Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Är du en teknikintresserad person som gillar att lösa problem och samarbeta med andra väntar en roll med både variation och spännande utmaningar. Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Ringhals. Här får du arbeta i en verksamhet som är en viktig del av Sveriges energisystem och som levererar fossilfri el året runt. För att möta framtidens behov söker vi engagerade medarbetare som vill utvecklas tillsammans med oss. På Enheten Instrumentunderhåll bedrivs förebyggande, avhjälpande underhåll och komponentutbyten. Verksamheten består framför allt av underhåll på komponent- och systemfunktioner i anläggningarnas skydd-, process- och servicesystem. Vi är också en viktig del av projekt och ändringsverksamheten på anläggningarna. Vi rekryterar nu till våra tekniknära tjänster inom Instrumentunderhåll på Ringhals. Några av dina arbetsuppgifter kommer att vara: Kalibrering, felsökning och reparation av hela signalkedjor - från givare till turbinernas plattformar och styrsystem Planering, uppföljning och dokumentering av ditt arbete Arbete med turbinsystem sker i anläggningen. Du genomför provning, förebyggande och avhjälpande underhåll både på fältutrustning inom tryck, temperatur, elektriska storheter, fukt och i våra styrsystem som innefattar hårdvara såsom PLC, I/O moduler, switchar, servers samt mjukvara Windows server, Vmware, ESXI miljöer. Du arbetar nära underhållsingenjörerna och blir en del av ett team där kompetensdelning och engagemang står i fokus. Huvuddelen av arbetet sker inom ditt teknikområde turbinsystem, men du kan även komma att stötta andra områden vid behov. Kravspecifikation Vi söker dig som är nyutbildad eller har viss arbetserfarenhet inom industrielektriker eller styr/reglerteknik har en gymnasial- eller eftergymnasial utbildning med inriktning på el, styr/reglerteknik har grundläggande tekniska kunskaper och en stark vilja att utvecklas och växa i din roll har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift Om du har flerårig arbetslivserfarenhet från processindustrin inom instrumentunderhåll, elektronik eller mät- och reglerteknik ses det som meriterande. Som person tror vi att du är en person som trivs med variation i vardagen och kan anpassa dig till förändrade behov. Du tycker om att ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att själv planera och strukturera din dag. Vidare ser vi att du har lätt för att skapa kontakt, vårda dina relationer och arbeta tillsammans med andra människor. Du drivs av ett genuint intresse för teknik och gillar att lära dig nya saker. Här får du möjlighet till ett varierande och roligt arbete där du arbetar både självständigt och i grupp. Eftersom vi ofta arbetar på driftsatt utrustning kommer det att ge dig en bra förståelse för processen men det krävs att du är fokuserad och kvalitetsmedveten. Samarbete och kontakt med kollegor, både i och utanför den egna gruppen, är en av grundstenarna i den här rollen, att du är en lagspelare ser vi därför som en förutsättning. Ytterligare information Vi erbjuder För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Ringhals erbjuder flertalet internutbildningar där du kommer kunna vidareutveckla dig och skapa den spetskompetens som krävs inom just ditt område. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här: Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE. Placeringsort Ringhals, Väröbacka För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Peter Björklund tfn 0703952231 eller [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofie Söder tfn 0708298258 eller [email protected] Fackliga representanter Ringhals: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johansson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast 18 oktober 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar (enbart) ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Som en del av rekryteringsprocessen kan ett test förekomma. Vi ser framemot din ansökan! På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark. Om rollen Vill du leda en högkompetent specialistgrupp och skapa förutsättningar för säker och stabil kärnkraftsproduktion? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Vi söker en gruppchef inom härdanalys till Forsmarks Kraftgrupp. Gruppen ansvarar för den årliga härddimensioneringen för Forsmarks reaktorer, utför säkerhetsanalyser för härden och ger tekniskt stöd till övriga organisationen, både i det dagliga arbetet och vid driftstörningar. Utöver analysarbetet driver gruppen metodutveckling inom sina ansvarsområden för att säkerställa effektiva arbetssätt och fortsatt utveckling av verksamheten. Gruppen har även ett nära samarbete med Vattenfall Nuclear Fuel kring analysarbete, metodutveckling och kompetensöverföring. Som gruppchef inom härdanalys leder du en grupp med mycket hög teknisk kompetens och stark utvecklingsvilja. Du skapar tydlighet, stärker samarbetet och samlar gruppen kring en gemensam riktning. En viktig del av uppdraget är att leda förändringsarbetet kring ett nytt verktyg för härdövervakning samt att tillsammans med Vattenfall Nuclear Fuel bygga upp och utveckla framtida kompetens inom området. I rollen kommer du nära verksamheten och bidrar till att våra anläggningar drivs med hög säkerhet och effektivitet. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för gruppens medarbetare, verksamhet och leveranser. Genom tydliga prioriteringar, regelbunden uppföljning och ett närvarande ledarskap skapar du struktur i vardagen och förutsättningar för gruppen att nå sina mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: leda, utveckla och coacha gruppens medarbetare samt ta ansvar för det löpande chefsuppdraget planera, prioritera och följa upp verksamheten för att säkerställa leverans enligt plan skapa förutsättningar för samarbete, kompetensutveckling och kunskapsutbyte inom gruppen driva förändrings- och förbättringsarbete samarbeta med interna och externa intressenter Du ingår i en mindre ledningsgrupp med stort mandat och möjlighet att påverka utvecklingen inom härd- och bränsleområdet. Rollen ger dig möjlighet att utvecklas som ledare i en tekniskt avancerad verksamhet där säkerhet och långsiktighet står i centrum. Kravspecifikation Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, teknik och verksamhetsutveckling. Du är trygg i ditt ledarskap, trivs med att leda specialister och kan fatta välgrundade beslut utifrån komplexa underlag utan att själv behöva vara expert inom varje område. Vi ser att du har: ingenjörs- eller civilingenjörsutbildning, alternativt en naturvetenskaplig masterutbildning, gärna inom fysik, energisystem eller ett närliggande område tidigare chefserfarenhet med personal- och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda medarbetare eller specialistteam i en tekniskt avancerad verksamhet god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Meriterande är om du har erfarenhet av: förändringsledning, grupputveckling eller förbättringsarbete kärnkraft, energi eller annan tekniskt avancerad och säkerhetskritisk verksamhet Som person är du nyfiken, öppen och kommunikativ. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang genom att vara tydlig, lyhörd och inkluderande. För att lyckas i rollen behöver du kunna samla personer med djup specialistkompetens kring gemensamma mål, skapa goda samarbeten och ta till vara olika perspektiv på ett konstruktivt sätt. Du uppmuntrar lärande och erfarenhetsutbyte och skapar goda förutsättningar för gruppens fortsatta utveckling. Vi erbjuder Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE. Ytterligare information Vi undanber samtal avseende försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Ann-Sofie Gustafsson tfn 073 098 14 68. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin, [email protected]. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Henrik Persson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Unionen nås på [email protected] Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte, sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark. Om rollen Vill du leda en kunnig och engagerad grupp som driver viktiga tekniska frågor och projekt inom härd- och bränsleområdet? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi en gruppchef inom bränsleteknik till Forsmarks Kraftgrupp. Gruppen arbetar med några av Forsmarks mest centrala tekniska frågor och ansvarar för stöd inom bränsle, styrstavar och Safeguard. Gruppen driver och projektleder verksamhetskritiska uppdrag inom härd- och bränsleområdet, exempelvis härdändringar, bränslereparationer, styrstavsinköp samt typgodkännande av bränsle och styrstavar. Arbetet bidrar direkt till en säker, effektiv och långsiktigt hållbar elproduktion. Som gruppchef leder du en engagerad grupp med bred kompetens inom härd- och bränsleområdet. Gruppen består av medarbetare med varierande erfarenhet som tillsammans bidrar till goda resultat, utveckling och ett gott samarbete. Du skapar tydlighet, stärker samarbetet och samlar gruppen kring en gemensam riktning. En viktig del av uppdraget är att utveckla medarbetarna och säkerställa att deras kunskap och erfarenheter tas tillvara och förs vidare inom gruppen. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för gruppens medarbetare, verksamhet och leveranser. Genom tydliga prioriteringar, regelbunden uppföljning och ett närvarande ledarskap skapar du struktur i vardagen och goda förutsättningar för gruppen att nå sina mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: leda, utveckla och coacha gruppens medarbetare planera, prioritera och följa upp verksamheten främja kompetensöverföring, lärande och teknisk utveckling stödja gruppen i att prioritera mellan tekniska frågor, projekt och löpande leveranser utveckla samarbetet med interna och externa intressenter leda förändrings- och förbättringsarbete Du ingår i en mindre ledningsgrupp med stort mandat och möjlighet att påverka utvecklingen inom härd- och bränsleområdet. Rollen ger dig möjlighet att utvecklas som ledare i en tekniskt avancerad verksamhet där säkerhet och långsiktighet står i centrum. Kravspecifikation Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, teknik och verksamhetsutveckling. Du trivs med att skapa förutsättningar för andra att lyckas och motiveras av att leda en grupp med hög specialistkompetens. Du kan ha tidigare chefserfarenhet, men rollen kan också passa dig som vill ta ditt första steg som chef och har viljan och förutsättningarna att utvecklas som ledare. Vi ser att du har: relevant ingenjörs- eller naturvetenskaplig utbildning, eller motsvarande kompetens som du har förvärvat genom arbetslivserfarenhet erfarenhet av att planera, prioritera och samordna arbete förmåga att hantera komplexa frågeställningar och omsätta dem i tydliga beslut och prioriteringar god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av: att leda, samordna eller utveckla medarbetare eller specialistteam arbete inom energibranschen, kärnkraft eller annan säkerhetskritisk och regelstyrd verksamhet Som person är du nyfiken, öppen och kommunikativ. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang genom att vara tydlig, lyhörd och inkluderande. Du samarbetar väl med andra och kan skapa struktur och riktning när flera frågor behöver hanteras parallellt. Du motiveras av att utveckla människor och tar tillvara både befintlig erfarenhet och nya perspektiv. Vi erbjuder Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE. Ytterligare information Vi undanber samtal avseende försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Ann-Sofie Gustafsson tfn 073 098 14 68. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin, [email protected]. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Henrik Persson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Unionen nås på [email protected] Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska utsläppen i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen Vill du arbeta med att lösa tekniska problem i en samhällsviktig anläggning där din kompetens bidrar till en säker och stabil energiförsörjning varje dag? Hos Vattenfall Värme i Uppsala söker vi nu en instrument- och automationstekniker till en stabil och framtidsinriktad verksamhet med hög teknisk nivå, stor kompetensbredd, god balans mellan jobb och fritid samt möjlighet att påverka framtidens energisystem. Här erbjuds du ett varierat och utvecklande arbete nära vår kärnverksamhet i anläggningen. Du blir en del av ett sammansvetsat och kunnigt team med flera seniora medarbetare som aktivt stöttar varandra i det dagliga arbetet. Om rollen Som instrument- och automationstekniker kommer du huvudsakligen att arbeta med både förebyggande och avhjälpande underhåll inom områdena el, automation, process-IT, fältinstrumentering och analysinstrumentering. Arbetet bedrivs för det mesta i våra produktionsanläggningar där uppdragen kommer i form av felanmälningar eller planerade underhållsåtgärder. Rollen erbjuder stor variation inom olika teknikområden i komplexa tekniska miljöer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  Ansvara för att utföra tilldelade arbetsorder i våra anläggningar samt dokumentera och återrapportera utfört arbete i SAP och andra system. Planera och prioritera ditt arbete, både självständigt och tillsammans med teamet, utifrån tilldelade arbetsordrar. Kontinuerligt utvärdera utförda underhållsinsatser inom sitt område och vid behov initiera underhållsplan eller förbättring, i SAP PM . Identifiera och initiera förbättringar som bidrar till ökad driftsäkerhet, tillgänglighet och effektivitet i våra anläggningar. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning med el-teknisk inriktning mot automation eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Några års erfarenhet av arbete inom process- eller tillverkningsindustri med fokus på automation och tillhörande fältinstrumentering t ex PLC, givare, ställdon, sensorer och transmittrar. Erfarenhet av att läsa/hantera kretsscheman, manualer mm som är nödvändigt för arbetets genomförande. God kunskap gällande elsäkerhet och ESA. God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort är ett krav. Erfarenhet av olika SCADA-system, Siemens DCS-system och SAP PM/MM är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är teknikintresserad, händig, ansvarstagande och strukturerad problemlösare som kan arbeta både ensam och i team. Då det förekommer mycket direktkontakt och samarbete med andra yrkesgrupper ställer rollen krav på god kommunikations- och samarbetsförmåga. Ytterligare information Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du en roll med stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka. Du blir en del av ett team med kompetenta kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Varje dag värmer fjärrvärme upp hem och byggnader över hela Sverige. Men dess betydelse sträcker sig långt bortom att bara hålla oss varma. Fjärrvärmen avlastar elnätet och frigör el till andra samhällskritiska behov. Placering: Uppsala. Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning. För information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anders Holmgren, [email protected]. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Carolina Bölander, [email protected]. Fackliga representanter är Stefan Andersson - Akademikerna, Kjell Karlsson - Ledarna, Jan Svensson - SEKO och Patrik Nenzén - Unionen. Du når samtliga via Vattenfalls växel: 08 739 50 00. Varmt välkommen med din ansökan! Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Sista ansökningsdatum är 18 oktober 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska utsläppen i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen Vill du kombinera tekniskt kunnande med problemlösning och långsiktigt förbättringsarbete i en samhällsviktig anläggning? Hos Vattenfall Värme i Uppsala söker vi nu en elkraftsingenjör till en stabil och framtidsinriktad verksamhet med hög teknisk nivå. Här erbjuds du ett varierat och utvecklande arbete i att säkerställa och utveckla våra elkraftsanläggningar samtidigt som du bidrar till energiomställningen och ett mer hållbart samhälle. Om rollen Som elkraftsingenjör erbjuds du ett varierat och utvecklande arbete i att säkerställa säker drift av vår elanläggning, samt vara delaktig i utvecklingen av densamma. Du kommer att medverka i om- och tillbyggnadsprojekt som kravställare samt vara delaktig i upphandling av serviceavtal och liknande. Rollen är även en del av det avhjälpande underhållet, både som utförare och som stöd åt våra tekniker. Du kommer att arbeta i vårt underhållssystem SAP-PM med anläggningsregister, arbetsorderhantering, underhållsplaner m.m. Du blir en del av ett sammansvetsat och kunnigt team med flera seniora medarbetare som aktivt stöttar varandra i det dagliga arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  Utveckla och förvalta effektiva underhållsplaner för bland annat våra ställverk och drifter för att säkerställa hög tillgänglighet, driftsäkerhet och kostnadseffektivitet. Ge tekniskt stöd till arbetsledare och tekniker vid avhjälpande underhåll. Leda eller delta i -utredningar (RCA) av driftstörningar och stora kostnadsbärare. Identifiera investeringsbehov avseende modernisering, utveckling och uppgraderingar. Delta i utredningar/förstudier för framtida investeringar. Bistå med kunskap och krav i projekt och vid riskanalyser. Arbetet är omväxlande och du kommer till exempel att befinna dig ute i verksamheten nära vår kärnverksamhet, delta vid projektmöten, arbeta i team, men även självständigt på och utanför kontoret. När du har blivit trygg i rollen kommer du att delta i den schemalagda beredskapen. Kravspecifikation Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning som högskoleingenjör, YH-utbildning eller likliknande med inriktning mot elkraft eller motsvarande arbetslivserfarenhet. • Flera års erfarenhet av arbete med elanläggningar inom industri, energiproduktion eller annan relevant verksamhet. • Kompetens inom högspänning, lågspänning, elektriska drifter, kabeldimensionering och konstruktion. • God kunskap inom elsäkerhet och ESA. • God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. • B-körkort. Kunskap i AutoCAD/ElProCAD samt SAP PM/MM är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du är flexibel och snabbt kan anpassa dig till skiftande behov och situationer. Du drivs av problemlösning och tycker om att ta egna initiativ för att driva ditt arbete framåt och få saker gjorda. Du har en god samarbetsförmåga och är en effektiv kommunikatör. Med ett strukturerat arbetssätt och ett starkt säkerhetstänk bidrar du till en tillförlitlig anläggning och en god arbetsmiljö för dig själv och dina kollegor. Ytterligare information Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du en roll med stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka. Du blir en del av ett team med kompetenta kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Varje dag värmer fjärrvärme upp hem och byggnader över hela Sverige. Men dess betydelse sträcker sig långt bortom att bara hålla oss varma. Fjärrvärmen avlastar elnätet och frigör el till andra samhällskritiska behov. Placering: Uppsala. Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning. Varmt välkommen med din ansökan! Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Sista ansökningsdatum är 18 oktober 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in din ansökan. Nyfiken? Så här får du veta mer!  För information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anders Holmgren, [email protected]. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Carolina Bölander, [email protected]. Fackliga representanter är Stefan Andersson - Akademikerna, Kjell Karlsson - Ledarna, Jan Svensson - SEKO och Patrik Nenzén - Unionen. Du når samtliga via Vattenfalls växel: 08 739 50 00. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska utsläppen i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen Är du en erfaren mekaniker som vill kombinera praktiskt arbete med ledarskap i en samhällsviktig verksamhet? Hos Vattenfall Värme i Uppsala söker vi nu två mekaniker/tekniker med arbetsledande roll som vill vara med och säkerställa en säker, effektiv och driftsäker produktion. Här får du en roll där du både leder det dagliga underhållsarbetet och arbetar nära tekniken i en anläggning som bidrar till energiomställningen. Det här är rollen för dig som trivs med att ta ansvar, samordna resurser och lösa tekniska utmaningar tillsammans med andra. Om rollen Hos oss ingår du i ett team med cirka 17 medarbetare bestående av underhållsingenjörer, mekaniker, smörjare och specialister inom bland annat vibrationer. Du arbetar tätt tillsammans med underhållsingenjörer, driftorganisationen och övriga arbetsledare för att planera, prioritera och samordna underhållsinsatser. Rollen innebär inget direkt personalansvar, men du har en central funktion i att leda arbetet, fördela resurser och säkerställa att underhållsinsatser genomförs säkert, effektivt och med hög kvalitet. Som mekaniker/tekniker deltar du själv aktivt i det praktiska underhållsarbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för inkomna felanmälningar och arbetsordrar i underhållssystemet. Bereda, planera, prioritera och fördela arbetsuppgifter till interna resurser och entreprenörer. Utföra och stötta vid förebyggande och avhjälpande mekaniskt underhåll. Följa upp och analysera genomförda underhållsinsatser samt initiera förbättringsåtgärder. Säkerställa att entreprenörer följer avtal, säkerhetskrav och arbetsmiljöföreskrifter. Planera och resurs sätta underhållsåtgärder inför revisionsstopp tillsammans med revisionsledare. Bidra till att utveckla underhållsarbetet för ökad tillgänglighet, driftsäkerhet och kostnadseffektivitet. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Teknisk utbildning inom mekanik eller motsvarande erfarenhet förvärvad genom arbetslivet. Erfarenhet av mekaniskt underhåll inom processindustri, energi-, kraft-, verkstads- eller tillverkningsindustri. Erfarenhet av arbetsledning, samordning eller planering av underhållsarbete. Erfarenhet av att arbeta i underhållssystem. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av förbränningsanläggningar eller energiproduktion. Erfarenhet av SAP PM eller andra underhållssystem. Erfarenhet av entreprenörsstyrning. Begränsad elbehörighet. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du trivas med att ta ansvar och skapa struktur i en verksamhet där många aktiviteter pågår samtidigt. Du är en person som får saker att hända och som kan prioritera, planera och samordna arbetet på ett effektivt sätt. Du har ett genuint tekniskt intresse och stöttar gruppen med din tekniska kompetens, bidrar till problemlösning och vid behov kan du själv utföra mekaniska underhållsarbeten. Samarbete faller sig naturligt för dig och du är duktig på att skapa engagemang, bygga relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du är också säkerhetsmedveten, lösningsorienterad och bekväm med att fatta beslut när situationen kräver det. Ytterligare information Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens energisamhälle. Placeringsort: Uppsala. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Åsa Berggren, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Carolina Bölander, [email protected]. Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Patrik Nenzén (Unionen) och Jan Svensson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 18 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats! Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Stationstekniker som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som Stationstekniker har du en central roll i att säkerställa att våra elkraftsanläggningar från 0,4 upp till 400 kV är säkra, tillgängliga och rustade för framtidens energibehov. I den här rollen får du ett varierat och praktiskt arbete ute i fält, där du kombinerar avancerad teknisk problemlösning med noggrann digital dokumentation. Tillsammans med kollegor inom drift, underhåll och projekt bidrar du till ett elnät med hög driftsäkerhet och kvalitet, där ditt tekniska kunnande gör verklig skillnad i vardagen, både för våra anläggningar och samhället. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Utföra service, drift, underhåll, byggnation och felsökning i stationer och elkraftsanläggningar Genomföra ronderingar, tillsyner och kontroller enligt fastställda underhållsprogram och rapportera avvikelser Arbeta enligt ESA, EBR och gällande säkerhetsrutiner samt delta i riskbedömningar och arbetsberedningar Utföra underhåll, reparationer och kopplingar på ställverksapparater, såsom transformatorer, brytare, frånskiljare, lindningskopplare, batterisystem samt arbete med termografering och jordtagskontroller etc. Mindre ombyggnader och felavhjälpningar kan komma att ingå i rollen Dokumentera utfört arbete och hantera arbetsorder i våra digitala system Bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner för ökad säkerhet och kvalitet Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Arbetet sker på uppdrag av underhållsledare. Resor inom området samt beredskapstjänstgöring kan ingå som en naturlig del av uppdraget. Kravspecifikation Vi söker dig som har god teknisk förståelse, en stor säkerhetsmedvetenhet och intresse för att arbeta i komplexa elkraftsanläggningar. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för både kvalitet och säkerhet i ditt arbete. Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller likvärdig YH-utbildning Erfarenhet som stationstekniker, elkraftstekniker, distributionselektriker, industrielektriker eller liknande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har god förmåga att läsa ritningar, el-scheman och teknisk dokumentation samt en grundläggande förståelse för styr-, skydds- och övervakningssystem. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Luleå, Jokkmokk eller Gällivare med omnejd. Hemstationering kan komma att bli aktuellt. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Sandra Enbuske, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 oktober 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Company Description Vattenfall is a leading European energy company serving approximately 12 million customers and employing around 21,000 people. We believe there is a way to build a future where everyone can choose fossil-free ways to move, make, and live. Job Description Are you a student looking to apply your knowledge to real-world solutions that support the energy transition? With us, you will have the opportunity to complete your thesis project close to the business, working alongside experienced specialists and tackling challenges where your ideas and perspectives can make a real difference. Vattenfall R&D is responsible for conducting business driven technical development that creates value for the company and helps us realise our strategy. We develop cost-effective, safe and sustainable solutions to improve the infrastructure of Vattenfall assets including but not limited to Hydro, Wind, Nuclear, SKB, Heat, and Distribution. The rapid development of artificial intelligence, cloud computing, and digital services is increasing both the number and capacity of data centres. These facilities may become significant electricity consumers with load characteristics that differ from conventional industrial demand due to power-electronic equipment, rapid workload variations, cooling systems, uninterruptible power supplies, and energy storage. This thesis will investigate the integration of data centres into the Swedish electricity system. The initial phase will review available public and industrial data, data-centre electrical architectures, load profiles, modelling methods, and relevant flexibility opportunities. Based on the findings and data availability, the study will define and investigate one or more representative use cases. Potential research directions include: Characterization and modelling of data-centre electricity demand Interaction between data centres and the electricity grid Assessment of available workload, power, and facility-level datasets Evaluation of data-centre flexibility through workload management or energy storage Participation in electricity, congestion-management, or flexibility markets Development of Python-based models or simulations in energy modelling software The goals and purpose of this thesis work are: Literature and technology review Assessment of public and potentially available industrial datasets Definition of representative data-centre use cases Development of an appropriate