Om jobbet Vill du vara en del av Försvarsmakten och Flygvapnet och bidra till vår flygtidsproduktion och att göra Sverige och världen lite säkrare, då är denna tjänst för dig. Flygsäkerhetskoordinatorn ingår i flygplatsledningen och har hela flygplatsorganisationen som sitt arbetsområde där de huvudsakliga uppgifterna är flygsäkerhetsrelaterade frågor kopplade till dokumentation, utbildning och uppföljning vid F 7 flygplatser. Som Flygsäkerhetskoordinator ansvarar du för utveckling och underhåll av flygplatsernas säkerhetsledningssystem genom att kvalitetssäkra och förbättra rutiner, strukturer och metoder. I uppgifterna ingår även att bevaka förändringar i regelverk och analysera eventuell inverkan på F 7 och dess flygplatser. Huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerställa att de processer som krävs för säkerhetsledningssystemet upprättas, införs och underhålls. Genomföra internutbildning i flygplatsens säkerhetsledningssystem. Granska innehållet i flygplatsens ledningsdokument och se till att de hålls uppdaterade. Identifiera och bevaka regeländringar som påverkar flygplatsens certifikat och flygsäkerhet. Rapportera om säkerhetsledningssystemets funktion och behov av förbättring till Lokal flygplatschef. Medverka i flottiljens revisionsverksamhet och delta vid tillsyningsmyndigheters inspektioner. Genomföra riskanalyser och säkerhetsbevisningar inför förändringar som kan påverka flygsäkerheten eller flygplatsernas verksamhet. Stödja flygsäkerhetsofficeren i det proaktiva samt reaktiva flygsäkerhetsarbetet. Ingå i F 7 krigsförband. Kvalifikationer 3-årig gymnasieutbildning med godkänd examen God datorvana med erfarenhet att jobba i Officepaket God förmåga att utrycka dig i tal och skrift i svenska och engelska B-körkort (manuell växellåda) Svensk medborgare Meriterande För tjänsten relevant utbildning eller motsvarande kunskaper och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Tidigare erfarenhet inom flygplatsdrift eller luftfart. Erfarenhet av kvalitét- och revisionsarbete Erfarenhet av att genomföra riskbedömningar och utredningar Kunskap om militära- och civila luftfartssystemet Personliga egenskaper Du trivs med att arbeta självständigt och på ett noggrant strukturerat sätt planera, genomföra och slutföra ditt arbete. Du är analytiskt med ett högt säkerhetsmedvetande. Du är flexibel, prestigelös och har lätt för att ta dig an nya arbetsuppgifter och samarbeta med andra. Du tycker det är viktigt att lära av andra samt dela med dig av dina erfarenheter. Då du kommer att leda möten, genomgångar och utbildningar är det viktigt att du är bekväm med det. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten. Övrigt Anställning: Civil tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Såtenäs. Tjänsteresor till Karlsborg sker regelbundet. Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Lägsta inplacering för denna befattning är 33 000 kr/mån, vidare tar vi tidigare arbetslivserfarenhet och kompetens i beaktande. Tjänsten innebär krav på fysisk och psykisk förmåga. Resor i tjänsten förekommer för såväl arbete som egen utbildning. Eftersom både befattning och arbetsuppgifter är knutna till en krigsorganisation så kommer du även att bli krigsplacerad i vår organisation. Detta betyder bland annat att du kommer att få utbildning i vad som förväntas av dig vid en höjd beredskap. För upplysningar om befattningen kontakta Charlotte Svensk eller Tobias Larsson, tfn 010-82 510 00 (växel). Fackliga representanter Officersförbundet OFR/O, Patrik Karlsson Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson SACO, Ulf Svensson SEKO, Magnus Krantz Tfn samtliga 010-82 510 00 (växel). Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du leda HR-arbetet i en verksamhet där kompetensförsörjning och personalplanering är avgörande för organisationens förmåga, idag och i framtiden? Livgardet befinner sig i en utvecklingsfas där förmågan att attrahera, utveckla, behålla och planera rätt kompetens är en central förutsättning för verksamhetens fortsatta utveckling. Vi söker nu en HR-chef som vill ta en ledande roll i detta arbete. Som HR-chef får du ett brett och verksamhetsnära uppdrag med fokus på kompetensförsörjning, personalplanering och strategisk HR. Du arbetar nära regementsledningen och verksamhetens chefer och bidrar till att omsätta verksamhetens behov och Försvarsmaktens personalstrategi till konkreta prioriteringar, planer och åtgärder. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategisk höjd med genomförandekraft och som trivs med att leda både människor och komplexa HR-frågor i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Om avdelningen HR-avdelningen består av cirka 20 medarbetare med kompetens inom personal- och HR-området. Avdelningen leds av en avdelningschef i nära samarbete med HR-chefen. Avdelningens uppdrag är att leda, samordna och utveckla HR-arbetet vid Livgardet samt säkerställa ett kvalificerat och verksamhetsnära stöd till chefer och ledning. En central del av uppdraget är att skapa förutsättningar för Livgardets långsiktiga personal- och kompetensförsörjning genom sammanhållen personalplanering, analys och utveckling av HR-processer. Om tjänsten Som HR-chef har du en central roll i Livgardets arbete med att säkerställa rätt kompetens, på rätt plats och vid rätt tidpunkt. Du leder HR-sektionen med cirka sex medarbetare och rapporterar till avdelningschefen. Du ansvarar för att planera, prioritera, följa upp och utveckla sektionens arbete. Du funktionsleder även personalsektionerna vid Livgardets enheter och bidrar därigenom till ett sammanhållet HR-arbete inom hela organisationen. En betydande del av uppdraget handlar om kompetensförsörjning och personalplanering. Tillsammans med verksamhetens chefer analyserar du nuläge och framtida behov, identifierar kompetensgap och omsätter verksamhetens krav till långsiktiga och konkreta personalplaner. Du arbetar med frågor som rör bemanning, rekrytering, kompetensutveckling, succession och förmågan att behålla kritisk kompetens. Som HR-chef är du en nära rådgivare till regementsledningen och högre chefer och förväntas kunna växla mellan strategiska och operativa perspektiv. Du använder personaldata, verksamhetsbehov och omvärldsfaktorer för att skapa beslutsunderlag och bidra till prioriteringar inom personal- och kompetensområdet. I rollen ingår också att: ansvara för centrala HR-processer såsom lönebildning och personalekonomi stödja chefer i kvalificerade personalärenden, arbetsrätt och arbetsmiljö företräda arbetsgivaren i förhandling och samverkan med arbetstagarorganisationerna bereda och föredra komplexa HR- och arbetsrättsliga ärenden inför regementschefen. Du har en viktig roll att omsätta regementschefens inriktning till praktisk handling i organisationen du då är företrädare för/inom HR-området. Uppdraget innebär därmed mer än att förvalta befintliga HR-processer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk examen eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten flerårig erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete erfarenhet av att självständigt driva HR-processer och personalärenden från analys och bedömning till genomförande och uppföljning erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning och/eller personalplanering god kunskap om arbetsrättslig lagstiftning och dess praktiska tillämpning erfarenhet av att leda andra, exempelvis genom chefs-, team-, projekt- eller verksamhetsledning mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du kunna se både människan, verksamheten och helheten. Du är trygg i din profession och har förmåga att kombinera ett långsiktigt perspektiv med handlingskraft i det som behöver lösas här och nu. Du är analytisk och strukturerad samt har förmåga att omsätta komplex information och verksamhetsbehov till tydliga prioriteringar och konkreta åtgärder. Du skapar förtroende på olika nivåer i organisationen och är bekväm med att utmana, ge råd och stå för välgrundade professionella bedömningar. Som ledare skapar du riktning, tydlighet och engagemang. Du utvecklar både människor och arbetssätt och bidrar till en kultur präglad av samarbete, ansvarstagande och kontinuerlig utveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet som HR-chef eller från annan kvalificerad HR-roll erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete i en större eller komplex organisation fördjupad erfarenhet av kompetensförsörjning och strategisk personalplanering erfarenhet av förhandling och facklig samverkan erfarenhet från Försvarsmakten eller annan statlig myndighet Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kungsängen Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Tester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Bodil Hall och Melinda Gunst, nås via växeln: 08-584 540 00 Fackliga företrädare OFR/S: Örjan Jansson OFR/O: Sven Lundgren SACO: Per Textorius SEKO: Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via Försvarsmaktens växel. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-25. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du beskriver hur din erfarenhet och kompetens kan bidra till Livgardets fortsatta utveckling inom HR. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Huvudsätet finns i Kungsängen utanför Stockholm, med verksamhet även i Sollentuna, centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och innebär vanligtvis krav på svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen. Anställningen medför skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Omfattningen av utlandstjänstgöringen varierar beroende på befattning. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta med att kombinera praktiskt arbete med planering och samordning av verksamheten vid Försvarsmaktens övnings- och skjutfält? Norrbottens regemente I 19 söker nu en skjutfältsofficer till Bodens övnings- och skjutfält. Tjänsten innebär ett varierat arbete där säkerhet, samarbete och planering är nyckeldelar.   