Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Sundbyskolan är en F-9-skola belägen i ett villaområde mellan Bromma och Solvalla. Skolan växer kontinuerligt och bjuder på många intressanta möjligheter till att bidra till utvecklingen. Idag har skolan cirka 850 elever och vi är ungefär 100 personer som arbetar här varav tre biträdande rektorer och en rektor. På skolan arbetar vi efter visionen Trygghet, Glädje och Lust att lära. Vi värnar om det kollegiala lärandet och är övertygade om att ett arbetssätt som präglas av samarbete gynnar elevernas lärande. Vi vet också att ett starkt pedagogiskt ledarskap, tydlighet och ramar leder till trygghet och ökar studieron för våra elever. https://sundbyskolan.stockholm.se Din roll Vi söker dig som vill göra skillnad för de elever som behöver extra stöd för att lyckas i skolan.  Du kommer att undervisa elever som är i behov av särskilt stöd och ett mer anpassat sammanhang under delar av eller hela sin skoldag. Studion är en del av skolans undervisning och ska ge elever möjlighet att få undervisning i ett mindre och mer anpassat sammanhang. Du kommer att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i Studion. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, förutsättningar och kunskapsutveckling. Arbetet sker i nära samarbete med elevernas ordinarie undervisande lärare. I uppdraget ingår det att följa och dokumentera elevernas kunskapsutveckling: Du behöver kunna samarbeta nära med vårdnadshavare, undervisande lärare, arbetslag och elevhälsa. Ett lösningsfokuserat och låg affektivt förhållningssätt är viktigt i arbetet.  Arbetet innebär löpande samverkan kring elevernas behov och stödinsatser.   Mentorskap för elever kan komma att ingå i tjänsten.  Du ser det som en självklarhet att skapa goda relationer med eleverna och möter dem utifrån deras förutsättningar.  Du ingår i ett arbetslag om cirka 10 medarbetare som undervisar i olika ämneskombinationer. I arbetslaget är kommunikation och kollegialt lärande prioriterat där ni tillsammans ansvarar för och utvecklar arbetet med elevgrupperna. Du rapporterar till biträdande rektor. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har höga förväntningar på elevernas måluppfyllelse, en god pedagogisk insikt, samt är tydlig och engagerad för att locka fram det bästa hos eleverna. Du som söker: är legitimerad lärare med behörighet i svenska och ett eller flera SO ämnen. Behörighet i engelska är meriterande.  har minst tre år dokumenterad erfarenhet av av att undervisa i svenska och SO på högstadiet har erfarenhet av digitala arbetssätt som en förstärkning i undervisningen är trygg i tydliggörande pedagogik, differentierad undervisning och lågaffektivt bemötande har erfarenhet av undervisning av elever i behov av särskilt stöd. Till exempel Studio, Flex, särskild undervisningsgrupp eller liknande Du har god förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav. Du har erfarenhet av att arbeta språk- och  kunskapsutvecklande. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas. Du gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra.  Du är trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar din lektionsstruktur såväl som övriga uppdrag som ingår i din roll på ett effektivt sätt. Det är meriterande om du har: Specialpedagogisk kompetens  Erfarenhet av att ha undervisat i Studio eller liknande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi erbjuder ett roligt och utvecklande arbete tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Vi har ett strukturerat respektive utforskande arbetssätt med elevens lärande i fokus och strävar efter att göra lärandet synligt.  Läs mer om förmåner i Stockholms stad här Besök gärnahttps://pedagog.stockholm/för mer information om hur det är att vara lärare i Stockholm stad Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker engagerad medarbetare till en gruppbostad placerad i en trivsam miljö centralt i Hammarby Sjöstad, Södermalm. Inriktningen är personkrets 1 inom Lagen om stöd och service (LSS). På utförarenheterna arbetar vi utifrån brukarens delaktighet och inflytande i sin vardag. Stockholms stads kvalitetsprogram och Stockholmarens fokus ligger till grund i allt arbete vi utför. Tjänsten innebär arbete dag, kväll, sovande jour och varannan helg. Vi erbjuder Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med motiverade