och arrendatorer. Domsområdet för hyres- och arrendenämnden utgör hela Västerbotten och Norrbottens län. På tingsrättens allmänna avdelning handläggs brottmål, tvistemål, domstolsärenden och konkurser. Domsområdet för allmänna avdelningen utgör delar av Västerbottens län; Bjurholm, Nordmaling, Robertsfors, Umeå, Vindeln och Vännäs. Mark- och miljödomstolen handlägger som första instans bl.a. frågor om tillstånd till miljöfarlig verksamhet och vattenverksamhet samt överprövar beslut enligt bl.a. miljöbalken, fastighetsbildningslagen och plan- och bygglagen. Domsområdet för mark- och miljödomstolen utgör hela Norrbottens län, huvuddelen av Västerbottens län och en mindre del av Västernorrlands län. Vi söker nu en eller flera handläggare för tjänstgöring på Umeå tingsrätts allmänna avdelning och Hyres- och arrendenämnden i Umeå. Arbetet innebär Arbetsuppgifterna för en handläggare är många och skiftande. Du handlägger olika typer av mål och har ett stort eget ansvar. I samarbete med dina kollegor ser du till att domstolens och nämndernas för- och efterarbete i olika mål genomförs på ett opartiskt och effektivt sätt. Arbetet innebär mycket kontakt såväl med aktörer i mål och ärenden som med allmänheten. Du förväntas kunna tjänstgöra på alla målavdelningar och även den administrativa avdelningen vid behov. Du kommer att boka och kalla till möten, förhandlingar och sammanträden. Du sköter skriftväxling i mål och ärenden, upprättar förslag till domar och beslut samt expedierar dem. Du hanterar inkomna handlingar, bevakar frister och protokollför vid förhandlingar och sammanträden. Du bidrar till att alla som kommer i kontakt med domstolen och nämnderna får god service och ett bra bemötande. Vi söker dig som Du har lätt för att samarbeta och kan arbeta självständigt och i team. Du är ansvarsfull, har hög servicekänsla och kan hantera stressiga situationer. Du har vana att arbeta i olika IT-system och en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är noggrann, flexibel och tar egna initiativ. Du har lägst gymnasieutbildning och du har några års yrkeserfarenhet av administrativt arbete. Det är meriterande om du har arbete inom offentlig verksamhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett varierande arbete på en utvecklande arbetsplats. Som medarbetare inom Sveriges Domstolar får du varje dag bidra till rättstrygghet vilket är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar. Vi erbjuder våra medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: www.domstol.se Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.  Nu söker vi en domstolshandläggare.  Arbetet innebär Som domstolshandläggare hos oss ingår du i ett team med handläggare, som tillsammans arbetar för att skapa en effektiv och rättssäker beredning av våra mål och ärenden. Mer specifikt innebär arbetet att du tillsammans med övriga domstolshandläggare registrerar och bereder mål och ärenden. Du ser till att domstolens för- och efterarbete i olika mål och ärenden genomförs på ett opartiskt och effektivt sätt. Ibland hanterar du flera olika mål och ärenden parallellt och många mål bereder du självständigt fram till förhandling. Du expedierar även domar och beslut, bevakar frister och planerar rättegångsdagar. Du arbetar i grupp tillsammans med dina kollegor, men arbetsuppgifterna utförs självständigt och med eget ansvar. Utöver dina handläggarkollegor arbetar du tillsammans med domare, andra jurister och övriga anställda vid tingsrätten. En dag i domstolen är varierande och innehållsrik och du har mycket kontakt med kollegor, med allmänheten och med rättens parter samt advokater, tolkar, vittnen med flera. Vi söker dig som har godkänd gymnasieutbildning med slutbetyg/examensbevis eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har tidigare arbetslivserfarenhet inom administration och service som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift har kunskap och ett intresse för IT och digitalisering. Det är meriterande om du arbetar, eller har arbetat, med handläggning av mål eller ärenden inom domstol eller annan myndighet. Det är också meriterande om du har en slutförd YH-utbildning som paralegal eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har en hög känsla för service, kvalitet och bemötande och skapar goda relationer till dina kollegor samt bidrar med din kompetens till gruppens gemensamma arbete. