Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vår specialpedagog går nu vidare mot nya utmaningar och vi söker nu en lekfull, engagerad och erfaren medarbetare till teamet. Stockholms habiliteringsenhet tar emot barn med motorisk funktionsnedsättning i åldrarna 2 - 6 år. Barnen erbjuds intensiv habilitering två dagar per vecka i grupp om fem barn. Barnen kommer till enheten tillsammans med en pedagog från förskolan. Under veckan tar enheten emot två barngrupper. Barnen remitteras från Regionens habiliteringscenter som lämnar över habiliteringsansvaret under en eller flera träningsperioder (terminer). På vår webbplats https://habiliteringsenheten.stockholm kan du läsa mer om oss. Vi erbjuder Ett roligt och omväxlande arbete i nära samarbete med teamet bestående av en arbetsterapeut, en logoped, två sjukgymnaster och ytterligare en specialpedagog. Möjlighet till fortbildning och utveckling av den egna kompetensen. Teamet arbetar också med internutbildning för att bredda varandras kunskapsregister. En uppehållstjänst med ledighet hela sommaren och under jul- och nyårshelgerna. Ett årligt friskvårdsbidrag på 3000 kr som kan användas till aktiviteter för rörelse, motion och annan friskvård. Läs mer om Stockholms stads förmåner för medarbetare. Din roll Målet för de specialpedagogiska insatserna är att skapa gynnsamma förutsättningar för barnets utveckling, lärande, självständighet och delaktighet.  Specialpedagogen planerar och leder grupper tillsammans med kollegor i teamet och samarbetar med logoped kring barnens kommunikation och alternativa kommunikationssätt. Handledning av kollegor, förskolepersonal och vårdnadshavare kring förhållningssätt, barnets utveckling och pedagogiska frågeställningar ingår också i jobbet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är specialpedagog alternativt har en utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har erfarenhet av att jobba med små barn med motoriska och kommunikativa funktionsvariationer. Som specialpedagog hos oss behöver du ha kunskaper om och erfarenhet av: Att arbeta med förskolebarn Motoriska funktionsnedsättningar Intellektuell funktionsnedsättning Autism och autismliknande tillstånd Alternativ och kompletterande kommunikation, som TAKK och grafisk AKK, t.ex. PODD Syn- och hörselrelaterad problematik I tjänsten ingår både administration (journalskrivning mm.) och kontakt med många olika människor, vilket innebär att du behöver ha god förmåga att utrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du är bekväm med att leda grupper med barn och medföljande vuxna. Du är kreativ, lekfull och öppen för att hitta nya lösningar i kontakten med barnen och deras nätverk och du har vana av teamarbete. Vi söker en kollega som är prestigelös, positiv och villig att hugga i där det behövs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Din ansökan För att arbeta med barn krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. När vi gör urval och bestämmer vilka som kommer kallas till intervju kommer vi göra urvalet baserat på CV och svar på urvalsfrågor. Vi rekryterar utan personligt brev för att kunna fokusera på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten. Därav är det viktigt att du besvarar urvalsfrågorna så tydligt som möjligt för att vi ska kunna göra ett urval. Ansökan ligger uppe under vårt sommaruppehåll och kontakt med rekryteringsansvarig kan ske först från den 10 augusti.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Snösätraskolan   Snösätraskolan är vår fina F-6-skola i trivsamma naturnära omgivningar på Snösätrahöjden i Rågsved.  Skolan har ca 240 elever och en verksamhet som innefattar LSU-grupp, fritids och till hösten en nystartad fritidsklubb.  Vi som arbetar här är engagerade och vill göra skillnad för våra elever. Vi strävar efter att vara det naturliga valet för alla barn i närområdet och att ge varje elev de bästa möjliga förutsättningarna för lärande och utveckling. Varje dag räknas och är viktig för våra elever. Vår skolas mål stöds av våra ledord: kunskap, trygghet och framtid. Vi ska tillsammans skapa en skolkultur där våra elever känner sig trygga och får öva i att sätta höga mål, samt får kunskap och stöd på vägen mot sin framtid. Vår ledstjärna är att det ska vara lätt att göra rätt. Nyfikenhet, kreativitet och ödmjukhet tillsammans med förutsägbarhet, struktur och ledarskicklighet är byggstenar i vårt arbete framåt. Vi arbetar för att vidareutveckla vår verksamhet där eleven och elevens röst är i fokus. Nu söker vi dig som vill kroka arm med oss på vår utvecklingsresa framåt; tillsammans med kunskaper och trygghet