Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Kvalitetsutvecklingsenheten vid Akademiska sjukhuset arbetar sjukhusövergripande med kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Inom vårddokumentation stödjer vi verksamheterna i att skapa en strukturerad, enhetlig och ändamålsenlig dokumentation som gör information lätt att dokumentera, hitta, följa upp och använda. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheterna, Elektronisk patientjournal (EPJ) och andra förvaltningar inom Region Uppsala. Ditt uppdrag Som vårdutvecklare med inriktning vårddokumentation arbetar du sjukhusövergripande med utveckling och förvaltning av vårddokumentation på Akademiska sjukhuset. Du kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med verksamhetsnära stöd till chefer och medarbetare. I uppdraget ingår bland annat att: • Ge stöd och rådgivning till verksamheterna i frågor om vårddokumentation • Förvalta och utveckla strukturer för dokumentation i journalsystemet Cosmic för en ändamålsenlig och säker dokumentation • Medverka i utvecklings- och förbättringsarbete i Cosmic kopplat till vårddokumentation och informationshantering • Fånga upp verksamheternas behov och omsätta dem i lösningar som stödjer klinisk arbetet och patientsäkerhet • Bidra till utveckling och uppföljning av hälsodata och kvalitetsindikatorer • Planera och genomföra utbildningsinsatser inom vårddokumentation • Samverka med EPJ och andra vårdförvaltningar inom Region Uppsala för att skapa gemensamma arbetssätt och strukturer Dina kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet av Cosmic. Du har god digital kompetens och mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande med kunskap inom hälsoinformatik, strukturerad vårdinformation, kvalitets- och förbättringsarbete samt projekt-, process- eller förändringsledning. Din kompetens Du arbetar strukturerat och självständigt och har lätt för att samarbeta med olika professioner. Du kan sätta dig in i komplexa frågor, se helheten och omsätta behov i konkreta lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde den 1 december 2026 eller enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Ida Thollin Hall, Enhetschef, Kvalitetsutvecklingsenheten Tel: 072-212 32 67 Fackliga kontaktpersoner nås via växeln: 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Avdelning 85B1 ingår i verksamhetsområde neuro och arbetar med akut strokevård för vuxna patienter. Hos oss kombineras avancerad akutsjukvård med nära omvårdnad, teamarbete och kontinuerlig utveckling. Avdelningen har 14 vårdplatser fördelade på två vårdlag. Utöver detta arbetar vi med det akuta strokeflödet med vårt ”Rädda hjärnan”-team där en sjuksköterska och en undersköterska tar hand om patienter som kommer in med misstänkt stroke direkt via akutmottagningen. Som sjuksköterska hos oss får du arbeta nära patienterna i den akuta fasen, med övervakning, behandling och omvårdnad som kan göra stor skillnad för patientens återhämtning och framtid. Vi arbetar i interprofessionella team tillsammans med undersköterskor, läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder, dietister och administrativ personal. Samarbetet mellan olika yrkesgrupper är en viktig del av vårt arbete och något många uppskattar hos oss. Vi lägger också stor vikt vid arbetsmiljö och utveckling. Därför har vi dagliga reflektionsstunder och arbetar kontinuerligt med förbättringar av både arbetssätt och vårdmiljö. På avdelningen pågår dessutom flera utvecklings- och forskningsprojekt i samarbete med Uppsala universitet. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på strokeavdelning 85B1 arbetar du med akut strokevård och omvårdnad av vuxna patienter. Du ansvarar för omvårdnadsprocessen, administrerar läkemedel och leder det dagliga arbetet tillsammans med teamet runt patienten. Arbetet är varierande och innebär både akuta situationer och nära patientkontakt. Du får en introduktion anpassad efter dina erfarenheter och en mentor som stöd under ditt första år hos oss. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med kandidatexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av strokevård eller akutsjukvård, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och vill utvecklas inom neurologi och akutsjukvård. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Din kompetens Vi söker dig som är ansvarstagande, samarbetsinriktad och trygg i mötet med patienter och kollegor. Du behöver kunna prioritera och behålla lugnet i ett arbete där tempot ibland är högt. Samtidigt tror vi att du uppskattar teamwork, utveckling och att arbeta nära patienterna. Vi värdesätter kollegor som bidrar till en god arbetsmiljö och ett positivt arbetsklimat. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid (dag, kväll och varannan helg) på en arbetsplats där patientsäkerhet, utveckling och arbetsmiljö står i fokus. Hos oss får du: • Individanpassad introduktion • Mentor under första året • Kompetensutveckling och strokecertifiering • Varierande arbetsuppgifter • Erfarna och hjälpsamma kollegor • Ett team med god sammanhållning Som sjuksköterska inom slutenvården får du även ett slutenvårdstillägg på 2000 kronor per månad utöver grundlönen. Du får dessutom en anpassad introduktion med erfarna kollegor och möjlighet till kompetensutveckling, bland annat genom en rikstäckande strokekompetensutbildning med certifiering. Är du nyutexaminerad sjuksköterska ingår yrkesintroduktionen ”Kliniskt utvecklingsår” som en del av din introduktion. Utbildningen ger fördjupade kunskaper och en trygg start i yrkesrollen. Under det första året avsätts 20% av arbetstiden till utbildning och utveckling – med bibehållen lön. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Claes Sundvik, [email protected], 018-617 36 25 Biträdande avdelningschef Caroline Salci 018-617 40 58 Biträdande avdelningschef Aysel Baysal 018-617 44 67 Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Välkommen till Sveriges hetaste arbetsplats i Uppsala! Strax under helikopterplattan bedriver vi Sveriges häftigaste vård, nämligen högspecialiserad vård av brännskador! Vår verksamhet växer och vi behöver därför utöka vår administrativa arbetsgrupp. Här arbetar vi i multidisciplinära team, naturligtvis alltid med patienten i fokus. Vi vårdar brännskadepatienter från det akuta skedet, med behov av avancerad intensivvård, till intermediärvård och slutligen rehabilitering innan patienten skrivs ut. Detta ger en kontinuitet i vården och en nära kontakt med patient och anhöriga. På avdelningen finns en operationssal där våra patienter opereras. Vår verksamhet förgylls av en mottagning där vi tar emot mindre skador samt vårdar patienter som skrivits ut från avdelningen. Se filmen om vårt arbete på Brännskadecentrum (https://s3m.io/WimXC) Ditt uppdrag Som bemanningsadministratör kommer du främst att arbeta i vårt personalsystem Heroma och din roll innebär att du, tillsammans med vår andra bemanningsadministratör och operativ chef, ansvarar för planering av den dagliga och långsiktiga bemanningen på Brännskadecentrum. Tillsammans med operativ chef planerar och struktureras bemanningen så att den blir optimal utifrån verksamhetens krav så som patientsäkerhet och arbetsmiljö. I det dagliga arbetet ingår administrering av arbetsförändringar där du handlägger avvikelser så som sjukdom, ledigheter, utbildning etc men också sedvanliga arbetsuppgifter inför den månatliga lönekörningen. Det är bra om du har kännedom om arbetstidslagen, semesterlagen, flex-och ramavtal samt hälsofrämjande schemaläggning. Dina kvalifikationer Vidare söker vi dig som har ett brinnande intresse av bemanning och schemaläggning. Du behöver vara ansvarstagande, ha en god kommunikationsförmåga och en förmåga att arbeta strukturerat. Det är ju bra om du har tidigare erfarenhet av bemanning, schemaplanering och erfarenhet av Heroma men det är inte ett absolut krav. Din kompetens Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Anpassar sig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på 100 %, kontorstider med tillträde snarast möjligt. Provanställning kan tillämpas. Som anställd på Akademiska sjukhuset har du som en personalförmån möjlighet att använda dig av Friskhusets tjänster. Här har du som anställd tillgång till ett välutrustat gym med generösa öppettider, ett brett utbud av gruppträningspass och därutöver allt från stresskurser till massage För mer information om vår verksamhet se vår hemsida. (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/jobba-pa-brannskadecentrum/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef, Pernilla Ohlsson, 018-617 51 68 Biträdande avdelningschef, Reyna Aranzamendy, 018-617 45 15 Biträdande avdelningschef, Arvid Engblom, 018-611 23 02 Kommunal nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan.Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till tjänsten via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vid verksamhetsområdet neuro bedrivs specialiserad och högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta som kroniska neurologiska och neurokirurgiska tillstånd. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Inom verksamhetsområdet arbetar drygt 450 medarbetare fördelat på tre vårdavdelningar, en dagvårdsavdelning, en neurointermediärvårdsavdelning, en neurointensivvårdsavdelning, en operationsavdelning och tre öppenvårdsmottagningar. Vid verksamhetsområdet bedrivs parallellt med den kliniska verksamheten en hög aktivitet av forskning, utbildning och utveckling i nära samarbete med Uppsala universitet. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området. Dina kvalifikationer Vi söker en legitimerad läkare som vill vikariera inom neurologi. Det är meriterande om du har erfarenhet av akut omhändertagande av neurologiskt sjuka patienter och akut stroke och gärna provat på att vara neurologjour. Har du tidigare arbetat på regionsjukhus eller universitetssjukhus ses även det som meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Din kompetens Du förväntas att delta i jourverksamhet på dagar, nätter och beroende på kompetens helger. I arbetet ingår tjänstgöring på strokeavdelning 85 B1 och neurologavdelning 85 D. Mottagningsverksamhet kan förekomma. Det dagliga arbetet kräver stresstålighet, samarbetsförmåga och flexibilitet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat på heltid med tillträde 2027-01-04 tom 2027-09-24. Lön enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Irina Sjöblom 018-617 42 59 VC Lisa Arvidsson 018-617 29 57 Facklig kontaktperson UAL nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Rekrytering sker fortlöpande under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Teknikavdelning Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 700 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. . De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Ditt uppdrag I rollen som Energicontroller har du ett övergripande ansvar för uppföljning av Region Uppsalas fastighetsrelaterade mediaanvändning, exempelvis el, fjärrvärme, fjärrkyla och vatten. Du följer upp kostnader och förbrukning, tar fram budget och prognoser samt underlag för vidaredebitering. En viktig del av rollen är den löpande energiuppföljningen. Du ansvarar för månadsrapportering, kvalitetssäkring och analys av mätdata samt följer upp debitering, abonnemang och avvikelser. Du analyserar även behov av energieffektiviseringsåtgärder och följer upp resultatet av genomförda åtgärder, driftoptimering och projekt. Rollen innehåller också ett strategiskt och myndighetsrelaterat ansvar inom energiområdet. Du bevakar förändringar i lagstiftning, myndighetskrav och energibranschen, ansvarar för att fastigheterna har aktuella energideklarationer och bidrar till att energikrav och tekniska anvisningar hålls uppdaterade. Du deltar även i energi- och miljörapportering och bidrar till utvecklingen och uppföljningen av regionens miljö- och energimål, energistrategi och energispararbete. Som energisakkunnig och kravställare medverkar du i projekt, upphandlingar och tekniska utredningar och bidrar med energikompetens i organisationens olika processer. Rollen innebär ett nära samarbete med fastighetsförvaltare, teknikspecialister, projektorganisation och andra interna funktioner. Du samverkar även externt med exempelvis andra regioner, kommuner, näringsliv, STUNS och universitet samt är sammanhållande för studentarbeten inom energiområdet hos Fastighet och service. Du förväntas också bidra till utveckling av arbetssätt och processer samt identifiera förbättringsmöjligheter inom energiuppföljning, mätning, rapportering och ekonomisk styrning. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av energiområdet och god förståelse för fastigheters energisystem och tekniska installationer. Du är van att arbeta analytiskt med energi- och förbrukningsdata och har förmåga att identifiera avvikelser, analysera samband och omsätta data till användbara beslutsunderlag. Eftersom rollen även omfattar kravställning, rapportering och bevakning av energi- och myndighetsfrågor behöver du kunna uttrycka dig mycket väl på svenska i både tal och skrift och ha förmåga att ta fram tydliga rapporter och beslutsunderlag. Relevant högskoleutbildning inom energi- och fastighetsteknik är meriterande. Motsvarande kompetens kan även ha förvärvats genom relevant arbetslivserfarenhet. Som person är du analytisk, strukturerad och självgående. Du behöver kunna växla mellan återkommande uppföljningsarbete och mer komplexa utredningar och utvecklingsfrågor. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver därför vara kommunikativ, pedagogisk och ha lätt för att samarbeta med såväl tekniska specialister och fastighetsförvaltare som ekonomer, projektorganisation och externa aktörer. Du har ett förbättringsorienterat arbetssätt och tycker om att utveckla processer, arbetssätt och kvaliteten i energi- och mätdata. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din kompetens • Erfarenhet av energiuppföljning, energiberäkningar och analys av energianvändning • God förståelse för fastighetsteknik och energisystem • Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budget och/eller prognosarbete • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt med flera parallella arbetsområden • Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Meriterande • Erfarenhet av energieffektivisering, driftoptimering eller fastighetsstyrning • Erfarenhet av energideklarationer och myndighetskrav • Erfarenhet av energi- och miljörapportering • Certifierad energiexpert • Certifierad energikartläggare Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Teknikchef Jonas Eriksson, tel. 073-867 03 62 alt. e-post: [email protected] Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Gimo vårdcentral med filialer Österbybruk och Alunda Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare/geriatriker till Gimo vårdcentral med filialer Österbybruk och Alunda (Alunda är en nybyggd vårdcentral med in flytt från och med 1 mars -27) med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboks upplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig här (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagnings arbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Din kompetens Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Du trivs med att skapa goda relationer med såväl patienter som kollegor och ser värdet av samarbete för att nå gemensamma mål. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna tillsammans med övriga professioner för att utveckla effektiva arbetssätt och hitta lösningar som bidrar till välfungerande patientflöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Våra verksamheter Gimo vårdcentral med filialerna Alunda och Österbybruk har cirka 11 100 listade patienter och är c:a 60 medarbetare. Vi har ett stort intresse för utbildning och forskning inte minst för den egna personalen, vilket är mycket uppskattat av både sköterske- och läkarstudenter, AT, ST och BT-läkare. Hos oss värderas flexibilitet, intresse för utveckling och att ge innevånarna en bra service högt. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. För dig finns stora möjligheter att vara med och forma verksamheten och ta ansvar för vissa uppdrag eller verksamhetsområden. Gimo vårdcentral finns centralt i Gimo, 5 mil nordost om Uppsala. Alunda DSK mottagning är tillfällig och en ny vårdcentral i Alunda står färdig för in flytt mars 2027 Österbybruk Vårdcentral en liten familjär vårdcentral som också ligger 5 mil nordost från Uppsala. Till våra vårdcentraler finns det goda pendlingsmöjligheter med buss och bil. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Camilla Eriksson på tfn 0173–88066 alt. [email protected]. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning, kopia på din yrkeslegitimation samt andra relevanta intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer kommer att hållas löpande så ansök redan idag! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi erbjuder en bred och varierad vårdverksamhet där vi bedriver i princip all ortopedi som kan bedrivas på ett akutsjukhus – från akut omhändertagande av trauma och frakturer till planerad vård inom komplex proteskirurgi, ryggkirurgi, handkirurgi och behandling av ortopediska infektioner. Det ger dig som sjuksköterska ett varierat arbete med både bredd och spetskompetens. Vår avdelning är en av sjukhuset största och fördelad på två våningsplan. Här vårdas patienter i olika åldrar och med varierande vårdbehov – från den nyopererade patienten som behöver tät uppföljning till den akuta patienten som kräver snabba insatser och trygg omvårdnad. Vi arbetar i multiprofessionella team där sjuksköterskan har en central och viktig roll i patientens vårdresa. För dig som är erfaren sjuksköterska finns stora möjligheter att använda din kliniska kompetens, ta ansvar och bidra till utveckling av vården. Som nattsjuksköterska hos oss blir du en nyckelperson i verksamheten. Du ansvarar tillsammans med kollegor för att skapa trygghet, kontinuitet och hög patientsäkerhet under