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer samt ha förmåga att analysera och lösa problem. Att arbeta efter struktur och ha ett professionellt förhållningssätt är en självklarhet för dig. Under perioder med hög arbetsbelastning är du lugn och det är extra viktigt att du har förmågan att prioritera ditt arbete och fokusera på rätt saker. Du tycker också om att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som domstolshandläggare erbjuds du ett ansvarsfullt och omväxlande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling inom området. Du erbjuds attraktiva förmåner, exempelvis friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme varje vecka. Vilka är vi Lycksele tingsrätt är en liten allmän domstol med för närvarande 11 personer bestående av domare, tingsnotarier, domstolshandläggare samt administrativ personal. Tingsrätten avgör mål och ärenden från kommunerna i Södra Lappland. Tingsrätten verkar i äldre trivsamma lokaler, centralt belägna i Lycksele. Närheten till kommunikationer är påtaglig då Lycksele busstation ligger alldeles intill tingshuset. Mellan Lycksele och Stockholm går dagliga flyg. Övrigt Anställningen avser tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. När du ansöker kommer du att få svara på urvalsfrågor. Besvara dem noggrant och utförligt, eftersom dina svar ligger till grund för bedömningen i rekryteringsprocessen.  Bifoga även betyg eller dokumentation som styrker avslutad utbildning i din ansökan.  För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse.

1 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Då är rollen som administratör med ordningsvaktsförordnande vid Gällivare tingsrätt rätt för dig. Här får du arbeta med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en miljö där vi ständigt utbyter kunskap och perspektiv med varandra. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt - för din och allas rättssäkerhet.  Om rollen Den här rollen består av två delar, huvudsakligen kommer du arbeta med olika administrativa arbetsuppgifter och den andra delen består av arbetsuppgifter inom rollen som ordningsvakt. För att trivas i den här rollen behöver du därför kunna hantera administrativa uppgifter och trivas med att växla mellan rollerna. Du är en central roll i domstolens dagliga arbete. Du har ett varierat och utvecklande arbete med både stora och små uppgifter i en viktig och spännande verksamhet. Du kommer att i hög mån få eget ansvar för delar av dina arbetsområden. Exempel på arbetsuppgifter: registrera mål- och ärenden, ansvara för utlämnande av allmänna handlingar, intern kontorsservice se till att domstolens besökare blir väl bemötta, får information och god service samt är trygga i domstolens lokaler, vara ett tekniskt stöd i samband med förhandlingar och möten samt hantera IT-system dagliga kontakter med parter, ombud, myndigheter och allmänhet, ansvara för ordning och säkerhet i domstolens lokaler samt bibehålla säkerheten i allmänna utrymmen vid förhandlingar, i denna del ingår det även att tillsammans med rättens ledamöter åka till Kiruna på förhandlingar några gånger i månaden, delta i tingsrättens säkerhetsarbete, både internt och externt såsom att exempelvis utveckla tingsrättens säkerhetsarbete och ha kontakt med polismyndigheten i säkerhetsfrågor. Eftersom vi är en mindre domstol är bredden av arbetsuppgifter stor och för oss är det en självklarhet att vi hjälps åt.  Om dig För att vara aktuell för den här anställningen måste du  ha en godkänd och slutförd gymnasieutbildning med slutbetyg/examensbevis eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, ha ett giltigt ordningsvaktsförordnande alternativt uppfylla kraven och är villig att genomgå polisens ordningsvaktsutbildning som bekostas av domstolen. Det är ett absolut krav att du går och godkänns på denna utbildning. För information om utbildning och krav, läs informationen på Polismyndigheten, ha mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet från något eller några av följande områden ett administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen, IT/teknik- och/eller säkerhetsfrågor. En del av arbetet är att ta emot och hjälpa de som kommer till tingsrätten samt bibehålla säkerheten i allmänna utrymmena vid förhandlingar. Det är därför viktigt att du ger god service, är lugn och trygg som person och har lätt för att hantera människor. För dig är det en självklarhet att samarbeta och skapa trivsel på arbetsplatsen. Eftersom rollen är bred, är det viktigt att du är flexibel och trivs med att växla mellan praktiskt och administrativt arbete, hantera tempoväxlingar och anpassa dig till nya omständigheter. Du är intresserad av administrativt arbete, teknisk support, IT-frågor och säkerhetsarbete. Du är bra på att organisera, planera och prioritera dina arbetsuppgifter samt har hög ansvarskänsla. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om oss Gällivare tingsrätt är Sveriges nordligaste domstol. Antalet anställda är just nu tolv medarbetare. På tingsrätten finns en målavdelning och en administrativ avdelning. Tingsrätten dömer i brottmål och tvistemål samt hanterar en stor mängd andra typer av ärenden. Upptagningsområdet är Gällivare, Kiruna och Jokkmokks kommuner. Tingsrättens och dess personals uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner. Tingsrätten finns i centrala Gällivare men har även förhandlingslokaler i Kiruna. Vi erbjuder Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet.  Några av våra förmåner är: Friskvårdsbidrag Friskvårdstimme Tjänstepension Läs mer om våra övriga förmåner Praktisk information Anställningen avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, tillträde enligt överenskommelse.  Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.  Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. Sista ansökningsdag är 9 augusti. Vi ser fram emot din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Om Gällivare tingsrätt Gällivare tingsrätt är Sveriges nordligaste domstol. Antalet anställda är just nu tolv personer varav två ordinarie domare. På tingsrätten finns en målavdelning och en administrativ avdelning. Tingsrätten dömer i brottmål och tvistemål samt hanterar en stor mängd andra typer av ärenden. Upptagningsområdet är Gällivare, Kiruna och Jokkmokks kommuner. Tingsrättens och dess personals uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner. Tingsrätten finns i centrala Gällivare men har även förhandlingslokaler i Kiruna. Från tingsrättens lokaler ser man lågfjället Dundret som endast tio minuters bilfärd bort ger tillgång till skidbackar, skidspår, turskidåkning och vandring. Skidspår finns även på promenadavstånd från tingsrätten. Arbetsuppgifter Som tf. rådman får du en central roll i tingsrättens dömande verksamhet och ansvarar för att mål och ärenden avgörs på ett effektivt sätt och med hög kvalitet. Du kommer att ansvara för alla typer av mål och ärenden som förekommer vid tingsrätten. I arbetet ingår även att handleda notarier.  Tjänstgöringen är meriterande för en framtida ordinarie domartjänst. Kvalifikationer För att komma i fråga om anställning ska du ha erfarenhet från arbete som ledamot eller fiskal i överrätt eller under minst sex månader ha utfört en överrättsfiskals arbetsuppgifter. Det är meriterande om du är eller har varit ordinarie domare eller hovrättsassessor/kammarrättsassessor. I övrigt ska du motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. Vi söker dig som är en skicklig och analytisk jurist som har en mycket god förmåga att se sammanhang samt att identifiera, analysera och lösa rättsliga utmaningar. Arbetet vid tingsrätt präglas av högt tempo där många olika frågeställningar behöver hanteras. Vi söker därför dig som inspireras av ett omväxlande och kvalificerat arbete och som har förmåga att ta dig an olika frågor och prioritera dem på ett lämpligt sätt. Naturligtvis behandlar du parter och andra som kommer inför domstolen på ett sätt som inger förtroende. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 6 månader eller som längst 12 månader, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vänligen bifoga CV/meritförteckning och betyg/intyg i din ansökan. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Under 2026/2027 kan du som är jurist prova på domaryrket inom Sveriges Domstolar – en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit i din framtida karriär! Som adjungerat råd får du genom utbildning, praktiskt arbete och med stöd av erfarna kollegor möjlighet att arbeta som domare och delta i föredragningar och förhandlingar. Du får också skriva domar och beslut. En sammanhållen domarmeritering i både överrätt och underrätt ger dig dessutom möjlighet att prova i underrätt, där kärnan i arbetet är självständigt beslutfattande. Anställningen är en tidsbegränsad anställning om ett år som inleds med minst sex månader i överrätt och med efterföljande tjänstgöring i underrätt. Kvalifikationer Vi söker dig som är en skicklig jurist, har god kommunikationsförmåga, samarbetsförmåga och är förtroendeingivande. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har ett mycket gott omdöme. Du har flera års erfarenhet av rättsområden som till exempel åklagare, advokat, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne eller annan lagfaren person med mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Du är analytisk och resultatorienterad samt är van vid självständigt beslutsfattande och har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid och med hög kvalitet. Du är intresserad av att söka anställning som ordinarie domare i framtiden. Fullgjord notarietjänstgöring med goda vitsord kan vara meriterande. Av de grundläggande kraven för domare följer att ett adjungerat råd ska vara svensk medborgare. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt Registrera personligt brev, CV och examensbevis i vårt rekryteringsverktyg Visma Recruit. Välkommen med din ansökan! För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. I enlighet med kammarrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer domstolen att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Om arbetsplatsen Kammarrätten i Sundsvall är en av landets fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Falun, Härnösand, Umeå och Luleå. De vanligaste måltyperna är skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen, sekretessmål och upphandlingsmål samt olika mål som avser tvång mot person. Förutom att handlägga mål har kammarrätten i uppdrag att utbilda fiskaler och assessorer i den fyraåriga domarutbildningen. Kammarrätten har ungefär 50 medarbetare. Domstolen är uppdelad i en dömande avdelning, en föredragandeenhet, ett målkansli och en administrativ enhet. Den administrativa enheten är gemensam med Hovrätten för Nedre Norrland. Kammarrätten i Sundsvall är en domstol som ständigt utvecklar arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet. Vi eftersträvar ett öppet och trivsamt arbetsklimat och ett aktivt medarbetskap. I Sundsvall med närliggande tätorter bor cirka 110 000 personer. I Sundsvall finns förutom domstolen universitet och flera statliga verk som samverkar inom ramen för organisationen Myndighetsnätverket. Det finns goda allmänna kommunikationer både till och från Sundsvall och stora möjligheter till friluftsaktiviteter.

2 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Växjö tingsrätt söker nu en eller flera expeditions- och/eller ordningsvakter som vill bidra till att säkerställa en välfungerande domstolsmiljö. Du utgör en central funktion i domstolens dagliga verksamhet och kommer att spela en viktig roll när vi i november flyttar vi in i en helt ny domstolsbyggnad. Arbetet inkluderar även administrativa arbetsuppgifter, vilket gör varje dag både omväxlande och meningsfull. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet. Om rollen Som expeditions-/ordningsvakt ser du till ordningen och säkerheten i domstolens lokaler. Du jobbar för att skapa trygghet för både besökare och anställda. Det innebär en rad viktiga och utvecklande arbetsuppgifter. Arbetet är fritt och rörligt med stort ansvar. Du arbetar nära våra andra expeditions-/ordningsvakter och administrativ personal. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som expeditions-/ordningsvakt kommer du att: Ansvara för ordning och säkerhet i domstolens allmänna utrymmen Bemanna säkerhetskontrollen med röntgenutrustning Bemanna receptionen Delta i domstolens säkerhets- och brandskyddsarbete Ge god service till medarbetare och besökare Ansvara för larm, passersystem och besöksrutiner Bistå med tekniskt stöd i samband med förhandlingar I rollen ingår även annan internservice som hantering av daglig post, lokaltillsyn och teknikfrågor, liksom administrativa uppgifter, som att hantera beställningar och lämna ut allmänna handlingar. Om dig Vi söker dig som har en naturlig vilja att hjälpa andra, tycker om att arbeta i team och trivs i en serviceinriktad roll. Arbetet kräver mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, där du bemöter människor med lyhördhet och professionalitet. Vi värdesätter