Lediga jobb i Östhammar

En utvecklande och samhällsviktig verksamhet väntar dig som blir HR Business Partner hos Forsmark! Här erbjuds du en deltidsroll inom HR, med varierande tjänstgöringsgrad. Varmt välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTEN Forsmarks kärnkraftverk är den enskilt största elproducenten i Sverige och producerar en sjättedel av den el som förbrukas nationellt. Forsmark arbetar för och har som mål att göra Sverige fossilfritt inom en generation. I den här rollen kommer du tillhöra HR-teamet som består av ett gäng härliga, nyfikna kollegor där du både kommer ha väldigt roligt och lära dig väldigt mycket! Du erbjuds - En perfekt roll vid sidan av dina studier, där du kommer lära dig massor - Möjligheten att ibland jobba distans från kontoret i Gävle eller Uppsala - En dedikerad konsultchef som stöttar dig i din utveckling ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Ditt arbete kommer till stor utsträckning vara som chefsstöd, och inte så mycket fokus på administrativa arbetsuppgifter. Några av de vanligast förekommande arbetsuppgifterna är att: - Agera chefsstöd i HR-relaterade frågor - Aktivt bidra till att skapa en positiv arbetsmiljö och främja medarbetarnas utveckling och välbefinnande - Samarbeta med din motsvarande part som sitter på Ringhals, där ni får möjlighet att ha stöd av varandra i frågor. VI SÖKER DIG SOM - Språk: Goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift - Utbildning: Personalvetarexamen eller motsvarande - Färdigheter: Grundläggande förståelse för HR-processer och arbetsrättsliga frågor. Någon form av arbetslivserfarenhet inom HR är ett plus. Det är meriterande om du har - Utbildning: Vidare utbildning inom arbetsrätt - Erfarenhet: något till några års erfarenhet av HR-arbete från större organisationer, samt erfarenhet av MBL-förhandlingar. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Hjälpsam - Ordningsam - Stabil - Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Du kan läsa mer om Forsmark här

Vi söker nu en engagerad Junior HR Business Partner på deltid (50%) till Vattenfall i Forsmark. Uppdraget beräknas starta så snart som möjligt och pågå fram till årsskiftet, med goda möjlighet till förlängning för rätt person. Under uppdraget kommer du bli anställd som Poolias mycket uppskattade konsult. Vi genomför urval och intervjuer löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Som Junior HR Business Partner kommer du att ha en bred och varierande roll, där du stöttar HR-teamet inom flera olika HR-områden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: • Ge stöd och vägledning till chefer i HR-relaterade frågor, inklusive att säkerställa att HR-processer genomförs på ett effektivt och korrekt sätt • Självständigt samordna och driva ett specifikt ansvarsområde inom HR, både internt och i samarbete med Vattenfall samt externa kontaktytor • Arbeta proaktivt med att utveckla ditt ansvarsområde genom att analysera och rapportera aktuella frågeställningar samt följa upp att dessa hanteras på ett strukturerat sätt Detta är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten och ta en aktiv roll i att förbättra och vidareutveckla HR-arbetet. Vem är du? För att vara framgångsrik i rollen som Junior HR Business Partner ser vi att du är en engagerad och driven person med ett starkt intresse för HR. Du har en relevant utbildning inom personalvetenskap och en grundläggande förståelse för HR-processer samt arbetsrättsliga frågor. Vi ser också att du har ett par års erfarenhet av liknande HR-uppgifter och därmed fått insikt i olika HR-processer, samt att du har kunskap om MBL-förhandlingar. Erfarenhet från arbete inom större organisationer, såsom kommuner eller regioner, är meriterande. Du behöver inte vara expert på alla HR-områden, men vi värdesätter om du har erfarenhet av några av dem och har förståelse för hur olika HR-processer fungerar. Vi söker dig som är initiativrik, strukturerad och har en god förmåga att bygga relationer. Du kan arbeta självständigt och är samtidigt en teamspelare som trivs med att stödja och utveckla medarbetare. Om verksamheten Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se. Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner.

