Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Avdelningen för ekonomi och upphandling ansvarar för vår stadsdelsförvaltnings övergripande ekonomiarbete och samordning av budget, bokslut och uppföljning. Vi ansvarar även för inköp- och upphandling, motverka välfärdsbrott samt samordning av ILS och sociala system. Som medarbetare på avdelningen blir du en del av ett engagerat team på 16 medarbetare. Vi värdesätter samarbete, utveckling och ansvar för att skapa en positiv och effektiv arbetsmiljö. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens och engagemang, samtidigt som du ges utrymme att växa och utvecklas i en öppen och stödjande arbetskultur. Vi tror på att ha roligt på jobbet – vi skrattar mycket tillsammans och skapar en arbetsplats där trivsel och gemenskap står i fokus! "Jag har hög tillit till mina medarbetare och förväntar mig att de tar ett stort eget ansvar. Genom dialog och regelbundna avstämningsmöten arbetar vi i en gemensam riktning. Jag tror också på ett bättre resultat när vi trivs och mår bra på arbetsplatsen."- Alex Baena, ekonomichef. Vi erbjuder dig Hos oss möter du en kultur som präglas av utveckling, ansvarstagande och öppenhet. Vi värderar kvalitet, engagemang och samarbete högt. Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder möjlighet till flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling och möjlighet till hemarbete. Läs mer här om Stockholms stads förmåner här. Din roll I rollen som ekonomicontroller kommer du huvudsakligen stödja chefer i arbetet med budget och prognoser samt ta fram ekonomiska rapporter och presentationer stödja förvaltningen gällande analys av ekonomiska utfall och prognoser delta i förbättring av processer, rutiner och arbetssätt med kort varsel ta dig an projekt som behöver hanteras parallellt med det löpande arbetet och säkerställa att de genomförs och slutförs inom utsatt tid arbeta övergripande och proaktivt med analyser och processer för att stödja verksamheten. Du rapporterar till stadsdelsförvaltningens ekonomichef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: eftergymnasial examen inom ekonomi aktuell och några års erfarenhet som controller goda kunskaper i Officepaketet främst i Excel goda svenska kunskaper. Det är meriterande om du har: erfarenhet av relevant arbete i offentlig förvaltning erfarenhet av arbete i systemet Agresso. Vi söker dig som är strukturerad och noggrann med god samarbetsförmåga. Du är självgående och tar egna initiativ, samtidigt som du trivs i en roll med många kontaktytor där din kommunikativa förmåga är viktig. Med en stark analytisk och problemlösande förmåga bidrar du till att identifiera utvecklingsområden och skapa värde i verksamheten. Du uttrycker en positiv attityd och engagemang till ditt arbete och handlar i enlighet med fattade beslut utifrån verksamhetsplan, policys och riktlinjer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna. Tester som en del av bedömning kan tillkomma. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Kista vård- och omsorgsboende ligger precis bredvid Kista centrum med goda kommunikationer. Boendet har 72 platser indelat på 7 enheter med både somatik-och demens inriktning. Sjuksköterskor finns i verksamheten under dag och kvällstid och tjänstgör var sjätte helg. Vi har högt uppsatta mål för verksamheten och ser delaktighet och ansvar som en självklarhet för en hög och god kvalitet. Vi sätter individens behov i centrum och lägger stor vikt vid hälsa och välbefinnande. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett roligt och stimulerande arbete i team med brukare som behöver stöd och hjälp i sin vardag. För att du ska få de bästa förutsättningar för att kunna utföra ditt arbete så erbjuder vi en strukturerad introduktion, uppföljningar med din närmaste chef, en utsedd handledare samt friskvårdsbidrag.  Eventuellt förlängs anställningen till tillsvidare. Din roll Du som sjuksköterska ansvarar för de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser tex gällande läkemedel och läkarkontakter. Som sjuksköterska har du omvårdnadsansvar för 1-2 avdelningar. Det finns ett mycket gott samarbete där man planerar dagen tillsammans. Teamarbetet är viktigt och du kommer ha ett nära samarbete och handleda omvårdnadspersonal. Tillsammans med personal, rehab, chefer och administrativ personal kommer du vara delaktig i enhetens utvecklingsarbete. Vi dokumenterar i Vodok/ICF. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska. har erfarenhet inom äldreomsorg. har god förmåga i svenska språket, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: kompetens inom geriatrik, demens eller palliativ vård. erfarenhet av dokumentationssystemet Vodok. Du har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk och lyhörd. Du är ansvarstagande, självständig och noggrann. Flexibilitet och positiv inställning är också viktiga egenskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt I denna rekrytering kan du komma att behöva visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På Hagsätraskolan skall varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi den absolut bästa personalen. Du har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Du har förmågan att fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Du ska ha en tilltro på att tillitsfulla relationer är nyckeln till en positiv utveckling hos de elever du möter. Hagsätraskolan är en F-9 skola med ca 650 elever och vi är en skola som växt under flertalet år. Tillsammans i våra engagerade arbetslag arbetar vi för att utveckla verksamheten. Vi lägger ett stort fokus på att tillgängliggöra undervisningen för alla eftersom vi vet att det gynnar alla våra elevers kunskapsutveckling. Vi har ett inkluderande förhållningssätt och tar tillsammans ansvar för att utveckla alla våra elevers förmågor och kompetenser. Vi erbjuder Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att geelever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Du kan söka friskvårdsbidrag 3000kr/år samt att pedagogisk lunch ingår.   Din roll Som resurspedagog i Central särskild undervisningsgrupp(CSU 1-6) på Hagsätraskolan arbetar du med att stötta eleverna under hela deras skoldag (06.45-17.00) samt planera och genomföra fritidsverksamhet. Du är med i ett team kring eleverna bestående av lärare, personal från EHT samt andra resurspedagoger i verksamheten. Elever har behov av följande stöd och förutsättningar från personalen som arbetar med dem: •Struktur •Förutsägbarhet •Rutiner Arbetsuppgifterna är varierande och ibland utmanande. • hjälpa eleven att finna ro i sina studier • vara behjälplig med att hitta individuella lösningar för att eleven ska kunna tillgodogöra sig kunskap • skapa förutsättningar för att utveckla färdigheter för kommunikation hos eleven • stödja elever i sociala situationer under skoltid • stödja elever i olika aktiviteter på raster, i omklädningsrum, måltider eller på utflykter, friluftsdagar med mera. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: • behärskar det svenska språket obehindrat i både tal och skrift • har utbildning inom NPF, lågaffektivt bemötande och/ eller alternativ kommunikation • har erfarenhet av arbete med elever i LSU eller CSU åk 1-6 • Erfarenhet av arbete på fritidshem är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är lyhörd, flexibel, professionell och trivs i nära samarbete. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Mälarbacken är ett vård- och omsorgsboende för äldre över 65 år. På Mälarbacken bor 282 personer med olika inriktningar bestående av demens, somatik, profilboende psykiatri samt korttids- och växelvård. Mälarbacken ligger vid ett naturskönt område och hit åker man enkelt med t ex bil, buss eller tunnelbana. Mälarbacken är en akademisk nod och man tar emot sjuksköterskestudenter både från grundutbildning och från specialistutbildning. Nu vill vi välkomna dig som vill söka tjänst som sjuksköterska på profilboendet med 26 boende där möter du boende med olika typer av psykiatrisk ohälsa med olika behov av vård och behandling. För att säkerställa kvalitet och jämlik vård vägleds arbetet av olika psykiatriska mottagningar. Vi arbetar i professionella team som består av undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeut och läkare. Din placering är på enhet 6A (demensenhet). Vi erbjuder Vi erbjuder möjlighet att arbeta på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling. Vi har en arbetsmiljö med tydliga roller och ett multiprofessionellt teamarbete för att våra boende ska få en god, säker och jämlik vård. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat årligt friskvårdsbidrag, läs mer om våra förmåner här Din roll Som sjuksköterska på avdelningen har du en arbetsledande funktion och stöttar och utbildar omvårdnadspersonalen. Du har även kontakt med beställarenheten, och närstående/ god man/förvaltare. Du ansvarar för 9 boende. Du kommer att arbeta i team i nära samarbete med två andra sjuksköterskor samt övrig omvårdnadspersonal. Detta innebär att du tillsammans med dina sjuksköterskekollegor kommer medverka till att våra boende får en personcentrerad vård. Du ger handledning till omvårdnadspersonal för att stödja ett hälsofrämjande förhållningssätt. I ditt uppdrag ingår att både självständigt och tillsammans med kollegor och övriga yrkeskategorier ansvara för bedömningar, åtgärder, dokumentation samt handledning och utbildning av omsorgspersonalen. Även handledning av studenter ingår i ditt uppdrag. Din kompetens och erfarenhet Du är legitimerad sjuksköterska och har arbetslivserfarenhet som sjuksköterska från äldreboende med demens inriktning. Vi letar efter dig som växer i samarbete med andra, som har en förmåga att möta patienter med demensdiagnos och vill vara med och utveckla avdelningen. Du är flexibel i arbetet med en positiv grundinställning. Du har en empatisk förmåga som speglas i en nyfikenhet och öppenhet för nya människor. Samt vilja att lära nytt. Är du en engagerad sjuksköterska som har erfarenhet från äldreboende med demens inriktning då är detta något för dig! Övrigt Schemalagd arbetstid dag, kväll och helg (två helger av sex). Arbetsprov kommer att tillämpas för sökande som kallas till intervju. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Nu söker vi två enhetschefer till hemtjänsten, en till Hässelby gård och villastad, en till Råcksta och Grimsta. Välkommen till oss Inom område hemtjänst och boendestöd är vi uppdelade i sex enheter. Varje enhetschef leder mellan 25 och 35 medarbetare. Majoriteten av medarbetarna är undersköterskor eller vårdbiträden. Vi har även en planerare på heltid och en administratör på deltid per enhet. Vi arbetar för en trygg och likvärdig omsorg för den enskilde och en god arbetsmiljö för medarbetaren. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete där du utvecklar verksamheten och påverkar kvaliteten för människor i deras vardag ett meningsfullt och varierat uppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad engagerade chefskollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap kontorsplats på Hässelby torg 10 (Hässelby gård) respektive Bättringsvägen 7 (Råcksta) friskvårdsbidrag möjlighet till semesterväxling. En hälsning från din framtida chef Mitt namn är Kimya Winther och jag är din framtida chef. Som områdeschef leder jag med tillit och ger dig utrymme att självständigt leda din verksamhet utifrån tydliga mål och förväntningar. För mig är det viktigt att du som enhetschef har rätt förutsättningar för att lyckas i ditt uppdrag och känner att du har stöd i ditt ledarskap. I vår ledningsgrupp hjälps vi åt, delar erfarenheter och tar gemensamt ansvar för att utveckla hemtjänsten. Din roll I rollen som enhetschef innebär dina arbetsuppgifter huvudsakligen att ansvara för verksamhet, personal och budget arbetsleda medarbetarna i det dagliga arbetet genom ett närvarande ledarskap styra, planera, genomföra, följa upp och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt driva systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete utveckla samverkan med andra verksamheter och funktioner samverka kontinuerligt med de fackliga organisationerna enligt stadens samverkansavtal bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef och fem chefskollegor. Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen. I ditt arbete har du stöd av en planerare och en administratör på din enhet. Du kan även ta stöd av områdets verksamhetscontroller och avdelningens hr, it och medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). Observera att utifrån verksamhetens behov samt ett tillgängligt och nära ledarskap behöver du vara på kontoret kl. 7.00 på morgonen, flera dagar i veckan. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har aktuell erfarenhet som chef inom hemtjänst, med ansvar för alla tre delarna; verksamhet, personal och budget god kunskap om lagstiftning för hemtjänst, såsom socialtjänstlagen, och inom arbetsrätt god digital kompetens och vana att arbeta i Office-paketet och Outlook examen som socionom, eller en likvärdig kandidatexamen som är relevant för tjänsten såsom beteendevetare, sjuksköterska eller arbetsterapeut god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har arbetat som chef i en kommun arbetat med att driva förändring med goda resultat aktuell erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och integrerade ledningssystem. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela organisationens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. Vidare är du stabil och behåller lugnet i pressade situationer. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan! Övrigt Här kan du läsa mer om Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning våra förmåner hur det är att vara chef i Stockholms stad När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi bedömer din ansökan utifrån ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsbyggnadskontoret planerar för ett framtida Stockholm på uppdrag av stadsbyggnadsnämnden. Vi arbetar med stadsplanering såväl översiktligt som på detaljnivå, bygglov, stadsmätning, fastighetsbildning och bostadsanpassning. Stadsbyggnadskontoret har ca 340 anställda och vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Förvaltningens verksamhet genomsyras av värdeorden professionell, helhetssyn och inkluderande. Välkommen till oss På bygglovsavdelningen arbetar ca 100 medarbetare. Avdelningen består av sju enheter; tre enheter för bygglov, en bygglovstab, en inspektörsenhet, en tillsynsenhet samt enheten för bostadsanpassning. Vi handlägger allt inom bygglov, anmälan och tillsyn. Vi erbjuder nu möjlighet till LIA-praktik för dig som läser en pågående KY-utbildning med inriktning bygglovhandläggning/byggteknisk inriktning eller motsvarande. Vi tar emot 4 praktikanter med placering på antingen bygglovenheten eller tillsynsenheten.   Din roll Som praktikant kommer du att delta i det dagliga arbetet på enheterna och får på så sätt en omväxlande och bred praktik inom området. Med hjälp av handledning och stöttning ifrån din mentor får du en god inblick i handläggningen av en variation av ärenden enligt plan-och bygglagen. Under praktikperioden kommer du även ha kontakt med externa parter och få inblick i hur man arbetar med rådgivning.   Din kompetens och erfarenhet Vi vänder oss till dig som läser en pågående KY- utbildning inom bygglovhandläggning eller annan motsvarande studieinriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, där du hittills ska ha läst minst ett år och där praktik ingår i utbildningen. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift, då detta krävs i myndighetsutövningen.   Vi lägger även stor vikt vid följande kompetenser vid antagandet av LIA-praktikanter: Du har en god förmåga att planera och arbeta målinriktat utifrån uppsatta mål. Du organiserar och prioriterar ditt arbete på ett strukturerat och effektivt sätt, samtidigt som du är noggrann och mån om att upprätthålla en hög kvalitet. Du trivs med att samarbeta i team och har ett lyhört förhållningssätt till medarbetare och andra parter. I din kommunikation är du tydlig och pedagogisk och du säkerställer att budskapet når fram.  Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och vill utvecklas under din praktik. Tillsammans med oss får du möjlighet att lära dig mer om vår verksamhet och vara med och bidra till utvecklingen av framtidens Stockholm.   Övrigt För LIA under våren 2027 emotses ansökningar senast 25 oktober. Ange tydligt i din ansökan vilken tidsperiod du önskar LIA samt vilken enhet du söker dig till – tillsynsenheten eller bygglovenheten. Observera att praktikplatsen EJ är avlönad.   Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm. Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats! Välkommen till oss Nu behöver vi stärka vårt team med en driven och lösningsorienterad arbetsledare. Vi söker dig som tillsammans med arbetsgruppen vill vara med och utveckla vår anläggning mot visionen ett Stockholm där alla vill och kan röra på sig.   