Välkommen till oss Vill du ha ett kvalificerat och meningsfullt socialt arbete där du får följa ungdomar över tid – samtidigt som du har ett erfaret team nära dig? Då kan Placeringsteamet vara rätt för dig. Placeringsteamet är en del av ungdomsenheten och består av åtta socialsekreterare som arbetar nära varandra med stöd av gruppledare och specialistfunktioner. Vi söker nu två socialsekreterare som vill vara med och göra verklig skillnad för ungdomar och deras familjer.   Hos oss får du det bästa av två världar – självständighet i rollen och ett team nära dig. Du ansvarar för dina ärenden, men står aldrig ensam i svåra bedömningar eller komplexa situationer. Vi delar erfarenheter, gör bedömningar tillsammans och använder vår samlade kompetens för att hitta hållbara lösningar för ungdomarna. Hos oss blir du en del av ett erfaret team där det är nära till kollegialt stöd, samtidigt som du får stort utrymme att använda din egen kompetens. Du får arbeta med komplexa frågor, utveckla din profession och bidra till att utveckla verksamheten. Framför allt får du möjlighet att bygga relationer, följa ungdomar över tid och se vilken skillnad ditt arbete kan göra.   Vi tror på varje individs möjlighet till förändring – och på kraften i att göra arbetet tillsammans. ”Det bästa med att jobba i placeringsteamet är att jag aldrig står ensam i mina ärenden. Vi delar kunskap, gör bedömningar tillsammans och stöttar varandra. Det skapar både trygghet och kvalitet.” ”Här får jag möjlighet att följa ungdomar över tid, bygga relationer och se att vi gör skillnad på riktigt.”                                                           - citat från medarbetare i Placeringsteamet   Vi erbjuder dig Hos oss möts du av en öppen, trygg och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där samarbete, delaktighet och utveckling är en självklar del av vardagen. Du får: arbeta med komplexa och meningsfulla ärenden tillsammans med erfarna kollegor både självständighet i rollen och nära kollegialt stöd en introduktion som anpassas efter din erfarenhet och dina behov individuell kompetensutvecklingsplan och möjlighet att utveckla din kompetens stöd av mentor, gruppledare och enhetschef tillgång till flera specialistfunktioner möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt följa ungdomar över tid och se resultatet av ditt arbete. Vi arbetar aktivt för ett hållbart socialt arbete där kvalitet och arbetsmiljö går hand i hand. Det här är ett jobb där du får vara med och skapa förändring på riktigt – för ungdomarna, deras familjer och deras framtid. Läs mer om att arbeta som socialsekreterare i Stockholms stad och våra förmåner.   Din roll Som socialsekreterare i Placeringsteamet ansvarar du för uppföljning av placerade ungdomar enligt SoL och LVU. Du arbetar strukturerat enligt BBIC, följer ungdomarna över tid och säkerställer att placeringar och insatser håller hög kvalitet och utgår från ungdomarnas behov. Placeringarna kan vara på exempelvis SiS, HVB, behandlings- och jourfamiljer, stödboenden och träningslägenheter. Vi har även samplaceringar enligt LSS. Du bygger relationer och samverkar nära med ungdomar, familjer, vårdgivare, skola och andra professioner. Du planerar, följer upp och bedömer insatser samt arbetar för att skapa hållbara lösningar – med möjlighet till återgång till hemmet när det är möjligt. I våra placeringsärenden arbetar vi tillsammans. Bedömningar görs gemensamt och du har nära stöd av kollegor, gruppledare och specialistfunktioner. På enheten finns flera funktioner som stöttar arbetet, bland annat inom avtal, skola och samverkan. Det ger dig goda förutsättningar att fokusera på det viktigaste – ungdomarna. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och använder bland annat SAVRY och Signs of Safety. På enheten finns även coacher som stödjer metod- och verksamhetsutvecklingen.