Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Operationskapaciteten och antalet vårdplatser har ökat och vi behöver nya kollegor. Om verksamheten Inom verksamhetsområdet Ortopedi arbetar vi med att behandla, vårda och rehabilitera patienter med skador och sjukdomar i rörelseapparaten. Vi utför alla typer av akuta och planerade operationer och behandlingar. Vi tar också emot och behandlar patienter från hela Sverige inom vissa specialområden. Forskningsmöjligheter Vi erbjuder goda möjligheter till forskning inom fältet med allt ifrån prekliniska studier i laboratorier till kliniska utvärderingar och arbete i nationella register.  Vem söker vi? Den här annonsen riktar sig till dig som är utbildad specialistläkare och som har tidigare erfarenhet av höft- och knäproteskirurgi. Forskningsintresse och tidigare erfarenhet av FoUU (Forskning, utveckling och utbildning) är meriterande. Det som vi bedriver idag är basal och avancerad proteskirurgi, där vi också behandlar protesinfektioner. För dig som söker tjänsten ser vi det som meriterande att du också har erfarenhet av revisionskirurgi. Vi söker dig som vill utveckla din kompetens i klinisk verksamhet såväl som i undervisning. Du skall vara nyfiken, engagerad och motiverad att ta dig an nya möjligheter för att kunna utvecklas vidare i tjänsten. Karaktärsdrag som vi söker hos dig är att du besitter en social kompetens som kombineras med att du har en stark lagkänsla och där du också har en god förmåga att kommunicera och samarbeta. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela? Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård. Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv Om vår lediga tjänst Vi söker dig som är genuint intresserad av att arbeta med människor med psykiatrisk problematik. Hos oss kommer du få möjlighet att möta patienter i alla åldrar och sjukdomstillstånd vilket gör att arbetet blir både utmanande, stimulerande och varierande. Som sjuksköterska hos oss arbetar du med triagering och bedömningar av vårdbehovet för människor som söker akut vård, telefonrådgivning och stöd till vårdgrannar, samverkanspartners och medborgare. Du deltar i enhetens utvecklingsarbete och erbjuds kompetensutveckling utifrån de mål som finns uppsatta för verksamheten. Vi är måna om att du ska få en bra introduktionen och därför anpassas den efter din erfarenhet. I tjänsten ingår att du kommer att arbeta dag och kväll samt var 4 av 10 helger enligt EU-anpassat schema med 11-timmars dygnsvila. Om oss på akutmottagning psykiatri Psykiatriska akutmottagningen vänder sig till vuxna som är i behov av akut psykiatrisk vård inom upptagningsområdet Södra Älvsborg. Akutmottagningen har ett mobilt psykiatriskt team vilket innebär konsultation gentemot vårdgrannar och patienter samt akuta hembesök för bedömningar. På akutmottagningen koordinerar vi också med andra aktörer för att rätt patient ska befinna sig på rätt plats. Akutmottagningen har även ett nära samarbete med ambulans och polis.  I teamet ingår sjuksköterskor/ specialistsjuksköterskor inom psykiatri, mentalskötare, specialistläkare och sekreterare. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst fyra månaders erfarenhet av yrket. Du får gärna ha erfarenhet av psykiatrisk vård och vi ser det även som meriterande om du är specialistutbildad inom psykiatri. Vi värdesätter egenskaper såsom god samarbetsförmåga, flexibilitet, god social kompetens och nyfikenhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet i urvalsprocessen.   Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram. Läs mer om SÄS introduktionserbjudande till dig som nyexaminerad sjuksköterska här. Övrigt Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Bifoga kopia på din yrkeslegitimation med sin ansökan. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Bäckefors vårdcentral, hos oss arbetar 17 engagerade medarbetare inom olika professioner och nu söker vi dig som vi komplettera vårt team. Bäckefors vårdcentral ligger i Dalsland, nära gränsen till Norge och området erbjuder vacker natur och goda boendemöjligheter, med närhet till Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla. Vi arbetar med glesbygdsmedicin och värnar om att ha långa relationer med våra nästan 4000 listade patienter. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Västra Götalandsregionen, som är Sveriges största folkhögskolehuvudman, förvaltar sex folkhögskolor, Billströmska, Dalsland, Fristad, Grebbestad, Göteborg och Vara. Vi bedriver utbildning och folkbildning genom att deltagare kan läsa allmän kurs för att få behörigheter till högre studier eller profilkurs där de kan fördjupa sig i ett specialområde. Det finns ett trettiotal längre kurser att välja mellan. På flertalet av våra skolor driver vi också olika projekt för bland annat människor som står utanför arbetsmarknaden. På flertalet av våra skolor samt på förvaltningsnivå driver vi också olika projekt inom en rad områden. Till förvaltningen hör också Validering Väst samt uppdrag VIA som är ett stöd för individer som står längre från arbetsmarknaden. Vi vill skapa möjligheter för individen, och för samhället, genom att arbeta för trygghet, delaktighet och framtidstro. Många säger att deras år på folkhögskolan var deras bästa år i livet. Folkhögskolorna gör skillnad och gör så att människor hittar sin framtid. Fristads folkhögskola med ca 130 studerande erbjuder allmän kurs på gymnasienivå, trädgårdsutbildning, undersköterskeutbildning, vävkurs och Växa - en kurs för personer med funktionsvariation på plats i Fristad. Ytterligare 60 studerande läser allmän kurs, yrkesbiodling eller vävning på distans. På skolans internat finns det boende för cirka 40 deltagare. Skolan har också konferensverksamhet. Sammanlagt är vi drygt 40 anställda som arbetar med undervisning och service. Beskrivning och arbetsuppgifter På allmän kurs gymnasienivå har vi en studiemiljö särskilt anpassat för deltagare med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och andra som behöver lugn, struktur och tydlighet. Till en av klasserna söker vi nu en vikarierande elevassistent som arbetar på gruppnivå och som skapar trygghet, tillit och sammanhang för deltagarna. Du kommer att stötta deltagarna både i lärandesituationen och utanför lektionerna med målet att de blir så självständiga och självsäkra som möjligt. På lektionerna behövs stöd med att komma igång, strukturera upp uppgifter och hålla fokus. Vi startar skoldagen med gemensam fika där du hjälper deltagarna att landa och bli redo för dagens lektioner. Du följer också upp ev frånvaro och peppar deltagare att komma till skolan. Det kan även bli aktuellt med pedagogisk lunch och aktiviteter på deltagarnas raster. I tjänsten ingår också att vara internatstöd två eftermiddagar/kvällar per vecka. Här möter du deltagare såväl från allmän kurs som från skolans övriga kurser. Internatstödet är till för att skapa en fin gemenskap och en bra boendemiljö på internatet, t ex genom gemensamma aktiviteter och utflykter samt stöd i vardagssysslor som matlagning, tvätt och städ för dem som önskar det. Som elevassistent ingår du i arbetslaget och internatteamet och är delaktig i den gemensamma planeringen där. På folkhögskolan är friheten att jobba tillsammans med deltagarna och kollegorna utifrån sin kompetens och pedagogiska vision stor, och vi har förmånen att kunna ha små grupper – cirka 12 deltagare i detta fall. Kvalifikationer Du har en avslutad gymnasieutbildning, helst med för tjänsten relevant inriktning eller påbyggnad, t ex socialpedagog, stödpedagog, behandlingsassistent eller fritidsledare, samt kunskaper om och erfarenhet av pedagogiskt arbete med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. B-körkort krävs. Vi ser också gärna att du har arbetat med unga vuxna tidigare. Erfarenhet från folkhögskolan är också välkommen. Vem trivs hos oss? Folkhögskolan är en fri utbildningsform där lärandet och deltagarnas personliga utveckling verkligen står i fokus. Vi söker dig som är skicklig på att utveckla deltagarnas självkänsla och självständighet. Som person är du trygg och stabil. Du kommunicerar rakt och tydligt och har lätt för att samarbeta med kollegor och deltagare. Villkor Vikariat under perioden 250804-251219 om 80%. Tillträde Helst 250804 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Vill du vara med och göra skillnad för människor i livets slutskede? Är du redo att möta både glädje och sorg i ditt dagliga arbete? Vill du arbeta i en miljö där kollegialt stöd är en självklarhet och där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för patienter och deras närstående? Söker du en tjänst som berör på djupet, där du får känna en stor tillfredsställelse av att hjälpa andra, då är detta rätt tjänst för dig. Om verksamheten Palliativ medicin är en av de yngsta tilläggsspecialiteterna. Detta innebär att specialistläkare inom en klinisk basspecialitet bygger på med en specialistutbildning inom palliativ medicin. Behovet av läkare inom