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Är du en person som gillar flexibilitet och gärna har många bollar i luften? Vill du vara med och utveckla arbetet för att vuxna i utsatta situationer ska få det bättre? Önskar du jobba med dina hjärtefrågor i ett tempo som gör att dina insatser gör skillnad? Söker du personlig utveckling i en mindre grupp med en stabil grund kombinerad med framåtanda? Då har vi jobbet för dig. Vi erbjuder dessutom förskottssemester och möjlighet att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar, friskvårdsbidrag, tjänstepension och konkurrenskraftig lön. ARBETSUPPGIFTER Vi inom vuxenenheten på Omsorgskontoret Myndighet söker en ny kollega som går in och vikarierar för en av våra medarbetare som går på föräldraledighet. Här arbetar du och två kollegor i huvudsak med missbruksfrågor men vi handlägger även våld i nära relation. På enheten arbetar ytterligare sex handläggare med försörjningsstöd, dödsbo och budget- och skuldrådgivning. två utredningsadministratörer och en enhetschef. Tjänsten innebär arbetsuppgifter som utredning och bedömning av ansökningar och anmälningar gällande missbruksfrågor, för klienter med alkohol, drog och/eller spelmissbruk. Du kommer även arbeta med uppföljning av beslutade insatser. Arbetet är flexibelt utifrån vissa givna förutsättningar och det finns stort utrymme för idéer och nytänkande. Enheten arbetar med individanpassad öppenvård och extern handledning ges. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som Socialstyrelsen bedömer likvärdig. Du ska vara väl förtrogen med de handläggningskrav och den lagstiftning som styr verksamheten. Körkort är ett krav då arbetet innebär resor i och utanför kommunen. Vi ser även att du som sökande har en tydlig datavana. Tidigare erfarenhet av arbete med missbruksfrågor är önskvärt, liksom utbildning i MI, ASI och MET. Vi använder i dagsläget verksamhetssystemet Pulsen Combine, men kommer under hösten 2024 påbörja implementering av nytt verksamhetssystem, Cambio Viva, som ska vara i drift under nästa år. Då jobbet innebär många kontaktytor är det viktigt att du har förmåga att vårda och bygga goda relationer. Färdigheter som kommunikation, ansvarstagande och prestigelöst samarbete är viktiga för oss liksom ett gott bemötande. Passar ovanstående in på dig? Vänta då inte med att skicka in din ansökan då intervjuer kommer att ske löpande, vi ser framemot att läsa din ansökan och hoppas kunna välkomna dig hit! Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar mångfald, jämställdhet och inkludering på arbetsplatsen och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. ÖVRIGT Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig använda vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan, märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Company Description Vattenfall is a European energy company with approximately 21.000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people's homes and modernised our way of living through innovation and cooperation. We are working for fossil freedom. Job Description Shape the path towards fossil-free living. Are you ready to challenge the status quo, lead us down new paths and contribute to solving one of humankind's greatest challenges – climate change? We are searching for 15 talented individuals to join us as International Trainees at Vattenfall. Help us lead the energy transition and make a real impact. About the traineeship. This traineeship offers you a unique opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each of the trainee positions is distinct, tied to a department within a specific business area and working location. This means that each position has its own tailored responsibilities, challenges and matching profile. What you will experience Personal development: Benefit from a year full of growth opportunities, professional meetups, and comprehensive trainings. International exposure: Engage with a diverse, international trainee team both virtually and in person. Participate in job rotations and on-site visits. Collaborative environment: Enjoy a balance of serious work and a fun, supportive atmosphere. As Joakim, our International Trainee in Stockholm, states, “I expected beforehand that working at a corporate would mean only serious business. We do focus on learning and growth and bringing new perspectives to the company, but we also have fun and add humor and lightness. I feel like we are the change the company wants to see.” Your role as a Trainee - Project Management I Nuclear Power Vattenfall Fuel, Engineering & Projects (FE&P) is a Business Unit within Vattenfall's Business Area Generation. Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects is a business unit of approx. 