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen flerårig aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga god kunskap om SoL och/eller LVU B-körkort är meriterande, eftersom resor med förvaltningens tjänstebil förekommer. Du tror på människors möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en viktig resurs. Du är trygg och stabil, kan ställa krav på vårdgivare och samtidigt hantera komplexa situationer med empati och professionalism. Du arbetar strukturerat och flexibelt, både självständigt och tillsammans med andra, och vill aktivt bidra till att utveckla socialtjänstens arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att träffa dig!   Övrigt Vi söker två socialsekreterare; en tillsvidareanställning och ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning. I ansökan anger du vilken anställningsform du är intresserad av – eller om du är intresserad av båda. Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Välkommen till oss Assistansenheten i Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning är en kommunal utförare av personlig assistans. Våra kunder bor i Enskede-Årsta-Vantör, Södermalm och Tyresö. Vi söker nu en personlig assistent till ett uppdrag hos kund i Tyresö. Som personlig assistent arbetar du i kundens hem och stödjer kunden att leva det liv hen själv vill leva. Hos oss blir du en del av en engagerad verksamhet där vi tillsammans arbetar för att ge våra kunder ett gott och självständigt liv. Vi erbjuder Ett meningsfullt och omväxlande arbete där du gör verklig skillnad i en annan människas vardag. Som personlig assistent får du möjlighet att bidra till kundens självständighet, trygghet och livskvalitet utifrån kundens individuella behov och önskemål. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp där samarbete, ansvar och ett gott bemötande är viktiga delar av arbetet. Vi värdesätter medarbetare som bidrar till en trygg och respektfull miljö för både kunden och kollegorna. Din roll Uppdraget är att ge bästa möjliga assistans för kunden för en god livskvalitet och delaktighet i samhället. Arbetet innebär att vara ett stöd i livets alla situationer, från personlig omvårdnad i hemmet till att möjliggöra deltagande i arbete, skola eller fritidsaktiviteter. Du planerar och genomför insatser utifrån beslut, kundens behov och önskemål samt dokumenterar. I rollen ingår även att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. För att lyckas i arbetet behöver du ha ett professionellt förhållningssätt både gentemot kunden och dennes anhöriga samt inom arbetsgruppen.  Kontinuitet är viktigt för våra kunder och bidrar till trygghet i vardagen. Vi söker en vikarie och ser gärna att du som söker har möjlighet att arbeta återkommande och ser uppdraget som långsiktigt.  Din kompetens och erfarenhet För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en lugn, positiv och ansvarstagande person med förmåga att möta människor på ett professionellt sätt. Kunden önskar endast kvinnliga assistenter. Du har stor personlig mognad, kan sätta gränser och är noggrann med tider. Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Grundläggande datorkunskaper (för dokumentation) Det är även meriterande du har: Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg Erfarenhet av trakeostomivård Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss på VO Egen Regi Verksamhetsområde Egen Regi är cirka 300 stolta, engagerade och nyfikna medarbetare som varje dag öppnar nya möjligheter och gör skillnad för elever. Varje år levererar vi utbildning av hög kvalité till Stockholms stads medborgare. Våra skolor finns i dag i stadsdelarna Järva, Skärholmen, Liljeholmen och Södermalm. I vårt arbete med att ge varje elev goda förutsättningar att kunna komma vidare i sina studier stärker vi upp med elevnära IT-stöd på Komvux Södermalm. Ett förstärkt stöd som ska utveckla elevernas digitala kompetens för studier, arbete och samhällsliv. Stödet kommer ske både individuellt och i grupp, när studierna påbörjas såväl som under studietiden. Vi söker därför dig med ett stort engagemang som vill vara med på vår resa. Tillsammans möter vi både stockholmarnas och arbetslivets behov! Vi erbjuder Vi är en verksamhet i utveckling och förändring där kompetens och samarbete är grunden för vår arbetsglädje. Vi erbjuder en möjlighet att få vara med och utveckla en verksamhet i tillväxt. På denna sida kan du läsa mer om vilka förmåner du har som medarbetare i Stockholm Stad: https://jobba.stockholm/formaner Din roll Arbetet innebär att kartlägga elevers digitala kompetens och erbjuda fortbildningsinsatser och stöd till de elever som behöver. Ditt arbete sker i nära samarbete med lärare, specialpedagoger och andra professioner för att ge eleverna det stöd de behöver. Vi söker nu dig som vill vara en viktig del i arbetet med att skapa goda förutsättningar för lärande inom vuxenutbildning – främst inom SFI och Komvux! Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden: • Kartlägga elevernas digitala kompetens och stötta i mottagandet av nya elever • Undervisa och ge riktade insatser till elever i behov av stöd, både enskilt och i grupp • Hålla i exempelvis studiestugor och riktade stödinsatser kopplat till digital kompetens • Delta i och bidra till skolans stödteam • Dokumentera och följa upp insatserna såväl som elevers utveckling • Samarbeta med bland annat skolledning, lärare, specialpedagog och studie- och yrkesvägledare • Bidra till utveckling av strukturer, processer och innehåll för det digitala elevstödet inom hela skolan Tjänsten innefattar arbete kvällstid och tjänstgöring på lördagar kan förekomma. Din kompetens och erfarenhet • Eftergymnasial utbildning • Arbetslivserfarenhet minst 3 år, från yrken där IT/teknik- support och utbildande inslag ingått för dataovana målgrupper • Mycket goda kunskaper i digitala verktyg som Microsoft 365 och plattformar som används i undervisning (t.ex. Ping Pong eller annan lärplattform) • Dokumenterad erfarenhet av handledning, utbildning, presentationer eller genomgångar av digitala verktyg för digitalt ovana målgrupper Meriterande: • Pedagogisk utbildning Personliga egenskaper Som person är du mål-och resultatinriktad och strukturerad. Då arbetet innebär mycket interaktion med elever och kollegor är det viktigt med både hög servicemedvetenhet såväl som god samarbetsförmåga. Erfarenhet av att arbeta med kortutbildade som har begränsade kunskaper i svenska och engelska är meriterande. Du är flexibel, och tar egna initiativ där du ser det finns behov. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Anställning sker till befattningen Lärarassistent. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Vi är 300 stolta, engagerade och nyfikna medarbetare som varje dag öppnar nya möjligheter och gör skillnad för elever. Varje år levererar vi utbildning av hög kvalité till flera tusen elever. Våra skolor finns idag i stadsdelarna Rinkeby, Liljeholmen, Skärholmen och Södermalm. Verksamhetsområdet Egen regi ansvarar för stadens egna komvux, Sfi och yrkeshögskola och ger stockholmarna möjligheter att studera och delta i samhälls- och arbetslivet. Tillsammans möter vi både stockholmarnas och arbetslivets behov! Vi söker nu en lärare i sfi och med behörighet i NO på grundläggande nivå till Komvux Rinkeby. Vi erbjuder En arbetsplats med ett aktivt hälsoarbete, friskvårdsbidrag med tillgång till erbjudanden i friskvårdsportal och semesterväxling. Vi är en verksamhet i utveckling och förändring där kompetens och samarbete är grunden för vår arbetsglädje. Vi erbjuder en möjlighet att få vara med och utveckla en verksamhet i tillväxt. Här kan du läsa mer om vilka förmåner du har som medarbetare i Stockholm Stad. Din roll Som lärare kommer du att undervisa och stödja vuxna studerande i deras lärande genom att använda innovativa och inkluderande pedagogiska metoder. Arbetet inkluderar sedvanliga arbetsuppgifter som lärare såsom: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning • Dokumentation och betygsättning • Anpassa undervisning efter elevers behov • Delta i skolans utvecklingsarbete • Samarbeta med kollegor och andra professioner • Använda digitala verktyg i undervisningen • Bedriva elevcentrerad undervisning • Dokumentera och följa upp elevers framsteg Rollen som sfi-lärare hos oss innebär ett varierande arbete med möjlighet att utvecklas och testa nya arbetssätt. Skolans kursutbud omfattar sfi samt kurser på grundläggande nivå. På sikt kan utbudet komma att breddas. Det kan handla om fler kurser/studievägar men även andra språkutvecklande insatser i form av uppdragsutbildningar. Din kompetens och erfarenhet Krav för tjänsten: • Lärarexamen med behörighet inom SFI, och NO på grundläggande nivå för kommunal vuxenutbildning • Erfarenhet av vuxenutbildning • Erfarenhet av och god kunskap inom att använda digitala verktyg i undervisningen För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser: • Mål- och resultatorienterad • Pedagogisk insikt • Självgående • Samarbetsförmåga • Flexibel Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss! Skärholmen söker en socialsekreterare till vårt mottag för Barn och unga.  