Om oss - Åkeshovs sim- och idrottshall På Åkeshovs sim- och idrottshall är vi stolta över vår anläggning som har den högsta miljöklassificeringen och är fullt ut tillgänglighetsanpassad. Ambitionen är att vår anläggning ska vara en given mötesplats för västerorts invånare. Det bedrivs olika friskvårdsaktiviteter i gym, spinningssal och i våra gruppträningsrum. Utöver det så utövas bl.a. basket, fäktning och artistisk gymnastik i gymnastikhallen. Läs gärna mer om oss här. Vi som tillsammans arbetar för att ge hög service och gott bemötande till våra besökare är ett gäng på 25 medarbetare fördelade i Åkeshov samt Beckomberga. För att erbjuda våra medborgare en god tillgänglighet bemannar vi anläggningen mellan kl. 06:00 och kl. 23:00 de flesta dagar i veckan. Vi arbetar i skift, kvällar och helger.   Vi erbjuder Vi vill verka hälsofrämjande och erbjuder våra anställda olika förmånliga friskvårdserbjudanden. Vi har friskvårdsersättning, friskvårdstimme samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet och förmånlig tjänstepension. Läs gärna om alla våra förmåner inom Stockholm stad här. Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholms stad.  En varm hälsning från din blivande chef Susanne: "Som ledare ger mina medarbetare stort handlingsutrymme för att ta ansvar och utvecklas. Jag känner stolthet över deras insatser. För mig är det viktigt att skapa en positiv arbetsmiljö där alla bidrar och möjliggör varandras framgång. Jag finns alltid tillgänglig som stöd och för att tillsammans hitta lösningar när utmaningar uppstår."   Din roll Vi erbjuder ett självständigt och utåtriktat arbete där du har ena benet i verksamheten och med det andra benet bidrar till att utveckla och följa upp såväl arbetsgruppens arbetssätt som rutiner och processer. Du kommer att tillsammans med den arbetsledare som är på plats idag ha hand om schemaläggning, tidrapportering och felanmälningar. Du arbetar nära enhetschefen och den andra arbetsledaren för att säkerställa att anläggningen uppfyller givna krav och håller en hög standard. Som arbetsledare förväntas du ha en aktiv roll i att driva verksamheten framåt mot uppsatta mål och i enlighet med det idrottspolitiska programmet.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: minst ett års aktuell erfarenhet av arbetsledning erfarenhet av schemaläggning, tidsrapportering och/eller andra administrativa erfarenheter som är relevanta för tjänsten erfarenhet av och kunskap om arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor dokumenterad god datorvana och erfarenhet av arbete i olika system är simkunnig (minst 200 meter varav 50 på rygg) och klarar ett djupdyk på minst 3,5 meter Det är meriterande om du även har: erfarenhet av liknande roll och verksamhet kunskap om offentlig förvaltning och erfarenhet av arbete inom idrottsrörelse, föreningsliv eller friskvård har utbildning inom ledarskap, säkerhet, SBA – systematiskt brandskyddsarbete samt HLR och livräddning. För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och engagerad ledare som tydligt kan kommunicera mål och förväntningar. Du är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och skapar en positiv laganda. Du har en mycket god förmåga att agera flexibelt i situationer som kräver att du både tar hänsyn till verksamhetens mål men samtidigt på ett lyhört sätt kan anpassa din kommunikation efter olika personer. Hos oss värdesätter vi personer som är lösningsorienterade, tar egna initiativ och bidrar till en kultur där vi växer och utvecklas tillsammans. Givetvis är du tillmötesgående och har ett gott bemötande mot såväl besökare som kollegor.   Din ansökan Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Välkommen med din ansökan!   Övrigt Som anställd på idrottsförvaltningen måste man kunna uppvisa ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker en erfaren barnskötare till förskolan Skeppet. Vi ser oss som en förskola där fokus är på samverkan för barnets bästa. Vi är en del av Södermalm och stadsdelens gemensamma projekt "En förskola att längta till". Förskolan ligger i ett fristående hus med en stor kuperad gård som utmanar till lek, utforskande och fysisk aktivitet. Vi erbjuder Friskvårdsbidrag Arbetskläder Din roll I din roll som barnskötare är du en del av ett arbetslag och du tycker om att samarbeta med dina kollegor. Du har ett stort barnfokus och är bra på att skapa goda relationer till varje barn och alla barn. Södermalms pedagogiska idé bygger på ett projekterande och reflekterande arbetssätt med barnens intressen och behov i fokus. Din kompetens och erfarenhet Du har erfarenhet av arbete i förskola. Du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Som person är du professionell och tar ansvar för att självständigt och i grupp driva arbetsuppgifter vidare. Du är positiv, flexibel och ansvarstagande. Du har en god samarbetsförmåga och alltid barnets bästa i fokus. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn med olika typer av NPF diagnoser, språkutvecklande arbete, och ser lek och rörelse som en självklar det av förskolans utbildning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss på Loviselundsskolan “En skola för alla, där mångfald blir styrka, språk öppnar dörrar och relationer bygger framtiden”  Loviselundsskolan är en interkulturell F-6 grundskola som ligger vackert vid Mälaren i Hässelby Gård. Loviselundsskolan har cirka 350 elever och de flesta av eleverna kommer från det mångkulturella närområdet. I verksamheten finns också anpassad grundskola. Skolan arbetar med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt samt har ett starkt fokus på värdegrundsarbete genom Tåget, som stärker gemenskap, trygghet, respekt och ansvarstagande hos våra elever. På AGR (anpassad grundskola) möter vi elever med intellektuell funktionsnedsättning (IF) med en stark övertygelse om att hela människan står i centrum. Vi ser varje elevs unika styrkor och arbetar tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där alla får möjlighet att växa. Genom nära samverkan mellan pedagogik, omsorg och skolans olika professioner skapar vi en meningsfull skolgång som gör skillnad, både idag och för framtiden. För oss är det viktigt med en arbetsplats som genomsyras av ett professionellt arbetssätt och präglas av glädje och engagemang för varandra och våra elever. Läs gärna mer om skolan här - Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever varje dag? - Brinner du för att leda, utveckla och skapa de bästa förutsättningarna för lärande och välmående? Då kan detta vara rollen för dig! Din roll Rollen innebär att du det övergripande ansvaret för vår anpassade grundskola och tillhörande fritidshem. Du får en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamhetens kvalitet och elevernas vardag. Du leder verksamheten genom ett delegerat ansvar med fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar inom ditt område. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar och att resurser används på ett effektivt och hållbart sätt. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet där engagemang, samarbete och elevens bästa alltid står i fokus. Tillsammans med skolans professioner och externa samarbetspartners verkar du för att varje elev får de bästa möjliga förutsättningarna att lyckas. Du är även en viktig del av skolans ledningsgrupp, tillsammans med rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef, bidrar du aktivt till att sätta riktning för skolans utveckling och framtid. Ditt ledarskap och din erfarenhet Vi söker dig som trivs i ett verksamhetsnära ledarskap där du bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är synlig i vardagen, fattar välgrundade beslut och skapar engagemang genom delaktighet och tydlighet. I ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du har förmågan att vara strukturerade och har ett tydligt relationsskapande samt coachande ledarskap. En hög grad av pedagogisk insikt är av stor vikt i rollen. Formellt söker dig som har: - En högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning eller lärarexamen. - Undervisat klasser i anpassad grundskola. - Erfarenhet av ledningsansvar för anpassad grundskola F-6 vad gäller undervisning och undervisning i fritidshemmet. - Har gedigen kunskap om tjänstefördelning och driftorganisation. - God kunskap om elever med IF inom ämnen samt ämnesområden. - Är förtrogen med läroplanen inom den anpassade grundskolan, samt fritidshemmets läroplan. Meriterande är om du har: - Specialpedagogisk kompetens. - Drivit utvecklingsarbete med god framgång. - Ledarskapsutbildningar inom staden eller andra externa Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten. Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här. Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Övrigt: Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra verklig skillnad redan i första mötet med människor som söker försörjningsstöd? Som socialsekreterare hos oss på mottagningsenheten inom ekonomiskt bistånd får du arbeta nära både klienter och kollegor i en miljö präglad av samarbete, tillit och engagemang. Här finns en närvarande chef, ett starkt kollegialt stöd och möjligheten att vara med och utveckla framtidens socialtjänst. Välkommen till oss inom område arbete och försörjning Vi har vårt kontor vid Slakthusplan nära Globen T-bana. Vår mottagningsenhet består av nio socialsekreterare, en bolots samt och en enhetschef som har ett tillgängligt och tillitsbaserat ledarskap. Vi har en öppen, hjälpsam stämning på mottagningen. Ett kollegialt stöd och utrymme att dela erfarenheter och reflektera tillsammans dagligen. Enheten är en del av området arbete och försörjning, där samverkan är en självklar del av arbetet. Enheten arbetar tätt ihop med relationsvåldsteamet, missbruksenheten samt barn- och ungdomsenheterna. Det gör att du får en helhetsbild av klienternas situation och kan bidra till hållbara lösningar. Det finns ett flertal samverkansgrupper där du som socialsekreterare deltar och driver utvecklingsfrågor inom olika områden. Just nu deltar förvaltningen även i ett pilotprojekt kopplat till nya socialtjänstlagen (SoL), vilket ger dig möjlighet att vara med och påverka framtidens arbetssätt. Din roll Som socialsekreterare på mottagningsenheten är du ofta den första kontakten för klienter som söker stöd hos socialtjänsten. Du möter dem i en viktig övergång där trygghet, tydlighet och struktur betyder mycket. Du tar emot och utreder ansökningar om ekonomiskt bistånd, genomför nybesök och följer upp ärenden. Inte sällan är det akutstyrt, där förmågan att snabbt prioritera om är en viktig egenskap. En del av arbetet handlar också om att vägleda och motivera klienter mot självförsörjning samt samverka med andra aktörer för att hitta rätt stödinsatser. Exempel på arbetsuppgifter: Ge rådgivning och vägledning till invånare som kontaktar enheten, främst via telefon. Genomföra nybesök i förvaltningens besöksrum med nya klienter som ansöker om ekonomiskt bistånd. Utreda och handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd samt fatta beslut enligt gällande lagstiftning. Samverka med andra aktörer såsom missbruksenheten, barn- och ungdomsenheten samt regionen/vården för att ge invånare ett samordnat stöd. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som uppfyller följande krav:  Har socionomexamen. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har goda datorkunskaper och trivs med att arbeta digitalt. Det är meriterande om du: Har arbetat påen mottagningsenhet inom socialtjänstens vuxenområde. Har erfarenhet av arbete inom Stockholms stad. Har god kännedom om det svenska socialförsäkringssystemet exempelvis Försäkringskassan. Har erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd. För att lyckas i rollen ser vi att du har: God samarbetsförmåga – Du trivs med att arbeta flexibelt och har lätt för att skapa goda relationer med kollegor, chefer och externa aktörer. Flexibilitet och anpassningsförmåga – Du är bekväm med att snabbt växla fokus och hantera nya situationer när förutsättningarna förändras. Strukturerad arbetsstil – Du har förmåga att prioritera och organisera ditt arbete även under tidspress. Är noggrann i hanteringen av handlingar och dokumentation. Initiativförmåga – Du tar ansvar, är självgående och ser vad som behöver göras utan att vänta på instruktioner. Kommunikativ förmåga – du uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och har ett respektfullt bemötande gentemot klienter och kollegor.   Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Skicka in din ansökan redan nu, då urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Stockholm stad ger rabatt på egna anläggningar och har avtal med flera gym som ger dig förmånlig rabatt på medlemskap och årskort. Du får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/år. Vi har också vinter- och sommar arbetstid. I staden har du som medarbetare möjlighet till fler semesterdagar än vad som är reglerat i lag. Du har även möjlighet att växla semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Vi har flextid med möjlighet att själv påverka din arbetstid, inom givna tidsramar. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.