att du kan ta egna initiativ och att du självständigt kan organisera och prioritera ditt arbete. Som person är du trygg i dig själv, har gott omdöme och behåller lugnet även i pressade situationer. Du är ordningsam och praktiskt lagd, och har förmågan att fokusera på rätt saker. Din flexibilitet gör att du enkelt anpassar dig till förändringar och nya omständigheter. Du kan snabbt fatta välgrundade beslut, även under tidspress. Du är prestigelös och bidrar med din kompetens och engagemang till verksamheten. Vi ser gärna att du har intresse och fallenhet även för administrativt arbete. Du är också beredd att vid behov arbeta övertid när förhandlingar ibland pågår efter ordinarie arbetstid. På sikt kan det bli aktuellt att tjänstgöra under helger när tingsrätten har helgberedskap. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Krav Slutförd och godkänd gymnasieutbildning Giltigt ordningsvaktsförordnande alternativt uppfyller kraven och är villig att genomgå polisens ordningsvaktsutbildning om du inte redan har gjort det. Domstolen bekostar utbildningen om du saknar ordningsvaktsförordnande och får tjänsten hos oss. (Ansökan om grundutbildning | Polismyndigheten)  Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Arbetslivserfarenhet inom administration, service och/eller säkerhet Mycket goda IT-kunskaper och grundläggande teknisk kompetens B-körkort Fullgott färgseende (arbetet med röntgen kräver det) Meriterande Förordnande att tjänstgöra vid säkerhetskontroll Erfarenhet från arbete inom rättsväsendet, företrädesvis domstol eller annan myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant Erfarenhet från arbete med IT- eller teknikrelaterade uppgifter Om oss Med våra drygt 100 anställda räknas Växjö tingsrätt till en av Sveriges större domstolar. Vi delar lokaler med Förvaltningsrätten i Växjö, som har närmare 50 anställda. I november 2026 flyttar vi tillsammans in i en helt ny domstolsbyggnad med moderna och ändamålsenliga lokaler, avancerad teknik och säkerhet i framkant. Hos oss pågår ett löpande arbete med organisationsfrågor och vi betonar vikten av ett aktivt medarbetarskap med fokus på ansvar, engagemang och delaktighet. Växjö tingsrätt är indelad i fyra dömande målavdelningar på allmänna domstolen respektive mark- och miljödomstolen. Därtill finns den administrativa avdelningen som stöttar målavdelningarna i frågor rörande HR, ekonomi, IT, kommunikation, arkiv, säkerhet och service. Vi erbjuder Du erbjuds ett meningsfullt arbete i en viktig samhällsfunktion, med möjlighet att efter delegation utföra åtgärder självständigt. Bredden av arbetsuppgifter gör arbetsdagen varierad och händelserik. För den som vill växa inom Sveriges Domstolar finns personliga utvecklingsmöjligheter. Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Tingsrättens medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Några av våra förmåner är: Friskvårdsbidrag 3500 kr Individuellt anpassad kompetensutveckling Kollektivavtalsbaserad statlig tjänstepension Läs mer om våra övriga förmåner här. Praktisk information Annonsen avser både tidsbegränsad anställning och tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi vill att du i ditt personliga brev motiverar vad det är som lockar dig med att arbeta hos oss och vad just du vill bidra med. Det är av stor vikt att du fyller i samtliga fält i det digitala ansökningsverktyget och svarar på enkätfrågorna. Bifoga CV där du tydligt specificerar arbetslivserfarenhet, arbetsuppgifter och anställningstider. Referenser mottages först efter en eventuell intervju. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Kammarrätten i Stockholm är den största av Sveriges fyra kammarrätter och är också landets Migrationsöverdomstol. Domstolen är vackert och centralt belägen på Riddarholmen i Stockholm, har cirka 200 medarbetare, varav cirka 140 är jurister. Organisationen består av fyra dömande avdelningar, en måladministrativ avdelning samt en administrativ enhet. Kammarrätten handlägger cirka 20 000 mål om året och har cirka 600 olika måltyper, vilket möjliggör en stor variation i det dagliga arbetet. Kammarrätten har som domstol ett viktigt samhällsuppdrag och våra medarbetare har en central roll i detta. Här värderar vi professionalism, tydlighet och viljan att bidra till det goda samhället ur ett medborgarperspektiv. Vi arbetar på ett korrekt och rättvist