I mottaget för Barn och unga tar vi emot orosanmälningar, ansökningar och ansvarar för de inledande kontakterna och bedömningarna. Vi söker dig som har ett starkt barnperspektiv och vill bidra till en tryggare vardag och bättre förutsättningar för barn och unga. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som hela tiden strävar efter att utvecklas och hitta nya, smarta sätt att arbeta. Du får en trygg start med en introduktion tillsammans med en erfaren kollega vid din sida. Vi erbjuder Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Som stöd ges extern handledning och kompetensutveckling. Enheten har även stöd från placeringssamordnare och metodutvecklare. Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till arbetsplatsen.  Din roll Uppdraget innebär sedvanligt arbete i vårt mottag för barn och unga. Nya socialtjänstlagen, som trädde i kraft den 1 juli 2025, innebär ett skifte mot en mer förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Socialtjänsten ska skifta fokus från myndighetsutövning och reaktiva åtgärder till proaktivt, förebyggande stöd. I samband med detta har vi ett fokus att: införa öppna insatser utan omfattande behovsprövning stärka tidiga insatser för barn/unga öka samordningen och arbetssätt för ökad tillgänglighet och förtroende för socialtjänsten Mottaget är socialtjänstens ansikte utåt och ger rådgivning och information till kommunens invånare och olika samverkansparter. Det kan innebära att du tillsammans med dina kollegor i mottaget deltar i möten och gör uppsökande insatser, såsom att besöka skolor för att informera om socialtjänstens arbete och ansvar. Arbetet innefattar även att utveckla och stärka samverkan med andra aktörer kring barn, till exempel skola, förskola och hälso- och sjukvård. Arbetet innebär myndighetsutövning enligt SoL och LVU.  Din kompetens och erfarenhet För tjänsten är Socionomutbildning ett krav. Följande är meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, särskilt inom barn- och ungdomsområdet Dokumenterade kunskaper i BBIC och Signs of Safety Dokumenterade kunskaper i EARL och/eller SAVRY, Samtal med Barn och/eller MI Mycket god kommunikativ förmåga, det vill säga förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket Du har lätt för att skapa förtroende och trivs i rollen som länk mellan olika verksamheter. För uppdraget är det viktigt med en god analytisk förmåga där du lyckas skapa struktur i ett komplext sammanhang. Med fokus på långsiktiga mål arbetar du självständigt och omvandlar analys till konkreta insatser. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig både i tal och text, dokumentera och sammanställa beslutsunderlag. Att möta våra barn och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss. Övrigt Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen så vänta inte med din ansökan.   Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Vi söker nu erfarna och engagerade socialsekreterare som trivs med att ingen dag är den andra lik!  Välkommen till oss Barn- och mottagsenheten söker nya kollegor! Här arbetar vi med utredningar och uppföljningar av insatser för barn 0-12 år. Vi söker dig som har ett starkt barnperspektiv och vill bidra till en tryggare vardag och bättre förutsättningar för barn och unga. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som hela tiden strävar efter att utvecklas och hitta nya, smarta sätt att arbeta. Du får en trygg start med en gedigen introduktion tillsammans med en erfaren kollega vid din sida. Enhetens två utredargrupper leds av enhetschef och vardera grupp har gruppledare som är en del i det dagliga arbetet. På enheten ligger även en arbetsgrupp som arbetar med mottag. Möjligheter till ett nära stöd i det dagliga arbetet finns och vi strävar efter en närvarande arbetsledning.  