Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Vi är en medicinsk och lungmedicinsk avdelning där de flesta av patienterna kommer via akutmottagningen. Diagnoserna varierar stort hos de patienter vi vårdar och några av dessa är hjärtsvikt, kol, hypertoni, pneumoni, infektioner, lungcancer och pneumothorax. Variationen gör att du som sjuksköterska får en bred medicinsk kunskapsbas där du kommer utvecklas i din yrkesroll. Vi har nu det roliga uppdraget att anställa fler medarbetare som vill vara med att utveckla och driva avdelningen framåt.  Till årsskiftet 2026/2027 kommer avdelningen att delas till två separata avdelningar. Du kommer i samband med din anställning få önska om du vill ha din anställning på medicin eller lungmedicin, samt om du vill rotera mellan de två verksamheterna. Vad erbjuder vi? Vi fortsätter det roliga arbetet med att utforma och utveckla vår verksamhet inom akutmedicin och lungmedicin. Vi behöver bli fler engagerade medarbetare på vår trevliga avdelning. Tag chansen och kom och arbeta med oss! Här kommer du få bred kunskap inom medicin och lungmedicin. Vi är en innovativ och utvecklande avdelning där vi ingår i forskningsprojekt och satsar på utbildning och handledning. Arbetsuppgifter Som medarbetare på vår avdelning kommer du att arbeta i team med en eller flera undersköterskor. Vi som arbetar här trivs och tycker att vi har ett spännande, stimulerande och omväxlande arbete. Fokus är att ge en god vård till våra patienter vilket möjliggörs av att arbetsplatsen har ett gott samarbete och arbetsklimat. Vi arbetar fortlöpande med utvecklingsarbete och utbildning på avdelningen och är alltid öppna för positiva förändringar för att optimera för patienter och medarbetare. Vi erbjuder heltidstjänstgöring, men tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Tjänstgöring dag/kväll/helg. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi vill kunna göra det lilla extra för våra patienter och därför söker vi dig som tycker om att arbeta i team och har ett intresse av medicin och lungmedicin. Du har lätt för att sätta dig in i patienternas behov och du bidrar till en god stämning, samarbete och utveckling av arbetsplatsen för att kunna ge patienten bra vård. Du har en god empatisk förmåga och har ett gott bemötande mot både patienter och kollegor. Vi söker dig som vill vidareutvecklas tillsammans med oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet eftersom det är vi som tillsammans är vår arbetsplats. Låter det intressant? Tveka då inte att söka! Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Hoppas vi hörs! Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Lockas du av att få utveckla vården med patienten i fokus och i god samverkan med andra aktörer? Vill du vara med och bana väg för återhämtning och livskvalitet? Vill du ha stimulerande och utmanande arbetsuppgifter där samarbete med andra professioner är lika viktigt som att kunna jobba självständigt? Då är du den vi söker! Den psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Skövde ingår i verksamhetsområde 6 och är en del i den psykiatriska verksamheten inom Skaraborgs Sjukhus. Enheten bedriver specialistpsykiatrisk vård och består av mottagning, dagsjukvård samt mobilt team. Vi är cirka 60 personer som arbetar på enheten med tio olika professioner och tillsammans tillhandahåller vi ett rikt utbud av kompetenser. Vi finns på Skaraborgs Sjukhus Skövde.  Mottagningen finns i moderna lokaler som är specialanpassade och utformade för psykiatri.  Vi påbörjar nu en omställning av psykiatrin vid Skaraborgs Sjukhus.  Arbetsuppgifter Att arbeta som sjuksköterska inom psykiatrisk öppenvård är ett varierande och spännande arbete. Kärnan i vår verksamhet är mötet med patienten.  Du kommer jobba med allt från telefonrådgivning till patientbesök och processutveckling.  Vad kan vi erbjuda dig? Ett varierande arbete där du är med och påverkar utvecklingen mot framtidens psykiatri. Regelbunden handledning samt goda möjligheter till utbildning och kompetenshöjande insatser. Kollegor med erfarenhet och specialiseringar inom en mängd olika områden. Deltagande i tvärprofessionellt teamarbete där alla yrkeskategorier ingår. Nybyggd och behovsanpassad psykiatrimottagning i nära anslutning till psykiatrisk heldygnsvård.  På mottagningen har vi en hälsoinspiratör och medarbetare håller i lunchgympapass en dag i veckan. Vi har även friskvårdsbidrag, tillgång till gym och nära ut till naturen. På sjukhuset finns också ett medicinskt bibliotek med kompetent personal. Kvalifikationer Vi söker dig som är psykiatrisjuksköterska eller sjuksköterska med erfarenhet inom psykiatri.  För att passa i arbetet är du självgående, strukturerad och ser samarbete som en självklarhet. Du tycker att utveckling och nytänkande är spännande och positivt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.  Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Kliniskt basår är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I Kliniskt basår ingår introduktionsdagar, handlednings- och utbildningsdagar samt hospiteringsdagar. Syftet med Kliniskt basår är att skapa bra förutsättningar för nyutexaminerade sjuksköterskor att stärka sina teoretiska kunskaper och praktisera färdigheter samt växa in i sin nya Profession Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Skaraborgs Sjukhus söker din HR-kompetens! Trivs du i en lärande organisation med varierande och utvecklande arbetsuppgifter? Vill du bygga och vårda förtroendefulla relationer i nära samarbete med chefer och kollegor? Lockas du av kunskapsbaserad HR‑konsultation där värdeskapande står i fokus? HR-enheten på Skaraborgs Sjukhus består idag av ca 30 medarbetare med bred erfarenhet inom olika HR-områden. Av dessa arbetar halva gruppen med schemafrågor och arbetstidsregistrering och övriga arbetar med HR-frågor inom kompetensförsörjning, lön, arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskap. Vi har en central roll i sjukhusets organisation där vi strategiskt såväl som operativt stöttar kärnverksamheten i frågor som spänner över hela HR-området. Vårt arbetssätt är konsultativt och processinriktat. Hos oss står teamkänslan i centrum. Vi samarbetar tätt, delar kunskap och hjälper varandra för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten.Du möjligheten att växa i din HR‑profession, fördjupa dig inom våra HR‑processer och samtidigt bidra till att stärka hälso- och sjukvården i Skaraborg! Arbetsuppgifter Som HR‑konsult arbetar du nära sjukhusets kärnverksamhet tillsammans med engagerade kollegor. Rollen innebär ett brett och varierat HR‑arbete där du stöttar chefer och samverkar med funktioner inom den sjukhusgemensamma staben. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp som HR‑representant och leder HR‑gemensamma processer inom ditt verksamhetsområde. Arbetet är både proaktivt och konsultativt och omfattar bland annat kompetensförsörjning, lön, arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskap. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom HR/personal eller motsvarande. Några års erfarenhet av brett HR‑arbete. God kommunikativ och pedagogisk förmåga. Som person trivs du i en relationsskapande roll där samarbete och konsultativt stöd är centrala inslag. Du har ett strukturerat men samtidigt flexibelt arbetssätt och kan se situationer ur flera perspektiv. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsstöd i HR‑relaterade frågor samt utbildning inom HR‑processer. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker som tidigast efter annonsens utgång på grund av semestrar. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Nu har du chansen att bli en del av koncerninköp. Genom strategiska inköp och upphandlingar bidrar vi till en trygg och jämlik hälso- och sjukvård, ett hållbart samhälle och en effektiv användning av offentliga resurser. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där utveckling, innovation och digitalisering formar framtidens arbetssätt. Som medarbetare blir du en del av ett engagerat team som gör verklig skillnad – varje dag. Ditt uppdrag Som kvalitetstekniker på koncerninköp har du en nyckelroll i att utveckla och stärka hur en av Sveriges största upphandlande myndigheter arbetar med kvalitet, leverantörsutveckling, hållbarhet, revision samt beredskap och kontinuitetshantering. Du bidrar till att offentliga affärer håller hög kvalitet, att leverantörer utvecklas och att samhällsviktiga leveranser fungerar – idag och i framtiden. Du arbetar i gränssnittet mellan kvalitet, analys och verksamhetsutveckling. Med ett strategiskt och långsiktigt perspektiv utvecklar du arbetssätt som stärker leverantörernas prestation, identifierar risker och omsätter analyser till konkreta förbättringar. Arbetet sker i nära samverkan med upphandlare, avtalsansvariga, verksamheter, leverantörer samt andra regioner och organisationer. Du ingår i enhet inköpstrategi och utveckling, där du tillsammans med engagerade kollegor driver utvecklingen av framtidens inköps- och uppföljningsarbete. Beroende på din kompetens och ditt intresse kan även andra utvecklingsuppdrag bli aktuella. I rollen kommer du bland annat att:  utveckla och vidareutveckla arbetssätt, metoder och modeller för leverantörsuppföljning och leverantörsutveckling planera, genomföra och följa upp leverantörsuppföljningar och leverantörsrevisioner  genomföra revisioner enligt ISO 9001 och ISO 14001 samt bidra i arbetet med ISO 22301 och ISO 27001 analysera och följa upp leverantörers prestation, identifiera risker och förbättringsområden samt driva utvecklingen mot hållbara förbättringar utveckla nyckeltal, uppföljningsmodeller och beslutsunderlag som stärker styrning och uppföljning utveckla nya uppföljningsområden och säkerställa att erfarenheter från uppföljning tas till vara i framtida upphandlingar stödja upphandlare vid utvärdering av leverantörers kvalitets-, miljö-, kontinuitets- och informationssäkerhetsledningssystem driva förbättringsarbete tillsammans med leverantörer och interna verksamheter för att stärka kvalitet, hållbarhet och leveransförmåga Resor förekommer i tjänsten, både regionalt, nationellt och i vissa fall internationellt. Vad kan vi erbjuda dig? Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Som en av Sveriges största arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter till kompetensutveckling, karriär och intern rörlighet. Vi värnar om ett inkluderande arbetsklimat där samarbete, utveckling och balans mellan arbete och privatliv är en självklar del av vardagen Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ För att lyckas i rollen behöver du: Krav: akademisk utbildning inom exempelvis teknik, kvalitet, inköp eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete, gärna med fokus på leverantörer erfarenhet av kvalificerat kvalitets-, revisions- och hållbarhetsarbete samt kontinuitetshantering mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift goda kunskaper i Microsoft Office. Meriterande kvalifikationer:  kunskap om och erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU och/eller LUF erfarenhet av arbete med hållbara leveranskedjor erfarenhet av eller kunskap om ledningssystem enligt ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301 och ISO 27001 erfarenhet från offentlig verksamhet. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Bild- och Funktionsmedicin (BFM) ansvarar för radiologi, nuklearmedicin och interventionell radiologi vid Skaraborgs Sjukhus. Bild- och Funktionsmedicin spelar en nyckelroll i den medicinska diagnostiken. I Skövde bedrivs både planerad och akut radiologisk verksamhet dygnet runt, medan verksamheten i Lidköping främst är planerad. Hos oss möter du en tekniskt avancerad verksamhet med bland annat MR-kameror, datortomografer, ultraljud, konventionell radiologi, nuklearmedicin samt interventionsdiagnostik och behandling. Här finns bred kompetens, stort engagemang och en stark vilja att utvecklas tillsammans. Nu genomför vi en organisationsförändring för att skapa bättre förutsättningar för verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning, bemanningsplanering och ett närvarande ledarskap. Därför söker vi ett administrativt chefsstöd som vill vara med och bygga framtidens BFM. Arbetsuppgifter Som administrativt chefsstöd är du direkt underställd enhetscheferna för BFM Skövde och är en viktig del av verksamhetens ledningsstruktur. Ditt uppdrag är att skapa struktur, samordning och goda administrativa processer som stödjer chefer, sektionsledare, medarbetare och verksamhet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: administrativt stöd till enhetschefer stöd och administrering av schema- och bemanningsprocesser planering och samordning av möten protokollföring och uppföljning av beslut administration av samarbetsytor och informationskanaler superanvändarroll inom schemaplaneringsverktyg (TESSA) hantering av frånvaro enligt fastställda rutiner statistik, rapporter och presentationsmaterial utveckling av administrativa arbetssätt och digitala stöd Du kommer att ha en nyckelroll i arbetet med att skapa effektiva processer och ett välfungerande stöd för verksamhetens ledning. Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad och noggrann och tar egna initiativ. Du ligger steget före och har god samarbetsförmåga, hanterar flera arbetsuppgifter samtidigt. Du trivs i en självständig roll med stort ansvar och har intresse för verksamhetsutveckling, digitalisering och förbättringsarbete Kvalifikationer Det är meriterande om du har: erfarenhet av administrativt arbete  goda kunskaper i Office 365 och digitala verksamhetsstöd mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska erfarenhet som administrativt chefsstöd inom offentlig verksamhet eller sjukvård erfarenhet av schema- och bemanningsplanering erfarenhet inom verksamhetsutveckling eftergymnasial utbildning inom administration, vårdadministration eller motsvarande kunskaper inom TESSA eller annat schemaplaneringssystem kunskaper om Sharepoint (Sofia) erfarenhet av verksamhetsuppföljning och kvalitetsarbete Det är inte ett krav att du har formell utbildning inom administration eller vårdadministration. Vi söker en person med rätt egenskaper för tjänsten och även du med bakgrund i vårdarbete eller andra yrkesområden, med god förmåga och ett gediget intresse för administrativt arbete, är välkommen med din ansökan. Vi erbjuder Hos oss får du en central roll i utvecklingen av Bild- och Funktionsmedicin och möjlighet att arbeta nära ledning och verksamhet i ett varierat och utvecklande uppdrag.  Möjlighet att påverka arbetssätt och processer i ett engagerat team med hög kompetens Du kommer att vara direkt underställd enhetschef BFM Skövde och ingå i verksamhetens ledningsstruktur. Vi anpassar din introduktion efter dina förutsättningar och erbjuder ett stort urval av utbildningar för att vidareutveckla din kompetens.