palliativ vård ökar, dels på grund av utbyggnad av de specialiserade palliativa enheterna och dels på grund av att andelen äldre kroniskt sjuka patienter ökar. Vi har vårdansvar för de patienter som fått remiss till enheten och blivit inskrivna. Att bli inskriven i vårt team innebär erbjudande om öppen retur till slutenvårdsavdelning när behov av slutenvård uppstår och tillgång till mobilt stöd- och råd team. Vi söker nu dig som brinner för det goda slutet och som redan är specialistläkare men som vill bli ST-läkare i Palliativa medicin, vid den Palliativa Enheten i NU-sjukvården med lokalisation på Uddevalla sjukhus. För varje ST-läkare upprättas en individuell utbildningsplan där hänsyn tas till tidigare erfarenheter och intressen. I planen ingår: Individuell handledning Avsatt tid för självstudier SK-kurs eller motsvarande extern utbildning 1 – 2 ggr/år. Deltagande i internationell kongress minst en gång under utbildningen. Utbildningen till specialist inom palliativ medicin sker under ca 2,5 år och innebär att uppfylla de av Socialstyrelsen fastställda målen för specialiseringen. Utbildningens innehåll beror delvis på sökandes basspecialitet men innebär bland annat ett antal obligatoriska kurser på C-nivå samt randutbildning på andra avdelningar såsom exempelvis hospice, smärtenhet och onkologi. Tjänstgöringen ger en bred kunskap inom det palliativa fältet då enheten består av både mobilt team, palliativ vårdavdelning med 10 vårdplatser, palliativ mottagning och konsultverksamhet. Arbetsuppgifter Arbetet innebär sedvanligt vårdavdelningsarbete som att varje dag ex ronda patienterna, ordinera läkemedel, samtala med patient och närstående och dokumentation i journalsystemet. Därutöver har vi teamrond en gång i veckan, där patienten själv deltar utifrån sin möjlighet och ork och där alla yrkeskategorier samlas gemensamt kring patienten. På teamronden sker strategiarbete för att utifrån patientens resurser och förmågor uppfylla patientens behov. I tjänsten ingår regelbunden beredskapstjänstgöring på helg kl 9-14.  Del av arbetstiden förläggs inom öppenvården och innebär hembesök och mottagningsbesök. Den palliativa enheten har för närvarande ca 200 patienter inskrivna på enheten, men bara 10 slutenvårdsplatser för specialiserad palliativ vård vid vår enhet Avdelning 14 vid Uddevalla sjukhus. Det betyder att de allra flesta patienterna som är inskrivna i vårt team bor hemma eller på kommunalt boende. De flesta har någon form av kommunal omsorg och hemsjukvård. Kvalifikationer Legitimerad läkare med genomgången basspecialitet i annan klinisk relevant specialitet. Övrigt:  Tjänsten kräver körkort för bil. Säkerhetsklassning Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Välkommen med din ansökan Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss På onkologen vid Sahlgrenska erbjuder vi högspecialiserad vård inom allmän- och gynekologisk onkologi. På avdelning 52 vårdas patienter med bröstcancer, thyroideacancer, analcancer, gastrointestinala tumörer och okända primärtumörer. Behandlingar inkluderar strål-, cytostatika- och radionukleidterapi, både i kurativt och palliativt syfte. Stor vikt läggs vid att ge god omvårdnad till både patienter och närstående. Om arbetet Som sjuksköterska arbetar du i team med undersköterskor och har gemensamt ansvar för en grupp patienter (cirka fem patienter per vårdpar). Vi har 15 vårdplatser under veckan och 10 på helgen. Grundbemanningen är tre sjuksköterskor på dagtid och tre på kvällstid. På helgen är två sjuksköterskor på dagtid och två på kvällstid. Det finns ofta en extra sjuksköterska på dagtid som är "utöver" och som stöttar sina kollegor. Arbetstidslagen följs och medarbetarna lägger sina egna scheman. Stor vikt läggs på scheman som möjliggör tid för återhämtning. Som sjuksköterska samarbetar du nära med läkare, medicinska sekreterare, dietister, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, patienten och närstående. Under dagtid finns en samordnare och en receptarie som stöttar med administrativa uppgifter och läkemedelsrådgivning. Bredvidgången är tre veckor, men introduktionen pågår längre med utbildning inom cytostatikahantering och andra relevanta utbildningar för tjänsten. Om du har lång erfarenhet av exempelvis onkologisk omvårdnad eller specialistutbildning kan tjänsten anpassas så att kliniskt förbättringsarbete kan utgöra en del av tjänsten. Avdelning 52 söker dig som är intresserad av att göra skillnad för patienter drabbade av cancer.  