Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra. Beskrivning HR-funktionen inom Habilitering & Hälsa består av en dynamisk grupp engagerade medarbetare som besitter många olika expertkompetenser inom HR området. Som HR-strateg kommer du att vara kollega med tre andra HR-strateger, tre HR-specialister samt en studierektor. Funktionen leds av en HR-chef. Vi har placering i moderna aktivitetsbaserade lokaler i Regionens Hus i Göteborg samt i Regionens hus i Skövde, vilket innebär att Du har möjlighet att välja någon av dessa orter som din bas. Vi kan erbjuda dig ett mycket varierande och stimulerande arbete med möjlighet till utveckling inom HR-området. Du får trevliga kollegor och möjlighet till god kollegial stöttning och internt lärande utifrån ett HR perspektiv. Om tjänsten Som HR-strateg inom kompetensförsörjning ansvarar du för att samordna, utveckla och följa upp arbetet inom kompetensförsörjningsprocessens olika delar och därmed stärka förmågan att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla kompetens (ARUBA). I tjänsten ingår att koordinera, analysera och att driva projekt kopplat till kompetensförsörjningsområdet både på förvaltningsnivå och som Habilitering & Hälsas representant i regionala grupper. Inom ditt ansvarsområde ingår även att bevaka kompetensförsörjningsfrågor ur ett brett perspektiv då omvärldsbevakning är en viktig del i arbetet. Vidare kommer du att utveckla och implementera kompetensförsörjningsstrategier och vara sammanhållande i arbetet med vår årliga kompetensförsörjningsplan. Tjänsten kan eventuellt komma att kombineras med att vara HR-stöd till ett mindre verksamhetsområde. VGR arbetar utifrån SIS svenska standard om ledningssystem för kompetensförsörjning, SS 624070:2009. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Då tjänsten är förvaltningsövergripande och på strategisk nivå, behöver du ha flerårig erfarenhet av att leda, utveckla, samordna och följa upp arbetet inom kompetensförsörjningsområdet. För att klara uppdraget ser vi att du behöver ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete på strategisk nivå, gärna inom offentlig verksamhet samt mångårig erfarenhet av operativt HR arbete. Kunskaper och erfarenhet av arbete i kvalitetsledningssystemet för kompetensförsörjning är starkt meriterande. Vem är du? Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har en förmåga att driva/leda egna uppdrag tillsammans med andra. Du har förmåga och kunskaper i att arbeta systematiskt och målstyrt. Vidare har du ett strategiskt synsätt, tar initiativ till att omsätta nya idéer till aktiviteter och med målmedvetenhet driver du ditt arbete framåt. Du ser möjligheter vid förändring samt visar på gott omdöme och beslutsamhet i dina avvägningar och prioriteringar. Som kollega bidrar du till ett trivsamt arbetsklimat präglat av engagemang och motivation. För att vara framgångsrik i rollen är din kommunikativa förmåga avgörande. Vi ser att du är lyhörd, har lätt för att skapa goda relationer och bygga nätverk samt har ett flexibelt förhållningssätt för att kunna verka både strategiskt och operativt. Övrigt Vi planerar att genomföra intervjuer den 5 maj i Göteborg. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra. Beskrivning Habilitering & Hälsa Tolk söker nu teckenspråkstolk med placering i Göteborg. Tolkverksamheten vänder sig till personer som är döva, personer med dövblindhet, personer med hörselnedsättning samt personer med funktionsnedsättning som rör röst, tal eller språk. Vår service är också till för personer som kommer i kontakt med ovanstående grupper. Tolkverksamheten erbjuder vardagstolkning inom hela Västra Götalandsregionen. Tolkverksamheten erbjuder tolkservice dygnet runt, årets alla dagar. Syftet är att utifrån tolkanvändarens behov göra kommunikation möjlig genom olika tolkmetoder. Tolkservicen utförs med hög tillgänglighet och bred kompetens. Tolkverksamhetens personal består av teckenspråks-/dövblindtolkar, skrivtolkar/vuxendövtolkar, talstödstolkar och administrativ personal. Tolkverksamheten är uppdelad i Tolkområde Norr med kontor i Vänersborg och Skövde och Tolkområde Söder med kontor i Göteborg och Borås samt en administrativ enhet med kontor i Vänersborg. Du kan läsa mer om Tolkverksamheten på vår webbplats. http://www.vgregion.se/hoh  Arbetsuppgifter Som teckenspråkstolk tolkar du på teckenspråk och talad svenska mellan hörande och döva. Du kommer även att