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Intervjuer kan komma att ske löpande under annonserings perioden. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Mölnlycke rehabmottagning är centralt beläget i Mölnlycke. Mottagningen ligger i nära anslutning till vårdcentralen som vi har ett nära samarbete med. På mottagningen arbetar cirka 20 medarbetare och för oss är det viktigt att du ska känna arbetsglädje, ansvar och gemenskap.  Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: Fördelar och förmåner Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök och visst arbete är möjligt att utföra på distans. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.  Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter, såsom kollegor på vårdcentral. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut och vi ser gärna att du har du tidigare erfarenhet inom yrket. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och/eller kvinnohälsa. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård.  Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparter i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning hålls löpande   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.   Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Mölnlycke rehabmottagning är centralt beläget i Mölnlycke. Mottagningen ligger i nära anslutning till vårdcentralen som vi har ett nära samarbete med. På mottagningen arbetar cirka 20 medarbetare och för oss är det viktigt att du ska känna arbetsglädje, ansvar och gemenskap. Vi söker nu en ny arbetsterapeut, är du den vi söker? Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: nedsatt handfunktion, smärta, neurologi, kognitiv påverkan samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen.   Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.  Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.    Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidare-/påbyggnadsutbildning är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang och professionalism. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig.  Du lägger stor vikt vid ett gott bemötande och strävar alltid efter att behandla kunder, patienter och kollegor med respekt och omtanke. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Lövgärdets vårdcentral och BVC är en väletablerad och stabil verksamhet i stadsdelen Angered med cirka 9000 listade invånare och drygt 20 medarbetare. Vårdcentralen är vackert belägen alldeles intill Vättlefjälls naturreservat och Surtesjön. I stadsdelen finns invånare från hela världen representerade. Vi arbetar värdegrundsbaserat, där alla människors lika värde står i fokus, snarare än kulturella och språkliga utmaningar. Vi har genom ett kontinuerligt kvalitetsarbete lyckats få patienter att känna sig välkomna, gott bemötta och nöjda med den vård vi erbjuder. I patientenkäter rankas vårdcentralen sedan flera år bland Västra Götalandsregionens tio bästa. Vi har skapat en trevlig atmosfär på arbetsplatsen som alla, oavsett profession, aktivt medverkar till och vill hålla levande. BVC ingår i en familjecentral och arbetar hälsofrämjande nära flera andra aktörer. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/ Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl telefon som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser ett vikariat på 12 månader. Intervjuer på vårdcentralen genomförs från v.32   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Sörhaga rehabmottagning är belägen centralt i Alingsås tätort. På mottagningen arbetar drygt 20 personer; arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, logoped och kanslipersonal. Vi har ett gott arbetsklimat, där vi är måna om varandra, trivs och utvecklas. Vi arbetar utifrån Vårdval rehabs krav- och kvalitetsbok och våra ledord är pålitlig, omtänksam och nytänkande. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Läs mer om de fördelar och förmåner som vi på Närhälsan kan erbjuda. Följ oss gärna på Instagram också! Om arbetet Vill du arbeta specialiserat med neurologisk rehabilitering i ett erfaret team där du får följa patienten över tid, påverka ditt arbetssätt och samtidigt ha nära stöd av kollegor? Hos oss blir du en del av ett neurovårdteam där arbetsterapeuter, fysioterapeuter och logoped arbetar tätt tillsammans kring patienterna. Vi arbetar med gemensamma teambesök där flera professioner träffar patienten samtidigt, formulerar en rehabiliteringsplan tillsammans med patienten och följer upp insatserna. Arbetet innebär bedömning och behandling av personer med förvärvad hjärnskada eller neurologisk sjukdom. De vanligaste diagnosgrupperna är stroke, Parkinsons sjukdom och MS. Tjänsten ger dig möjlighet att följa patienter över lång tid. Det ger goda förutsättningar för ett meningsfullt rehabiliteringsarbete där du kan se utveckling, justera insatser och arbeta mot patientens mål. Som arbetsterapeut hos oss har du stor frihet att planera och utforma ditt arbete. Vi anpassar insatsernas omfattning, besöksfrekvens och kontaktform utifrån vad som passar patienten bäst, till exempel mottagningsbesök, digitala besök eller hembesök. Du har också goda möjligheter att påverka arbetssätt, utvecklingsarbete, förläggning av ledigheter och ditt arbetsschema. Teamet kännetecknas av hög kompetens, lång erfarenhet och ett nära kollegialt samarbete. Du blir aldrig ensam med svåra patientärenden. När någon behöver stöd hjälps vi åt, både i det kliniska arbetet och under perioder med varierande söktryck. Vi följer regelbundet upp hur arbetssituationen ser ut i teamet och använder det som grund för att kunna avlasta och stötta varandra.   Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och som vill arbeta specialiserat med neurologisk rehabilitering i primärvården. Du har 15 hp i neurologisk rehabilitering efter avslutad grundutbildning, eller är intresserad av att gå utbildningen. Det är meriterande om du har minst ett års klinisk erfarenhet av neurologisk rehabilitering. Tjänsten passar dig som vill använda och fördjupa din kompetens inom neurorehabilitering, och som uppskattar att få följa patienter över tid. Du uppskattar att arbeta självständigt, men värdesätter också nära samarbete med andra professioner. Du trivs med att sätta patientens behov och mål i centrum när du planerar och prioriterar ditt arbete. I mötet med patienter är du lyhörd, tydlig och nyfiken på vad som är viktigt för individen. Du bidrar till teamets gemensamma arbete genom att dela med dig av din kompetens, ta stöd när det behövs och vara med och utveckla arbetssätten framåt. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  Övrigt Då resor i tjänsten förekommer är B-körkort ett krav. Intervjuer på enheten planeras att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!    Om rekryteringsprocessen  Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Verksamhetsområdet Medicinsk Teknik och Fysik (MTF) stödjer och utvecklar vården genom spetskompetens inom medicinsk fysik och medicinsk teknik. Inom MTF ansvarar enheten Terapeutisk strålningsfysik (TSF) för fysik och teknik inom strålbehandlingsverksamheten i Västra Götalandsregionen med behandlingsavdelningar i Göteborg och Borås. Vi är cirka 50 medarbetare som består av sjukhusfysiker, dosplanerare och ingenjörer. Strålbehandlingens utrustning består av 13 linjäracceleratorer och 2 efterladdningsutrustningar med tillhörande beräknings- och informationssystem. Vi har också utrustning för röntgenbehandling, CT, MR, positioneringssystem samt moderna system för kvalitetskontroller och dosplaneringsarbete. I samarbete med övriga universitetskliniker i Sverige bedrivs strålbehandling med protoner på Skandionkliniken i Uppsala. Inom enheten bedriver vi forsknings- och utvecklingsarbete samt undervisning såväl inom sjukhuset som vid Göteborgs Universitet. Om tjänsten Som sjukhusfysiker hos oss blir du en viktig del av strålbehandlingsverksamheten och bidrar till den strålningsfysikaliska och tekniska kvaliteten i vården. Arbetet är varierat och innefattar både patientnära och utvecklingsinriktade arbetsuppgifter i nära samverkan med övriga professioner i verksamheten. Tjänstens innehåll utformas utifrån din kompetens i kombination med verksamhetens behov. Arbetsinnehållet kan omfatta exempelvis patientnära arbete i samarbete med klinisk personal, dosplanering och kvalitetssäkring av behandlingar samt underhåll och dosimetriska kontroller av utrustning. Även kvalitetskontroller, metodutveckling och kvalitetsarbete, inklusive risk- och händelseanalyser kan ingå, liksom undervisning, handledning och deltagande i kliniknära forskning. Huvudsaklig placeringsort är i Göteborg men arbete i Borås kan förekomma. Det finns också möjlighet att ingå i vårt team av rotationsfysiker som tillsammans bemannar en halvtidstjänst på Skandionkliniken. Om dig För tjänsten krävs att du är sjukhusfysiker med svensk legitimation. Erfarenhet av arbete inom strålbehandling är meriterande och vi ser gärna att du har specialistkompetens inom området. Genomförd forskarutbildning är en tillgång i rollen. Det är positivt om du har erfarenhet av: kvalitetsarbete processkartläggning avvikelsehantering riskanalysarbete strålskyddsarbete projektledning programmering i strålbehandlingskontext undervisning och handledning Du kommer att ha daglig kontakt med vårdpersonal och externa samarbetspartners, vilket ställer krav på god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vi söker därför dig som har lätt för att samarbeta och som bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande, och har en god förmåga att lösa problem och ta initiativ när det behövs. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi arbetar löpande med urval under ansökningstiden, ansök gärna redan idag!  Varmt välkommen med din ansökan!  Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.