Medicinsk vårdenhet E, medicin- och geriatrikkliniken, Höglandssjukhuset Är du redo för ett viktigt uppdrag? Vill du dessutom bli en del av ett härligt team med god stämning? Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som fotvårdsspecialist redan idag! Rollen som fotvårdsspecialist Som fotvårdsspecialist utför du fotvård och sårvård för diabetiker. Det handlar även om att observera, värdera, prioritera, dokumentera och vidareförmedla förändringar i patientens fotstatus. Du deltar i teamarbete kring patienten, och i dialog med patient och närstående ger du stöd och vägledning för att möjliggöra optimal delaktighet i vård och behandling. Teamet består av diabetesläkare, diabetessköterska, dietist och fotterapeut. Som fotterapeut samarbetar du även ofta med ortoped och ortopedtekniker. Det är ett självständigt arbete där du får möjlighet att ta stort eget ansvar, samtidigt som du få arbeta i ett team med hög kompetens i flera andra professioner. Så här kan det låta när medarbetarna på fotvårdsmottagningen beskriver sitt arbete som fotvårdsspecialister: "Jag älskar mitt jobb", "Jag är nyfiken på människor", "Jag har ett mycket utvecklande och lärorikt arbete". Vi är öppna för önskemål om annan tjänstgöringsgrad än heltid. Din blivande arbetsplats Diabetesfotvårdsmottagningen är en del av medicinsk vårdenhet E på medicin- och geriatrikkliniken. Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Kliniken har en historia av innovativt, systematiskt och evidensbaserat kvalitetsarbete med stort patientfokus. Sedan 2015 är klinikens ledningssystem certifierat enligt ISO 9001:2008. Att kliniken är ISO-certifierad är något vi alla är mycket stolta över! Detta innebär kort och gott att vi har ordning och reda i vår verksamhet. Det skapar goda förutsättningar för oss som arbetar på kliniken att veta vad, när och hur vi förväntas agera. Detta bidrar till att våra processer kvalitetssäkras så att patienterna ges god och säker vård. Din profil Du är utbildad undersköterska och har fotspecialistutbildning om tre terminer. Det är även önskvärt att du har några års erfarenhet inom yrket. Du är lugn och tillmötesgående i ditt sätt och samarbetar väl med andra människor. Du bör känna dig bekväm med att handleda studenter och tala inför grupper. Vi ser gärna att du har goda kunskaper och erfarenheter av sår och diabetes. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett utvecklande och lärorikt arbete som fotvårdsspecialist inom medicinsk vård. Du välkomnas varmt till ett härligt team med trevlig stämning. Att stötta och hjälpa varandra som kollegor är viktigt för oss. För att du ska få en så bra start som möjligt får du självklart en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Laila Hilldén, [email protected], eller vårdenhetschef Mona Ottosson, [email protected]. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Medicinsk vårdenhet E, medicin- och geriatrikkliniken, Höglandssjukhuset Är du redo för ett viktigt uppdrag? Vill du dessutom bli en del av ett härligt team med god stämning? Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som fotvårdsspecialist redan idag! Rollen som fotvårdsspecialist Som fotvårdsspecialist utför du fotvård och sårvård för diabetiker. Det handlar även om att observera, värdera, prioritera, dokumentera och vidareförmedla förändringar i patientens fotstatus. Du deltar i teamarbete kring patienten, och i dialog med patient och närstående ger du stöd och vägledning för att möjliggöra optimal delaktighet i vård och behandling. Teamet består av diabetesläkare, diabetessköterska, dietist och fotterapeut. Som fotterapeut samarbetar du även ofta med ortoped och ortopedtekniker. Det är ett självständigt arbete där du får möjlighet att ta stort eget ansvar, samtidigt som du få arbeta i ett team med hög kompetens i flera andra professioner. Så här kan det låta när medarbetarna på fotvårdsmottagningen beskriver sitt arbete som fotvårdsspecialister: "Jag älskar mitt jobb", "Jag är nyfiken på människor", "Jag har ett mycket utvecklande och lärorikt arbete". Vi är öppna för önskemål om annan tjänstgöringsgrad än heltid. Din blivande arbetsplats Diabetesfotvårdsmottagningen är en del av medicinsk vårdenhet E på medicin- och geriatrikkliniken. Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Kliniken har en historia av innovativt, systematiskt och evidensbaserat kvalitetsarbete med stort patientfokus. Sedan 2015 är klinikens ledningssystem certifierat enligt ISO 9001:2008. Att kliniken är ISO-certifierad är något vi alla är mycket stolta över! Detta innebär kort och gott att vi har ordning och reda i vår verksamhet. Det skapar goda förutsättningar för oss som arbetar på kliniken att veta vad, när och hur vi förväntas agera. Detta bidrar till att våra processer kvalitetssäkras så att patienterna ges god och säker vård. Din profil Du är utbildad undersköterska och har fotspecialistutbildning om tre terminer. Det är även önskvärt att du har några års erfarenhet inom yrket. Du är lugn och tillmötesgående i ditt sätt och samarbetar väl med andra människor. Du bör känna dig bekväm med att handleda studenter och tala inför grupper. Vi ser gärna att du har goda kunskaper och erfarenheter av sår och diabetes. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett utvecklande och lärorikt arbete som fotvårdsspecialist inom medicinsk vård. Du välkomnas varmt till ett härligt team med trevlig stämning. Att stötta och hjälpa varandra som kollegor är viktigt för oss. För att du ska få en så bra start som möjligt får du självklart en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Laila Hilldén, [email protected], eller vårdenhetschef Mona Ottosson, [email protected]. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Medicinsk vårdenhet E, medicin- och geriatrikkliniken, Höglandssjukhuset Är du redo för ett viktigt uppdrag? Vill du dessutom bli en del av ett härligt team med god stämning? Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som fotvårdsspecialist redan idag! Rollen som fotvårdsspecialist Som fotvårdsspecialist utför du fotvård och sårvård för diabetiker. Det handlar även om att observera, värdera, prioritera, dokumentera och vidareförmedla förändringar i patientens fotstatus. Du deltar i teamarbete kring patienten, och i dialog med patient och närstående ger du stöd och vägledning för att möjliggöra optimal delaktighet i vård och behandling. Teamet består av diabetesläkare, diabetessköterska, dietist och fotterapeut. Som fotterapeut samarbetar du även ofta med ortoped och ortopedtekniker. Det är ett självständigt arbete där du får möjlighet att ta stort eget ansvar, samtidigt som du få arbeta i ett team med hög kompetens i flera andra professioner. Så här kan det låta när medarbetarna på fotvårdsmottagningen beskriver sitt arbete som fotvårdsspecialister: "Jag älskar mitt jobb", "Jag är nyfiken på människor", "Jag har ett mycket utvecklande och lärorikt arbete". Vi är öppna för önskemål om annan tjänstgöringsgrad än heltid. Din blivande arbetsplats Diabetesfotvårdsmottagningen är en del av medicinsk vårdenhet E på medicin- och geriatrikkliniken. Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Kliniken har en historia av innovativt, systematiskt och evidensbaserat kvalitetsarbete med stort patientfokus. Sedan 2015 är klinikens ledningssystem certifierat enligt ISO 9001:2008. Att kliniken är ISO-certifierad är något vi alla är mycket stolta över! Detta innebär kort och gott att vi har ordning och reda i vår verksamhet. Det skapar goda förutsättningar för oss som arbetar på kliniken att veta vad, när och hur vi förväntas agera. Detta bidrar till att våra processer kvalitetssäkras så att patienterna ges god och säker vård. Din profil Du är utbildad undersköterska och har fotspecialistutbildning om tre terminer. Det är även önskvärt att du har några års erfarenhet inom yrket. Du är lugn och tillmötesgående i ditt sätt och samarbetar väl med andra människor. Du bör känna dig bekväm med att handleda studenter och tala inför grupper. Vi ser gärna att du har goda kunskaper och erfarenheter av sår och diabetes. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett utvecklande och lärorikt arbete som fotvårdsspecialist inom medicinsk vård. Du välkomnas varmt till ett härligt team med trevlig stämning. Att stötta och hjälpa varandra som kollegor är viktigt för oss. För att du ska få en så bra start som möjligt får du självklart en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Laila Hilldén, [email protected], eller vårdenhetschef Mona Ottosson, [email protected]. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Medicinsk vårdenhet E, medicin- och geriatrikkliniken, Höglandssjukhuset Är du redo för ett viktigt uppdrag? Vill du dessutom bli en del av ett härligt team med god stämning? Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som fotvårdsspecialist redan idag! Rollen som fotvårdsspecialist Som fotvårdsspecialist utför du fotvård och sårvård för diabetiker. Det handlar även om att observera, värdera, prioritera, dokumentera och vidareförmedla förändringar i patientens fotstatus. Du deltar i teamarbete kring patienten, och i dialog med patient och närstående ger du stöd och vägledning för att möjliggöra optimal delaktighet i vård och behandling. Teamet består av diabetesläkare, diabetessköterska, dietist och fotterapeut. Som fotterapeut samarbetar du även ofta med ortoped och ortopedtekniker. Det är ett självständigt arbete där du får möjlighet att ta stort eget ansvar, samtidigt som du få arbeta i ett team med hög kompetens i flera andra professioner. Så här kan det låta när medarbetarna på fotvårdsmottagningen beskriver sitt arbete som fotvårdsspecialister: "Jag älskar mitt jobb", "Jag är nyfiken på människor", "Jag har ett mycket utvecklande och lärorikt arbete". Vi är öppna för önskemål om annan tjänstgöringsgrad än heltid. Din blivande arbetsplats Diabetesfotvårdsmottagningen är en del av medicinsk vårdenhet E på medicin- och geriatrikkliniken. Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Kliniken har en historia av innovativt, systematiskt och evidensbaserat kvalitetsarbete med stort patientfokus. Sedan 2015 är klinikens ledningssystem certifierat enligt ISO 9001:2008. Att kliniken är ISO-certifierad är något vi alla är mycket stolta över! Detta innebär kort och gott att vi har ordning och reda i vår verksamhet. Det skapar goda förutsättningar för oss som arbetar på kliniken att veta vad, när och hur vi förväntas agera. Detta bidrar till att våra processer kvalitetssäkras så att patienterna ges god och säker vård. Din profil Du är utbildad undersköterska och har fotspecialistutbildning om tre terminer. Det är även önskvärt att du har några års erfarenhet inom yrket. Du är lugn och tillmötesgående i ditt sätt och samarbetar väl med andra människor. Du bör känna dig bekväm med att handleda studenter och tala inför grupper. Vi ser gärna att du har goda kunskaper och erfarenheter av sår och diabetes. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett utvecklande och lärorikt arbete som fotvårdsspecialist inom medicinsk vård. Du välkomnas varmt till ett härligt team med trevlig stämning. Att stötta och hjälpa varandra som kollegor är viktigt för oss. För att du ska få en så bra start som möjligt får du självklart en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Laila Hilldén, [email protected], eller vårdenhetschef Mona Ottosson, [email protected]. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kulturhuset Spira Vi söker nu ett restaurangteam som vill hjälpa oss att driva vår restaurang och vårt koncept. Restaurangens erbjudanden ska vara anpassade till Kulturhuset Spiras verksamhet och väl uppfylla behov av matservering, pausservering, konferenser samt externa och interna event som följer med vår verksamhet. Här finns publik och gäster från morgon till kväll som vill förgylla sitt besök med mat och dryck. Nu söker vi en nyckelperson – Kökschef/kock som tillsammans med Restaurangchef vill utveckla vår restaurang till en självklar mötesplats för mat och kultur. Rollen som Kökschef/kock Som kökschef har du det övergripande ansvaret för kökets dagliga verksamhet. Du leder och utvecklar kökets medarbetare och arbetar både operativt i köket och strategiskt med planering, utveckling och uppföljning. Du ansvarar för att köket levererar matupplevelser av hög kvalitet – från dagens lunch och pausserveringar till konferenser, catering och större evenemang. Tillsammans med restaurangchef utvecklar du restaurangens erbjudande och säkerställer att kvalitet, hållbarhet och god ekonomi genomsyrar verksamheten. Din profil Vi söker dig som utbildad kock och erfarenhet som kökschef eller från andra ledande befattningar inom restaurang. Du har dokumenterad erfarenhet och kunskap om livsmedelssäkerhet och hygienföreskrifter samt kunskap om köksekonomi, kalkylering och inköp. Du har goda IT-kunskaper och uttrycker dig gärna väl i tal och skrift. Du är en väldigt duktig matlagare med stor kreativitet och ett genuint engagemang för att skapa matupplevelser av hög kvalitet. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett tydligt fokus på kundens matupplevelse och inspirerar ditt team genom ett närvarande och engagerat ledarskap. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker en ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Din blivande arbetsplats Kulturhuset Spira ligger mitt i centrala Jönköping och är ett av Sveriges mest välkända kulturhus. Byggnaden är ritad av Wingårdh arkitekter, med Gert Wingårdh som ledande arkitekt, och invigdes 2011. Spira är Sveriges första miljöcertifierade kulturhus och verksamheten är en del av Region Jönköpings län. Vi vill att Restaurang Spira ska vara en självklar mötesplats för både mat och kultur i Jönköping och Småland. För oss är det viktigt att mat och dryck blir en naturlig del av den helhetsupplevelse som Kulturhuset Spira erbjuder. Vi söker nu ett restaurangteam som vill hjälpa oss att driva vår restaurang och vårt koncept. Restaurangens erbjudanden ska vara anpassade till Kulturhuset Spiras verksamhet och väl uppfylla behov av matservering, pausservering, konferenser samt externa och interna event som följer med vår verksamhet. Här finns publik och gäster från morgon till kväll som vill förgylla sitt besök med mat och dryck. Som kökschef blir du en viktig del av vårt ledarteam. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla restaurangen, skapa ett engagerat team och säkerställa att våra gäster möts av ett varmt värdskap, hög kvalitet och matupplevelser som blir en naturlig del av besöket på Kulturhuset Spira. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Gustav Arnell epost:[email protected] ([email protected])tel:0734351747. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 5 augusti. Välkommen med din ansökan. gsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kulturhuset Spira Vi söker nu ett restaurangteam som vill hjälpa oss att driva vår restaurang och vårt koncept. Restaurangens erbjudanden ska vara anpassade till Kulturhuset Spiras verksamhet och väl uppfylla behov av matservering, pausservering, konferenser samt externa och interna event som följer med vår verksamhet. Här finns publik och gäster från morgon till kväll som vill förgylla sitt besök med mat och dryck. Nu söker vi en nyckelperson - Restaurangchef – som tillsammans med Kökschef/kock vill utveckla vår restaurang till en självklar mötesplats för mat och kultur. Rollen som Restaurangchef Som restaurangchef har du det övergripande ansvaret för restaurangens dagliga drift och utveckling. Du leder restaurangens medarbetare och ansvarar för att skapa en verksamhet där värdskap, service och kvalitet står i centrum. Du ansvarar för att restaurangens erbjudande möter behoven inom Kulturhuset Spiras verksamhet och utvecklar restaurangen som en naturlig mötesplats för publik, konferensgäster, artister och medarbetare. I rollen ingår bland annat att: • leda, coacha och inspirera restaurangens medarbetare • ansvara för den dagliga driften och bemanningsplaneringen • utveckla ett professionellt värdskap och en serviceupplevelse av hög kvalitet • arbeta aktivt med försäljning, kundrelationer och kunduppföljning • ansvara för ekonomi, budget, kalkylering, inköp och resultatuppföljning • planera restaurangens verksamhet utifrån föreställningar, konferenser och övriga evenemang • utveckla restaurangens koncept och erbjudande tillsammans med kökschef • säkerställa ett nära samarbete mellan restaurang, kök och Kulturhuset Spiras övriga verksamheter. Din blivande arbetsplats Kulturhuset Spira ligger mitt i centrala Jönköping och är ett av Sveriges mest välkända kulturhus. Byggnaden är ritad av Wingårdh arkitekter, med Gert Wingårdh som ledande arkitekt, och invigdes 2011. Spira är Sveriges första miljöcertifierade kulturhus och verksamheten är en del av Region Jönköpings län. Vi vill att Restaurang Spira ska vara en självklar mötesplats för både mat och kultur i Jönköping och Småland. För oss är det viktigt att mat och dryck blir en naturlig del av den helhetsupplevelse som Kulturhuset Spira erbjuder. Vi söker nu ett restaurangteam som vill hjälpa oss att driva vår restaurang och vårt koncept. Restaurangens erbjudanden ska vara anpassade till Kulturhuset Spiras verksamhet och väl uppfylla behov av matservering, pausservering, konferenser samt externa och interna event som följer med vår verksamhet. Här finns publik och gäster från morgon till kväll som vill förgylla sitt besök med mat och dryck. Som restaurangchef blir du en viktig del av vårt ledarteam. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla restaurangen, skapa ett engagerat team och säkerställa att våra gäster möts av ett varmt värdskap, hög kvalitet och matupplevelser som blir en naturlig del av besöket på Kulturhuset Spira. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av ledande befattningar inom restaurangverksamhet. Har du utbildning inom hotell- och restaurang, service management eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig är det meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av serviceledning, försäljning och kunduppföljning samt god kunskap om ekonomi, budget, kalkylering och inköp. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och har erfarenhet av att utveckla både verksamhet och medarbetare. Erfarenhet av konferensverksamhet, event eller besöksnäring är meriterande, liksom erfarenhet av att planera verksamhet utifrån ett varierande evenemangsutbud. Du är en väldigt serviceinriktad ledare som drivs av att skapa service i toppklass. Du arbetar strukturerat och noggrant, har ett tydligt fokus på gästens upplevelse och inspirerar ditt team genom ett närvarande och engagerat ledarskap. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg ledare som bygger goda relationer, ser affärsmöjligheter och motiveras av att skapa en välkomnande restaurang där gästens upplevelse alltid står i fokus. Du har goda IT-kunskaper och uttrycker dig gärna väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Gustav Arnell epost:[email protected] ([email protected])tel:0734351747. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 5 augusti. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Bra Liv Gränna Vårdcentral Vi söker dig som vill arbeta med utveckling av hälso- och sjukvården för och med våra patienter! Vårdcentralerna Bra Liv med 33 vårdcentraler i Jönköpings län erbjuder en god arbetsmiljö med goda möjligheter att utvecklas. Vi ägs och drivs av Region Jönköpings län. Rollen som vårdadministratör För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du arbetar för god kvalitet och är serviceinriktad. Du har förmåga att planera, strukturera, genomföra och utvärdera ditt arbete. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att anpassa dig till olika situationer som snabbt kan uppstå på en liten arbetsplats. Du ser möjligheter i förändringar och arbetar för utveckling av verksamheten. Du har förmåga att prioritera då arbetstempot ibland kan vara högt. Vår verksamhet bygger på personliga möten på en mindre vårdcentral där du genom engagemang och professionellt förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar för bästa möjliga vård och service för patienten. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel, där vi värnar om balansen mellan arbete och fritid. Din blivande arbetsplats Gränna ligger beläget vid Vätterns sydöstra strand och är ett attraktivt turistmål sommartid. Gränna är en urtypisk svensk idyll med vackra trähus och kullerstensgator. I centrala Gränna ligger Gränna vårdcentral med närhet till bland annat skola, affärer, busshållplats med goda bussförbindelser och färjeläget till Visingsö. I samma byggnad finns Folktandvården, familjecentral, mödravård och apotek. Gränna vårdcentral är en av 33 regionsdrivna vårdcentraler som ingår i koncernen Vårdcentralerna Bra Liv. Vi erbjuder hög kvalitet med hjälp av erfaren, välutbildad personal. Vår målsättning är ”En bättre hälsa för alla”, vilket vi når genom att visa omtanke, helhet och skapa kvalitet. Gränna vårdcentral har cirka 5700 listade patienter och vi är 30 medarbetare inom olika professioner. Arbetet på vårdcentralen präglas av teamarbete baserat på patientens behov. Det finns många skäl att välja Gränna vårdcentral - både som medarbetare och patient! Din profil Vill du bli en del av ett sammansvetsat gäng, ha ett omväxlande och givande arbete med fokus på god kvalitet? Vi på Gränna vårdcentral söker dig som är utbildad vårdadministratör, gärna med några års erfarenhet från yrket. Du ska ha god kunskap i svenska språket samt förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Erfarenhet av arbete i Cosmic är ett krav. Vi söker dig som vill arbeta med omväxlande vårdadministrativa uppgifter och receptionsarbete. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi vill att du ska komplettera arbetsgruppen så personlig lämplighet är av stor vikt. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete där flexibilitet och eget ansvar är en styrka. Du kommer bli en viktig medarbetare i vårt vårdadministratörsteam, bestående av fyra vårdadministratörer, som har ett nära samarbete med varandra och övriga yrkesgrupper på vårdcentralen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är medicinsk dokumentation, diagnosklassificering, receptionsarbete samt övriga vårdadministrativa uppgifter. Möjlighet till delvis distansarbete finns. Du kommer ha egna ansvarsområden men även jobba tillsammans med övrig personal i team. Tjänstgöring förekommer i liten omfattning även i receptionen på primärvårdens gemensamma Närakut. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mera är du välkommen att kontakta enhetschef Johanna Brodd tfn: 010-242 49 13 alternativt verksamhetschef Valentina Moldovan tfn: 010-242 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-02. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov Nu söker vi en barnmorska till Kvinnokliniken i Jönköping. Här väntar ett spännande och varierande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som barnmorska Som barnmorska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor och familjer i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, hög professionalitet och ett gemensamt engagemang för trygg och säker vård. Vi är utvecklingsorienterade och arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete där din kompetens, dina tankar och idéer är ett viktigt bidrag. I denna tjänst roterar du mellan två av våra enheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På Kvinnokliniken arbetar cirka 230 medarbetare. Klinikens verksamheter finns på Länsjukhuset Ryhov, på 12 familjecentraler och en ungdomsmottagning. Vi bedriver hälso- och sjukvård inom graviditet, förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar, infertilitet, abort- och preventivmedelsverksamhet. Ungdomsmottagningen arbetar med ungdomars sexuella-reproduktiva och psykosociala hälsa. Detta ger goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och ett helhetsperspektiv på kvinnors hälsa genom livet. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning och arbetar processinriktat. Hos oss värnar vi ett öppet arbetsklimat där frågor, reflektion och lärande är en självklar del av vardagen. Vi arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att våra medarbetare ska vilja stanna och utvecklas över tid. Vill du få glimtar av vår arbetsvardag är du välkommen att följa oss på Instagram: @kvinnokliniken_jonkoping (https://www.instagram.com/kvinnokliniken_jonkoping/). Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig med lång erfarenhet som vill fortsätta utvecklas inom Kvinnoklinikens breda uppdrag. Du bidrar med trygghet i patientmötet genom ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och väl medveten om vikten av god kvalitet i arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Under din introduktion får du stöd av erfarna kollegor. Introduktionen anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Marie Nieminen (gyn och mottagning) 010-242 14 10 Josefina Odenströmer (BB) 010-242 14 32 Maria Jabeskog (förlossning/antenatal) 010-242 14 24 Anna Frida Kånåhols (förlossning/antenatal) 010-242 14 33 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Regional Utveckling Vill du arbeta med social hållbarhet i ett län med den uttalade visionen om ett bra liv för alla? Nu söker vi en strateg med inriktning social hållbarhet till Regional utveckling. Rollen som Strateg - social hållbarhet Det finns stora skillnaderna i livsvillkor