Avdelning 52 söker dig om har en mångårig erfarenhet av onkologiskt eller palliativ vård och som tycker om att handleda och stötta kollegor. Vi söker en mentor som främst kommer att arbeta dagtid och i möjligaste mån kommer att vara "patientfri" för att stötta främst nyanställda kollegor i det dagliga arbetet på en onkologisk vårdavdelning. Intresserad? Skicka in en ansökan sen bokar vi en tid där vi kan berättar mer om detta spännande och utvecklande uppdrag. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning i onkologi. Du är positiv, flexibel, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och är trygg i din yrkesroll. Du är intresserad av symtomlindring, du har ett personcentrerat arbetssätt och tycker att patientsäkerhet är viktigt. Du vill göra skillnad för svårt sjuka patienter och finnas som stöd för närstående. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Vara rehabmottagning. På mottagningen arbetar sex fysioterapeuter, tre arbetsterapeuter och kanslister. Du erbjuds ett stimulerande och flexibelt arbete med engagerade och kunniga medarbetare med olika professioner. Våra lokaler är rymliga och ändamålsenliga och ligger i nära anslutning till vårdcentralen. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov.  Vi har även samarbete med rehabmottagningen i de närliggande orterna, Grästorp och Nossebro, både vad gäller arbete, kompetensutveckling och yrkesträffar. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att undersöka, diagnostisera och behandla patienter i alla åldrar med besvär och skador från hela rörelseapparaten såsom smärta, neurologi, psykisk ohälsa och andra sjukdomstillstånd, även hantering av hjälpmedel tillkommer. Tillsammans med patienten läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är i stor utsträckning förlagt till besök på mottagningen och digitala besök, men vi utför även hembesök vid behov. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna enheten och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Har du tidigare erfarenhet inom öppenvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.  Vi söker dig som vill anta utmaningen med att arbeta självständigt, organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. Då du i arbetet möter många olika människor är det viktigt att du är tillmötesgående och anpassar din kommunikation efter situationen.  För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer.  Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande. Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Neonatal Intensivvård är en avdelning där mycket för tidigt födda och nyfödda barn med komplexa medicinska tillstånd får livräddande vård. Varje barn vårdas av minst två personer för att säkerställa optimal omvårdnad och medicinsk behandling. Avdelningen hanterar akuta situationer dygnet runt och inflödet av patienter är oförutsägbart och kan inte planeras. Vi har ett nära samarbete med förlossningsavdelningarna och är alltid beredda om ett barn förväntas födas för tidigt, eller om det sker något akut i samband med födelsen. Verksamheten bemannar den neonatala transportorganisationen som transporterar nyfödda barn med ambulans, flyg och helikopter. Vi erbjuder en kontinuerlig fortbildning och utveckling inom neonatalsjukvård genom våra interna utbildningar. Avdelningen har mentorer som ett stöd i introduktionen av nya medarbetare. Vi genomför kontinuerligt scenarioträningar i akuta situationer. Om arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss arbetar du i team med läkare och sjuksköterskor. Du ansvarar för omvårdnadsuppgifter och finns till stöd för föräldrar i anknytningsprocessen. Våra mentorer finns som stöd i arbetet på avdelningen. Vi har utbildning och träning av akuta situationer som regelbundet genomförs av våra CEPS instruktörer. Som erfaren undersköterska finns utvecklingsmöjligheter med utökat ansvar för förlossning och mer avancerade medicintekniska uppgifter och omvårdnadsuppgifter. Om dig Vi söker dig som är undersköterska eller specialistundersköterska. Har du tidigare erfarenhet av barnsjukvård/neonatalsjukvård alternativt intensivvård/akutsjukvård är det meriterande. Vi söker dig som har en positiv människosyn och en god samarbetsförmåga. Du är flexibel och lyhörd. Du visar engagemang och vilja i ditt arbete och är intresserad av att bidra till utveckling av vår verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Vill du arbeta med sjukhusets yngsta patienter? Då är Neonatalsjukvård något för