Är du redo att spela en avgörande roll i en dynamisk tillverkningsmiljö? Vi söker en engagerad Servicekoordinator som vill bidra till effektivitet och smidiga processer i vår kunds verksamhet. Bli en del av ett team där ditt arbete gör verklig skillnad. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Som Servicekoordinator kommer du att vara en nyckelperson i bolaget, med fokus på att säkerställa att kunderna får rätt service och underhåll av sin utrustning. Du kommer att arbeta nära teknikerna och kunderna för att bidra till en problemfri vardag och en effektiv leverans. Du erbjuds Anställningen på Solserv är under 6 månaders tid. Arbetstiderna är under vardagar från 07,45-16,30. Allt arbete sker på plats på Solservs anläggning i Nyvång, Åstorp. På arbetsplatsen jobbar i dagsläget 8 medarbetare. Arbetsuppgifter Som servicekoordinator hos oss spelar du en nyckelroll i att maximera produktprestanda och användarnöjdhet. Ditt fokus ligger på att planera och boka serviceinsatser, både genom proaktivt underhåll och snabba ad hoc-lösningar, som utförs av Solservs tekniker ute hos kund. Vi söker dig som trivs i ett tätt samarbete med kollegor för att hålla vår servicenivå i toppklass. På Solserv värdesätts självledarskap och ett genuint driv, du är en "doer" som ser vad som behöver göras och agerar på eget initiativ. Vi söker dig som Har en grundläggande förståelse för teknisk utrustning och IT-system Har god kommunikationsförmåga i tal och skrift på både svenska och engelska Besitter en förmåga att självständigt lösa problem och prioritera uppgifter. Är serviceinriktad med ett professionellt bemötande. Det är meriterande om du har Utbildning och / eller arbetslivserfarenhet som servicetekniker, first line support eller koordinator. Jobbat med administration För att lyckas i rollen är du hjälpsam, ordningsam och ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ta nästa steg inom IT och arbeta i en roll där du får kombinera teknik, kundkontakt och utveckling? Nu söker vi en IT-tekniker till ett växande bolag i Sundsvall. Här blir du en del av ett sammansvetsat team där samarbete, service och nyfikenhet står i centrum. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Vår kund är ett etablerat IT-företag som levererar lösningar inom drift, infrastruktur och support till företag över hela Sverige. Du blir en del av ett team på 19 personer som arbetar nära varandra och tillsammans skapar värde för sina kunder varje dag. Här erbjuds du en arbetsmiljö som präglas av engagemang, kunskapsdelning och utveckling. Du erbjuds: En arbetsplats där trivsel och medarbetarfokus är en självklarhet En varierad roll med stor påverkan på kundernas IT-miljö Goda möjligheter att utvecklas både tekniskt och personligt Frihet under ansvar i en flexibel vardag Arbetsuppgifter Som IT-tekniker får du en varierad vardag med fokus på utveckling, implementation och förbättring av IT-miljöer. Du arbetar både i projekt och med löpande tekniska leveranser, där du säkerställer hög kvalitet och bidrar med lösningar som skapar långsiktigt värde för kunderna. Du kommer exempelvis att: Arbeta med IT-infrastruktur inom server, nätverk och säkerhet Hantera central managering av klientmiljöer (applikationer, uppdateringar och säkerhet) Felsöka och hantera avancerade ärenden Delta i projekt och utveckla kunders IT-miljöer Agera tekniskt stöd och rådgivare till kunder Vi söker dig som Har några års erfarenhet av att arbeta med IT Har B-körkort Är obehindrad i svenska och har goda kunskaper i engelska, då båda språken används i arbetet Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av IT-support Utbildning inom IT och/eller certifieringar inom relevanta områden Kunden ser gärna att du har kunskap inom något eller flera av följande områden: Drift och administration av Azure-molnlösningar Hantering av enheter och applikationer med Intune Administration och utveckling av SharePoint Helhetslösningar och integration i Microsoft 365 Identitets- och åtkomsthantering med Entra ID Drift och felsökning av nätverk Säkerhetsarkitektur, incidenthantering och IAM För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Hjälpsam Målmedveten Stresstolerant Övrigt: Bakgrundskontroll kommer att genomföras före anställning Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av vår magiska kultur! Hos oss hittar du inte bara fantastiska kollegor, utan även stor frihet att forma din arbetsdag, grymma stödfunktioner och en trygg lönemodell utan provisionstak. Om tjänsten Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter. Ditt team och din utveckling Ditt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas och erbjuder dig en omfattande onboarding samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager.  