Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Område öppenvård/Framtid Stockholm ligger inom Socialförvaltningen och samlar öppenvårdsinsatser för barn, unga och familjer, som ett komplement till stadsdelsförvaltningarnas egna insatser. Framtid Stockholm består av Mini Maria Stockholm, SKKP, BSFT, Stödcentrum samt PLUS. Enheten är samlokaliserad med Beroendecentrum, Region Stockholm, på Rosenlundsgatan 44B på Södermalm samt på Askebykroken i Rinkeby. Tjänsten är förlagd till Mini Maria Järva i Rinkeby. Vi erbjuder På Socialförvaltningen har vi flexibel arbetstid samt vinter- och sommartid. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar erbjuder vi en grundlig introduktion och attraktiva anställningsvillkor, tjänstepension, friskvårdsbidrag på 3000 kr och möjlighet till semesterväxling. Du har även möjlighet att köpa årskort till Stockholms stads simhallar med gym och gruppträning till ett förmånligt pris. Läs mer på: https://jobba.stockholm/formaner/ Hej från din chef! "Jag heter Cecilia Kaijser och är sedan åtta år tillbaka chef för Mini Maria Stockholm och SKKP inom Socialförvaltningen. Jag har över 30 års erfarenhet av arbete med ungdomar inom socialt behandlingsarbete och psykiatri. I mig får du en närvarande och engagerad chef med starkt driv och mycket hjärta för stadens unga. Jag är tillitsfull och ger mina medarbetare stort utrymme att ta eget ansvar. I det dagliga arbete närvarar verksamhetens mycket erfarna gruppledare, för stöd och guidning." Din roll Arbetet på Mini Maria Stockholm innefattar kartläggning av skadligt bruk och beroende samt behandling för ungdomar upp till 20 år och deras familjer, i nära samarbete med Beroendecentrum, Region Stockholm. En viktig del av arbetet är också samverkan med stadens alla stadsdelar och andra aktörer. Det ingår även andra uppgifter, som utåtriktat arbete, att exempelvis föreläsa på föräldramöten etc. Din kompetens och erfarenhet För att trivas i och hantera rollen som socialsekreterare vid Mini Maria Stockholm är du utbildad socionom, med avklarad socionomexamen samt har dokumenterad erfarenhet av socialt arbete med unga personer, gärna med beroendeproblematik eller annat behandlingsarbete, helst inom Mini Maria. Du har också gärna gått ytterligare kurser/utbildningar rörande målgruppen unga, missbruk och exempelvis NPF. Du har kunskap och erfarenhet av socialtjänstens organisation och verksamhet, helst också av Stockholms Stad, samt erfarenhet av myndighetsutövning, helst inom Ungdomsenhet. Givetvis brinner du av intresse och engagemang för ungas livsvillkor. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift. I tjänsten behöver du både ha förmåga att kunna arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du behöver också kunna göra planer och samarbeta tillsammans med kollegor från andra professioner. Mångfald är en styrka i en organisation och vi strävar efter att forma en grupp med olika erfarenhet, könstillhörighet, kulturell bakgrund och ålder, för bästa representation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att få arbeta hos Stockholms stad i en roll som innebär kontakt med barn, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret och misstankeregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Kriscentrum skyddat boende är Stockholms Stads skyddade boende för våldsutsatta kvinnor med eller utan barn samt för kvinnor och män och HBTQl-personer utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck. Verksamheten ingår i Område för stöd och skydd. Inom området arbetar ca 70 medarbetare uppdelade i fem verksamhetsområden. Inom verksamhetsområde Kriscentrum skyddat boende arbetar 20 medarbetare. Vi har plats för 18 kvinnor med eller utan barn där inskrivning kan ske akut eller planerat. Vi arbetar på uppdrag av socialtjänsten och är bemannade dygnet runt med vaken natt-personal. Verksamheten har även externa lägenheter där vi kan ta emot män utsatta för våld i nära relation/hedersrelaterat våld och förtryck, HBTQl-personer samt par med eller utan barn. Har du kunskap och intresse för frågor som rör våld i nära relation? Kanske har du kunskap kring trauma och hur det påverkar individen och vill göra skillnad för den