dig. Sahlgrenska universitetssjukhuset erbjuder en barnsjukvård i världsklass. På vår neonatalavdelning vårdas sjuka nyfödda barn och deras familjer. Vårt mål är att skapa trygghet för familjen i en situation när livet startat på ett oväntat sätt. Vi har ett nära samarbete med förlossningsavdelningarna, och står alltid beredda om ett barn förväntas födas för tidigt, eller om det sker något akut i samband med förlossningen. Vår avdelningen har 14 vårdplatser och i de flesta  rummen vårdas barnen tillsammans med sina föräldrar. Inom vår verksamhet finns stora möjligheter till kompetensutveckling Vi erbjuder en kontinuerlig fortbildning och utveckling inom neonatalsjukvård genom våra interna utbildningar. Avdelningen har mentorer som ett stöd i introduktionen av nya medarbetare. Vi genomför kontinuerligt scenarioträningar i akuta situationer. Om arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss arbetar du i team med läkare och sjuksköterskor. Du ansvarar för omvårdnadsuppgifter och finns till stöd för föräldrar i anknytningsprocessen. Våra mentorer finns som stöd i arbetet på avdelningen. Vi har utbildning och träning av akuta situationer som regelbundet genomförs av våra CEPS instruktörer. Som erfaren undersköterska finns utvecklingsmöjligheter med utökat ansvar för förlossning och mer avancerade medicintekniska uppgifter och omvårdnadsuppgifter.  Om dig Vi söker dig som är undersköterska eller specialistundersköterska. Har du tidigare erfarenhet av barnsjukvård/neonatalsjukvård alternativt akutsjukvård är det meriterande. Vi söker dig som har en positiv människosyn och en god samarbetsförmåga. Du är flexibel och lyhörd. Du visar engagemang och vilja i ditt arbete och är intresserad av att bidra till utveckling av vår verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Varmt välkommen med din ansökan!  Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/ Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats. "Det lilla sjukhuset i sjukhuset" På  avdelningen vårdas barn och ungdomspatienter upp till 18 år. Här arbetar ett gediget team på ca 40 medarbetare som består av barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, barnsköterskor, undersköterskor, barnläkare samt läkare under utbildning. Arbetet präglas av samarbete och vi arbetar nära resurser som lekterapeut, sjukgymnast, kurator, dietist. På Barnavdelningen finns 14 slutenvårdplatser och 6 korttidsplatser där  bedrivs slutenvård och akutsjukvård under dygnets alla timmar. Arbetsuppgifter Som barnsjuksköterska/sjuksköterska arbetar du främst i den direkta vården runt patienten och är en naturlig kontakt för såväl anhöriga och föräldrar. Du får möjlighet att arbeta i ett brett perspektiv inom barnsjukvård där du breddar din kompetens och har möjlighet att ställas mot nya utmaningar utifrån avdelningens inriktning och bredd. Inom slutenvården arbetar vi efter en rörlig schemamodell vilket innebär tjänstgöring dag, kväll, natt och helg. I din roll finns det även möjlighet till att rotera in till barnakuten. Kvalifikationer Vi söker Dig som är legitimerad sjuksköterska. Starkt meriterande om du är utbildad barnsjuksköterska, eller sjuksköterska med erfarenhet inom barn.  Du har: god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som patienter och anhöriga. förmåga att arbeta flexibelt utifrån våra olika patientgrupper och kan hantera hastigt uppkomna situationer när det är mycket som händer på enheten. ett genuint intresse för barnsjukvård och vill arbeta för verksamhetens, gruppens och din personliga utveckling. Att arbeta med barn kräver kreativitet och tålamod för att skapa ett förtroende hos patienten och dennes vårdnadshavare. Bemötandet är avgörande i alla situationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet utifrån ett barnperspektiv. Övrigt Du får en bredvidgång anpassad efter din erfarenhet och kompetens. Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastningsregistret på dem som erbjuds anställning hos oss. Internsökande bereds förtur till tjänsten. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Kliniskt basår är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I Kliniskt basår ingår introduktionsdagar, handlednings- och utbildningsdagar samt hospiteringsdagar. Syftet med Kliniskt basår är att skapa bra förutsättningar för nyutexaminerade sjuksköterskor att stärka sina teoretiska kunskaper och praktisera färdigheter samt växa in i sin nya profession. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.