Hjärnrehabteamet är en del av rehabiliteringsmedicin på Sandvikens sjukhus. Vi tar emot patienter från hela Gävleborgs län. Vår verksamhet är specialiserad på rehabilitering av långvarig smärta, förvärvade hjärnskador och ryggmärgsskador. Vi arbetar utifrån ett beteendemedicinskt synsätt. Mottagningen består av läkarmottagning, hjärnrehabteam, smärtrehabteam och ryggmärgsskadeteam. Vi söker nu en fysioterapeut till hjärnrehabteamet. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hjärnrehabteamets målgrupp är personer i yrkesför ålder med besvär efter en förvärvad hjärnskada gällande kognitiv förmåga, beteende och/eller psykiskt mående som påverkar vardag, familj, fritid och arbete/studier. Utredningar görs parallellt av teamets olika yrkeskategorier, där en rehabiliteringsplan upprättas tillsammans med patienten. Vid behov görs förnyade och/eller kompletterande utredningar. I alla ärenden deltar du tillsammans med övriga i teamet för fortlöpande kontakt/uppföljning utifrån mål satta i den individuella rehabiliteringsplanen. Utredningar och behandlingar görs framförallt i teamets lokaler i Sandviken, men vid behov kan hembesök vara möjligt. Kontakt sker även via telefon eller digitalt. Som fysioterapeut hos oss kommer du bland annat att arbeta med • utredning, rehabilitering och uppföljning • uppföljande åtgärder som kan bestå av specialistbehandling • överlämning till patientens eventuella fortsatta kontakt med fysioterapeut i primärvården • rådgivning rörande fysisk aktivitet/självträningsprogram. Hos oss får du • ett självständigt arbete med möjlighet att påverka/utveckla verksamheten • vara en del av en engagerad och trygg arbetsgrupp där vår styrka ligger i det goda och nära samarbetet i teamet samt med övriga kollegor. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och är lyhörd i mötet med andra människor. Du har förmåga att planera och strukturera ditt arbete effektivt. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare. Du kan arbeta självständigt men har också erfarenhet av och trivs med teamarbete. I rollen som fysioterapeut ska du • vara legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast • inneha B-körkort. För den här rollen är det meriterande om du har erfarenhet av rehabilitering samt specialistkunskaper i neurologi. Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Klinisk patologi och cytologi ingår i verksamhetsområdet laboratoriemedicin som är länsövergripande i Gävleborgs län. Hos oss analyseras vävnads- och cellprover digitalt och i mikroskop för att ge den behandlande läkaren underlag för handläggning av patientens sjukdom. Enheten bedriver även obduktions- och bårhusverksamhet. Vi är en ackrediterad verksamhet. Hos oss får du arbeta i ett modernt laboratorium som ligger i framkant gällande digitalisering av diagnostiken. Vi arbetar med att öka patientsäkerheten genom att arbeta kvalitetsmedvetet och strukturerat samt uppnå högre diagnostisk säkerhet vid analys av vävnadsprover. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare/överläkare hos oss ingår du i en läkargrupp bestående av fyra överläkare, tre specialister och tre ST. Som specialist/överläkare hos oss kommer du bland annat att arbeta med • rondverksamhet • digital patologi • obduktioner och utskärningar på roterande schema • att kompetensutveckla verksamheten. Hos oss får du • stora möjligheter till utveckling av att arbeta digitalt • arbeta i en digitaliserad verksamhet • möjlighet att till viss del arbeta hemifrån med diagnostik digitalt • arbeta i ett modernt labb. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunikativ. I stressade situationer ser vi att du är lugn och stabil samt kan behålla ett realistiskt perspektiv på situationen och fatta välgrundade beslut. Då det kan uppstå förändringar på arbetsplatsen ser vi att du har lätt för att anpassa dig och ser möjligheter i dessa. I rollen som specialistläkare/överläkare ska du • vara specialist inom klinisk patologi. Vänligen sök så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

