Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Vill du arbeta med bred internmedicin och göra skillnad för patienter under dygnets mest stillsamma timmar? Vi söker nu en trygg och engagerad sjuksköterska till nattjänstgöring på medicinavdelning 1. Medicinavdelning 1 har 24 vårdplatser med inriktning kardiologi. Vi vårdar patienter i behov av telemetriövervakning, men också patienter med andra medicinska diagnoser vilket leder till en bred kompetens inom allmän medicin. Ditt uppdrag Som nattsjuksköterska hos oss har du en central roll i patientens vård. Du ansvarar för att bedöma, planera och genomföra omvårdnadsinsatser i nära samarbete med undersköterska och jourläkare. Att jobba natt hos oss kräver hög självständighet, klinisk blick och en förmåga att prioritera när något akut uppstår. Som nattsjuksköterska hos oss innebär även viss tjänstgöring på Medicinavdelning 2, en internmedicinsk avdelning med inriktning mot stroke. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av internmedicin eller hjärtsjukvård. Vi ser gärna att du har jobbat som sjuksköterska något år då tjänsten innebär självständigt ansvar och förmåga att fatta beslut. Din kompetens Som person vill vi att du är noggrann, ansvarstagande och har en positiv inställning. Det är viktigt att du trivs med att arbeta strukturerat och effektivt och har förmåga att kunna växla arbetstempo när det behövs. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och vi värnar om en god arbetsmiljö och ett gott bemötande för patienter och kollegor. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta: Avdelningschef medicinavdelning 1 Hanna Wettermark, 0171-41 85 22 Facklig representant Vårdförbundet via växel 0171-41 80 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen är en högspecialiserad verksamhet där vi bedriver avancerad kirurgisk vård inom flera områden. Här utförs bland annat lever- och pankreaskirurgi, njur- och pankreastransplantationer, kolorektal kirurgi, esofagus- och ventrikelkirurgi, urologi, kärlkirurgi samt akut- och traumakirurgi. Ditt uppdrag Som undersköterska på kirurgiska anestesi och operationsavdelningen är du en viktig del av det perioperativa teamet. Du arbetar nära anestesi och operationssjuksköterskor samt läkare för att skapa de bästa förutsättningarna för en trygg och säker vård genom hela patientens vårdförlopp. I arbetsuppgifterna ingår bland annat patientomhändertagande före, under och efter operation, förberedelse av operationssalar, materialhantering samt att säkerställa att utrustning och lokaler är i ordning. Arbetet är varierat och ingen dag är den andra lik. Eftersom vi är en utbildningsavdelning tar vi regelbundet emot studenter, vilket innebär att handledning och introduktion av nya kollegor och studenter kan ingå i uppdraget. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har erhållit bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen (examensbevis ska bifogas ansökan). Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet från liknande arbete som operationsverksamhet eller akutsjukvård som är meriterande. Svenska språkkunskaper på C1-nivå är ett krav. Din kompetens Du är en undersköterska som trivs i en dynamisk arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan hantera snabba förändringar i både tempo och prioriteringar. Du har god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att samarbeta och bidra till teamets gemensamma mål. Du är noggrann och ansvarstagande. Du har ett patientfokuserat arbetssätt och förmåga att behålla lugn och struktur även i situationer med högt tempo. Du är flexibel, stresstålig och kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ett strukturerat introduktionsprogram där hänsyn tas till individuella behov. Dina arbetstider är förlagda dag, kväll och helg och natt när inskolning är klar i verksamhetsanpassat schema. Vi satsar på våra medarbetares utveckling och erbjuder kontinuerligt lärande genom både interna och externa utbildningar. Du får möjlighet att bredda och fördjupa din kompetens genom egna ansvarsområden, nära samarbete med olika yrkesprofessioner och arbete inom flera kirurgiska specialiteter. Hos oss arbetar du i en utvecklande miljö där kunskap, engagemang och samarbete värdesätts högt och där varje medarbetare ges möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Bitr Avdelningschef Anette Eriksson Moussaid, 018–617 30 60 Bitr. Avdelningschef Samira Moradi, 018–617 30 50 Bitr Avdelningschef Anna Hernkrantz, 018–617 30 70 Facklig kontaktperson Kommunal nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Har du hjärnkoll? Då vill vi gärna att du kommer och arbetar hos oss på neurokirurgavdelningen 85E! Vi söker en ny kollegor som är intresserade av ett spännande arbete som innebär att du får möjlighet att arbeta med det viktigaste en människa har - hjärnan. Vill du dessutom vara med och påverka och utveckla vår verksamhet, då har du kommit helt rätt! “Arbetet är varierande och inte sällan utmanande, men vi är en bra och sammansvetsad arbetsgrupp med blandade erfarenheter som stöttar varandra och hjälps åt. Tillsammans ger vi en neurokirurgisk säker vård och varje dag utvecklas vi både som individer och som arbetslag” - Maria sjuksköterska 85E ”Jag letar efter dig som vill ta en aktiv roll i att utveckla vår avdelning, både vad gäller patientsäkerhetsarbete och även arbetsmiljöfrågor” Cornelia, Avdelningschef – Cornelia, avdelningschef 85E Vår verksamhet Vi har ett stort upptagningsområde då vi är en av sex högspecialiserade neurokirurgiska kliniker i Sverige och vi tar emot både planerade och akuta patienter dygnet runt. Patienterna som vi vårdar har blödningar i huvudet, tumörer i hjärnan och ryggen, skador på ryggraden, kärlmissbildningar och hydrocefalus. Hjärnan är det viktigaste vi har och den del som bestämmer över vår kropp och vilka vi är. Hjärnan är en gåta vi hela tiden lär oss mer om. Den styr allt vi gör, eller inte klarar av. Låter det spännande? Kom och bli en del av vårt fantastiska team! Du är varmt välkommen att hospitera hos oss för att själv skapa dig en egen bild av vår avdelning. Vi har ett tätt samarbete över avdelningsgränserna. Vi lägger stort fokus på arbetsmiljö samt en god vård för våra patienter. Vi har ett aktivt ledarskap som bidrar till struktur och en engagerad arbetsgrupp som tillsammans arbetar för en hållbar och god arbetsmiljö hos oss. Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss blir du del av ett skickligt team, där vi stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer få möjlighet att utveckla din kliniska blick och arbeta självständigt. Vi har ett nära samarbete med andra professioner och du kommer utgöra en viktig pusselbit i både vårt arbete med arbetsmiljö och i patientsäkerheten på avdelningen. Hos oss kommer du möta ett varierande arbete med utmanande arbetsuppgifter som ger dig en bred kompetens. Som sjuksköterska hos oss arbetar ni som i fyravårdlag dag och kväll, vilket innebär ca sex patienter per team. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du tidigare erfarenhet som sjuksköterska så är det meriterande, men även du som är nyexaminerad är varmt välkommen att söka. Din kompetens Du är lyhörd och har lätt för att kommunicera med kollegor, patienter och anhöriga. Du är en person som är utåtriktad och kan arbeta självständigt och tillsammans i grupp. Du har intresse för att utveckla vår verksamhet där patienten alltid är i fokus. Du har förmåga att prioritera och omprioritera dina arbetsuppgifter vartefter det behövs. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper då arbetet kräver flexibilitet och ett positivt förhållningssätt. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Vi har individuellt schema med möjlighet för dig att själv påverka din arbetsförläggning hos oss. Hos oss finns möjlighet att arbeta hel- eller deltid, du anställs på en rotationstjänst där vi i möjligaste mån är lyhörda inför ditt önskemål kring arbetstidens förläggning. Vi erbjuder individuell inskolning under ca 6 veckor beroende på tidigare erfarenhet. Eftersom Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård och forskning, får du också möjligheten att vara med och utveckla vården för våra patienter. Är du nyutexaminerad sjuksköterska kommer du att få gå Akademiska sjukhusets kliniska utvecklingsår. Det innebär att du får möjlighet att bedriva kliniskt arbete på vår avdelning, samtidigt som du får möjlighet att fördjupa dina kunskaper och utbyta erfarenheter med nyanställda kollegor runtom hela sjukhusets verksamhetsområden. Kliniskt utbildningsår planeras in i ditt schema och räknas in i din tjänstgöringstid. För dig som är erfaren sjuksköterska har vi på neurokirurgavdelningen möjlighet att erbjuda dig kompetensförstärkande universitetskurser inom neurokirurgi. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Cornelia Moström, 018–611 40 48 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Drift Enköping Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 760 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vi som arbetar på Fastighet och service förvaltar och sköter driften i Region Uppsalas fastigheter och lokaler. Vi ser ett värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. Lockas du av att få arbeta med ett brett utbud av teknik i en samhällsviktig verksamhet med höga krav på säkerhet? Då kommer du att trivas hos oss och vi med dig! Vår verksamhet Vi är ca 90 medarbetare som ansvarar för drift och underhåll av Region Uppsalas fastigheter. Drift Enköping består av 6 drifttekniker som täcker områden i och runt Enköpingsområdet. Drift Enköping sköter den dagliga driften inom VS, kyla, medicinska gaser, el, ventilation, styr-regler och bygg i Region Uppsalas fastighetsbestånd. Ditt uppdrag Hos oss på Fastighet och service Region Uppsala kommer du att arbeta i vårdmiljö och arbetet sker inom Region Uppsalas fastigheter och lokaler. Du får varierande, intressanta och ansvarsfulla arbetsuppgifter i en omgivning med kompetenta kollegor och en mångfald av tekniska system. Ditt främsta ansvarsområde är VS, kyla och medicinska gaser, men du kommer även att arbeta med andra fastighetsrelaterade ärenden. Arbetet är varierande, innehåller mycket problemlösning och du har stor möjlighet att själv styra ditt arbete samt komma med förslag och förbättringar där du ser behov och möjligheter. Du kommer att arbeta med drift, tillsyn och skötsel samt felavhjälpande underhåll. Arbetet innehåller i övrigt felsökning och akut felavhjälpande åtgärder på fastigheternas VS system. Arbetet omfattas även av energiförbättrande åtgärder. På sikt kommer du att ingå i beredskapsgruppen. Dina kvalifikationer Vi vänder oss till dig som är intresserad av fastighetsteknik och som trivs i en varierande miljö där du möter både nytt och gammalt, enkelt och komplicerat. • Du har branschcertifikat inom VVS • Du har några års erfarenhet av liknande arbete inom VS • Du har systemkunskap inom VS • Du har god vana att ha datorn som arbetsverktyg. • Du talar och skriver mycket god svenska. • Du har B-körkort. Erfarenhet av fastighetsdrift generellt, t.ex ventilationssystem, grundläggande elkunskap, kyla, snickeriarbeten, energioptimering, styr och regler är meriterande. Din kompetens Som person har du en god social kompetens med en positiv attityd och är lyhörd för kundens behov. Du har en god prioriteringsförmåga och är kvalitetsmedveten i ditt arbete. Du tar ansvar för ditt eget arbete samtidigt som du är van vid, och trivs med att arbeta i team. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en föränderlig miljö med stark teknisk utveckling och en omgivning med många människor och en mångfald av tekniska system i en av Sveriges snabbast växande regioner. Anställningen är på heltid, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Din huvudsakliga placering är på Lasarettet i Enköping, där du börjar arbetsdagen, och utgår med servicebil till omkringliggande fastighetsbestånd, vid behov. Arbeten kan förekomma inom hela Region Uppsalas fastigheter och områden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta gruppchef Lina Åhlén [email protected] Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Sista ansökningsdag är 2026-08-31, men urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Konstenheten Kultur och bildning är Region Uppsalas kulturförvaltning och består av enheterna Staben, Konstenheten, Kulturutveckling, Region Uppsala folkhögskola och konferensanläggningen Wiks slott. Kulturnämnden är förvaltningens politiska styrelse. Målen för Region Uppsalas kulturpolitik är ett rikt konstliv av hög kvalitet, en hög kulturell delaktighet och en attraktiv livsmiljö. Vår verksamhet Region Uppsalas offentliga konst finns mitt i människors vardag – i vårdens miljöer men också inom administration, utbildning och konferensverksamhet. Konsten bidrar till välkomnande och inkluderande miljöer och ger nya