för framtiden! Arbetsbeskrivning Snösätraskolan söker en engagerad och kompetent speciallärare som vill vara en aktiv del av utvecklingen hos oss. Du ingår i skolans elevhälsoteam och bidrar till att utveckla systematiken och effektiviteten i processen kring elever i behov av särskilt stöd, samt deltar i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet på skolan. Du planerar, genomför och följer upp insatser i undervisningen för att främja elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar både individ- och gruppinriktat med elever i behov av särskilt stöd och för att utveckla tillgängligheten i lärmiljön. Du ger handledning och stöd till kollegor i det pedagogiska arbetet. Du skriver kartläggningar, utredningar om särskilt stöd och åtgärdsprogram samt följer upp insatser och dokumentation. Du har intresse för och kunskap om tidig läs- och skrivutveckling och matematikutveckling.  Arbetet innebär många kontaktytor med elever, kollegor och vårdnadshavare. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation mot grundskolans lägre åldrar. har speciallärar- eller specialpedagogexamen. har erfarenhet av att skriva utredningar av elevers behov av särskilt stöd och åtgärdsprogram. är flexibel och lösningsfokuserad med god samarbetsförmåga och bidrar ansvarsfullt till utveckling i det kollegiala lärandet. är engagerad och tillför entusiasm med energi och lust i arbetet. är strukturerad och systematisk. är handlingskraftig, och lösningsfokuserad och omsätter dina kunskaper praktiskt konkret. är lyhörd och nyfiken på elevers röst och perspektiv, och tror att elever gör rätt om de kan. leder kollegor med lyhördhet och nyfikenhet.  behärskar svenska mycket väl i både tal och skrift då det krävs i arbetet. har behörighet i svenska som andraspråk samt matematik för grundskolans lägre åldrar. har erfarenhet av undervisning i grundskolans lägre åldrar. har erfarenhet av språkutvecklande undervisning. Som lärare på Snösätraskolan är du en tydlig, trygg och stabil ledare.  har du förmåga att skapa en trygg och tillgänglig lärmiljö för eleverna. har du förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. bemöter du din omgivning med lyhördhet, respekt och nyfikenhet. har du ett relationellt ledarskap med god empatisk förmåga. har du eleven i fokus och arbetar utifrån att eleven vill om hen kan, och arbetar systematiskt för att skapa förutsättningar för att alla elever ska lyckas. planerar och organiserar du din undervisning utifrån dina elevers förutsättningar. tar du ansvar för elevernas resultat och är lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov av begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet. har du förmåga att fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Meriterande kvalifikationer erfarenhet av anpassad grundskola. Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Arbetsplatsbeskrivning På Magelungsskolan ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare: - Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. - Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. - Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. - Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. Skolan är en F-6-skola med ca 340 elever, två klasser i varje årskurs. Skolan ligger i fina omgivande miljöer och med en skolgård som inbjuder till varierad utevistelse för rörelse. Klassrummen är moderna och nyrenoverade och erbjuder en stimulerande arbetsmiljö. Vi har ett bibliotek som de sista åren blivit moderniserat och blivit mer inbjudande. Skolan nås lätt genom goda kommunikationer som pendeltåg och tunnelbana. Vi erbjuder På Magelungsskolan höjs resultaten för varje år, eleverna känner studiero och trygghet. Tillsammans tar vi ansvar för vår gemensamma arbetsmiljö vilket visar sig i vårt återkommande höga resultat i medarbetarenkäten, vi har i år stadens högsta AMI inom skolorna i Stockholm Stad. Vi har ett välutvecklat systematiskt kvalitetsutvecklingsarbete på skolan som genomsyrar verksamheten och som handlar om att återkommande följa upp verksamheten för att kunna utveckla och förbättra den. På Magelungsskolan får eleven de bästa förutsättningarna att nå goda studieresultat och utvecklas som människor. Varierade undervisningsformer, systematisk uppföljning av elevernas studieresultat, tät återkoppling med vårdnadshavare tillsammans med en trygg skolmiljö där alla elever blir sedda är våra grundstenar. Skolans karriärlärare driver kollegiala processer på skolan som nästa läsår fortsätter i bla en bokcirkel kring ledarskapet, att stärka det befintliga kunskap- och språkutvecklande arbetssättet samt