IT-verksamhetsutvecklingsavdelningen är en central drivkraft i Region Gävleborgs digitala omställning. Vi stödjer regionens alla verksamheter i att konkretisera behov och skapa riktning, samtidigt som vi utvecklar gemensamma strukturer, principer och ramar för den digitala utvecklingen. Vårt arbete bygger på ett nära samarbete mellan IT och verksamheterna, där vi gemensamt strävar efter att hitta innovativa lösningar som möter dagens och morgondagens behov. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv och bidrar till att digitala initiativ utvecklas samordnat och i linje med verksamhetens samlade behov och regionens långsiktiga mål. Vårt uppdrag spänner över flera områden så som säkerhet, arkitektur, AI, Data och verksamhetsutveckling. Tillsammans bidrar vi till att skapa skalfördelar och främjar en digital transformation där lagar, regler och kvalitetskrav alltid är i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och strukturerad Data Steward med operativt fokus som vill bidra till hög datakvalitet inom Region Gävleborg. Rollen är central och här fungerar du som en länk mellan verksamhet och teknik för att skapa stabila informationsflöden såväl internt mellan alla interna verksamheter som externt. Du fungerar både som specialist och koordinator i det dagliga arbetet med metadata och datakvalitet och driver kontinuerliga förbättringar inom datakvalitet och processer. Du arbetar operativt med kvalitetssäkring och koordinering av data och informationsobjekt samt stödjer verksamheten i frågor kring bland annat metadatahantering och datakvalitet genom att bidra till att skapa förutsättningar för datadrivna beslut, effektiv administration och regelefterlevnad inom offentlig sektor. Som data steward hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av • operativ informations- och datahantering • datakvalitet och informationsstyrning • verksamhetsnära stöd och rådgivning • system- och processförvaltning • informationssäkerhet och regelefterlevnad. Hos oss får du • vara med och bygga upp och utveckla en organisation för datahantering och datastyrning där IT används som en strategisk möjliggörare för innovation, samverkan och verksamhetsutveckling. • möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling i en dynamisk och mångfacetterad miljö. • ett flexibelt arbetssätt med möjlighet till distansarbete upp till 50 procent. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen har du en god förståelse för verksamhetens processer och informationsflöden. Du arbetar strukturerat och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete för att säkerställa hög kvalitet och ett effektivt genomförande. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till att arbetet drivs framåt på ett målmedvetet sätt. Du är serviceinriktad och stödjer verksamheten och skapar värde för dem du samarbetar med. Genom ett professionellt och tillmötesgående bemötande bygger du förtroendefulla relationer och bidrar till god samverkan. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du arbetar väl tillsammans med andra, delar med dig av kunskap och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och behov utan att tappa fokus på kvalitet eller resultat. För rollen som data steward ansvarig krävs • relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av operativt arbete med data- och informationshantering • erfarenhet av datakvalitet och informationsstyrning • erfarenhet av metadata- och datasetkatalogisering • god kunskap om lagar och regelverk inom datahantering, exempelvis GDPR och offentlighetsprincipen • god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av systemförvaltning och/eller informationsförvaltning ses som meriterande för rollen. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet är det en fördel, då det ger värdefull förståelse för de förutsättningar och regelverk som präglar verksamheten. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Patientnämndförvaltningens verksamhet regleras utifrån lagen om stöd vid klagomål mot hälso- och sjukvård. Viktigaste uppgiften är att hjälpa patienter och närstående att föra fram synpunkter och klagomål till vårdgivare och se till att deras frågor blir besvarade. Förvaltningen handlägger ärenden som rör hälso- och sjukvård inom både privat och regionalt driven vård, samt tandvård. Uppdraget omfattar även hälso- och sjukvårdsärenden för samtliga kommuner i Gävleborgs län. Verksamheten är en del av Region Gävleborg, är opartisk och fristående från de vårdgivare som möter patienter inom hälso- och sjukvården. Förvaltningen gör inga egna medicinska bedömningar och tar inte ställning till om vårdgivaren har gjort rätt eller fel. Uppdraget är att föra fram synpunkter, bidra med information om patientens rättigheter och vid behov förmedla kontakter till andra myndigheter. Förvaltningen har även i uppdrag att rekrytera och tillsätta stödpersoner till patienter som vårdas enligt lagen om psykiatrisk tvångsvård, rättspsykiatrisk tvångsvård samt lagen om smittskydd. Genom att systematiskt ta tillvara patienters och närståendes erfarenheter bidrar verksamheten till ökad patientsäkerhet och kvalitet i vården. Synpunkter och klagomål kan ge värdefull kunskap om hur vården kan utvecklas och förbättras. Söker du ett nytt spännande uppdrag? Som förvaltningschef för patientnämndförvaltningen kommer du att ha en viktig roll i att stärka patienternas ställning och rättigheter inom hälso- och sjukvården, samtidigt som du leder en verksamhet som bidrar till att utveckla kvalitetssystem och patientsäkerhet inom vården. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förvaltningschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du arbetar för både patienter och närstående och har samtidigt många kontaktytor inom Region Gävleborg och med kommuner och privata vårdgivare. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att patienters och närståendes synpunkter inte bara hanteras i det enskilda ärendet, utan också tas tillvara som en del av vårdens fortsatta utveckling. Du bidrar till att identifiera mönster, utvecklingsområden och till att patienternas erfarenheter kommer till användning i organisationen. Du har personalansvar för fyra medarbetare och ansvarar för att leda, fördela och följa upp verksamhetens arbete. I uppdraget ingår bland annat att ta fram underlag, statistik och analyser. Du har också fokus på digitalisering och på att utveckla och införa digitala verktyg som möter framtidens krav och verksamhetens behov. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar, förordningar och andra styrande regelverk. Som förvaltningschef är du föredragande vid beredningar och patientnämndens sammanträden. Du stödjer nämnden i dess arbete och ansvarar för att verkställa de beslut som fattas. Du rapporterar till nämndens ordförande och regiondirektören. Patientnämnden är en politiskt styrd verksamhet, vilket innebär att du har en viktig roll i samspelet mellan den politiska nämnden och tjänstepersonsorganisationen. Du arbetar nära nämndens ledamöter och ansvarar för att ge dem väl underbyggda underlag. Det kräver att du är trygg i att arbeta i en politiskt styrd organisation, kan förhålla dig professionellt till olika perspektiv och omsätta politiska beslut till en väl fungerande verksamhet. Arbetet innebär många kontaktytor och nära samverkan med olika funktioner inom regionen, bland annat Hälsovalskontoret, Patientsäkerhetsavdelning och förvaltningsledningar, samt med andra myndigheter och organisationer. Du kommer också att delta i nationella nätverk tillsammans med övriga patientnämnder. Rollen är självständig och innebär att du i stor utsträckning behöver vara drivande, ta egna initiativ, skapa kontakter och bygga nätverk. Hos oss får du • möjlighet att vara med på en spännande och utvecklande resa där digitalisering är en viktig komponent • en roll med många kontaktytor på lokal, regional och nationell nivå. Vi bryr oss om dig som medarbetare! Läs mer om våra förmåner https://www.regiongavleborg.se/jobb-och KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är tydlig, trygg och prestigelös i ditt ledarskap och som har vilja och förmåga att driva verksamhetens utveckling framåt. Du är en närvarande chef som skapar delaktighet, tar tillvara medarbetarnas kompetens och ger förutsättningar för utveckling. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta komplex information och olika perspektiv till strategier, planer och konkreta åtgärder. Du är bekväm i en beslutsfattande roll och behåller ett lugnt och konstruktivt förhållningssätt även i situationer med hög arbetsbelastning. Du planerar, organiserar och följer upp verksamhet, beslut och resultat utifrån ett helhetsperspektiv. Du är samarbetsorienterad och har en god kommunikativ förmåga. Genom ditt sätt att kommunicera utvecklar du förtroendefulla relationer och samarbeten, både inom och utanför organisationen. För att lyckas i rollen krävs • högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvårdsområdet • chefs/ledarerfarenhet • erfarenhet av hälso- och sjukvårdsarbete eller vård- och omsorgsarbete • erfarenhet av att driva processer på övergripande och strategisk nivå • erfarenhet av förändringsledning • vana att arbeta med digitala verktyg • goda kunskaper om relevant lagstiftning och de förordningar som styr verksamheten • god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat i en politiskt styrd organisation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Välkommen till kardiologens vårdavdelning i Gävle! Vill du ha ett arbete där du utvecklas och samtidigt gör verklig skillnad för patienter med hjärtsjukdom? Då vill vi gärna ha dig hos oss! Hos oss får du arbeta på en integrerad kardiologisk vårdavdelning där ingen dag är den andra lik. Vi möter patienter med bland annat kärlkramp, hjärtinfarkt, hjärtsvikt och arytmier, och erbjuder även specialiserad hjärtintensivvård. Oavsett om du är nyexaminerad eller erfaren sjuksköterska finns det möjlighet att utvecklas hos oss. Med vårt tydliga kompetensprogram och våra fortbildningsmöjligheter kan du bygga vidare på din kompetens i den takt som passar dig och dina ambitioner. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss arbetar du nära patienten och tillsammans med ett tvärprofessionellt team. Du samarbetar bland annat med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor och under dagtid även med fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Som sjuksköterska har du en central roll i patientens vård. Du leder och samordnar arbetet i ditt vårdlag, planerar och prioriterar omvårdnaden och har nära kontakt med både patienter och närstående. För dig som vill utvecklas inom hjärtintensivvård och är erfaren sjuksköterska finns möjlighet att arbeta på våra HIA-salar och utveckla din kompetens inom kardiologisk omvårdnad. Du behöver inte kunna allt från början. Vi ser gärna att du har ambitionen att utvecklas, sedan bygger vi kompetensen tillsammans. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att • vara arbetsledare för ditt vårdlag och samordna medicinska och omvårdnadsrelaterade frågor • ta emot och vårda patienter som kommer från akutmottagningen, ambulansen samt andra avdelningar och mottagningar • arbeta med hjärtövervakning och tillsammans med läkare bedöma och dokumentera rytmer • arbeta med patienter i olika skeden av sin hjärtsjukdom, från akuta till mer stabila tillstånd. Som sjuksköterska på HIA kommer du bland annat att • ingå i teamet vid hjärtstoppslarm på sjukhuset • hantera andningsstödjande behandlingar som Optiflow, CPAP och NIV • granska och dokumentera hjärtövervakning och EKG • hantera artärnålar och utföra artärprovtagning • administrera potenta läkemedel • vårda patienter med komplexa och akuta kardiologiska tillstånd. Hos oss får du • en bred erfarenhet genom att vi har olika patientgrupper och diagnoser där fokus ligger på hjärtsjukdomar • en individuell och strukturerad introduktion där du ingår i ett sammanhang och får det stöd du behöver för att klara av uppdraget • möjlighet att vara med och påverka ditt arbetsschema • möjlighet till kompetensutveckling både genom interna och externa utbildningar. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill utvecklas inom kardiologisk vård. För att trivas hos oss tror vi att du kan behålla lugnet och prioritera rätt även när situationen snabbt förändras. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och ser teamarbete som en självklar del av god vård. Du är kommunikativ, lyhörd och bidrar till ett gott samarbete. Du är även nyfiken och vill fortsätta utvecklas i din profession. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

På urologmottagningen arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, läkare och medicinska sekreterare tillsammans. Vi utgör ett bra team som samarbetar över gränserna, och vi har roligt på jobbet. På urologmottagningen bedrivs urologisk specialistvård. Vi har läkarmottagningar med undersökningar och behandlingar, sjuksköterske- och undersköterskemottagningar, polikliniska operationer och telefonrådgivning. Till urologmottagningen i Hudiksvall söker vi nu en uroterapeut som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som uroterapeut på urologmottagningen bidrar du till att ge en vård av hög kvalité med fokus på patientens säkerhet. Vårt goda arbetsklimat och laganda gör att vi trivs tillsammans vilket märks bland annat genom låg personalomsättning. Vi arbetar gemensamt för en bibehållen god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. I rollen som uroterapeut hos oss får du ett varierande arbete med arbetsuppgifter som omfattar såväl praktiska moment som administrativa uppgifter. Som uroterapeut hos oss kommer du bland annat att arbeta med • egen uroterapeutisk mottagning • telefonrådgivning • tidsbokning och planering till våra mottagningar • att assistera vid undersökningar och behandlingar i samband med läkarbesök och polikliniska operationer. Hos oss får du • vara del av en engagerad arbetsgrupp där du kommer ha ett nära samarbete med trygga och erfarna kollegor • ett självständigt och varierande arbete med goda möjligheter att vara med och påverka både verksamheten och ditt eget arbete • möjlighet till flexibelt arbete i den mån verksamheten tillåter det • en viktig och central roll, där du har möjlighet till vidareutveckling inom urologi. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är positiv och nyfiken i ditt sätt, har ett genuint intresse för urologi samt har förmågan att se möjligheter i det du gör. Arbetet kräver att du kan arbeta såväl självständigt som teambaserat samt att du är uppmärksam och tillmötesgående och visar vilja och förmåga att hjälpa andra. Du tar initiativ, arbetar målfokuserat samt har förmågan att fatta egna beslut och kan självständigt driva ditt arbete framåt. Du ser även till verksamhetens helhet och har förmågan att anpassa dig i olika typer av föränderliga situationer samt är öppen för och intresserad av förändring och utveckling. Som uroterapeut hos oss ska du • vara utbildad uroterapeut. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av urologisk vård, mottagningsarbete samt är bekant med vårdsystemen Cosmic, Min Vård Gävleborg, Melior och Elvis. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Efter överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

MAVA/stroke tillhör internmedicin och här vårdas akut sjuka patienter med medicinska problem. Huvuddiagnoserna på avdelningen är njursjukdomar, gastro, intoxer, diabetes, elektrolytrubbningar, blodcancer, anemier och stroke. Vi har även patienter med andra medicinska problem. Vi arbetar för snabba flöden och korta vårdtider. I varje vårdlag arbetar sjuksköterska, undersköterska och läkare tillsammans med patienten i fokus. Paramedicinsk personal ingår i teamet. Avdelningen har två akutvårdssalar för kontinuerlig övervakning av särskilt sjuka patienter. Strokeenheten hanterar stroke i det akuta skedet, där även behandling som trombolys med övervakning ingår. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska på MAVA/stroke kommer du bland annat arbeta med • iordningställande och administrering av läkemedel • snabba bedömningar för att upprätthålla ett högt flöde • övervakning vid trombolys • samordning av omvårdnads- och medicinska insatser i nära samarbete med undersköterskor, läkare och paramedicin • att identifiera risker och sätta in åtgärder utifrån omvårdnadsprocessen. Hos oss får du • ingå i internmedicin Hudiksvalls version av Gävles IMT (internmedicinsk tjänstgöring för sjuksköterskor) med schemalagda studiebesök inom olika verksamheter kopplade till internmedicin • individuell introduktion och en utsedd mentor • arbeta tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor som gärna delar med sig av sin mångåriga kunskap • möjlighet att påverka ditt arbetsschema då vi tillämpar önskeschema som tex möjlighet att lägga fler nattpass som ger luftigare schema. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse och engagemang för patienternas välbefinnande. Du är en flexibel person, har förståelse för snabba förändringar och uppskattar den omväxlande vardagen på en medicinsk akutvårdsavdelning. Du har ett fint bemötande och ser respektfull, lyhörd och empatisk kommunikation som ett viktigt verktyg i kontakten med patienter, närstående och kollegor. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska • kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Hjälpmedel SAM ansvarar för hjälpmedelsförsörjning till Region Gävleborg och länets tio kommuner. Vi arbetar med bland annat rådgivning, utprovning och anpassning av hjälpmedel, sortimentsarbete, inköp och upphandling, logistik, lagerhållning, rekonditionering samt tekniskt underhåll. Vårt uppdrag är att bidra till att personer med funktionsnedsättning får tillgång till funktionella och säkra hjälpmedel som stödjer aktivitet, självständighet och delaktighet i vardagen. Arbetet sker i nära samverkan med förskrivare inom regionens och kommunernas verksamheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som hjälpmedelskonsulent arbetar du med rådgivning och specialiststöd till förskrivare och andra kunder inom hjälpmedelsområdet. Du genomför utprovningar av hjälpmedel och samarbetar vid behov med hjälpmedelstekniker kring individuella anpassningar. En viktig del av arbetet är att stödja förskrivare i att hitta funktionella och ändamålsenliga lösningar utifrån brukarens behov. Du planerar och genomför även utbildningar för förskrivare och andra yrkesgrupper. Du deltar dessutom i sortimentsarbete och upphandlingar och bidrar därmed till utvecklingen av det hjälpmedelssortiment som erbjuds inom länet. Tjänstens huvudsakliga inriktning är manuella rullstolar. Även andra hjälpmedelsområden kan bli aktuella. Som hjälpmedelskonsulent hos oss kommer du bland annat att arbeta med • rådgivning och specialiststöd till förskrivare • utprovning av hjälpmedel • individuella anpassningar i samarbete med hjälpmedelstekniker • planering och genomförande av utbildningar • sortimentsarbete och upphandlingar. Hos oss får du • ett omväxlande arbete med stor variation mellan praktiska, rådgivande och administrativa arbetsuppgifter • möjlighet att arbeta nära engagerade och kompetenta kollegor från flera professioner • ett arbete där din kompetens gör konkret skillnad för brukare och förskrivare • möjlighet att utveckla och fördjupa din kompetens inom hjälpmedelsområdet • möjlighet att bidra till utvecklingen av sortiment och arbetssätt inom Hjälpmedel SAM. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är intresserad av hjälpmedelsfrågor och har en hög känsla för service. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra yrkesgrupper. Du har intresse för att fördjupa din kompetens inom hjälpmedelsområdet. I rollen som hjälpmedelskonsulent ska du • vara legitimerad fysioterapeut eller legitimerad arbetsterapeut • ha erfarenhet av arbete med hjälpmedel • kunna arbeta både praktiskt och administrativt • ha god förmåga att kommunicera, samarbeta och ge rådgivning till andra yrkesgrupper. Det är meriterande om du har • erfarenhet av arbete inom primärvård • erfarenhet av förskrivning eller utprovning av manuella rullstolar • erfarenhet av att utbilda eller handleda andra yrkesgrupper inom hjälpmedelsområdet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. I FoU Välfärd-Hjälpmedel-RegNetnämndförvaltningen ansvaras för forskning och utveckling inom socialt arbete, bredbandsnätet RegNet och med att hjälpa de som behöver hjälpmedel i vardagen att hitta rätt stöd. I samverkan med länets kommuner delar vi kunskap och resurser och skapar förutsättningar för bättre möjligheter och ökad livskvalitet hos länets invånare. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Öron-näs-halsmottagningen i Gävle utreder och behandlar sjukdomar inom hela öron, näs och halsområdet. Vi bedriver både planerad läkarmottagning och jourverksamhet, och utför operationer på mottagningen, dagkirurgin och centraloperation. Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, operationssjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare tillsammans för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Vår klinik är en stabil och välfungerande verksamhet med hög kontinuitet. Vi arbetar helt utan hyrpersonal och har en organisation som gör att vi kan ta emot alla patienter inom vårdgarantin. Det skapar trygghet både för våra patienter och för dig som medarbetare. Vi söker nu två undersköterskor som vill bli en del av vårt team och bidra till en trygg och professionell vård i en varierad och utvecklande verksamhet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss arbetar du i en spännande och omväxlande miljö där ingen dag är den andra lik. På mottagningen assisterar du läkare vid olika typer av undersökningar och läkarmottagningar. Du arbetar även på mottagningens operationssal, där du assisterar operationssjuksköterska i samband med olika ingrepp. Arbetet innebär också tjänstgöring på centraloperation, där du ingår i operationsteamet och assisterar operationssjuksköterska. Som undersköterska har du ett ansvar för att handleda elever under deras verksamhetsförlagda utbildning. Som undersköterska hos oss kommer du bland annat • assistera vid planerade och akuta läkarbesök samt mindre operationer • tjänstgöra på centraloperation och assistera operationssjuksköterska i operationsteamet • hantera medicinska instrument och apparatur • bemanna receptionen. Hos oss får du • arbeta dagtid måndag - fredag • arbeta i ett stöttande team med god gemenskap och kunniga samt engagerade kollegor • varierande och utvecklande arbetsuppgifter där du har en viktig roll i verksamheten. Vi är mån om dig som medarbetare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som samarbetar, kommunicerar väl och förmedlar budskap anpassat till mottagaren. Du bygger tillitsfulla arbetsrelationer, är öppen och pålitlig samt visar förståelse för andra. Som person är du lugn och stabil samt kan prioritera arbetsuppgifter utifrån hur brådskande de är. Vidare ser vi att du behåller fokus i pressade lägen och snabbt kan hantera problem som uppstår. Du tar egna initiativ, ser vad som behöver göras och agerar utifrån verksamhetens behov. Som undersköterska ska du • vara utbildad undersköterska. Har du erfarenhet av mottagningsarbete och/eller erfarenhet av enklare operationer är det meriterande. Provanställning kan komma att tillämpas. Som en del i vårt arbete för en mer rättvis rekrytering använder vi en digital intervju i ett tidigt skede, med stöd av verktyget Hubert. Om du uppfyller