Vill du vara med och bidra till en av Sveriges mest omfattande och samhällsviktiga flygplatsutbyggnader? Nu söker vi en strukturerad och serviceinriktad Inköpskoordinator till Swedavias program T5 PBI+ på Stockholm Arlanda Airport. Det här är ett långsiktigt konsultuppdrag där du får en central roll i att stötta stora infrastrukturprojekt med ekonomiadministration, fakturahantering och uppföljning – i en miljö där noggrannhet, struktur och samarbete är avgörande. Uppdraget passar dig som trivs i en koordinerande roll i komplexa projektmiljöer och som vill arbeta nära både projektledning och ekonomifunktioner i en samhällskritisk verksamhet. Om tjänsten Som Inköpskoordinator kommer du att arbeta på programnivå och vara ett viktigt administrativt stöd till hela T5 PBI+-programmet. Rollen innebär att du hanterar och följer upp fakturor, säkerställer korrekt kontering och attestflöden samt stöttar projektorganisationen i beställnings- och inköpsprocesser. Du arbetar nära programkoordinator och projektcontroller och fungerar som en referenspunkt i fakturaflödet. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att fakturor hanteras korrekt, att underlag är kompletta och att uppföljning av kostnader sker strukturerat. Uppdraget genomförs på uppdrag av Swedavia och är placerat på Stockholm Arlanda Airport. Du blir anställd som konsult via Poolia, med uppdragsstart i september 2026. Vi ser att uppdraget på sikt kommer vara på heltid, men initialt under hösten 2026 beräknar vi omfattningen till 50%. Du kommer att jobba mot Arlanda och du förväntas vara på plats 80% av din arbetstid. Uppdraget kan komma att förlängas efter 2028-09-30, två optioner på 12 månader vardera. Vi ser med fördel att konsulten kan arbeta som underkonsult i uppdraget. Dina arbetsuppgifter i huvudsak I rollen kommer du bland annat att: Hantera fakturor inklusive kontering, attestflöden och uppföljning Säkerställa korrekt hantering av fakturaunderlag, exempelvis dagböcker och projektunderlag Följa upp att projektmedlemmar granskar och godkänner fakturor i tid Administrera och hantera inköps- och beställningsunderlag Följa upp upparbetade kostnader kopplade till konsultavrop Sammanställa inköps- och kostnadsrapporter på programnivå Stötta projektledare, programkoordinator och projektcontroller i ekonomiadministrativa frågor Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av administrativt arbete, gärna i roller som ekonomiassistent, administratör eller liknande. Du är van vid fakturahantering och har god förståelse för ekonomiska flöden i projektmiljöer. Du har goda kunskaper i Microsoft Office och erfarenhet av affärssystem (IFS är meriterande). Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du är noggrann, strukturerad och självgående samtidigt som du har en hög servicenivå och trivs med många kontaktytor. Du har lätt för att skapa ordning i komplexa flöden och säkerställer att processer följs på ett korrekt och effektivt sätt. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Självgående och ansvarstagande Strukturerad och noggrann Kommunikativ och tydlig Serviceinriktad med god samarbetsförmåga Positiv och bidrar till ett gott arbetsklimat Säkerhetsprövning Uppdraget är placerat inom säkerhetsklassad verksamhet på Arlanda och kräver godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll. Säkerhetsintervju och övriga bakgrundskontroller kan komma att ingå i processen. Om Swedavia Swedavia äger, driver och utvecklar tio flygplatser i Sverige. Organisationen har en nyckelroll i att möjliggöra hållbart resande och utveckla framtidens flygplatser. Här kombineras samhällsnytta med innovation, där stora infrastrukturprojekt bidrar till långsiktig kapacitetsutveckling och förbättrad resenärsupplevelse. Om Poolia Poolia är ett etablerat rekryterings- och bemanningsföretag som fokuserar på att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag. Som konsult får du möjlighet att arbeta i spännande miljöer, utveckla din kompetens och bygga ett starkt professionellt nätverk. Du omfattas av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension och erbjuds stöd från en engagerad konsultchef genom hela uppdraget.

Vill du vara med och utveckla framtidens underhållsarbete på Sveriges största flygplats? Nu söker vi en erfaren Drift- och underhållsplanerare inom VA och mark till ett konsultuppdrag hos Swedavia på Stockholm Arlanda Airport. Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera operativt ansvar med utvecklingsarbete och vara med och bygga upp en hållbar och standardiserad underhållsprocess inom en samhällsviktig verksamhet. Om tjänsten Som Drift- och underhållsplanerare inom VA/MARK blir du en nyckelperson i arbetet med att säkerställa en effektiv och välfungerande underhållsverksamhet på Arlanda. Uppdraget innebär ett delat fokus där du både ansvarar för den dagliga planeringen och beredningen av underhållsinsatser samt driver arbetet med att utveckla och implementera nya arbetssätt inom underhållsplanering. Du kommer att arbeta nära tekniker, driftorganisation och förvaltning för att skapa en långsiktigt hållbar struktur för underhållsarbetet. Målsättningen är att etablera en standardiserad underhållsprocess och säkerställa att nya arbetssätt blir en naturlig del av den dagliga verksamheten. Uppdraget genomförs på uppdrag av Swedavia och är placerat på Stockholm Arlanda Airport. Du blir anställd som konsult via Poolia med planerad uppdragsstart under augusti 2026. Uppdraget pågår initialt till januari 2027. Omfattning: Heltid, cirka 900 timmar under uppdragsperioden. Placering: 100% på plats vid Stockholm Arlanda Airport. Dina arbetsuppgifter i huvudsak I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för operativ planering, beredning och samordning av underhållsinsatser inom MARK och VA Prioritera och följa upp arbetsorder samt säkerställa en effektiv resursplanering Utveckla och dokumentera en grundprocess för underhållsplanering och beredning Etablera tydliga arbetssätt för prioritering, planeringshorisonter och samordning mellan planering och utförande Säkerställa att nya arbetssätt implementeras och används i den dagliga verksamheten Etablera struktur i befintligt underhållssystem Följa upp verksamheten genom analys och KPI Samverka med tekniker, förvaltare och driftorganisation för att skapa ett gemensamt och effektivt arbetssätt Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av underhållsplanering eller tekniskt underhåll och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och operativt ansvar. Du är van att planera och bereda underhållsinsatser och har ett stort intresse för att utveckla arbetssätt och skapa ordning och långsiktig hållbarhet i verksamheten. Du arbetar metodiskt och lösningsorienterat, har lätt för att prioritera och skapa struktur samt är trygg i att samordna olika intressenter mot gemensamma mål. Du tar egna initiativ, arbetar självständigt och har samtidigt en god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har: Teknisk utbildning, exempelvis gymnasieingenjör eller motsvarande Minst 3–5 års erfarenhet av underhållsplanering eller tekniskt underhåll Erfarenhet av planering och beredning av underhållsinsatser Dokumenterad kunskap om underhållsmetodik enligt EN 13306 Erfarenhet av arbete i UH-system, CMMS eller EAM Erfarenhet av uppföljning med KPI och analys Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Mycket god datorvana B-körkort Kompetens inom MARK och/eller VA Erfarenhet från en samordnande eller arbetsledande roll Det är meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete Erfarenhet av att arbeta i IFS Säkerhetsprövning Eftersom uppdraget är placerat inom säkerhetsklassad verksamhet på Arlanda krävs godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll samt behörighetsprövning för tillträde till flygplatsens säkerhetsområden. Säkerhetsintervju, drogtest och referenstagning kan komma att ingå som en del av processen. Om Swedavia Hos Swedavia får du vara en del av en organisation som driver och utvecklar tio flygplatser i Sverige, där varje flygplats är en unik och spännande arbetsplats. Fokus ligger på att driva utvecklingen för ett hållbart resande och möjliggöra möten mellan människor från hela världen. Genom nytänkande och innovation skapas framtidens flygplatser, i en arbetsmiljö som präglas av ansvarstagande, tillit och samarbete. Om Poolia Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag. Men vi föredrar att se oss som experter på att hitta och matcha kompetens. För det är alltid människorna som gör skillnad. Det är individer som skapar resultat. Rätt individer på rätt plats bygger framgångsrika företag. Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Är du en erfaren projektledare med gedigen kunskap inom löneprocesser, Workday och internationella transformationsprojekt? Vi söker nu en Projektledare som vill driva globala payroll-implementeringar och förändringsinitiativ i en komplex och dynamisk miljö. Om rollen Som Projektledare kommer du att ansvara för att leda löneimplementeringsprojekt från start till mål samt driva lokala discovery-aktiviteter för Payroll, Employee Life Cycle och Time & Attendance i flera länder. Du arbetar nära HR, Finance, IT, externa leverantörer och verksamheten för att säkerställa framgångsrika implementationer, effektiva processer och efterlevnad av lokala regelverk. Rollen rapporterar funktionellt till Global Payroll Transformation Lead som har det övergripande programansvaret. Arbetsuppgifter Leda löneimplementeringsprojekt från förstudie till go-live och stabiliseringsfas. Genomföra lokala workshops och discovery-aktiviteter för att kartlägga nuläge och definiera framtida processer. Ansvara för projektplanering, tidplaner, milstolpar och leveranser. Upprätta och följa upp projektplaner, riskregister och statusrapporter. Samordna arbete mellan HR, Finance, IT, löneleverantörer och verksamheten. Driva implementation av lönesystem inklusive integrationer och datamigrering. Säkerställa att löneprocesser uppfyller lokala lagkrav, skatteregler och interna policys. Leda kravinsamling och dokumentation av verksamhetskrav. Ansvara för testaktiviteter såsom SIT, UAT, parallella lönekörningar och felhantering. Hantera risker, resurser, budget och beroenden. Kommunicera projektstatus till styrgrupper och andra nyckelintressenter. Stödja förändringsledning, utbildning och överlämning till linjeorganisationen. Säkerställa framgångsrik projektavslutning och övergång till förvaltning. KvalifikationerKrav Minst 5 års erfarenhet av projektledning inom Payroll eller HR-transformation. Dokumenterad erfarenhet av löneimplementeringar i komplexa eller globala organisationer. Mycket god erfarenhet av Workday. Erfarenhet av att bygga och implementera integrationer mellan Workday och lönesystem. God förståelse för löneprocesser, regelverk och compliance. Erfarenhet av att arbeta med globala och tvärfunktionella team. Stark förmåga att hantera intressenter och skapa engagemang hos olika målgrupper. Flytande engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av implementation av Strada. Erfarenhet av divestments, carve-outs eller verksamhetsseparationer. Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du trivs med att driva komplexa projekt, hantera många intressenter och skapa resultat i internationella miljöer. Låter det som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu flera erfarna IT-tekniker inom Second Line Support till ett spännande konsultuppdrag hos en ledande verksamhet inom Group IT med start 17 augusti! Här får du möjlighet att arbeta i en modern och komplex IT-miljö där du löser avancerade tekniska ärenden och bidrar till en stabil och säker IT-leverans. Om uppdraget Som IT-tekniker i Second Line Support ansvarar du för att hantera och lösa mer komplexa supportärenden som eskalerats från servicedesk. Du arbetar nära slutanvändare via Teams, telefon och ärendehanteringssystem samtidigt som du samarbetar med andra supporttekniker och specialistfunktioner. Vi söker dig som är en erfaren supporttekniker med ett stort tekniskt intresse och som trivs med att felsöka, analysera och lösa problem i Microsoftbaserade företagsmiljöer. Arbetsuppgifter Hantera och lösa avancerade Second Line-ärenden Ge teknisk support till användare via Teams, telefon och ärendehanteringssystem Felsöka och administrera Microsoft 365-miljöer Arbeta med Entra ID, Exchange Online, Teams, OneDrive och SharePoint Online Hantera behörigheter, säkerhetsinställningar och Sensitivity Labels Dokumentera lösningar och bidra till kunskapsöverföring Samarbeta med andra IT-team och bidra till förbättring av supportprocesser Delta i utveckling och effektivisering av IT-supporten Vi söker dig som har Flera års erfarenhet inom IT-support eller Second Line Support Mycket god erfarenhet av Microsoft 365 Erfarenhet av Entra ID (Azure AD) Erfarenhet av Exchange Online Erfarenhet av OneDrive och SharePoint Online Erfarenhet av Microsoft Teams Erfarenhet av Sensitivity Labels God förmåga att arbeta metodiskt med felsökning Erfarenhet av ärendehanteringssystem, gärna ServiceNow Goda kunskaper inom IT-infrastruktur, servrar, nätverk, SCCM och databaser Kunskap om ITIL Erfarenhet av teknisk dokumentation Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Personliga egenskaper Vi tror att du är: Serviceinriktad och lösningsorienterad Självständig och ansvarstagande Kommunikativ och pedagogisk Proaktiv och initiativrik Strukturerad och analytisk En lagspelare som gärna delar med sig av sin kunskap Låter det intressant? Skicka in din ansökan med uppdaterat CV redan idag!