enskilda och för Stockholm Stad i stort? Nu söker vi en vikarie till kvinnoteamet då vår kollega går på föräldraledighet till hösten! Vi erbjuder För att ge dig bästa möjliga förutsättningar erbjuder vi en grundlig introduktion och attraktiva anställningsvillkor, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Du kan även förmånligt köpa träningskort till Stockholms Stads simhallar, gym och träningsanläggningar. Inom verksamhetsområdet finns goda utvecklingsmöjligheter och du kommer att erbjudas handledning varannan vecka av en extern handledare. Läs mer på: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll På Kriscentrum skyddat boende är personalgruppen indelad i två team, ett som arbetar med de placerade barnen och ett som arbetar med de placerade vuxna. Arbetet är förlagt dag/kväll och helg på ett rullande schema. Arbetet som socialsekreterare innebär att vara kontaktperson och ha det övergripande ansvaret för att placerade vuxna och barn får det stöd och skydd de är i behov av under placeringen utifrån placerande socialtjänsts uppdrag. Som socialsekreterare i kvinnoteamet ingår även: - Arbeta med stödjande och bearbetande krissamtal. - Var samordnare i alla kontakter omkring den vuxna och i det professionella nätverket. - Bistå med samhällsinformation och praktiskt stöd. - Ansvara för planeringen framåt. - Ansvar för dokumentation t ex journalföring skriva intyg, rapporter och upprätta genomförandeplaner med mera. - Delta i möten med placerande socialtjänst. På uppdrag från socialtjänsten genomför vi även utredningar utifrån FREDA beskrivning samt Kontroll och våld i hederns namn. Det vardagliga arbetet på institutionen innebär att utöver att vara kontaktperson så är du också delansvarig för vår gemensamma arbetsmiljö. Det kan handla om att säkerställa att lokalerna upprätthåller en god miljö för både boende och kollegor och allt övrigt vad en dygnet-runt-verksamhet innebär. Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik! Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: - Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Aktuell arbetslivserfarenhet som socionom med fokus på familjer, bemöta personer som befinner sig i kris och gärna ha arbetat med våldsutsatthet. - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift eftersom daglig dokumentation för varje klient sker i arbetet. Meriterande erfarenhet och utbildning: - FREDA beskrivning - iRisk - Motiverande samtal - Tejping - Traumamedveten omsorg För att få arbeta hos Stockholms stad i en roll som innebär kontakt med barn, måste du visa ett utdrag från belastnings- och misstankeregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden. Välkommen till oss På äldreförvaltningen ansvarar vi för kommunövergripande frågor om äldreomsorg. Vi samordnar, utvecklar och följer upp äldreomsorgen i staden, i nära dialog med våra stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar. På avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor är vi cirka 30 medarbetare och tre chefer. Vi förvaltar och utvecklar det förebyggande arbetet inom äldreomsorgen i Stockholm, samordnar och planerar vårt utbud av särskilda boenden för äldre, arbetar med långsiktig kompetensförsörjning och myndighetsfrågor, upphandlar och förvaltar avtal samt följer upp äldreomsorgens verksamheter. Från 1 september får förvaltningen en ny enhet med fokus på analys och samordning. Vi söker en ny kollega som vill vara med i vårt team och bidra med nya perspektiv och engagemang. Du kommer inledningsvis i huvudsak arbeta med Stockholms stads stadsövergripande projekt Framtidens socialtjänst. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett spännande och meningsfullt uppdrag där du är med och utvecklar äldreomsorgen i Stockholm engagerade och kompetenta kollegor på en glädjefylld arbetsplats en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Älvsjö station, nära pendeltåg och bussar friskvårdsbidrag flextid vinter- och sommararbetstid möjlighet till semesterväxling, vilket innebär fem eller sex extra semesterdagar. Din roll Som strateg har du en central roll för att utveckla stadens äldreomsorg. Dina arbetsuppgifter innebär främst att självständigt genomföra kvalificerade utredningar, svara på motioner, skrivelser och remisser sammanställa och analysera resultat från olika uppföljningar skriva underlag på en stadsövergripande nivå inför politiska beslut leda projekt samarbeta nära kollegor på avdelningen samverka med våra stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar, andra myndigheter, stadens utförare av äldreomsorg samt med allmänheten bidra till en kunskapsbaserad utveckling inom området Du rapporterar till din enhetschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en avslutad socionomexamen, eller annan akademisk examen som arbetsgivaren finner likvärdig erfarenhet av att arbeta med kvalificerat utredningsarbete inom äldreomsorgen eller socialtjänstens område mycket goda kunskaper om myndighetsfrågor inom äldreomsorg eller socialtjänsten flera års erfarenhet av strategiskt arbete inom äldreomsorg eller socialtjänst mycket god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större uppdrag eller projekt arbetat med omställningen enligt ny socialtjänstlag arbetat inom offentlig verksamhet i Stockholms stad med god förståelse för stadens styrning. För att trivas i rollen behöver du ha en strategisk förmåga, vara utvecklingsinriktad och ha en god förmåga att självständigt planera och driva ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har lätt för att växla mellan detalj- och helhetsperspektiv, ett starkt analytiskt sinne och förmåga att hantera komplexa frågeställningar. Du trivs med att arbeta strategiskt och att driva utveckling inom dina ansvarsområden. Du har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och skapar förtroendefulla relationer genom att bjuda in till dialog och samverkan, både internt och externt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Hälsning från din framtida chef Hej, jag heter Jenny Österman och är kanske din framtida chef. Hos oss blir du en del av en verksamhet där utveckling står i fokus, både verksamhetsutveckling och utveckling av våra medarbetare. Jag tror på ett ledarskap som bygger på engagemang, öppen dialog och delaktighet, där vi tillsammans skapar arbetssätt som gör skillnad för stadens äldreomsorg. För mig är det viktigt att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig inkluderade, trygga, delaktiga och väl förankrade i de beslut som påverkar vårt arbete. Jag tror på att ta tillvara gruppens samlade kompetens och erfarenheter för att skapa förankring och goda resultat. Jag värdesätter arbetsglädje och engagemang, det ger oss de bästa förutsättningarna att hantera våra ofta komplexa uppdrag. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Urval sker löpande.  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsbeskrivning Som lärare på Tallkrogens skola ansvarar du för att planera, undervisa, utvärdera och bedöma i ämnet musik. Du ingår i ett arbetslag där du samarbetar med kollegor och är en viktig del i det kollegiala lärandet för att skapa ny och fördjupad kunskap.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i musik. Du har förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas. Du gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra. Du är trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar din lektionsstruktur såväl som övriga uppdrag som ingår i din roll på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Välkommen att söka tjänst på en av Stockholms vackraste innerstadsskolor, Sofia skola på östra Södermalm. Skolan är populär, många vill ha sina barn här och idag har skolan drygt 900 elever i skolåren F-9 och drygt 100 anställda. Sofia skola är en skola med hög måluppfyllelse. På skolan råder en god stämning och eleverna ges en undervisning av hög kvalitet. Elevens bästa är ledstjärnan i de beslut vi fattar. Vi vill ge alla våra elever goda förutsättningar att kunna göra de val man önskar senare i livet. Det betyder att vi arbetar målmedvetet för att alla elever ska ha god måluppfyllelse, använda sin fulla potential och nå så långt som möjligt i en trygg och stimulerande miljö. På skolan arbetar sedan en tid en kurator på heltid. Med extra statligt bidrag för att höja skolnärvaron och minska den problematiska skolfrånvaron ser vi nu en möjlighet