kollegor. Vi erbjuder alla medarbetare utbildning i "Det pedagogiska ramverket" och en individuell kompetensplan. Du kommer att erbjudas friskvårdbidrag samt rabatt på stadens alla simhallar. Din roll Som grund ligger lagen om LSS, personkrets 1, samt övrig lagstiftning inom socialt arbete. Du kommer att arbeta utifrån uppdragsbeskrivning för stödassistent inom enheten. I uppdraget ingår bland annat att: - Följa stadsdelens och enhetens riktlinjer, rutiner och policys. - Vara stödperson till brukare - Dokumentera i Parasol - Vara aktiv i uppföljning av brukarens genomförandeplan och utvecklingsmål. - Delta aktivt i personalmöten, APT och planeringsdagar. - Vara en professionell hälsoskapare Din kompetens och erfarenhet Du har adekvat utbildning som stödassistent eller likvärdig såsom tex. omvårdnadsprogrammet med inriktning LSS. Meriterande är kunskaper i AKK, lågaffektivt bemötande, motiverande samtal och autism. Kunskap och erfarenhet av social dokumentation är ett plus. Arbetet är socialt och innefattar många kontakter med såväl brukares nätverk som tex. vård, myndigheter och andra professioner. Detta innebär att du bör behärska det svenska språket väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är professionell, strukturerad och kommunikativ. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer. Du är pedagogisk och lyhörd, har god insikt i individens behov och förmåga att se helheten. Du tar ansvar, arbetar strukturerat och bidrar till ett tryggt och respektfullt bemötande. Vi tar alltid referenser och begär utdrag ur Polisens belastningsregister innan tillsättning av tjänst. Tycker du att detta verkar spännande så är du välkommen med din ansökan. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Avdelningen för ekonomi och upphandling ansvarar för vår stadsdelsförvaltnings övergripande ekonomiarbete och samordning av budget, bokslut och uppföljning. Vi ansvarar även för inköp- och upphandling, motverka välfärdsbrott samt samordning av ILS och sociala system. Som medarbetare på avdelningen blir du en del av ett engagerat team på 16 medarbetare. Vi värdesätter samarbete, utveckling och ansvar för att skapa en positiv och effektiv arbetsmiljö. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens och engagemang, samtidigt som du ges utrymme att växa och utvecklas i en öppen och stödjande arbetskultur. Vi tror på att ha roligt på jobbet – vi skrattar mycket tillsammans och skapar en arbetsplats där trivsel och gemenskap står i fokus! "Jag har hög tillit till mina medarbetare och förväntar mig att de tar ett stort eget ansvar. Genom dialog och regelbundna avstämningsmöten arbetar vi i en gemensam riktning. Jag tror också på ett bättre resultat när vi trivs och mår bra på arbetsplatsen."- Alex Baena, ekonomichef. Vi erbjuder dig Hos oss möter du en kultur som präglas av utveckling, ansvarstagande och öppenhet. Vi värderar kvalitet, engagemang och samarbete högt. Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder möjlighet till flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling och möjlighet till hemarbete. Läs mer här om Stockholms stads förmåner här. Din roll Sociala system är ett samlingsnamn för de olika system som stödjer Stockholms stads verksamheter inom socialtjänst, äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård. Som samordnare för Sociala system stöttar du användare både på myndighet- och utförarsidan såväl internt inom förvaltningen som externt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Användarstöd, ansvara för behörighetsrutiner, hålla utbildningar, felsökning, felanmälan, registervård och uppdatering av utförarkatalogen. Ta fram och analysera statistik från Sociala system och rapportsystemet Beslutsstöd. Samverka i övriga frågor som exempelvis debiteringsunderlag och transaktioner som görs från underlag i Paraplysystemet med mera. Du kommer att vara en viktig kontaktperson gentemot stadsdelsförvaltningar och olika verksamheter för att samordna och förankra behov av systemutveckling. Detta kan innebära att informera och utbilda berörda i stadsdelsförvaltningen om kommande systemförändringar. Sociala system befinner sig i en utvecklingsfas och inom de närmsta åren kommer ett omfattande utbyte, utveckling och uppgradering av systemen att genomföras i hela staden. I detta arbete är du central när det gäller implementering av den nya utvecklingen