sätt och alla blir lyssnade på. Du är värdefull, oavsett roll och hur länge du har arbetat hos oss. Vi tror på eget ansvar och viljan att lära sig. Vi är stolta över det vi gör och vi hoppas att du vill bli en del av det. 3 plats(er). Domarutbildningen Efter juristexamen samt notarieutbildning vid en tingsrätt eller förvaltningsrätt kan du söka anställning som fiskal i kammarrätten. I kammarrätten har fiskalen bland annat ansvar för att bereda mål för avgörande och föredra förslag till dom eller beslut. Efter minst ett års tjänstgöring får fiskalen arbeta med dömande uppgifter, på eget ansvar eller tillsammans med andra domare, vid en förvaltningsrätt under totalt minst två års tid. Efter fiskalsarbetet vid förvaltningsrätten återvänder fiskalen till kammarrätten för så kallad adjunktionstjänstgöring under ett år. Det innebär att fiskalen får döma tillsammans med andra domare i kammarrätten. Fiskalen är under det året tillförordnad (tf.) kammarrättsassessor. Utbildning Under tjänstgöringstiden genomgår fiskalen ett utbildningsprogram för unga domare. Utbildningen ger tillfälle till att fördjupa kunskaperna inom olika ämnesområden och utbyta erfarenheter med kollegor från andra domstolar. Fiskalstjänstgöringen ger vana att som ordförande leda förhandlingar och se till att mål och ärenden blir tillfredsställande utredda samt kunskap om hur man sammanställer allt som behövs för ett avgörande i en dom eller ett beslut. Efter godkänd adjunktionstjänstgöring förordnas fiskalen till kammarrättsassessor. En kammarrättsassessor kan gå vidare till anställning som domare, till exempel i förvaltningsrätt. Assessorn kan även söka sig till andra kvalificerade juridiska arbeten. Vanliga arbeten för en assessor är bland annat arbete som justitiesekreterare, dvs. föredragande i till exempel Högsta förvaltningsdomstolen, eller olika offentliga uppdrag såsom arbete vid Regeringskansliet, riksdagsutskotten, kommittéväsendet och Domstolsverket. Det finns även assessorer som arbetar som åklagare eller som biträdande jurister vid advokatbyråer. Anställning Kammarrätten i Stockholm anställer ungefär 17-19 fiskaler varje år, normalt uppdelade på sex antagningstillfällen.  Sista dag för ansökan: 31 januari 31 mars 31 maj 31 juli 30 september 30 november Vid varje tillfälle avser antagningen i första hand sökande som kan påbörja sin anställning inom fyra månader från antagningstillfället. Detta innebär att den som tidigast kan tillträda den 1 maj inte bör söka tidigare än omgången som avslutas den 31 januari. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Efter prövning övergår anställningen till att vara tills vidare. Ansökan Till ansökan ska bifogas kopia av gymnasiebetyg, examensbevis och betyg över notarietjänstgöring/tjänstgöringsbetyg (om sådana finns) samt övriga handlingar som sökanden anser relevanta för den sökta tjänsten. Till din ansökan ska också ett dokument bifogas innehållandes en kort motivering till varför du vill bli antagen som fiskal vid Kammarrätten i Stockholm samt referenser och kontaktuppgifter till dessa. I förekommande fall inhämtar kammarrätten en preliminärbedömning av sökandens lämplighet för fortsatt domarutbildning från lagmannen vid den underrätt där sökanden genomför eller har genomfört sin notarietjänstgöring. Kammarrätten hämtar sedan in muntliga referenser på ett urval av sökandena.   Inför en eventuell anställning kommer kammarrätten att göra en registerkontroll. Referenspersonerna kommer även att tillfrågas om sökandens säkerhetsmedvetande och eventuella säkerhetsrisker. Intervjuer Efter genomgång av sökandenas ansökningshandlingar och inhämtade referenser beslutar presidenten vem eller vilka som ska kallas till intervju. Antalet kallade bestäms utifrån kammarrättens behov av fiskaler de närmaste månaderna. När intervjuerna har hållits fattas beslut om vem eller vilka som ska anställas. De som varit på intervju får besked per telefon. Övriga sökande meddelas per e-post. En ansökan ligger kvar i sex månader från inkomsdatum. En sökande som önskar komplettera sin ansökan med ytterligare vitsord eller referenser kan göra det genom att kontakta kammarrätten. Ansökan kan också förlängas för ytterligare sex månader. För ytterligare information: Om du har frågor är du välkommen att kontakta någon av de administrativa juristerna. De nås på telefon 08-561 690 60 / 08-561 690 61 eller e-post [email protected] Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 150 personer. Domstolen har sina lokaler i centrala Göteborg 4 plats(er). Domarutbildningen ger en unik möjlighet att tillgodogöra sig omfattande kunskaper och erfarenheter inom olika rättsområden. Att välja domarbanan innebär att du dagligen kommer att bidra till ett demokratiskt och rättssäkert samhälle där du arbetar för allas rätt att få sin sak prövad i en oberoende och opartisk domstol.  