att erbjuda ett ytterligare uppdrag till skolans elevhälsa. Arbetsbeskrivning Skolkurator ska underlätta elevers lärande och främja deras sociala utveckling. I din roll som skolkurator kommer du att ha ett huvudansvar att följa upp elever med hög frånvaro, både i att säkerställa att våra rutiner fungerar och sätta in åtgärder för att komma till rätta med den problematiska skolfrånvaron. I arbetsfördelningen mellan dig och den andra skolkuratorn kommer du att vara ansvarig för årkurs 7-9. Du kommer att ingå i EHT för högstadiet och tillhöra arbetslag årskurs 7. I uppdraget som skolkurator på Sofia skola finns följande huvudsakliga arbetsuppgifter: • Socialt utrednings/kartläggnings- och behandlingsarbete • Samtal med elever enskilt och i grupp, klassarbete • Dokumentation av arbetet med enskilda elever • Föräldrasamtal, nätverksmöten • Handledning och konsultation av skolpersonal • Arbeta med krishantering och konfliktlösning • I skolans elevhälsoteam och i samverkan med övriga arbeta med att utveckla    skolans arbetsmiljö för eleverna • Samverka med socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatri, habilitering, fritid och polis Kvalifikationer Socionomutbildning 140 p Skolkuratorsarbetet kräver en förmåga att hantera flera perspektiv i både det direkta elevarbetet och det indirekta förebyggande arbetet. Detta förutsätter ett brett register av arbetsmetoder och djupa kunskaper om barn och ungdomar och deras utveckling och deras situation i samhället. Det betyder djupa kunskaper i beteende- och samhällsvetenskap, sociallagstiftning och socialt behandlingsarbete. Kunskap inom den lagstiftning som styr skolverksamhet och sekretesslag är också viktigt. Även då det nu kommer att finnas två skolkuratorer förväntas skolkuratorn självständigt ta ansvar för det egna professionella arbetet.  Det ger stor handlingsfrihet men ställer också krav på gott omdöme. Det ställer också krav på att skolkurator tar ansvar för att bibehålla och fördjupa sin yrkeskompetens och sitt omvärldskunnande. Med två skolkuratorer på skolan kommer det att vara viktigt med en god förmåga till samverkan för största möjliga effektivitet och trivsel. Vi lägger också vikt vid god kommunikations- och dokumentationsförmåga Övrigt Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss på S:t Erik vård- och omsorgsboende S:t Erik vård- och omsorgsboende är beläget 10 min promenad från Fridhemsplan på Kungsholmen som erbjuder vård och omsorg främst till personer över 65 år. De som bor på S:t Erik har ett varierat medicinskt behov. Kungsholmen ingår i en av Stockholms stads fyra akademiska noder som bedriver evidensbaserad vård och omsorg där ambitionen är att forskning ska vara en integrerad del i det dagliga arbetet. Vi erbjuder Ett meningsfull och givande arbete med fokus på kvalitet och meningsfullhet för våra boende. Vi erbjuder fortbildning löpande.  S:t Erik är gemytlig arbetsplats med total 30 demensplatser fördelade på 4 avdelningar. Boendet har en mysig innergård att nyttja på sommarhalvåret. Nedanför S:t Erik finner ni Kungsholms strand med sitt promenadstråk.   Din roll som gruppledare Som gruppledare är du en central nyckelperson på avdelningen - en riktig spindel i nätet som får verksamheten att fungera smidigt i det dagliga arbetet. Du är en i teamet och stöttar samtidigt dina kollegor i vårdarbetet och bidrar med struktur, planering och uppföljning. Som gruppledare arbetar du som undersköterska på rullande schema med tjänstgöring varannan helg. Utöver ditt arbete som undersköterska tar du helhetsansvaret för avdelningen och ser till att alla bitar är på plats.  I rollen som gruppledare arbetar du med •    att säkerställa att information från övriga i verksamheten når alla medarbetare på avdelningen •    att stötta dina kollegor i det dagliga arbetet  •    att ha övergripande koll på avdelningens arbete så som dokumentation, förråd och livsmedel •    att följa upp, rapportera och samarbeta med övriga gruppledare och enhetschef   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som  har skyddad yrkestitel undersköterska har några års erfarenhet inom äldreomsorgen har erfarenhet av arbete som gruppledare/teamledare. God datavana- microsoft-office Det är meriterande om du har: studerat till specialist undersköterska Erfarenhet av Parasol, TES-trygghetslarm, digital signering av läkemedel arbetat med bemanning Som person har du god förmåga att samarbeta, kommunicera och främja en god arbetsmiljö. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i din roll, kommunikativ och drivande. Du stimuleras av att strukturera och planera arbetet tillsammans med dina kollegor. Vidare arbetar du evidensbaserat och är flexibel. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Din ansökan - utan personligt brev Vi rekryterar utan personligt brev för att kunna fokusera på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten. Du ansöker därför genom att bifoga ditt CV och genom att svara på några urvalsfrågor. Urval görs utifrån dina svar på frågorna och på den information du lämnat i ditt CV. Vi önskar att dina svar på urvalsfrågorna hänger ihop med innehållet i ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Förvaltningen tillämpar heltid som norm och du kommer att vara anställd inom Kungsholmens äldreomsorg.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning   "Vi vet vad vi kan, vart vi är på väg och hur vi tar oss dit - Tillsammans tar vi nästa steg." Hökarängsskolan omfattar årskurserna 1-9 och förskoleklass samt fritidshem, fritidsklubb och anpassad grundskola. Verksamheten omfattar cirka 550 elever. Hökarängsskolan ska vara en skola för var och en och för alla: Varje elev ska vara i goda lärprocesser, trivas och må bra här och nu och lämna skolan med goda resultat och väl rustad för framtiden. Personalen ska vara engagerad och ha höga förväntningar på varandra, sig själva och eleverna. Eleverna ska vara engagerade, delaktiga och ansvarstagande. Som ett led i vårt utvecklingsarbete träffas lärare i pedagogiska utvecklingsgrupper för att utveckla undervisningen. Hökarängsskolan är en 1950-talsskola med stora fina lokaler. Entrén och skolans ljushall är välkomnande och hjärtat i skolan. Här finns elevhälsans lokaler, expedition, personalrum, arbetsrum, vaktmästeri, musik- och slöjdsalar. Två idrottshallar finns i fristående hus på skolgården.  Vi söker nu en lärare med behörighet i idrott och hälsa åk 7-9. Läs mer om vår skola på www.hokarangsskolan.stockholm.se   Arbetsbeskrivning Lärare i idrott och hälsa. Mentorskap   Kvalifikationer Lärarlegitimation. Ämnesbehörighet åk 7-9 i idrott och hälsa.  Du skall ha god samarbetsförmåga, positiv vilja och förmåga att utveckla verksamheten och se möjligheter. Du ska vara såväl projektinriktad som resultatorienterad och kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du ska kunna fånga och fördjupa elevernas intresse för dina ämnen, ha stort intresse för elevers kunskapsutveckling och se möjligheter till utveckling samt skapa förutsättningar för varje elev att nå målen. Du ska tycka om att möta elever och ha god förmåga att knyta kontakt och skapa delaktighet i gruppen. Du ska kunna arbeta med ämnets praktiska och teoretiska delar integrerat, så att ämnets praktiska karaktär är tydlig och eleverna tränar och utvecklar sina förmågor. Du ska arbeta språkutvecklande och bidra till det kollegiala lärandet. Samarbete i ämnesgruppen samt i arbetslagen är nödvändigt.  Du ska ha god organisatorisk förmåga och kunna ansvara för och samordna idrottsdagar och aktiviteter i samverkan med övriga idh-lärare samt kollegor i övriga ämnen i arbetslagen.  Mycket god förmåga att kommunicera såväl muntligt som skriftligt med kollegor, elever och vårdnadshavare är nödvändigt.    Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Kock till Stödboendet Ljungbacken Välkommen till oss Vi söker en engagerad och passionerad kock som vill vara med och skapa goda måltidsupplevelser för våra brukare på Stödboendet Ljungbacken. Ljungbacken är ett nyktert och drogfritt stödboende i Åkersberga som är bemannat dygnet runt. Verksamheten består av tre byggnader med en stor trädgård och närhet till natur och rekreation. Goda kommunikationer finns med busshållplats endast cirka 100 meter från boendet. Ljungbacken är en del av Boendeenheten och har som uppdrag att stödja individers väg ur hemlöshet. Våra brukare är kvinnor och