perspektiv på oss själva och vår omgivning. Konstenheten ansvarar för att köpa in, beställa och förvalta den offentliga konsten. Motsvarande en procent av Region Uppsalas investeringar i nya byggnader och ombyggnationer anslås till konstnärlig gestaltning. Mötet med och samtalet om konsten är centralt för Region Uppsalas arbete med offentlig konst. Vi söker nu en vikarierande konstpedagog i samband med föräldraledighet. Söker du en meningsfull roll där du kan bidra till att öka tillgängligheten av offentlig konst? Då är vikariatet som konstpedagog på konstenheten, Region Uppsala något för dig! Ditt uppdrag Som konstpedagog kommer du genomföra aktiviteter samt projekt för att möjliggöra att patienter, personal, närstående och allmänheten på olika sätt kan ta del av den offentliga konsten. Ditt uppdrag innefattar att aktivt möta och engagera invånarna i konstupplevelser där du främjar förståelse och delaktighet. Detta inkluderar bland annat konstvisningar, samtal, regionala samarbeten, publikationer och publiceringar via sociala medier. Arbetet omfattar även praktiska uppgifter som att skylta Region Uppsalas konstverk. Arbetsuppgifterna spänner över administrativa, strategiska och praktiska områden. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Konstvetenskaplig högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Dokumenterad erfarenhet av konstförmedlande arbete • God förmåga att planera, driva och avsluta projekt • Stort intresse av, och kunskap om samtida konst och hur den kan gestaltas och förmedlas i offentlig miljö • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Mycket god orientering i digitala verktyg, i synnerhet Office-paketet • B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av förmedlande arbete i samband med offentliga konstprojekt. Din kompetens Vi söker dig som har stort intresse av och kunskap om samtida konst. Du ska tycka om att samarbeta med andra och att ingå i ett team samtidigt som du har ett självständigt arbetssätt som präglas av initiativförmåga och helhetssyn. Du är bekväm i rollen som pedagog och har god organisatorisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid rekrytering av denna roll. Vi erbjuder Tjänsten är ett vikariat med tillträde 2026-09-21 eller efter överenskommelse. Tidsbegränsad anställning till och med 2027-08- 20. Tjänstens omfattning är 50%. Vårt kontor ligger direkt intill Uppsala resecentrum, men du har hela länet som arbetsfält. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Andreas Bjersby, [email protected], +46186116282 Fackliga representanter nås via växeln: 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska barnsjukhuset Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akademiska barnsjukhuset bedriver en bred och högspecialiserad barnsjukvård med nära samarbeten mellan de olika specialiteterna och övriga sjukhuset. Forskning, undervisning och kontinuerlig utveckling är viktiga inslag i vårt arbete. Vi söker nu er som har intresse av barnmedicin och vill arbeta med ffa akutpediatrik under 6 månader. Tjänsterna är vikariat för två av våra ST-läkare där en är föräldraledig och en har tjänstledigt ett halvår. Ditt uppdrag Dina placeringar kommer att vara på vår barnakutmottagning och vår akutvårdsavdelning och vid behov även på vår barnneurologiska avdelning. Du kommer att efter introduktion ingå i jourlinjen. Beroende på bemanningssituationen till våren 2027 kan vikariaten komma att förlängas. Om det blir utrymme för ytterligare ST-tjänster kommer de att utannonseras. Du kommer att ha en tilldelad handledare under ditt vikariat vilket innebär att du vid en ev senare ST-tjänst kan tillgodoräkna dig tjänstgöringstid. Dina kvalifikationer Du som söker har svensk läkarlegitimation, en god samarbets- och kommunikationsförmåga och ett intresse av barnmedicin. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förutsättningar att bidra till verksamheten. Har du erfarenhet av arbete inom barnsjukvård från tidigare anställningar är det en merit liksom forskningsaktivitet knuten till Akademiska barnsjukhuset. Vi erbjuder Du erbjuds ett vikariat på sex månader på Akademiska barnsjukhuset. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Ulrika Bäckman, Sektionschef akut barnsjukvård, ST-chef 018-617 09 72. Angelica Brekkan, ST- Studierektor, 018-617 40 13 Hanna Dalén och Henrik Hill, fackliga representanter UAL, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut om lämplig sökande har intervjuats. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Kommunikations- och informationsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Informations- och datahanteringsstrateg med inriktning projektledning Vill du utreda, samordna och driva uppdrag som utvecklar Region Uppsalas informations- och datahantering? Vi stärker arbetet inom området och söker en informations- och datahanteringsstrateg med inriktning projektledning till Datahanteringsenheten. Hos oss arbetar du verksamhetsnära med uppdrag som stärker regionens struktur, arbetssätt och gemensamma förmåga. Vår verksamhet Datahanteringsenheten är en del av Kommunikations- och informationsavdelningen på Region Uppsalas ledningskontor. Enheten består av nio personer och har i uppdrag att samordna och stärka regionens arbete med informations- och datahantering. Som del av ledningskontoret bidrar vi till gemensamma förutsättningar för styrning, utveckling och genomförande i regionens verksamheter. Vi utvecklar struktur, arbetssätt och stöd som hjälper verksamheterna att hantera information tydligt, hållbart och användbart. Arbetet sker nära olika delar av organisationen och i samverkan med flera professioner. Ditt uppdrag Som informations- och datahanteringsstrateg med inriktning projektledning arbetar du strategiskt och praktiskt med uppdrag som utvecklar regionens arbetssätt, struktur och förmåga. Du har en samordnande och drivande roll och rapporterar till enhetschef. Rollen är verksamhetsnära och omfattar informations- och datahantering i bred bemärkelse. Tyngdpunkten ligger på verksamhetsutveckling snarare än teknik, men du behöver förstå hur information, arbetssätt, styrning och digitala verktyg hänger ihop. Du bidrar till att samla perspektiv, skapa samsyn och föra uppdrag från analys till genomförande. Dina arbetsuppgifter: • Driva och samordna uppdrag inom informations- och datahantering från planering till genomförande, uppföljning och avslut. • Samla in, utreda och analysera behov i olika verksamheter, till exempel genom dialoger, workshops och intervjuer. • Ta fram beslutsunderlag genom att tydliggöra behov, föreslå genomförande och effektmål. • Samordna arbetet mellan olika funktioner och bidra till att lösa hinder, skapa samsyn och förankring. Dina kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser, din inställning och ditt engagemang. Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och strukturerad, med förmåga att skapa ordning i komplexa frågor och driva arbete framåt tillsammans med andra. Du samarbetar väl och bygger förtroende genom tydlighet och lyhördhet. Du kan göra avvägningar, hantera prioriteringar och hålla riktning när många perspektiv behöver vägas samman. Du är pragmatisk, flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du har relevant högskoleutbildning, till exempel inom informatik, informationsvetenskap, systemvetenskap eller annan likvärdig utbildning, och några års erfarenhet av projektledning, utredning eller verksamhetsutveckling i en komplex organisation. Du har också erfarenhet av behovsinsamling, analys, framtagande av underlag och genomförande tillsammans med andra. Du behöver ha god förståelse för hur styrning, ansvar och arbetssätt hänger ihop i en större organisation och kunna omsätta det i praktiskt utvecklingsarbete. Erfarenhet av att leda förändring, skapa förankring och stödja införande av nya arbetssätt är därför viktig. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation, samt av informationshantering, styrande strukturer eller utveckling av gemensamma arbetssätt. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Du behöver inte kunna allt från början, men du behöver ha en stabil grund och vilja att utvecklas vidare i rollen. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll i Region Uppsalas arbete med informations- och datahantering. Du arbetar med frågor som berör hela organisationen och bidrar till bättre struktur, kvalitet och användbarhet i regionens information. Rollen ger dig möjlighet att påverka från start och utvecklas inom ett område som får allt större betydelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från vårt moderna kontor mitt i centrala Uppsala, vid resecentrum, med möjlighet att arbeta på distans enligt överenskommelse. Vi erbjuder goda förmåner och vill ge våra medarbetare bra förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vill du veta mer? Kontakta rekryterande chef, Malin Svedh [email protected] vid frågor. Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 16 augusti 2026. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Molekylär diagnostik och klinisk genetik är en expansiv verksamhet vid Rudbecklaboratoriet i Uppsala. Vi är en ackrediterad, högspecialiserad verksamhet som utför diagnostik av medfödda och förvärvade genetiska avvikelser och som erbjuder genetisk vägledning med patientmottagning. För närvarande arbetar cirka 100 personer vid kliniken med sjukvård, forskning och utveckling. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189 och miljöcertifierad enligt ISO 14001. Inom den molekylärpatologiska delen av verksamheten utförs kliniska analyser av hematologiska- och solida tumörer med hjälp av moderna molekylära metoder. Vi söker nu en disputerad molekylärbiolog till vår verksamhet. Är vi rätt för dig? Vill du bidra till framtidens precisionsdiagnostik i en högspecialiserad klinisk verksamhet? Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med molekylärdiagnostiska metoder som massiv parallell sekvensering (MPS/NGS) och ddPCR och qPCR, samt tolkning och granskning av dessa analyser. I arbetet kommer du att arbeta nära andra molekylärbiologer, BMA, patologer, bioinformatiker och annan personal i en roll som är en verksamhetskritisk del av diagnostiken. Tjänsten kombinerar laborativa moment med analys, tolkning och rapportering av resultat från befintliga analyser inom främst solida tumörsjukdomar. Vi ser också att du är intresserad av att bidra med handledning och utbildning av exempelvis BMA och ST-läkare. Vi eftersträvar hög kvalitet i vårt arbete och i den här rollen får du delta i att utveckla och etablera rutiner för såväl kvalitetssäker som effektiv produktion. På sikt finns möjlighet att delta i projekt som omfattar utveckling respektive validering och ackreditering av befintliga analyser, eller införande av nya metoder för användning i klinisk rutin. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsplats med hög kompetens, stark samverkan och ett tydligt fokus på kvalitet, innovation och patientnytta. Är du rätt för oss? Vi söker dig som är disputerad inom molekylärbiologi eller motsvarande ämne, med praktisk erfarenhet av klinisk molekylärpatologisk verksamhet. Du har erfarenhet av moderna sekvenstekniker, med fokus på MPS/NGS och/eller Oxford Nanopore sekvensering, samt ddPCR. Det är även meriterande med erfarenhet av tolkning av genetiska varianter. Kunskap om kvalitetssäkring, validering och arbete i reglerad eller ackrediterad verksamhet är också en fördel. Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift eftersom du kommer att arbeta nära laboratoriepersonal och läkare i den kliniska vardagen och eftersom du kommer kunna formulera kliniska svar på svenska. Som person är du analytisk, noggrann och ansvarstagande. Du trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra, och har förmåga att omsätta teknisk kompetens till lösningar som fungerar i klinisk rutin. Vi värdesätter också att du är strukturerad, utvecklingsinriktad och vill bidra till att stärka och vidareutveckla verksamheten med fokus på kvalitet och patientnytta. Vår verksamhet är i ständig utveckling, och vi ser gärna att du vill vara med och bidra till förbättringar som stärker kvaliteten för både patienter och medarbetare. I rekryteringen gör vi en samlad bedömning av kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet, och söker dig som har bäst förutsättningar att bidra till både uppdraget och verksamhetens fortsatta utveckling. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef: Claes Ladenvall [email protected] +46 18 617 38 81 Facklig kontaktperson för Naturvetarna/SULF: Hans Matsson [email protected] +46 18 617 48 57 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Innovationsenheten Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala söker en forskningskoordinator till Innovationsenheten, som är en del av Avdelningen för planering och utveckling vid Ledningskontoret. Tjänsten är på 100 procent och rapporterar direkt till forsknings- och innovationsdirektören. Som forskningskoordinator får du en central roll i att samordna, utveckla och kvalitetssäkra Region Uppsalas arbete med forskningsadministration, forskningsuppföljning och forskningsrelaterade processer. Rollen innebär många kontaktytor och kräver förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med god förståelse för både forskningens och den offentliga organisationens villkor. Ditt uppdrag I rollen ansvarar du för att samordna och stödja centrala processer inom Region Uppsalas forsknings- och innovationsområde. Det handlar bland annat om forskningsstöd, forskningsmedel, forskningspriser, forskningsbokslut, statistik, uppföljning och samverkan mellan regionens olika förvaltningar. Du arbetar nära forsknings- och innovationsdirektören och har en viktig funktion i att skapa struktur, kontinuitet och framdrift i arbetet. Uppdraget omfattar både löpande administration och mer kvalificerad handläggning, analys och koordinering. Som forskningskoordinator kommer du bland annat att: • samordna och utveckla administrativa processer inom forskning och innovation, • bidra till planering, genomförande och uppföljning av forskningsrelaterade årshjul och processer, • ta fram och kvalitetssäkra underlag för beslut, uppföljning och rapportering, • samordna arbetet med forskningsbokslut, statistik och analys, • stödja uppföljning av forskningsmedel, forskningsprojekt och forskningsrelaterade initiativ, • koordinera samverkan mellan förvaltningar, verksamheter, forskare, chefer och externa parter, • bidra till en samlad överblick över forskningsinitiativ inom Region Uppsala, • medverka till att utveckla rutiner, arbetssätt och gemensamma strukturer inom forskningsadministrationen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • relevant akademisk utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, ekonomi, statsvetenskap, medicin, vårdvetenskap, folkhälsa, administration eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, • erfarenhet av kvalificerad handläggning, administration, koordinering, processledning eller utredande arbete, • god förmåga att strukturera komplex information och driva processer med många aktörer, • erfarenhet av att ta fram rapporter, beslutsunderlag, statistik eller uppföljningar, • god förståelse för offentlig förvaltning, dokumentation och beslutsprocesser, • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, • god digital administrativ förmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • forskningsadministration eller FoU-relaterat arbete, • hälso- och sjukvård, universitet, offentlig sektor eller annan större kunskapsorganisation, • arbete med forskningsmedel, utlysningar, uppföljning eller verksamhetsrapportering, • samverkan mellan olika verksamheter, professioner och organisatoriska nivåer, • statistik, analys, årsrapportering eller verksamhetsuppföljning, • utveckling av administrativa processer, rutiner och arbetssätt. Din kompetens För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och självgående. Du har gott omdöme, hög integritet och förmåga att hantera processer där både detaljer och helhet är viktiga. Du trivs i en roll med många kontaktytor och kan kommunicera tydligt med forskare, chefer, administratörer, granskare och externa samarbetspartners. Du har lätt för att skapa överblick, prioritera och driva arbetet framåt även när flera parallella processer pågår samtidigt. Vi värdesätter särskilt att du är analytisk, ansvarstagande och lösningsorienterad samt att du har intresse för forskningens betydelse för hälso- och sjukvårdens utveckling. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent vid Ledningskontoret, Region Uppsala. Du blir en del av Innovationsenheten inom Avdelningen för planering och utveckling och rapporterar direkt till forsknings- och innovationsdirektören. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta rekryterande chef Björn Arvidsson, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

