Psykiatri, rehabilitering och diagnostik Vill du vara med och utveckla framtidens psykiatri? Specialistpsykiatrin i Region Jönköpings län söker två utvecklingsledare som vill bidra till att skapa en jämlik, kunskapsbaserad och personcentrerad vård för länets invånare. Rollen som utvecklingsledare I rollen arbetar du på en övergripande nivå med utveckling, förbättringsarbete och strategiska frågor som berör specialistpsykiatrins verksamheter. Du blir en viktig länk mellan ledning, verksamheter och olika samverkansparter och får möjlighet att påverka utvecklingen av psykiatrin i hela länet. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära där du stödjer specialistpsykiatrins ledning och verksamheter i frågor som rör utveckling, samordning, kvalitet och samverkan. I uppdraget ingår bland annat att: • samordna länsgemensamma uppdrag, nätverk och arbetsgrupper • driva och stödja utvecklings- och förbättringsarbete • bidra till utvecklingen av vårdprocesser, kunskapsstyrning och gemensamma arbetssätt • koordinera aktiviteter, projekt och samverkansinsatser inom och utanför regionen • stödja ledning och verksamheter med analyser, uppföljning och genomförande av uppdrag • representera specialistpsykiatrin i regionala och nationella sammanhang. Tjänstens innehåll utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och aktuella prioriteringar, vilket innebär ett varierat och dynamiskt uppdrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats Psykiatriska kliniken i Jönköping är den största psykiatriska kliniken i Region Jönköpings län och bedriver specialiserad psykiatrisk vård för vuxna. Verksamheten är komplex och kunskapsintensiv, med tydligt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och effektiv användning av resurser. Arbetet bedrivs i nära samverkan mellan olika professioner och ledningsfunktioner, med ett långsiktigt perspektiv på utveckling av arbetssätt och stöd till verksamheten. Verksamhetsstödet har som främsta uppgift att stödja chefer och medarbetare så att fokus kan ligga på kärnuppdraget – specialistpsykiatrisk vård med hög kvalitet och god patientsäkerhet. Om verksamhetsstödet I verksamhetsstödet ingår: • Verksamhetsutvecklare som arbetar med processutveckling, förbättringsarbete, patientsäkerhet och kunskapsstyrning • Forskningsledare som samordnar och stödjer klinikens forsknings- och utvecklingsarbete • Utvecklingsledare med länsövergripande uppdrag gentemot samtliga fyra psykiatriska kliniker i länet • Säkerhetssamordnare med uppdrag gentemot samtliga psykiatriska kliniker i länet • Administrativt och logistiskt stöd, exempelvis kring behörigheter, IT-stöd, beställningar och felanmälningar Din profil Du har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av utvecklings-, förbättrings-, samordnings- eller projektarbete, gärna inom hälso- och sjukvården. Vi söker dig som har erfarenhet av psykiatri eller arbete inom området psykisk hälsa. Du har även arbetat med processledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning och har god kunskap om offentlig verksamhet samt samverkan mellan olika aktörer. För att lyckas i rollen behöver du vara van att arbeta i komplexa organisationer med många kontaktytor och känna dig trygg i att samordna, driva och utveckla arbete tillsammans med flera olika verksamheter och samarbetspartners. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan omsätta mål och strategier till konkreta aktiviteter. Du arbetar strukturerat och självständigt, men trivs också med att skapa samarbete och engagemang hos andra. Du är kommunikativ, flexibel och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Eftersom uppdraget omfattar många olika kontaktytor värdesätter vi särskilt god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett stimulerande och varierande uppdrag där du har möjlighet att påverka utvecklingen av specialistpsykiatrin i hela Region Jönköpings län. Du blir en del av ett engagerat sammanhang där utveckling, samverkan och patientnytta står i fokus. Placeringsort kan vara Jönköping, Eksjö eller Värnamo enligt överenskommelse. Resor inom länet ingår i tjänsten. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef, Ioana Peterson. e-post: [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Urvalsarbetet pågår under sommaren. Med anledning av semesterperioden kommer återkoppling till kandidater att ske från vecka 33. Intervjuer planeras att genomföras från och med vecka 34. Tack för ditt tålamod och ditt intresse för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Kirurgavdelning G och H, Värnamo sjukhus Alla som behöver kirurgisk vård ska få god omvårdnad både på dagar, kvällar och nätter. Ditt jobb är viktigt som undersköterska, välkommen till oss! Rollen som undersköterska Som undersköterska på kirurgavdelning G och H ger du trygghet och god omvårdnad till patienterna under deras vistelse hos oss. I arbetsuppgifterna ingår att ge den basala omvårdnaden för patienter och tillsammans med andra professioner ge den bästa vården! Du planerar omvårdnadsinsatserna tillsammans med en sjuksköterska på ett strukturerat och säkert sätt. Din blivande arbetsplats Vi arbetar med pre- och postoperativ vård men vi är även en akutvårdsavdelning som tar emot patienter med kirurgiska sjukdomar från akuten. Vi arbetar alltid med en helhetssyn kring patienten samt för att öka patientens delaktighet i sin vård. På kliniken finns specialistsjuksköterskor, som har stor kompetens inom kirurgin och som är till stöd för personal, både för ny men också för den mer erfarna personalen och framförallt för våra patienter. Din profil Du är utbildad undersköterska med ett brinnande intresse för ditt arbete och för vårdutveckling där du får möjlighet att utveckla dina medicinska färdigheter! Vi ser gärna att du har erfarenhet av akutsjukvård eller kirurgi men det är inget krav. Du ska kunna uttrycka dig i tal och skrift på svenska. All erfarenhet från vård och omsorg är meriterande men även arbetslivserfarenhet i övrigt. Du är duktig på att samarbeta med olika professioner i team men kan också arbeta självständigt och ta egna initiativ i ditt arbete. Vidare har du en god förmåga att kommunicera, är serviceinriktad och ge god omvårdnad till patienten. Vårt erbjudande till dig Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid enligt schema med helgtjänstgöring. Vi tillämpar individuell schemaplanering till viss del. Är du nyutbildad undersköterska ger vi dig en trygg klinikintroduktion, där vi erbjuder dig en handledare. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Kontaktuppgifter Välkommen att ta en första kontakt med våra vårdenhetschefer: Jennie Kobb, tel: 010-24 472 55, [email protected], nåbar till och med v. 28 Lina Bergsten, tel: 010- 24 472 98, [email protected], nåbar från v. 29 Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 28 juli 2026. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Under sommarperioden kan rekryteringen dra ut på tiden, vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Rehabiliteringsmedicinska kliniken Vill du bli specialist i rehabiliteringsmedicin? Då är du välkommen att söka som ST-läkare hos oss på rehabiliteringsmedicinska kliniken! Rollen som ST-läkare Rehabiliteringsmedicin är inriktat på att skapa de bästa förutsättningar för en enskild person att kunna leva ett aktivt och delaktigt liv med ett komplext medicinskt tillstånd. Rehabiliteringsmedicinsk kompetens är därmed bred och bidrar även till goda kunskaper för dig som ST-läkare inom bland annat neurologi, psykiatri, smärtlindring, internmedicin, försäkringsmedicin och ortopedi. Inom rehabiliteringsmedicin arbetar du med personer i vuxen aktiv ålder som har drabbats av hjärnskada, långvarig smärta, ryggmärgsskada eller andra skador/sjukdomar som till exempel amputationer, multitrauma, post-polio som kräver samordnad specialiserad rehabilitering. För att kunna bedriva samordnade insatser krävs teamarbete. Till skillnad från team inom andra medicinska områden sker arbetet ofta i interprofessionella team. Detta innebär att graden av samordning är mycket hög och de målinriktade insatserna utformas gemensamt av teamet, där den person (och närstående) som är aktuell för rehabilitering ingår. Du som läkare är huvudansvarig för teamet. Du erbjuds en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid är förlagd dagtid måndag till fredag. Din blivande arbetsplats Rehabiliteringsmedicinska kliniken är en regionövergripande verksamhet. I Jönköping bedrivs rehabilitering för patienter som är i behov av heldygnsrehabilitering alternativt dagrehabilitering. I Värnamo och Nässjö finns dagrehabilitering, och i Nässjö dessutom försäkringsmedicinsk verksamhet. Läs mer om vår verksamhet här. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rehabiliteringsmedicinska-kliniken-som-arbetsplats/) Kliniken har sedan 2006 ackrediterats utifrån den amerikanska organisationen CARF, vilket innebär att kliniken kontinuerligt kvalitetsgranskas. Kliniken strävar hela tiden efter att ligga i framkant, hålla en hög kvalitet och aktivt förbättra verksamheten. Utveckling sker tvärprofessionellt och i samverkan med andra såsom primärvård, kommun, patienter, närstående och patientföreningar. Din profil För att vara aktuell för tjänsten ska du vara legitimerad läkare. Vi ser gärna att du har ett intresse för digital teknik och utveckling och vill bidra med din kunskap om hur vi på ett ännu bättre sätt kan nyttja teknikens möjligheter för att effektivisera och förbättra våra arbetssätt. Som person ser vi att du har ett strukturerat arbetssätt och har en förmåga att både arbeta självständigt och i team. I teamarbetet är du mån om ett gott samarbete och en välfungerande kommunikation. Det är också viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig när omständigheter eller förhållningssätt förändras. Du förstår din roll och ser alltid till helheten och verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vårt erbjudande till dig Det finns goda förutsättningar för dig som är intresserad av forskning och utveckling att kombinera detta med din kliniska tjänstgöring. Du erbjuds goda möjligheter till kompetensutveckling och nära samarbete i team. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Malin Hegen, 010-242 26 01, [email protected] (semester vecka 28-31). Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Sista ansökningsdag är den 23 augusti. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Rehabiliteringsmedicinska kliniken Har du, precis som vi, hjärta för rehabilitering? Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som specialistläkare hos oss på rehabiliteringsmedicinska kliniken! Rollen som specialistläkare Inom rehabiliteringsmedicin arbetar du med personer i vuxen aktiv ålder som har drabbats av hjärnskada, långvarig smärta, ryggmärgsskada eller andra skador/sjukdomar som till exempel amputationer, multitrauma, post-polio som kräver samordnad specialiserad rehabilitering. Läkargruppen som du kommer att arbeta i består idag av fem specialistläkare, två ST-läkare, en läkarassistent och en underläkare. I verksamheten ingår både öppen- och slutenvård. Verksamheten består även av enheter på fler orter än Jönköping, vilket innebär att arbete även i Nässjö och Värnamo kan komma att ingå i tjänsten. Resor mellan orterna sker på arbetstid. Arbetstiderna är förlagda under dagtid måndag-fredag, inga jourer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Rehabiliteringsmedicinska kliniken är en regionövergripande verksamhet. I Jönköping bedrivs rehabilitering för patienter som är i behov av heldygnsrehabilitering alternativt dagrehabilitering. I Värnamo och Nässjö finns dagrehabilitering, och i Nässjö dessutom försäkringsmedicinsk verksamhet. Läs mer om vår verksamhet här. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rehabiliteringsmedicinska-kliniken-som-arbetsplats/) Kliniken har sedan 2006 ackrediterats utifrån den amerikanska organisationen CARF, vilket innebär att kliniken kontinuerligt kvalitetsgranskas. Kliniken strävar hela tiden efter att ligga i framkant, hålla en hög kvalitet och aktivt förbättra verksamheten. Utveckling sker tvärprofessionellt och i samverkan med andra såsom primärvård, kommun, patienter, närstående och patientföreningar. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett utvecklande och stimulerande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Tillsammans med kollegor i multiprofessionellt team kommer du att arbeta personcentrerat för patienter med komplexa rehabiliteringsbehov. Detta ger goda möjligheter till kollegialt lärande och utbyte. Teamarbetet ger dessutom inspiration och drivkraft med möjlighet att tillvarata individens egna resurser, alltid med individens behov i fokus. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://url=http/www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Din profil Vi söker dig som är specialist- eller överläkare inom rehabiliteringsmedicin. Vi ser gärna att du har ett intresse för digital teknik och utveckling och vill bidra med din kunskap om hur vi på ett ännu bättre sätt kan nyttja teknikens möjligheter för att effektivisera och förbättra våra arbetssätt. Som person ser vi att du har ett strukturerat arbetssätt och har en förmåga att både arbeta självständigt och i team. I teamarbetet är du mån om ett gott samarbete och en välfungerande kommunikation. Det är också viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig när omständigheter eller förhållningssätt förändras. Du förstår din roll och ser alltid till helheten och verksamhetens bästa i agerande och beslut. Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Malin Hegen, 010-242 26 01, [email protected] (semester vecka 28-31). Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Sista ansökningsdag är den 23 augusti. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Värnamo folkhögskola Vill du vara med och utveckla både människor och verksamhet? Värnamo Folkhögskola söker en engagerad lärare i matematik och engelska som vill vara med och utveckla både människor och verksamhet. I denna kombinationstjänst får du möjlighet att undervisa, kommunicera och bidra till att fler hittar vägen till utbildning, personlig utveckling och nya framtidsmöjligheter. Här blir du en viktig del av en skola där lärande, gemenskap och hälsa står i centrum. Rollen som lärare i matematik och engelska med inriktning mot kommunikation och marknadsföring Som lärare i matematik och engelska ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen. Du möter deltagare med olika erfarenheter, förutsättningar och mål och bidrar till en lärmiljö där varje individ ges möjlighet att utvecklas, växa och nå sina mål. Tjänsten omfattar undervisning i matematik och engelska motsvarande cirka 75 procent av arbetstiden. Resterande del av tjänsten innebär ett ansvar för kommunikation och marknadsföring med fokus på att stärka Värnamo Folkhögskolas synlighet och attraktionskraft. Målet är att fler ska få kännedom om våra utbildningar och de möjligheter som folkhögskolan erbjuder. I rollen arbetar du med att planera och genomföra kommunikations- och marknadsföringsinsatser, skapa innehåll för webbplats och sociala medier samt representera skolan vid mässor, informationsmöten och andra externa sammanhang. Du utvecklar och vårdar relationer med samarbetspartners och andra viktiga aktörer samt bidrar till att kommunicera skolans verksamhet på ett inspirerande, professionellt och förtroendeskapande sätt. Anställningen är en visstidsanställning under läsåret 2026–2027, från den 10 augusti 2026 till den 17 juni 2027. Din blivande arbetsplats Värnamo Folkhögskola är en folkhögskola med en tydlig hälsoprofil. Hälsoperspektivet genomsyrar vår verksamhet och är en naturlig del av både undervisning och vardag. Vi erbjuder en miljö där lärande, välmående och personlig utveckling går hand i hand. Hos oss står människan i centrum. Vi tror på kraften i bildning, gemenskap och delaktighet och arbetar för att ge våra deltagare verktyg att växa, utvecklas och skapa nya möjligheter för framtiden. Förutom våra utbildningar erbjuder vi en levande skolmiljö med sociala och kulturella aktiviteter som bidrar till gemenskap, sammanhang och trivsel. Din profil Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik och engelska. Du är en engagerad pedagog som motiveras av att skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Samtidigt har du ett intresse för kommunikation och ser värdet i att nå ut till nya målgrupper och berätta om verksamheten på ett engagerande sätt. Erfarenhet av kommunikation, marknadsföring eller arbete med sociala medier är meriterande. Som person är du initiativrik, kreativ och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta med andra, bygger förtroendefulla relationer och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Du har god förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete samt kan anpassa dig till förändrade behov och nya utmaningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos Värnamo Folkhögskola får du en varierad och utvecklande tjänst där du kombinerar undervisning med kommunikation och verksamhetsutveckling. Du får möjlighet att påverka både deltagarnas lärande och skolans fortsatta utveckling samtidigt som du blir en del av en verksamhet som gör skillnad för människor. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av engagemang, samarbete och framtidstro. Här värdesätter vi nya idéer, initiativ och viljan att utvecklas tillsammans. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Montserrat Fernandez [email protected] ([email protected]) Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 29/7. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Folkhälsa och sjukvård - FS-stab Är du administratör med bred kompetens, lång erfarenhet och redo för nya utmaningar kan det vara just dig vi söker. Välkommen att söka tjänsten som administrativ samordnare på Bedömning tandvård. Rollen som administrativ samordnare Som administrativ samordnare är du ett viktigt kugghjul i sektionens olika flöde. Du är verksam inom IT, dokumenthantering men även inom fakturahantering. Därmed arbetar du med att utveckla sektionens digitalisering och utveckling av våra olika datasystem. Du arbetar också med fakturagranskning och registrering. Du medverkar till att uppdatera sektionens dokument och regelverk. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Din blivande arbetsplats Avdelningen Folkhälsa och sjukvård består av sju sektioner: - Bedömning tandvård - Primärvård och rehabilitering - Chefläkare och patientsäkerhet - Folkhälsa - Smittskydd vårdhygien - Staben - E-hälsa Under 2026 planeras en sammanslagning av sektion Bedömning tandvård med sektion Primärvård till ”Sektion för Primärvård, Rehabilitering och Tandvårdsstöd”. Bedömning tandvård ansvarar för planering, finansiering och uppföljning av de regionfinansierade tandvårdsstöden. Tandvården utförs av både folktandvård och privattandvård. Sektionen handlägger bedömningsansökningar och fakturor gällande tandvårdsstöden. Vi ansvarar även för all listning av barn och ungdomar, 0-19 år, i länet samt administrerar barntandvårdspeng till privat- och folktandvård. Bedömning tandvård består idag av bedömningstandläkare, tandhygienist samt administrativa assistenter. Arbetet kännetecknas av ett nära samarbete med alla i teamet. Din profil Vi söker dig med lång och bred erfarenhet av administration och som är utbildad till vårdadministratör eller liknande utbildning. Du är en lagspelare med öppet och lyssnande sinnelag, är mycket noggrann och strukturerad. Ditt arbetssätt präglas av en god samarbetsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt såväl som i team. Du har erfarenhet av att leda projekt och du bör ha arbetat med statistik och uppföljningsarbete. För att arbeta hos oss krävs analytisk förmåga samt god datorvana. Sektionens uppdrag förutsätter flexibilitet och förmåga att arbeta över gränser. Du kan uttrycka dig mycket väl i det svenska språket gällande både tal och skrift. Du har en god kapacitet att möta utmaningar och aktivt delta i sektionens utvecklingsarbete. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt krävs även en god social förmåga då du dagligen har kontakt med både patient, anhöriga och vårdgivare. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en tjänst med varierade arbete som har stor betydelse för att hela vår verksamhet ska fungera. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Mats Siljehult, 070-575 46 18, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 3 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kansliavdelningen Vi söker nu en tekniskt kunnig och lösningsinriktad nyckelperson till vårt team i Resurscentrum. Tillsammans med dina kollegor ansvarar ni för service vid Batterigatan och Regionens hus. Hos oss får du ett självständigt, varierande och utvecklande arbete där tekniskt kunnande, ansvarstagande och samarbete är centrala delar av uppdraget. Är du lösningsorienterad, tekniskt intresserad och trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar? Då kan du vara vår nya kollega. Rollen som administrativ samordnare Du kommer att arbeta brett med service och tekniska uppdrag i och kring våra verksamheter. Rollen kombinerar praktiskt arbete med tekniskt ansvar, där du tillsammans med teamet säkerställer en välfungerande vardag för våra verksamheter. En växande och viktig del av uppdraget är arbetet med digital mötesteknik, där du bidrar med teknisk kompetens och säkerställer professionella genomföranden. Du ansvarar för att våra mötes- och konferensmiljöer är väl förberedda, funktionella och välfungerande samt ger tekniskt stöd före, under och efter möten och konferenser. Rollen innebär också att du löpande hanterar frågor, felanmälningar och situationer som uppstår under dagen. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor och har stort eget ansvar att hitta lösningar som bidrar till att verksamheten fungerar smidigt och effektivt. Du förväntas ta egna initiativ, ligga steget före och fånga upp behov innan de blir problem. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Drift, hantering och support av digital mötesteknik • Inspelning och streaming samt teknisk support vid möten och konferenser • Ärendehantering, IT-beställningar samt uppföljning och hantering av felanmälningar • Bemanning i våra gemensamma funktioner (t.ex. reception) samt praktiskt och fastighetsnära stöd vid behov Arbete på kvällar och helger kan förekomma. Din blivande arbetsplats Resurscentrum är en ny verksamhet under uppbyggnad som har sin hemvist på Regionledningskontoret i Jönköping. Vi har för närvarande verksamhet på Rosenlundsområdet och Batterigatan. Din profil Vi söker dig som har: • Gymnasieexamen eller högre utbildning • God teknisk förståelse och ett starkt teknikintresse • Erfarenhet av digital mötesteknik • Förmåga att ta ansvar för tekniska lösningar från planering till genomförande • Öga för utmaningar och ser möjligheten i att vara