i systemet samt att fungera som en lokal projektledare och länk mellan chefer och systemets användare. Avslutningsvis bidrar du med din kompetens för att stärka stadsdelsförvaltningens arbete med att förebygga välfärdsbrott. Du kommer även att genomföra internkontroller, utredningar samt bistå med övrig administrativt stöd. Din kompetens och erfarenhet För den här rollen krävs det att du har aktuell erfarenhet av att arbeta i Stockholm stads Sociala system god kännedom om verksamhetsprocesser, exempelvis hur handläggning, dokumentation och ärendeflöden fungerar i teorin och praktiken goda kunskaper i Officepaketet, synnerligen Powerpoint god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med användarstöd för system erfarenhet av att driva större projekt. För att trivas i rollen behöver du vara serviceinriktad och ha en god samarbetsförmåga eftersom du kommer ha många kontaktytor att stötta och samverka med. Du är självgående då det förväntas att du driver arbetet framåt och utvecklingsinriktad för att utveckla arbetssätten i systemen. Avslutningsvis är du pedagogisk då du kommer genomföra informations- och utbildningsinsatser. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Det är även viktigt att du har ett intresse för hur regelverk samt styr- och stöddokument påverkar systemens utformning och praktiska tillämpning. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna. Tester som en del av bedömning kan tillkomma. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Enheten för ekonomiskt bistånd vänder sig till målgruppen vuxna personer, 18 år och äldre som bor i Skärholmens stadsdelsområde och som inte genom egen försörjning kan tillgodose sina grundläggande ekonomiska behov. Uppdraget är att frigöra och utveckla människors egna resurser för att bli självförsörjande och få ett självständigt liv med jämlikhet i levnadsvillkor och aktivt deltagande i samhällslivet. Enheten kommer under hösten delas till en mottagningsenhet och en utredningsenhet och vi söker nu en socialsekreterare till utredningsenheten. Utredningsenheten är indelad i två team vilka leds av en gruppledare. Förvaltningskontoret med medborgarkontor är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping.  Vi erbjuder En bra introduktion tillsammans med en fadder på arbetsplatsen Ett varierat arbete där du får arbeta med socialtjänstens alla målgrupper Ett härligt gäng med kompetent personal och en god stämning med mycket skratt och högt i tak Ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad! Vi erbjuder dig dessutom bra flextidsvillkor, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Gym och simhall finns i närhet till arbetsplatsen och årskort kan köpas till mycket förmånligt pris. Din roll Som socialsekreterare hos oss kommer du genom råd, stöd och vägledning att stötta de sökande till att bli självförsörjande samtidigt som du utreder och beslutar om rätten till ekonomiskt bistånd. Du upprättar individuella planeringar i samverkan med den enskilde och med andra aktörer samt utreder den ekonomiska situationen parallellt som du utreder individens livssituation som helhet. Utredning, bedömning och beslut utgår ifrån de stadsgemensamma bedömningsinstrumenten Initial Bedömning (IB) och Förutsättning inför Arbete (FIA). Bedömningsinstrumenten är ett verktyg för att göra den enskilde delaktig i förändringsplanen och vid genomförande av insatser. Vi arbetar genomgående med samtalsmetodiken MI (motiverande intervju) och har ett MI-inriktat förhållningssätt i motivationsarbetet med klienterna. Du deltar även aktivt i utvecklingsarbetet på enheten för att uppnå verksamhetsmålen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd. Du bör ha kunskaper om den lagstiftning som tillämpas samt god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska. Du är trygg i din roll, har ett coachande förhållningssätt med starkt fokus på att skapa gott samarbete och ett gott arbetsklimat. Du är lyhörd och kan härbärgera oro och ge stöd även i komplexa sammanhang. I rollen som socialsekreterare behöver du vara strukturerad, ha god omdömesförmåga och uthållighet i arbetet samt vara motiverad att stödja sökande till att bli självförsörjning. Vidare har du god problemlösningsförmåga.  Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av att anta utmaningen? Då ser vi fram emot din ansökan! Övrigt Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningstiden. Vi tror på långsiktighet i våra anställningar och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och förmågor. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Serafen är en trevlig arbetsplats som ligger i framkant när det gäller utveckling och förnyelsearbete. Serafens vård- och omsorgsboende ingår i en av Stockholms stads fyra akademiska noder som bedriver en evidensbaserad vård och omsorg där ambitionen är att forskning ska vara en integrerad del i det dagliga arbetet. Våra olika inriktningar är somatik, korttidsvård, äldrepsykiatri, yngre demens (under 65 år) och demens. Vi söker dig som vill arbeta extra, vid behov hos oss.  Vi erbjuder Ett roligt och meningsfullt extrajobb En god introduktion  Serafen är belägen på Kungsholmen, med kort gångavstånd från T-centralen. Din roll Som undersköterska har du en viktig uppgift att göra människors vardag enklare, bättre och roligare. Du ger god omvårdnad och social omsorg till de äldre i det dagliga livet. Det innebär bland annat att du hjälper till med mediciner, matlagning, inköp, städning, tvätt och personlig omvårdnad så som dusch och toalettbesök. Du främjar också den funktionella förmågan hos den äldre och bidrar till en social och aktiv tillvaro. Förutom praktiska och sociala arbetsuppgifter har du kontakt med anhöriga, medverkar vid vårdplanering och skriver ner händelser i vårt dokumentationssystem Parasol. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är: undersköterska med skyddad yrkestitel har goda kunskaper inom vård- och omsorgsarbete goda kunskaper i svenska i både tal och skrift dator-, mobil-, och systemvana då dokumentation och rapportering är en del av arbetet Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg Vi kommer att lägga stor vikt vid följande personliga förmågor: Stabil: Vi behöver dig som är trygg, stresstålig och har en personlig mognad. Serviceinriktad: Du är serviceinriktad och lyhörd för vårdtagarens behov. Samarbetsförmåga: Du har god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av egna kunskaper och erfarenheter samt är öppen för att lära dig av andra. Empatisk: Du har empati i mötet med andra människor och har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket. Flexibilitet: Du har lätt för att anpassa dig till nya situationer och ändrade prioriteringar. Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vid erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Förvaltningen tillämpar heltid som norm och du kommer att vara anställd inom Kungsholmens äldreomsorg.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Mottagningsenheten för ekonomiskt bistånd vänder sig till målgruppen vuxna personer, 18 år och äldre som bor i Skärholmens stadsdelsområde och som inte genom egen försörjning kan tillgodose sina grundläggande ekonomiska behov. Uppdraget är att utreda rätten till bistånd och samtidigt stötta människors egna resurser för att bli självförsörjande och få ett självständigt liv med jämlikhet i levnadsvillkor och aktivt deltagande i samhällslivet. Mottagningsenheten är sedan 1 oktober en enskild enhet, separerad från utredningsenheten och vi arbetar i skrivande stund med att etablera oss och hitta vår egna struktur. Välkommen till vår nya enhet!  Vi erbjuder En bra introduktion tillsammans med en fadder på arbetsplatsen Ett varierat arbete där du får arbeta med socialtjänstens alla målgrupper Ett härligt gäng med kompetent personal och en god stämning med mycket skratt och högt i tak Ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad! Vi erbjuder dig dessutom bra flextidsvillkor, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Gym och simhall finns i närhet till arbetsplatsen och årskort kan köpas till mycket förmånligt pris. Förvaltningskontoret med medborgarkontor är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping.  