Vi erbjuder 💰Lönemodell med potential att tjäna mycket: Vi tror på att belöna din prestation. Vi erbjuder en garantilön som ger dig stabilitet. Därefter är det bara din ambition som sätter gränserna. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. 🧘🏽Förmånspaket som belönar ditt hårda arbete: Utöver en förmånlig lönemodell erbjuder vi ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. 🚀Möjlighet att bli delägare: Vi tror på att skapa en stark gemenskap och engagemang där alla har en del i företagets framgång. Därför erbjuder vi dig möjligheten att köpa andelar i bolaget. Arbetsuppgifter Som Account Manager hos oss bygger och utvecklar du dina egna kundrelationer. En vanlig dag för dig i rollen innebär: Prospektering: Sökandet efter nya kundkontakter hos potentiella bolag som inte samarbetat med oss tidigare, men också bland kunder i vårt befintliga nätverk. Det är här som du verkligen kommer bidra med ditt driv och din uthållighet för att nå resultat. Säljmöten: Här sker införsäljningen av våra tjänster. Detta inkluderar ”cold calls” där du får visa upp dina säljkunskaper och etablera nya relationer med potentiella kunder. Du bygger goda kundrelation, gör behovsanalyser och lämnar ett starkt avtryck. Omvärldsbevakning: För att på ett strategiskt sätt kunna kartlägga våra etablerade kunders framtida behov. Vi kan erbjuda som mest värde när vi förutser kundernas behov och arbetar proaktivt i våra kundrelationer. Strategisk affärsutveckling: När du blir mer erfaren får du möjlighet att hantera prospekt och kunder med mer komplexa affärsmöjligheter - till exempel Talent Advisory, Ramavtal, Upskilling och Reskilling. Vi söker dig som För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. Vi ser att du har B-körkort: Ett krav för kundbesök. Affärsmässig säljförmåga: Dokumenterad skicklighet i att driva försäljning och föra professionella dialoger med beslutsfattare. Målmedvetet driv: Förmåga att arbeta mot höga mål och använda KPI:er som verktyg för att nå resultat. Kundfokus: Skicklig på att analysera kunders behov och skapa långsiktig nöjdhet. Akademisk eller professionell grund: Eftergymnasial utbildning (t.ex. ekonomi/sälj) eller motsvarande affärsförståelse från arbetslivet. Kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Vår rekryteringsprocess Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.

Vi söker dig som vill arbeta på heltid under sommaren mellan v.24-32 som skadedjurstekniker och göra skillnad genom att skydda hem och företag från skadedjur. Om tjänsten Som sommarvikarie som skadedjurstekniker kommer du att spela en avgörande roll i att skydda våra kunders fastigheter från skadedjur. Dina dagar blir planerade av deras leveransplaneraren på kontoret och du utgår hemifrån eller från kontoret, beroende på vad som passar dig bäst. Rollen är mycket operativ med fokus på fältarbete och problemlösning.Arbetet är förlagt mellan 07.30 - 16.00 och utgår du hemifrån förväntas du kunna vara på plats hos din första kund 07.30. Du erbjuds En spännande sommar med en viktig samhällsfunktion. En gedigen introduktion med mentor och möjlighet att skugga erfarna kollegor. Arbetskläder ingår och du blir en del av ett stöttande team som täcker stora delar av Västra Götaland och uppåt i Svergie. Arbetsuppgifter Rollen innebär att självständigt utföra skadedjursbekämpning hos både privatpersoner och företag, med fokus på att hantera vanliga sommarskadedjur. Du ansvarar för att ta emot arbetsordrar och dokumentera dina insatser, vilket kräver både praktiska färdigheter och god administrativ förmåga. Utföra skadedjursbekämpning hos privatpersoner och företag. Hantera och avlägsna vanliga skadedjur som getingar och myror. Ta emot och administrera arbetsordrar via telefon. Dokumentera utförda insatser och registrera besök. Vi söker dig som B-körkort (manuell växellåda). Serviceinriktad med god social kompetens. Vilja att lära dig om insekter och skadedjursbekämpning. Tillgänglig samtliga veckor under sommaren. Uppskattar att arbeta självständigt och att köra bil i arbetet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ansvarstagande I denna rekryteringsprocess behövs ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu en strukturerad och serviceinriktad junior konsult till ett uppdrag inom process- och verksamhetsstöd hos en av Sveriges största banker. Rollen passar dig som trivs i en administrativ och koordinerande funktion där du arbetar nära olika delar av organisationen. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande! Om tjänsten En av de stora aktörerna inom banksektorn söker via oss en konsult inom Enterprise Process Management för ett uppdrag på minst ett år. Rollen innebär att ge operativt och administrativt stöd inom den dagliga verksamheten där du kommer att stötta intressenter kring EPM-processer, verktyg och styrning samtidigt som du säkerställer effektiv hantering av dagliga förfrågningar, kommunikation och koordinering. Detta är ett konsultuppdrag dör du kommer att anställas av Academic Work och arbeta på uppdrag hos vår kund. Vi söker dig som kan påbörja uppdraget omgående och som ser långsiktigt på rollen. Du kommer att utgå från kontoret som ligger i Sundbyberg men du erbjuds även möjlighet att arbeta hemifrån upp till cirka 50%. För detta uppdrag kommer slutkandidaten att behöva genomgå bakgrundskontroll i form av kontroll av belastningsregistret samt en kreditupplysning. Mer information om det kommer senare under processen. Du erbjuds En unik möjlighet att få in en fot hos en av Sveriges största banker. Möjlighet att utveckla erfarenhet inom EPM, governance och verksamhetsstyrning. En bred koordinerande roll med många interna kontaktytor. En strukturerad och professionell arbetsmiljö med tydliga processer och arbetssätt. Hybrid arbetsmodell med flexibilitet 2–3 dagar på kontoret per vecka. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Hantera och övervaka EPM-teamets funktionsbrevlåda. Besvara rutinfrågor kring EPM-verktyg, plattform och processrelaterad information. Stödja administration av användarbehörigheter i EPM-system. Hjälpa till att förbereda, samordna och distribuera EPM-relaterad kommunikation. Stödja allmän administration inom EPM-teamet och möteskoordinering. Vi söker dig som Har en avslutad (eller inom kort avslutad) akademisk examen inom företagsekonomi, industriell ekonomi, management eller liknande. Har mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift Har grundläggande förståelse eller starkt intresse för affärsprocesser, governance-ramverk och enterprise-verktyg. Det är meriterande om du har Erfarenhet från administrativ, koordinerande eller supportinriktad roll. Erfarenhet av EPM, BPM, governance, risk eller compliance. Vana vid samarbetsverktyg och enterprise-plattformar. Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är en strukturerad och serviceinriktad person som tycker om att stötta andra och arbeta i en koordinerande funktion. Du är noggrann, ansvarstagande och har förmåga att hantera flera uppgifter parallellt på ett effektivt sätt. Vidare är du kommunikativ, samarbetsorienterad och trivs i en miljö där processer, struktur och dokumentation är en naturlig del av arbetet. Vi ser också att du är nyfiken, lösningsorienterad och har en vilja att lära och utvecklas i en större organisation. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en expert på konfigurationsstyrning som drivs av att bygga strukturer från grunden? Vi söker nu en senior Configuration Manager för ett omfattande och strategiskt uppdrag hos en av Sveriges viktigaste aktörer inom kritisk infrastruktur. Om tjänsten Vår kund står inför en spännande resa där ca 3 000 systemkrav ska flyttas från manuell hantering till en strukturerad miljö i DOORS. Som Senior Configuration Manager hos vår kund kliver du in i en miljö med blankt papper för att strukturera och implementera processer för baselines och ändringshantering. Rollen innebär att du är arkitekten bakom en modern CM-process där du knyter samman affärsbehov och funktionskrav med den faktiska driften. Din vardag består till ca 70% av strategiskt arbete, riktlinjer och förändringsledning, och 