med i vår utvecklingsresa • Mycket goda kunskaper i svenska • Goda kunskaper i engelska och förmåga att obehindrat kommunicera i tekniska sammanhang, både muntligt och skriftligt • B-körkort för manuell bil • Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: • Några års erfarenhet från en liknande teknisk roll • Erfarenhet av arbete i behovsbaserade eller aktivitetsbaserade arbetsmiljöer Du är ansvarstagande och trygg i din tekniska kompetens, men samtidigt prestigelös och beredd att stötta där det behövs. Du trivs i en social roll med många kontaktytor och motiveras av att ge god service till både kollegor och besökare. Du uppskattar variation i arbetet och har lätt för att växla mellan att arbeta självständigt och att samarbeta med andra. Du arbetar strukturerat, har god förmåga att prioritera och kan skapa överblick även när flera uppgifter pågår samtidigt. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt hanterar du både planerade arbetsuppgifter och de frågor som uppstår under dagen. Vi tror också att du är uppmärksam på detaljer, ser vad som behöver göras och tar initiativ för att skapa välfungerande miljöer och möten. För dig är det självklart att kombinera tekniskt ansvar med praktiskt stöd när situationen kräver det. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Säkerhetsklassning kan bli aktuellt. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef: Zara Lagerstrand [email protected] 072-214 48 76 (semester v.30-32 + 10,11/8) David Jörgensen [email protected] 070-632 40 51 (semester v.26-29) Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Intervjuerna är planerade till att hållas i mitten/slutet av augusti 2026. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Rehabiliteringscentrum, Värnamo sjukhus Är du logoped med intresse av att arbeta inom specialistvården och bidra med det som blir bäst för Esther och Sigge? Rehabiliteringscentrum möter hela specialistvårdens patientgrupper och vi söker nu dig med intresse inom område neurologi vuxen alternativt inom uppdragsområde barn. Anledningen till att vi rekryterar är att vi utökar vår verksamhet. Välkommen med din ansökan! Rollen som logoped Du kommer att utifrån ett personcentrerat synsätt möta patientgrupper inom främst neurologi och äldres hälsa alternativt barn. Patienter med röstbesvär är ytterligare en patientgrupp som du kan komma att arbeta med. I arbetet ingår utredningar och behandlingsinsatser utifrån målgrupp samt att du kommer vara en del av teamarbete. Arbetsuppgifterna inom neurologi samt äldres hälsa omfattar bland annat: • Svälj-, tal och språkbedömningar inom slutenvård och öppenvård • Behandling av tal- och språknedsättningar vid neurologiska sjukdomstillstånd • FUS (flexibel endoskopisk undersökning av sväljning) Arbetsuppgifter inom barn omfattar bland annat: • Barn i förskoleåldern som har svårighet att utveckla tal, språk och kommunikation • Bedömning och rådgivning gällande förhållningssätt för språklig stimulans samt direkta behandlingsinsatser • Nära samarbete med vårdnadshavare och andra personer i barnets närhet • Stamning Arbetsuppgifter inom röst omfattar: • Bedömning och behandling av röstbesvär Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Värnamo, provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. Din blivande arbetsplats Rehabiliteringscentrum är en länsgemensam verksamhet där olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen ur ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet. Inom rehabiliteringscentrum arbetar cirka 300 medarbetare inom 11 områden. Arbetsplatsen är tvärprofessionell och vi har en kultur av att vilja stödja varandra och delar med oss av vår kunskap och erfarenhet. Vi är också nyfikna på din input och kompetens för att fortsätta vårt lärande. Din profil Vi söker en legitimerad logoped till vår kompetenta och engagerade arbetsgrupp. Du gillar att jobba självständigt, men har också lätt för att arbeta tillsammans med andra. Du tar initiativ, är strukturerad och arbetar mot satta mål. Du har en helhetssyn där patienten och dess närstående är delaktiga och i fokus för dina insatser. Du har ett kvalitetstänk, är intresserad av att utveckla och förbättra verksamheten och har ett kreativt och lösningsfokuserat arbetssätt. Du ser vikten i relationsskapandet och tydlig kommunikation, och precis som vi trivs du i team där vi stärker och kompletterar varandra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav då resor i tjänsten kan ingå. Vårt erbjudande till dig Som logoped har du en viktig roll på rehabiliteringscentrum. Vi är en arbetsgrupp med ett gott arbetsklimat och god arbetsmiljö, där vi bryr oss om varandra och hjälps åt att lösa våra uppdrag. Vi erbjuder dig grundlig introduktion, mentorskap och goda utvecklingsmöjligheter. Hos oss gör du skillnad på riktigt. Vi lägger stort fokus på ett engagerat medarbetarskap och hälsofrämjande arbetssätt Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Hanna Ljungman på E-post [email protected] eller telefon 010-244 7849 (semester v 28-30). Det går också bra att kontakta logoped Anna-Karin Thorsell på telefonnummer 010-244 7857 (semester v 26-29) för frågor gällande neurologi eller äldres hälsa eller Clara Holmen 010-244 7871 gällande barnfrågor (semester v 28-31). Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Välkommen med din ansökan. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Familjevårdsenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och vill ha ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa i din profession samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och stort engagemang för våra patienter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med rotation mellan två av våra verksamheter. Du får ett varierande arbete där en av rotationerna ska vara mot förlossningen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Obekväm arbetstid och helgtjänstgörning, 1-2 helger av 5, ingår. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Hos oss får du arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Här är det lätt att lära känna varandra vilket skapar trygghet i sitt arbete. Vi är ett gott gäng med medarbetare som trivs tillsammans och ser fram emot att välkomna en ny kollega. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. Utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och önskemål finns möjligheter att skräddarsy en tjänst som passar både dig och verksamheten. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du skapar goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och myndigheter. Din profil För att trivas hos oss är du flexibel och inställd på att göra det bästa möjliga för alla, framförallt för våra patienter. Eftersom vi möter människor med olika bakgrund och livssituationer krävs lyhördhet för varje enskild patients behov. Ett respektfullt och professionellt bemötande en självklarhet. Du tycker om att arbeta i team, vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en individanpassad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi vill ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Jenny Ryttergard, [email protected], telefonnnnummer: 010-243 58 03, eller Josefine Nordal, [email protected], telefonnummer: 010-243 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Familjevårdsenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och vill ha ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa i din profession samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och stort engagemang för våra patienter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med rotation mellan två av våra verksamheter. Du får ett varierande arbete där en av rotationerna ska vara mot förlossningen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Obekväm arbetstid och helgtjänstgörning, 1-2 helger av 5, ingår. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Hos oss får du arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Här är det lätt att lära känna varandra vilket skapar trygghet i sitt arbete. Vi är ett gott gäng med medarbetare som trivs tillsammans och ser fram emot att välkomna en ny kollega. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. Utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och önskemål finns möjligheter att skräddarsy en tjänst som passar både dig och verksamheten. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du skapar goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och myndigheter. Din profil För att trivas hos oss är du flexibel och inställd på att göra det bästa möjliga för alla, framförallt för våra patienter. Eftersom vi möter människor med olika bakgrund och livssituationer krävs lyhördhet för varje enskild patients behov. Ett respektfullt och professionellt bemötande en självklarhet. Du tycker om att arbeta i team, vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en individanpassad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi vill ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Jenny Ryttergard, [email protected], telefonnnnummer: 010-243 58 03, eller Josefine Nordal, [email protected], telefonnummer: 010-243 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/