Din roll Som socialsekreterare på mottagningsenheten är du den första kontakten med sökande som är i behov av stöd från socialtjänsten. Du möter ofta personer som är i en svår övergång i livet där trygghet, tydlighet och struktur är värdefull. Du tar emot och utreder ansökningar om ekonomiskt bistånd, genomför nybesök och följer upp ärenden. Arbetet är inte sällan akutstyrt. En del av arbetet handlar också om att vägleda och motivera klienter mot självförsörjning samt samverka med andra aktörer för att hitta rätt stödinsatser. Exempel på arbetsuppgifter: Ge rådgivning och vägledning till invånare som kontaktar enheten, främst via telefon Genomföra nybesök i med nya sökande som ansöker om ekonomiskt bistånd Utreda och handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd samt fatta beslut enligt gällande lagstiftning Samverka med andra aktörer såsom andra enheter inom socialtjänsten, arbetsmarknadsinsatser, regionen/vården för att ge invånare ett samordnat stöd. I rollen ingår också att delta aktivt i utvecklingsarbetet på enheten för att uppnå verksamhetsmålen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd. Du bör ha kunskaper om den lagstiftning som tillämpas samt god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska. Duärtryggidinyrkesrollochharettcoachandeförhållningssättdärdu bidrar till gottsamarbeteochettpositivtarbetsklimat. Du är lyhörd och kan härbärgera oro och ge stöd även i komplexa sammanhang. I rollen som socialsekreterare krävs att du är strukturerad, har en god omdömesförmåga och har uthållighet i arbetet samt förmåga att snabbt kunna prioritera, vilket är viktigt för att kunna hantera varierande arbetsuppgifter och situationer som kräver snabba bedömningar. Du är motiverad i arbetet att stödja sökanden till att bli självförsörjande och har en god problemlösningsförmåga.   Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av att anta utmaningen? Välkommen med din ansökan i dag! Övrigt Intervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan. Vi tror på långsiktighet i våra anställningar och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och förmågor. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Det här är Jobbtorg Stockholm Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare på 24 enheter över hela staden. Vi som arbetar inom Jobbtorg Stockholm: Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor Som medarbetare innebär det att uppvisa ett högt självledarskap och som chef innebär det att uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap. Läs mer om vad detta betyder längst ned i annonsen. Film Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter. Filmen om Jobbtorg Stockholm Välkommen till enheten Stocket återbruk – en del av Jobbtorg Stockholm Hos oss blir du del av ett team på 11 personer – 1 gruppledare, 7 arbetsinstruktörer, 1 jobbcoach och 2 hantverkare. Nu behöver vi förstärka uppdraget med en person i snickeriverkstaden.  Inom enheten så arbetar vi tätt i teamet för att på bästa sätt stötta deltagarna mot självförsörjning. Du kommer till en arbetsgrupp som är flexibel och serviceinriktad i vardagen mot våra uppdragsgivare.  Vårt uppdrag Stockholm växer och vi arbetar för att alla stockholmare ska kunna ta del av arbetsmarknaden. Arbetsmarknadsförvaltningen stödjer personer på vägen mot arbete eller studier genom olika insatser. Lundaverkstaden är en av dessa insatser och har ett stadsövergripande uppdrag att laga och tillverka möbler och inventarier för att  minska stadens klimatavtryck.  Här finns vi Tjänsten är förlagd på Lundaverkstaden som har sin placering i Spånga, i Lunda industriområde.  En dag hos oss En dag på Lundaverkstaden börjar klockan 7:30 på plats för en kaffe och ett samtal om dagens uppdrag. Arbetsgruppen på plats delas upp utifrån närvaron och dagens uppdrag.  Vi erbjuder En trygg anställning inom Stockholms stad Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år Kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter Din roll Som arbetsinstruktör ansvarar du för att planera och genomföra de uppdrag som beställs av Stockholms stads verksamheter. Du leder arbetet tillsammans med deltagare som behöver stöd för att närma sig arbetsmarknaden, och det kräver ett pedagogiskt och strukturerat arbetssätt. Arbetet innebär bland annat att: planera och genomföra uppdrag från idé till färdig produkt beräkna materialåtgång planera, följa upp och stödja deltagare löpande under arbetsdagen handleda deltagare i praktiska arbetsmoment inom snickeri ha löpande kontakt med kunder inom Stockholms stads olika verksamheter upprätthålla en säker arbetsmiljö i verkstaden Arbetet är fysiskt. Din kompetens och erfarenhet Krav Minst 3 års erfarenhet av yrkesmässigt arbete inom snickeri, gärna med erfarenhet av både maskinell och manuell bearbetning av trä God kännedom om säkerhet i verkstadsmiljö, till exempel säker