Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och Kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Kannebäcksskolan är en spännande skola med tre olika skolenheter: Resursskola 1-9 Anpassad Grundskola 1-9 Döv och hörsel F-9 På skolan arbetar ca 220 medarbetare. Skolans ledningsteam består av en huvudrektor och fyra biträdande rektorer Nu söker vi en speciallärare/lärare till flexgruppen på Kannebäcksskolans Resursskola. Du kommer att arbeta med elever med omfattande behov som läser enligt grundskolans läroplan. Du ingår i ett arbetslag på högstadiet. Vi kan erbjuda små elevgrupper samt ett nära samarbete med elevhälsoteam som består av logopeder, specialpedagoger, kuratorer, psykologer och skolsköterskor. Vi erbjuder också fortbildning i TAKK (tecken som stöd), språkstörning och NPF. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är behörig lärare lärarlegitimation för grundskolan åk 7-9. Det är meriterande om du är behörig i sv/so/spanska. Du är väl förtrogen med läroplanen och andra styrdokument. Du är lugn, strukturerad och har god förmåga att skapa goda relationer med eleverna. Vidare ser vi att du har: - kompetens och erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och ett lågaffektivt bemötande - erfarenhet av arbete med elever med NPF - är en ansvarstagande person som kan möta eleverna med värme och respekt Vi vill att du är självständig, flexibel, tydlig och kreativ. Vi vill att du har kunskap om och ett engagemang för elever i behov av särskilt stöd. Vi vill att du ska ha ett gott förhållningssätt och kunskap om förhållningsstrategier kring elever i behov av särskilt stöd. Vi kan erbjuda en tillsvidaretjänst med start i september 2025. Du kommer att arbeta heltid på en ferietjänst. Vi vill ha in din ansökan så snart som möjligt. Vill du veta mer om tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marie Bredman, biträdande rektor, Kannebäcksskolan Resursskola. Tel. 031- 366 48 47 ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. ARBETSUPPGIFTER Ester Mosessons gymnasium är Göteborgs största besöksnäringsgymnasium, en skola där framtidens hotell- och restaurangproffs formas. Våra elever skaffar sig efter utbildningen yrken som hotellmedarbetare, evenemangspersonal, aktivitetsledare, kockar, restaurangchefer, bagare, servitörer och konditorer. Tack vare en utbildning med hög kvalitet, praktiskt lärande och nära samarbete med branschen går många av våra elever direkt ut i arbetslivet där de är varmt efterlängtade. Vill du komma och jobba med oss? Vi söker en yrkeslärare till Hotell- och turismprogrammet (HT) Som lärare planerar, genomför och följer du upp undervisningen enligt gällande styrdokument. Du kommunicerar tydliga mål, bedömer elevernas utveckling och sätter betyg utifrån läroplanen. Du arbetar relationsskapande, har kontakt med vårdnadshavare och stöttar elevernas väg mot målet att erhålla en gymnasieexamen. Du samarbetar med kollegor i arbetslag och ämneslag för att utveckla undervisningen och skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och trivsel. I tjänsten ingår även att följa upp hur det går för eleverna under deras arbetsplatsförlagda lärande (APL). Mentorskap ingår också i uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är yrkeslärare till Hotell- och turismprogrammet (HT) som har lärarlegitimation och behörighet att undervisa inom Hotell- och turismprogrammet i bl a Resmål och destinationer, Guide och reseledare samt Aktiviteter och upplevelser. Du har även insikt i arbetet med elevernas arbetsplatsförlagda lärande (APL). Erfarenhet och dokumenterad yrkeskunskap inom hotell-, konferens- och besöksnäringen är meriterande. Du har god digital kompetens och använder digitala verktyg i undervisning och planering. Som pedagog skapar du en inspirerande lärmiljö där eleverna får verktyg för att utvecklas och lyckas. Du har höga förväntningar och anpassar undervisningen efter olika behov. Du kommunicerar tydligt, bygger goda relationer och skapar engagemang i klassrummet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som kreativitet, samarbetsförmåga och vilja att utveckla verksamheten. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Vi ser fram emot din ansökan! Bifoga din lärarlegitimation med ämnesbehörighet ÖVRIGT Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. På grund av semester så är ansökningstiden förlängd och rekryterande chef kommer att påbörja urvalet till intervjuer i början på augusti.

