Vill du arbeta i stimulerande miljö där alla ser fram emot att komma till jobbet och där vi alla jobbar åt samma håll? Vill du samtidigt vara med och bidra till en säkrare omvärld? Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig Om enheten Fältjägargruppens (FJG) främsta uppgift är att utbilda en hemvärnsbataljon och har även uppgiften att stödja frivilligverksamheten i Jämtlands län. I denna befattning är du en del av Fältjägargruppens planeringssektion. Arbetsuppgifterna löses genom samarbete inom sektionen, med utbildningsgruppens övriga sektioner och med förbandsdelar ur Hemvärnet. Planeringssektionen samordnar förbandets planerings- och genomförandeverksamhet. Vid FJG arbetar idag 28 anställda. Huvudsakliga arbetsuppgifter Hantera och administrera hemvärnssoldater i rekryteringsprocessen. Registrering, uppföljning och förvaring av personalinformation, ersättningar, bokning av resor och möten. Du arbetar med statistik och personalrapporter och i mån av tid deltar du i utbildningar och övningar inom ramen för Hemvärnets verksamhet. Du stödjer även chef Fältjägargruppen med beredning av personalärenden. KRAV Kvalifikationer • Gymnasieutbildning med godkända betyg • Relevant och aktuell erfarenhet inom administrativ personaltjänst • Relevant och aktuell erfarnehet inom administrativ rekryteringsverksamhet • Relevant och aktuell erfarenhet av CRM-system • Relevant och aktuell erfarenhet SAP-system • Goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift • Körkort *B* (manuell växellåda) Personliga egenskaper Tjänsten kännetecknas av ett högt personligt ansvarstagande där du förväntas vara flexibel, självgående, noggrann, strukturerad samt inneha analytisk förmåga. Du trivs med att ta initiativ och drivs av att arbeta under tidspress och har förmågan att växla tempo när så krävs. Förmåga att arbeta enskilt och i grupp är en förutsättning. Vi ser att du är en god representant för Försvarsmakten och ett föredöme både som person och ledare samt bygger ditt ledarskap på Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av att jobba i IT systemet Mitt Försvarsmakten • Erfarenhet av rekrytering • Kunskap om hemvärnets utbildningssystem • Erfarenhet av hantering av sekretessbelagda uppgifter • Tidigare arbetserfarenhet av stabstjänst För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Östersund. Tjänsten innefattar helg- och kvällstjänstgöring. Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Anders Olsson Fackliga företrädare SEKO/F: Susanne Thunberg OFR/S Försvarsförbundet: Annelie Forshage OFR/O: Malin Scharffenberg Kahlke SACO: Sture Sundqvist Samtliga nås via FM växeln 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-xx-xx. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen. Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du intresserad av teknisk tjänst? Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi ett fungerande flygunderhållskompani. Om enheten 1. Flygunderhållsenheten är den enhet som sköter förebyggande och avhjälpande underhåll på våra Gripenflygplan, samt all den underhållsutrustning som hör till flygplanen. Vi sköter även den dagliga flygtjänsten med klargöring och beredskapshållning. Våra uppgifter är främst riktade nationellt men även internationella uppdrag kan förekomma. 1. Flygunderhållsenheten består av en enhetsledning, 11. och 12.stridsflygkompaniet samt flygverkstaden och tillgänglighetsgruppen. Varje stridsflygkompani indelas i en kompaniledning samt tre plutoner, varav basmtrltroppen organiseras inom 113. Resp 123.Ammunitions- och basmaterielplutonen. På Skaraborgs flygflottilj, F 7, baserar två Gripendivisioner för insats och utbildning av svenska och utländska Gripenpiloter. Med Tp-84 Hercules genomför vi nationella och internationella transportinsatser. Våra radarspanings- och signalspaningsflygplan baserar på Malmen medan statsflyget baserar på Arlanda för transport av Hovet och regeringen. F 7 genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter. Vi ansvarar även för Gripensupporten i Thailand och för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som materieltekniker på ett stridsflygkompani tillser du att kompaniets materiel, fordon, aggregat och reservdelar finns tillgängliga och vid gott skick. Dina dagar kommer se olika ut eftersom vi jobbar med både förebyggande och avhjälpande underhåll. Du har även till uppgift att sköta viss förrådsverksamhet. Arbetslaget består av en troppchef, ställföreträdande chef samt fyra materieltekniker. I ditt arbete ingår även att upprätthålla en god fysisk standard. KRAV Kvalifikationer • Godkänd gymnasieexamen • Körkort klass B Personliga egenskaper Vi ser gärna att du som söker har lätt för att samarbeta med andra. Att du är flexibel och kreativ är värdefulla egenskaper. Vi har ett stort säkerhetstänkande i arbetet och ser självklart dig som en del i det. För att lösa dina uppgifter på ett bra sätt behöver du dessutom kunna vara självgående och strukturerad. Du som söker kommer ingå i ett kompani som ser personlig utveckling som en naturlig del i arbetet. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. All anställd personal skall stå bakom vår värdegrund. MERITERANDE • Värnplikt/GU • Erfarenhet från arbete eller insats inom området försvarslogistik • Körkort klass C/CE, Hjullastare • Verkstadsarbete eller annan praktisk kompetens • Erfarenhet av arbete i stödsystem LIFT, PRIO och FENIX För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: F7 Såtenäs. Tillträdesdatum: Efter sommaren/ tidig höst Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen [email protected] [email protected] Fackliga företrädare Officersförbundet OFR/O Jan Möller Försvarsförbundet OFR/S Per Gunnarsson SACO Ulf Svensson SEKO Kurt Ragnarsson Fackliga representanter: Nås via Växel 0510-477000 Dokument att bifoga ansökan • Personligt Brev • CV med referenser • Gymnasiebetyg samt ev betyg från högskola/universitet • Intyg/betyg ifrån annan meriterande utbildning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-09-01. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du strukturerad, serviceinriktad och har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete i offentlig verksamhet eller motsvarande? Trivs du med att arbeta nära ledning och vill vara ett viktigt stöd till regementets stabschef? Då kan detta vara något för dig! Vi lovar dig innehållsrika och intressanta dagar med stor variation där du är med och stöttar stabsschefen för bästa möjliga administrativa support. Amf 4 i Göteborg söker nu en ny stabsassistent/koordinator till regementsstaben. Vi söker dig som vill vara med och forma en ny roll inom staben. Tjänsten är en ny, spännande roll och är ett tidsbegränsat uppdrag på 12 månader. Syftet är att prova och utveckla ett nytt arbetssätt/funktion inom organisationen. Således får du som medarbetare i denna statsning en central roll i att bidra till utformningen och utvärderingen av tjänsten. Beroende på fortsatt behov och utfall finns möjlighet till en fast funktion inom staben hos oss på Amf 4.  Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stabsassistent/koordinator stöttar du huvudsakligen stabschefen vid Älvsborgs amfibieregemente med framför allt den administrativa parten i regementets interna styrning med samordnande och organisatoriska uppgifter. Du kommer att arbeta med att strukturera och följa upp inkommande ärenden och uppgiftslottningar, säkerställa att uppgifter i staben fördelas tydligt, tidsätts och följs upp. Du kommer även att ansvara för att skapa ordning, framdrift och kontiuitet i regementets stabsfunktion. Rollen har ett tydligt fokus på stöttning och struktur.    Exempel på arbetsuppgifter • Samordna och dokumentera inkommande ärenden, lottningar och uppgiftsfördelningar inom staben • Följa upp uppgifter som delegerats av stabschef och säkerställa återrapportering • Skriva minnesanteckningar och mötesprotokoll • Boka möten, konferenser och tjänsteresor • Göra enklare beredningar och sammanställa beslutsunderlag • Fungera som koordinerande länk mellan stabschef och övriga funktioner i regementet • Hantera interna checklistor, svarstider och deadlines   Krav • Tidigare arbetslivserfarenhet av kvalificerat administrativt arbete i offentlig verksamhet eller motsvarande • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska • Mycket god organisationsförmåga och systemvana (Officepaketet) • Tidigare arbetslivserfarenhet av att självständigt planera, strukturera och följa upp parallella uppdrag • Förståelse för myndighetsstruktur och beslutsvägar • Hög integritet och god förmåga att hantera information med sekretess   Meriterande krav: • Erfarenhet från Försvarsmakten eller annan statlig myndighet • Erfarenhet av arbete i stabsfunktion eller chefsnära stöd   Önskade personliga egenskaper • Mycket god administrativ och kommunikativ förmåga • Snabb, självgående och lösningsorienterad – en tydlig ”doer” • Serviceinriktad och prestigelös – trivs med att stödja andra • Strukturerad och noggrann – säkrar kvalitet och leverans • Flexibel – hanterar förändrade förutsättningar och snabba omställningar • Socialt trygg – har lätt för att samverka med olika funktioner och befattningshavare   Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning om 12 månader  Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Göteborg Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.   Upplysningar om befattningen Stabschef, Patrik Mattsson, [email protected]  Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1, Claudia Kremer, [email protected] Fackliga företrädare SEKO   Kurt Ragnarsson, [email protected]  0708-869859 OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, [email protected]     Försvarsförbundet Anja Aghester, [email protected]  SACO [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan senast den 2025-08-10! Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten söker en HR-controller/-analytiker till Ekonomiavdelningens Personalcontrollingsektion vid Högkvarteret med placering på Försvarsstaben i Stockholm. Är du rätt person? Om enheten Försvarsstaben stödjer försvarsmaktsledningen med att handlägga och bereda inkomna ärenden, frågor och uppgifter, samt säkerställer att beslutad verksamhet genomförs och återredovisas. Ekonomiavdelningen har ett övergripande ansvar för all ekonomi i en växande verksamhet. Här arbetar ca 40 medarbetare med olika kompetenser och specialområden. Arbetsplatsen är på Lidingövägen 24 men kan, med anledning av pågående omstruktureringsarbete, komma att förändras till annan plats i centrala Stockholm. Personalcontrollingsektionen sammanhåller försvarsmaktens arbete med personalekonomi, analys av personalstatistik, lönekontroll samt personresor. På sektionen arbetar för närvarande 9 personer bestående av såväl civilanställd som militär personal. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna utgörs huvudsakligen av kvalificerat analysarbete, främst inom personalområdet. Detta kan komma att bedrivas såväl enskilt som tillsammans med avdelningens övriga medarbetare. Att ta ut, sammanställa och värdera personalrelaterad statistik ur Försvarsmaktens affärssystem SAP/PRIO utgör en stor del av arbetet. Du förväntas även ta ett ansvar för utvecklingen av myndighetens analysmetoder och rapportstöd inom personalområdet. Du förväntas självständigt kunna driva projekt/utredningar inom ditt specialistområde och ta fram relevant beslutsunderlag till högre chef. Med dina kunskaper kommer du även att utgöra ett värdefullt stöd till linjeorganisationen och genom föreläsningar och utbildningar bidrar du till Försvarsmaktens organisatoriska lärande. Tjänsten kommer att innebära mycket samverkan med andra enheter inom Försvarsmakten men kan även omfatta kontakter med aktörer utanför myndigheten, exempelvis Pensionsmyndigheten, Plikt- och prövningsverket och Försäkringskassan. KRAV Kvalifikationer • Akademisk examen inom PA/HR, alternativt annan examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig eller relevant • God analytisk förmåga och erfarenhet av att driva komplexa frågeställningar på såväl detalj- som på helhetsnivå • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • Goda kunskaper i Microsoft Office, företrädesvis i Excel • Erfarenhet av arbete i SAP Personliga egenskaper Som person är du en lagspelare som presterar med hög kvalité, även under perioder av hög arbetsbelastning. Du har en förmåga att ur stor mängd information identifiera och förmedla relevanta delar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du ser möjligheter i utmaningar och delar med dig av dina kunskaper. Du har ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt och du är van vid att självständigt driva ditt ansvarsområde. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper, lämplighet och uppnådda resultat inom tidigare verksamhetsområden. MERITERANDE • Arbetat som personalchef, HR-generalist eller HR-specialist alternativt arbetat på annan HR- befattning inom Försvarsmakten • Erfarenhet av att ta ut personalstatistik och personaldata ur SAP/PRIO • Erfarenhet av arbete med personalanalys och/eller personalekonomi vid Försvarsmakten och/eller vid annan myndighet eller Regeringskansliet • Kunskaper om Försvarsmaktens kollektivavtal • Erfarenhet av militärt arbete • Genomfört värnplikt/GMU/GU För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi erbjuder en arbetsplats med samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter och en verksamhet med stor variation och hög komplexitet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: • Träning som arbetsuppgift – tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm. Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Johan Farby, 070-949 15 41 Sara Bengtsson, 072-187 71 39 Fackliga företrädare SACO      Camilla Robertsson OFR/O      Arne Nilsson OFR/S       Kjell Tetzlaff SEKO        Lise-Lotte Larsson Samtliga nås genom växeln: 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-07-18. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta med planering av materiel i hjärtat av Försvarsmaktens största försvarsgren armén? Är du en problemlösande, uppgiftsfokuserad och kommunikativ person som trivs med att ta eget ansvar? Är du nyfiken och vill utvecklas inom Försvarsmakten? Då är rollen som Planeringsingenjör inom TVK Mark i Arméstaben en befattning för dig. Välkommen med din ansökan! Om enheten Arméstaben är en egen organisationsenhet inom Försvarsmakten där Teknik- och Vidmakthållandekontor Mark (TVK Mark) ingår som en sektion i Rustningsavdelningen. TVK Mark ansvarar för materielunderhåll, materielnyttjande/planering och materielunderhållsekonomi för markmateriel inom armén så väl som inom övriga försvarsgrenar/stridskrafter, samt för att säkerställa att materielen vidmakthålls i enlighet med systemmålsättningar. TVK Mark består av sju stycken systemdetaljer med ansvarsområden för Luftvärn, Soldatburnavapen, Fältarbetsmateriel, Indirekt eld, CBRN, Hjulfordon och Stridsfordon, samt tre detaljer som arbetar mer övergripande inom TVK organisationen. Dessa tre detaljer är Planeringsdetaljen, Stabsdetaljen och RPL (Regional Produktions Ledning). Planeringsdetaljen där du kommer vara placerad ansvarar för materielbehovsplanering. Befattningen Vid detaljen TVK Mark Plan har vi nu en ledig befattning som Planeringsingenjör med inriktning materielbehovsplanering. Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete tillsammans med 6 kompetenta och trevliga kollegor inom planering och uppföljning avseende materielbehov i GRO och KRO. Befattningen som Planeringsingenjör ansvarar tillsammans med övriga vid detaljen för analys, planering och uppföljning inom Försvarsmaktens stödprocess materiel- och förnödenhetsförsörjning (MOF). Det innebär att säkerställa att information når fram, används korrekt och bidrar till ett effektivt nyttjande av resurser så att rätt materiel når rätt brukare i rätt tid. Arbetet handlar många gånger om att se helheten och prioritera och föreslå lösningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter -Utgöra arméstabens företrädare i dialoger, stabsarbete och funktionsledning avseende materielbehovsplanering inom armén, gentemot OrgE och övriga TVK/TVA. -Utgöra arméstabens företrädare i dialoger och stabsarbete med Försvarsstaben avseende materielbehovsplanering på Försvarsmaktsnivå. -Utgöra TVK Marks företrädare, internt arméstaben, i diverse möten, beredningar och arbetsgrupper representerande materielbehovsplanering (både avseende GRO och KRO). -Funktionsledning och uppföljning inom TVK Mark avseende materielbehovsplanering. -Deltagande i utveckling av metoder och stödsystem inom funktionens ansvarsområde. Befattningen innebär både komplexa och rutinmässiga arbetsuppgifter och därmed möjlighet för dig att växa in i rollen tillsammans med oss. Vi sätter värde på ett ömsesidigt förtroende, och du får frihet under ansvar att driva ärenden mot fastställda mål. Krav • Erfarenhet av arbete med materielbehovsplanering i FM avseende KRO och GRO, i stödsystemen PRIO och LIFT • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • God kunskap i Officepaketet • B-körkort Meriterande  Arbete med materielbehovsplanering på regementsnivå eller i central stab  Arbete vid logistikenhet eller regementsstab motsv (4-funktion)  Arbete med Teknisk tjänst eller MOF i Försvarsmaktens stödsystem LIFT och PRIO  Arbete med materielbehovsplanering LUKO (fd MFO)  Tidigare arbete vid TVK, TeK eller FMV Personliga egenskaper  Som person har du en god förmåga att se helheter, planera och samspela med andra för att bygga nödvändiga bryggor mellan olika delar i verksamheten. Du är kreativ, problemlösande och uppgiftsfokuserad och har en god analytisk förmåga, är nyfiken och trivs med att utvecklas och utmanas. Kommunikativ, serviceinriktad och social är också egenskaper som stämmer väl in på dig. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. För upplysningar om befattningen kontakta: Fv Daniel Tillström, Detaljchef, telefon: 073-143 58 69, e-post: [email protected] Fackliga företrädare (nås via FM växel 0505-45 10 00) OFR/O – Tobias Brandt OFR/S – Claus Dehlin Saco-S – Karin Gällmo SEKO – Benny Augustsson Övrigt Befattning: Civil. Anställningsform: Tillsvidareanställning heltid (anställningen inleds med 6 månaders provanställning för dig som idag inte är anställd i Försvarsmakten) Arbetsort: Gotland. (Kan vara annan ort där Arméstaben finns) Tillträde: Enligt överenskommelse. Resor, är en naturlig del i tjänsten, främst inom Sverige men även utrikes kan förekomma. I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2025-08-05. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Hos oss blir du en viktig pusselbit i Försvarsmaktens vision; för ett starkare försvar – möter varje hot, klarar varje utmaning. Det är vi som tillsammans får det att hända. Allvar och ansvar i ett positivt samarbetsklimat där vi alla är kunniga, öppna och engagerade. Hälsa och personlig utveckling är viktig för såväl oss anställda som vår arbetsgivare. Arbetslaget Vid regementsstaben finns nio avdelningar varav Säkerhetsavdelningen (J2) verkar som Chef LedR stöd i sakområdena säkerhetsskydd och IT-/informationssäkerhet. J2 är ett arbetslag med såväl officerare som civilanställda i varierande ålder och med skiftande bakgrund. Vi söker nu två säkerhetshandläggare med huvudsakliga uppgifter inom säkerhetsprövning och exponering av säkerhetskänslig verksamhet (SUA) placerad vid LedR säkerhetsavdelning i Enköping. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som säkerhetshandläggare utgör du ett stöd till C LedR, Säkerhetschefen och regementets enheter i arbetet med att skydda Sveriges säkerhet, bland annat vid upphandling och anställning av personal. De huvudsakliga arbetsuppgifterna utgörs av åtgärder och handläggning inom ramen för säkerhetsskydd vilket innefattar bl.a. analyser, bedömningar, säkerhetsskyddsavtal och säkerhetsprövningsintervjuer. Du kommer jobba i tätt samarbete med avdelningens Säkerhetssamordnare, övriga Säkerhetshandläggare vid regementet och verksamhetsansvariga chefer vid enheter som behöver stöd i säkerhetsskyddsarbetet, främst personalsäkerhet. Dina ansvarsområden är främst: • Säkerhetsprövning och registerkontroll • Dokumentation över säkerhetsskyddsavtal och säkerhetsskyddsöverenskommelser KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi att du har • Gymnasieexamen • Lätt för att skapa förtroendefullt samtalsklimat • God administrativ förmåga • Förmåga att skriva tydliga och målgruppsanpassade texter på svenska (myndighetsprosa) • God läsförståelse, skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska • Förmåga att ta in stora mängder information och omsätta i praktisk handling • Aktuell arbetslivserfarenhet • God datorvana Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, har en god förmåga att arbeta självständigt och tar initiativ inom tilldelade ansvarsområden. Du har ett högt säkerhetsmedvetande, är noggrann och drivs av att skapa ordning och reda samt att analysera och strukturera information. För att trivas på denna tjänst behöver du ha hög social kompetens, hög integritet samt vara prestigelös och lyhörd i mötet med verksamheten du ska stödja. MERITERANDE • Erfarenhet av att utbilda och/eller coacha andra • Erfarenhet av samtalsmetodik, svåra samtal, förhörsteknik eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Arbetslivserfarenhet av att göra analyser och/eller bedömningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta • Utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom sekretesslagstiftning och/eller informationsklassning • Arbetslivserfarenhet inom ett eller flera av följande områden: underrättelse- och säkerhetstjänst, signalskydd, offentlig upphandling, säkerhetsprövning, Leverantörsäkerhet och/eller SUA/Exponering av säkerhetskänslig verksamhet • Kunskap om säkerhetsskyddslagen och dess tillämpning • Eftergymnasial utbildning med säkerhetsinriktning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Utbildning säkerhetshandläggare (exempelvis KHS inom Försvarsmakten) • Arbetslivserfarenhet av handläggning inom myndighet   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping Civil befattning Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Kontakta Linda Säveros, 010-825 70 00 (växeln).   Fackliga företrädare OFR/O, OF- Enköping – Mikael Eriksson SACO – Carl-Johan Pettersson SEKO – Benny Augustsson OFR/S – Clarence Arnstedt Samtliga fackliga representanter nås via Försvarsmaktens växel: 010-825 70 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-08-04. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Jobba civilt i Försvarsmakten - Försvarsmakten (forsvarsmakten.se) Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Blekinge Flygflottilj rekrytera underrättelsebefäl till Flygbasjägarkompaniet Flygbasjägarkompaniet rekryterar underrättelsebefäl för kontinuerlig tjänstgöring vid 25. Flygbasjägarkompaniet, Blekinge flygflottilj. Befattning som underrättelsebefäl är en OR 6/OR 7. Underrättelsebefäl vid Flygbasjägarkompaniet är placerad i kompaniledningen med arbetsfokus mot kompaniets operativa delar (patruller/plutoner). Arbetsuppgifterna omfattar både underrättelsetjänst och säkerhetstjänst. Befattningen har inte som krav att bemannas av utbildad Flygbasjägare. Underrättelsebefäl vid kompaniet deltar i daglig verksamhet, planering, utbildningar, övningar och insatser.  Flygbasjägarnas huvuduppgifter Inhämtning: innebär att Flygbasjägarna förser högre chefer med markunderrättelser vid flygbaser eller andra skyddsvärden. Detta kan lösas genom spaning och patrullering med hund eller med alternativa metoder i syfte att indikera, lokalisera, identifiera, dokumentera och om möjligt oskadliggöra hot. Undsättning: innebär att hämta hem både civil och militär personal som mot sin vilja isolerats från sina egna. Undsättning är en komplex uppgift som kan genomföras under stora osäkerheter, förhöjd hotbild och tidspress. Uppgiften kan tillämpas mot känslig materiel. Flygsäkring: innebär att både i luften och på marken skydda flygplan och helikoptrar, besättning och last. Hotet kan exempelvis bestå av attacker eller sabotage på marken i samband med lastning och lossning. Personsäkerhet: Förebygga, motverka och oskadliggöra säkerhetshot mot utpekade skyddspersoner i Flygvapnet. Kvalifikationer  - Yrkesofficer - B-körkort - Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav - Ej hundallergiker eller hundrädd Meriterande  - Utbildning/erfarenhet inom underrättelse- eller säkerhetstjänsten - Utbildning/erfarenhet inom samverkan/utfrågning - Utbildning/erfarenhet i att arbeta med IT system ISUS - Tjänstgöring vid underrättelse- och säkerhetsförband - Goda kunskaper i rapportskrivning samt förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska - Erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd och informationssäkerhet - Erfarenhet av myndighetsarbete och kunskap om lagar, regler samt föreskrifter inom säkerhetsområdet - Erfarenhet av stabsarbete Personliga egenskaper  Vi söker dig som vill utvecklas inom underrättelse och säkerhetstjänst samt utveckla kompaniets underrättelse och säkerhetstjänst. Du kommer att arbeta självständigt och i arbetslag, tidvis är tjänsten intensiv, således behöver du vara stresstålig och ha god samarbetsförmåga. En stor del av arbetet är belagd med sekretess vilket kräver att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi ser att du som söker tjänsten är uppgiftsorienterad, kreativ och självgående.  Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och personliga lämplighet. Arbetsort: Ronneby Typ av anställning: Tillsvidareanställning, OR 6/OR 7 Lön: Individuell lönesättning Frågor om tjänsten skickas till: [email protected]. Märk mail med ”Underrättelsebefäl” därefter din fråga eller ärende.  Övrigt Vid anställningsintervjun genomförs fysiska och praktiska tester omfattande cirka åtta timmar. Tester för underrättelsebefäl är inte kompletterande prövning (KP) för Flygbasjägare.  Underrättelsebefälet kommer att genomföra en anpassad utbildning som tar hänsyn till din militära bakgrund, fysiska prestationsförmåga och utbildningsståndpunkt. Fackliga företrädare Hans Bergvall, OFR/O tel. 070-949 06 08              Jan-Anders Nilsson, SEKO tel. 073-422 23 40 Peter Bohnsack, OFR/S tel. 070-857 40 06 SACO, Chatrine Larsson, telnr. 070-661 84 37 Ansökan  Bifoga nedanstående dokument/information - Personligt brev - CV - Värnpliktsbetyg - Intyg om specialistofficersexamen eller annan liknande examen - Bild på dig själv (max sex månader gammal) - Kopia av körkort - Tre referenser varav minst två som är militära - Övriga intyg eller omdömen som stärker din ansökan  Sista ansökningsdag: 2025-08-31 Ofullständiga ansökningar kommer inte att hanteras. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Blekinge flygflottilj utbildar tre krigsförband; två stridsflygdivisioner med Jas 39 Gripen och ett basförband. Stridsflygdivisionerna utgör en viktig del i att skydda Sveriges luftrum, vilket kallas incidentberedskap. Basförbandet är det största krigsförbandet som innehåller allt som behövs för att få Gripenplanen i luften. Det handlar bland annat om underhåll av flygmaskinerna, skydd av basen, logistik och drift av flygplatsen. På flottiljen utbildas även flygvapnets enda jägarförband, flygbasjägarna. Deras uppgift är bland annat att inhämta information genom spaning och att skydda luftstridskrafternas personal och fordon. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara en viktig del och bygga upp Sveriges basförmåga vid krig och kris? Som anställd på 31.flygbasbataljonen tjänstgör du vid Helikopterflottiljens största enhet och blir en viktig del av Sveriges försvar. Vi växer och söker dig som vill arbeta som Värnpliktskonsulent på 313. Grundutbildningskompaniet. 31.Flygbasbataljon 31.Flygbasbataljonen består av fyra kompanier samt en bataljonsledning med tillhörande bataljonsstab. De fyra kompanierna består av ett Stab/logkompani, Skyddsflygfältskompani, Flygbassäkkompani samt Grundutbildningskompani. Som Värnpliktskonsulent kommer du tillhöra 313. Grundutbildningskompaniet och är en del av förbandets stöd till värnpliktiga och befäl avseende värnpliktigas förmåner, rättigheter och skyldigheter samt psykosociala hälsa.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som värnpliktskonsulent kommer du att arbeta med personalsociala frågor som rör värnpliktiga under grundutbildning. Din främsta uppgift är att ge konsultativt stöd till värnpliktiga och i vissa delar även befäl genom stödjande och motiverande samtal, utbildnings- och informationsinsatser samt rådgivning. Arbetet bedrivs övervägande del i kontorsmiljö men även i de värnpliktigas vardagliga miljö. Du kommer att deltaga i granskningsnämnd, förbandsnämnd och kan komma att samverka med olika interna som externa aktörer kring de värnpliktiga såsom exempelvis Soldathemmet, Försäkringskassan och Kammarkollegiet. Värnpliktskonsulenterna bidrar även med kompetens i utvecklingen av det hälsofrämjande och förebyggande arbetet vid förbandet. Arbetet sker på individ- grupp- och organisationsnivå. I krigsorganisationen tjänstgör du i en befattning som fastställs i samråd med chef beroende på egen kompetens, erfarenhet och förbandets behov.   