tolka för personer som har en kombinerad syn- och hörselnedsättning med visuellt eller taktilt teckenspråk beroende på hur mycket personen hör eller ser. Du tolkar i många situationer och kommer att utföra alla typer av tolkuppdrag som ligger inom Tolkverksamhetens ansvar, som är vardagstolkning. Uppdragen finns i huvudsak inom sjukvård, arbetsliv och fritidssektor. Din uppgift i en tolksituation är att på ett professionellt sätt göra kommunikation möjlig. Du skall utföra ditt uppdrag utifrån de etiska, professionella och kvalitetsmässiga värdegrunder som tolkyrket bygger på. När du utför ett tolkuppdrag representerar du Tolkverksamheten i Västra Götalandsregionen. Du skall agera utifrån de yrkesetiska regler och värdeformuleringar som gäller inom Tolkverksamheten. Förutom att ge tolkservice ska du vara engagerad och delaktig i arbetet med att utveckla Tolkverksamheten. Du kommer tillsammans med dina tolkkollegor få möjlighet att utveckla dig inom tolkning. Vi arbetar med digitala tjänster och du kommer att utföra tolkuppdrag på distans. Uppdragen utförs med stor spridning inom Västra Götaland vilket medför resor i tjänsten. I tjänsten ingår schemaläggning under kväll och beredskapstjänstgöring.  Kvalifikationer Ett krav är att du ska ha godkänd teckenspråksutbildning. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation. Då du möter många olika människor i dina uppdrag krävs god samarbetsförmåga, att du har ett gott bemötande, är lyhörd med förmåga att arbeta personcenterat. Det krävs också att du har en förmåga att arbeta självständigt med stor flexibilitet, att du är reflekterande, att du kan se andras behov och ta hänsyn till dem, kunna ge andra utrymme, och ha förmågan att dela med dig av kunskaper. Då du ofta är ensam ute på tolkuppdrag behöver du ha förmågan att ta egna beslut och göra en bedömning vad som är den bästa lösningen i olika situationer.  Vi ser positivt på om du har intresse för IT och kunskap eller praktisk erfarenhet av att utföra tolkning digitalt. Du ska ha mycket god datakunskap och behärska programmen i Office-paketet väl. Övrigt Efter intervjun kommer du eventuellt att få skicka in arbetsprov på tolkning som ett komplement.  Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.  Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Som konferensvärd är du vårt ansikte utåt och vi söker nu nya medarbetare med passion för service och gott bemötande till vår konferensanläggning i centrala Göteborg. Arbetsbeskrivning Du kommer att vara en del av vårt konferensteam på Stationshuset konferens, intill Göteborgs Centralstation. Som konferensvärd har du en viktig roll att tillsammans med ditt team bidra till att ge regionens medarbetare en positiv konferensupplevelse. Arbetet bedrivs i team, vilket innebär varierande arbetsuppgifter så som: Välkomna och bemöta gäster Sköta beställningar för såväl kontorsmaterial som konferensmateriel Planering och uppföljning av eget ansvars-/konferenslokalsområde Support av lokalernas AV-teknik Praktisk hantering av fika och luncher Möblering och återställning av konferenslokaler och mingelytor. Arbetstempot är varierande, vilket innebär att det är viktigt att kunna hantera perioder av hög arbetsbelastning men också ha förmågan att ta egna initiativ under lugnare perioder. Arbetet kan innebära tunga lyft, vilket förutsätter ett ergonomiskt arbetssätt och god fysik. Arbete på kvällar och helger kan förekomma. För att ge god service i rollen som konferensvärd behöver du: Ha intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra Ha ett gott bemötande och känsla för personlig service Trivas med god ordning och eget ansvar Vara lösningsorienterad och proaktiv  Tycka om att arbeta tillsammans med andra och lätt anpassa dig till nya omständigheter Trivas i en praktisk roll med administrativa inslag. Du har godkänd gymnasieutbildning och erfarenhet av kundnära service inom konferens, hotell eller restaurang. Vi ser att du kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet eller intresse för AV-teknik samt erfarenhet av hotell/konferensbokningssystem är meriterande. Vi ser fram emot din ansökan! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Beskrivning Verksamhet Psykiatri, Kungälvs sjukhus, ansvarar för den psykiatriska vården för såväl barn som unga inom Kungälv, Kärra-Rödbo, Stenungsund, Tjörn och Ale. Verksamheten bedrivs med öppenvårdsmottagningar/team samt två avdelningar för heldygnsvård specialiserade mot allmänpsykiatri, beroendevård samt psykosvård.  