Om oss   Garnisonstödsenheten tillhör Norrbottens regemente 19 och stödjer förband inom Norra militärregionen med bland annat övnings – och skjutfält, skjutbanor och andra utbildningsanordningar. Vid Bodens skjutfält blir du en del av ett arbetslag tillsammans med chef, servicemän och medarbetare inom CBRN-verksamheten.   Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som skjutfältsofficer arbetar du nära både chef och medarbetare där du tillsammans med chef planerar den dagliga verksamheten vid skjutfälten och tillhörande övningsområden.   Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid och kan innefatta exempelvis: Bemanning av skjutsäkerhetscentral och in och utlämning av målmateriel. Planering och samordning av verksamheten på skjutfältet. Utbildning inom målmateriel och skjutbanesystem. Genomförande av tillträdesbegränsade åtgärder enligt skyddslagen. Ledning av drift och underhåll av fordon, skjutbanor, skjutfält och kvalificerad målmateriel. Arbete i stödsystem PRIO och övriga IT-system. Du ska vara beredd att utbilda dig inom ammunitionsröjningsutbildning för skjutfältspersonal. Ensamarbete samt arbete på kvällar och helger förekommer. Andra arbetsuppgifter kan tillkomma utefter verksamhetens behov.   KRAV Kvalifikationer Officer eller specialistofficer OR/SO 7 B-körkort   Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, självständig och strukturerad. Du har lätt för att samarbeta med andra och kan planera och prioritera ditt arbete. Du behöver vara öppen för att kunna anpassa dig då verksamhetens behov och förutsättningar kan förändras. Eftersom säkerhet är en viktig del av verksamheten behöver du vara noggrann och ha ett högt säkerhetsmedvetande i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE C-körkort och förarbevis på lastbil, bandvagn och hjullastare Militärtförarbevis på motorhandsåg och röjmotorsåg Ammunitionsröjningsutbildning Erfarenhet av arbete med förekommande målsystem 2015, 2020, 2021 TM103C och/eller PEK C. Erfarenhet av indirekt eld   Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, militär befattning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning om du inte redan är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse   Upplysningar om tjänsten Mika Mäntyranta Chef övning- och skjutfält Håkan Karlsson Skjutfältschef Nås via växeln: 010 – 825 10 00   Fackliga företrädare Nås via växeln: 010-825 10 00 OF Bothnia – Håkan Jansson SACO – Björn Astermo Försvarsförbundet – Annelie Forshage SEKO – Susanne Thunberg   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.   I 19 är ett av Sveriges största regementen med verksamhet i Boden, Kiruna, Tåme och Grubbnäsudden/Lomben. Huvudort och ledning för regementet finns i Boden. Regementets viktigaste uppgift är att bygga krigsförband och under de närmaste åren ska I 19 successivt utveckla den nya Norrbottensbrigaden. År 2028 ska regementet kunna utbilda, förrådsställa och mobilisera hela brigaden inklusive de tillhörande funktionsförbanden; ledning, fältarbeten, luftvärn och logistik. Brigaden ska kunna föra strid i alla miljöer men vara specialiserad för strid i den subarktiska miljön på Nordkalotten. På regementet finns även Försvarsmaktens vinterenhet som har uppdraget att samordna och understödja utvecklingen av Försvarsmaktens vinterförmåga. Värnpliktsutbildningen genomförs vid Norrbottens pansarbataljon som ansvarar för att utbilda och vidmakthålla förband till Norrbottensbrigaden. Regementet består i övrigt av regementsstaben, Försvarshälsan, Garnisonsstödsenheten, Logistikenheten och Lokalplaneringsenheten. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta med teknik och materiel och logistik i en verksamhet som gör skillnad. Låter det här som något för dig. Vi söker nu tre  Teknisk handläggare vid Teknikavdelningen på Logistikenheten. Marinbasens Logistikenhet leder planering, genomförande och uppföljning av logistik- och stödverksamhet inom Karlskrona Garnison.    Logistikenheten består av en Stab (LogE Stab), Teknikavdelning (TekA), Mobiliseringsavdelningen (MobA) samt Försörjningsavdelning (FörsA).   Om enheten  TekA (Teknikavdelningen) genomför och utgör Garnisonens hänvisning för materielunderhållsproduktion inom Garnisonen. TekAs verksamhet syftar till ökad operativ effekt genom att ge materielunderhåll och tekniskt systemstöd till garnisonen. TekA är kompetensbärare inom Garnisonens förekommande materielsystem samt stödjer krigsförbanden med utbildning och genomförande av materielunderhåll och består av en Teknisk kundmottagning (TKM) samt Tekniskt Systemstöd (TSS).   Tjänsten som Teknisk handläggare är placerad på TKM som är garnisonens huvudsakliga hänvisning beträffande materielunderhåll. TKM avropar materielunderhåll för utförande av besiktning/service (förebyggande underhåll) och reparationer (avhjälpande underhåll) mot leverantör (inom FM eller annan avtalad leverantör).   TKM Karlskrona består idag av tre handläggare och två planerare där dem är uppdelade i två funktioner (Mark/Marin). Materiel som man i huvudsak kommer att hantera inom marinmateriel är: sambands-, sjukvårds- och CBRN- materiel, liv-, säk- och dykmateriel. Materiel som man i huvudsak hanterar inom mark är: fordon, containrar, el-aggregat, truckar, skjutfältsmateriel och skadeanmälningar fordon.   