Om tjänsten Vår kund växer och behöver nu förstärka med en duktig supportekniker! Som 1st line supporttekniker hos vår kund i Malmö arbetar du tätt tillsammans med 2nd line och andra funktioner i organisationen. Kunden är alltid i fokus och du ger dem alltid bästa möjliga service. Start är enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Som 1st line supporttekniker kommer du att hantera ärenden från kunder både via samtal och e-post. Ni har generellt sett ett växlande tempo då er vardag styrs av kundunika händelser och allt du gör ska hålla hög kvalitet och servicenivå. Vi tror på att våra medarbetare gör ett bra arbete när de trivs, så det är viktigt för oss att hitta just dig som trivs i vår tempofyllda vardag. Det är viktigt att du är pålitlig, initiativrik och värdesätter goda kundrelationer. Då det är en första linjesupport med ett stort antal kunder med olika avtal och SLA nivåer och det viktigt att du är duktig på att felsöka hungrigt när det krävs. Det är även viktigt att följa satta eskalationsrutiner när de finns. Den administrativa delen är stor och dokumentation av ärenden är ett naturligt inslag i det dagliga arbetet. Det genuina intresset för IT underlättar ditt arbete varje dag. Arbetet kommer vara intensivt och utmanande, men du omges av härliga kollegor som har nära till skratt! Arbetstiderna är främst dagtid mellan 8-17 måndag till fredag. Du kommer även att jobba kvällpass en vecka (inklusive helgen) ca varannan månad vilket går på rotation i teamet och är baserat på hur många ni är. Vem är du? Vi vill helst att du har en eftergymnasial utbildning inom IT, gärna yrkeshögskola. Du kan även söka tjänsten om du har fått motsvarande IT kunskaper på egen hand eller om ditt driv att lära dig nya saker och din arbetsmoral är hög då det är två jätteviktiga saker för oss. Kanske har du läst IT på gymnasiet och sedan arbetat med liknande arbetsuppgifter, det värderas också högt. Ett krav är dock att du är talar och skriver både engelska och svenska flytande. Det är meriterande om du har arbetat och/eller har kännedom om Active Directory, Windows operativsystem, Linux, Basic Nätverk (TCP/IP, DNS, DHCP), Ärendehanteringssystem, felsökning, mobila enheter, skrivarhantering och Office365. För att trivas och tycka det är kul måste du ha ett inre driv att alltid vilja ge förstklassig service till dina kunder! Du och ditt team är ett lag och tillsammans ska ni se till att hjälpa era fina kunder med tempo och hög klass. Du är personen som alltid ställer upp för ditt lag och dina kunder. För att lyckas i rollen som 1st line supporttekniker måste du vara strukturerad, fokuserad och ha koll på läget. Då vår kund arbetar mot säkerhetsklassade kunder kommer en omfattande säkerhetsprövning att genomföras vid anställning. Om verksamheten Du kommer att vara anställd av Poolia som konsult. Som konsult erbjuds du möjlighet att ta certifikat och premieras om du lyckas. Det finns även möjlighet att delta på aktiviteter hos både kund och Poolia. Vid din sida från Poolia har du din konsultchef, som gärna agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på ditt uppdrag. Du kommer också ha en teamleader och en teamchef vid din sida som stöttar dig i det dagliga. Det får inte heller glömmas att du är en del av ett team där ni hjälps åt för att gemensamt nå framgång! Vi vill att du ska må bra och trivas under tiden du är anställd på Poolia och kunden som du ska arbeta hos. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Friskvårdsbidrag är en given förmån!