män som på grund av hemlöshet, skadligt bruk, psykisk ohälsa eller andra sociala svårigheter behöver stöd och hjälp i vardagen. Verksamheten har 26 platser. Arbetsbeskrivning På Ljungbacken finns ett eget kök där större delen av all mat tillagas från grunden. Köket ansvarar  lunch och middag samt fika på eftermiddagar och kvällar. Som kock hos oss arbetar du måndag–fredag kl. 08.30–17.30 och ansvarar för: Planering och tillagning av lunch och middag. Beställning av livsmedel och övriga varor till köket. Tillagning av näringsrika, varierade och välsmakande måltider. Hantering av specialkost utifrån individuella behov. Städning och skötsel av köket enligt gällande rutiner. Egenkontroller och dokumentation enligt livsmedelslagstiftning och gällande riktlinjer. Vi söker dig som älskar att laga mat och som ser måltiden som en viktig del av människors välmående. Du arbetar självständigt, strukturerat och har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd i mötet med andra människor och trivs med att samverka med olika yrkesgrupper inom verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Kockutbildning. Aktuell erfarenhet av arbete i storkök. Erfarenhet och kompetens av att tillaga näringsrika och varierade måltider samt specialkost. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att möta personer med skadligt bruk och/eller psykisk ohälsa på ett respektfullt och värdigt sätt. Erfarenhet från arbete inom vård, omsorg eller social verksamhet. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är ansvarstagande, serviceinriktad och har ett genuint intresse för matlagning. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö och ser värdet i att skapa måltider som ger både näring och matglädje. Eftersom arbetet innebär dagliga möten med människor i utsatta livssituationer är det viktigt att du har ett respektfullt bemötande, förståelse för olika livsvillkor och ett lågaffektivt förhållningssätt. Du möter varje individ med lyhördhet, värdighet och respekt. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning ESS-gymnasiet är en gymnasieskola med specialpedagogisk profil, "precis som alla andra skolor fast på ett helt annat sätt". Vi har totalt ca 400 elever och är ca 85 i personalen. Vi erbjuder utbildning på det samhällsvetenskapliga programmet, inriktning beteendevetenskap (SA-BET) samt på introduktionsprogrammet med inriktning individuellt alternativ (IMA) med olika profiler (IMA-AST, IMA-SPV, IMA). Vår målgrupp är främst elever med olika funktionsvariationer, mellan 16-19 år. En skola med olika lärmiljöer Vi är en skola men bedriver vår verksamhet i olika lokaler runt om i Stockholm. Våra lokaler och lärmiljöer är anpassade för våra elevers behov. Vi finns på Campus Åsö (ca 300 elever),  i Vällingby (ca 90 elever) och har skollokaler i Liljeholmen för mindre elevgrupper. Vi ansvarar även för sjukhusundervisningen på 5 olika sjukhusskolor i Stockholms stad. Skolan leds av en rektor, två biträdande rektorer och en administrativ chef. Det är viktigt för oss att uppmuntra alla typer av framsteg hos elever även om de är små. Vi har en hög förväntan för att eleverna vill lära sig och att de ska kunna utvecklas för att nå sina mål. För att lyckas med detta lägger vi stor vikt på att lära känna våra elever. Samarbete, bemötande och relationsbyggandet är således centralt för oss både inom personalgruppen och i vårt agerande gentemot eleverna på individ- och gruppnivå. Vi som arbetar på ESS vill göra skillnad Vårt kollegium är mycket kompetent med lång och bred erfarenhet av att undervisa elever i behov av extra anpassningar och stöd för att lyckas med sina studier. Våra lärare är organiserade i ämnesövergripande arbetslag kring en gemensam grupp elever på något av våra program. Förutom att undervisa är våra lärare mentorer i syfte att coacha eleverna i sina studier under sin skolgång. Vi har arbetslag för det samhällsvetenskapliga programmet med inriktning beteendevetenskap (SA-BEP), ett arbetslag för IMA AST (på campus Åsö), ett arbetslag för IMA SPV och IMA (på campus Åsö - just nu i lokalerna i Liljeholmen, flyttar till hösten), ett arbetslag för IMA och IMA SPV i Vällingby och ett arbetslag för lärarna på