nattens timmar. Arbetet passar dig som trivs med självständighet, uppskattar variation och vill använda din erfarenhet i en roll där du gör verklig skillnad varje natt. Ditt uppdrag Hos oss får du en trygg och välanpassad introduktion som anpassas utifrån din tidigare erfarenhet och kompetens. Introduktionens längd och innehåll planeras utifrån dina behov och tidigare kliniska erfarenheter. Som sjuksköterska hos oss arbetar du med ortopedisk omvårdnad av patienter före och efter operation samt med akuta och komplexa vårdbehov. I arbetet ingår bedömning, planering och uppföljning av patientens vård utifrån aktuellt tillstånd. Arbetet innefattar bland annat smärtbehandling, infusionsbehandling, läkemedelshantering, observation av patientens status samt att identifiera och sätta in adekvata omvårdnadsåtgärder. Du arbetar även med mobilisering, sårvård, prevention av komplikationer och samordning av vårdinsatser inför fortsatt vård och utskrivning. Hos oss möter du patienter med varierande diagnoser och ofta även andra medicinska tillstånd, vilket ger ett utvecklande arbete där du använder både din kirurgiska och medicinska kompetens. Vi erbjuder goda möjligheter till fortsatt utveckling genom interna utbildningar och kompetensutveckling inom ortopedi och akutsjukvård. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Din kompetens Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och självständig i din yrkesroll. Du har god förmåga att prioritera, fatta kliniska beslut och leda omvårdnadsarbetet utifrån patientens behov. Du trivs med teamarbete, har ett professionellt bemötande och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi värdesätter särskilt dig som uppskattar ett varierat tempo, kan behålla lugnet i komplexa situationer och vill vara med och utveckla vården tillsammans med engagerade kollegor. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid eller deltid med tillträde enligt överenskommelse. Schemaupplägget avser ständig natt alternativt rotationstjänstgöring om så önskas. Hos oss får du arbeta i en spännande och utvecklande verksamhet där din erfarenhet värdesätts. Provanställning kan komma att tillämpas om du inte arbetat inom Region Uppsala tidigare. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tveka inte med att höra av dig till någon av våra chefer: Biträdande avdelningschef Kristoffer Ohlander, 018-611 40 65 Biträdande avdelningschef Emelie Johansson, 018-617 44 15 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi har ett spännande erbjudande till dig som är intresserad av att jobba med ortopedi. På 70A har vi främst ett akut inflöde av patienter som vårdas pre- och postoperativt för olika frakturtyper, dvs skador som uppkommit efter trauman. En del patienter kan till exempel ha sågat sig i handen på jobbet, brutit ett ben på en skidresa eller varit med om en trafikolycka med högenergivåld. Andra patienter kan efter fall i samma plan ha fått en höftfraktur eller fått en infektion som kräver amputation. På så sätt är vårt patientklientel varierande vad gäller ålder och bakomliggande sjukdomar. Vi har också läkare som har specialistkompetens på komplicerade bäckenfrakturer och svåra handkirurgiska ingrepp vilket gör att vi tar emot patienter från stora delar av landet. Till 70B kommer en stor del av vår planerade vård. Här hjälper vi patienter med artros som behöver protesförsörjning i höft- knä- eller axelleder. Det akuta inflödet utgörs till största del av patienter med traumatiska frakturer på ryggrad och nacke, stora diskbråck som kräver akut operation eller patienter med infektioner som förutom antibiotikabehandling kräver kirurgisk åtgärd. Vi har läkare som är högspecialiserade på protes- och ryggkirurgi vilket innebär att vi också här bedriver riks-och regionsjukvård. Vårdtiderna är varierande och kan sträcka sig från en dag upp till veckor. Vi arbetar i team med professioner såsom: sjuksköterskor, undersköterskor, apotekare, farmaceuter, kurator, underläkare, specialistläkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare. Vi har även sjuksköterskor med specialfunktioner så som kvalitetsansvariga sjuksköterskor och utbildningssjuksköterskor med syfte att driva och utveckla vården för våra patienter, men även för att stötta dig som ny kollega. För oss är det viktigt att du som sjuksköterska får utvecklas i din roll och vi erbjuder dig därför kontinuerliga utbildningsdagar och veckovisa föreläsningar, därtill möjligheten att läsa ortopedikurser på arbetstid. Ditt uppdrag Hos oss får du alltid