För kunds räkning söker vi nu en ekonomiassistent till ett etablerat bolag med placering i Örkelljunga. Här erbjuds du en bred roll i en verksamhet med stabil grund och varierande arbetsuppgifter. Om rollen Som ekonomiassistent ansvarar du för både kund- och leverantörsreskontra. Du blir en del av ekonomifunktionen och arbetar löpande med ekonomirelaterade uppgifter i en roll med många kontaktytor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leverantörsreskontra Kundreskontra Löpande redovisning Fakturahantering Avstämningar Stöd vid månadsbokslut Tjänsten är placerad i Örkelljunga. Resor till annan ort kan förekomma vid behov. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant utbildning inom ekonomi och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av kund- och/eller leverantörsreskontra Goda kunskaper i Excel Vana av att arbeta i affärssystem Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av Monitor G5. Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har en god samarbetsförmåga. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Om tjänsten Som Innesäljare på El - installation blir du en del av ett engagerat team som tillsammans skapar den bästa upplevelsen för våra kunder. Du är en nyckelperson i vår organisation och arbetar nära både kunder och kollegor för att säkerställa att varje kontakt blir professionell och värdeskapande. I rollen är ditt främsta uppdrag att förstå kundens behov och ge ett positivt bemötande. Du blir en del av ett team med totalt 12 kollegor på El-installation och rapporterar till regional försäljningschef el. Merparten av arbetstiden kommer vara placerad i Norrköping, men möjlighet finns att jobba viss tid från annan ort där vi har butik. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Poolia och att du anställs direkt hos Ahlsell. Alla frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Jens Uhr. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Som innesäljare hos oss på El-installation blir du en del av ett kompetent team som tillsammans driver och utvecklar försäljningen. Du kommer dagligen att få jobba med: • Ge rådgivning och service kring produkter och lösningar • Supportera kunder vid produktval och orderläggning • Hantera och följa upp offerter • Ha kontakt med leverantörer för att säkerställa leveranser och information Regionen består av butiker i följande städer: Mjölby, Motala, Linköping, Norrköping, Katrineholm & Nyköping. Vem är du? Ahlsell hjälper till att dagligen lösa deras kunders problem och utmaningar och det är därför viktigt att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och har en god kommunikativ förmåga. I rollen som Innesäljare är en dag inte den andra lik och det är en fördel om du kan hålla många bollar i luften samtidigt. En av deras framgångsfaktorer är samarbetet inom Ahlsell, därför är det extra viktigt att du trivs med att arbeta nära kollegor och kunder. Du har en god förmåga att både skapa och upprätthålla långsiktiga relationer samtidigt som du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt. Din bakgrund kan variera med med fördel har du tidigare erfarenhet inom elbranschen och du har en god administrativ förmåga och är gärna tekniskt intresserad. Därför ska du välja Ahlsell Ahlsell har sedan starten vuxit sig stora och är idag marknadsledande, men behållit sin entreprenörsanda. Hos Ahlsell säljer du inte bara produkter, du erbjuder också kunderna effektiva logistiklösningar och tjänster som skapar värde i deras processer. Här blir du en del av Sveriges största säljorganisation. Ahlsell tar sin position på allvar och arbetar för att bidra till att göra det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle. Medarbetarna beskriver Ahlsell som en arbetsplats där samarbetet och teamkänslan med kollegor är stark. Ahlsell har en arbetskultur som kännetecknas av tillit och öppenhet. För företaget är det viktigt att ta tillvara på deras medarbetares olikheter och vill verka för en inkluderande kultur där du kan vara dig själv. Det finns stora möjligheter att utvecklas och växa inom Ahlsell – du påverkar din egen väg framåt. Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologisk testning för kandidater utvalda till intervju och bakgrundskontroll. Om verksamheten Ahlsell finns där människor bor, arbetar och lever sina liv. Som ledande distributör av teknisk installation driver företaget tillsammans med kunderna utvecklingen för de som tillverkar, installerar, bygger, reparerar och underhåller. Med ett brett sortiment av hållbara produkter och tjänster, specialistkunskap och med logistik i världsklass är det företagets jobb att göra deras professionella kunders vardag enklare. Med en omsättning på ca 50 miljarder SEK, ca 7 500 medarbetare, över 300 butiker och fyra centrallager, gör personalen allt för att uppfylla kundlöftet: Ahlsell gör det enklare att vara proffs.