att vi tillsammans utforskar AI:s möjligheter. Värdegrundsarbetet har en viktig roll på skolan och vi arbetar återkommande med den tillsammans med eleverna. Magelungsskolan har hög andel legitimerade och behöriga lärare. På skolan arbetar ett femtiotal medarbetare, alla med det gemensamma målet att samtliga elever ska må bra, vara trygga och utvecklas så långt som möjligt kunskapsmässigt såväl som socialt. Din roll Vi söker lärare i ämnet slöjd, textilslöjd, för undervisning i årskurs 3–6 samt bild för åk 5-6 på 80% som med ett engagemang vägleder unga till ett kreativt skapande. Undervisningen sker i halvklasser i en välutrustad slöjdsal. I de dagliga arbetsuppgifterna ingår att du planerar, genomför, följer upp och säkerställer ett kvalitativt lärande för eleverna utifrån våra styrdokument. Som pedagog på Magelungsskolan arbetar du medvetet med alla elevers behov som central utgångspunkt vid planering och utförande av undervisningen. På skolan finns en legitimerad slöjdlärare med inriktning trä- och metallslöjd. I dina arbetsuppgifter ingår att organisera för god ordning, materialvård och elevsäkerhet i slöjdsalen samt ansvara för relevanta inköp via en ämnesbudget. Du ingår i ett välfungerande LÄRteam bestående av lärarkollegor som har regelbundna träffar för utvecklings- och organisationsfrågor. Kollegialt arbete och samarbete ser vi som en självklarhet. Som kollega på Magelungsskolan är du engagerad och har lätt för att samarbeta. Din kompetens och erfarenhet Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i textilslöjd för årskurs 3-6 samt i bild för åk 4-6. Övrigt Du har erfarenhet av att planera, genomföra samt följa upp undervisningen och elevernas resultat för att kunna ge eleverna formativ bedömning och utifrån styrdokument som Lgr 22. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas.  Du gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra. Du har strategier för ett tydligt ledarskap i klassrummet och förmåga att skapa en trygg varierad inlärningsmiljö som präglas av hög kvalitet, studiero och lust till lärande. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar för att ta sig an kunskaper och är förtrogen med att arbeta med extra anpassningar. Du är trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor.  Du har god svenska i tal och skrift och god digital kompetens. Du har en god förmåga att organisera ditt arbete. Du har ett intresse för ämnet och utvecklar kontinuerligt dina kunskaper. Som pedagog på Magelungsskolan arbetar du medvetet med alla elevers behov som central utgångspunkt vid planering och utförande av undervisningen.  Välkommen md din ansökan! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Beskriv i ditt personliga brev hur du som pedagog organiserar för ett kreativt lärande inom slöjdämnet, hur du får alla elever att lyckas. Övrigt I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år. Som lärare i Stockholms stadsskolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare. Läs mer på pedagogstockholm.se Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi arbetar inom Område vuxen, där vi erbjuder stöd genom öppenvård samt insatser inom beroende, relationsvåld och ekonomiskt bistånd. Du kommer att ingå i vårt team på öppenvården, bestående av två socialsekreterare som arbetar med boendestöd i våra försöks- och träningslägenheter (FOT). I rollen stödjer du personer som bor i FOT-lägenheter att klara sitt boende och följa den planering som upprättats tillsammans med socialtjänsten. Målet är att de ska utveckla sin självständighet och på sikt kunna ta över sitt hyreskontrakt. Vi är en erfaren och engagerad arbetsgrupp som befinner oss i en spännande utvecklingsfas, där dina erfarenheter och perspektiv kan bidra till att utveckla verksamheten och göra skillnad för dem vi finns till för. Vi erbjuder dig  Hos oss på Område vuxen får du introduktion och möjlighet att gå bredvid en erfaren kollega. Inom öppenvården möts du av en engagerad arbetsgrupp samt tydliga rutiner och strukturer som skapar trygghet i uppdraget. Vi arbetar aktivt med kollegialt lärande genom reflekterande team och horisontell återkoppling. Du erbjuds även regelbunden intern handledning av vår MI-coach samt extern handledning. Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare här. Din roll I uppdraget ingår att stödja, motivera och vägleda klienter mot ökad självständighet och att nå de mål som formulerats i deras arbetsplaner. Just nu har vi ett särskilt fokus på att stärka klienternas förmåga att ta ansvar för sitt boende utifrån hyreslagens krav. Det innebär bland annat att följa upp att hyror, elräkningar och hemförsäkringar betalas i tid samt att bostaden sköts på ett tillfredsställande sätt. I uppdraget ingår även att stödja klienterna i att fullfölja sina arbetsplaner, exempelvis genom att upprätthålla vård- och myndighetskontakter, söka arbete och delta i andra planerade insatser. Socialtjänsten befinner sig i ett pågående omställningsarbete, vilket innebär att uppdragets innehåll och arbetssätt kan komma att utvecklas och förändras över tid utifrån verksamhetens behov och nya lagkrav. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har: Socionomexamen Vi ser det som meriterande om du har viss erfarenhet av: Arbete inom psykiatri och/eller skadligt bruk och beroende  Goda kunskaper i hyreslagstiftning Myndighetsutövning MI (motiverande intervju) Dokumentationssystem Paraplyet För att trivas i rollen har du en god samarbetsförmåga då arbetet innebär många interna och externa kontakter. Som person är du empatisk och har förmåga att möta människor i olika livssituationer. Du är stabil i din yrkesroll och trygg i att fatta beslut. Du har förmågan att vara flexibel när det behövs och kan prioritera i ditt arbete. Du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt och tycker om dokumentation och administration som utgör en stor del av arbetet.  Många av våra klienter har erfarenhet av skadligt bruk och beroende och/eller psykisk funktionsnedsättning. För att lyckas i rollen behöver du känna dig trygg i mötet med dessa målgrupper och ha förmåga att skapa tillitsfulla relationer. Ett respektfullt och professionellt bemötande är avgörande för att klienterna ska känna sig trygga och våga ta emot det stöd de behöver. Vi lägger vi stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten. Övrigt  I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor istället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Varmt välkommen med din ansökan!   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Välkommen till oss Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett Stockholm som växer och utvecklas – rustat för morgondagens utmaningar och möjligheter? Välkommen att forma framtidens Stockholm tillsammans med oss på Stadsbyggnadskontoret! Stadsbyggnadskontoret har ca 340 anställda och vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Förvaltningens verksamhet genomsyras av värdeorden professionell, helhetssyn och inkluderande. Planavdelningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede. Med en ny planchef och en ny organisationsstruktur skapar vi ännu bättre förutsättningar att möta stadens möjligheter och utmaningar samt stärka verksamheten utifrån stadens vision och mål. Från och med den 1 september består avdelningen av fem geografiska detaljplaneenheter, en enhet för strategi och utveckling samt en planstab. Nu söker vi en enhetschef som vill leda området Norra innerstaden och Skarpnäck och bidra till enhetens och avdelningens fortsatta arbete. Planavdelningen har en nyckelroll i stadens tillväxt och förnyelse. Vi arbetar med hela skalan, från översiktlig och strategisk planering till detaljplanering. Just nu tar vi fram en ny översiktsplan med sikte mot 2060, samtidigt som vi leder hundratals detaljplaneuppdrag där vi stärker Stockholm som hemstad, huvudstad och världsstad genom att agera professionellt, inkluderande och med helhetsperspektiv. Vi är lagspelare som leder arbetet med att väga samman tillväxt och hållbarhet med god arkitektur och skapar livskvalitet. Vi samarbetar vi nära andra förvaltningar, myndigheter, näringslivet och stadens invånare för att skapa hållbara och genomförbara lösningar för Stockholms fortsatta utveckling. Vi erbjuder Som ny chef på Stadsbyggnadskontoret ansluter du till en dynamisk arbetsplats och chefskollegor där samarbete och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av arbetet. Tillsammans med hundratals kompetenta stadsbyggarkollegor skapar du förutsättningar för att utveckla Sveriges huvudstad! I verksamheten finns goda förutsättningar för ditt ledarskap med grundlig introduktion, löpande utbildningsinsatser inom aktuella verksamhets- och personalfrågor och ett väletablerat chefsstöd. Genom gemensamt lärande, kompetensutveckling och teamarbete utvecklas vi tillsammans. Din roll Uppdraget är att leda en enhet med fokus på detaljplanering för att förvalta och forma framtidens Stockholm. Med stockholmarna i centrum bidrar vi till en huvudstad med god arkitektur och genomförbarhet i till-, om- och nybyggnation. Din enhet består av 15 medarbetare som arbetar med en stor variation av projekt – från mindre uppdrag till komplexa stadsutvecklingsprojekt – i områden med både stark utvecklingspotential och värdefulla kulturmiljöer av riksintresse. Platserna är betydelsefulla inte bara för stockholmarna utan för hela landet.   