Lediga jobb i Östhammar

Varannan helg med en 8-åring som har mycket att säga – utan att prata!   Vi söker dig som vill bli personlig assistent åt en 8-årig kille med cerebral pares.   Han behöver hjälp med det mesta i vardagen, men har en stark egen vilja och mycket att förmedla. Din uppgift är att vara hans armar, ben och stöd i kommunikationen – utan att ta över hans egen röst.   Du behöver vara lyhörd, initiativrik och ha erfarenhet av barn, antingen genom tidigare arbete eller genom att ha egna barn. Arbetet är fysiskt tungt och du behöver ha god fysisk förmåga.   Han är en del av en stor familj där det ofta är liv och rörelse. Du behöver därför trivas med att arbeta nära en familj och förstå att din arbetsplats också är någons hem.   Arbetstid: Varannan helg samt extra vid behov, framför allt under storhelger och röda dagar. Plats: Östhammars tätort. Bor du utanför tätorten behöver du ha tillgång till bil.    Stiftarna av Independent Living i Sverige. Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.

Om tjänsten Vi söker en engagerad och noggrann byggmontör till vår kunds produktion söder om Östhammar! I rollen blir du en viktig del i monteringen av byggmoduler, elskåp och övriga tekniska produkter. Arbetet är varierande och omfattar allt från väggar och tak till ventilation, plåt och belysning, alltid enligt ritning och gällande kvalitetsstandarder. Vi söker dig som har erfarenhet som snickare eller montör, men även nyutbildade plåtslagare eller personer med bygg- och anläggningsprogrammet uppmuntras att söka. Du trivs med praktiskt arbete, är lösningsorienterad och har ett öga för detaljer. Arbetstiderna är förlagda till dagtid. Start enligt överenskommelse. Din profil Som person vill vi att du är ansvarstagande, målinriktad, flexibel, positiv, ordningsam och har en god samarbetsförmåga eftersom arbetet sker ute hos våra kunder. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Välkommen med din ansökan idag! Om Ikett Personalpartner AB Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän. Främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration. Som konsult hos Ikett har du möjligheten att söka lokala arbeten och researbeten i Sverige samt Norge. Vi arbetar kontinuerligt för att du och kunden ska trivas så bra som möjligt med varandra och för att era önskemål ska tillgodoses. Ikett är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ikett är certifierat enligt ISO 9001. Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. För mer information och nyheter, följ oss gärna på: Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 anställda inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du kombinera affärsmässighet och relationsbyggande med operativ sourcing och leverantörshantering i en teknisk verksamhet under stark utveckling? Vi söker två Contract & Demand Managers till Vattenfall Power Solutions, en med inriktning mot västkusten och en mot östkusten. I rollen hjälper du våra verksamheter att få tillgång till rätt extern kompetens vid rätt tidpunkt. Du omsätter behov av tekniska konsulter och andra resurser till tydliga och kvalitetssäkrade förfrågningar, avrop och beställningar. Du arbetar nära beställande verksamheter, ramavtalsleverantörer, Sourcing Managers, inköpsfunktionen och kollegor som arbetar med onboarding och offboarding. Tillsammans skapar ni effektiva konsultflöden och långsiktiga leverantörsrelationer, från identifierat behov och leverantörsval till beställning, leverans, uppföljning och avslut. Vattenfall Power Solutions tar ett större ansvar för hanteringen av externa tekniska konsulter inom Vattenfall Generation. Det innebär att sourcingteamet befinner sig i en spännande uppbyggnads- och förändringsfas där processer, ansvarsfördelning, leverantörsstyrning och systemstöd utvecklas. Som Contract & Demand Manager får du möjlighet att påverka och bidra till framtidens arbetssätt. Rollen passar dig som uppskattar många kontaktytor och kombinationen av teknik, affär och relationer. Du trivs med att arbeta operativt samtidigt som du bidrar till taktisk planering, förbättringsarbete och utvecklingen av långsiktiga leverantörssamarbeten. Dina arbetsuppgifter Som Contract & Demand Manager arbetar du för att verksamheten ska få tillgång till rätt extern kompetens. Du kommer bland annat att: fånga upp, analysera och kvalitetssäkra verksamhetens behov av tekniska konsulter genomföra förfrågningar, avrop och beställningar enligt gällande ramavtal utveckla och förvalta leverantörsrelationer samt följa upp leveranser och leveranskvalitet hantera dialoger om exempelvis priser, villkor och konsultnivåer samarbeta med verksamheten, inköpsfunktionen och andra relevanta intressenter bidra till utvecklingen av processer, arbetssätt och systemstöd inom sourcingområdet Du får arbeta i ett växande och verksamhetskritiskt område där du kombinerar förståelse för teknisk verksamhet med inköp, leverantörsrelationer och affärsmässiga bedömningar. Samtidigt är du med och utvecklar hur Vattenfall Power Solutions arbetar med externa tekniska resurser. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation För att lyckas i rollen har du: några års erfarenhet av sourcing, inköp, konsultförsörjning eller ett närliggande område eftergymnasial utbildning med teknisk eller inköpsrelaterad inriktning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet erfarenhet av att självständigt samordna frågor tillsammans med flera intressenter erfarenhet av leverantörsdialoger och affärsmässiga bedömningar förmåga att omsätta verksamhetsbehov till konkreta lösningar och beställningar goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: energibranschen eller annan teknisk verksamhet operativt inköp T&M, ABK09 eller andra branschavtal konsultleverantörer, ramavtal eller inköpsnära arbete förändringsarbete och utveckling av processer SAP, Fieldglass eller liknande affärssystem Som person är du affärsmässig, kommunikativ och trygg i dialogen med olika intressenter. Du bygger förtroendefulla relationer och är samtidigt tydlig i dina bedömningar och överenskommelser. Du trivs i en föränderlig miljö, tar initiativ och skapar struktur när förutsättningarna utvecklas. Du är också lyhörd för olika perspektiv och tycker om att hitta lösningar tillsammans med andra. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort för tjänsten på västkusten är Göteborg eller Ringhals. Placeringsort för tjänsten på östkusten är Solna, Uppsala, Gävle eller Forsmark. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten, framförallt inom den geografi som rollen ansvarar för, men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fanny Ladeborn, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jörgen Von Ubisch (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 8 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan.

Har du kunskap inom automation och trivs med att felsöka, skruva, och lösa praktiska problem? Till Sandvik Coromant i Gimo söker vi en servicetekniker som stärker vårt underhållsteam inom verktygstillverkningen med kompetens inom robotik och automation. Här kombinerar du ditt tekniska kunnande med praktiskt underhåll av en avancerad maskinpark och bidrar tillsammans med kunniga kollegor till en säker och driftsäker produktion. Om jobbet Du arbetar med både akut och planerat underhåll i en produktion med höga krav på kvalitet och maskintillgänglighet. Säkerheten kommer alltid först, och vi arbetar aktivt för att förebygga olyckor och skaderisker. Arbetsuppgifter Utföra akut och planerat underhåll av robotar, automationsutrustning, och produktionsmaskiner. Felsöka och reparera femaxliga fräsmaskiner, svarvar, slipmaskiner och annan produktionsutrustning. Planera, styra, och följa upp arbetet enligt vår underhållsprocess. Hantera och dokumentera arbetsorder i underhållssystemet. Bidra till hög maskintillgänglighet och en säker, stabil produktion. Samarbeta med kollegor, interna kunder i produktionen och externa leverantörer. Placering Tjänsten är placerad i Gimo och arbetet utförs på plats. Vi arbetar i dagsläget dagtid, men andra skiftformer kan bli aktuella. Din profil Du har en relevant gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet och en god förståelse för elektronik. Erfarenhet av robotik, automation och elarbete är viktigt för att lyckas, oavsett om du har arbetat som reparatör, tekniker inom industrin, eller skaffat dig motsvarande kunskaper på annat sätt. Du har även Grundläggande datorvana för att hantera och dokumentera arbetsorder. Förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i både tal och skrift. Gärna erfarenhet av CNC-styrsystem och PLC. B-körkort eller truckkort är meriterande. Du är serviceinriktad, noggrann, och tar ansvar för ditt arbete. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt arbetar du självständigt när det behövs, samtidigt som du uppskattar samarbete och gärna både ger och tar emot hjälp. Din nyfikenhet och tydliga kommunikation gör det naturligt att bygga goda relationer och bidra till en bra arbetsmiljö. Teamet och arbetsplatsen Verktygstillverkningen i Gimo är Sandvik Coromants största produktionsenhet för tillverkning av vändskärsverktyg, borrar, fräsar, och svarvverktyg. Produktionen bedrivs i flödesorienterade grupper och har en hög teknisk standard, där nästan alla bearbetningscenter är automatiserade. Vi arbetar i team, skapar utrymme för initiativ och förändring och ger alla samma möjligheter. Nyfiken på Sandvik Coromant i Gimo?   