Vill du vara med och utveckla framtidens vård genom forskning och innovation? Nu söker vi en FoI-koordinator till vår FoUUi-avdelning. Här får du en central roll i att utveckla, stärka och samordna arbetet med kliniska studier på sjukhuset. Du skapar bra rutiner, stöttar forskare och kliniker, samarbetar med akademi och företag och ser till att studier följs upp och fungerar smidigt. Du är en viktig kontaktpunkt för både interna och externa samarbeten – och hjälper till att hitta rätt resurser vid behov. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Om rollen Som FoI-koordinator arbetar du både strategiskt och operativt och du har det övergripande ansvaret för att leda och samordna det systematiska arbetet med att stimulera och utveckla kliniska studier inom Sös. Du skapar struktur och bra förutsättningar för kliniska studier – från idé till genomförande och uppföljning. Du ser till att rutiner och processer fungerar, att studier rapporteras korrekt och att information är uppdaterad och tillgänglig. Du är en viktig kontaktpunkt för forskningssjuksköterskor, kliniker och andra som arbetar med studier, och samarbetar även med akademi, företag, myndigheter och regionala aktörer. Rollen innebär också att leda arbetsgrupper och projekt samt ge grundläggande rådgivning kring planering och genomförande av kliniska studier. Exempel på arbetsuppgifter • Samordna och utveckla arbetet med kliniska studier på sjukhuset • Ta fram och förvalta rutiner, riktlinjer och stödfunktioner • Stötta forskare och externa samarbetspartners • Leda arbetsgrupper och projekt inom ramen för FoUUi-stabens uppdrag • Bidra till samverkan med region, akademi och industri • Fungera som kontaktlänk till relevanta resurser och infrastrukturer • Delta i regionala och nationella forum. Vem är du? Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis medicin, omvårdnad, farmaci eller liknande område. Du har erfarenhet av kliniska studier eller forskningsverksamhet inom hälso- och sjukvård, har erfarenhet från industrisponsrade kliniska prövningar och har god förståelse för vårdens organisation och regelverk kring kliniska prövningar. Du har arbetat med projektledning och / eller verksamhetsutveckling och är van att samarbeta med akademi, näringsliv och myndigheter. Akademisk examen (t.ex. master eller doktorsexamen) inom relevant område är starkt meriterande, liksom dokumenterad utbildning i forskningsmetodik eller klinisk prövningsledning samt erfarenhet av arbete med decentraliserade kliniska prövningar. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning eller regionorganisation, samt kunskap om svenska kvalitetsregister, biobanker och andra forskningsinfrastrukturer. Som person är du samarbetsinriktad och gillar att bygga och vårda relationer, både internt och externt. Du är strukturerad och kan planera och prioritera ditt arbete på egen hand. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv, hög kvalitetskänsla och är bra på att analysera och lösa problem. Du uttrycker dig tydligt och tryggt i både tal och skrift Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: • Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. • Ett generöst friskvårdsbidrag • Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. • Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande: https://www.sodersjukhuset.se/jobba-pa-sos/personalpolicy/#under-din-foraldraledighet Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till att fler kliniska studier kan genomföras – till nytta för patienter och framtidens vård. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan!

Drivs du av att göra affärer och gillar att skapa och utveckla kundrelationer? Har du erfarenhet av lösningsorienterad försäljning och/eller annan relevant erfarenhet? Då kan du vara den vi letar efter! Finbin tillsammans med Team Tejbrant erbjuder hållbara och högkvalitativa produkter för offentliga miljöer i en stilren skandinavisk design. Här finns en stor personlig vilja att ta ansvar, en kvalitetsmedvetenhet och ett sunt miljötänk. Nu söker Finbin en målmedveten och självgående Area Sales Manager som ska driva och utveckla kunder och affärer. Du ges fin möjlighet att driva projektförsäljning och att växa i ett stabilt och innovativt företag med tillverkande moderbolag i Finland samt Tejbrants tillverkning i Hultsfred. Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Finbin. Du ansvarar för ditt eget försäljningsdistrikt, som sträcker sig från Sundsvall och norrut. Vi behandlar ansökningar löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten I rollen som Area Sales Manager driver du försäljning och utveckling av Finbins och Team Tejbrants affärer. Du skapar långsiktiga kundrelationer och arbetar med både privat och offentlig sektor. Kunderna är exempelvis regioner, kommuner, entreprenörer, byggföretag och andra relevanta aktörer. Du erbjuder Finbins och Team Tejbrants hela produktportfölj med lösningar inom offentliga miljöer som exempelvis konceptet "smarta papperskorgar", källsortering, utemöbler, cykellösningar samt skydd och produkter för hållplatser. Du driver flera försäljningsprojekt parallellt med både korta och längre tidshorisonter och många kontaktytor. Du är med och tar fram försäljningsmål och budget samt följs upp mot dem. Du kommer också att representera Finbin och Team Tejbrant på utvalda mässor och events. Vem är du? Vi söker dig som är teknikintresserad, med god erfarenhet av lösningsorienterad försäljning B2B, och har starkt affärsmässigt driv. Du har god förståelse för kravställning och erfarenhet av att omvandla dessa till affärer. Har du god förståelse för segmentet Finbin och Team Tejbrant verkar inom är detta meriterande. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift, har goda kunskaper i Office-paketet, CRM- och ERP-system samt innehar B-körkort. Som person är du resultatorienterad, effektiv och ordningsam och du trivs att arbeta självständigt i en roll med stort eget ansvar. Du har ett coachande förhållningssätt, är kommunikativ och du tycker om att ge bra service till dina kunder. Att bygga goda relationer är viktigt för dig och du trivs med att vara ute på fältet för att träffa kunder och samarbetspartners. Vidare är du prestigelös och räds inte att hugga tag där det behövs. Om verksamheten Allt började 1945 på en liten metallverkstad i östra Finland. Drivkraften var att tillverka nya – hållbara, lättanvända och vackra – möbler för utomhusbruk, för att användas av alla människor. Lehtovuori / Finbin är ett finskt familjeägt företag med ca 60 anställda varav mer än hälften jobbar i produktionen. Företaget har länge varit marknadsledande i Finland och är nu på väg att växa utanför Finlands gränser. Export har skett sedan mitten av 1990-talet men det är först nu som det riktiga klivet ut på den Europeiska marknaden sker. Målet för oss är att bli ledande på den Europeiska marknaden. Totala omsättningen ligger runt 120 MSEK. Dotterbolag finns i USA och i Sverige. Export sker till ca 40 länder. Januari 2026 förvärvade Finbins moderbolag Lehtovuori alla aktier i Team Tejbrant. Team Tejbrant är ett familjeägt bolag grundat 1982 och i dag en av Europas ledande tillverkare av väderskydd och lösningar för offentliga miljöer med en omsättning runt 140 MSEK. Våra produkter finns i över 20 länder och används dagligen i stadsmiljöer som Stockholm, Berlin och Warszawa. Med egen produktion i Sverige och Polen kombinerar vi teknisk kvalitet, hållbar design och långsiktigt ansvar. Sedan 2025 är Team Tejbrant en del av Lehtovuori Group, vilket ger oss ännu starkare förutsättningar att utveckla framtidens hållbara stadsmiljöer tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker nu en Operativ HR med fokus på utveckling till Stillströms Industrifärg för att arbeta brett med operativt HR-arbete. Värderar du att vara en del av ett engagerat team på en positiv arbetsplats med god gemenskap? Då har vi chansen för dig! Du välkomnas in i en ny roll i organisationen där du kommer vara en uppskattad resurs och få bidra med dina kunskaper. Varmt välkommen med din ansökan, urval sker löpande! Om tjänsten Som Operativ HR kommer du att spela en central roll i att stödja företaget. Du är anställd i ett bolag men jobbar för två bolag, Stillströms Industrifärg och Stillströms ytbehandling. Du agerar dagligt stöd till verksamheterna och bidrar med resultat för bolagens fortsatta utvecklingsarbete och tillväxt. Du kommer arbeta nära avdelningscheferna för att att förstå och främja företagets mål och personalbehov. Du driver HR-frågor av olika slag och utveckling framåt. Resor förekommer uppskattningsvis en gång i veckan dagtid där du besöker Stillströms Industrifärg i Eskilstuna och Stockholm. Du kommer sitta med i ledningsgruppen och rapporterar direkt till företagets VD. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Poolia och du anställs direkt hos Stillströms Industrifärg i Linköping. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Poolia och vår kunds önskemål är att alla frågor kring tjänsten besvaras av ansvarig rekryteringskonsult. Dina arbetsuppgifter i huvudsak I rollen som Operativ HR ingår varierande arbetsuppgifter. Nya arbetsuppgifter kan tillkomma och vissa kan ändras, utifrån verksamhetens behov och framtida utveckling. Dina huvudsakliga ansvarområden: – Introduktion av nyanställda (checklistor, säkerhet, arbetsmiljö etc.) – Hantering av personalfrågor, villkor och anställningsavtal – Uppföljning av rutiner och policys daglig verksamhet – Facklig kontakt – Hälsokontroller – Rekryteringsprocess – Utbildning och kompetensutveckling – Attestering av tidrapporter – Lönekartläggning – Hantera/planera ledigheter, semestrar – Ansvar för företagets konton på sociala medier. – Eventsamordnare Varför välja Stillströms Industrifärg? – Goda utvecklingsmöjligheter – Möjlighet att påverka och sätta din egen prägel på en ny roll i företaget – Möjlighet att koppla personalfrågor, kultur och kompetensförsörjning till affärsmålen – Relevant kompetensutveckling – Stor frihet under ansvar – Korta beslutsvägar Vem är du? Vi söker dig som trivs i en operativ roll med högt tempo och som är trygg i att ta initiativ. Som person är du social, utåtriktad och vågar testa nya arbetssätt och tar dig an nya områden med nyfikenhet och engagemang. Du är självgående, affärsdriven och är prestigelös i ditt sätt att agera. Vidare har du en naturliga förmåga att bygga relationer och skapar snabbt ett förtroende hos både chefer och medarbetare. Du ha en god känsla för kommunikation och använder den för att skapa tydlighet, bygga förståelse och stödja chefer i deras vardag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas och trivas i rollen har du minst gymnasial utbildning och arbetslivserfarenhet från HR-arbete. Du har god systemvana och grundläggande kunskaper i Officepaketet samt Excel. Du behärskar svenska i såväl tal som skrift och B-körkort är ett krav för tjänsten. Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologisk testning för kandidater utvalda till intervju och bakgrundskontroll. Om verksamheten Stillströms Industrifärg är en kunnig leverantör av färg och tillbehör för industrin. De säljer våtfärg för metall, trä, plast, bil, flyg, tak, golv och rostskydd. I sortimentet finns även pulver, lim, olja, appliceringsutrustningar, skyddsmateriel, slip- och maskeringsmateriel samt sprayfärger. Stillströms Industrifärg finns representerade i Stockholm, Linköping och Eskilstuna. Stillströms Ytbehandling har lång erfarenhet av att förse företag med våtlackerade detaljer av hög kvalitet. Över 200 företag har genom åren anförtrott sina produkter till företaget. Deras kunder är stora och medelstora företag inom privat och statlig sektor. Kunderna är verksamma i bland annat metall, plast, fordon, försvar och telekomindustrin.

Är du en operativt skicklig HR Business Partner som trivs i en föränderlig miljö där du får vara med och bygga från grunden? Vill du kombinera ett verksamhetsnära stöd till ledare med ett strategiskt ansvar för våra HR-system och vårt arbetsgivarvarumärke? Då kan du vara den vi söker! Om rollen Som HR Business Partner hos oss får du en nyckelroll i vårt svenska HR-team. Du arbetar verksamhetsnära och fungerar som ett professionellt bollplank och coach till cheferna inom Region Norr (vilket inkluderar Stockholm/Uppsala, Mälardalen/Dalarna, Norrköping och Norrbotten). Rollen innebär ett helhetsansvar för HR-frågor i din region, men du har också ett särskilt övergripande ansvar för att driva våra koncerngemensamma processer inom systemstöd och Employer Branding. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du hanterar hela medarbetarcykeln och förväntas bidra både operativt och strategiskt: Chef- och ledarstöd: Coachning i ledarskap, arbetsmiljö, svåra samtal, rehabilitering och konflikthantering. HR-system & Digitalisering: Du utvecklar och dokumenterar rutiner, skapar lathundar och säkerställer att systemet nyttjas optimalt i hela koncernen. Employer Branding & Rekrytering: Ansvara för rekryteringsprocesser i din region via Teamtailor samt utvecklar hur vi marknadsför oss som arbetsgivare på en internationell marknad. Processutveckling: Vara med och bygga upp strukturer för on- och offboarding, karriärvägar och kompetensförsörjning. Arbetsrätt & Avtal: Hantera kollektivavtalsfrågor, förhandlingar och säkerställa efterlevnad av lagar och förordningar. Du kommer att tillsammans med HR-teamet driva och utveckla HR-arbetet i linje med koncernens övergripande mål. Du sitter med i regionens ledningsgrupp och kommer rapportera till HR-Chef. Rollen innebär även att hantera HR-relaterade frågor inom arbetsrätt, organisationsutveckling och ledarskap. Ett varierat arbete där den ena dagen inte är den andra lik. Du kommer även vara delaktig i koncernövergripande projekt inom HR-området samt att identifiera och ta initiativ till förbättringar i koncernens olika processer, metoder och verktyg. Du kommer även att ha kontakt med och rapportera in till myndigheter och andra instanser. Vem är du? Vi ser att du har en akademisk examen inom HR eller motsvarande område, kombinerat med flera års erfarenhet av brett och operativt HR-arbete, med fördel från en större och/eller internationell organisation. Du har en god vana av att verka i föränderliga miljöer och har tidigare arbetat i växande organisationer där du har varit med och format processer längs vägen. Eftersom resor inom regionen ingår i tjänsten är B-körkort ett krav. Vi söker dig som är: Relationsbyggande och närvarande: Du förstår värdet av att vara fysiskt på plats och besöka våra olika orter för att bygga förtroende och förståelse för den lokala vardagen. Självgående med hög samarbetsförmåga: Du driver dina projekt självständigt men är noga med att synka med dina kollegor för att säkerställa en enhetlig HR-leverans. Nyfiken och affärsnära: Du har ett genuint intresse för verksamheten och ser hur HR-arbetet bidrar till bolagets totala måluppfyllelse. Systemintresserad: Du har ett digitalt fokus och trivs med att äga och utveckla systemlösningar inom HR. Vi ser också att du har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Vad vi erbjuder Vi erbjuder en spännande roll i ett bolag med högt i tak, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Du blir en del av ett prestigelöst team där vi hjälper varandra att lyckas. Övrigt Du kommer att utgå från Francks Kylindustris kontor i Sollentuna. Poolia ansvarar för rekryteringsprocessen. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Halima Iman Barre på [email protected]. Vi tar gärna emot din ansökan redan idag, varmt välkommen! Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Ahlsell är på en spännande förändringsresa och söker nu en driven säljchef för deras VS-segment med ansvar för distriktet Mälardalen. De erbjuder en central roll där du får utveckla både medarbetare, affärer och dig själv i ett företag som bygger på värdeorden ansvar, öppenhet och enkelhet. Om rollen Som säljchef för VS-segmentet på Ahlsell är du försäljningschefens förlängda arm i Mälardalen och ansvarar för både utesäljare och innesäljare inom ditt geografiska område. Du leder och motiverar ditt team, skapar förutsättningar för framgång och säkerställer att affärs- och aktivitetsmål uppnås. Rollen innebär både personalansvar och ansvar för att maximera lönsam tillväxt hos våra VS-kunder. Du har en nyckelroll i att utveckla samarbetet inom segmentet och med butiksorganisationen, säkerställa hög tillgänglighet och kvalitet i kundbemötande, samt driva förbättringar inom försäljningsprocesser och nyckeltal. Utöver ledaransvaret har du även eget ansvar för utvalda nyckelkunder inom VS-segmentet. Rollen förutsätter att du är aktiv i kunddialogen, bygger långsiktiga relationer och bearbetar nya kunder och affärsmöjligheter i distriktet. Du är en synlig representant för Ahlsell på marknaden och föregår med gott exempel i det affärsmässiga arbetet. Dina ansvarsområden inkluderar: Leda, coacha och utveckla säljteamet, både utesäljare och innesäljare inom VS-segmentet. Delta i och implementera verksamhetsplanen som en del av regionens affärsplan. Säkerställa uppsatta mål på kundbesök och försäljning. Analysera nyckelkunder och driva åtgärder för ökad lönsamhet. Samarbeta med övriga segment och butiksorganisationen för korsförsäljning. Följa upp medarbetarsamtal och medarbetarenkät för ökat engagemang. Ansvara för arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering inom ditt team. Säkerställa att företagets policyer och försäljningsprocesser följs. Vi söker dig som: Är en senior ledare med chefserfarenhet, helst över 10 år. Har gedigen kompetens inom VS och den marknaden, gärna med eget nätverk i Västerås med omnejd. Har erfarenhet av försäljning och ledarskap inom B2B, gärna inom bygg, VS eller industri. Har hög energi och drivkraft att utveckla verksamheten och nå högt ställda mål. Har stor social kompetens och förmåga att få andra med sig oavsett profil eller egenskaper. Är mål- och resultatinriktad med förmåga att motivera och utveckla ditt team. Är strategisk men samtidigt praktiskt lagd och kan driva aktiviteter. Trivs i en förändringsmiljö och vill vara med och utveckla Ahlsell vidare. Är placerad i Västerås eller kan utgå därifrån för att leda distriktet Mälardalen. Vi erbjuder: En central och strategiskt viktig roll i ett företag på förändringsresa. Ett starkt team och en kultur präglad av ansvar, öppenhet och enkelhet. Möjlighet att utveckla medarbetare, affärer och dig själv i VS-segmentet hos ett av Sveriges största företag inom bygg- och industrimaterial.

Har du erfarenhet av arbetsledning inom tillverkande industri? Värderar du att få sätta din egen prägel på verksamheten och arbeta både operativt och strategiskt med produktionsfrågor? Då kan denna roll som produktionsledare vara något för dig! Om tjänsten Som produktionsledare ansvarar du för ledning och utveckling av den dagliga produktionen mot uppsatta mål inom kvalité, leverans, lönsamhet, arbetsmiljö och medarbetarengagemang. Arbetet handlar om att optimera produktionen genom att utföra ständiga förbättringar av rutiner och uppföljningar för att säkerställa en kostnadseffektiv produktion av högsta kvalité. I tjänsten ingår resursplanering, introduktion och utbildning av personal och ansvar för daglig styrning. Du kommer ha en central roll i implementering och uppföljning av 5S i produktionen. Du leder, coachar och utvecklar 20 medarbetare i produktionen med individuella medarbetarsamtal. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med VD och Produktionschef. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Poolia och att du anställs direkt hos Brink Förnicklingsfabriken. Alla frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Jens Uhr. Dina arbetsuppgifter i huvudsak I rollen som produktionsledare ingår varierande och utvecklande arbetsuppgifter. - Ansvara för daglig styrning och ledning av personal - Säkerställa god arbetsmiljö, trivsel och efterlevnad av säkerhetsrutiner - Medverka i rekrytering, introduktion och utbildning av ny personal - Ansvara för resursplanering, medarbetarsamtal och kompetensutveckling - Säkerställ effektivitet, kvalité och leveransprecision i produktionen - Driva och delta i förbättringsarbete inom produktion, flöde och arbetssätt - Implementera och följa upp 5S i produktionen - Materialbeställning och inköp - Delta i ledningsgruppen tillsammans med VD och Produktionschef - Bidra med produktionsperspektiv i operativa och strategiska beslut Varför välja Brinks Förnicklingsfabriken? - Goda utvecklingsmöjligheter - både personligen och tekniskt - Modern produktionsanläggning med korta beslutsvägar - Möjlighet att påverka och bidra till förbättring inom produktionsområdet - Stor frihet under ansvar inom produktionsområdet - Ett litet men mycket kompetent team inom teknisk ytbehandling - Möjlighet till relevant kompetensutveckling inom teknisk ytbehandling Vem är du? Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av arbetsledning inom tillverkande industri. Du har en naturlig förmåga att leda, engagera och utveckla medarbetare och genom en god ledarskaps- och kommunikationsförmåga samt närvaro bygger du förtroendefulla relationer. Vidare har du en god förståelse för produktionsflöden, kvalitet och leveranskrav. Du har ett högt engagemang, är strukturerad och bemästrar att delegera viktigt arbete till andra. Vi värdesätter en lösningsorienterad och prestigelös inställning och ett ledarskap som fokuserar på verksamhetens mål. Du har erfarenhet av affärssystem och Officepaketet. Du behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift och innehar B-körkort. Det är meriterande om du har kunskap om LEAN och/eller 5S samt erfarenhet från ytbehandling, processindustri eller liknande verksamhet. Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologisk testning för kandidater utvalda till intervju och bakgrundskontroll. Om verksamheten Brink är ett välrenommerat familjeföretag med gedigen kompetens inom ytbehandling och är marknadsledande inom kemisk förnickling. Bolaget har ett starkt varumärke och en lång historia av kvalitativa ytbehandlingstjänster till industrin. Provexa Surface Technology AB har den 24 juni 2025 förvärvat Brink Förnicklingsfabriken AB i Norrköping men har fortsatt verka under sitt eget varumärke som en fristående enhet inom Provexa-koncernen.