För att vara framgångsrik i rollen som enhetschef behöver du vara en trygg ledare med mycket god förmåga att skapa engagemang och delaktighet och coacha dina medarbetare mot verksamhetens uppsatta mål. I rollen har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Det innebär att du ansvarar för att: - skapa värde för stockholmarna genom detaljplanering utifrån politiska mål, med fokus på kvalitet, tid och kostnad - leda, fördela och följa upp enhetens arbete samt säkerställa kvalitet och måluppfyllelse - leda och utveckla medarbetarna genom ett närvarande ledarskap med ansvar för arbetsmiljö, kompetensutveckling, lönesättning och samarbete - utveckla effektiva arbetssätt och samverka med chefer inom avdelningen, kontoret och övriga förvaltningar. Du ingår i planavdelningens ledningsgrupp och bidrar till hela avdelningens verksamhet, utveckling och måluppfyllelse. Ledningsgruppen finns för att leda, inspirera och samordna organisationen att nå uppsatta mål och visioner både på kort och lång sikt. Din kompetens och erfarenhet För att lyckas i uppdraget behöver du ha ett genuint intresse för ledarskap, god helhetssyn och förmåga att se långsiktiga konsekvenser i stadsbyggandet, liksom förståelse för marknad och fastighetsekonomi. Vi söker dig som har: - avslutad högre akademisk utbildning såsom arkitekt, fysisk planerare eller motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten - aktuell och flerårig erfarenhet av arbete med stadsbyggande i storstadsmiljö - aktuell och formell arbetslivserfarenhet av att leda andra som chef - god förståelse för olika aktörers roller inom stadsbyggnadsprocessen - mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då detta är en förutsättning i det dagliga arbetet   Det är meriterande om du har: - arbetslivserfarenhet inom både politiskt styrd organisation och privat sektor - erfarenhet av att ha drivit utvecklingsarbete avseende portföljstyrning, digitalisering och nya arbetsmetoder inom motsvarande verksamhet Vi utgår från Stockholms stads chefsprofil och söker således dig med följande kompetenser: Som chef- och ledare på stadsbyggnadskontoret förstår du din roll väl och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Ditt arbete styrs av mål- och resultattänkande och du prioriterar, planerar och agerar därefter. När mål och förutsättningar ändrar sig, så anpassar du dig. Vidare är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbete, har en god problemlösande förmåga och främjar nytänkande och mångfald. Du har lätt för att engagera och motivera dina medarbetare och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling. Detta gör du genom tydlig kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Arbetet kräver en mycket god samarbetsförmåga och du relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Slutligen besitter du en hög grad av professionalism och agerar med gott omdöme i dina kontaktytor med chefer, medarbetare och kunder. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Här på Väderkvarnen arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, gruppledare samt enhetschefer med flera, för att ge våra boende en meningsfull och trevlig dag med vård och omsorg dygnet runt. Här finns 92 lägenheter på vård- och omsorgsboende samt 25 lägenheter på Servicehus. Vi har en stor gemensam innergård och stora träfflokaler där vi kan ses och ha trevliga och stimulerande aktiviteter för de som bor hos oss. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att ingå i ett team med högt kvalificerade medarbetare och en härlig stämning. Du kommer få bidra med din erfarenhet, men där du också kan dra fördel av alla andra kollegors kunskap. Vi har en arbetsplats som genomsyras av kompetens, öppet klimat och trygghet där vi arbetar självständigt men samtidigt tar ansvar för att vi som grupp levererar ett gott arbete och resultat. Din roll Du arbetar i teamet kring den äldre där du bidrar med din specialistkompetens i omvårdnad. Tillsammans med dina kollegor planerar och organiserar du vården och arbetar för en god omvårdnad och hälso- och sjukvård utifrån individens behov. Vi arbetar personcentrerat med de äldres fokus. Arbetet innebär både akuta och planerade insatser vilket gör att du behöver kunna fatta självständiga beslut. Du har nära samarbete med olika professioner inom teamet, enhetschefer samt kontakt med närstående. På Väderkvarnens vård och omsorgsboende är några av arbetsuppgifterna att ge god omvårdnad, ha