Vi söker nu en erfaren Projektledare till ett spännande konsultuppdrag hos ett ledande internationellt företag inom medicinteknik i Uppsala med start 24 augusti. Här får du möjlighet att leda verksamhetskritiska facility- och engineeringprojekt i en tekniskt avancerad och regulatoriskt styrd produktionsmiljö. Om uppdraget Som Projektledare ansvarar du för att driva och samordna anläggningsprojekt från planering till färdig leverans. Uppdragets huvudsakliga fokus är att leda ett omfattande projekt inom vattenkvalitet och vattenförsörjning, samtidigt som du stöttar andra pågående och kommande facilityprojekt. Du kommer att arbeta nära tekniska specialister, entreprenörer och verksamheten för att säkerställa att projekten genomförs enligt uppsatta mål, budget och tidsplan. Arbetsuppgifter Leda och driva facility- och engineeringprojekt från start till mål Ansvara för projekt kopplade till vattenproduktion och vattenreningssystem Planera, koordinera och följa upp mindre bygg- och ombyggnadsprojekt Säkerställa korrekt projektdokumentation och genomföra riskbedömningar Ansvara för projektbudget, tidsplan och leveranser Samordna interna intressenter, entreprenörer och externa leverantörer Säkerställa att projekt genomförs enligt kvalitetskrav och etablerade processer Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av projektledning inom engineering, facility management eller tekniska projekt Erfarenhet av vattenproduktion och/eller vattenreningssystem Kunskap om validering inom medicinteknisk produktion enligt ISO 13485 Erfarenhet av byggnation, ombyggnation eller tekniska anläggningsprojekt God förståelse för projektbudgetering, tidsplanering och projektdokumentation Civilingenjörs-, högskoleingenjörsexamen eller annan relevant teknisk utbildning Meriterande Erfarenhet av arbete inom läkemedels- eller medicinteknisk industri Erfarenhet av regulatoriskt styrda produktionsmiljöer Erfarenhet av att arbeta enligt etablerade företagsprocesser i större internationella organisationer Personliga egenskaper Vi tror att du är: Strukturerad och lösningsorienterad Självständig och ansvarstagande Kommunikativ och relationsskapande Driven och van att leda projekt med många intressenter Kvalitetsmedveten och analytisk Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag!

Om tjänsten Vi söker nu en administratör till Arentos kundsupport inom bilaffären i Uppsala. I rollen hanterar du inkommande samtal från kunder. Du blir en viktig del i det dagliga flödet där du svarar på frågor, guidar kunder och säkerställer att ärenden tas om hand snabbt och korrekt. Uppdraget startar vecka 29 och är på konsultbasis initialt 2–3 månader, med möjlighet till förlängning upp till 6 månader. Under uppdraget blir du anställd som en av Poolias uppskattade konsulter. Tjänsten omfattar heltid, 40 timmar per vecka. Vem är du? Vi söker dig som är serviceinriktad, kommunikativ och trivs i en roll där du har mycket kontakt med kunder via telefon. Du har en positiv energi och ett professionellt bemötande, även i situationer där kunder ringer in med akuta ärenden. Du är trygg i att arbeta självständigt och har lätt för att strukturera och prioritera i din vardag. Kvalifikationer Erfarenhet av administrativt arbete God vana av kundkontakt och support via telefon Serviceinriktad med tydlig och informativ kommunikationsstil Förmåga att hantera flera ärenden samtidigt God datorvana och systemförståelse Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av fakturahantering Tidigare arbete inom kundsupport, fordonsbranschen eller liknande verksamhet Erfarenhet av enklare försäljnings- eller rådgivande roll i kunddialoger Vana att arbeta i högt tempo under perioder med varierande belastning Välkommen med din ansökan!

Enhetschef till Öppen Fritidsverksamhet – Led och utveckla framtidens verksamheter för barn och unga Vill du vara med och skapa trygga, inkluderande och utvecklande mötesplatser för barn och unga? Är du en engagerad ledare som trivs i förändring och drivs av att utveckla både människor och verksamheter? Då kan detta vara uppdraget för dig. Om rollen Som Enhetschef för öppen fritidsverksamhet har du en central roll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheter som bidrar till barn och ungas hälsa, välmående och framtidstro. Du ansvarar för den öppna fritidsverksamheten som omfattar fritidsklubbar, fritidsgårdar och andra fritidsinsatser för barn och unga. Du har fullt ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal, med personalansvar för cirka 20 medarbetare. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, ledningsgrupp, övriga förvaltningen och externa samverkansparter. Verksamheternas uppdrag är att erbjuda trygga och välkomnande miljöer där alla unga känner sig sedda, inkluderade och respekterade. Genom ett aktivt och främjande arbetssätt bidrar verksamheterna till att stärka ungas personliga utveckling, intressen och möjligheter att nå sina mål. Ett uppdrag i förändring Verksamhetsområdet befinner sig i en omfattande utvecklings- och förändringsfas. Samtliga öppna fritidsverksamheter har upphandlats och verksamhetsövergångar kommer att genomföras under uppdragsperioden. Detta innebär att du kommer att ha en viktig roll i att: Leda och hantera personalrelaterade frågor kopplade till verksamhetsövergångarna Säkerställa en trygg, transparent och väl fungerande samverkansprocess Stötta medarbetare genom förändringsarbetet Upprätthålla en stabil verksamhet med hög kvalitet under hela övergångsperioden Bidra till långsiktig utveckling och framtida verksamhetsstruktur Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, planera och följa upp verksamheten utifrån mål, resultat och kvalitet Ansvara för budget, ekonomi och verksamhetsplanering Ha fullt personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 20 medarbetare Driva utvecklings- och förändringsarbete Säkerställa god samverkan med interna och externa aktörer Arbeta strategiskt utifrån styrande dokument, barnkonventionen och kommunens mål Skapa förutsättningar för en verksamhet som främjar delaktighet, trygghet och inkludering för barn och unga Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, närvarande och relationsskapande ledare. Du skapar engagemang genom delaktighet och tydlighet, samtidigt som du har förmågan att fatta välgrundade beslut även i komplexa och föränderliga situationer. Du är van att leda människor genom förändring och har ett genuint intresse för frågor som rör barn och ungas livsvillkor. Genom ditt tillitsbaserade ledarskap bygger du starka relationer och skapar en kultur som präglas av respekt, samarbete och utveckling. KvalifikationerKrav Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag Erfarenhet av personalansvar, budgetarbete, verksamhetsplanering och resultatuppföljning Erfarenhet av arbete med barn och unga Erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer och med ett interkulturellt förhållningssätt Mycket god kunskap om och intresse för samhällsfrågor, ungdomspolitik, normkritik, barnkonventionen och närliggande områden Meriterande Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Erfarenhet av att leda verksamheter och medarbetare genom förändringsprocesser Vi erbjuder Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad för barn och unga. Du blir en del av en verksamhet med höga ambitioner, engagerade medarbetare och ett tydligt samhällsuppdrag. Arbetet utförs huvudsakligen på plats i verksamheten. Distansarbete kan förekomma efter överenskommelse med verksamhetschef. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens fritidsverksamhet för barn och unga? Då ser vi fram emot att höra från dig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen!

Vill du ha ett aktivt och omväxlande arbete där din tekniska kompetens gör verklig skillnad? Continental söker nu två servicetekniker till teamet i Kiruna. Här får du arbeta nära både kunder och kollegor med tekniska lösningar som håller industrin i rörelse. Om tjänsten Som servicetekniker hos Continental arbetar du med installation, service, underhåll och reparation av transportband, bandtransportörer och tillhörande utrustning. Det är en praktisk och varierad roll som kombinerar teknisk problemlösning, felsökning och förebyggande underhåll. Arbetet utförs både ute hos kund och i verkstad, främst i Kiruna och Svappavaara. Uppdrag på andra orter och i Norge kan också förekomma. Du arbetar nära övriga servicetekniker och har löpande kontakt med kunder. Tillsammans ser ni till att systemen fungerar säkert och effektivt och att driftstopp kan hållas så korta som möjligt. Vi söker två servicetekniker med delvis olika inriktningar. Den ena rollen har större fokus på mekaniskt arbete, svetsning och stålkonstruktion. Den andra är mer inriktad på montering, service, underhåll och reparation av transportband. Tjänsterna är dagtid och beredskap ingår cirka en vecka per månad. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Installera och driftsätta transportbandsystem Förbereda, montera och vulkanisera produkter av gummi och plast Utföra service, inspektioner och förebyggande underhåll Reparera transportband, rullar, trummor och mekaniska delar Underhålla och reparera maskinell utrustning i och kring transportörer Felsöka vid driftstörningar och tekniska problem Utföra kvalitetskontroller och dokumentera genomfört arbete Ge kunder råd om optimering och förebyggande service Utföra mekaniskt arbete, svetsning och arbete med stålkonstruktion, beroende på inriktning Vem är du? Vi tror att du arbetar som servicetekniker, mekaniker, underhållstekniker eller i en annan praktisk och teknisk roll. Du har ett tekniskt intresse och gärna erfarenhet av att arbeta med maskiner eller industriell utrustning. Du kan läsa tekniska ritningar och manualer och har en god grundläggande datorvana. Som person är du flexibel, ansvarsfull och lösningsorienterad. Du behåller lugnet när förutsättningarna förändras och tycker om att hitta fungerande lösningar när ett oplanerat driftstopp uppstår. Du arbetar noggrant och strukturerat och har ett starkt säkerhetstänk. Rollen innebär även kundkontakt, vilket gör att du behöver vara serviceorienterad, trygg i kundmöten och mån om att skapa goda relationer. Du kan arbeta självständigt när situationen kräver det, men uppskattar också att vara en del av ett team där kollegorna hjälper varandra. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Vulkning, montering eller reparation av transportband Svetsning med pinne/MMA eller MIG/MAG Gruvindustri, bandtransportörer eller annan industriell utrustning Heta arbeten, säkra lyft eller truckkörning För tjänsten behöver du kunna svenska i tal och skrift samt ha grundläggande kunskaper i engelska. B-körkort för manuellt växlad bil är ett krav. Vi erbjuder Hos Continental blir du en del av ett engagerat team på cirka 16–17 medarbetare med kontor på LKAB:s område i Kiruna. Här väntar ett aktivt arbete med stor variation, frihet under ansvar och kollegor som delar med sig av sin erfarenhet. Du erbjuds: En trygg anställning i ett stabilt och globalt teknikföretag Ett trevligt arbetsklimat med kompetenta och stöttande kollegor Arbete med marknadsledande produkter och modern teknik En gedigen introduktion i företagets produkter, processer och rutiner Interna och externa utbildningar samt goda utvecklingsmöjligheter Möjlighet att utvecklas vidare inom företaget Möjlighet till resor i arbetet, exempelvis vid projekt i Norge och Danmark Friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme varje vecka Möjlighet till förmånscykel Om Continental ContiTech Scandinavia AB är en del av Continental-koncernen, en global teknikleverantör med en stark position inom