Huvudsakliga arbetsuppgifter  TKM rekryterar nya medarbetare till respektive funktion. Oavsett funktion kommer du bland annat att:   ta emot kunder och administrera deras underhållsbehov bedöma omfattning och kostnad för underhållsarbeten lägga beställningar både internt och externt följa upp ekonomi, garantier och leveransuppfyllnad kontrollera och följa upp anmärkningar från besiktningar dokumentera lagda beställningar och genomförda åtgärder delta i planering och beredning av underhållsproduktion återrapportera underhållsproduktion mot Försvarsmaktens verkstäder och civila leverantörer. KRAV  Kvalifikationer   Avslutad 3-årig gymnasieutbildning med teknisk inriktning eller som arbetsgivaren bedömer likvärdig God administrativ förmåga och ett ordningssinne Goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift God datorvana Erfarenhet av att beställa/samordna efter ekonomiska styrningar samt givna direktiv Körkort B Personliga egenskaper  Som person är du strukturerad och lösningsorienterad och serviceinriktad. Du arbetar självständigt men trivs också med att samarbeta med andra. Du har lätt för att prioritera och följa upp dina arbetsuppgifter.    MERITERANDE  Tekniska utbildningar på materielsystem som förekommer inom Marinen Erfarenheter av systemen SAP, LIFT L och RSF Erfarenheter av Microsoft Office, administrativ verksamhetsmiljö Erfarenheter från Försvarsmaktens verksamhetsmiljö, förnödenhetsförsörjning och materielprocesser Teknisk kompetens för markfordon (Fordonsutbildning eller Besiktningstekniker fordon/fartyg) Övrigt  Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med 6 månaders provanställning.   Sysselsättningsgrad: Heltid.   Arbetsort: Karlskrona.   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.   Befattningen är civil.   Tjänsten innebär genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning och övning i krigsorganisationen.    För upplysningar om befattningen  Kontakta Simon Karlsson.   För information om rekryteringsprocessen  Kontakta Lena Krusberg.    Fackliga företrädare  Officersförbundet: Jonas Mård  Försvarsförbundet: Jimmy Svensson  SACO: Mikael Olsson  SEKO: Andreas Emilsson    Samtliga nås via FM växel 010-82 85 000   Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-10-19. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Du som har en akademisk examen och uppfyller nedanstående kvalifikationer får anställning som officersaspirant och genomför Särskild officersutbildning (SOFU) med lön. För dig som inte har någon militär bakgrund påbörjas anställningen med militär grundkurs följt av studier på Militärhögskolan Karlberg i Stockholm samt praktik vid Helikopterflottiljen. När du är klar med utbildningen jobbar du som officer vid Helikopterflottiljen med placering i Linköping, Ronneby eller Luleå.  Helikopterflottiljens främsta uppgift är att förse Försvarsmakten med helikopterresurser som kan användas både vid uppdrag till sjöss eller på land, i Sverige och utomlands. Helikopterflottiljen är ett stöd till armén, marinen och övriga flygvapnet i deras uppdrag. Helikopterflottiljen är även till hjälp för det civila samhället vid krissituationer, till exempel vid eftersökning av försvunna personer eller vid bränder. Helikopterflottiljen har verksamhet på tre orter i Sverige; Linköping, Ronneby och Luleå. Arbetsuppgifterna som officer är varierande. Främst är du en ledare som utbildar soldater, värnpliktiga och kollegor både i vardag och övning. Arbetet innefattar både administrativ tjänst där du är chef med personalansvar, men också arbete i fält. Som officer förväntas du ha grundläggande kunskaper och färdigheter inom officersprofessionen såsom trupputbildning och ledarskap. Detta hanteras dels genom officersutbildningen och dels genom en personlig utvecklingsplan. I rollen som officer är du alltid en del av ett befälslag och samarbetar med både militär och civil personal. KRAV  Kvalifikationer Akademisk examen eller motsvarande om minst 180 hp från universitet eller högskola samt ett skriftligt examensarbete om minst 15 hp. Utländsk examen ska vara validerad av UHR. B-körkort. Meriterande Genomförd värnplikt eller GMU och gruppbefälsutbildning (GBU) med godkänt resultat. Tidigare erfarenheter som GSS Erfarenhet av Försvarsmakten och god insikt i vad som förväntas av dig i din kommande anställning som officer.  Chefs- och ledarerfarenhet från yrkesliv eller ideellt arbete. Personliga egenskaper Du är en person som tar ansvar, söker och driver dina arbetsuppgifter, är dynamisk och stöttar där det behövs. Du har förmåga att prioritera. Du har hög integritet, stor social förmåga och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift (svenska och engelska). Du har lätt för att skapa nya kontakter och inger förtroende för din omgivning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Rekryteringsprocessen innehåller bland annat lokal anställningsintervju, prövning hos Plikt- och prövningsverket (Stockholm eller Malmö), fystester samt lokal säkerhetsprövning.  