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. ARBETSUPPGIFTER Hos oss på Bräckegymnasiets introduktionsprogram Individuellt alternativ går ca 250 elever som inte har fått betyg från grundskolan av olika anledningar. Vi söker en lärare i grundskoleämnena svenska eller svenska som andraspråk och engelska. Eleverna på skolan är i behov av mycket stöd i såväl undervisningssituationen som på raster och i det sociala samspelet. Här jobbar pedagoger, rektor, kuratorer, skolsköterska, lärarassistent, skolvärdar, specialpedagoger i ett nära samarbete. Skolan arbetar med tvålärarskap och i majoriteten av klasserna och ämnena/kurser tillämpas det. I tjänsten ingår undervisning i grundskolekurser i svenska, svenska som andraspråk och engelska. Som lärare på Bräckegymnasiets Individuellt alternativ har du undervisning i 2-5 klasser. Du kommer även vara mentor till ca 12 elever. I din roll som mentor på skolan stöttar du dina mentorselever genom att ha kunskap om deras behov, följa deras studier och tillsammans med elev och vårdnadshavare arbeta mot realistiska mål. Målen för eleverna kan se olika ut beroende på elevernas förkunskaper och förutsättningar. Som lärare på Bräckegymnasiets introduktionsprogram anpassar du och organiserar lärmiljön/undervisningen så att undervisningen blir tillgänglig för samtliga elever. Att undervisa eleverna på Individuellt alternativ ställer höga krav på nytänkande och kreativitet samtidigt som det är avgörande att kunna hålla en tydlig struktur. Som lärare på Bräckegymnasiet individuellt alternativ behöver du ha ett helhetstänk och förstå betydelsen av att tillbringa tid med eleverna på rasten och äta tillsammans med dem i bamba. Du behöver vara en lagspelare och värdera samarbete med kollegor, både i ditt arbetslag men också på hela skolan. Som pedagog på skolan har du även ett nära samarbete med elevhälsan. Bräckegymnasiets individuellt alternativ är en föränderlig verksamhet och som lärare behöver du vara trygg och kunna hålla struktur och engagemang även om förutsättningarna för uppdraget ibland förändras. Låter detta som en skola du skulle trivas på och vilja bidra till att utveckla? Då vill vi gärna träffa dig och berätta mer om oss! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en engagerad och relationsskapande lärare med lärarlegitimation för grundskolan eller gymnasium svenska eller svenska andraspråk och engelska. Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar och en dokumenterat god förmåga att skapa trygghet och bygga förtroendefulla relationer med elever. Du har erfarenhet av att undervisa elever med olika typer av inlärningssvårigheter, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Det är även en fördel om du har kunskap om och erfarenhet av att arbeta med elever som uppvisar riskbeteenden. Du har god digital kompetens och använder digitala verktyg som en naturlig del i din planering, undervisning och dokumentation. Som lärare drivs du av att bidra till elevers utveckling och skapa goda förutsättningar för lärande. Du är tydlig i din undervisning, kommunicerar målen på ett begripligt sätt och gör din bedömning transparent och motiverande. Du har höga förväntningar på dina elever och förmedlar dessa på ett sätt som stärker deras självtillit och motivation. Du har ett genuint engagemang för unga människors livssituation, är lyhörd för deras behov och bemöter dem med ett lågaffektivt förhållningssätt. Du är skicklig på att anpassa undervisningen utifrån individuella behov och skapa en inkluderande lärmiljö. Din kommunikation är tydlig och anpassad till olika elever och sammanhang, och du uppmuntrar delaktighet, dialog och engagemang. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, då du kommer att arbeta nära kollegor och elevhälsoteam. Du är utvecklingsbenägen, vill ta del av aktuell forskning och vidareutveckla din kompetens utifrån skolans behov. Du förstår vikten av det gemensamma uppdraget och agerar med helhetsperspektiv. Bräckegymnasiets Individuellt alternativ är en dynamisk verksamhet, vilket innebär att du behöver vara trygg i din yrkesroll och kunna hålla struktur, fokus och engagemang även i föränderliga situationer. Vänligen bifoga din lärarlegitimation med ämnesbehörigheter i din ansökan. ÖVRIGT Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. OBS På grund av semester har vi förlängt ansökningstiden och rekryterande chef kommer att påbörja urvalen för intervju i början på augusti.