350 people within Business Area (BA) Vattenfall Generation that supplies nuclear fuel to Vattenfall's nuclear power plants, develops and implements projects and assignments and provides internal technical specialist services for the majority of Vattenfall's operations. This means activities in the form of e.g. project management and project support, analysis management and investigation, product development, nuclear safety assignments and dam safety assignments. Your responsibilities: Actively contribute to the success of the projects you are assigned to Understand and work in accordance with the nuclear project model. Qualifications Your qualifications as a Trainee - Project Management I Nuclear Power Master Of Science degree Involvement in student union activities/roles is meritorious At least one semester on another university abroad is meritorious You should also recognize yourself in Demonstrated leadership (could be e.g. in sport, scout movement, military) Being a teamplayer Whether you aspire to a climate smarter career as an energy specialist, visionary manager, or inspirational project lead, we offer these opportunities within our Trainee Programme. As Cato, our International Trainee in Amsterdam, mentions, “I feel we are part of leading the change in the energy transition. At Vattenfall we can contribute by adding our individual competencies and core values. I learn how to build relations and be resilient in an international organization.” To be considered for our traineeship, you should: Be a recent graduate with an academic degree or expected graduation before March 2025. Have maximum one year of work experience. Be fluent in English. Skills in other languages can be a merit. Be willing to relocate for possible assignments throughout the organization. Identify with our principles: active, open, positive and safety. Location: You will be working in the department and located in Forsmark, Sweden Additional Information Our offer “Vattenfall provides me with the steepest learning curve. We are a group that feels connected by our core values in line with the organization's values: Open, Active, Positive and Safety. We all feel part of a movement that understands the importance of human connection, resilience, and curiosity in energy transition and sustainability.” - Rogier, International Trainee in Amsterdam. The Vattenfall International Trainee Programme is the kickstart of your career within Vattenfall. Over the course of a year, you will develop your professional and personal skills, participate in international workshops and site visits, and have the opportunity to work abroad. Each position comes with a competitive salary and excellent remuneration package. Read more about the elements of the Vattenfall International Trainee Programme here.  Application process We welcome your application in English via the application button on this page. Please include an updated resume. When applying, you will fill out screening questions, including your motivation. No cover letter or motivation letter is needed. The deadline to apply is October 13th, 2024. Selection will start after the application period with online tests followed by interviews in October/November. We kindly ask you to use the same email address during the whole process (application and online test) otherwise there is a risk that your application is excluded due to system reasons. The final recruitment process will be completed by November/December, with a pre-employment screening. The Vattenfall International Trainee Programme starts on March 3rd, 2025. We look forward to your application! Visit our FAQ site page for answers to common questions. If your question is not answered there, please contact the responsible recruiter Andreas Nordgren, [email protected] / +46 70-002 67 97 In Sweden, the trade union representatives are Akademikerna; Gustaf Treiber, Ledarna; Philip Carendi, SEKO; Ingemar Eriksson, Unionen Jan Stigbert.To get in contact with the representatives, please call +46 (0)8-739 50 00.

Company Description Vattenfall is a European energy company with approximately 21.000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people's homes and modernised our way of living through innovation and cooperation. We are working for fossil freedom. Job Description Shape the path towards fossil-free living. Are you ready to challenge the status quo, lead us down new paths and contribute to solving one of humankind's greatest challenges – climate change? We are searching for 16 talented individuals to join us as International Trainees at Vattenfall. Help us lead the energy transition and make a real impact. About the traineeship. This traineeship offers you a unique opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each of the trainee positions is distinct, tied to a department within a specific business area and working location. This means that each position has its own tailored responsibilities, challenges and matching profile. What you will experience Personal development: Benefit from a year full of growth opportunities, professional meetups, and