Gimo är en pärla i Östhammars kommun med lång kuststräcka, vacker skärgård, genuin landsbygd och pendlingsavstånd till Uppsala. Vår produktionsenhet har blivit utsedd till en av världens moderna och här jobbar cirka 1200 anställda med tillverkning av marknadsledande produkter inom skärande metallbearbetning. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla. Vill du läsa mer om oss kan du besöka vår hemsida.    Kontaktinformation  För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Roger Lundgren, rekryterande chef, på [email protected] Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.  Facklig kontaktperson: Peter Svedin, IF Metall, 073-028 54 38 Ansvarig rekryterare: Adam Frykman Hur du ansöker Skicka in din ansökan senast 8 november, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0098382. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på [email protected].  Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter omkring 8000 anställda och finns representerat i 150 länder.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du leda en enhet med stor betydelse för Forsmarks säkerhetsredovisning och anläggningsutveckling? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. På Forsmark spelar enheten Anläggningsdesign en central roll i att säkerställa att våra kärnkraftverk fortsätter att drivas säkert, effektivt och i enlighet med myndighetskrav. Nu söker vi en engagerad och strukturerad ledare som vill vara med och utveckla både verksamheten och människorna bakom resultaten. Om rollen Som Enhetschef för Anläggningsdesign leder du en verksamhet med cirka 40 medarbetare fördelade på fyra grupper. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och resultat, samtidigt som du bidrar aktivt i teknikavdelningens ledningsarbete. Enheten har en nyckelroll inom Forsmarks säkerhets- och utvecklingsarbete. Uppdraget omfattar bland annat utveckling av säkerhetsredovisning och säkerhetstekniska driftförutsättningar, arbete med säkerhetsanalyser och licensieringsfrågor samt utveckling av anläggningarnas långsiktiga design och kravbild. Rollen innebär en spännande kombination av strategiskt och operativt ledarskap. Du leder en verksamhet som befinner sig i en utvecklingsfas med nya ansvarsområden inom anläggningskonstruktion samt arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Några viktiga fokusområden i rollen: Skapa struktur, prioritering och tydlighet i en verksamhet med många parallella uppdrag Säkerställa leverans inom säkerhets- och licensieringsrelaterade frågor Rekrytera, utveckla och stötta gruppchefer och medarbetare Bygga starka team och skapa långsiktiga förutsättningar för kompetensförsörjning Vidareutveckla samarbetet med andra teknik- och konstruktionsenheter Säkerställa att enheten har rätt kompetens och kapacitet för framtidens behov Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap med samhällsviktiga frågor och som motiveras av att utveckla både verksamhet och människor i en kunskapsintensiv miljö. Kravspecifikation Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare i en tekniskt komplex organisation. Du är van att skapa struktur, prioritera mellan olika behov och fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. Vi ser att du har: Erfarenhet från en chefsroll med personal-, verksamhets- och resultatansvar Erfarenhet av ledningsgruppsarbete God förmåga att strukturera, prioritera och säkerställa leverans Teknisk förståelse och intresse för komplexa anläggningar Erfarenhet från kärnkraftsindustrin eller arbete inom säkerhetskritisk verksamhet Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av: Säkerhetsanalyser Licensieringsarbete Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och uthållig ledare som skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och ett strukturerat arbetssätt. Du har förmågan att behålla lugnet även när tempot är högt och många frågor kräver uppmärksamhet samtidigt. Du trivs med att utveckla människor, bygga samarbeten och skapa engagemang kring gemensamma mål. Samtidigt vågar du fatta beslut, sätta riktning och prioritera när situationen kräver det. Vi tror också att du drivs av att förstå verksamheten på djupet och har en genuin nyfikenhet på hur anläggningen fungerar och utvecklas över tid. Ytterligare information Vi erbjuder Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Notera: Vi undanber samtal avseende försäljning av annons- och rekryteringstjänster Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Tobias Mattsson 0706155753. Tillträdande avdelningschef Tage Tarkpea kommer också vara involverad i rekryteringen. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg [email protected] Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindkvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 15/11 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du utveckla en av Forsmarks största teknikverksamheter och skapa förutsättningar för säker och stabil elproduktion även i framtiden? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos Sveriges största elproducent och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Om oss Som Enhetschef för mekanik, process och byggteknik får du kombinera strategiskt ledarskap med teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta. Forsmark står inför fler projekt, omfattande investeringar och ett växande behov av teknisk kompetens. Här får du möjlighet att utveckla organisationen, stärka våra arbetssätt och bygga långsiktig teknisk förmåga. Om rollen Du ansvarar för en enhet med cirka 70 medarbetare i sex grupper samt flertalet heltidsinhyrda konsulter. Verksamheten omfattar bland annat mekanik, processteknik, byggteknik, teknisk dokumentation, hållfasthetsfrågor och kvalitetskontroll. Du leder genom enhetens gruppchefer och har ett samlat ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och kompetens. Du ingår även i teknikavdelningens ledningsgrupp och bidrar till gemensamma prioriteringar och långsiktig utveckling. Du behöver inte ha svar på varje teknisk detalj. Din styrka ligger i att se helheten, skapa riktning och ge chefer och medarbetare rätt förutsättningar att lyckas. Några viktiga fokusområden i rollen utveckla enheten för att möta fler projekt och ett ökat behov av tekniska resurser planera långsiktigt för kompetens, bemanning och ekonomi förbättra konstruktionsprocessen genom tydligare krav och effektiva arbetssätt utveckla chefer, medarbetare och framtida ledare stärka samarbetet mellan teknikområdena och med verksamheter inom drift, underhåll och projekt vidareutveckla tvärfunktionella konstruktionsteam utifrån projektverksamhetens behov Kravspecifikation Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du är van att skapa struktur, göra prioriteringar och följa upp resultat i en komplex verksamhet. För att trivas i rollen behöver du också vara trygg i att leda när alla förutsättningar ännu inte är på plats och kunna skapa riktning även i förändring. erfarenhet som chef och av att bidra i en ledningsgrupp erfarenhet från mekanik, processteknik, byggteknik eller teknisk konstruktion erfarenhet av att utveckla verksamheter, arbetssätt eller organisationer mycket goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av kärnkraft eller annan säkerhets- och regelstyrd verksamhet samt av att leda andra chefer. Ytterligare information Vi erbjuder Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Forsmark Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Tobias Mattsson 0706155753. Tillträdande avdelningschef Tage Tarkpea kommer också vara involverad i rekryteringen För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg [email protected] Fackliga representanter: : Akademikerna – Hans Lindkvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Ansökan: Välkommen med din ansökan senast den 15/11 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du utveckla människor och verksamhet och bidra till Forsmarks långsiktiga elproduktion? På Forsmark står vi inför omfattande investeringar och moderniseringar varav flertalet inom elkraft och automation. Nu söker vi en enhetschef inom elteknik som vill leda den utvecklingen tillsammans med våra chefer och medarbetare. Här får du ett uppdrag där ledarskap, samarbete och teknik möts – och där du bidrar till Sveriges fossilfria elförsörjning. Om oss Enheten Elteknik ansvarar för anläggningsutveckling och konstruktion inom elkraft och automation för hela Forsmark. Vi arbetar med tekniska lösningar och dokumentation som bidrar till en säker, tillförlitlig och långsiktig drift av anläggningarna. Du leder en av Forsmarks största enheter, med fler än 70 anställda och ungefär lika många heltidsinhyrda konsulter. Till din hjälp har du sex gruppchefer och en stab med seniora medarbetare. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i teknikavdelningens ledningsgrupp. Om jobbet Som Enhetschef har du helhetsansvar för konstruktionsverksamhet, ekonomi, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Du leder genom och tillsammans med dina gruppchefer och skapar förutsättningar för dem och deras medarbetare att lyckas. När investeringarna och projekten blir fler behöver enheten möta nya behov och samtidigt utveckla arbetssätt och samarbete. En viktig del av ditt uppdrag är därför att balansera dagens leveranser med den långsiktiga utvecklingen. I rollen kommer du bland annat att: Leda och utveckla enheten tillsammans med dina sex gruppchefer Prioritera och följa upp verksamheten så att resurser och kompetens används där de behövs Utveckla effektiva arbetssätt och stärka samarbetet med andra teknikområden, underhåll och projektverksamheten Arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning och utveckling av medarbetare och framtida chefer Bidra till utvecklingen av konstruktionsteam och kompetenshubbar inom Forsmark och Vattenfalls Business Area Generation Kravspecifikation Din profil Vi söker dig som har: Erfarenhet inom elkraft, automation eller teknisk konstruktion Erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar Erfarenhet av ledningsgruppsarbete Erfarenhet av att leda förändring och verksamhetsutveckling Förmåga att strukturera, prioritera och driva arbetet framåt i komplexa verksamheter Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kärnkraft Erfarenhet av att leda andra chefer Erfarenhet från större investerings- eller moderniseringsprojekt Ditt ledarskap Du skapar förtroende genom att vara tydlig, lyhörd och ge andra utrymme att bidra. Du tycker om att utveckla människor och verksamhet och bygger samarbete både inom din egen organisation och över verksamhetsgränser. Du kan hålla ihop helheten, prioritera när många frågor behöver uppmärksamhet och fatta beslut som hjälper arbetet framåt. Du sätter en tydlig riktning och följer upp det som är viktigt, samtidigt som du tar vara på gruppchefernas och medarbetarnas kunskap. Ytterligare information Vi erbjuder Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Forsmark Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Tobias Mattsson 0706155753. Tillträdande avdelningschef Tage Tarkpea kommer också vara involverad i rekryteringen För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg [email protected] Fackliga representanter: : Akademikerna – Hans Lindkvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Ansökan: Välkommen med din ansökan senast den 15/11 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Enheten Vuxen och LSS söker ytterligare en kollega som kommer att arbeta med skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation. Arbetsplatsen är i Östhammar men möten och hembesök förekommer i hela kommunen, men möten på andra platser utanför kommunen kan också förekomma. På enheten arbetar även handläggare inom LSS, Socialpsykiatri, Färdtjänst, Riksfärdtjänst och Avgiftshandläggning samt utredningsadministratör, kontaktsekreterare, stödperson, specialisthandläggare och enhetschef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten som handläggare för skadligt bruk och beroende samt våld i nära relationer arbetar du i huvudsak med utredning och bedömning av ansökningar och anmälningar, du arbetar även med uppföljning av pågående insats för personer som har en beroendeproblematik med alkohol, droger och/eller spel. Bedömningar görs utifrån Socialtjänstlagen (SoL) och lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM) Du träffar personer som utsatts för våld i nära relationer och gör riskbedömning och utreder behov av insats utifrån ansökan. Bedömningar görs utifrån SoL. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer lämplig. Du ska vara väl förtrogen med de handläggningskrav och de lagstiftningar som styr verksamheten. Tidigare erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende samt arbete med våld i nära relation ser vi som önskvärt, liksom utbildning i MI, ASI, och FREDA-kortfrågor. Erfarenhet av  verksamhetssystemet Cambio Viva ser vi som meriterande. Vi ser även att du som sökande har god datavana och körkort. Då arbetet innebär många kontaktytor är det viktigt att du har förmåga att bygga och vårda goda relationer. Färdigheter som kommunikation, ansvarstagande och prestigelöst samarbete är viktiga för oss liksom ett gott bemötande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet - du behöver kunna jobba självständigt, ta eget ansvar, vara flexibel i arbete och tanke, lösningsfokuserad samt ha en förmåga till samarbete. Dessutom är referenser hos den senaste arbetsgivare av väsentlig vikt. Varmt välkommen att sända din ansökan redan idag,  intervjuer kommer ska fortlöpande under ansökningsperioden. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-11 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-09-30 . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. Vänligen notera att du vid eventuell anställning kan komma att behöva visa upp utdrag ur belastnings samt misstankeregistret. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Din specialistkompetens bygger på många års utbildning, kliniska beslut och möten med människor. När du väljer nästa uppdrag ska du också kunna bedöma villkoren för ditt eget arbete. VårdIX söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin och vill arbeta som konsult inom primärvården. Vi erbjuder ett personligt samarbete där din erfarenhet, dina önskemål och uppdragets förutsättningar får styra matchningen. VårdIX-modellen – tydlighet i både uppdrag och ersättning Med vår egen VårdIX-modell får du insyn i hur din ersättning är uppbyggd. Vi går igenom villkor och ekonomiskt upplägg tillsammans inför ditt beslut. För oss hör transparens, trygghet och lönsamhet ihop. Ett samarbete ska vara tydligt att förstå och värdefullt att fortsätta med. Hos VårdIX får du: En personlig konsultchef som håller ihop kontakten kring ditt uppdrag. En tydlig genomgång av ersättning och avtalsvillkor. Dialog om verksamhetens förväntningar och uppdragets förutsättningar inför start. Matchning utifrån din specialistkompetens, erfarenhet och tillgänglighet. Uppföljning och stöd under uppdragets gång. Eget bolag – med tillgång till ekonom och revisor inhouse Arbetar du genom eget företag är du välkommen som underkonsult. Hos oss har du tillgång till rådgivning från vår ekonom och revisor inhouse, så att du kan diskutera företagets ekonomi och få stöd i frågor som rör ditt konsultupplägg. Du är även välkommen att arbeta som anställd konsult. Vi går tillsammans igenom vilket upplägg som passar dina förutsättningar. Hur vill du att nästa del av yrkeslivet ska se ut? Du kanske nyligen blivit specialist, är en erfaren konsult eller vill fortsätta arbeta under utvalda perioder efter pensionen. Vi är intresserade av din kompetens och av hur du vill använda den framåt. Ta första kontakten Skicka din ansökan och berätta om din bakgrund, tillgänglighet och dina önskemål. Vi presenterar VårdIX-modellen och går igenom möjligheterna tillsammans. Ett första samtal ger dig underlag att fundera vidare. VårdIX – transparens, trygghet och lönsamhet. Uppdraget gäller från 1 jan 2027 till 31 mar 2027

Vi söker två erfarna IT-projektledare till konsultuppdrag med placering i Forsmark. Du leder verksamhetsnära IT-projekt inom kärnkraft med fokus på att stödja affärsprocesser genom IT-system, infrastruktur och IT-säkerhetskomponenter. Om uppdraget Du arbetar nära kärnverksamheten och skapar en tydlig koppling mellan verksamhetens behov och IT-leveransen. Genom att förstå affärsprocesser och arbetssätt bidrar du till kunskapsöverföring och ett effektivt genomförande av komplexa och strategiska IT-projekt. Du leder självständigt projekt enligt beställarens projektstyrningsmodell och samordnar verksamhetens projektarbete med IT-organisationens arbetssätt. Du ingår i en internationell IT-organisation och leder geografiskt utspridda projektteam. Projektmedlemmarna står för den djupa tekniska specialistkunskapen. Du använder din IT-erfarenhet och tekniska förståelse för att driva projekten framåt och skapa förutsättningar för teamet att nå målen. Arbetsuppgifter • Driva projekt från konceptutveckling till slutförande genom planering, genomförande, uppföljning och leverans. • Förstå kundens behov, projektets värde och förväntade leveranser samt omsätta behoven till IT-krav. • Ansvara för projektbudget och resursfördelning. • Ta fram, förankra och underhålla projektplaner. • Kommunicera och samordna arbetet med verksamhet, lösningsarkitekter, IT-avdelningar och externa leverantörer. • Leda, engagera och stötta internationella projektteam. • Säkerställa kunskapsöverföring och nära koppling mellan affärsprocesser och IT-lösningar. Obligatoriska krav • Minst 5 års erfarenhet som IT-projektledare. • Gedigen kunskap inom IT. • Akademisk examen inom IT, teknik eller annat relevant område. • Erfarenhet av förändringsledning. • Ett genuint intresse för energibranschen. • Engagemang och en positiv inställning till att hantera komplexa uppgifter. • Flytande svenska och engelska i tal och skrift. • Du ska ha bott i Sverige i minst 5 år. Meriterande • Erfarenhet av arbete i större organisationer med komplex arbetsmiljö. Personliga egenskaper Du är en driven och organiserad lagspelare med god kommunikationsförmåga och ett problemlösande arbetssätt. Du arbetar självständigt och bygger starka relationer med projektmedlemmar och andra intressenter. Du delar med dig av idéer och är öppen för att diskutera och utveckla dem tillsammans med andra. Uppdragsinformation • Roll: IT-projektledare • Antal konsulter: 2 • Plats: Forsmark • Arbetsform: Minst 3 dagar per vecka på kontoret i Forsmark. • Säkerhetskrav: Uppdraget kräver SUA. Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!