Vi erbjuder Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Som stöd ges extern handledning och kompetensutveckling. Enheten har även stöd från placeringssamordnare och metodutvecklare. Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till arbetsplatsen. Din roll  Som socialsekreterare i barngruppen utgör du den viktiga länken i hela utredningsprocessen för barn som lever i en utsatt situation. Det är en spännande och meningsfull roll där du gör skillnad för barn och deras familjer. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi arbetar enligt BBIC (Barns Behov I Centrum) som är ett enhetligt system för den sociala barnavården. Målet med vårt arbete är att hjälpa föräldrar att klara sina inbördes relationer och föräldrarollen bättre. Ytterst är målet att barnen och ungdomarna i familjerna mår bra. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. För att nå målet samverkar vi med andra resurser, till exempel myndigheter och organisationer. Arbetet innebär myndighetsutövning enligt SoL och LVU. I arbetsuppgifterna ingår att bedöma den enskildes vårdbehov/hjälpbehov, fatta beslut, verkställa beslut, dokumentera, samverka, samordna insatser, stödja och motivera. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss. Att möta våra barn och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Som stöd i vårt arbete har vi BBIC och vi använder oss av olika metoder för bedömning och samtal, exempelvis EARL och Signs of Safety, allt i syfte att genomföra kvalitativa utredningar och bedömningar. Vi arbetar också aktivt med att göra barnen mer delaktiga i sin egen utredning.  Din kompetens och erfarenhet För tjänsten är socionomutbildning ett krav. Följande är meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, särskilt inom barn- och ungdomsområdet Dokumenterade kunskaper i BBIC och Signs of Safety Dokumenterade kunskaper i EARL, Samtal med Barn och/eller MI Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket God förmåga att dokumentera och sammanställa utredningar Du är serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa och etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du har en förmåga att både flexibelt och självständigt driva arbetet framåt, samt i samarbete med dina arbetskamrater. Du har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hur är vi organiserade? Ungdomsenheten består av 15 socialsekreterare, en SIG-samordnare/socialsekreterare hos polis, två gruppledare och en enhetschef. De flesta som arbetar i ungdomsenheten har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning. På ungdomsenheten arbetar vi kvalitativt med höga ambitioner och har alltid barnen och deras familjer i fokus och deras bästa för ögonen. Medarbetarna på ungdomsenheten beskriver att det bästa hos oss är vårt engagemang för våra familjer, den goda stämningen och stora hjälpsamheten kollegor emellan. Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Vi erbjuder Extern handledning Utbildning och erfarenhetsutbyte Förmåner: Möjlighet till hemarbete upp till två dagar i veckan om arbetet tillåter Flexibel arbetstid Sommar- och vinterarbetstid Möjlighet till semesterväxling Möjlighet att nyttja förvaltningens eget gym Förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym Friskvårdsbidrag (för närvarande med maxbelopp på 3000 kr/år) Din roll Vi söker dig som är engagerad, empatisk och har en stark vilja att göra skillnad för våra medborgare i Hässelby-Vällingby - Genomföra utredningar enligt SoL och LVU. - Bedöma behov av insatser för barn och familjer utifrån individuella förutsättningar. - Samverka med andra aktörer, t.ex. skola, hälso- och sjukvård och polis. - Dokumentera och följa upp insatser i enlighet med gällande lagstiftning och rutiner. - Delta i teamarbete och handledning för att säkerställa kvalitet i arbetet - Bidra till verksamhetens utveckling Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: - Examen som socionom - Goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift. Vi