comprehensive trainings. International exposure: Engage with a diverse, international trainee team both virtually and in person. Participate in job rotations and on-site visits. Collaborative environment: Enjoy a balance of serious work and a fun, supportive atmosphere. As Joachim, our International Trainee in Stockholm, states, “I expected beforehand that working at a corporate would mean only serious business. We do focus on learning and growth and bringing new perspectives to the company, but we also have fun and add humor and lightness. I feel like we are the change the company wants to see.” Your role as a Trainee - Project Management I Nuclear Power Vattenfall Fuel, Engineering & Projects (FE&P) is a Business Unit within Vattenfall's Business Area Generation. Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects is a business unit of approx. 350 people within Business Area (BA) Vattenfall Generation that supplies nuclear fuel to Vattenfall's nuclear power plants, develops and implements projects and assignments and provides internal technical specialist services for the majority of Vattenfall's operations. This means activities in the form of e.g. project management and project support, analysis management and investigation, product development, nuclear safety assignments and dam safety assignments. Your responsibilities: Actively contribute to the success of the projects you are assigned to Understand and work in accordance with the nuclear project model. Qualifications Your qualifications as a Trainee - Project Management I Nuclear Power Master Of Science degree Involvement in student union activities/roles is meritorious At least one semester on another university abroad is meritorious You should also recognize yourself in Demonstrated leadership (could be e.g. in sport, scout movement, military) Being a teamplayer Whether you aspire to a climate smarter career as an energy specialist, visionary manager, or inspirational project lead, we offer these opportunities within our Trainee Programme. As Cato, our International Trainee in Hamburg, mentions, “I feel we are part of leading the change in the energy transition. At Vattenfall we can contribute by adding our individual competencies and core values. I learn how to build relationships, trust, loyalty and be resilient in an international organization.” To be considered for our traineeship, you should: Be a recent graduate with an academic degree or expected graduation before March 2025. Have maximum one year of work experience. Be fluent in English. Skills in other languages can be a merit. Be willing to relocate for possible assignments throughout the organization. Identify with our principles: active, open, positive and safety. Location: You will be working in the department and located in Forsmark, Sweden Additional Information Our offer The Vattenfall International Trainee Programme is the kickstart of your career within Vattenfall. Over the course of a year, you will develop your professional and personal skills, participate in international workshops and site visits, and have the opportunity to work abroad. Each position comes with a competitive salary and excellent remuneration package. Read more about the elements of the Vattenfall International Trainee Programme here.  Application process We welcome your application in English via the application button on this page. Please include an updated resume. When applying, you will fill out screening questions, including your motivation. No cover letter or motivation letter is needed. The deadline to apply is October 13th, 2024. Selection will start after the application period with online tests followed by interviews in October/November. We kindly ask you to use the same email address during the whole process (application and online test) otherwise there is a risk that your application is excluded due to system reasons. The final recruitment process will be completed by November/December, with a pre-employment screening. The Vattenfall International Trainee Programme starts on March 3rd, 2025. We look forward to your application! Visit our FAQ site page for answers to common questions. If your question is not answered there, please contact the responsible recruiter Andreas Nordgren, [email protected] / +46 70-002 67 97 The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening may be part of your recruitment process. The screening will be performed by a third party, called Validata. Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation. In Sweden, the trade union representatives are Akademikerna; Gustaf Treiber, Ledarna; Philip Carendi, SEKO; Ingemar Eriksson, Unionen Jan Stigbert.To get in contact with the representatives, please call +46 (0)8-739 50 00.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Är du en relationsskapande ledare som vill arbeta strategiskt med långsiktiga frågor? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för fossilfrihet, och för att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Vi söker nu en enhetschef till Planering & Revision på Forsmarks Kraftgrupp. Om jobbet Enheten Planering & Revision består av två underliggande grupper; Daglig driftplanering och revisionsplanering samt Långsiktig planering och revisionsledning. Utöver dessa områden ingår Produktionsplanering och Riskhantering i enhetens uppdrag. Enhetschefens arbete är av strategisk karaktär med långsiktig planering och samverkan som främsta fokusområden. Samverkan sker framförallt med avdelningarna Teknik, Underhåll och Produktion samt motsvarande enhet på Ringhals. Tillsammans med två gruppchefer och ca 30 medarbetare erbjuder tjänsten möjlighet att påverka Forsmarks förutsättningar för säker och stabil drift över tid. Enhetschefen ingår i ledningsgruppen för avdelning Projekt, Planering och Revision (NN) och rapporterar till avdelningschefen. I rollen ingår att driva flera av avdelningens gemensamma utvecklingsaktiviteter med syfte att nå avdelningens och företagets uppsatta mål. Enheten har många ansvarsområden fördelat på få individer vilket innebär att utveckling av medarbetare och kompetenssäkring utgör en viktig del i rollen. Du har även ansvar för enhetens ekonomi på både kort och lång sikt. Kravspecifikation Om dig Vi ser gärna att du har: Högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande Ledarerfarenhet och är trygg i din roll Erfarenhet från arbete inom drift, planering, revision, underhåll eller beställarfunktion Vana att representera din avdelning i olika sammanhang (tvärfunktionella forum, granskningar, internrevisioner etc.) Goda kunskaper i svenska och engelska God verksamhetskännedom och kännedom om Forsmarks organisation är meriterande. Vi ser att ditt ledarskap genomsyras av Vattenfalls fokusområden för chefer – Connect people, Accelerate learning & Drive innovation. Du har en driftighet och proaktivitet som skapar framförhållning och stabilitet i verksamheten. Du har även en god förmåga att kommunicera enhetens syfte och mål, och skapar på så sätt ett engagemang hos dina medarbetare. Att samverka och bygga relationer kommer naturligt för dig och du trivs i en roll med många kontaktytor och tvärfunktionell samverkan. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Toni Hultén tfn 070 618 25 12. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin tfn 070 277 12 46. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Per Lamell, Ledarna – Henrik Manfredsson, SEKO – Conny Nordström, Unionen – Lars-Göran Persson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 29 september 2024. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

En utvecklande och samhällsviktig verksamhet väntar dig som startar din karriär hos Forsmark! Vi söker nu en arbetsledare till Mek- & Byggmontage på Forsmarks Kraftgrupp via oss på Academic Work. Varmt välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTEN Forsmarks kärnkraftverk är den största elproducenten i Sverige och producerar en sjättedel av den el som förbrukas nationellt. Forsmarks vision är att leverera fossilfri el varje dag, året runt. I rollen som arbetsledare blir denna vision tydlig då du varje dag ansvarar för att underhållet håller den kvalitet som krävs för en säker och stabil drift. I rollen som arbetsledare för gruppen Mek- och byggmontage kommer du tillsammans med andra arbetsledare ha ansvaret över att planera, fördela, samordna och prioritera arbetet. Gruppen Mek- och byggmontage ansvarar för montage av både mekanisk utrustning samt byggmontage. Exempelvis svetsning och kopplingsmontage av rör ventiler samt gjutning och andra byggåtgärder. I den här rollen kommer du ha många kontaktytor, och majoriteten av dina arbetsdagar kommer att spenderas vid skrivbordet snarare än ute på fält. Du erbjuds - Ett utbildningspaket som är anpassat efter din kompetens och intresse - Att vara en del av ett företag med stora möjligheter till vidareutveckling - Lönetillägg för dig som pendlar minst 5 mil till Forsmark, exempelvis för dig som bor i Uppsala, Gävle eller Tierp - Kollektivtrafik till och från Forsmark som är anpassade efter dina arbetstider ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som arbetsledare får du stor frihet att lösa problem efter eget huvud. Arbetsledaren får driva genomförandet från planering till avslut. Exempel på arbetsuppgifter är: * Planera, bereda och arbetsleda montage- och underhållsarbete * Tidplanera, riskbedöma, samordna och arbetsleda * Hålla kontakt och föra dialog med diverse andra avdelningar VI SÖKER DIG SOM - Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift - Har grundläggande kunskaper i Office-paketet och är någorlunda datorvan - Har slutförd gymnasieutbildning samt med fördel arbetslivserfarenhet inom t.ex. betong, armering, rör eller svetsning Det är meriterande om du har - IWS-utbildning (International Welding Specialist) eller liknande - Arbetslivserfarenhet som arbetsledare inom bygg eller mekanisk verksamhet, exempelvis inom betong, armering, rörmontage eller svetsning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Problemlösande - Handlingskraftig - Kommunikativ Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer alkohol- och drogtest att genomföras samt en läkarundersökning för arbete med joniserande strålning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Läs mer om Forsmark här