Anställningsform: Tillsvidareanställning enligt 20 § officersförordningen. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för nyanställningar. Befattningstyp: Militär befattning (OF1)  Sysselsättningsgrad: Heltid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. SOFU-deltagare är undantagna från arbetstidsreglering och har därför inte rätt till arbetsberoende tillägg såsom FM-dygn eller restidsersättning under tiden som man genomför utbildningen.   Arbetsort: Tjänstgöringsort efter examen är Linköping, Ronneby eller Luleå. Tillträdesdatum: Utbildningsstart augusti 2027 alt januari 2027 om du inte har någon militär bakgrund Lön: Under utbildningen tillämpas individuell lönesättning.  Övrigt: I tjänsten förekommer det tjänsteresor   Kontaktpersoner Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Johan Lundgren Kenttä. Vill du veta mer om utbildningen är du välkommen att kontakta Victoria Donderer. Båda nås via Försvarsmaktens växel 013-28 30 00.   Fackliga representanter   Officersförbundet: Mats Häggström  Försvarsförbundet: Christoffer Willers  SACO: Anneli Hermansson   SEKO: Urban Hellqvist  Samtliga nås via växeln på 013-28 30 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-10-28. För att vi ska kunna hantera din ansökan ska du bifoga CV, intyg om akademisk examen, intyg om eventuell militär grundutbildning, ansökningsbrev samt övriga meriterande underlag. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämplig för jobbet som officer.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ta möjligheten att bli expert inom riksintressen för totalförsvarets militära del. Kombinera din kompetens inom Fysisk planering med ditt intresse för totalförsvarets militära delar. Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas med en omfattande tillväxt. Här ges möjligheten att utvecklas i din kompetens samtidigt som du bidrar till Försvarsmaktens viktiga uppdrag. Vi söker dig som har erfarenhet av fysisk planering och riksintressen. Välkommen med din ansökan! Fysisk planering på försvarsstaben Försvarsstaben har ett övergripande ansvar för att samordna miljö, klimat och -hållbarhetsfrågor, infrastruktur- och materielförsörjning. Befattningen tillhör sektionen för Fysisk planering som ingår i Försvarsstabens infrastrukturavdelning. Fysisk planering bidrar både nationellt och regionalt till att säkerställa tillgång till ändamålsenliga mark- och vattenområden för totalförsvarets militära del med bland annat riksintresse som verktyg. Befattningen erbjuder Vi söker dig som är driven, kommunikativ och som vill bidra till att utveckla Fysisk planering i Försvarsmakten på ett sätt som både gynnar Försvarsmakten och andra myndigheter inom totalförsvarets militära del. Sektionen arbetar med riksintressefrågor för totalförsvarets militära del, där även andra försvarsmyndigheter representeras. Riksintresset tas fram för att fungera som ett planeringsunderlag till civilsamhällets fysiska planering. För att hantera sektionens uppgifter krävs ett tvärsektoriellt perspektiv och en god kommunikativ förmåga. Befattningen ställer krav på god kunskap inom samhällsplanering och den verksamhet som myndigheter inom ramen för totalförsvarets militära del genomför. För att trivas hos oss har du ett stort samhällsintresse, delar Försvarsmaktens värdegrund och är beredd att representera Försvarsmakten i din yrkesroll. Huvudsakliga arbetsuppgifter Delta och stödja i funktionens arbete med bland annat riksintressen, metodutveckling och styrningar. Delta i arbeten inom fysisk planering som Försvarsmaktens representant Handlägga ärenden inom ämnesområdet Utbilda och informera om riksintresset för totalförsvarets militära del, såväl internt som externt, exempelvis vid kommuner, länsstyrelser m.fl. Kvalifikationer Relevant akademisk examen (fysisk planerare, samhällsplanerare, miljövetare eller motsvarande utbildning som Försvarsmakten bedömer likvärdig) Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av arbete med Fysisk planering, God kunskap om miljöbalken, väglagen och/eller andra relaterade lagstiftningar Goda kunskaper i MS Office En väl utvecklad kommunikativ förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter och som trivs med stundtals högt tempo. Då arbetsuppgifterna genomförs såväl enskilt som i grupp bör du trivs både med ett stort eget ansvar samtidigt som du kan växla om och skapa en god samverka med kollegor. Du har en positiv inställning, är strukturerad och analytisk. Du kan självständigt handlägga ärenden, leda och driva projekt samt företräda myndigheten i officiella sammanhang. Det är viktigt att du har vana av att kommunicera med såväl sakkunniga som privatpersoner i olika sammanhang. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Relevant erfarenhet av arbete med riksintressen Erfarenhet av arbete med områdesskydd, energiförsörjning, tillståndsprövningar enligt miljöbalken eller annan infrastrukturplanering. Relevant erfarenhet av arbete i Försvarsmakten eller annan totalförsvarsmyndighet God kännedom om Försvarsmaktens och totalförsvarsmyndigheternas uppdrag Relevant erfarenhet av projektledning Relevant erfarenhet av att hantera information som omfattas av sekretess Relevant erfarenhet av att arbeta i ArcGIS B körkort Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas. Arbetsort: Möjlighet till distansarbete är begränsad. Arbetet sker i huvudsak på plats vid Högkvarteret i Stockholm. Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Befattning: Civil Resor förekommer i tjänsten. Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Uppgifter om tjänsten kan lämnas av Gill Hermansson Wolff, Tf. chef för sektionen Fysisk planering, växeln, 08- 788 75 00 eller mailto:[email protected] Fackliga företrädare SACO: Rebecca Suur-Nuuja/Anders Markow SEKO: Åsa Karlsson/Lise-Lotte Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Rikard Amcoff/Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson/Ulf Hassgård Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-10-19 Din ansökan ska innehålla CV och ett personligt ansökningsbrev där du motiverar på vilket sätt du är lämplig för befattningen samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Marinen är i ett skede med stort inflöde av ny materiel samt nyttjar befintligt materiel till fullo. Har du varit yrkesofficer eller är du reservofficer och vill tjänstgöra som sektionschef på Marinens materielkontor då är detta befattningen för dig. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att förena det professionella och det privata. Om enheten Driftsstyrningskontoret (DSK) är en del av Marinstaben och en avdelning inom Marinens Materielkontor. DSK utformar och upphandlar tekniskt underhåll både förebyggande- och avhjälpande-, för Försvarsmaktens marinmateriel. Vi jobbar i nära samarbete med industrin. Avdelningen består av ca 110 medarbetare fördelade på fyra orter. Om befattningen Huvudsakliga arbetsuppgifter: Kontaktyta mot förband och flottilj på chefsnivå Skapa förutsättningar för medarbetarna på sektionen att lösa tilldelade uppgifter. CPA – Chef med personalansvar för sektion med ca 5-25 personer bestående av systemingenjörer, produktionsledare, biträdande produktionsledare samt tekniska beredare. Rekrytering /Bemanning KRAV Kvalifikationer Yrkes- eller reservofficersutbildning OF3 eller OF2 Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift och innehar god kunskap av teknisk fackengelska Körkort Bmartor Personliga egenskaper Då rollen innebär många kontaktytor är du självgående, har god samarbetsförmåga och du lyssnar till andra och relaterar till dem på ett lyhört och professionellt sätt. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Att väga samman komplex information och visa omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut är något som faller sig naturligt för dig. Du är strukturerad och planerar samt organiserar eget ansvarsområde effektivt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning eller annan för området relevant kompetens som arbetsgivaren bedömer som motsvarande Erfarenhet av systemarbete, kravhantering samt erfarenhet av drift och underhåll av fartygssystem el. dyl Erfarenhet inom arbetsledning och/eller produktionsledning samt arbete som chef med personalansvar Ingenjörsexamen eller annan för området relevant kompetens som arbetsgivaren bedömer som motsvarande Erfarenhet från industri/varvsindustri För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: YO tillsvidareanställning heltid eller deltid enligt ök. Reservofficer 1-3 år enligt ök. 6 månaders provanställning om du inte redan är anställd i Försvarsmakten. I tjänsten ingår tjänsteresor, främst inom Sverige. Befattningarna är militära. Arbetsort: Karlskrona. Tillträde efter överenskommelse. Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: Rekryterande chef Peter Blomdahl Information om rekryteringsprocessen HR-Generalist Magnus Olsson Fackliga företrädare SACO-S Åsa Zachrisson OFR/S Björn Engren OFR/O Fredrik Lambert SEKO Lenny Johansson Samtliga nås via FM växel 08-788 75 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på urvalsfrågorna. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Sektionen Logistiksystem ingår i Systemförvaltningsenheten som är Försvarsmaktens organisation för förvaltning av IT-system. Enhetens uppgift är att vidmakthålla och utveckla säkra samt robusta IT-system med syfte att stödja Försvarsmaktens operativa förmåga. Systemförvaltningsenheten är en intressant och dynamisk verksamhet som erbjuder ett gott arbetsklimat med engagerade medarbetare. Om Logistiksystemsektionen Sektionen för logistiksystem är av 6 sektionen på avdelningen Integrerade System och spelar en viktig roll i Försvarsmaktens logistikverksamhet. Sektionens huvudsakliga uppdrag är att förvalta och vidareutveckla ett antal affärskritiska system och applikationer inom logistikområdet. Sektionen ansvarar bland annat för