ser det som meriterande om du också har: - Erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och ungdom - Erfarenhet av att arbeta med Signs of safetys förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du tycker det är viktigt och inspirerande att arbeta nätverksbaserat och med att identifiera och tillvarata barnens och familjernas egna resurser och förmågor och stärka dem så långt det går. Du har alltid barnens bästa i fokus, är nyfiken, flexibel och hjälpsam och är duktig på att arbeta strukturerat. Du uppskattar att samarbeta med kollegor men har också förmåga att arbeta självständigt. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss LSS/SoL-hälsans uppdrag är att erbjuda kommunal primärvård till personer som bor på särskilt boende inom LSS eller socialpsykiatri och/eller som vistas på daglig verksamhet inom LSS. Vårt uppdrag sker mestadels i våra patienters hem eller på daglig verksamhet. Vi har dagliga kontakter med omsorgspersonal samt vårdgrannar i övrig hälso- och sjukvård. I början av 2026 etablerades även ett Kliniskt träningscentrum (KTC) hos oss. Vi som arbetar här har ett genuint intresse för våra målgrupper och för att leverera hälso- och sjukvård med högsta möjliga kvalitet. Vi är stolta över vår arbetsplats med god trivsel, arbetsglädje och hög arbetsmoral. Tillsammans har vi över 500 arbetsår inom hälso-och sjukvården! Vi söker nu en psykiatrisjuksköterska/distriktsjuksköterska som ska ansvara för ett antal verksamheter belägna i Södermalm och Hägersten/Älvsjö (enhet innerstaden). Arbetstidens förläggning är dagtid, vardagar 8-16.30. Vi erbjuder Vi har vårt kontor på Medborgarplatsen, i ljusa och trevliga lokaler. Vi erbjuder flera förmåner för våra medarbetare, bland annat subventionerad friskvård, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Din roll – ett självständigt och meningsfullt uppdrag Du blir en viktig del av ett tvärprofessionellt team tillsammans med arbetsterapeut och fysioterapeut/sjukgymnast. Som sjuksköterska har du omvårdnadsansvaret för patienterna inom ditt område och en central roll i att samordna hälso- och sjukvårdsinsatserna. I rollen som sjuksköterska kommer du bland annat att: Ansvara för hälso- och sjukvårdsinsatser inom ramen för din kompetens, upp till distriktssköterskenivå. Bedöma patienternas hälsotillstånd, identifiera vårdbehov och planera lämpliga insatser. Leda och samordna omvårdnadsarbetet med fokus på patientsäkerhet. Samverka med andra vårdgivare och vårdgrannar för att säkerställa en sammanhållen vård. Handleda och delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till verksamheternas personal. Arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att stärka patienternas hälsa, självständighet och välbefinnande. Kvalifikationer Krav För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Vara legitimerad sjuksköterska. Ha minst tre års yrkeserfarenhet som sjuksköterska. Ha erfarenhet av arbete inom psykiatri, primärvård och/eller hemsjukvård. Ha god datorvana och kunna arbeta i digitala verksamhets- och dokumentationssystem. B-körkort  Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och har förmåga att arbeta självständigt. Du kan planera, strukturera och prioritera ditt arbete samt hantera både planerade insatser och mer akuta situationer. Du är engagerad, lyhörd och kommunikativ och har lätt för att samarbeta med patienter, kollegor och andra professioner. Du har även en pedagogisk förmåga och känner dig bekväm med att handleda, vägleda och stödja vård- och omsorgspersonal i det dagliga arbetet. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård, exempelvis inom LSS eller socialpsykiatri. Erfarenhet av samverkan med olika vårdgivare och professioner. Erfarenhet av handledning och delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter. Erfarenhet av förebyggande och hälsofrämjande arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill bidra till en trygg, personcentrerad vård med god kvalitet. Övrigt Vi dokumenterar i TakeCare, använder Epsilon som planeringsverktyg och Appva för digital signering. Tillträde och rekryteringsprocess Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande rekrytering, vilket innebär att vi går igenom ansökningar och kan kalla till intervjuer under ansökningstiden. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du arbeta med barnets bästa i fokus genom att utreda och stödja barn och föräldrar i familjerättsliga frågor?  Vi söker nu en engagerad socialsekreterare som vill kliva in i ett viktigt uppdrag. Hos oss på Familjerätt Sydost får du möjlighet att arbeta med komplexa familjerättsfrågor i ett sammanhang där barnrättsperspektivet är vägledande i allt vi gör. Vi är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och har vårt kontor i Slakthusområdet, nära Globen. Avdelningen Individ och familj består av fyra områden, varav Barn och Unga -Mottagning, utredning och familjerätt Sydost är ett. Området ansvarar för att erbjuda stöd och insatser till barn, unga och deras familjer genom flera specialiserade enheter. Vi erbjuder En genomtänkt introduktion med mentor. En engagerad och utvecklingsinriktad arbetsplats. Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år och gym i huset. Flexibla arbetstider med vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Extern handledning. Läs mer här om anställningsvillkor och förmåner inom staden.  Din roll Familjerätt Sydost ansvarar för det familjerättsliga arbetet för stadsdelarnas Enskede-Årsta-Vantör, Farsta och Skarpnäck. Familjerätten utgår från föräldrabalken och socialtjänstlagen genom att stödja enskilda individer och andra myndigheter i familjerättsliga frågor som bland annat: Leda samarbetssamtal med föräldrar gällande frågor kring vårdnad, boende och/eller umgänge för sina barn Vårdnads-, boende- och umgängesutredningar på uppdrag av domstol Verkställa umgänge med umgängesstöd på uppdrag av domstol Medgivandeutredningar och adoptionsutredningar Utreda och fastställa faderskap/föräldraskap. Med det stora upptagningsområdet följer att vi är en stor familjerätt med 19 medarbetare varav 16 socialsekreterare, en administratör och två enhetschefer. Du arbetar i nära samarbete med kunniga kollegor i ett team där reflektion och gemensam utveckling är en självklar del av vardagen. Familjerätten har till uppgift att med barnets bästa i fokus, utreda och stödja barn och föräldrar i familjerättsliga frågor, såsom vårdnad-, boende- och umgängesutredningar, umgängesstöd, adoption samt föräldraskapsutredningar. En stor del av uppdraget handlar om att leda samarbetssamtal både enligt Socialtjänstlagen och på uppdrag av domstol. Vi erbjuder gruppverksamheterna ”Mina föräldrar är skilda” och ”Barn i föräldrars fokus” (BIFF) för separerade föräldrar. Till våra umgängesstödsärenden har vi en barnanpassad lokal och erfarna umgängesstödjare som utförare. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som (krav): Har godkänd socionomexamen. Har tidigare erfarenhet av familjerättsligt arbete eller inom myndighet barn och unga. Har ett starkt barnrättsperspektiv och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande är erfarenhet att leda gruppverksamhet såsom BiFF, Mina föräldrar är skilda. För att trivas tror vi att du: är en empatisk person har en god kommunikationsförmåga och ett intresse att hjälpa människor kan samtala och lyssna in människors behov och göra professionella bedömningar är bra på att samverka och fatta beslut som ibland upplevs svåra är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer ( i samarbetssamtal träffar vi ofta par där konfliktnivån är hög vilket ställer krav på dig som leder dessa samtal att kunna vara lugn, diplomatisk och objektiv). är strukturerad vilket innebär att du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid din personlighet och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan redan nu! Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Bifoga examensbevis i din ansökan.  I samband med erbjudande om anställning ska ett utdrag ur belastningsregistret visas upp.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.   