Kvalifikationer • Svensk medborgare • Beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Arbetslivserfarenhet från arbetet med stödjande samtal • B-körkort Meriterande • MI-utbildning eller annan samtalsutbildning • Erfarenhet av konsultativt stöd till chefer • Genomförd militär grundutbildning Personliga egenskaper För att trivas i rollen som värnpliktskonsulent måste du vara ansvarstagande, noggrann och ha god social förmåga. Du gillar att arbeta självständigt och ta initiativ samtidigt som du fungerar bra i grupp. Som person har du lätt för att bygga och skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd i kommunikationen med andra och har en god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrig Anställningsform: Tillsvidareanställning. Civil befattning Sysselsättningsgrad: Heltid Placeringsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Kompanichef 313. Grundutbildningskompaniet, Amandus Torin, 013-28 30 00 (vxl) Information om rekryteringsprocessen Personalhandläggare, Elin Wrangenby, 013-28 30 00 (vxl) Fackliga företrädare: OFR/O Hkpflj, Mats Häggström OFR/S Hkpflj, Christoffer Willers SACO-S Hkpflj, Annelie Helmersson SEKO Hkpflj, Urban Hellqvist Samtliga företrädare nås vi växeln på 013-28 30 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-08-18. Ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för befattningen. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du erfarenhet av arbete inom flygmaterieltjänst? Är du ordningsam, van att planera, rapportera, leda samt utföra tekniska bedömningar? Är du prestationsorienterad samtidigt som du har förmåga att samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt? Nu har du chansen att söka ett utmanande och inspirerande jobb! Om befattningen TVA (Teknik- och Vidmakthållandeavdelningen) är Flygvapnets teknikkontor som ansvarar för att hålla samman fortsatt luftvärdighet och underhållsproduktion, modifieringsverksamhet och gemensamma tekniska frågor för alla flygmaterielsystem i Försvarsmakten (FM). En del av TVA utgörs av Teknik och Vidmakthållandesektionen för Helikopter- och flygsäkerhetsmateriel, 1.TVS i Linköping. Hit söker vi nu en Central Planeringsingenjör (CPI) till Flygsäkerhetsmaterielsystemet. Som CPI Flygsäkerhetsmateriel ansvarar du för central planering och ledning av Flygsäkerhetsmaterielen i syfte att möta FM behov. Du ansvarar för att ingångna underhållsavtal följs samt medverkar vid framtagning av nya. I arbetsuppgifterna ingår även budgetering och uppföljning av drift- och vidmakthållandeekonomi för materielsystemet. Du deltar i arbetet med underhållsfrågor och att regelverk inkl. fortsatt luftvärdighet bevakas och omhändertas under systemets hela livscykel. Inmatning och uppdatering av aktuella datasystem ingår i tjänsten. Du har en funktionsledande roll mot flygsystemsektioner på förband och arbetsleds av Vidmakthållandeledare och Teknisk Chef för Flygsäkerhetsmateriel. Arbetet bedrivs och leds i samverkan med industri, FMV och förband i FM. Internationella industrikontakter och samverkan med andra nationer/operatörer förekommer och då är arbetsspråket engelska. Huvudsakliga arbetsuppgifter  • Drift-, underhåll- och reservdelsplanering  • Budgetering och ekonomisk uppföljning • Uppföljning av underhållsavtal och deltagande vid upphandling av dessa • Funktionsleda Centrala Materielplanerare • Samordna reservmaterielförsörjningen för systemet dels genom ledning och styrning av planeringsingenjör och materielplanerare vid förband, dels genom att delta i upphandlingar av avtal avseende Flygsäkerhetsmateriel • Delta i analyser av underhållsprogrammets effektivitet för Flygsäkerhetsmateriel • Delta och hålla i möten inom ramen för vidmakthållandet av materielsystemet • CPI stödjer, tillsammans med CSI, vid underhållsberedning • Remissinstans avseende Tekniska order och andra publikationer • Materieluppföljning inom aktuellt flygsystems driftdatasystem • Inmatning och uppdatering av aktuella driftuppföljningssystem. KRAV Kvalifikationer • Utbildad ingenjör alt. motsvarande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Kunskap om bedrivande av flygmaterieltjänst (RML V6 D/V6 A eller EASA Part M/Part145) • Aktuell kunskap gällande framtagande av avtal/kontrakt • God förmåga att skriftligt rapportera och dokumentera ditt arbete • Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift • B-körkort. Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarsfull, strukturerad, noggrann och har ett bra ordningssinne. Du har en god social kompetens och har lätt för att ta kontakt och samarbeta med andra människor. Du ser helheten och vet vad som behöver göras, är flexibel och tar initiativ. Vi söker dig som har förmåga att arbeta i team såväl som självständigt kunna driva frågor inom arbetsområdet. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Goda kunskaper om driftuppföljning/planering gällande flygmateriel • Erfarenhet från flygmaterieltjänst inom FM • Erfarenhet av ekonomisk uppföljning/rapportering • Kunskap och behörighet inom FM förekommande flygdriftsdatasystem (GDU, Fenix, PRIO, Lift, m.m.) • Erfarenhet av arbete med beredning och förvaltning av leverantörsavtal • Goda kunskaper om FM materielprocess • Kunskap om flygsystemuppbyggnad, underhållssystem och underhållsuppbyggnad • Familiseringskurs Flygsäkerhetsmateriel • FENIX-behörighet Övrigt Anställningsform: civil tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: 100 %. Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Jour kan förekomma i samband med övning/insats. Tjänsteresor inom och utom landet förekommer. Upplysningar om befattningen Kontakta David Ågren Broberg eller Rickard Sandberg. Fackliga företrädare OFR/O Lars-Olof Wretling OFR/S Caroline Nilsson SEKO Jan Salomonsson SACO Johan Nyström Samtliga kontaktpersoner nås via FM växel 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-07-09. Din ansökan ska innehålla CV ochansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Flygvapnets Utvecklingsenhet Luftstrid (UTV Luft) rekryterar civil teknisk systemoperatör (TSOP) till Taktikutvecklingsavdelningen JAS39 (TU JAS) Vill du ha möjligheten att vara med och utveckla Flygvapnets förmågor för framtiden? TU JAS utvecklar taktik och stridsteknik för JAS 39 Gripen och söker nu en teknisk systemoperatör. Befattningen innebär att du ansvarar för drift och underhåll av de tekniska stödsystem som finns på avdelningen och därigenom blir en integrerad del av TU JAS och den flygtjänst som bedrivs. Arbetsmiljön varierar från kontorsmiljö i Linköping till utemiljö på övningar och insatser i såväl Sverige som utomlands. Kort om enheten UTV LUFT: För att vidmakthålla Flygvapnets operativa förmåga kräver flygstridskrafternas insatsförband kontinuerlig utveckling både på kort och lång sikt. UTV LUFT tillhör Luftstridsskolan (LSS) och genomför Flygvapnets förmågeutveckling vad avser teknik, taktik och metod för samtliga Flygvapnets förband och funktioner.  Verksamheten spänner över såväl materielutveckling som konceptutveckling till förmågeintroduktion vid insatsförbanden. Sökande avdelning: LSS UTV LUFT, TU JAS TU JAS är en del av UTV LUFT. Avdelningen driver utvecklingen av stridsflyg i Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Drift, underhåll och uppföljning av planerings- och utvärderingssystem till JAS39 • Drift, underhåll och uppföljning av sambands- och IT-system • Stöd till användarna av de olika systemen • Stöd i samband med övningar och insatser • Felsökning i avdelningens system, samt felavhjälpande åtgärder   Kvalifikationer: • Godkänd gymnasieutbildning med inriktning mot el/tele/data eller motsvarande • God förmåga att utrycka dig i tal och skrift, på svenska och engelska • Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • B-körkort, manuell växellåda   Meriterande: • Erfarenhet av utveckling av militära system • Tidigare anställning i Försvarsmakten eller Försvarets materielverk • Erfarenhet från underhåll av datorsystem, systemadministration • Förmåga att sätta sig in i och felsöka i komplexa tekniska system • Kunskaper om UNIX, Windows, nätverk, databaser och elektronik   Personliga egenskaper: • Verksamheten på en TU JAS är ofta varierad och bedrivs i högt tempo vilket kräver att du klarar att hantera sena ändringar och har förmågan att snabbt kunna prioritera mellan uppgifter • Dina personliga egenskaper präglas av att du är noggrann, flexibel, initiativrik och har en god förmåga att samarbeta och bemöta andra människor. Det är viktigt att du har förmåga att arbeta självständigt med eget ansvar Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrigt: • Civil befattning • Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning om 6 månader tillämpas • Arbetsort: Linköping • Beräknat startdatum/tillträde: Efter överenskommelse, dock tidigast 2025-09-15 • Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varvid säkerhetsprövning kommer att genomföras • Tjänsten innebär att du kommer att krigsplaceras med vilket det följer krav på fysisk förmåga • Resor inrikes och utrikes samt övningar förekommer regelbundet   Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: Övlt Johan Jeppsson, chef UTV Luft, 070-211 92 23 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, 076-641 42 67 Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell, tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 018-19 60 00 SEKO nås via vx 018-19 60 00   Välkommen med din ansökan senast 2025-08-04. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.