Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområde personligt stöd utför personlig assistans, ledsagarservice och kontaktpersoner vuxna inom hela Göteborg. Tillsammans med dina enhetschefskollegor driver du utvecklingen av verksamhetsområdet. Du kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp där ni kommer att vara tretton enhetschefer, en verksamhetsutvecklare, en metodutvecklare, en bemanningscontroller och en verksamhetscontroller. Uppdraget som enhetschef innefattar följande arbetsuppgifter: • Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • Ansvar för enhetens verksamhetsområde • Formulera och fastställa operativa mål och strategier för enheten samt följa upp och utvärdera resultatet Som chef i vårt område har du tillgång till ett nära ledarskap och i vår ledningsgrupp arbetar vi ständigt med att säkerställa verksamhetens kvalitet och stödet till den enskilde. Vi satsar även mycket på att utveckla vår ledningsgrupp och rollen som chef. Som stöd i ditt arbete har du tillgång till en välfungerande stödorganisation för metod- och verksamhetsutveckling, korttidsrekrytering, schemaplanering och administration. Göteborgs Stad erbjuder goda möjligheter till stöd och utveckling genom bland annat chefscoaching och ett flertal olika utbildningar. Som ny enhetschef kommer du att delta i stadens centrala chefsintroduktion samt ett lokalt introduktionsprogram. Sedan finns även goda chanser till viss förlängning för tjänsten. Vi har mycket framåtanda och tycker också att en del av jobbet är att ha kul tillsammans. I vår ledningsgrupp tycker vi att olikheter är en styrka. Vill du vara en del av oss? KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en för området relevant högskoleutbildning om minst tre år. Till exempel socionom, social omsorg, vård eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du behöver ha god datorvana i form av erfarenhet av arbete med digital teknik. Då kommunikation är en viktig del av arbetet krävs det att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha arbetat som enhetschef inom personlig assistans eller liknande verksamhet, samt ha erfarenhet av system som Personec, Adato, Proceedo och/eller Stratsys. Det är meriterande om du har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och kunskap om konflikthantering. Vi söker dig som på ett flexibelt sätt kan ändra hur du arbetar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Vi ser också att du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt och förstår det gemensamma uppdraget. Vidare ser vi att du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Slutligen kan du se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Intervjuer kommer att hållas på vårt kontor på Första Långgatan 28A. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och Kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Karl Johansskolan är en F-6-skola, vackert belägen i hjärtat av Majorna, med närhet till Slottsskogen och stadens rika kulturliv. Skolan har ca 620 elever, fördelade på tre förskoleklasser och fyra paralleller i årskurserna 1-6. Vi har en stark och engagerad personalgrupp, där många medarbetare har lång erfarenhet och tillsammans med nyare pedagoger arbetar för att kontinuerligt utveckla och förnya vår verksamhet. Här på Karl Johansskolan präglas atmosfären av en hög trivsel och en tydlig gemenskap som vi alla värnar om. Just nu söker vi en lärare till särskild undervisningsgrupp (SU-grupp), i årskurserna 1-6. Vi söker i första hand dig som kan undervisa i ämnena matematik och NO. Om du har ytterligare behörigheter är det meriterande. Du kommer att jobba i ett arbetslag tillsammans med ytterligare lärare och elevassistenter. Tillsammans med dina kollegor är du aktivt med och bidrar till utvecklingen av verksamheten. I uppdraget ingår även att vara mentor. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare och har lärarexamen för att undervisa i matematik och NO i årskurserna 1- 6. Vi vill även att du har erfarenhet av att arbeta med elever som befinner sig i NPF-spektrat samt elever med andra diagnoser såsom exempelvis språkstörning. Som person får du energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du är bra på att entusiasmera och skapa engagemang både hos dina kollegor och hos eleverna. Du ser din egen roll i arbetsmiljöarbetet, och tar ansvar för att det ska bli så bra som möjligt för alla. Du vet att bemötandet är viktigt, i alla situationer, men extra viktigt när du möter elever som har särskilt behov av tydlighet och förutsägbarhet. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du motiveras av tydliga mål och är drivande i att omvandla målen till konkret handling. Intervjuer kan komma påbörjas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.   Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!  ARBETSUPPGIFTER Du som undersköterska har en viktig samhällsroll. Vill du utvecklas i en framtidsbransch och göra det möjligt för hyresgästerna på Altplatsens Vård- & omsorgsboende att leva ett värdigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en ny kollega! I ditt arbete är du den som får vardagen att fungera och bli meningsfull, alltid utifrån ett salutogent förhållningssätt. Du möter varje hyresgäst med respekt och utgår från deras individuella behov och förutsättningar. Genom att motivera och stötta hjälper du dem att behålla sin självständighet och att känna sig delaktiga i sitt eget hem. I ditt arbete ger du stöd i vardagen, från personlig omsorg och stöd vid måltider till att uppmuntra till sociala aktiviteter. Du har kontakt med anhöriga, samarbetar med kollegor och utför vissa arbetsuppgifter på delegation från legitimerad personal. Som kontaktpersonal hjälper du hyresgästen att uttrycka sina behov och önskemål. Du kommer att vara delaktig på teammöten, stjärnmärkning och olika ombudsroller. Altplatsens vård- och omsorgsboende ligger i Västra Frölunda. Vi erbjuder vård- och omsorg för hyresgäster med demenssjukdom och inom somatik. Det är mycket promenadvänligt och nära till Ruddalens friluftsområde och dess motionsspår. Det tar cirka tio minuter att gå till köpcentret Frölunda Torg. Din arbetstid är schemalagd dag, kväll och helg. På Altplatsen arbetar vi med optimerad bemanning, vilket innebär att du arbetar vissa arbetspass som samplaneringspass på alla våningar i huset. Vi erbjuder ett meningsfullt och omväxlande arbete i en tillitsfull arbetsmiljö. Bli en del av vårt team och gör en viktig samhällsinsats samtidigt som du utvecklas och trivs på jobbet. Ta chansen att göra skillnad i människors liv! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska, kan visa Socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna. Det är ett krav att du har har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Du behöver ha utbildning och tidigare erfarenhet inom demens, och vi ser gärna att du har arbetat med stjärnmärkning. Du har god datorvana för dokumentation i IT-system och goda svenska språkkunskaper både i tal och skrift för att kunna kommunicera effektivt med andra. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom vård och omsorg. I din roll träffar du många människor, vilket kräver att du kan arbeta tillsammans med andra för att uppnå gemensamma mål. Du ska vara respektfull, öppen i dina möten och du ska alltid ha hyresgästernas bästa i fokus. Arbetsdagen kan ibland bli annorlunda än planerat eftersom du arbetar med människor, därför behåller du lugnet, balanserar olika krav och omprioriterar dina arbetsuppgifter. ÖVRIGT Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: https://etjanster.polisen.se/login/request?tid=eregisterutdrag-utdrag&lid=ebd26d83-ce2a-44d0-835a-53e4b7b8914d Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Söker du ett meningsfullt arbete med omväxling, utmaningar och trevliga kollegor? Vi söker nu två nya stödassistenter hos oss på Lillebyvägens Bmss. Här får du vara med och göra skillnad i vardagen för personer med autism, intellektuella funktionsnedsättningar samt utmanande beteende. På Lillebyvägen 11 bor det fem hyresgäster. Du tillhör en arbetsgrupp som består av stödassistenter och stödpedagoger. Vi arbetar med utgångspunkten att varje individ ska vara delaktig och ha möjlighet att påverka hur dagen ser ut och vad den behöver stöd i. Individen ska ges möjlighet att utvecklas mot ett så självständigt liv som möjligt. Stödet innefattar alla vardagssituationer såväl i hemmet som på arbetet och fritiden. Du kommer vara kontaktperson. Det innebär att du har kontakt med anhöriga och övriga nätverk samt aktivt arbetar med genomförandeplaner och kontinuerlig dokumentation. Boende med särskild service erbjuder stöd dygnet runt. Vi utgår från hyresgästernas behov och behöver anpassa arbetstider utifrån det. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, sovande jour och helgtjänstgöring. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker utbildad personal som examinerats som stödassistent, barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete. Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom funktionsnedsättning, som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du behöver ha godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. För tjänsten krävs att du har tidigare erfarenhet av arbete med tydliggörande pedagogik. Det är önskvärt om du har erfarenhet av att arbeta på boende med särskild service. Vidare om du har arbetat med personer med autism, grava till måttliga intellektuella funktionsnedsättningar och utmanande beteende. Det är också meriterande om du har kunskap om lågaffektivt bemötande och har arbetat med Alternativ och kompletterande kommunikation samt Individens behov i centrum. Då all social dokumentation sker på dator ser vi det som fördelaktigt att du har god vana av att arbeta med olika IT-stöd. Vi söker dig som har en positiv människosyn, är ansvarsfull, har ett professionellt bemötande och ett självständigt förhållningssätt. ÖVRIGT Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och Kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad varje dag, i en skola där både elever och personal växer? Vi på Torslandaskolan 7-9 söker nu en engagerad och behörig lärare i musik och svenska som vill bli en del av vårt dedikerade team. Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens i en trygg och inkluderande miljö där utveckling, samarbete och glädje står i centrum. Vi erbjuder dig en arbetsplats som präglas av öppenhet, trivsel och välkomnande atmosfär. Ett kollegium där du både kan inspirera och inspireras. Fantastiska elever som ständigt inspirerar oss och skapar en vilja att utvecklas som pedagoger. Du ansvarar för undervisning i dina ämnen och kommer tillsammans med kollegor på skolan att ta ansvar i det kollegiala lärandet. I uppdraget ingår även att planera, genomföra och följa upp undervisningen enligt gällande styrdokument, samt att bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling. I rollen ingår också att vara mentor för en grupp elever, vilket innebär att du har ett särskilt ansvar för deras trygghet, trivsel och kunskapsmässiga utveckling i nära samarbete med vårdnadshavare. Torslandskolan 7-9 är en skola med ca 530 elever i årskurs 7-9. På skolan har vi också Anpassad grundskola för elever i årskurs 1-9 samt en SU-grupp med elever inom olika funktionsvariationer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik och svenska i åk 7-9. Som lärare på vår skola ansvarar du för att skapa ett gott arbetsklimat och en lugn, trygg och trivsam skolmiljö för våra elever. Du är en trygg vuxen som bemöter både elever och kollegor med respekt, värme och professionalitet. För att lyckas i rollen ser vi att du har en stabil och trygg grund att stå på. Ditt bemötande präglas av öppenhet och omtanke du är inbjudande, hjälpsam och ser alltid till varje elevs behov. Du har också en god pedagogisk förmåga och vet hur du anpassar undervisningen så att alla elever får möjlighet att lyckas. Genom att uppmuntra till delaktighet, dialog och engagemang skapar du meningsfullt lärande. Du samarbetar prestigelöst, lyssnar in andras perspektiv och bidrar aktivt till det gemensamma uppdraget att varje elev ska få de bästa förutsättningarna att utvecklas och må bra. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden. ÖVRIGT Som sökande till denna tjänst kommer du i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.   Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!  ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra det möjligt för personer du möter att leva ett värdigt liv och känna välbefinnande? Vill du arbeta i en personlig och omväxlande miljö? Vi utökar nu vår arbetsgrupp och söker därför en ny kollega till hemtjänsten i Tuve. Som undersköterska i hemtjänsten arbetar du nära människor och är ett stöd i varje persons vardag. Du utför vård- och omsorgsarbete hos personer i deras egna bostad. Som undersköterska motiverar och stimulerar du de äldre utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål. Insatserna beviljas utifrån bistånd och kan variera med allt från personlig omsorg, stöttning runt måltider, stöd i sociala aktiviteter och med vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du får ta del av många personers livssituationer vilket kan vara både intressant och utmanande. Som undersköterska i hemtjänsten arbetar du självständigt men också tillsammans med andra i det gemensamma vård- och omsorgsarbetet. Vi arbetar efter socialtjänstlagen och den nationella värdegrunden med fokus på individens behov i centrum. Arbetet innebär att ge social omsorg och omvårdnad utifrån ett hälsofrämjande förhållningssätt vilket bland annat innebär att ta tillvara individens resurser och se till det friska hos varje omsorgstagare. I arbetsuppgifterna ingår att vara fast omsorgskontakt, planera, genomföra, dokumentera samt följa upp omsorgsarbetet med personen som har behov av stöd och hjälp. Det ingår även att utföra hälso- och sjukvårdande och rehabiliterande insatser på ordination från sjuksköterska, fysioterapeut/sjukgymnast och arbetsterapeut. All social dokumentation sker digitalt. Du som tidigare inte har använt dig av de system som används inom Göteborgs Stad får utbildning i dessa. KVALIFIKATIONER Krav: • Vi söker dig som är utbildad undersköterska, kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna • Du kan cykla och kan tänka dig att använda cykel i arbetet • B-körkort Meriterande: • Erfarenhet av vård- och omsorgsarbete Personliga kompetenser: Som undersköterska i hemtjänsten anpassar du din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och säkerställer att ditt budskap går fram. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor och visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du jobbar för att omsorgstagaren får vad den behöver. I svåra och pressade situationer är du lugn och trygg. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Som undersköterska i hemtjänsten jobbar du självständigt och har förmåga att fatta egna beslut i det dagliga arbetet utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har omsorgstagarens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Rekryteringsarbetet kommer att påbörjas under ansökningsperioden så välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheteroch kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk:https://etjanster.polisen.se/login/request?tid=eregisterutdrag-utdrag&lid=ebd26d83-ce2a-44d0-835a-53e4b7b8914d Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och Kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Nu behöver vi på Herrgårdsskolan förstärka vår härliga personalgrupp med en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 1-6. I arbetsuppgifterna ingår mentorskap av elever och undervisning i helklass. I tjänsten kan det även bli aktuellt med viss halvklassundervisning och resurstid. Herrgårdsskolan är en F-6 skola. Vi arbetar i arbetslag och värnar om samarbetet mellan våra olika verksamheter; skola, fritidshem och förskoleklass. Skolan lägger stort fokus på relationer och arbetar aktivt med att skapa och bevara goda relationer med dem vi är till för då goda, trygga relationer en är förutsättning för elevernas lärande, Personalgruppen har ett gott arbetsklimat och består av både yngre och lite mer erfarna pedagoger. Vi väljer att se möjligheter och anser att lusten till lärande finns hos alla och vårt uppdrag är att bevara och främja den. Att utgå ifrån styrkor och förmågor är grunden i vårt arbete och vi möter våra elever som behöver det med ett lågaffektivt förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Krav Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i årskurs 1-6. Du har god insikt och kunskap i skolans styrdokument och kan tillämpa dem i det dagliga arbetet. Meriterande Om du i din lärarlegitimation har en bred ämnesbehörighet. Det är även meriterande om du har behörighet att undervisa i svenska och/eller svenska som andraspråk. Personliga kompetenser Som person är du flexibel och har förmågan att driva utvecklingen i verksamheten framåt. Du har också ett pedagogiskt förhållningssätt och en positiv elevsyn. Du är duktig på att skapa inkluderande lärmiljöer och anpassar undervisningen efter elevernas behov. Du är kommunikativ och har lätt att bygga relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har även god samarbetsförmåga och drivs av att arbeta med andra människor. Vidare visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Stämmer beskrivningen in på dig? Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer genomföras under vecka 28. ÖVRIGT I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.   Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!  ARBETSUPPGIFTER Var med och skapa världens bästa stad för ett långt och värdigt liv nu söker vi en socialt ansvarig samordnare (SAS)! Som SAS ingår du i en enhet tillsammans med stadens medicinskt ansvariga sjuksköterskor (MAS) och medicinskt ansvariga för rehabilitering (MAR). Vi arbetar nära varandra och strävar efter att vara en aktiv partner i kvalitetsutvecklingen i förvaltningen. Just nu satsar vi extra på att arbeta mer förebyggande, både strategiskt och tillsammans med verksamheterna. Hos oss hjälps vi åt, stöttar varandra och delar kunskap för att hitta smartare arbetssätt. Vi ser fram emot att hälsa dig välkommen som vår nya kollega! I ditt arbete ingår bland annat omvärldsbevakning, särskilt gällande lagstiftning. Du deltar i nätverk och arbetsgrupper inom och utanför förvaltningen och fungerar som stöd till verksamheterna när det gäller att höja kvaliteten och arbeta förebyggande. Du deltar som sakkunnig i ledningsgrupper och andra forum, och en stor del av uppdraget handlar om att utreda och bedöma Lex Sarah-rapporter samt anmälningar till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Du granskar förvaltningens äldreomsorg och föreslår förbättringar för att säkerställa att lagar, föreskrifter och beslut följs. Du stödjer verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet och bidrar till utveckling av rutiner och arbetssätt. Arbetet kräver att du är strukturerad och kan prioritera mellan uppgifter. Du planerar mycket av ditt arbete självständigt och har möjlighet att arbeta hemifrån eller från annan plats när det passar. Vi ser fram emot att välkomna dig som en del av vårt SAS-team tillsammans gör vi skillnad varje dag! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant samt flera års erfarenhet av att arbeta inom socialt arbete. Du är väl insatt i lagstiftningen och i social dokumentation. Du behöver även ha erfarenhet av kvalificerat utredningarbete och verksamhetsutveckling. Erfarenhet och kunskap om äldreomsorg, av ledarskap och verksamhetsutveckling. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Vi kan erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare. Vi är Göteborg, är du det också? Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. ARBETSUPPGIFTER Gör skillnad i vardagen, bli vår nya larmtekniker! Vill du arbeta med något som verkligen betyder något och dessutom få möjlighet att utvecklas, påverka och arbeta i en organisation som värdesätter ett hållbart arbetsliv? Då kan det här vara din nästa arbetsplats. Hos oss får du inte bara ett jobb - du får en arbetsgivare som bryr sig om din utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder: • En fri och omväxlande vardag: Du planerar din egen tid utifrån tydliga ramar, vilket ger dig stor frihet och variation i arbetsdagen. • Möjlighet att påverka: Ditt arbete gör skillnad, både för våra hyresgästers trygghet och för stadens hållbarhet. • Kompetensbredd och utveckling: Här får du arbeta med många olika fabrikat och lösningar inom säkerhet, något du sällan hittar någon annanstans. • Trygghet & stabilitet: Du blir en del av Göteborgs Stad, en långsiktig och ansvarsfull arbetsgivare. Om rollen: Du tillhör enheten Larm, Elteknik och Hiss, med cirka 15 medarbetare. Uppdraget för enheten är i huvudsak att arbeta med tillsyn & skötsel samt reparationer vid våra verksamheter. Det är vår uppgift att se till att alla är trygga i de fastigheterna vi förvaltar. Vi ser till att regelverk, lagar och krav från bland annat räddningstjänsten, försäkringsbolag och Göteborgs stad följs. Som larmtekniker hos oss kommer du att: • Utföra reparation av säkerhetsanläggningar. • Utföra driftrond/funktionskontroll och service på säkerhetsanläggningar • Informera och utbilda våra hyresgäster i larmfrågor och handhavande Enheten ingår i vår avdelning Drift och Underhåll, med cirka 350 medarbetare. Avdelningen ansvarar för tillsyn, reparation samt drift av områdena mark, byggnad och installationer över tid med god teknisk status och