Välkommen till oss På våra bostäder med särskild service enligt LSS på Kungsholmen ger vi stöd och service till vuxna personer inom personkrets 1 LSS, det vill säga personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd. Brukarnas behov varierar, vilket ställer krav på ett strukturerat, tryggt och individanpassat arbetssätt. Som stödassistent har du en viktig roll i att skapa trygghet, stabilitet och förutsägbarhet i brukarnas vardag. Stödet utformas utifrån varje persons individuella behov, förmågor och intressen, med målet att stärka självständighet, delaktighet och möjligheten att leva ett så självständigt liv som möjligt.   Vi söker nu fyra stödassistenter till våra bostäder med särskild service. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. En av tjänsterna är i nuläget förlagd till vaken natt. Samtliga tjänster är tillsvidareanställningar på heltid. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete. Du blir en del av ett engagerat team där ni tillsammans skapar struktur, trygghet och meningsfullhet i hyresgästernas liv. Våra verksamheter är centralt belägna på Kungsholmen, med närhet till både parker, vatten och stadens stora utbud av aktiviteter samt kommunikationer. Då vi värnar om medarbetarnas hälsa och erbjuder vi friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Du har även möjlighet att köpa förmånliga träningskort till Stockholms stads simhallar, gym och träningsanläggningar. Här kan du läsa mer om våra förmåner samt vad det innebär att jobba hos oss: Jobba i Stockholms stad.    Din roll Som stödassistent ska du tillgodose brukarnas individuella behov och stödja i alla förekommande situationer i det dagliga livet. Målet är att stödja brukarna till ökat inflytande, självständighet och trygghet. Arbetet sker med respekt för brukarnas rätt till självbestämmande, delaktighet och integritet. Arbetet som stödassistent innebär att du ansvarar för den boendes genomförandeplan och dagliga rutiner ger individuellt anpassat stöd till brukare enligt LSS och genomförandeplan hanterar medicindelegering utifrån delegation samverkar med ställföreträdare, anhöriga, biståndshandläggare, god man, daglig verksamhet och LSS-Hälsan dokumenterar i verksamhetens dokumentationssystem Parasol bidrar till utveckling av pedagogiska arbetssätt och metoder inom verksamheten medverkar i kartläggningar, upprättande av handlingsplaner samt uppföljning av insatser.  Arbetet genomsyras av ett pedagogiskt förhållningssätt, ett tydligt och strukturerat arbetssätt, samt ett lågaffektivt och respektfullt bemötande gentemot brukare och kollegor.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning inom vård- och omsorgsprogrammet med inriktning funktionsnedsättning, alternativt barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete. Du kan även ha utbildning som stödpedagog, socialpedagog, undersköterska eller annan likvärdig dokumenterad vård- eller pedagogisk utbildning erfarenhet av liknande roll med stor kunskap om målgruppen och om LSS god datavana med erfarenhet av att dokumentera i digitala system goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av en liknande roll inom Stockholms stad som visar på att du förstår vår värdegrund och det pedagogiska ramverket erfarenhet av arbete inom socialt stöd och rehabilitering.   Vi söker dig som är Självgående: Du tar ansvar för ditt arbete där du strukturerar och driver självständigt uppgifter vidare. Professionell: Du har förmåga att möta brukarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, trygg, stabil, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Noggrann: Du ser detaljer och är mån om att leverera kvalitativt arbete utifrån de givna riktlinjerna och instruktionerna. Pedagogisk: Du kommunicerar tydligt och anpassar kommunikationen utifrån mottagaren. Samarbetsvillig: Du samarbetar bra med andra och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en tillmötesgående samt problemlösande förhållningssätt och har en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Vi kommer lägga särskild vikt vid ovan personliga förmågor och färdigheter.  Välkommen med din ansökan!   Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning och beställas efter andra intervjun. Här kan du beställa det digitala utdraget.   Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.