mellan länets invånare, det är något som tydligt syns i faktorer som utbildningsnivå, sysselsättning och hälsa. Länets invånare ska ha möjlighet att känna sig inkluderade, bidra och ha lika tillgång till samhällets resurser, och möjligheter, oavsett bakgrund eller var i länet de bor. För en socialt hållbar utveckling är det avgörande att minska de inomregionala skillnaderna genom att förbättra livsvillkoren för våra invånare. Därför söker vi en strateg som kan utveckla och driva arbetet med social hållbarhet med utgångspunkt i det regionala utvecklingsuppdraget. Som strateg inom social hållbarhet kommer du vara en del i att koordinera, utveckla och följa upp arbetet med social hållbarhet utifrån den Regionala utvecklingsstrategin, samt vara en resurs för att stödja och utveckla arbetet inom Region Jönköpings läns Hållbarhetsprogram. I rollen kommer du att bygga upp och utveckla arbetssätt i samverkan med andra aktörer, både verksamheter inom Region Jönköpings län och externa aktörer i länet. Du kommer ha en såväl rådgivande som stödjande funktion i det långsiktiga arbetet med att ytterligare integrera den sociala hållbarheten i Region Jönköpings läns verksamhet och arbete. Det innebär bland annat arbetet med nationella minoriteter, samverkan kring Agenda 2030 och mänskliga rättigheter, jämställdhet samt nationella och regionala politiska mål och uppdrag. I tjänsten ingår också att göra analyser och ta fram kunskaps- och beslutsunderlag och arbetsuppgifter kan komma att utvecklas över tid, utifrån den som anställs erfarenhet och kunskap. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Regional utveckling i Region Jönköpings län Region Jönköpings län är känd både nationellt och internationellt för sina goda resultat, sin stabilitet och sin förmåga att arbeta långsiktigt med kvalitet och utveckling. Här finns en stark kultur där invånarperspektivet med Esther och hennes närstående är vägledande, och där samverkan och tillit är centrala arbetssätt. Regional utveckling arbetar för att Jönköpings län ska vara en bra plats att leva, arbeta och driva företag i, idag och i framtiden. Genom långsiktiga satsningar och samverkan med kommuner, företag, akademi och civilsamhälle vill vi skapa förutsättningar för fler jobb, bra företagsklimat, god hälsa och ett rikt kulturliv. Tjänsten är placerad i Jönköping på kanslisektionen inom avdelningen för Regional utveckling, men du kommer att arbeta brett med frågorna inom Region Jönköpings län. Avdelningen för Regional utveckling samordnar och leder arbetet med den regionala utvecklingen utifrån ett såväl statligt som regionalt uppdrag. Vi jobbar tillsammans med många aktörer i Jönköpings län för ett bra liv i en attraktiv region. Din profil Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från arbete med social hållbarhet. Vi ser att du har en akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god förmåga att se helheter och att följa samhällsutvecklingen och du trivs i en samordnande roll. Du har förmåga att konkretisera och skapa tydlighet kring breda uppdrag för både externa och interna samverkansparter. Du har ett kommunikativt förhållningssätt och vana att presentera, kommunicera och engagera med olika verktyg i olika typer av forum, i både tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Ytterligare språkkunskaper kan vara meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du har lätt för att skapa och utveckla goda samarbeten och relationer samt leda utvecklingsarbete på ett strukturerat och förtroendeingivande sätt. Du behöver ha god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation och god kunskap om ansvarsfördelningen mellan olika samhällsaktörer. Det kan vara meriterande om du har arbetat med, eller på annat sätt förvärvat goda kunskaper om det regionala utvecklingsansvaret. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du en strategisk och utvecklande roll där du har möjlighet att påverka den regionala utvecklingen och bidra till ett socialt hållbart samhälle. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner inom kvalitet, utveckling och samverkan, där du arbetar tvärsektoriellt med komplexa samhällsutmaningar tillsammans med ett brett nätverk av samverkansparter inom offentlig sektor, näringsliv, akademi och civilsamhälle. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och ett långsiktigt utvecklingsarbete inom hållbarhetsområdet. Du blir också en del av en arbetsplats som präglas av tillit, samverkan och invånarfokus. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Då är du välkommen att kontakta kanslichef Filip Boeryd, [email protected]. Med tanke på att det är semesterperiod vill vi dock informera om att det kan dröja något innan du får svar. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Vi planerar att hålla digitala intervjuer 24-25/8 och fysiska intervjuer för aktuella kandidater 31/8 samt 1/9. Processen kan även komma att innehålla såväl tester som arbetsprov samt ytterligare intervju för slutkandidater. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Medicinsk vårdenhet C, Medicin- och geriatrikkliniken, Värnamo sjukhus Gillar du att jobba engagerat tillsammans med övriga kollegor, men också ha tid för skratt, utveckling och återhämtning och fortsätta att bidra till att sätta Värnamo på kartan - då är du rätt person för oss. Vi ser fram emot just din ansökan! Arbetsuppgifter som sjuksköterska dag/kväll Som sjuksköterska dag/kväll på vårdenhet C med inriktning neurologi, stroke och internmedicin innebär arbetet att du får planera, leda och organisera omvårdnadsarbetet tillsammans med patient och övriga professioner. Vi arbetar individanpassat där vi har patienten i fokus. Arbetet är omväxlande och stimulerande där den ena dagen inte är den andra lik. Som sjuksköterska utvecklas du av mångfacetterade arbetsuppgifter, som den breda medicinska akutvården innebär. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken är den största kliniken på Värnamo sjukhus med många verksamheter under samma tak. Vi har tre vårdenheter i slutenvården med olika inriktningar mot medicinska specialiteter. Kliniken har också öppenvård där medicinska dagsjukvården och dialysenheten ingår. Vår öppenvårdsverksamhet rymmer alla medicinska specialiteter. Våra lokaler är välplanerade och moderna och vi arbetar med patienten i fokus. Här arbetar du tillsammans med både erfarna kollegor och nya medarbetare, alla med stort engagemang. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett genuint intresse för människor och som ständigt har patienten i fokus. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete på sjukhus men det är inget krav. Du trivs på en arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med blandade arbetsuppgifter i ett varierat tempo. Det är därför viktigt för oss att du är en flexibel person med ett trevligt bemötande och har en god förmåga att strukturera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid egenskaper, som samarbetsförmåga och personlig lämplighet. För oss är professionell inställning, ansvarstagande, gott bemötande och patientsäkerhet alltid aktuella och prioriterade frågor. Vårt erbjudande till dig Tjänsten är tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi har fasta scheman. På intervjun berättar vi mer om fördelarna med att jobba på ett akutsjukhus som är både stort och litet på samma gång - du kan både utmanas och utvecklas i din profession samtidigt som det är lätt att komma in i den familjära och personliga miljön där vi hälsar på varandra i korridoren och där beslutsvägarna är korta. Många av våra medarbetare har varit hos oss länge och bidrar med stor trygghet och kunskapsöverföring till nyare medarbetare. Vi har en mentor anställd på kliniken som finns som extra stöd till alla nyexaminerade sjusköteskor men även för dig med erfarenhet efter behov. Kompetensutveckling och olika karriärmöjligheter är andra viktiga områden vi fördjupar oss i vid intervjun. Vi arbetar aktivt med regelbundna internutbildningar för att stärka kompetensen. Vi har ett nära samarbete mellan våra enheter och många medarbetare har kompetens inom samtliga specialiteter och arbetar på flera enheter eller har delad tjänstgöring mellan öppen och sluten vård. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta Vårdenhetschef Therese Svensson om du har några frågor. Du når Therese på telefon 010 244 8778 alt. mail [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 30 september 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)