ett gott bemötande och se till att varje boende hos oss har en fin och värdefull dag med känsla av sammanhang och delaktighet. Din kompetens och erfarenhet För uppdraget behöver du dessa kvalifikationer för att få möjlighet till arbete: Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Goda datorkunskaper med stor vana att arbeta i flertalet system. Det är meriterande om du har: Skyddad yrkestitel som undersköterska. Det är viktigt att du är professionell och kan skilja på det personliga och professionella. Du är engagerad och flexibel med förmåga att ställa om vid förändrade omständigheter. Som medarbetare hos oss har du mycket kontakt med både kollegor, boende och anhöriga och vi värdesätter en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi vill att du utvecklas och vi med dig! Intervjuer sker löpande så sök redan idag. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret och misstankeregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och skapa trygga och stabila förhållanden för familjehemsplacerade barn och ungdomar? Då är du varmt välkommen att söka till oss! Familjehemsvården i Järva arbetar med barn och unga i åldern 0–21 år som är placerade i familjehem. Verksamheten består av 39 medarbetare fördelade på två enheter med ett nära samarbete. Som medarbetare hos oss får du ett nära vardagsstöd av din gruppledare och blir en av två familjebehandlare i teamet. Du samarbetar tätt med kollegor och övriga aktörer runt varje barn för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barnet eller den unge. Vi erbjuder På enheten har vi en närvarande och tillgänglig arbetsledning som ger stöd i det dagliga arbetet. Varje gruppledare ansvarar för cirka åtta medarbetare. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling utifrån individuella behov, och samtliga arbetsgrupper får regelbunden extern handledning. Det finns även möjlighet att engagera sig i olika arbetsgrupper utifrån intresse, till exempel en APT-grupp, en trivselgrupp som arbetar med arbetsmiljö och gemenskap samt en grupp som fokuserar på extern samverkan. Som anställd hos oss får du friskvårdsbidrag och tillgång till förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som familjebehandlare är ditt uppdrag att bidra till hållbara familjehemsplaceringar och trygga återföreningar genom att bland annat: arbeta med familjehem och biologiska föräldrar som har behov av att stärka samspel, kommunikation och interaktion med barnet/ungdomen arbeta med barn och ungdomar med komplexa behov handleda familjehem vid behov av förstärkt stöd i uppdraget förbereda och delta vid umgängen Arbetet innebär återkommande resor, både kortare och längre. Visst kvällsarbete kan förekomma. Du kommer även att arbeta med utveckling av familjehemsvården tillsammans med kollegor och ledning. Tjänsten är självständig och innebär ansvar för ett antal egna uppdrag samt löpande dokumentation. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Erfarenhet av behandlingsarbete med barn och föräldrar Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom familjehemsvården Utbildning och erfarenhet av att arbeta med Mafi eller Martemeo B-körkort Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och olika familjers behov. Du är stabil och trygg i din yrkesroll, vilket skapar förtroende i komplexa och ibland krävande ärenden. Du är engagerad och bidrar aktivt till utveckling av arbetssätt och samarbete i teamet. Du har god samarbetsförmåga och arbetar konstruktivt tillsammans med kollegor och andra samarbetspartners runt barnet eller den unge. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga tillitsfulla relationer med barn, unga, familjer och andra aktörer, alltid med ett lyhört och respektfullt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid ovanstående personliga förmågor och färdigheter. Övrigt För att få arbeta med barn och unga inom Stockholms stad måste du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Riksgymnasiet för rörelsehindrade erbjuder elever med omfattande rörelsehinder Rh-anpassad gymnasieutbildning med elevassistans och habilitering. Vi erbjuder även elevhemsboende (studerandeboende Kungsholmen) för elever som är bosatta utanför Stockholms län. Habiliteringen består av ett tvärprofessionellt arbetslag. RGRH Stockholm erbjuder mindre undervisningsgrupper på S:t Eriks gymnasium. Här finns samhällsvetenskapsprogrammet, estetiska programmet samt introduktionsprogrammet, individuellt alternativ. Eleverna kan också välja att studera på andra program i stora klasser på S:t Eriks gymnasium eller någon annan gymnasieskola i Stockholms stad. Habiliteringsinsatserna planeras in på skolschemat efter elevens behov och insatserna utförs på RGRH/S:t Eriks gymnasium. Vi erbjuder en stimulerande och rolig arbetsplats där det finns möjligheter att utvecklas.  RGRH/S:t Eriks gymnasium är HBTQI-certifierad. Din roll Som psykolog vid RGRH habilitering samarbetar du med arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator och logoped i ett team runt patienten. Stort fokus läggs på självständighet och vuxenblivande, med målet att ungdomarna ska känna sig rustade för framtiden efter avslutad gymnasietid. Arbetsuppgifterna innefattar sedvanliga psykologinsatser på en habilitering, som exempelvis samtalsbehandling och utredning och kan vid behov ske i samarbete med lärare, elevassistans, elevhem och elevhälsan. Förutom det individinriktade arbetet förekommer också arbete gällande gruppverksamheter, temadagar och dylikt. I arbetet ingår dokumentation såsom journal- och intygsskrivande. Arbetet hos oss är omväxlande då du ansvarar för både det psykologiska behandlingsarbetet, ansvarar för psykologutredningar, diagnostiserar och gör funktionsbedömningar samt kartlägger behov och ger individuellt anpassade insatser. Vidare förväntas du delta i utbildnings/gruppinsatser till ungdomen, vårdnadshavare och med övrigt nätverk. Du planerar insatser tillsammans med barn, ungdomar, familj, habiliteringsteam och övrigt nätverk såsom skola, barn- och ungdomspsykiatri, socialtjänst med flera. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad psykolog med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Erfarenhet av och kunskap om ungdomar med omfattande rörelsenedsättning samt arbete inom habilitering är starkt meriterande. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av utvecklings – och psykologbedömningar. Arbetet ställer stora krav på samarbetsförmåga, då vi arbetar i team, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är en nyfiken och socialt skicklig person, som kan planera din arbetsdag och samtidigt vara öppen för att dagarna inte alltid blir som du tänkt dig. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Tidigare erfarenhet från habiliteringen Kunskap om olika funktionsnedsättningar Erfarenhet av samtal och utredningar Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar Vi ser fram emot din ansökan! Övrigt Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Södermalm stadsdelsförvaltning Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. Det bor drygt 130 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar drygt 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna och att vi når visionen om ett Stockholm för alla. Område vuxen arbetar med personer som har beroendeproblematik, med personer som har fysisk och/eller psykisk funktionsnedsättning samt personer som har ett långvarigt behov av ekonomiskt bistånd. Vi är en del av Sociala avdelningen och vi består av cirka 75 medarbetare. Vi arbetar för att ge människor på Södermalm bra service, gott bemötande och professionella insatser. Vi befinner oss nu i nybyggda lokaler på Virkesvägen 3 i Hammarby sjöstad. En av våra tre samordnare ska nu gå på föräldraledighet och vi söker därför en ny samordnarkollega med inriktning mot ekonomiskt bistånd för ett vikariat. Vi erbjuder En trivsam och hjälpsam arbetsmiljö där utvecklingsidéer tas tillvara. Dessutom erbjuder vi • Ett meningsfullt arbete där noggrannhet, struktur och kvalitet gör konkret skillnad i verksamheten. • Vinter- och sommararbetstid och flextidsavtal. • Rabatterad friskvård och möjlighet att köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris samt ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/år (2026) Din roll Arbetsbeskrivning Som samordnare inom område vuxen har du områdeschef som närmaste chef. Ditt uppdrag innebär att vara en del av områdets ledningsgrupp och tillsammans med övriga samordnare, driva och utveckla områdets kvalitetsarbete. Du kommer även att stödja verksamheter inom första linjens pilotorganisation på uppdrag av chef. I rollen ingår att omvärldsbevaka inom aktuella verksamhetsområden, ta fram rutiner och stödmaterial samt i samverkan med chefer, identifiera verksamhetens och medarbetarnas behov för att vidareutveckla befintliga arbetssätt. Du ansvarar också för introduktion av nya medarbetare samt ger stöd och handledning till handläggare i olika delar av handläggningsprocessen. En av dina huvudsakliga arbetsuppgifter under 2026–2027 är att tillsammans med enhetschef och gruppledare inom ekonomiskt bistånd ansvara för implementeringen av den nya lagen om aktivitetskrav kopplat till försörjningsstöd. Arbetet innebär