omvärldsbevakning, patchhantering, livscykelhantering och ärendehantering. Om befattningen Som sektionschef kommer du att leda, utveckla och följa upp din verksamhet. Du är första linjens chef och har personalansvar för cirka 10 medarbetare. Du har även ett produktionsansvar samt genomför löpande budgetuppföljning. Du behöver ha en modern approach till ledarskap där fokus ligger på att bidra till att individernas utveckling men också sektionens arbetssätt och effektivisering och du behöver ha tillit till teamets förmåga. Som chef har du ett stort kontaktnät med både medarbetare, beställare och leverantörer på olika nivåer. Sektionschefen är en del av avdelningens ledningsgrupp och har ansvaret för sektionens interna möten. KRAV Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning med inriktning mot IT- och informationssystem alternativt förskaffat sig motsvarande utbildning/erfarenhet på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst 3 års ledarerfarenhet inom IT området Aktuell och dokumenterad flerårig chefserfarenhet av att bl.a. rekrytera, leda, stötta och utveckla personal med ett arbetsgivaransvar. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Körkort (B) Personliga egenskaper Som chef och ledare är du tydlig, engagerad, coachande och motiverande. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du är strukturerad, situations-anpassad, prestigelös och att du har en förmåga att se helheten och förstår vikten av god kommunikation. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, vilket förutsätter att du har mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Det är meriterande om du har erfarenhet av: Verksamhetsutveckling Att arbeta processorienterat Agila metoder och arbetssätt Arbete inom stora organisationer/myndigheter Systemförvaltning Arbete inom logistikområdet Vi erbjuder dig följande I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Möjlighet till träning tre timmar i veckan på arbetstid, antingen på våra egna tränings-anläggningar eller på andra platser där vi har avtal Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder, för att säkerställa en god arbetslivsbalans Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Övrigt Befattningen är en tillsvidareanställning, heltid, som civilt anställd och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Tjänsteresor förekommer i tjänsten. Arbetsort: Arboga Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Greger Söderqvist. För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta HR-generalist Sabina Packalén. Fackliga företrädare: SACO Agnetha Landquist, OFR/S Martin Sparr, SEKO Matz Felix, OFR/O Anna Tuulik Samtliga nås genom växeln 08-788 75 00. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-10-20. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev där du skriver varför du är intresserad av tjänsten samt svar på urvalsfrågorna. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Vi växer och söker nu en materielsystemledare för att stärka upp vårt team! Är du en av de vi söker?! FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) består av ca 190 medarbetare på 7 avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som materielsystemledare (MSL) på sektionen telekrig innebär arbete med vidmakthållande, design samt nyutveckling och anskaffning av telekrigsystem.  MSL utövar tekniskt designansvar på direkt delegat av Teknisk Chef Led vid högkvarteret för de tilldelade ansvarsområdena. Designansvaret innebär att ansvara för att fastställd design för tillåtna konfigurationer av tekniska system inklusive underhållslösningar uppfyller lagkrav, fastställda målsättningar och övriga krav avseende prestanda, funktion, informations- och systemsäkerhet över hela livscykeln. Som MSL skall du säkerställa att förändringar i tekniska system, inom ditt ansvarsområde, inte påverkar system- eller informationssäkerheten negativt och ska eftersträva en rationell samordning av åtgärder. Rollen innebär även att stödja Teknisk Chef Led i beredningar och framtagning av underlag för beslut inom system- och designledning. Som MSL ska du: Utarbeta designstyrande dokument som, t.ex. designregler som fastställs av teknisk chef Genomföra systemlivscykelplanering Granska designpåverkande produktionsbeslut och dokumentation samt vid behov rekommendera åtgärder för att säkerställa t.ex. bibehållen systemsäkerhet, användbarhet och teknisk samfunktion Genomföra konfigurationsledning på ingående produkter Hantera tjänstebeställningar till Försvarets materielverk och industrin Arbetet sker i nära samverkan med andra roller så som materielområdesansvarig, tekniska produktföreträdare, tjänsteansvariga, IT-arkitekter, tekniksystemledare och i förekommande fall produktledare hos Försvarets materielverk (FMV).   