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Kommunikationsenheten söker efter en ny stjärna till vårt gäng! Vill du vara med och stärka vårt kommunikationsarbete och hjälpa till att lyfta fram Östhammars kommun som en attraktiv plats att leva, bo och verka i? Då ska du söka jobbet som kommunikatör hos oss! Kommunikationsenheten ansvarar för kommunens övergripande och samlade kommunikationsuppdrag. Vi arbetar brett med intern och extern kommunikation med målet är att nå ut med vår kommunikation i våra kanaler, till både medarbetare och medborgare. Som kommunikatör hos oss kommer du att stötta våra verksamheter i både strategiska och operativa kommunikationsfrågor. Du är med och utvecklar våra kommunikationskanaler och anpassar budskap och tonalitet efter målgruppens behov, väljer och prioriterar kommunikationskanaler och använder relevanta verktyg. Du kommer att arbeta både i team och självständigt med ansvar för specifika projekt, samarbeten och kommunikationsaktiviteter. En del av tjänsten fokuserar utveckling av våra sociala medier men du får även goda möjligheter att jobba med bredden av uppdrag inom kommunikationsområdet och med att ta dig an varierande uppdrag. Kommunikationsenheten ingår i verksamheten Kommunikation & kundtjänst och är placerad i kommunhuset i Östhammar. ARBETSUPPGIFTER Som kommunikatör hos oss kommer du bland annat få arbeta med: • Producera och kommunicera nyheter och annan information i text, bild och video i våra kommunikationskanaler • Uppdatering och utveckling av kommunens hemsida och intranät • Kommunikativt stöd till andra verksamheter i kommunen • Ansvara för kommunikation gällande aktiviteter inom den kommunala verksamheten • Hantera inkommande ärenden i våra funktionsbrevlådor • Ta fram kommunikationsplaner för olika aktiviteter och projekt Tjänsten är en heltidstjänst med flexibla arbetstider och möjlighet till visst distansarbete KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha kandidatexamen i media och kommunikation eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har vana av att arbeta i de vanligaste Adobeprogrammen (Indesign, Photoshop, Illustrator, Express), och självklart hanterar du även Outlook och Officeprogrammen i ditt dagliga arbete. Det är meriterande om du har digital kompetens och kan skapa innehåll, filma och publicera för sociala medier, intranät och hemsida. Vi vill att du ska ha jobbat minst två år i en kommunikatörsroll eller liknande uppdrag som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta både i team och med eget ansvar. Naturligtvis har du god förmåga i att uttrycka dig i tal och skrift, är noggrann, pedagogisk och håller deadlines. Vi vill att du har kunskap och erfarenhet av att fota och filma med mobil, redigera, förbereda och publicera innehåll i olika kanaler. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba med kommunikationskampanjer och av att agera som kommunikationsstöd i olika projekt. Om du har tidigare erfarenhet från att arbeta i offentlig verksamhet är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet att jobba med webbpubliceringverktyg som exempelvis Optimizely (Episerver). Som person är du flexibel och kan hantera att arbeta med flera uppdrag samtidigt. ÖVRIGT Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Är du självgående, har god analytisk förmåga och gillar att ha många kontaktytor? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu söker Forsmarks Kraftgrupp en ingenjör för förvaltning, utveckling och optimering av kärnkraftverkets lyftanordningar. Enheten Anläggningsteknik arbetar med att förvalta anläggningen samt att på kort och lång sikt säkerställa anläggningens produktionsförmåga. Inom enheten finns gruppen Systemförvaltning Mekanik, Process, Bygg som ser till att anläggningens status dokumenteras och vidmakthålls. Gruppen agerar även projektbeställarfunktion i projekt för anläggningsförnyelse. Du kommer att ingå i en grupp med omkring 17 stycken drivna kollegor med varierande ålder, kön, bakgrund och utbildning, och som tillsammans har gedigen erfarenhet inom kärnkraftsbranschen. Du kommer ha nära samarbeten med representanter från avdelningarna för drift, underhåll och teknik på Forsmark samt även externa parter. Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Hos oss får du stort ansvar och god kompetensutveckling. Dina arbetsuppgifter: Förvalta, optimera och utveckla processystem för lyftanordningar Säkerställa att anläggningens status dokumenteras och vidmakthålls. Identifiera behov samt initiera och leda förstudier, utredningar och analyser. Representera beställarfunktionen i projekt för anläggningsförnyelse. Delta aktivt i arbetet med att förbättra arbetsprocesser för gruppen och enheten. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Du får ett stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet till en god kompetensutveckling. Att livet i sin helhet ska gå ihop är grundläggande för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Din bakgrund Vi ser gärna att du har: Akademisk hög- eller civilingenjörsexamen inom kärnenergiteknik, mekanik, fysik, energi, kemi eller motsvarande kunskap från arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. God datavana. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete av lyftanordningar Erfarenhet av att styra eller leda projekt, eller arbetat med motsvarande uppgifter. Som person ser vi att du är trygg, prestigelös och inger förtroende. Dessutom ser vi att dina drivande egenskaper kommer att vara en värdefull tillgång i att driva projekt och initiativ framåt. Att samarbeta är nyckeln till framgång i denna roll, där du kommer att arbeta nära både externa och interna partners. Ditt engagemang för samarbete och förmåga att skapa positiva relationer är egenskaper vi ser fram emot att välkomna till vårt team. Mer information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Jonas Buch tfn 072-219 24 63 eller Anjeli Forsberg 076-134 15 78. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger tfn 070-194 56 64. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 30 september, 2024. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka din ansökan - sök redan i dag! Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Om oss Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Är du självgående, har god analytisk förmåga och gillar att ha många kontaktytor? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu söker Forsmarks Kraftgrupp en ingenjör för förvaltning, utveckling och optimering av kärnkraftverkets processystem. Om tjänsten Enheten Anläggningsteknik arbetar med att förvalta anläggningen samt att på kort och lång sikt säkerställa anläggningens produktionsförmåga. Inom enheten finns gruppen Systemförvaltning Mekanik, Process, Bygg som ser till att anläggningens status dokumenteras och vidmakthålls. Gruppen agerar även projektbeställarfunktion i projekt för anläggningsförnyelse. Du kommer att ingå i en grupp med omkring 17 stycken drivna kollegor med varierande ålder, kön, bakgrund och utbildning, och som tillsammans har gedigen erfarenhet inom kärnkraftsbranschen. Du kommer ha nära samarbeten med representanter från avdelningarna för drift, underhåll och teknik på Forsmark samt även externa parter. Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Hos oss får du stort ansvar och god kompetensutveckling. Dina arbetsuppgifter: Förvalta, optimera och utveckla processystem för ånga, vatten, tryckluft, brandvatten, värme och kyla. Säkerställa att anläggningens status dokumenteras och vidmakthålls. Identifiera behov samt initiera och leda förstudier, utredningar och analyser. Representera beställarfunktionen i projekt för anläggningsförnyelse. Delta aktivt i arbetet med att förbättra arbetsprocesser för gruppen och enheten. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Du får ett stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet till en god kompetensutveckling. Att livet i sin helhet ska gå ihop är grundläggande för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Kravspecifikation Vi ser gärna att du har: Akademisk hög- eller civilingenjörsexamen inom t ex kärnenergiteknik, mekanik, fysik, energi, kemi eller motsvarande kunskap från arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. God datavana. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med processytem. Erfarenhet av att styra eller leda projekt, eller arbetat med motsvarande uppgifter. Som person ser vi att du är trygg, prestigelös och inger förtroende. Dessutom ser vi att dina drivande egenskaper kommer att vara en värdefull tillgång i att driva projekt och initiativ framåt. Att samarbeta är nyckeln till framgång i denna roll, där du kommer att arbeta nära både externa och interna partners. Ditt engagemang för samarbete och förmåga att skapa positiva relationer är egenskaper vi ser fram emot att välkomna till vårt team. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Jonas Buch tfn 072-219 24 63 eller Anjeli Forsberg tfn 076-134 15 78. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger tfn 070-194 56 64. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Henrik Persson, Unionen – Mia Friberg. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 30 september, 2024. Vänta inte med din ansökan, sök redan idag! Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Om oss Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida.