Vill du bli en del av vårt team på Barn- och ungdomspsykiatrin i Gällivare? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som medicinsk sekreterare eller vårdadministratör hos oss. Barn och ungdomspsykiatrin är en länsklinik med öppenvårdsmottagningar på 4 orter Gällivare, Kalix, Luleå och Piteå. I länskliniken ingår även Barn och ungdomspsykiatrins trygghetsteam, neuropsykiatriska BUP -teamet samt heldygnsvården. Vi söker Nu söker vi dig som är utbildad medicinsk sekreterare eller vårdadministratör och som har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har utbildning i diagnoskodning samt erfarenhet av arbete inom vårdorganisation. För att trivas i rollen är du självgående, flexibel och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete även när förutsättningarna förändras. Du har ett genuint patientfokus och ett intresse för att bidra till god vård och service. Som person är du kommunikativ, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har en vilja att hjälpa andra, är lösningsorienterad och arbetar för att nå resultat. Du trivs i en digital arbetsmiljö och är van vid att arbeta med digitala verktyg. Du ser värdet av samarbete, delar gärna med dig av din kunskap och uppskattar utveckling och gemensamt lärande. Det här får du arbeta med Som medicinsk sekreterare blir du en central del av BUP-teamet, där samarbete är en viktig del av arbetet. Du erbjuds ett stimulerande och omväxlande arbete med arbetsuppgifter såsom: Medicinsk dokumentation i journalsystem Journal- och remisshantering Hantering av väntelistor Bokningar och kallelser Diagnoskodning Fakturahantering Introduktion av ny personal Framtagande och uppdatering av lathundar och rutiner Sedvanliga administrativa arbetsuppgifter som posthantering, administrativt stöd och tilldelning av systembehörigheter kan också ingå. Din introduktion anpassas efter dina tidigare kunskaper och erfarenheter. Vi erbjuder handledning och kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. Som länsklinik samverkar vi aktivt med övriga BUP-mottagningar i Norrbotten, vilket ger goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och utveckling. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka – därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, arbetstiden är förlagd dagtid, med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Med hänsyn till verksamhetens karaktär och säkerhetskrav behöver du vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Låter arbetet intressant och känner du igen dig i beskrivningen? Då ser vi fram emot din ansökan. Varmt välkommen att bli en del av ett viktigt uppdrag med barn och unga i fokus! Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Akutmottagningen på Sunderby sjukhus är länets största akutmottagning, här tar vi emot patienter i alla åldrar och från alla kliniker. Vi jobbar i team och nu vill vi gärna att just du blir en del av vårt härliga gäng!  Se mer på detta YouTube-klipp om vad det innebär att arbeta hos oss: https://youtu.be/f821VcosiZk?si=6XJeo1fH0bKSXvRo     Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har specialistutbildning inom akutsjukvård, distrikt, anestesi, intensivvård (IVA) eller ambulanssjukvård. Vi ser också positivt på om du har kunskap i journalsystemet Cosmic samt tidigare erfarenhet från liknande verksamhet, vårdavdelning eller hemsjukvård. Stor vikt läggs vid personliga egenskapar. Som person har du en god problemlösande förmåga och kan planerar, organisera och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har lätt för att samarbeta, då du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Vidare har du en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv och situtation utan att ta över personens känslor.   Det här får du arbeta med Som sjuksköterska på akutmottagningen kommer du att introduceras stegvis i de olika funktioner som finns inom verksamheten. Genom detta får du möjlighet att bredda din kompetens och uppleva en stor variation i arbetet. Du kommer att möta patienter med allt från lindriga besvär till akuta tillstånd – från nyfödda till äldre personer. Arbetet sker i team tillsammans med erfarna och engagerade kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och erfarenhet. På akutmottagningen värdesätter vi idéer till förbättring och arbetar aktivt med utveckling – både för patientens bästa och för verksamhetens kvalitet. Vi är stolta över vår arbetsplats och strävar efter ett positivt och respektfullt bemötande, såväl gentemot patienter som mellan medarbetare.    Det här erbjuder vi dig - Vi erbjuder dig som har vidareutbildning och erfarenhet från annan verksamhet möjlighet att bibehålla din kompetens genom årligen återkommande placering inom det verksamhetsområdet  - Strukturerad inskolning under minst fyra veckor, beroende på tidigare erfarenhet. Under inskolningen följer vi upp hur det går och om det finns behov av ytterligare introduktionstid  - Efter inskolningen erbjuds du en mentor för att ytterligare trygga din första tid på din nya arbetsplats  - Veckovisa interna utbildningar, anpassade efter personalens önskemål och behov  - Schemamodell med förkortad veckoarbetstid och heltidslön. Schemat är utformat med fokus på återhämtning och ger goda möjligheter att förena arbete med fritid  - Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid – en satsning från Region Norrbotten för medarbetare i dygnet runt-verksamhet, vilket gör oss unika bland Sveriges regioner  - Denna verksamhet omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/  - Kliniskt basår för dig som är ny sjuksköterska, för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/  - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag  - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstid: rotation framförallt dag/kväll. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.   Välkommen med din ansökan!

Region Norrbotten arbetar för att göra konst och kultur tillgängligt för både invånare och besökare i länet. Kulturenheten är en del av avdelningen för Regional utveckling och ansvarar för Region Norrbottens samlade insatser inom kulturområdet, enligt kultursamverkansmodellen. Verksamheten utgår från den regionala kulturplanen och Region Norrbottens utvecklingsstrategi. Kulturenheten består av ett kansli samt verksamheterna Norrbottens Museum, Norrbottensmusiken, Regionbibliotek Norrbotten, kulturfrämjare och resurscentra. Totalt arbetar cirka 90 personer inom enheten. Vi söker nu dig som vill bidra till att utveckla och lyfta dansen i Norrbotten! Vi söker Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ett relevant område, exempelvis dans, kultur eller kulturadministration, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av att initiera, leda och följa upp projekt samt goda kunskaper inom administration, budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Du har också en god digital kompetens. Vidare har du: Erfarenhet av arbete inom dans- och/eller kultursektorn, eller närliggande områden Dokumenterad erfarenhet av projektledning Erfarenhet av att bygga och utveckla samverkan med olika aktörer, exempelvis inom offentlig sektor, föreningsliv eller kultur Erfarenhet av budgetarbete Meriterande är: Utbildning inom projektledning och/eller ekonomi Kunskap om dansområdet och dess förutsättningar Erfarenhet av att bygga och utveckla nätverk och samarbeten God kännedom om dansområdet i Norrbotten Erfarenhet av arbete inom regional eller offentlig organisation Erfarenhet av att planera och genomföra evenemang eller aktiviteter Etablerade nätverk inom kulturområdet i Norrbotten Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person är du engagerad och drivande med ett starkt intresse för utveckling. Att bygga relationer kommer naturligt för dig och du trivs i en roll där du får samverka brett, skapa nya möjligheter och ingå i samarbeten och nätverk. Du är självgående och initiativrik med förmågan att se idéer ta form och bli verklighet. Det här får du arbeta med Som regional Danskonsulent arbetar du både strategiskt och operativt för att utveckla och stärka dansområdet i Norrbotten. Du initierar och driver projekt, bygger nätverk och samverkar med bland annat kommuner, föreningsliv, utbildningsverksamheter och professionella dansaktörer. Uppdraget har ett särskilt fokus på att skapa goda förutsättningar för dansverksamma i regionen samt främja barn och ungas möjligheter att möta och utöva dans. I uppdraget arbetar du både självständigt och i nära samverkan med andra, vilket förutsätter att du trivs med såväl teamarbete som eget ansvar. Tjänsten innebär en nära samverkan med kollegorna inom kulturfrämjande verksamhet där denna roll är en del i arbetet framåt för enheten. I uppdraget ingår även omvärldsbevakning och att i olika sammanhang förmedla dansens utveckling och villkor i Norrbotten. Utöver det operativa arbetet omfattar rollen administrativa uppgifter som rapportering, urvalsprocesser, framtagning av beslutsunderlag och budgetarbete. Du medverkar också praktiskt i planering och genomförande av evenemang, kompetensutvecklingsinsatser och andra aktiviteter. Det här erbjuder vi dig Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid, måndag - fredag. Tillträde oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Arbetsplats: Luleå, med vissa fysiska träffar i Norrbotten. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

På restaurang Källan möts du av ett glatt gäng som brinner för service och gemenskap. Vi söker nu en ny kollega som vill bli en del av vår tajta och engagerade arbetsgrupp – är det kanske du?   Vi söker Vi söker dig som är utbildad inom restaurang samt har goda kunskaper i svenska. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom restaurang, är utbildad kock samt har god datavana.   Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är serviceinriktad, flexibel och kreativ. Du har samarbetsförmåga som gör att du värderar och ser nyttan av samarbete med andra.   Det här får du arbeta med Dina arbetsuppgifter är matlagning, disk, livsmedelsbeställning samt kassaarbete och redovisning. Det ingår även viss menyplanering.   Det här erbjuder vi dig - Härliga arbetskollegor - Kontinuerlig kompetensutveckling  - Erfaren och engagerad handledare  - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård  - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder ett vikariat på minst 1 år på heltid med arbetstid dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.   Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta nära vården och samtidigt bidra till ett brett och sammanhållet strålsäkerhetsarbete i Region Norrbotten? Nu söker vi en sjukhusfysiker till vårt team inom Strålsäkerhet i Region Norrbotten. Hos oss får du en roll där du kombinerar kliniskt arbete med strategiskt utvecklingsarbete – i nära samverkan med engagerade kollegor och verksamheter i hela regionen. Vårdsäkerhetsenheten är en del av Hälso- och sjukvårdsavdelningen och arbetar på regionövergripande nivå med frågor som rör patientsäkerhet, vårdhygien, smittskydd, strålsäkerhet och läkemedel. Vi har en central roll i att stödja hälso- och sjukvårdens verksamheter, stärka den gemensamma patientsäkerhetskulturen och utveckla strukturer, metoder och processer som bidrar till en trygg och säker vård. Tjänsten är placerad i team Strålsäkerhet, där du blir en viktig del i detta arbete. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjukhusfysiker, eller som snart är klar med utbildningen. Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, kunskaper i M365 och intresse för kliniskt strålsäkerhetsarbete. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från: nuklearmedicin SPECT/CT och/eller radiojodbehandling kvalitetssäkring och strålskydd beredskap eller myndighetsarbete. Vi ser det även som positivt om du är nyfiken på utveckling, särskilt inom digitalisering, programmering, automatisering, dataanalys och AI-stöd i systematiskt strålsäkerhetsarbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är strukturerad, kommunikativ och har samarbetsförmåga som gör att du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Du bidrar även med självständighet och mod att agera efter din egen övertygelse. Det här får du arbeta med Uppdraget omfattar i första hand nuklearmedicinsk verksamhet, inklusive arbete kopplat till SPECT/CT, diagnostik, radiojodbehandling, kvalitetssäkring och strålskydd. Arbetet bedrivs i nära samverkan med övriga strålningsverksamheter inom regionen, exempelvis röntgen, mammografi, interventionell verksamhet, opererande verksamheter och odontologisk röntgen. Rollen passar därför dig som både vill fördjupa dig inom nuklearmedicin och samtidigt bidra till ett brett och sammanhållet strålsäkerhetsarbete i Region Norrbotten. Som sjukhusfysiker kommer du bland annat att arbeta med kvalitetssäkring, optimering, dosimetri, strålskyddsbedömningar, utbildning, rådgivning, rutiner och myndighetsrelaterade frågor. Du kommer att ha ett nära samarbete med läkare, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor, operationspersonal, medicintekniska ingenjörer, chefer och andra professioner. I uppdraget kan även arbete med regionens beredskap för radiologiska och nukleära händelser ingå. Det är ett område där Strålsäkerhetsteamet har en viktig rådgivande och samordnande roll, i nära samverkan med berörda verksamheter. Inom team Stålsäkerhet finns utrymme att fördjupa sig inom digitalisering, programmering, automatisering, dataanalys och AI-stöd i det systematiska strålsäkerhetsarbetetområdet och att omsätta nya idéer i praktiska arbetssätt som stärker uppföljning, kvalitetssäkring, rapportering och stöd till verksamheten. Det här erbjuder vi dig Kombinationen av kliniskt arbete och strategisk utveckling Ett engagerat team med hög kompetens Möjlighet till specialisttjänstgöring om du är i början av din karriär En tydlig struktur för kompetensutveckling Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tillsvidareanställning på heltid med arbetstid måndag-fredag, dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658). Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Neonatalavdelningen på Sunderby sjukhus söker dig som vill jobba tillsammans med oss för att ta hand om våra små patienter och deras familjer. Vi är stolta över vår arbetsplats och arbetar målmedvetet för att alla ska känna sig trygga och säkra i sitt arbete. Varmt välkommen till oss! Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Meriterande om du är utbildad barnsjuksköterska eller om du har tidigare erfarenheter av barnsjukvård eller intensivvård samt kunskaper i andra språk. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är stabil och kontrollerad i pressande situationer samt har lätt för att anpassa dig till snabbt förändrade omständigheter. Det här får du arbeta med På avdelning 56 vårdar vi för tidigt födda barn från graviditetsvecka 28 och sjuka nyfödda barn upp till 6 månaders ålder. Arbetsuppgifterna är omväxlande och består av daglig omvårdnad av barnen, intensivvård och akut omhändertagande. Vi arbetar familjecentrerat. Att handha medicinskteknisk utrustning dagligen ingår som en del i arbetet. Som sjuksköterska hos oss arbetar du i nära team med undersköterskor, barnläkare och kurator kring barnen och deras familjer. Som sjuksköterska ser du till barnens specifika omvårdnadsbehov och kan prioritera de åtgärder som sätts in. Det här erbjuder vi dig Lång och gedigen introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter Teamträning i det akuta omhändertagandet och fortlöpande utbildningar i till exempel MT-utrustning Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjukskötehttps://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid eller deltid enligt överenskommelse. Arbetstid: rotationstjänstgöring. Tillträde 31 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vill du kombinera farmaceutisk kompetens med utvecklingsarbete som gör verklig skillnad för patientsäkerheten? Vårdsäkerhetsenheten är en del av Hälso- och sjukvårdsavdelningen och arbetar på regionövergripande nivå med frågor som rör patientsäkerhet, vårdhygien, smittskydd, strålsäkerhet och läkemedel. Enheten har en central roll i att stödja hälso- och sjukvårdens verksamheter, stärka den gemensamma patientsäkerhetskulturen och utveckla strukturer, metoder och processer som bidrar till en trygg och säker vård. Vi söker Vi söker dig som är farmaceut och vill arbeta med produktion och förvaltning av läkemedelsmallar samt har ett intresse av att vara delaktig i implementering och utveckling av en modul för kvalitets- och patientsäkerhetsarbete i Stratsys. Du är legitimerad apotekare eller receptarie. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha mycket god datorvana och känna dig trygg i att arbeta i olika digitala system. Det är meriterande om du har erfarenhet av att genomföra läkemedelsgenomgångar samt av att föreläsa eller utbilda andra yrkesgrupper. Även tidigare arbete med kvalitetsgranskning, uppföljning och förbättring av läkemedelsrelaterade processer ses som en stor tillgång. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete, samtidigt som du är strukturerad och har förmåga att planera och prioritera. Du har pedagogisk insikt och kan på ett tydligt och anpassat sätt förmedla kunskap till olika målgrupper. Vidare är du relationsskapande och trivs med att samarbeta och bygga förtroendefulla kontakter i organisationen.  Det här får du arbeta med I rollen ingår du i Team Läkemedel, där du tillsammans med dina kollegor ansvarar för att ta fram, kvalitetssäkra och förvalta läkemedelsmallar i journalsystemet Cosmic. Arbetet syftar till att skapa säkra, enhetliga och användarvänliga strukturer som stödjer korrekt läkemedelsanvändning och bidrar till att minska risken för vårdskador. Du är delaktig i införandet och den fortsatta förvaltningen av Stratsys kvalitets- och patientsäkerhetsmodul, med särskilt fokus på struktur, kvalitet och kvalitetsgranskning kopplat till läkemedel.  Du samarbetar nära med andra team inom Vårdsäkerhetsenheten, exempelvis inom patientsäkerhet, och ger stöd till verksamheter i frågor som rör läkemedel, kvalitet och patientsäkerhet. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka Region Norrbottens systematiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbete, där struktur, lärande och kontinuerliga förbättringar är centrala inslag. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar kunskapsbaserat, systematiskt och i nära samverkan med verksamheterna för att bidra till en trygg och säker vård i Region Norrbotten.  Det här erbjuder vi dig - Ett kompetent och engagerat team med bred erfarenhet inom farmaci - Handledning av farmaceutkollega under introduktionen - En arbetsplats där samarbete, lärande och förbättring står i fokus  - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/  Information om tjänsten Vi erbjuder en projektanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, arbetstid är förlagd dagtid, måndag–fredag. Anställningen är ett ettårigt projekt med möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Folktandvården i Norrbotten har som främsta uppgift att erbjuda länets barn och vuxna trygg, modern och högkvalitativ tandvård och säkerställa specialisttandvård för länets hela befolkning. Att uppnå en bättre tandhälsa är grunden för all tandvård och inom Folktandvården arbetar vi med barn- och ungdomstandvård, vuxentandvård, uppsökande munhälsobedömning, sjukhustandvård och specialisttandvård. Tandvårdens kompetenscentrum (TKC) är Norrbottens länsorganisation för specialisttandvård. Huvuddelen av vår verksamhet är koncentrerad till gemensamma lokaler i Luleås centrum, Norra Hamn. Här finns samtliga odontologiska specialiteter representerade. Både barn och vuxna med komplicerade och särskilda vårdbehov behandlas vid TKC. Personalen vid TKC medverkar även i utbildningen av framtidens tandvårdspersonal och satsar på patientnära forskning. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist med intresse för främst parodontologi. Som person har du lätt för att samarbeta med andra människor, kan arbeta självständigt, du är kvalitetsmedveten och kan anpassa sig till nya utmaningar och arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som empati, bemötande, kommunikationsförmåga och viljan att fortsätta utvecklas. Det här får du arbeta med Vid avdelningarna för parodontologi och orofacial medicin tjänstgör 4 specialisttandläkare, 2 tandhygienister och 5 tandsköterskor. Avdelningarna tar emot patienter via remiss för utredning och behandling. En viktig del av verksamheten är att verka som konsult åt allmäntandvård inom folktandvård och privata vårdgivare. Avdelningarna har ett nära samarbete med övriga specialiteter inom Tandvårdens kompetenscentrum och enheten för käkkirurgi vid Sunderby sjukhus. Vi samverkar även med hälso- och sjukvården. På avdelningen för parodontologi behandlas patienter med olika former av parodontit och peri implantit. OFM tar emot vuxna patienter som har behov av särskilt stöd på grund av funktionsnedsättningar och olika medicinska tillstånd. Förutom den kliniska verksamheten så bedriver vi fortbildning av tandvårdspersonal. Vi tar även emot auskultanter från alla yrkeskategorier. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig söker dig som vill arbeta med oss där digital patologi/cytologi är det självklara arbetssättet. Verksamheten är i ständig utveckling, driven av nya tekniker, analyser och arbetssätt. Tillsammans med våra kompetenta medarbetare kommer du att ha möjlighet att vara med och utveckla patologiverksamheten och påverka valet av den modernaste diagnostiken. Vi söker Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation med specialistutbildning inom klinisk patologi samt goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Det är önskvärt att du har bred diagnostisk kompetens av patologi. Det är meriterande om du tidigare har arbete som överläkare och särskilt om du har erfarenhet av klinisk cytologi. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du självgående och kreativ. Du kommer med idéer och förslag på nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är också flexibel, samt har god samarbetsförmåga där du ser värdet och nyttan av samarbete med andra.   