modelling or optimisation framework Scenario and sensitivity analysis Evaluation of limitations, uncertainties, and future data requirements This assignment is for 1 student. Qualifications We are looking for a student who is about to complete their academic studies and is eager to apply their knowledge in a real-world setting through a thesis project at Vattenfall. You are someone who shares our values and identifies with our principles: Active, Open, Positive and Safety. Education – Any of the following master programs or similar: Electric Power Engineering, Energy Systems and Optimization. Any experience within data science and grid modelling with tools like Python and PowerFactory is advantageous. Proficiency in English Scope - 30 credits Additional Information Start date: 2027-01-15 or by agreement Location: Solna Application – Submit a single file containing your CV and a copy of your academic transcripts. Please note that only one file can be uploaded with your application, so it is important that all required information is combined into the same document. Application deadline: 2026-10-18. Contact person and supervisor at Vattenfall: Shubham Sethi [email protected] and Dado Hadziomerovic [email protected] Diversity and Inclusion – In Everything We Do At Vattenfall, we value being Active, Positive, Open, and Safety-conscious. We are looking for employees who share our vision and can contribute to strengthening our company culture. We believe that diversity helps build a more successful and attractive company, and we strive to be role models in diversity and inclusion. Vattenfall actively works to ensure that all employees have equal opportunities and rights, regardless of age, ethnic or cultural background, gender identity, religion or belief, sexual orientation, or disability. Read more about how we work with diversity and inclusion here. Vattenfall is part of Sweden’s critical infrastructure, and many of our positions are therefore classified from a security perspective. If this position is security-classified, a security screening will be conducted prior to employment in accordance with the Swedish Security Protection Act.

Företagsbeskrivning Vattenfall är ett ledande europeiskt energiföretag med 12 miljoner kunder och cirka 21 000 anställda. Vi är övertygade om att det finns en väg att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva. Om rollen Är du student och vill använda dina kunskaper för att bidra till verkliga lösningar inom energiomställningen? Hos oss får du möjlighet att genomföra ditt examensarbete nära verksamheten, tillsammans med erfarna specialister och med utmaningar där dina idéer och perspektiv kan göra skillnad. Det här examensarbetet gör du inom Vattenfall Research & Development i Älvkarleby hos gruppen som arbetar med hydraulik och dammsäkerhet. Under handledning av laboratoriet kommer du få utföra CFD-simuleringar (Computational Fluid Dynamics) i programvaran Fluent. I CFD-modellen studeras flera olika konfigurationer för att identifiera likheter och öka förståelsen för problemets karaktär. Examensarbetets bakgrund – Utskov är en av de mest kritiska konstruktionerna ur dammsäkerhetssynpunkt och måste kunna avbörda stora vattenflöden utan att dammens konstruktion skadas. Trots detta kan strukturella skador uppstå även vid normal drift. Det misstänks att sprickor kan utvecklas i rännbottnarna till följd av exempelvis bristfällig byggkvalitet, låg betonghållfasthet, förändrade driftförhållanden etc. Turbulent vattenströmning tränger in i sprickorna och konstruktionsfogar och genererar uppåtriktade lyftkrafter som leder till strukturella skador. För att säkerställa säker drift samt möjliggöra effektiv reparation och omkonstruktion av befintliga rännutskov är det avgörande att förstå flödesdynamiken och tryckutbredningen under betongplattorna. Syftet med examensarbetet är att föreslå lämpliga och kostnadseffektiva åtgärder för uppgradering av anläggningen. Målen med projektet är att du ska: Få inblick i pågående arbete inom dammsäkerhet och dammuppgraderingsprojekt i Sverige; Tillägna sig grundläggande kunskaper inom CFD (Computational Fluid Dynamics); Utveckla en CFD-modell för simulering av flöden över dammutskov; och Föreslå lämpliga åtgärder för CFD utvärdering. Det här examensarbetet är för 1 student. Kravspecifikation Vi söker en student som snart avslutar sina akademiska studier och som vill omsätta sina kunskaper i praktiken genom ett examenarbete hos Vattenfall. Du är även någon som identifierar sig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet. Vi ser att du: Läser Samhällsbyggnad alternativt Teknisk fysik Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Omfattning - 30 hp. Ytterligare information Uppdraget startar: Januari-Februari 2027, exakt