Mottagningen DBT-mottagningen är en specialistenhet inom verksamhetsområdet som varit igång sedan 2009. Sedan starten har både behandlingsutbudet och teamet utökats. Vi tar emot patienter från samtliga öppenvårdsmottagningar; Ale, Kungälv, Kärra-Rödbo, Stenungssund/Tjörn. Arbetsplatsen är belägen på Kungälvs sjukhus. Vårt team är stabilt och välfungerande, där flera varit med från starten. Målgruppen är personer från 16 år och uppåt med emotionellt instabil personlighetsstörning eller annan komplex problematik. Vi erbjuder full DBT-behandling med team, individualterapi, färdighetsträning, närståendeutbildning och telefonstöd samt DBT-A för unga. Arbetsuppgifter En av våra behandlare går vidare till annat arbete och vi söker därför en ny medarbetare till vårt team.  Du är psykolog, socionom, sjuksköterska eller liknande med erfarenhet av psykiatriskt behandlingsarbete, då helst erfarenhet av DBT.  Mottagningen har ett konsultations- och utbildningsuppdrag gentemot verksamheten. Som anställd hos oss ingår alla dessa delar och som vikarie här kommer du få varierande arbetsuppgifter och en bred och fördjupad kunskap kring evidensbaserade metoder för patientgruppen. Övrigt Vi begär utdrag ur misstanke- och belastningsregister på alla som erbjuds tjänst inom Verksamhet Psykiatri. Ansökan För att söka tjänsten, gå in via länken nedan: https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:726848/ Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Beskrivning Verksamhet Psykiatri, Kungälvs sjukhus, ansvarar för den psykiatriska vården för såväl barn som unga inom Kungälv, Kärra-Rödbo, Stenungsund, Tjörn och Ale. Verksamheten bedrivs med öppenvårdsmottagningar/team samt två avdelningar för heldygnsvård specialiserade mot allmänpsykiatri, beroendevård samt psykosvård.  Mottagningen DBT-mottagningen är en specialistenhet inom verksamhetsområdet som varit igång sedan 2009. Sedan starten har både behandlingsutbudet och teamet utökats. Vi tar emot patienter från samtliga öppenvårdsmottagningar; Ale, Kungälv, Kärra-Rödbo, Stenungssund/Tjörn. Arbetsplatsen är belägen på Kungälvs sjukhus. Vårt team är stabilt och välfungerande, där flera varit med från starten. Målgruppen är personer från 16 år och uppåt med emotionellt instabil personlighetsstörning eller annan komplex problematik. Vi erbjuder full DBT-behandling med team, individualterapi, färdighetsträning, närståendeutbildning och telefonstöd samt DBT-A för unga. Arbetsuppgifter En av våra behandlare går vidare till annat arbete och vi söker därför en ny medarbetare till vårt team.  Du är psykolog, socionom, sjuksköterska eller liknande med erfarenhet av psykiatriskt behandlingsarbete, då helst erfarenhet av DBT.  Mottagningen har ett konsultations- och utbildningsuppdrag gentemot verksamheten. Som anställd hos oss ingår alla dessa delar och som vikarie här kommer du få varierande arbetsuppgifter och en bred och fördjupad kunskap kring evidensbaserade metoder för patientgruppen. Övrigt Vi begär utdrag ur misstanke- och belastningsregister på alla som erbjuds tjänst inom Verksamhet Psykiatri. Ansökan För att söka tjänsten, gå in via länken nedan: https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:726848/ Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Beskrivning Verksamhet Psykiatri, Kungälvs sjukhus, ansvarar för den psykiatriska vården för såväl barn som unga inom Kungälv, Kärra-Rödbo, Stenungsund, Tjörn och Ale. Verksamheten bedrivs med öppenvårdsmottagningar/team samt två avdelningar för heldygnsvård specialiserade mot allmänpsykiatri, beroendevård samt psykosvård.  Mottagningen DBT-mottagningen är en specialistenhet inom verksamhetsområdet som varit igång sedan 2009. Sedan starten har både behandlingsutbudet och teamet utökats. Vi tar emot patienter från samtliga öppenvårdsmottagningar; Ale, Kungälv, Kärra-Rödbo, Stenungssund/Tjörn. Arbetsplatsen är belägen på Kungälvs sjukhus. Vårt team är stabilt och välfungerande, där flera varit med från starten. Målgruppen är personer från 16 år och uppåt med emotionellt instabil personlighetsstörning eller annan komplex problematik. Vi erbjuder full DBT-behandling med team, individualterapi, färdighetsträning, närståendeutbildning och telefonstöd samt DBT-A för unga. Arbetsuppgifter En av våra behandlare går vidare till annat arbete och vi söker därför en ny medarbetare till vårt team.  