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och Kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Vill du tillsammans med dina kollegor stödja elever i behov av särskilda utbildningsinsatser? Till Ellen Keyskolan söker vi nu en engagerad speciallärare med behörighet att undervisa i matematik. Du kommer främst undervisa i årskurs F-3 men även undervisning i åk 4-6 kan bli aktuellt. Som speciallärare har du en verksamhetsnära roll där du är ett stöd i skolans förebyggande och hälsofrämjande arbete. Du kommer ha ett nära samarbete med skolans rektor samt övrigt elevhälsoteam och samarbetar med undervisande lärare i arbetet med att identifiera elevers behov. Du har också regelbunden kontakt med elever och vårdnadshavare och deltar i professionsnätverk och fortbildning för att hålla dig uppdaterade. Ellen Keyskolan är en F-6 skola med cirka 310 elever. Vår målsättning är att Ellen Keyskolan ska vara en skola med tydliga strukturer för demokrati och normkritik och att vi tillsammans ska arbeta för att alla elever når målen. Vi vill att våra elever ska känna sig välkomna, väntade och viktiga varje dag de kommer till skolan och sedda, hörda och förstådda när de lämnar Ellen Keyskolan. Som lärare hos oss är du en viktig del i det arbetet. Hos oss erbjuds du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag med möjlighet att göra skillnad! KVALIFIKATIONER Krav Vi söker dig som är legitimerad grundskolelärare med speciallärarexamen. Du har behörighet att undervisa i matematik och tidigare erfarenhet av yrket. Vidare har du insikt och kunskap inom skolutveckling och om skolans styrdokument och kan tillämpa dem i ditt dagliga arbete. Meriterande Vi ser gärna att du har bred ämneskompetens. Personliga kompetenser För oss är det viktigt att du har förmåga att motivera eleverna utifrån deras förutsättningar. Du har en god pedagogisk förmåga och vi förutsätter att du ser varje elev utifrån ett helhetsperspektiv och har en positiv elevsyn. För oss är det också viktigt att den vi söker har en god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt har en vilja att vara med och utveckla skolans verksamhet. Du är engagerad och professionell i din yrkesroll och bidrar till utveckling i verksamheten på olika nivåer utifrån din profession. Du tycker om att samarbeta i team, har lätt för att möta andra människor men kan också arbeta självständigt. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Intervjuer kommer att hållas löpande under annonseringsperioden. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Vi söker stödassistenter till Hundraårsgatans gruppbostad. Vill du vara med och göra skillnad genom att ge stöd i det dagliga livet, både i och utanför hemmet? Här får du vara med och skapa en trygg, stimulerande och meningsfull miljö för alla som bor här. På Hundraårsgatans gruppbostad arbetar vi utifrån brukarnas individuella behov, med fokus på omvårdnad, rehabilitering och motivationsarbete. Målgruppen består av personer med förvärvad hjärnskada, många med begränsad eller ingen talförmåga, vilket gör att personalen måste vara lyhörd och anpassa kommunikationen. Som stödassistent är din roll att stötta hyresgästerna till delaktighet och skapa möjlighet att påverka beslut och insatser. Arbetet inkluderar lyftteknik, personlig omvårdnad, aktiviteter, matlagning, städning och samverkan med sjukvård. Du kommer också att stimulera till fritidsaktiviteter och skapa förutsättningar för en berikande fritid utifrån brukarens intressen. Arbetet innebär samverkan med gode män, socialsekreterare, anhöriga och sjukvårdspersonal, samt social dokumentation och medicinhantering enligt delegation. Genom att följa genomförandeplaner säkerställer vi att hyresgästernas behov står i fokus. Din roll inkluderar också att motivera hyresgästerna i deras vardag, vilket kan innebära att hjälpa dem att ta del av kontakter utanför bostaden. Arbetstiden på boendet är förlagd till dag- och kvällstid, samt helger. Vaken natt tillämpas på boendet, men för den här rekryteringen söker vi enbart medarbetare till dag, kväll och helg. Vi använder Time Care Planering för flexibla och verksamhetsanpassade scheman. Vi söker 3 personer för dag- och kvällstid KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- och pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Kurserna ska vara inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav att du har kunskap om lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ kompletterande kommunikation (AKK). Meriterande är erfarenhet från vård och omsorg, samt arbete med målgruppen förvärvad hjärnskada. Även god datavana och kunskap i social dokumentation är meriterande. För att lyckas i rollen krävs att du är trevlig, hjälpsam och respektfull mot andra, även i stressiga situationer. Du är uppmärksam på andras behov och känslor, och visar omtanke i ditt bemötande. Du arbetar bra med andra genom att lyssna och samarbeta för att nå gemensamma mål. Vid pressade situationer förblir du lugn och fattar välgrundade beslut trots tidspress. ÖVRIGT Bifoga utbildningsintyg samt betyg på kurserna Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

En hållbar stad öppen för världen. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Hos oss jobbar du tillsammans med fler än 60 000 kollegor för ett gott liv för alla i vår stad. Vi skapar en bra vardag för boende, besökare och näringsliv och vi är stolta över att vara en av landets mest innovativa städer. Stadsledningskontoret i Göteborgs Stad är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering. ARBETSUPPGIFTER Inom område Utveckling och hållbarhet söker vi nu en chef till avdelningen Brottsförebyggande och trygghet. I området finns även tre andra avdelningar; Säkerhet och beredskap, Samhällsutveckling och hållbarhet samt Innovation, digitalisering och ledarskap. Området ansvarar för att samordna och driva övergripande frågor kopplade till stadens utmaningar, utveckling och hållbarhet. Avdelning Brottsförebyggande och trygghet har 14 medarbetare och du kommer att rapportera till direktör för området och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt deltar i hela områdets utveckling. Avdelningen arbetar med uppdrag inom det brottsförebyggande och trygghetsskapande området samt med att motverka organiserad brottslighet. Avdelningen bidrar i beredning av beslutsunderlag till kommunstyrelsen/kommunfullmäktige och i utförandet av särskilda uppdrag. Viktiga utgångspunkter för uppdraget är bland annat Lagen om kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete och samverkansöverenskommelsen mellan Göteborgs Stad och polisområde Storgöteborg. Avdelningen samordnar och driver utveckling inom arbetsområdet och implementerar styrdokument såsom trygghetsskapande och brottsförebyggande program och handlingsplaner. Avdelningen har bland annat ansvar för framtagande av stadens lägesbilder och stödjer förvaltningar och bolag inom området. Arbetet utgår från ett kunskapsbaserat arbetssätt som innebär att strukturerat och systematiskt kartlägga och analysera problem samt identifiera risker och möjligheter. I fokusområden ingår bland annat uppdrag som rör välfärdsbrottslighet, kriminell ekonomi, desinformation, avhopp från kriminalitet, våldsbejakande extremism, otillåten påverkan samt LOV3 (ordningsvakter), kamerabevakning och platssamverkan. Avdelningen leder övergripande samverkan för stadens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete samt företräder staden i myndighetsöverskridande samverkan avseende organiserad brottslighet. Uppdraget innebär omvärldsbevakning och att ingå i olika nätverk på lokal, regional och nationell nivå. Som avdelningschef skapar du förutsättningar för att den politiska viljan får genomslag i stadens förvaltningar och bolag. Du har ansvar för personal, budget och arbetsmiljö samt leder utvecklingen av avdelningens arbetssätt i nära samverkan med andra avdelningar. Med ett omvärlds- och hela staden-perspektiv driver du verksamhetens utveckling i takt med samhällets förändring. KVALIFIKATIONER Du har akademisk examen med relevant inriktning och erfarenhet av: - att arbeta som chef på strategisk nivå - arbete inom det brottsförebyggande och/eller trygghetsskapande området - leda och samordna uppdrag i samverkan mellan olika aktörer Du har kunskap och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation Meriterande är: - Tidigare erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper Som chef och ledare är du tydlig och trygg i arbetsgivarrollen och kan skapa ett tydligt fokus i leveransen. Du är nytänkande, modig och uthållig och har förmåga att driva rätt frågor på ett effektivt sätt. Du är samarbetsinriktad och