APC forskning och forskning funktionshinder Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen att söka tjänsten som strategisk forskningssamordnare! Vill du vara med och utveckla framtidens nära vård genom forskning och innovation? Vi söker en engagerad forskningssamordnare som vill bidra till att stärka och synliggöra forskning inom Nära vård och hälsa i Region Uppsala. I rollen som strategisk forskningssamordnare vid APC forskning och Forskning funktionshinder får du en central position i arbetet med att skapa goda förutsättningar för verksamhetsnära forskning. Du blir en del av ett kreativt och kunnigt team där samverkan, utveckling och nytänkande står i fokus. Här får du möjlighet att påverka både strategiskt och operativt, samtidigt som du bidrar till att bygga en stark forskningsmiljö inom Nära vård och hälsa och i nära samverkan med universitetet. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%. För dig som vill kombinera uppdraget med klinisk tjänstgöring eller egen forskning inom för verksamheten relevant område finns möjlighet att göra det. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du introduktion och kompetensutveckling anpassad till uppdraget. Region Uppsala och Nära vård och hälsa erbjuder trygga anställningsvillkor och förmåner som bidrar till ett hållbart arbetsliv, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Som strategisk forskningssamordnare har du en nyckelroll i att utveckla och stärka forskningsmiljön inom Nära vård och hälsa. Du arbetar både strategiskt och operativt för att främja verksamhetsnära forsknings- och utvecklingsprojekt. Du driver initiativ som gör forskning mer synlig inom förvaltningen och skapar engagemang hos både medarbetare och invånare. I uppdraget ingår bland annat att: • delta i arbetsgrupp för att ta fram en strategi för forskning inom den nära vården • stödja medarbetare som vill planera och genomföra forsknings- och utvecklingsprojekt • samverka med doktorander, forskare, företag och verksamheter • initiera och samordna forskningsfrämjande aktiviteter såsom seminarier, metodkurser och nätverksträffar • bidra med expertkunskap i forskningsfrågor • handlägga studieregistreringar och forskningsdatauttag • samarbeta med Uppsala universitet, andra regioner och verksamheter inom Region Uppsala. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: • har doktorsexamen inom ett för verksamheten relevant område • har examen inom hälso- och sjukvård samt klinisk bakgrund och erfarenhet • har erfarenhet av att planera, genomföra och kommunicera forskning • har erfarenhet av undervisning, handledning eller annan kunskapsspridning Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla forskningsmiljöer eller forskningsfrämjande verksamhet och har erfarenhet av att driva projekt och samordna aktiviteter mellan olika aktörer. Vi ser gärna att du har kännedom om universitetssjukvårdsenheter och de krav som ställs på sådan verksamhet. Din kompetens Vi söker dig som har ett genuint intresse för forskning och verksamhetsutveckling och som motiveras av att skapa förutsättningar för forskning i den kliniknära verksamheten. Du trivs i en roll där du bygger relationer, initierar samarbeten och driver utveckling tillsammans med andra. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt forskningsfrämjande arbete med en fortsatt nära koppling till forskning och vetenskaplig utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Tjänsten är placerad på APC forskning och Forskning funktionshinder. Verksamhetens främsta uppdrag är att bedriva forskning, främja forskning och sprida kunskap från forskning. Nära vård och hälsa är en universitetssjukvårdsenhet enligt det nationella och det lokala ALF-avtalet. Det innebär att förvaltningens kärnverksamheter ska, jämte hälso- och sjukvård, bedriva klinisk forskning och utbildning liksom kunskapstillämpning och kunskapsspridning för hälso- och sjukvårdens utveckling. Inom APC forskning och Forskning funktionshinder arbetar forskningssamordnare, forskningssjuksköterskor och universitetslektorer med förenad befattning. Verksamheten har ett forskningskansli och en forskningsmottagning med ett nära samarbete däremellan. Vill du ha ett utvecklande, utmanande och spännande jobb tillsammans med oss? För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Therese Hellman, verksamhetschef APC forskning och Forskning funktionshinder, via e-post [email protected]. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast 8 augusti. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.