maskinhantering, personlig skyddsutrustning och rutiner för att förebygga olyckor Grundläggande datorkunskaper, till exempel e-post, att dokumentera arbete och rapportera i digitala system Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Du behöver kunna ge tydliga instruktioner och säkerhetsinformation till deltagare och kollegor. Meriterande Erfarenhet av att arbeta nära personer som står utanför arbetsmarknaden, inom LSS, socialpsykiatri eller liknande verksamhet Erfarenhet av socialt eller pedagogiskt arbete Erfarenhet av handledning, instruktion eller introduktion av nya medarbetare eller deltagare Erfarenhet av återbruk eller renovering av material För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser: Mål- och resultatorienterad Samarbetsförmåga Helhetssyn Professionell Flexibel Serviceinriktad Medarbetare på Jobbtorg Stockholm förväntas uppvisa ett högt självledarskap: Självledarskap innebär att proaktivt ta ansvar för sitt arbete och utvecklingen av sitt medarbetarskap. Att arbeta mot gemensamma mål, se till helheten och samarbeta med andra för att hitta lösningar och agera utifrån stockholmaren i fokus.  Chefer inom Jobbtorg Stockholm förväntas uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap: Chefens ansvar är att arbeta för att det finns tillräckligt med stöd och utrymme för medarbetare att ta mer ansvar, vara självgående och fatta beslut. Det ska vara tydligt för medarbetare vad som ska uppnås, inom vilka ramar och att det därefter är upp till medarbetaren hur det ska uppnås. Det innebär att du som chef skapar goda relationer och ger förutsättningar för dina medarbetare att vara handlingskraftiga genom att stödja deras inre motivation, effektivitet och engagemang.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du vara med och göra skillnad för elever i årskurs 4–6? Slättgårdsskolan söker en behörig lärare i matematik och som har erfarenhet av att undervisa elever i årskurs 4–6. På Slättgårdsskolan tror vi på trygga relationer, höga förväntningar och alla elevers rätt att lyckas. Vi arbetar tillsammans för att skapa en skola där elever känner sig sedda, respekterade och motiverade att utvecklas – både kunskapsmässigt och som människor. Om tjänsten Vi söker dig som är behörig lärare i matematik. Du har erfarenhet av undervisning i årskurs 4–6 och är trygg i ditt pedagogiska ledarskap. Du arbetar nära lärarna i matematik i årskurserna 4-6 och bidrar till elevernas måluppfyllelse på bästa sätt. Du kommer att arbeta med elever i mindre grupperingar och vara ett pedagogiskt stöd för de betygssättande lärare inom dessa ämnen. Du planerar tillsammans med betygsättande lärare och genomför en undervisning som är tydlig, strukturerad och varierad, och du har förmåga att möta elever med olika förutsättningar och behov. Du arbetar aktivt med språk- och kunskapsutveckling och ser det som en självklarhet att skapa undervisning där eleverna får möjlighet att ta ansvar, utvecklas och nå sin fulla potential. Vi söker dig som - Är legitimerad lärare i matematik för årskurs 4-6 - Har erfarenhet av undervisning i årskurs 4–6 - Är en tydlig och trygg ledare i klassrummet - Bygger goda och förtroendefulla relationer med elever - Har höga, men realistiska, förväntningar på alla elever - Arbetar strukturerat med elevernas kunskapsutveckling och progression - Samarbetar väl med kollegor och bidrar aktivt till skolans utvecklingsarbete. - Kunskaper inom NPF området På Slättgårdsskolan värdesätter vi Trygghet och respekt – Vi bygger vår verksamhet på goda relationer och ett respektfullt bemötande. Varje elev ska känna att skolan är en trygg plats där man får vara sig själv och utvecklas. Höga förväntningar – Vi tror på våra elever och på deras förmåga att lyckas. Som lärare är du en viktig del i att synliggöra möjligheter, skapa motivation och ge eleverna rätt stöd för att nå sina mål. Gemenskap och samarbete – Vi är övertygade om att vi blir bättre tillsammans. Du bidrar med din kompetens, delar med dig av dina erfarenheter och är en aktiv del av arbetslaget och skolans gemensamma arbete. Lärande och utveckling – Vi har ett starkt fokus på undervisningens kvalitet och elevernas lärande. Du är nyfiken, engagerad och vill kontinuerligt utveckla både din egen undervisning och skolans pedagogiska arbete. Vi erbjuder En arbetsplats där du får möjlighet att göra verklig skillnad för våra elever, tillsammans med engagerade kollegor. Hos oss blir du en viktig del av ett gemensamt arbete för trygghet, kunskap, delaktighet och framtidstro. Välkommen till Slättgårdsskolan – en skola där vi tillsammans skapar möjligheter för varje elev att lyckas! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Vi söker nu en gruppledare som vill leda en kreativ grupp på barnenheten, som efter årskiftet går mot att blir en av två barn och ungdomsenheter. Redan under hösten 2026 gick enheten över från att arbeta med målgruppen 0-12 år, till att arbeta med målgruppen 0-20 år. Enheten består av en enhetschef, två gruppledare och cirka 15 socialsekreterare. Till enheten finns även jourhemshandläggare samt handläggarnära stöd som bidrar till hög kvalitet, god arbetsmiljö och ökad rättssäkerhet.  Vi är ett område med sex enheter: Mottagningsenheten, Barnenheten, Barn- och ungdomsenheten, Ungdomsenheten, Familjestödsenheten samt Familjehemsenheten. Tillsammans är vi cirka 130 engagerade medarbetare som arbetar för att göra verklig skillnad för barn, unga och familjer.  Hälsning från enhetschefen Jag heter Susanne Ottosson och är enhetschef på barnenheten, blivande barn- och ungdomsenhet. Jag söker en gruppledare som tillsammans med mig och den andra gruppledaren vill leda och utveckla vår enhet. På vår enhet är vi utvecklingsinriktade och lär oss av varandra. Samtidigt värnar vi om en god arbetsmiljö och tycker att det är viktigt att ha roligt tillsammans. Vi erbjuder dig Tätt stöd från din enhetschef Kollegialt stöd i vår gruppledargrupp och extern handledning tillsammans med andra gruppledare En verksamhet i utveckling där du får möjlighet att påverka Genomtänkt introduktion och stöd från chefer och mentorer Vinter- och sommararbetstid samt flextid Friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling Din roll Som gruppledare har du en central roll i verksamheten. Du ansvarar för den dagliga arbetsledningen av socialsekreterare och fungerar som ett nära stöd i både beslutsfattande och det sociala arbetet. Du leder gruppmöten, ärendedragningar, fördelar ärenden och finns tillgänglig i det löpande klientarbetet. Tillsammans med enhetschef och mentor ansvarar du för introduktion av nyanställda och säkerställer att nya socialsekreterare snabbt kommer in i arbetet och känner trygghet i myndighetsutövningen. Du planerar och samordnar arbetet vid frånvaro och bidrar till att vardagen på enheten fungerar väl. Du deltar aktivt i verksamhets- och metodutveckling, implementering av nya arbetssätt och mål samt kan representera verksamheten i olika nätverk. Arbetet sker i nära samarbete med din enhetschef, övriga gruppledare, mentorer och enhetschefer inom området. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen Flerårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga  erfarenhet av arbetsledning erfarenhet av systemet Paraplyet god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Kunskap och erfarenhet av Signs of Safety Kunskap om och erfarenhet av bedömningsinstrumenten EARL, SAVRY, ERASOR, RBM och iRiSk Handledarutbildning Vi söker en gruppledare som är självgående, stabil och strukturerad i sitt ledarskap och som skapar trygghet och riktning för gruppen. Du värna om gott samarbete och är lyhörd, med förmåga att möta medarbetare utifrån olika behov och förutsättningar. Ett prestigelöst och tydligt förhållningssätt är viktigt, liksom förmågan att bygga förtroende och skapa goda relationer i gruppen. Du är närvarande och engagerad och bidrar till ett öppet, tryggt och välfungerande arbetsklimat. Övrigt Tester kan bli aktuell i rekryteringsprocessen, vid urval eller på slutkandidat/slutkandidater. För arbete med barn och unga inom Stockholms stad krävs att du kan uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget begärs in innan anställning.  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Avdelningen stöd, service och omsorg söker nu, en verksamhetsutvecklare till avdelningens stab. Avdelningen ansvarar för biståndsbeslut för äldre och LSS vuxna samt för utförarverksamheter i kommunal regi inom stadsdelen, som hemtjänst, dagverksamhet, vård- och omsorgsboende, LSS gruppbostäder och social psykiatri. Inom avdelningen finns även en förebyggande och hälsofrämjande enhet. Avdelningen har en professionell och skicklig stab som består av en verksamhetsutvecklare, en verksamhetscontroller, MAS, MAR och en systemsamordnare. Vi ger stöd till utveckling och följer upp verksamheterna i samråd med avdelningschef. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där områdeschefer från både beställar- och utförarverksamheter ingår. Här bidrar du med din kunskap och din erfarenhet. Du arbetar självständigt i dina uppdrag men har ett gott och nära samarbete med kollegor. Staben har en central roll för att vidareutveckla verksamheterna, där kärnan i uppdraget är att hjälpa till att leverera omsorg av hög kvalitet till Skarpnäcks invånare – alltid med utgångspunkt i stadens värdegrund och givet budgetuppdrag. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett varierat arbete där du får möjlighet att påverka utvecklingen av avdelningen, framtidens äldreomsorg och socialtjänst. I vår organisation erbjuds du goda kompetensutvecklingsmöjligheter samt ett stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor. Som nyanställd erbjuds du en anpassad introduktion och vi gör tillsammans en långsikt utvecklingsplan för att på bästa sätt främja din fortsatta utveckling. Vi värnar om det goda samarbetet där vi hjälper varandra och där alla bidrar till en god arbetsmiljö. Din roll Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en central och strategisk roll där du fungerar som ett direkt stöd till avdelningschefen. I nära samarbete med avdelningschef och staben driver ni utvecklings- och förändringsarbetet framåt och prioriterar insatser för att säkerställa hög kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse i verksamheten. Ditt arbete bidrar till att vi ska kunna skapa bästa möjliga förutsättningar för invånarna i stadsdelen. Dina arbetsuppgifter är varierade och spänner över allt från analys och verksamhetsuppföljning till att leda projekt och arbetsgrupper. Du kommer att arbeta systematiskt med förbättringsarbete inom funktionsnedsättning och äldreomsorgen för att säkerställa att lagstiftning och styrdokument efterlevs. Du representerar avdelningen i olika nätverk och sammanhang. Rollen innebär även ett ansvar för digitaliseringsarbetet, Lex Sarah-utredningar, boendeplanering, skriva protokoll, rapporter och presentationer till ledning. Även framtagande av beslutsunderlag och tjänsteutlåtanden till nämnden kan förekomma. Vi söker dig som ser till helheten, vågar komma med nya idéer och som har förmågan att få med dig andra på resan mot våra gemensamma mål. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskole- eller universitetsexamen som är relevant för verksamhetsområdet aktuell flerårig erfarenhet av äldreomsorg goda kunskaper om aktuell lagstiftning, styrdokument och regler inom verksamhetsområdet goda kunskaper om äldreomsorgens strategiska utmaningar och intresse att omvärldsbevaka  erfarenhet av verksamhetsutveckling och uppföljning erfarenhet av digitaliseringsarbete som bidrar till verksamhetsnytta god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: utbildning eller aktuell erfarenhet inom projektledning, förändringsledning eller motsvarande erfarenhet inom området funktionsnedsättning. Vi söker dig som är strukturerad med mycket god förmåga att självständigt driva och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du planerar och organiserar ditt arbete effektivt, vilket gör att du prioriterar rätt och håller uppsatta tidsramar även under press. Du är flexibel och anpassningsbar, med förmåga att ställa om ditt förhållningssätt och styra om arbetsuppgifter när prioriteringarna ändras. Du bidrar till ett gott samarbete genom ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du lyssnar aktivt, bjuder in till dialog och anpassar din kommunikation efter situationen. Vi värdesätter att du är utvecklingsinriktad och proaktiv. Du är nytänkande, öppen för olika perspektiv och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling för att utveckla både verksamheten och ditt eget medarbetarskap. Slutligen besitter du ett strategiskt tänkande med ett brett perspektiv, du ser den långsiktiga betydelsen av beslut och agerar utifrån ett hållbart och framåtblickande perspektiv. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Övrigt Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, där arbetsprov kan komma att användas, samt referenstagning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Avdelningen är HBTQi certifierad och fler verksamheter diplomeras.