en omfattande omställning både nationellt och inom staden, där nya arbetssätt, metodstöd och processer behöver utvecklas och implementeras. Din kompetens och erfarenhet Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Arbetet innebär att både driva utvecklingsarbete självständigt samt arbeta på uppdrag av områdets ledningsgrupp. Det ställer krav på god förmåga att arbeta självständigt och kunna strukturera sina arbetsuppgifter och arbeta tills uppgiften är slutförd. Ditt bemötande är lugnt och du vill hjälpa andra samt vara med och bidra till lösningar. Du är tydlig i din kommunikation och har hela tiden ett strukturerat förhållningssätt. Du ska ha erfarenhet av att i närtid arbetat med ekonomiskt bistånd. Det är meriterande om du har erfarenhet från flera av socialtjänstens verksamhetsområden samt om du har drivit projekt och /eller ingått i en ledningsgrupp. I och med tjänstens komplexitet så fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Magdalenagården är ett vård- och omsorgsboende centralt beläget på Södermalm med närhet till bra kommunikationer. Här finns plats för 66 omsorgstagare med både somatiska- och demenssjukdomar som behöver trygghet och stöd i sin vardag. Enheten leds av två enhetschefer som ansvarar för en personalgrupp bestående av HSL-personal, aktivitetsansvariga, administrativ personal och omvårdnadspersonal. Nu söker vi en enhetschef som ska ansvara för både SOL personal samt HSL gruppen. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa de bästa förutsättningarna för att erbjuda våra omsorgstagare omvårdnad av högsta kvalitet. På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv. Vi arbetar efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell som genomsyrar allt vi gör. Vi erbjuder Vi erbjuder ett spännande och roligt arbete med fokus på våra äldsta medborgare. Du kommer till en stor och livlig stadsdel med mycket som händer och som är på gång framåt. Som enhetschef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion, bra stödfunktioner samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi tillämpar olika friskvårdsinitiativ. Som anställd inom Stockholm Stad har du dessutom förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder. Din roll I din roll som enhetschef SOL/HSL har du det övergripande ansvaret för resultatet inom enheten, vilket inkluderar ledning av personal, ekonomisk styrning samt strategiska verksamhetsfrågor och kvalitet. I arbetet ingår bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal och rehabilitering. Du förväntas arbeta med närvarande ledarskap och ha våra äldre i fokus samt styra och leda verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Uppdraget innebär även att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och kopplar det till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du rapporterar till och har ett nära samarbete med områdeschef samt ingår i en lokal ledningsgrupp med övriga chefer inom området. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • utbildning som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut • flerårig och aktuell chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar • flerårig och aktuell erfarenhet av att leda HSL personal på utförarsidan inom äldreomsorg och har god erfarenhet att inneha HSL ansvar i verksamheten. • god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL) • goda kunskaper i svenska både tal och skrift. • har ett stort engagemang och driv för den fantastiska äldreomsorgen. Vi ser det som meriterande om du har: • vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling • erfarenhet av förändringsledning/förändringsarbete • erfarenhet från privat sektor • erfarenhet från Stockholm stad eller annan kommunal verksamhet • specialistutbildning inom geriatrik, demens eller liknande. I rollen som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare, boende och anhöriga vilket ställer stora krav på intresse för den specifika målgruppen och förståelse för verksamhetens utmaningar. Du är trygg och stabil i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Din ledarstil grundar sig i engagemang, tydlighet, struktur, stabilitet samt empati. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning. Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du driver ditt arbete självständigt men också i team med den andra enhetschefen. Du är initiativtagande och förblir motiverad även om du stöter på hinder. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du anpassar din kommunikation utifrån individ, målgrupp och situation. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.