30% av operativt arbete i verktyget DOORS, med fokus på att bygga och verifiera nya strukturer. Arbetsuppgifter I rollen som Senior Configuration Manager kommer du att leda och implementera strategier för kravhantering och konfigurationsstyrning. Detta inkluderar att designa processer, strukturera systemkrav i DOORS och driva förändringsarbete för att etablera en modern och spårbar systemutvecklingsprocess. Processdesign: Utveckla och implementera processer för baselines, ändringshantering (CCB) och spårbarhet från grunden. Informationsarkitektur: Strukturera och organisera stora kravmängder (3 000+) i DOORS för att säkerställa full spårbarhet. Förändringsledning: Agera brygga mellan marknad, produkt och teknik. Du utbildar och guidar organisationen i det nya arbetssättet. Strategisk rådgivning: Sätta upp riktlinjer för hur baselines ska realiseras mot leverantörer i cykler om 1–2 år. Verktygsansvar: Ansvara för att sätta upp, testa och administrera strukturen i DOORS. Vi söker dig som Har senior erfarenhet som CM-arkitekt: Dokumenterad erfarenhet av att designa och implementera CM-strukturer (baselines, ändringshantering, versionskontroll) från grunden. Requirements management: Expertis i att strukturera stora kravmängder (3 000+) och etablera spårbarhetsmatriser. Verktygsexpertis i DOORS: Där du tidigare har byggt upp strukturer, moduler och länkningar i verktyget (meriterande om du även har erfarenhet av administration). Förändringsledning: Dokumenterad förmåga att driva förändringsledning i stora organisationer. Du är van vid att driva projekt från vision till genomförande. Språk: Flytande svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av System Lifecycle Management (spårbarhet ut i drift/underhåll). Förmåga att se hur kravdata integreras med andra system (Informationsarkitektur). Kunskap om standarder som ISO 15288 eller liknande ramverk för Systems Engineering. Erfarenhet från reglerad verksamhet med höga krav på spårbarhet (t.ex. försvar, fordon, flyg eller infrastruktur). För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Strukturerad och ansvarstagande: Du har en förmåga att skapa ordning i stora informationsmängder och ser logiska samband. Målmedveten: Eftersom rollen innebär att bygga något från grunden krävs det att du har ett inre driv att driva arbetet framåt. Kommunikativ och pedagogisk: Du kan förklara komplexa CM-processer på ett enkelt sätt och har förmågan att vara lyhörd och få med dig organisationen på resan mot ett nytt arbetssätt. Intellektuellt nyfiken: Du sätter dig snabbt in i nya tekniska system och sammanhang. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du bli en del av ett samhällsviktigt energibolag? Vi söker dig som är serviceinriktad, ordningsam och trivs i en roll där du kombinerar administration, logistik och truckkörning hos Sydkraft Thermal Power. Om tjänsten Sydkraft Thermal Power är en del av den globala energikoncernen Uniper, med verksamhet som bidrar till trygg och stabil elförsörjning för industri och samhälle. I Sverige har koncernen cirka 1000 medarbetare och ansvarar för viktig energiproduktion, bland annat inom topp- och reservkraft. Vi söker nu en Store Support till Sydkraft Thermal Power i Malmö. Uppdraget är initialt fram till årsskiftet och du blir anställd av Academic Work där du arbetar som konsult ute hos vår kund Sydkraft Thermal Power. Du erbjuds En innovativ miljö där hållbarhet och effektivitet ligger i fokus En inkluderande arbetsplats med kollegor som stöttar varandra och delar med sig av sin kompetens Ett företag som jobbar i framkant av den gröna energiomställningen Arbetsuppgifter Beställa reservdelar, förbrukningsmaterial och övrig utrustning Hantera och administrera reservdelar i affärssystemet SAP Stötta verksamheten i logistik- och lagerrelaterade frågor Hantera inkommande och utgående leveranser samt godsmottagning Utföra truckkörning i det dagliga arbetet Arbeta administrativt i system och program som SAP, Excel och Word Bidra i övriga förekommande arbetsuppgifter inom förråd och logistik Vi söker dig som Har god datorvana och trivs med administrativa system Har erfarenhet av affärssystem, gärna SAP Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Har truckkort A och B (främst A2 och B1 används i rollen) Har