startdatum enligt överenskommelse Placeringsort: Älvkarleby Ansökan – bifoga en fil som innehåller ditt CV och en kopia av dina betyg. Observera att man endast kan bifoga en fil i ansökan, därmed är det viktigt att informationen är samlad i en och samma fil. Sista ansökningsdag är 2026-10-18. Kontaktperson och handledare på Vattenfall: James Yang, [email protected], +46702723200 Mångfald och inkludering – i allt vi gör På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Företagsbeskrivning Vattenfall is a leading European energy company serving approximately 12 million customers and employing around 21,000 people. We believe there is a way to build a future where everyone can choose fossil-free ways to move, make, and live. Om rollen Are you a student looking to apply your knowledge to real-world solutions that support the energy transition? With us, you will have the opportunity to complete your thesis project close to the business, working alongside experienced specialists and tackling challenges where your ideas and perspectives can make a real difference. Vattenfall R&D is responsible for conducting business driven technical development that creates value for the company and helps us realize our strategy. We develop cost effective, safe and sustainable solutions to improve the infrastructure of Vattenfall assets including Hydro, Wind, Nuclear, SKB, Heat, and Distribution. The connection of plug-in household PV systems and balcony solar installations has increased in recent years across many European countries, where approximately 780,000 installations have been registered. These systems typically consist of one or a few solar panels connected to the grid through a microinverter, which is then plugged directly into a customer's electrical outlet. Although the individually connected power per customer is relatively low, widespread adoption can result in a significant amount of aggregated generation. Especially in densely populated areas, the combined production from many small-scale resources could potentially lead to power flow issues, voltage variations, instability due to unbalanced loads, and other adverse effects on the power grid. This raises the question: what impact will the connection of plug-in household solar panels have on low- and medium-voltage grids? This is the question that this thesis aims to answer. This thesis will investigate questions such as: At what penetration level of household PV systems does grid instability occur? What effects can these installations have on both the low- and medium-voltage grid? The analysis will be carried out using several methods, including a literature review and grid stability studies conducted in simulation software such as PowerFactory or Simulink. This thesis work is for 1 student. Kravspecifikation We are looking for student(s) who are about to complete their academic studies and are eager to apply their knowledge in a real-world setting through a thesis project at Vattenfall. You are someone who shares our values and identifies with our principles: Active, Open, Positive and Safety. We see that you have: Education – Master of Science in Electric Power Engineering, Renewable Energy or similar programs Fluency in written and spoken English Scope - 30 credits Ytterligare information Start date: 2027-01-15 or by agreement Location: Solna Application – Submit a single file containing your CV and a copy of your academic transcripts. Please note that only one file can be uploaded with your application, so it is important that all required information is combined into the same document. Application deadline: 2026-10-18, the hiring process is ongoing, therefore please apply as soon as possible, Contact person and supervisor at Vattenfall: Marcus Seisay, [email protected] +46702570472 and Cathrina Bergsjö, [email protected] +46702793760 Diversity and Inclusion – In Everything We Do At Vattenfall, we value being Active, Positive, Open, and Safety-conscious. We are looking for employees who share our vision and can contribute to strengthening our company culture. We believe that diversity helps build a more successful and attractive company, and we strive to be role models in diversity and inclusion. Vattenfall actively works to ensure that all employees have equal opportunities and rights, regardless of age, ethnic or cultural background, gender identity, religion or belief, sexual orientation, or disability. Read more about how we work with diversity and inclusion here. Vattenfall is part of Sweden’s critical infrastructure, and many of our positions are therefore classified from a security perspective. If this position is security-classified, a security screening will be conducted prior to employment in accordance with the Swedish Security Protection Act.