utveckling och tillverkning av högkvalitativa produkter inom gummi- och plastteknik. Företaget har en lång historia och levererar lösningar till kunder inom bland annat gruv-, fordons-, energi- och livsmedelsindustrin. Continental är en av världens ledande aktörer inom bandtransportörsystem för industri, logistik, gruvdrift, produktion och materialhantering. Genom innovation, driftsäkerhet och hållbara lösningar hjälper Continental sina kunder att hålla verksamheten i rörelse. Ansökan Denna rekrytering sker i samarbete mellan Continental och Poolia, där du blir anställd direkt av Continental. Om du har frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta vår rekryteringskonsult Frida Sundelin på [email protected] eller 070–5441606. Urval sker löpande vilket innebär att tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Uppdraget passar dig som har ett starkt intresse för IT, gillar att hjälpa användare och trivs i en serviceinriktad roll med högt tempo. Uppdraget är på minst ett år med möjlighet till förlängning. Placeringsort: Göteborg, Omfattning: Heltid (100 %) Arbetstid: 07:00–16:00 eller 08:00–17:00 Om uppdraget Du kommer arbeta med ett härligt gäng i fina lokaler i centrala Göteborg. Dina arbetsuppgifter som Supportekniker innefattar; - Första linjen it-support (telefonmottagning och webbformulär) avseende hård- och mjukvara (inkl. mobila enheter) samt behörigheter mm - Ta emot, registrera, kategorisera, felsöker, eskalera och lösa ärenden s.k. incidenter som kommer in till IT-support. - Vi har som mål att hålla en hög tillgänglighet och att lösa så många ärenden som möjligt vid första kontakt. Mer tidskrävande ärenden och komplexa problem eskaleras till andra linjens IT-support Arbetsuppgifter - Ta emot och hantera inkommande IT-supportärenden via telefon - Registrera, kategorisera och felsöka incidenter - Ge support kring hårdvara, mjukvara och mobila enheter - Hantera behörigheter och användarkonton - Lösa ärenden vid första kontakt i så stor utsträckning som möjligt - Eskalera mer komplexa problem till andra linjens support - Arbeta enligt etablerade rutiner och arbetssätt Vi söker dig som Vi söker dig som har - Dokumenterad IT-kunskap inom Windows och Microsoft Office - God förståelse för datorer, nätverk, operativsystem och informationssäkerhet - IT-gymnasium eller motsvarande utbildning - Minst 6 månaders erfarenhet inom IT-support eller IT-relaterad kundservice - Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift - Goda kunskaper i engelska, främst i tal Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är: - Serviceinriktad och har ett professionellt bemötande - Social och kommunikativ - Analytisk och lösningsorienterad - Driven och engagerad i ditt arbete - Intresserad av IT och användarsupport - En lagspelare som bidrar till en god arbetsmiljö

Studerar du personalvetenskap, HR eller ett närliggande område och är nyfiken på att få praktisk erfarenhet vid sidan av studierna? Vi söker löpande efter engagerade studenter som vill arbeta extra när behov uppstår hos våra kunder. Uppdragen kan variera beroende på kund och behov, men kan exempelvis handla om administration, rekryteringsstöd, kandidatkontakt, enklare HR-relaterade arbetsuppgifter, service eller andra uppgifter där din struktur, kommunikationsförmåga och människointresse kommer till nytta. Vi tror att du som söker är: ansvarstagande flexibel nyfiken på arbetslivet inom HR, rekrytering och bemanning trivs med att ta kontakt med människor har lätt för att samarbeta intresserad av att bygga på din erfarenhet redan under studietiden. Vi erbjuder dig möjlighet att få värdefull arbetslivserfarenhet, bredda ditt nätverk och få en inblick i olika organisationer och branscher. Omfattning och arbetstider kan variera beroende på uppdrag, vilket gör det möjligt att kombinera arbetet med studier. Låter det intressant? Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi kontaktar dig när ett uppdrag som matchar din profil dyker upp.