Om tjänsten Utbildningstjänsten omfattar normalt fyra år och inleds med ett års tjänstgöring som hovrättsfiskal. Som hovrättsfiskal kommer du att föredra mål och upprätta förslag till domar och beslut samt föra protokoll vid huvudförhandlingar.  Därefter tjänstgör du som tingsfiskal under två år vid en av tingsrätterna i hovrättens domkrets. Som tingsfiskal handlägger och dömer du i mål och ärenden, både självständigt och tillsammans med andra domare på tingsrätten. Under denna tjänstgöring får du vanligtvis även handleda notarier. Efter tingsrättstjänstgöringen återvänder du till hovrätten för ett års adjunktion. Du tjänstgör då som ledamot och är med och dömer kollegialt. Under hela utbildningstjänstgöringen får du handledning av erfarna, ordinarie domare samt genomgår ett teoretiskt utbildningsprogram som tillhandahålls av Domstolsakademin. Utöver detta erbjuder vi ett antal interna utbildningstillfällen och studiebesök. Efter fullgjort och godkänt adjunktionsår får du en anställning som hovrättsassessor och den särskilda domarutbildningen är därmed genomförd. Kvalifikationer Vi söker dig som har fullgjort notarieutbildningen enligt notarieförordningen (1990:469) med mycket goda vitsord och har svenskt medborgarskap och uppfyller övriga krav som ställs i 4 kap. 1 § rättegångsbalken. Mycket goda juridiska kunskaper och analysförmåga i kombination med en mycket bra förmåga att prioritera är ett krav. Du utrycker dig klart, koncist och korrekt både muntligen och i skrift. Vi söker dig med stor mognad, integritet och mycket gott omdöme. Som person är du lyhörd för andras åsikter, har mycket god kommunikativ förmåga och trivs med att samarbeta med andra. För att bli aktuell för anställning krävs även att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhetsmedvetande och lämplighet. Detta innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Ansökan Hovrätten anställer hovrättsfiskaler fyra gånger per år. Hovrätten brukar anställa ca 20 hovrättsrättsfiskaler varje år. Sista ansökningsdag för respektive period: 31 januari 30 april 31 augusti 31 oktober Ansökan sker via rekryteringsverktyget Visma Recruit. Bifoga CV, personligt brev och kopia på examensbevis från juristprogrammet, inklusive betyg. Bifoga även notariebetyg, alternativt ange datum då din notariemeritering beräknas vara fullgjord.  När du ansökt om anställning som fiskal bevaras din ansökan i vår sökandebank där ansökan är aktiv i sex månader. Under denna tid finns det möjlighet att komplettera din ansökan med ytterligare vitsord eller referenser. Det finns också en möjlighet att förlänga din ansökan ytterligare sex månader om du begär det. Om du inte längre är intresserad av en anställning som fiskal är hovrätten tacksam för ett meddelande om detta. Urval Efter ansökningstidens utgång blir samtliga sökande ombedda att genomföra arbetspsykologiska tester. Har du genomfört hovrättens tester under de senaste två åren kan du själv välja om du vill göra testerna igen eller om du vill återanvända tidigare resultat. Du kommer att få en länk till testerna där du kan välja att genomföra dem igen eller återanvända tidigare resultat. När testperioden löpt ut går hovrätten igenom sökandenas ansökningshandlingar, testresultat samt inhämtar referenser. Antalet som kallas till intervju bestäms av hovrättens antagningsnämnd med utgångspunkt i sökandens meriter och hovrättens och tingsrätternas behov av fiskaler. Tillsättning Startdatum enligt överenskommelse. Övrigt Denna rekrytering avser en eller flera anställningar. Hovrättsfiskaler är provanställda enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd med en prövotid om sex månader. I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning. Kontakt Ytterligare upplysningar om tjänsten kan du få genom att kontakta hovrättens HR-strateg Majken Roos, [email protected] Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.