kraven får du möjlighet att svara på några frågor kopplade till tjänsten. Det tar cirka 15-20 minuter och kan göras när det passar dig. Syftet är att ge fler kandidater möjlighet att visa sin erfarenhet och sitt arbetssätt på ett likvärdigt sätt. Dina svar är ett av flera underlag i urvalet, och de kandidater som går vidare träffar oss sedan för en personlig intervju. Urvalet görs alltid av rekryterande chef tillsammans med HR. Vi ber dig därför att inte skicka in något personligt brev, då dina svar i den digitala intervjun ersätter detta och hjälper oss att bedöma alla kandidater på ett mer rättvist och strukturerat sätt. Information om titeln undersköterska Den 1 juli 2023 blir undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att man kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Du kan ansöka om beviset från och med den 1 juli 2023. Har du inget bevis kan du fortsätta att arbeta i vård och omsorg, men med en annan titel än undersköterska. I Region Gävleborg innebär det att titeln i ditt anställningsavtal kommer att vara Omvårdnadsassistent tills att ditt bevis lämnas in. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. . Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Verksamhetsområde kirurgi är länsövergripande med mottagningar och avdelningar i Hudiksvall och Gävle. Här finns specialister inom urologi, kärl, plastik, övre- och nedre gastro-, bröst- och endokrinkirurgi. Hudiksvall har 24 vårdplatser med planerad och akut verksamhet inom områdena övre- och nedre magtarm, kärl, urologi, gynekologi och öron-näsa-hals. Att arbeta hos oss på kirurgavdelningen ger dig bred erfarenhet inom sjuksköterskeyrket med möjlighet att utvecklas inom kirurgi. Vi är måna om att ha kompetenta och yrkesstolta medarbetare för att ge våra patienter bästa möjliga vård. För oss är patientsäkerhet, arbetsmiljöarbete och kompetensutveckling högt prioriterat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att vara sjuksköterska på avdelning 1 är roligt, stimulerande och ett ständigt utvecklande arbete inom ett spännande område, med många olika diagnoser. I din roll kommer du att vara arbetsledare och omvårdnadsansvarig för ett vårdlag med 6-8 patienter. Som en del i ett team bestående av sjuksköterskor, läkare, undersköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter samordnar du patientens omvårdnad och medicinska vård. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • läkemedelsadministration • hantering av medicinteknik, till exempel infusionspump, nutritionspump, centrala infarter, sonder, katetrar och dränage • undervisning till patienter, anhöriga, studenter och kollegor • att delta i enhetens utvecklingsarbete och vår gemensamma arbetsmiljö. Hos oss får du • individuellt anpassad introduktion och möjlighet att gå internutbildningar för att ge dig som ny medarbetare de bästa förutsättningarna att komma in i din nya roll • ett självständigt och varierande arbete med stora utvecklingsmöjligheter • möjlighet att dela med dig av dina kunskaper genom att handleda studenter. Vi har verksamhet dygnet runt, det innebär att du som sjuksköterska hos oss arbetar dagar, kvällar och nätter. Dock ingen nattjänstgöring under första året. Vi tillämpar nattavtal. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är sjuksköterska med intresse för kirurgisk omvårdnad och genuint intresse och engagemang för patienternas välbefinnande. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera den omväxlande vardagen på en kirurgisk akutvårdsavdelning. Du är duktig på att prioritera, och omprioritera, kan växla mellan olika arbetsuppgifter och även hantera ett stundvis högt tempo utan att förlora i patientsäkerhet och kvalité. Du är ansvarstagande och arbetar målinriktat och systematiskt. Du har ett fint bemötande och ser respektfull, lyhörd och empatisk kommunikation som ett viktigt verktyg i kontakten med patienter, närstående, medarbetare samt andra interna och externa aktörer. Du har god förmåga att både arbetsleda och samarbeta. Du delar också vår värdegrund, där bland annat respekt, öppenhet och ödmjukhet är viktiga begrepp. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska. För den här tjänsten är det meriterande om du tidigare har arbetat på en vårdavdelning eller med kirurgisk vård. Vi söker dig med tidigare erfarenhet som sjuksköterska eller dig som är nyexaminerad sjuksköterska. Oavsett vilket, kommer du att tillföra ny kunskap, nya tankar och nya idéer som är värdefulla för vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kom gärna in med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.