B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet av SAP i praktiskt arbete Tidigare arbetat i liknande roll inom lager, förråd eller logistik Erfarenhet av godshantering och/eller förrådsarbete I denna rekryteringsprocess kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. Vi söker dig som har ett sinne för ordning, service och är ansvarstagande. Du trivs med att arbeta både administrativt och praktiskt och vi ser initiativ- och samarbetsförmåga som två viktiga egenskaper hos dig. Övrig information Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Malmö Arbetstider: 7-16, med viss flexibilitet Sydkraft Thermal Power AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

Vår kund, ett av världens största bolag inom IT-konsulting, digital transformation och tekniska tjänster, söker en Junior Medallia Administratör för att optimera kundinsikter. Du får chansen att arbeta med en affärskritisk CXM-plattform i ett team som fokuserar på att förbättra kundresan och stärka varumärkeslojaliteten. Om tjänsten Som Junior Medallia Administratör är ditt huvuduppdrag att agera teknisk expert på Medallia-plattformen. Du kommer att arbeta med att optimera kundinsikter genom att hantera systemkonfiguration, driva tekniska förbättringar och säkerställa effektiv "Closed-Loop"-feedback. Du ingår i Customer Experience-teamet som fokuserar på kundfeedback för två stora fordonsaktörer. Medallia är ett molnbaserat affärs- och analysystem för framför allt Customer Experience och Employee Experience. Systemet används av stora företag för att samla in, analysera och agera på feedback från kunder och medarbetare i realtid. Tjänsten är ett långsiktigt konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd hos oss på Academic Work för att sedan arbeta ute hos vår kund, läs gärna mer om hur det är att vara konsult hos oss på Academic Work här. För att veta mer om hur det är att vara konsult kan du klicka här. I nästa steg får du veta mer om kunden och uppdraget. Du erbjuds En spännande möjlighet att utvecklas inom CXM-området hos en global aktör. Du kommer att arbeta med en marknadsledande plattform och bidra till att forma kundupplevelsen för välkända varumärken. Arbetsuppgifter Hantera och konfigurera systemet (enkäter, flöden, behörigheter). Driva tekniska förbättringar (enhancements). Säkerställa "Closed-Loop"-feedback. Bygga dashboards för olika intressenter. Vi söker dig som Har praktisk erfarenhet av Medallia-plattformen - detta kan du ha förvärvat genom utbildning och/eller arbete. Har certifiering i Medallia Admin. Har certifiering Medallia Product. Det är meriterande om du har Tidigare arbetslivserfarenhet från en administrativ liknande roll med fokus på Customer Experience Management. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stabil Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i en praktisk roll där du får lösa problem, hjälpa människor och bidra till att skapa välfungerande arbetsmiljöer? Som fastighetsvärd blir du en viktig del i att säkerställa att våra lokaler fungerar smidigt – varje dag. Om tjänsten Som fastighetsvärd hos Axis Communications får du en central roll i att säkerställa att företagets lokaler är välfungerande, trygga och trivsamma för alla som arbetar där. Du blir en viktig del i det dagliga arbetet med att få verksamheten att flyta på smidigt – från att lösa praktiska problem till att bidra till en välskött och fungerande arbetsmiljö. Du kommer att tillhöra avdelningen Real Estate and Facilities Technical Operations, som ansvarar för drift och underhåll av Axis fastigheter på campus i Lund. Här arbetar du tillsammans med andra husvärdar, drifttekniker och tekniska förvaltare i ett team där samarbete och service är centralt. Tillsammans ansvarar ni för att lokalerna håller en hög standard och att eventuella problem hanteras snabbt och effektivt. Rollen är varierad och kombinerar praktiskt arbete med samordning och kontakt med både interna medarbetare och externa leverantörer. Du är ofta den som först uppmärksammar när något behöver åtgärdas och tar initiativ till att hitta en lösning – ibland genom att lösa det själv och ibland genom att samordna rätt resurser. Det här är en roll för dig som trivs med att arbeta självständigt, gillar att ta ansvar och uppskattar en arbetsdag där ingen dag riktigt är