en trygg och välstrukturerad introduktion på minst 5 veckor. Ett personligt introduktionsprogram utformas tillsammans med någon av våra utbildningssjuksköterskor. I introduktionen ingår bland annat föreläsningar om ortopediska sjukdomar, en kurs i hantering av smärtpumpar, TUB-utbildning, förflyttningsteknik samt introduktion med övriga yrkeskategorier för att få en helhetsbild över hur vi arbetar på avdelningen. Hos oss får du en bred kunskap om den ortopediska patienten samt om pre- och postoperativ vård. Förutom den ortopediska åkomman har flertalet av våra patienter också andra bakgrundssjukdomar som även de kan komma att behöva behandlas. Detta medför att du också får en bred medicinsk kunskap. För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska erbjuds du ett kliniskt utvecklingsår, KUÅ (som utgör 20% av din arbetstid) där du bland annat får fördjupa dina kunskaper inom vissa områden. Utbildningstillfällen sker en gång i månaden tillsammans med andra i personalgruppen. Vi har också kontinuerliga simuleringsträningar utifrån SMART-konceptet. För dig som arbetat två år eller mer som sjuksköterska erbjuder vi en schemalagd fördjupningsutbildning inom ortopediska sjukdomar och diagnoser. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för ortopedi. Din kompetens Vi värdesätter ett positivt arbetsklimat där alla medarbetare trivs och känner sig trygga. Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och vill arbeta i ett multiprofessionellt team. Du arbetsleder omvårdnaden, identifierar omvårdnadsbehov, startar, följer upp och prioriterar dina åtgärder. Din målsättning är att ge den bästa vården för dina patienter. Vi söker dig som är nyfiken, initiativtagande, flexibel och har en vilja att utvecklas. Tidigare erfarenhet inom ortopedi och/eller akutsjukvård är meriterande men inget krav. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska med tillträde enligt överenskommelse. Vi söker dig som vill arbeta dag, kväll och helg men också dig som vill rotera mellan dag och natt, alternativt söker vi dig som vill arbeta ständig natt. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Tveka inte med att höra av dig till någon av våra chefer: Biträdande avdelningschef Kristoffer Ohlander, 018-611 40 65 Biträdande avdelningschef Emelie Johansson, 018-617 44 15 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar (ÖNH) diagnostiserar och behandlar sjukdomar och tillstånd som berör öron, näsa, bihålor, munhåla, övre luftvägar samt hörsel och balans. Vi är i första hand en kirurgisk avdelning med både planerad och akut verksamhet. Kirurgin kan vara av enklare slag men även mer omfattande tumörkirurgi i huvud- och halsområdet. Vi har också en akut verksamhet i form av en jourmottagning inom ÖNH som på kvällar, nätter och helger är placerad på vårdavdelningen och bemannas av personal från avdelningen. På jourmottagningen tar man emot patienter med bland annat infektioner i öron, -näs. - och halsområdet, näsblödningar, yrsel och höga luftvägshinder. Avdelningen har 12 vårdplatser med enbart enkelsalar, patienterna delas in i vårdlag som bemannas av undersköterska och sjuksköterska. Vi vårdar både barn och vuxna och vårdtiden varierar från mindre än ett dygn till flera veckor. Ditt uppdrag Omvårdnadsbehovet hos våra patienter är mycket varierande och arbetet utgår från ett starkt fokus på högspecialiserad omvårdnad. Som medarbetare på avdelningen förväntas att du bidrar med din professionella kompetens och ditt engagemang för att skapa trygghet, kontinuitet och ett högt förtroende i patientmötet. Den basala omvårdnaden omfattar pre- och postoperativ vård. I den högspecialiserade omvårdnaden ingår bland annat bedömning och hantering av luftvägsproblematik, blödningar från näsa och svalg samt vård och omhändertagande av trakeostomerade patienter. Avdelningen är särskilt inriktad på sjukdomar i de övre luftvägarna, med ett uttalat fokus på trakeostomivård. För dig som saknar tidigare erfarenhet inom området erbjuder vi en strukturerad och verksamhetsanpassad utbildning i trakeostomivård som del av introduktionen. Dina kvalifikationer och din kompetens Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska, gärna med några års erfarenhet. Har du erfarenhet av arbete med öron-, näsa- och hals är det meriterande. Som person är du stabil, lösningsorienterad, trygg och empatisk. Du är ansvarstagande, har alltid patienten i fokus och uppskattar teamarbete. Vi erbjuder Ett stimulerande arbete i en högspecialiserad vårdmiljö. Möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling och utbildning. En gedigen och individuellt anpassad introduktion. Ett multiprofessionellt team med patienten i centrum. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi söker dig som kan jobba, dag, kväll och ev natt Du kommer att få en individanpassad inskolning tillsammans med en handledare, introduktionen anpassas till dina förkunskaper så att du ska känna dig trygg i din roll hos oss. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef: Abed Amini Avdelningschef - Öron-näs-och hals 85 F1 018-611 37 96, [email protected] Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018–611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Veteranmottagningen vid Akademiska sjukhuset är Sveriges enda nationella specialistmottagning för utlandsveteraner. Mottagningen bedriver specialiserad psykiatrisk bedömning, utredning och behandling av patienter med PTSD och annan insatsrelaterad psykisk ohälsa. Vi tar emot patienter från hela Sverige, och cirka 85 procent av våra patientkontakter gäller patienter från andra regioner. Verksamheten är därmed en viktig nationell resurs inom svensk specialistpsykiatri. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Sveriges medlemskap i Nato och ett utökat nationellt uppdrag innebär ett ökat behov av specialistvård för målgruppen. Veteranmottagningen arbetar även med att utveckla vården för svenska frivilliga som tjänstgjort i Ukraina, vilket ytterligare stärker mottagningens nationella roll. Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, psykolog, kurator och medicinsk sekreterare i ett multiprofessionellt team med hög kompetens och stort engagemang. Vi erbjuder ett stimulerande arbete med goda möjligheter till utveckling och delaktighet. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på Veteranmottagningen får du en central roll i vården av patienter med PTSD och annan insatsrelaterad psykisk ohälsa. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • Patientbedömningar och uppföljningar • Telefonrådgivning och patientkontakter • Samordning av vårdinsatser • Vårdplanering tillsammans med övriga professioner • Deltagande i teamkonferenser • Samverkan med vårdgivare och myndigheter i hela landet • Administrativt arbete kopplat till patientprocessen • Medverkan i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete Arbetet innebär såväl självständigt ansvar som nära samarbete med övriga medarbetare på mottagningen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har: • Specialistutbildning inom psykiatri • Erfarenhet av utlandstjänst inom Försvarsmakten eller liknande • Erfarenhet av psykiatrisk öppenvård • Erfarenhet av arbete med PTSD, trauma eller liknande • Grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1) Din kompetens Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är trygg i din yrkesroll och har ett professionellt förhållningssätt. Du samarbetar väl med andra och kan samtidigt planera och strukturera ditt arbete självständigt. Du är kommunikativ och lösningsorienterad samt har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med patienter, kollegor och samverkansparter. Vi söker dig som vill bidra till utvecklingen av en verksamhet med stor nationell betydelse och som motiveras av att göra skillnad för en patientgrupp med särskilda behov. Vi erbjuder Hos oss får du ett stimulerande arbete i en unik nationell specialistverksamhet. Du arbetar tillsammans med engagerade och erfarna kollegor i en verksamhet där utveckling, kvalitet och patientfokus står i centrum. Som medarbetare på Veteranmottagningen möter du en patientgrupp som få andra verksamheter arbetar med. Du blir en del av Sveriges enda nationella specialistmottagning för utlandsveteraner och får vara med och utveckla framtidens vård för personer med insatsrelaterad psykisk ohälsa. Vi erbjuder: • Ett utvecklande arbete i en nationell specialistverksamhet • Möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens veteranvård • Arbete i ett erfaret multiprofessionellt team • Goda möjligheter till kompetensutveckling • Delaktighet i en verksamhet med stor nationell betydelse Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Villkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiden är förlagd till måndag–fredag kl. 08.00–16.30. Det finns möjlighet till flextid när arbetet tillåter, vilket det ofta gör. Vill du veta mer? Mathias Hultstrand Avdelningschef, Veteranmottagningen Telefon: 076-104 71 06 Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.