Det här får du arbeta med Som specialistläkare har du ett medicinskt ansvar där du är en viktig del av produktionen samt driver utvecklingen inom laboratoriemedicin tillsammans med kollegor. Du deltar på MDK-ronder, punktionsmottagning, interna utbildningar samt har en viktig handledarroll för våra ST-läkare. Verksamhetsområde Laboratoriemedicin är en länsklinik som ingår i Division Opererande och diagnostik, den består av delområdena klinisk kemi och transfusionsmedicin, klinisk mikrobiologi och klinisk patologi. Laboratorierna har höga kvalitetskrav från berörda myndighe ter och äår ackrediterade enligt SS-EN ISO 15189:2022 Medicinska laboratorier - Krav på kvalitet och kompetens. På enheten för klinisk patologi arbetar cirka 30 anställda inom flera olika yrkeskategorier, bland annat biomedicinska analytiker, obduktionstekniker, cytodiagnostiker, specialistläkare inom patologi samt administrativ personal. Under 2025 diagnosticerades cirka 16000 PAD, 3000 Cyt, 2000 indicerad cervixcytologi, 9000 GCK och 200 OBD.   Det här erbjuder vi dig Goda möjligheter till kompetensutveckling och möjlighet till klinisk forskning Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Det finns möjlighet att arbeta delvis på distans. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   Välkommen med din ansökan!

På Rehabiliteringsmedicin är vårt mål att på olika sätt stötta patienter till en fungerande vardag. Vi arbetar i team med olika professioner, där psykologer deltar i bedömningar och behandlingsinsatser. Om du vill jobba i ett team med fin gemenskap som har roligt tillsammans så är vår enhet rätt plats för dig. Vi söker Vi söker dig som är leg psykolog eller PTP. Det är meriterande om du har kunskaper av Cosmic. Det är även meriterande om du har erfarenhet av neuropsykologiska testinstrument, multimodalt teamarbete, bedömningar och rehabilitering. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper. Vi söker dig som är kommunikativ och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med patienter, närstående och kollegor. Du arbetar flexibelt och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån förändrade behov och förutsättningar i verksamheten. Vidare har du en god helhetssyn och förmåga att se till patientens samlade behov i ett större vårdsammanhang. Du trivs med att arbeta i team och bidrar aktivt till ett gott samarbete och en positiv arbetsmiljö. Det här får du arbeta med Vill du arbeta i en verksamhet med bredd, utvecklingsfokus och goda möjligheter att påverka? Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du arbetar med både utredning och rehabilitering för personer med neurologiska sjukdomar och skador. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där det kognitiva programmet uppdateras med fokus på såväl utredning som rehabilitering utifrån aktuellt evidensläge, vilket innebär att du som psykolog får en viktig och aktiv roll i detta arbete. I tjänsten ingår bland annat att genomföra neuropsykologiska och kognitiva utredningar, göra trafikmedicinska bedömningar samt utreda aktivitetsförmåga på uppdrag av Försäkringskassan. Du arbetar även med att bedöma patienters rehabiliteringsförutsättningar. Arbetet riktar sig främst till patienter med neurologiska sjukdomar och skador, men det kan även förekomma insatser inom områden som långvarig smärta och stress. Du blir en del av ett multimodalt team där du samarbetar nära andra professioner såsom arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, läkare och sjuksköterskor. Teamarbetet är centralt och bygger på att varje profession bidrar med sin kompetens i både utredning och rehabiliteringsinsatser. Vi arbetar aktivt med utveckling och förbättring av verksamheten och ser deltagande i utvecklingsarbete som en naturlig del av rollen. Neurocentrum har dessutom en långsiktig satsning på forskning och utveckling, och sedan 2019 finns ett FoU-råd som arbetar för att samla, generera och sprida ny kunskap inom området. Som medarbetare ges du därför goda möjligheter att delta i både forsknings- och utvecklingsarbete   Det här erbjuder vi dig - Erfarna och engagerade kollegor - Intern handledning  - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag  - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, arbetstid förlagd måndag till fredag 0730-1600. Tillträdesdatum enligt önskemål. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!