den andra lik. Samtidigt blir du en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa en välfungerande och inspirerande arbetsmiljö för alla på Axis. Arbetsuppgifter Rollen innebär att vara Facilities ansikte utåt i fastigheterna, där du proaktivt identifierar och åtgärdar brister i lokalerna. Du koordinerar med interna och externa parter för att upprätthålla en hög standard på våra lokaler. Några exempel på arbetsuppgifter är: Hantera, utföra och följa upp felanmälningar i ärendehanteringssystem Felsöka och åtgärda enklare tekniska problem i fastigheten Utföra mindre reparationer och praktiska uppgifter i lokalerna Montera möbler och utrustning Samordna och beställa tjänster från externa entreprenörer Genomföra ronderingar och arbeta förebyggande för att minimera driftstörningar Vi söker dig som Har praktisk erfarenhet där du arbetat med felsökning, enklare reparationer och installationer inom fastigheter Vana av att arbeta i digitala system Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet från fastighetsservice eller fastighetsdrift Erfarenhet av arbete i fastighetssystem eller ärendehanteringssystem För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en självgående och serviceinriktad person som trivs med att ta eget ansvar och driva ditt arbete framåt. Du har en naturlig förmåga att se vad som behöver göras och tar initiativ utan att invänta instruktioner. Du är praktiskt lagd och händig, med ett lösningsorienterat arbetssätt som gör att du tryggt kan hantera olika typer av problem som uppstår i lokalerna. Rollen innebär många kontaktytor, och du trivs mycket bra i en social miljö där du samarbetar med både kollegor och externa leverantörer. Samtidigt är du strukturerad och har god förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt på ett effektivt sätt. Övrig information Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Lund Arbetstider: 07.30-16.30 Om uppdraget: Du blir anställd av Academic Work på ett konsultuppdrag på 12 månader, med god möjlighet till överrekrytering Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kombinera dina tekniska kunskaper med ett meningsfullt uppdrag? Nu söker vi en driven student för ett deltidsuppdrag inom konstruktion i SolidWorks. Du får chansen att arbeta med innovativa lösningar i en bransch som spelar en avgörande roll för samhället. Uppdraget är hos Amphi-tech ett familjeägt bolag i Åsbro, med lång erfarenhet och starkt fokus på teknisk utveckling. Om tjänsten I denna roll arbetar du med att konstruera tekniska ritningar i SolidWorks. Du designar och utvecklar ritningar utifrån specifika kundbehov och har löpande dialog med kollegor och kunder för att presentera och anpassa lösningarna. Ditt arbete är en viktig del i att bidra till säkrare hantering av dricksvatten. Du erbjuds Ett flexibelt extrajobb vid sidan av studierna, där du får värdefull erfarenhet från en samhällsviktig och spännande bransch. Arbetsuppgifter Konstruera ritningar i SolidWorks. Föra teknisk dialog med kunder och kollegor angående ritningsunderlag och lösningar. Vi söker dig som Har kunskap i SolidWorks. Är student på eftergymnasial nivå på minst 50% och som studerar till ingenjör eller industridesign. Har tekniskt intresse och förståelse för mekanik. Det är meriterande om du har Arbetslivserfarenhet av en liknade roll sedan innan. Körkort. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att trivas i rollen ser vi att du är målmedveten, ordningsam och tar ansvar för ditt arbete. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan enkelt ta vid där du tidigare avslutat ditt arbete. Vidare är du intellektuellt nyfiken och har en vilja att lära dig mer, samtidigt som du är trygg i att ta egna initiativ och driva dina arbetsuppgifter framåt på ett självständigt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personkemi och din förmåga att samarbeta med andra då du kommer att bli en del av en mindre arbetsplats med nära samarbete mellan samtliga kollegor. Övrig information: Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Dagtid, ca 1 dag i veckan. Behovet styrs av kundernas beställningar. Placering: Åsbro, goda bussförbindelser finns. Sommarjobb: Vi kommer inte kunna lova en heltidstjänst under sommaren. En registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.