nöjda kunder. Detta uppnås genom ett nära samarbete med kund, förvaltningens övriga avdelningar samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar för att genomförandet av besiktningar som myndigheter kräver samt bidrar till utvecklingen av energisparåtgärder. Vi utför de uppdrag som beställs av våra hyresgäster. KVALIFIKATIONER För tjänsten söker vi dig som har; • Gymnasiekompetens med inriktning mot el/tele/svagström. • Arbetat med datoriserade säkerhetssystem. • Erfarenhet felsökning av säkerhetssystem Vi ser det som meriterande om du har; • Kunskap om passage/lås system • Erfarenhet installation säkerhetssystem • Muntlig framställan i grupp • Erfarenhet installation el/tele För tjänsten krävs B-körkort och god datorvana. Vi söker dig som är tekniskt kunnig och har ett starkt kundfokus. Du gillar att samarbeta, är lyhörd, driven och uppskattar variation i arbetet. ÖVRIGT Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings och ett innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret (av typen för arbete inom skola eller förskola) innan anställningsavtal kan upprättas. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Är du vår nästa stjärna? Vi söker en engagerad och ansvarstagande stödpedagog som vill vara en viktig del i att stötta och inspirera individer i deras utveckling. Tjänsten passar dig som brinner för att skapa trygghet och ge praktiskt stöd till människor i deras vardag. Här får du möjlighet att vara med och göra en konkret skillnad, varje dag. Låter detta som något för dig? Då vill vi gärna höra från dig! Aniara är ett BmSS med 12 boendeplatser som är inriktat mot målgruppen psykiatri. Brukarna behöver stöttning av personal i att skapa fungerande rutiner och bibehålla struktur i vardagen samt med motivation för att främja självständighet. Utmanande beteende förekommer i verksamheten samt olika typer av självskadebeteende. Det förekommer omvårdnad. Erfarenhet av målgrupp samt tidigare arbete i rollen som stödpedagog är ett krav. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ/kompletterande kommunikation (AKK) och motiverande samtal (MI). Vi strävar därigenom efter att skapa en meningsfull tillvaro och god kommunikation för och med brukarna. Som stödpedagog har du det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet inom verksamheten. Du kommer att etablera arbetssätt och metoder samt säkerställa att dessa används och utvecklas på ett effektivt sätt. Tillsammans med arbetsgruppen upprättar, genomför och följer du upp rutiner, handlingsplaner och arbetsbeskrivningar. Du ser till att social dokumentation och genomförandeplaner enligt IBIC upprättas, vidareutvecklas och följs utifrån lagar och riktlinjer. Du kommer vara drivande i enhetens systematiska kvalitetsarbete, samt vägleda, kvalitetssäkra och stödja kollegor i social dokumentation. Tillsammans med övriga stödpedagoger i stadsområdet kommer du ingå i ett stödpedagognätverk som leds av metodutvecklare. Du har kontakt med anhöriga, gode män, handläggare och hemsjukvård/rehab för att försäkra brukaren en god omvårdnad, stöd och service. Du kommer ansvara för att hålla i verksamhetsmöten. En viktig del i ditt uppdrag är att uppmuntra till och arbeta för god samverkan med samtliga personer i individens nätverk. Du kommer ha stöd av metodutvecklare i ditt arbete. Arbetstiderna är dag, kväll och varannan helg. Vi har påverkningsbart basschema. Arbetstiden är förlagd delvis i verksamhet med nära arbete med brukarna i kombination med pedagogtid. Vi använder TimeCare Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman. KVALIFIKATIONER För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. För tjänsten krävs erfarenhet av arbete som stödpedagog och erfarenhet inom psykiatri och neuropsykiatri. Det krävs även att du har erfarenhet och kunskaper av IBIC, ESL, MI, lågaffektivt bemötande (LAB). Vi ser det som meriterande om du har kunskap inom AKK- Alternativ kompletterande kommunikation. För att trivas i rollen och klara av arbetet på ett bra sätt krävs nedanstående personliga egenskaper. För att lyckas i tjänsten som stödpedagog på Aniara ser vi att du får energi av att bidra till andras lärande. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vänligen bifoga studieintyg eller examen på efterfrågad utbildning. Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.