KRAV Kvalifikationer Akademisk examen med inriktning it, datateknik eller systemvetenskap alternativt erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. Relevant erfarenhet av systemansvar, gärna i en myndighet eller större organisation God förmåga att strukturera och planera arbete samt ta egna initiativ Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska Arbetat med materielöverlämningar inom Försvarsmakten och/eller FMV Erfarenheten från försvarsindustrin, Försvarsmakten eller FMV (minst 5 år) Arbetslivserfarenhet (minst 5 år) inom kompetensområdet ledningssystem, inkluderande:Systems engineering Systemutveckling Systemanskaffning Drift och förvaltning Projektledning Arbetsleda personal B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas i samarbete med andra.   Din kommunikationsstil är rak och tydlig. Du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Övriga personliga egenskaper är ansvarstagande, mål- och resultatorienterad, problemlösande, analysförmåga samt helhetsperspektiv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.     MERITERANDE Civilingenjörs-/högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande eftergymnasial utbildning (3-5 år) Flerårig erfarenhet av arbete med telekrigsystem Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Metodkompetens och erfarenhet av processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) Kunskap om och erfarenhet av integrerad logistiksupport (ILS) Flerårig erfarenhet av att arbeta med systemsäkerhetsarbete och konfigurationsledning Systemsäkerhetsutbildning   Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Upplysningar om befattningen Sektionschef Andreas Julin Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen   Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 70 00   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-10-20. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bli vår nästa kollega? Vill du arbeta med intressanta arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare? Vi söker en driven controller till ett längre vikariat på Flygstaben. Materielcontrollingsektionen Hos oss på Flygstaben (FS) A8, gemensam ekonomiavdelning, får du möjlighet att arbeta med intressanta arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världensäkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Som controller på sektionen Materielcontrolling (MC)kommer du att ansvara för planering, uppföljning, analys, prognos och rapportering för projekt mot Flygvapnets materielsystem. Du kommer att ha samarbete med andra controllerkollegor och personal inom FS, samt till viss del även med Försvarets Materielverk. Du kommer att vara en viktig del i ett engagerat team om 5 personer. Vår ekonomiavdelning bildades i februari 2025 med FV ekonomichef som chef. På vår avdelning finns materielcontrollers, materielekonomer, controllers, ekonomer och övergripande controllers. Vi är totalt 19 medarbetare inom avdelningen. Vi arbetar i en anslagsfinansierad verksamhet som både hanterar nationella och internationella samarbeten. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/sv/var-verksamhet/verksamhetsomraden/flygvapnet/ Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den ekonomiska planeringen, uppföljningenoch rapporteringen för projekt inom materielanslaget 1.3.2 och 1.3.5 som fokuserar på anskaffning inom FM,både på lång- och kort sikt Ansvara för att prognostisering utförs påanskaffningsprojekt på lång- och kort sikt Stödja inom materielanslag 1.1.3 Vidmakthållande av materiel, anläggningar och materielunderhåll Delta i utvecklingen av ekonomistyrning Övriga arbetsuppgifter inom sektionen   KRAV Kvalifikationer  Universitets-/Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst några års aktuell arbetslivserfarenhet, gärna i en större organisation/myndighet, avseende ekonomiarbete innehållande planering, uppföljning, analys,prognostisering och rapportering God datorvana Goda kunskaper att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska. Personliga egenskaper Som person är du ansvarstagande, strukturerad, driven och kommunikativ. Du behöver kunna förhålla dig till deadlinesoch leverera med kvalitet. Att arbeta självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. För oss är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbete i statlig myndighet Erfarenhet av Försvarsmaktens affärssystem SAP Erfarenhet av projektcontrolling Körkort klass B. Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (vikariat) i ca. 1 år med potentiell möjlighet till förlängning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Civil befattning Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse. Resor till andra orter i landet förekommer. Individuell lönesättning tillämpas. I din arbetstid ingår 3 timmars träningper vecka. Upplysningar om befattningen Välkommen att kontakta sektionschef Felicia Hydling Hedlöf. Fackliga företrädare Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson SACO, Shainaz Rashid SinghSEKO, Åsa Karlsson Samtliga kontaktpersoner nås via Försvarsmaktens växel på tel. 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-19. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Hoppas att just du vill bli en del av vårt team!Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.