Vill du bli en del av ett stabilt team där laget går före jaget? Comcenter utökar nu och söker en Innesäljare till en varierad roll som kombinerar proaktiv mötesbokning, teknisk rådgivning och ansvar för vår företagsbutik. Är du redo att bli kundens bollplank och en del av Jönköpings vassaste kommunikationspartner?  Vad erbjuder vi?  Glädje, engagemang och ärlighet. Det är våra värdeord som vi lever efter såväl kollegor emellan som mot våra kunder. Vi är ett härligt gäng på 11 medarbetare i en ständigt växande organisation. Här arbetar vi med frihet under ansvar. Detta innebär att du verkligen kan vara med och påverka såväl din egen som företagets utveckling.  Vad rollen innebär  Som Innesäljare på Comcenter är du motorn i vår försäljningsorganisation. Din huvuduppgift är proaktiv bearbetning via telefon, där du håller en hög aktivitetsnivå för att identifiera nya affärsmöjligheter och boka kvalitativa kundmöten åt våra utesäljare. Du är den som öppnar möjligheter till nya samarbeten, med tiden finns möjlighet att du också får driva egna säljprocesser framåt.   Rollen är samtidigt betydligt bredare än så. Du ansvarar för vår företagsbutik. Det innebär allt från att ge professionell hårdvarurådgivning till besökare, till att sköta inköp av mobiltelefoner och administrera vår webbshop. För att ge dig de bästa förutsättningarna får du även följa med våra erfarna säljare ut på kundbesök, allt för att du ska få en helhetsförståelse för hur våra lösningar skapar verklig skillnad i praktiken.  Din profil  För att trivas i rollen som Innesäljare är du en person som älskar att prata med människor och har förmågan att skapa förtroende snabbt. Du drivs av att nå resultat och att arbeta mot uppsatta mål.  För att lyckas har du erfarenhet av försäljning eller kundservice och är bekväm med telefonen som verktyg. Arbetet kräver uthållighet, en positiv inställning vid motgångar samt god vana av digitala miljöer och CRM-system. Flytande svenska och engelska i tal och skrift samt B-körkort är ett krav.  Vem är du?  Vi söker en serviceorienterad relationsbyggare som trivs med att planera och styra sitt eget arbete. Du är en person som älskar att skapa kontakt med nya människor och ser varje telefonsamtal som en möjlighet att bygga en ny relation och skapa nya affärer. Din vilja att utvecklas och hitta de bästa lösningarna för kunden är central, och precis som vi värdesätter du att verkligen trivas på jobbet.  Om Comcenter - en del av Infracom  Comcenter är Jönköpings experter inom kommunikation, vi levererar allt från telefoni och molnbaserade växlar till mobilförstärkning och fiber. Vi förenklar kundernas vardag genom personlig service och teknisk expertis.  Som en del av den börsnoterade koncernen InfraCom får du det bästa av två världar: en familjär kultur med korta beslutsvägar kombinerat med styrkan i en organisation som omsätter ca 900 mkr och har över 300 medarbetare på fler än 20 kontor. Hos oss får du tryggheten i en innovativ miljö ansluten till kollektivavtal, med stora möjligheter att utvecklas i en verksamhet som äger sin egen infrastruktur.  Övrigt  Tjänsten utgår från Comcenters kontor i Jönköping. Poolia ansvarar för rekryteringsprocessen. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Halima Iman Barre på [email protected]. Vi tar gärna emot din ansökan redan idag, varmt välkommen! Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.