sjukhusskolorna. Elevhälsoteamet arbetar gemensamt för hela skolan men även uppdelade i mindre EHT-team som samarbetar nära arbetslagen kring eleverna. Vi är en personaltät skola och undervisningen möjliggör färre antal elever per lärare i jämförelse med andra skolor. Skolutvecklingsarbete Vårt skolutvecklingsarbete är behovsdrivet och syftar till att utveckla undervisningen för ökat lärande i linje med vår specialpedagogiska profil. I detta ingår att förvalta det som är bra och förbättra det som behöver bli bättre. På ESS-gymnasiet är alla i personalen viktiga, oavsett befattning och uppdrag på skolan, för elevernas måluppfyllelse och trivsel. Vi strävar efter att våra elever ska få en gedigen plattform att stå på för att kunna skapa sig ett självständigt liv med fortsatta studier eller arbete. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en lärare i Sv och Ma på heltid för ett vikariat för undervisning på SA-BEP (Samhällsvetenskapliga programmet, inriktning beteendevetenskap), behörig på gymnasienivå.  Du kommer vara i ett tvålärarskap dvs ni är två legitimerade lärare i klassrummet. Tjänsten kommer bestå av några kurser i Svenska, Gymnasiearbete där du kommer samarbeta med en kollega som har SO-behörighet samt timmar i vår Flexstudio där du kommer undervisa elever individuellt eller i liten grupp i Svenska och Matematik. Din ämneskombination är viktig i vår matchning men vi ställer krav på att du som söker tjänsten har tidigare erfarenhet och stort intresse av att undervisa elever med funktionsvariationer/elever inom NPF i nära samarbete/ tillsammans kollegialt i och utanför klassrummet.  Rätt kandidat ska ha en förmåga att samarbeta prestigelöst med andra lärarkollegor, förmåga att anpassa undervisningen för elever som behöver individuell anpassning och som är i behov av särskilt stöd. Vidare behöver du i rollen som lärare vare flexibel och lyhörd för elevers olika behov. Du ingår i ett ämnesövergripande arbetslag för SA-BEP och kan eventuellt vara mentor. Du bygger god relation kollegialt, till elever och vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt på tidigare erfarenhet enligt kravställan, varför du vill jobba på just vår skola och med målgruppen elever som studerar på skolan. Intervjuer för tjänsten startar under augusti 2026.  Läs mer på essgymnasiet.stockholm.se Vid eventuell övertalighet i Stockholms stad kan tjänsten komma att tas i anspråk.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Stockholm Science & Innovation School är en gymnasieskola i Kista, ett av världens ledande IT-områden med närhet till spännande samarbetspartners som t ex IBM, Ericsson, Microsoft , Stockholms universitet och KTH. Vi erbjuder Teknikprogrammets inriktningar Information och medieteknik och Teknikvetenskap. Vi är en ganska liten skola med ca 380 elever 30 personal vilket skapar bra förutsättningar för en trygg och utvecklande arbetsplats där elever och personal arbetar nära varandra. Det finns mycket goda möjligheter till utveckling och innovation och kreativitet är både uppskattat och förväntat. Arbetsbeskrivning Vi har kommande läsår ett stort intresse bland eleverna för Ma5 som ett individuellt val och Stockholm Science & Innovation School söker därför gymnasielärare för undervisning i ytterligare en grupp Ma5 lå 26/27. Lektionerna är förlagda till måndag 9-10.25 samt torsdagar 9-10.05 och uppdraget kräver närvaro under lektionstid samt viss tid för stöd till elever och samarbete med kollegor i anslutning till lektionstiden. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande under ansökningsperioden. Kvalifikationer Vi söker en behörig gymnasielärare med lärarlegitimation för matematik. Förmåga att motivera elever och skapa goda förutsättningar för undervisning och lärande är centralt liksom en lyhördhet för elevers olika behov och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att kommunicera, samarbeta och bygga goda relationer med såväl elever som kollegor. Vänligen bifoga lärarlegitimation i ansökan. Utbildningskrav Behörig och legitimerad gymnasielärare i matematik. Meriterande Erfarenhet eller kunskaper från teknik och IT-branchen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).