bra på att skapa konstruktiva relationer på många arenor, vilket också innebär att du har en god kommunikativ förmåga. Du är strukturerad och analytisk och med ett stort intresse för omvärldsfrågor leder du med både nyfikenhet och helhetssyn. Genom din ledarstil där du tar tillvara på och utvecklar medarbetarnas kompetens och engagemang bidrar du till att vi tillsammans lyckas med våra uppdrag. Praktisk information: Intervjuer kommer att hållas ca vecka 34-35. Tester på Göteborgs stads Center för ledarutveckling kommer att genomföras under ca vecka 39 för dig som går vidare i processen. På grund av semestrar kommer rekryteringsprocessen dra ut på tid. Vid eventuella frågor nås kontaktpersonerna enklast via telefon med reservation för ledigheter. Tjänsten är säkerhetsklassad varför det kan bli aktuellt med säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Det innebär bland annat att du i så fall måste ge samtycke till registerkontroll som genomförs av säkerhetspolisen innan du erbjuds en eventuell anställning. ÖVRIGT Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och Kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Till Ellen Keyskolan söker vi nu en engagerad lärare för undervisning i årskurs 1-3. Tjänsten är ett vikariat under kommande läsår på 75%. Tillsammans med dina kollegor driver du den pedagogiska utvecklingen för eleverna under hela skoldagen. Du kommer att planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten enligt gällande styrdokument och verksamhetens mål. Du är nytänkande och framåtskridande och håller dig väl uppdaterad inom ditt område. Med ett kreativt arbetssätt driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet tillsammans med dina kollegor. I tjänsten ingår inget mentorskap. Ellen Keyskolan är en F-6 skola med cirka 310 elever. Vår målsättning är att Ellen Keyskolan ska vara en skola med tydliga strukturer för demokrati och normkritik och att vi tillsammans ska arbeta för att alla elever når målen. Vi vill att våra elever ska känna sig välkomna, väntade och viktiga varje dag de kommer till skolan och sedda, hörda och förstådda när de lämnar Ellen Keyskolan. Som lärare hos oss är du en viktig del i det arbetet. Hos oss erbjuds du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag med möjlighet att göra skillnad! KVALIFIKATIONER Krav Vi söker en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i åk 1-3. Personliga kompetenser Som lärare hos oss samverkar du nära med vårdnadshavare, elevhälsa, arbetslag och övrig skolpersonal vilket förutsätter att du trivs i en roll där samarbete utgör en central del. Med din förmåga att samarbeta och ditt respektfulla bemötande har du lätt för att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Som person trivs du i ett uppdrag där du har ett stort eget ansvar och ges utrymme att ta många egna initiativ. Du är kreativ och kommer gärna med nya idéer och angreppssätt. Är du dessutom engagerad och vill utvecklas i din roll tror vi att du kommer att trivas hos oss. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Göteborgs grundskoleförvaltnings Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Intervjuer kommer att hållas löpande under annonseringsperioden. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en stödassistent till Västra Palmgrensgatan! Västra Palmgrensgatan är ett boende med särskild service som består av 6 lägenheter för brukare med förvärvad hjärnskada. Boendet har hög tillgänglighet och därmed en målgrupp som har varierande omvårdnadsbehov. Det innebär att det i arbetet förekommer lyft och förflyttningar, givetvis med hjälpmedel. Lokalerna har ett stort fokus på sinnesstimulering för brukaren och har bland annat ett SPA-rum med bubbelbadkar. Arbetet som stödassistent hos oss innebär att stödja den enskilde i det dagliga livet, både i och utanför bostaden. Uppdraget innebär stort ansvar och kräver förmåga att skapa god struktur för att stötta brukarna i vardagen, givetvis med brukaren som delaktig i planeringen av stödet. Brukaren ska göras delaktig i samhällslivet i övrigt vilket du aktivt arbetar för. Du kommer att arbeta med dokumentation, genomförandeplaner och uppföljning av dessa. Arbetet innebär samarbete med brukare, anhöriga, godemän, och kollegor. Det ingår även i tjänsten att ta emot delegering enligt Hälso- och Sjukvårdslagen. Hos oss finns utrymme att göra det brukarna vill, tillsammans gör ni olika aktiviteter som du kanske inte skulle prövat att göra annars! Här har du möjlighet att uppleva glädjen i att möta världen ur andra människors perspektiv. I ditt arbete skapar du värdefulla, långa relationer med andra människor och stöttar dem som har svårt att göra sin röst hörd. Vi erbjuder dig en trygg anställning med ett flexibelt och meningsfullt arbete där du har möjlighet att påverka arbetets innehåll och dina arbetstider. Arbetstiderna är dag/kväll samt varannan helg. Vill du bli en del av vårt härliga gäng på Västra Palmgrensgatan? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att kunna föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. För att arbeta hos oss behöver du ha erfarenhet av att arbeta med mycket fysiskt omvårdnadsarbete. Har du arbetslivserfarenhet inom psykiatrin eller erfarenhet av att arbeta med individer som har förvärvade hjärnskador är det meriterande. Du behöver även ha kunskap och erfarenhet av tydliggörande pedagogik. Har du erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation är det till din fördel. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. ÖVRIGT Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

En hållbar stad öppen för världen. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Hos oss jobbar du tillsammans med fler än 60 000 kollegor för ett gott liv för alla i vår stad. Vi skapar en bra vardag för boende, besökare och näringsliv och vi är stolta över att vara en av landets mest innovativa städer. Stadsledningskontoret i Göteborgs Stad är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering. ARBETSUPPGIFTER Området för planering, uppföljning, analys och ekonomi har i uppdrag att leda och samordna Göteborg Stads strategiska planering samt uppföljning och analys av denna. Området består av tre avdelningar, finans och koncernredovisning, planering och analys samt uppföljning och uppsikt. Den aktuella tjänsten är placerad på planering och analys som ansvarar för stadens budgetprocess, strategisk lokalförsörjning, statistik samt infrastruktur och uppdrag inom stadsutveckling där kommunstyrelsen har ett utpekat ansvar. Tjänstens huvudsakliga inriktning är utveckling och förvaltning av den övergripande investeringsstyrningen samt beredning av ärenden inom stadsutvecklingsområdet främst kopplat till betydande investeringar till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Det innebär att du kommer ha många kontakter med förvaltningar och bolag i staden. Du kommer deltaga i arbetet med budget, årsredovisning och delårsrapporter samt löpande uppföljning och analys av nämnder och styrelsers verksamhet och ekonomi På stadsledningskontoret erbjuds du ett arbeta i en intressant och utvecklande miljö med många olika kompetenser. Arbetet ger goda möjligheter till helhetssyn på Göteborgs Stad, dess organisation och verksamhet. Du ingår i olika team såväl inom området som kontoret och utarbetar, leder och samordnar beredning av beslutsunderlag till kommunstyrelse och kommunfullmäktige. Det innebär utmanade arbetsuppgifter med hög komplexitet där överblick, helhetssyn och initiativförmåga är viktig . KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med styrning, ledning och samordning i en kommunövergripande kontext. Du ska ha relevant ekonomisk högskoleexamen, erfarenhet från offentlig verksamhet, ekonomi och strategiskt arbete med analys, planering, processledning. Det är meriterande om du har erfarenhet av stadsplanering, exploatering och investeringsstyrning. Vi ser gärna att du har vana av att arbeta självständigt och driva de uppdrag som finns inom ramen för rollen. Som person är du analytisk och har förmåga att se helheter. Du är drivande och handlingsinriktad samtidigt som du prioriterar samarbete och samverkan, är flexibel och har integritet. Uppdraget innebär att ha många kontaktytor såväl inom staden som med externa aktörer. Du behöver därför vara lyhörd och kunna hantera många och ibland komplexa frågor samtidigt med kravet att hålla en given tidplan. Samt vara kommunikativ i både skrift och tal ÖVRIGT Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. På grund av semestrar kommer rekryteringsprocessen dra ut på tid. Vid eventuella frågor nås kontaktpersonerna enklast via mail med reservation för ledigheter.

Göteborgs Stads förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 7000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn. Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg. Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare hos oss blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag som tillsammans skapar en trygg och inspirerande miljö för barnen. Med ditt pedagogiska ledarskap planerar, genomför, dokumenterar och analyserar du verksamheten utifrån förskolans läroplan. Vi lägger stor vikt vid att bygga goda relationer både med barnen, dina kollegor och vårdnadshavarna och du är en trygg och ansvarstagande förebild som bidrar till en positiv atmosfär. Genom ditt arbete säkerställer du att varje barn känner sig sett och får möjlighet att utvecklas i en stimulerande och trygg miljö där deras behov alltid står i centrum. Är du nyutexaminerad förskollärare får du vid din anställning en mentor. Mentorn ingår i en central grupp och har som uppgift att bidra till att du får en bra start i ditt yrkesliv hos oss. Förstamajgatans förskola är en av 2 förskolor som tillsammans befinner sig på en spännande utvecklingsresa mot ökad kvalitet och likvärdighet. Här arbetar vi nära varandra i ett sammanhang som leds av två rektorer, utvecklingspedagog och specialpedagog med gemensamma mål och kollegialt lärande i fokus. I enheterna pågår också ett arbete med att ta fram en pedagogisk helhetsidé med tillhörande ställningstaganden för vad barn i våra verksamheter ska ha rätt till. Vi tror på ett projekterande arbetssätt där barnens tankar, intressen och frågor får styra lärandet. Alla barn ska få möjlighet att uttrycka sig genom olika språk och förmågor i rika och tillgängliga lärmiljöer. Vi har tagit ställning för våra 5 valda T och arbetar aktivt med att skapa lärmiljöer som är: Trygga, Tydliga, Tillåtande, Tilltalande, Tillgängliga. Vi utgår från en lyssnande pedagogik där barnens delaktighet och inflytande tas på allvar i både det lilla och det stora. Förskolan är tillfälligt evakuerad till en närliggande byggnad men flyttar våren 2026 tillbaka till vår nyrenoverade förskola, där vi kommer arbeta mer åldershomogent. I området möts vi dagligen av flerspråkighet och kulturell mångfald, vilket vi ser som en fantastisk möjlighet att göra verklig skillnad för barn och familjer. Vi bär vårt kompensatoriska uppdrag med stolthet och utgår från ett inkluderande förhållningssätt: alla barn gör rätt om de kan och vi formas tillsammans i våra relationer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förskollärarexamen och legitimation enligt Skollagen. Du har en stark förmåga att planera, genomföra, dokumentera och analysera pedagogisk verksamhet enligt förskolans läroplan. Du har också en god förståelse för och förmåga att arbeta utifrån förskolans styrdokument, värdegrund och mot förskoleförvaltningens gemensamma mål. Dessutom har du en naturlig förmåga att leda både barn och vuxna. För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Du har en utmärkt förmåga att skapa goda samarbeten och relationer till barn, kollegor, vårdnadshavare och andra du möter. Du är ansvarstagande, har gott självledarskap och kan skapa en trygg och utvecklande lärmiljö. Vi ser även att du har förmåga att vara en god förebild, både för barn och vuxna. Vidare har du god digital kompetens och kan använda digitala verktyg som datorer, iPads och dokumentationssystem för pedagogiskt arbete. Meriterande: • Utbildning som pedagogista eller ateljerista • Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt • Kunskap om tydliggörande pedagogik, TAKK och AKK • Tidigare arbete med projektinriktad undervisning Välkommen med din ansökan! Intervjuer planeras att genomföras under vecka 32. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal. ÖVRIGT Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.