Du är psykolog, socionom, sjuksköterska eller liknande med erfarenhet av psykiatriskt behandlingsarbete, då helst erfarenhet av DBT.  Mottagningen har ett konsultations- och utbildningsuppdrag gentemot verksamheten. Som anställd hos oss ingår alla dessa delar och som vikarie här kommer du få varierande arbetsuppgifter och en bred och fördjupad kunskap kring evidensbaserade metoder för patientgruppen. Övrigt Vi begär utdrag ur misstanke- och belastningsregister på alla som erbjuds tjänst inom Verksamhet Psykiatri. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Medicinteknisk ingenjör?  -  Välkommen att söka tjänst hos oss! Vi behöver stärka upp enheten med ytterligare en medarbetare och söker därför efter en medicinteknisk ingenjör. På enheten arbetar i dagsläget 18 ingenjörer och 1 administratör och finns på både NÄL och Uddevalla. Uppdraget för Medicinsk Teknik är att förvalta den medicintekniska utrustningen inom NU-sjukvården. Vi utför leverans- och säkerhetskontroller samt service och underhåll på medicintekniska produkter. Arbete spänner över ett brett område - allt från elektronik, datorer/nätverk och gasteknik till mekaniska system. Våra kunder tillhör i första hand NU-sjukvården men även primärvården och vissa externa kunder i vårt upptagningsområde. Exempel på verksamheter i NU-sjukvården är dialys, ambulans, intensivvård, operation och röntgenverksamhet. Arbetsuppgifter Vi söker en medicinteknisk ingenjör med huvuduppdrag mot röntgenverksamheten samt nuklearmedicin men även andra verksamhetsområden är aktuella. Du kommer att arbeta med service och underhåll, akut såväl som förebyggande. I arbetet ingår också rådgivning vid inköp/upphandling och installation av medicinteknisk utrustning. Du kommer även att medverka vid upphandlingar, planering av ny- och ombyggnad, tekniska utredningar och rapporter gällande medicinteknisk utrustning och system. Som anställd hos oss har du daglig kontakt och nära samarbete med vårdpersonal på mottagningar och avdelningar inom NU-sjukvården men också med andra externa samarbetspartners. Du behöver därför vara bra på att samarbeta och tydlig när du kommunicerar. Det ingår i dina arbetsuppgifter att bevaka vad myndigheter, tillverkare och standarder föreskriver eller rekommenderar om användning och underhåll av patientnära utrustningar. Kvalifikationer Högskoleingenjör/gymnasieingenjör eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivare. Önskvärt är erfarenhet av arbete inom medicinsk teknik liksom kunskap om teknikadministration, underhållsplanering och upphandling. Vi ser gärna att du har dokumenterad praktisk erfarenhet av service- och underhållsarbete på avancerad teknisk utrustning. Övrigt Vi söker dig som är noggrann och ansvarsfull ur ett säkerhetsperspektiv. Du har god samarbetsförmåga samt har en uttalad servicekänsla och kan arbeta både självständigt och i grupp. Du är strukturerad och har god problemlösningsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där också egenskaper såsom flexibel, prestigelös och kommunikativ är viktiga.  Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Placeringsort för tjänsten är Uddevalla alternativt NÄL efter överenskommelse.  Du är självklart välkommen att höra av dig till oss med frågor. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Arbetsplats Verksamhetsområde Kirurgi och ortopedi bedriver verksamhet på samtliga fyra sjukhus, inom området finns cirka 500 anställda. Verksamheten på Kungälvs sjukhus omfattar två vårdavdelningar, en mottagning, en dagvårdsenhet och en gynekologisk mottagning. Vi söker nu en chef för läkare inom ortopedi på Kungälv sjukhus och som kommer att vara chef för cirka 25 medarbetare. På enheten arbetar specialister, ST-läkare och underläkare inom sluten- och öppenvård. Verksamheten har utbildningsuppdrag för både ST- och AT-/BT-läkare. Arbetsuppgifter Vi söker en tydlig och synlig chef som genom öppenhet och dialog, såväl internt som externt, kan utveckla det långsiktiga arbetet med läkargruppen och övriga verksamheten. Du är direkt underställd sektionschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med övriga chefer till utveckling av verksamhetsområdet. Som läkarchef har du personal-, ekonomi-, och verksamhetsansvar. Du är intresserad av att driva kvalitetsfrågor och att leda verksamheten så att omhändertagandet av patienter ytterligare utvecklas och förbättras. Du uppfattas som mål- och resultatinriktad och har lätt för att samarbeta. Du har förmåga att entusiasmera dina medarbetare och kan skapa goda relationer. Du leder, planerar och utvecklar enheten tillsammans med medarbetarna och i nära samarbete med övriga verksamheter på sjukhuset. Du förväntas arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas samt för bästa möjliga vård av våra patienter. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får möjlighet att tillsammans med erfarna och ambitiösa kollegor och medarbetare arbeta för att ge en god och kvalificerad vård. Det finns goda möjligheter att anpassa upplägget utifrån dina förutsättningar och den exakta fördelningen av klinisk tjänstgöring kontra administrativ tid görs i överenskommelse med sektionschef. Du kommer att få tillgång till stödfunktion inom ekonomi och HR. Som nybliven chef i Västra Götalandsregionen erbjuds du en bred introduktion med grundläggande kunskaper inom organisation, styrning och arbetsgivarrollen. Västra Götalandsregionen tillhandahåller även olika typer av ledarutvecklingsprogram. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialist i ortopedi och som redan besitter eller önskar utveckla ledarskapskompetens, med samtidigt intresse av att vara kliniskt aktiv. Av stor vikt är engagemang, öppenhet och samarbetsförmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet och/eller utbildning inom ledarskap eller chefskap. I din ledarskapsroll är du en trygg och driven person som skapar engagemang och bidrar till god stämning. Vidare kan du fatta beslut, stötta/coacha dina medarbetare och kollegor, vi ser att du har en god kommunikativ förmåga samt är resultatinriktad då gemensamma mål är något vi anser vara viktigt. Genom god och tydlig kommunikation bidrar du till en arbetsplats där medarbetare fortsätter trivas och utvecklas. Vi utgår från Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap Mål- och resultatorienterat chefskap Kommunikativt chefskap Utvecklingsorienterat chefskap Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, där god samarbets- och kommunikationsförmåga är viktiga inslag. Villkor Tillsvidareanställning på heltid som läkarchef och som specialist enligt överenskommelse. Övrigt Intervjuer kan komma att ske fortlöpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa från första tanden till den sista – för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till ny teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Nu söker vi en självgående tandsköterska som förstår vikten av god service och bra bemötande Huvuduppdrag och arbetsuppgifter Vi finns i vackra Dalsland med naturen runt knuten! Vi söker dig som är en mångsidig tandsköterska som vill använda hela sin kompetens inom assistans, kausalbehandlingar och administration. Vi kan erbjuda en variation av arbetsuppgifter och har du några speciella intresseområden kan det finnas god möjlighet att utveckla dem hos oss. Vi söker dig som ser helheten i klinikens behov, kan ta egna initiativ och hjälpa till där det behövs.  Folktandvården Mellerud är nyrenoverad med sex fina behandlingsrum. Folktandvården Brålanda är en mindre klinik med tre behandlingsrum som i dagsläget är öppen tre dagar/vecka. Vi arbetar dagtid och hjälps åt att bemanna båda klinikerna efter behov och möjlighet. Här hittar du ett gott gäng i blandade åldrar och erfarenheter. Vi strävar efter att var och en ska få använda hela sin kompetens och vill satsa på förebyggande tandvård och behandlingar av hög kvalitet. Under hösten 2022 har vi inlett ett samarbete med Fagerlids särskilda boende i Mellerud för att öka kvaliteten på vår äldretandvård. Det innebär också samarbete med specialister och Centrum för äldretandvård. Vi kallar det för Mellerudsmodellen. Vi har också arbetat aktivt med vår barntandvård med gott resultat  där teamen tillsammans planerar för inskolningar, behandling och förebyggande vård.  I tjänsten ingår bland annat: Att assistera vid undersökningar och behandlingar Arbete med egna patienter vid profylaxbehandlingar, inskolningar, munhälsorådgivning eller tillvänjningsbehandling Arbete i sterilen och receptionen Vi är en VFU-klinik och tar emot studenter från tandläkar- och tandhygienistutbildningarna vid Göteborgs universitet. Handledning/assistans av studenter kan också bli en del av tjänsten. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Mellerud - Folktandvården (vgregion.se) Kompetenskrav och profil Utbildad tandsköterska med en godkänd utbildning av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor) Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första tiden. Handledningsprogrammet är en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Du som inte redan är anställd hos oss blir kontaktad av rekryterare på HR-enheten för intervju. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 21-22 Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Västra Götalandsregionen, som är Sveriges största folkhögskolehuvudman, förvaltar sex folkhögskolor, Billströmska, Dalsland, Fristad, Grebbestad, Göteborg och Vara. Vi bedriver utbildning och folkbildning genom att deltagare kan läsa allmän kurs för att få behörigheter till högre studier eller profilkurs där de kan fördjupa sig i ett specialområde. Det finns ett trettiotal längre kurser att välja mellan. På flertalet av våra skolor driver vi också olika projekt för bland annat människor som står utanför arbetsmarknaden. Vi vill skapa möjligheter för individen, och för samhället, genom att arbeta för trygghet, delaktighet och framtidstro. Många säger att deras år på folkhögskolan var deras bästa år i livet. Folkhögskolorna gör skillnad och gör så att människor hittar sin framtid. På Dalslands folkhögskola studerar nära 300 deltagare uppdelade på tre orter. Vi finns i Färgelanda, Vänersborg och Trollhättan. De kurser vi erbjuder, förutom allmän kurs på grundskole- och gymnasienivå, särskilda kurser/profilkurser, följande är exempel på dessa: Yrkeskurs vård- och omsorg, Socialpedagog, Livslinjen, Äventyrsguide och Det goda livet – en kurs för att ställa om till ett hållbart liv. I Trollhättan studerar ca 180 deltagare med 30 personal. Sammanlagt på alla orter är vi runt 60 anställda som arbetar med undervisning och service. På folkhögskolan utgår lärandet från deltagarnas behov, förkunskaper och erfarenheter. Samtalet och det aktiva deltagandet i gruppen är en av grundpelarna i folkhögskolans pedagogik. Hos oss undervisar vi vuxna deltager i små grupper i en lugn miljö. På skolan finns en positiv anda som är viktig att förvalta. Den handlar om vikten av att få vara den man är, att synas, att bli lyssnad till. Det ska helt enkelt vara roligt och meningsfullt att komma till skolan, oavsett om man är där som deltagare eller som anställd. Beskrivning och arbetsuppgifter Dalslands folkhögskola söker en lärare i svenska som andraspråk (SVA) på grundnivå och motsvarande SFI C/D nivå. Det kan också bli aktuellt med SVA 1 på gymnasienivå. Du undervisar kursdeltagare med olika utbildningsbakgrund och på olika nivåer huvudsakligen i mindre grupper, primärt på våra jobbspår inom projekt Helhetslyftet. Du arbetar i ett arbetslag där du tillsammans med dina kollegor har ansvar för gemensam planering, och samarbete mot skolans gemensamma mål. Flera av deltagarna läser kurser med inriktning mot omsorgsyrken så som sjukvårdsbiträde respektive undersköterska. Arbetet som lärare på folkhögskola kräver flexibilitet och initiativkraft. Du behöver kunna arbeta lösningsinriktat och ha en god samarbets- och kommunikationsförmåga både i relation till kollegor och till kursdeltagare. Du behöver ha en god förmåga att möta människor där de befinner sig. Du trivs i mötet med andra människor. Förutom undervisning ovan beskrivna ämnen kan undervisning i andra ämnen bli aktuellt. Som folkhögskollärare arbetar du också tillsammans med övriga lärare med att utveckla temastudier, planera och leda aktiviteter som friluftsdagar, kulturaktiviteter och studiebesök. Mentorskap ingår i uppdraget. Kvalifikationer Du har god kompetens i dina ämnen förvärvad genom högskoleutbildning eller motsvarande, pedagogisk utbildning, samt erfarenhet av undervisning, gärna inom fler ämnesområden. Folkhögskollärarutbildning är meriterande. Du har kunskap om hur man stärker och motiverar deltagare. Du har en god kommunikativ förmåga som gör att du lyssnar, sätter dig in i andra människors perspektiv och kan möta deltagare där de befinner sig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med personer med skiftande studiebakgrund och är intresserad av att arbeta utifrån ett inkluderande perspektiv. Som person är du bra på att strukturera ditt arbete med att lägga upp kurser och forma metoder för lärande. Villkor Tjänsten avser hösten 2024 med möjlighet till förlängning under våren 2025. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.