Vi söker en junior konsult för ett uppdrag hos en av våra största banker. Är du analytisk, har ett stort driv och en god förmåga att arbeta enligt högt uppsatta mål? Då tror vi att du kan vara den vi söker. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande. Om tjänsten För en av våra största banker söker vi nu en konsult för ett uppdrag som AML-analytiker. AML står för Anti-Money Laundering och handlar om arbete för att förhindra penningtvätt och annan typ av finansiell brottslighet. I rollen kommer du att få lära dig att upptäcka potentiella risker kopplat till AML och därefter göra riskbedömningar samt arbeta med transaktionsmonitorering. Detta är ett konsultuppdrag på 100% där du blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund som är en större bank. Uppdraget förväntas starta omgående och sträcker sig sedan initialt till slutet av februari 2027. Du kommer arbeta på plats på kontoret i Sundbyberg tillsammans med dina andra kollegor samt en engagerad teamlead. För detta uppdrag kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll. Vi vill därför att du redan nu beställer hem ett utdrag från polisens hemsida. Klicka här för att beställa hem ett utdrag och välj sedan det utdrag som heter "Kontroll av egna uppgifter". Det är mycket viktigt att du inte öppnar utdraget när det kommer hem utan låt det i stället vara oöppnat tills vi tillsammans öppnar det vid en eventuell avtalsskrivning. Du erbjuds Attraktiv erfarenhet av AML på en av Sveriges största banker En engagerad konsultchef från Academic Work som kommer stötta och coacha dig i din fortsatta karriär Arbetsuppgifter I rollen som AML-analytiker kommer du att arbeta med riskbedömningar och transaktionsmonitorering. Du kommer bland annat att: Paketera och sammanställa informationen i överlämningen till verksamhetens specialister Säkerställa att all information som krävs för djupgående analys av kunder finns tillgänglig Göra uppföljningar av kunder enligt de uppföljningskrav som finns för att kunna identifiera eller utesluta medverkan i penningtvätt eller annan finansiell kriminalitet Vi söker dig som Har en avslutad kandidatexamen inom ekonomi, juridik eller annat relevant område Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har tidigare erfarenhet av administration Meriterande: Har tidigare erfarenhet av KYC/AML och/eller inom bank generellt Personliga egenskaper I denna process kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Som person tror vi att du har en hög personlig mognad och en god analytisk förmåga. Du har ett stort inre driv, är orädd och tycker om att arbeta resultatfokuserat och målinriktat. Vidare tror vi att du har en bra känsla för att leverera en hög kvalitet samtidigt som du kan arbeta snabbt och effektivt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du erfarenhet av förändringsledning och kommunikation i större transformationsprojekt? Nu söker vi en förändringsledare som vill driva kommunikation och förändringsarbete i samband med en omfattande systemimplementering. Om tjänsten Vår kund genomför en omfattande verksamhetsförändring där ett nytt koncerngemensamt system och nya arbetssätt implementeras i den svenska organisationen. Den svenska verksamheten är först ut i implementeringen, vilket innebär att erfarenheter från projektet kommer att ligga till grund för framtida utrullningar inom den internationella organisationen. Som förändringsledare och kommunikationsansvarig får du en central roll i att säkerställa att verksamheten är förberedd inför förändringen. Du ansvarar för att planera och genomföra förändrings- och kommunikationsinsatser, stötta organisationen genom hela förändringsresan och skapa engagemang hos berörda målgrupper. Rollen innebär nära samarbete med projektledning, verksamhetsexperter och internationella intressenter. Du erbjuds En nyckelroll i ett strategiskt förändrings- och implementationsprojekt Möjlighet att påverka hur förändringsledning och kommunikation bedrivs i en internationell organisation Ett nära samarbete med tvärfunktionella team och många olika intressenter Ett uppdrag där du bidrar till ett långsiktigt och hållbart förändringsarbete Arbetsuppgifter Leda och koordinera förändringsarbetet kopplat till nya system och arbetssätt Identifiera och engagera berörda målgrupper samt säkerställa organisationens förändringsberedskap Planera och genomföra kommunikationsinsatser för olika målgrupper Utveckla och använda relevanta kommunikationskanaler, exempelvis intranät, nyhetsbrev och informationsmöten Ta fram och distribuera informations- och kommunikationsmaterial Hantera och samordna dialogen med projektets intressenter Bidra till etablering av användargrupper och stödja aktiviteter kopplade till utbildning och förändringsarbete Samarbeta nära projektledning, verksamhetsexperter och andra projektfunktioner Vi söker dig som Har erfarenhet av förändringsledning och kommunikation i större transformations- eller systemimplementeringsprojekt Har god förståelse för samspelet mellan verksamhetsprocesser och IT-system Har erfarenhet av stakeholder management och projektarbete Är en skicklig kommunikatör med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Har erfarenhet av att anpassa kommunikation till olika målgrupper och använda flera kommunikationskanaler Det är meriterande om du har Erfarenhet av internationella projekt eller koncernövergripande förändringsinitiativ Erfarenhet av systemimplementeringar där förändrade arbetssätt varit en central del För att lyckas och trivas i rollen är du... en strukturerad och kommunikativ person som har lätt för att skapa engagemang och bygga förtroende hos olika målgrupper. Du arbetar proaktivt, har ett stort eget driv och är van att samordna många intressenter samtidigt. Vidare är du lyhörd och relationsskapande, med god förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du trivs i förändring, är lösningsorienterad och motiveras av att hjälpa organisationer att lyckas med nya arbetssätt. Övrig praktisk information Start: September 2026 Omfattning: Heltid Uppdragslängd: Minst 6 månader, med möjlighet till förlängning Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du erfarenhet av att leda utbildningsinsatser vid systemimplementationer? Nu söker vi en utbildningsansvarig till ett större förändringsprojekt där du får en nyckelroll i att skapa en framgångsrik implementering. Om tjänsten Vår kund genomför en omfattande verksamhetsförändring där ett nytt koncerngemensamt system implementeras i den svenska organisationen. Den svenska verksamheten är först ut i införandet, vilket innebär att erfarenheter och lärdomar kommer att ligga till grund för framtida implementationer inom koncernen. Som utbildningsansvarig ansvarar du för att planera, utveckla och genomföra utbildningsinsatser för slutanvändare. Du arbetar nära projektledning, förändringsledning och verksamhetsexperter samt har löpande kontakt med internationella intressenter för att anpassa gemensamt utbildningsmaterial till svenska förutsättningar. Du erbjuds En nyckelroll i ett omfattande förändrings- och implementationsprojekt Möjlighet att påverka hur utbildning och kunskapsöverföring utformas i en internationell organisation Ett nära samarbete med tvärfunktionella team och internationella kontaktytor Ett uppdrag i en dynamisk miljö där du bidrar till långsiktiga förbättringar och utveckling Arbetsuppgifter Utveckla utbildningskoncept och utbildningsmaterial anpassat för svenska användare Anpassa och vidareutveckla internationellt utbildningsmaterial till den svenska verksamheten Producera, översätta och kvalitetssäkra utbildningsmaterial Planera, koordinera och genomföra utbildningsinsatser för olika målgrupper Följa upp, utvärdera och vidareutveckla utbildningsinsatser utifrån uppsatta mål Bygga upp nätverk och arbetssätt för utbildning inom projektet Samarbeta nära projektledning, förändringsledning och verksamhetsexperter Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda och genomföra utbildningsinsatser i större förändrings- eller systemprojekt Har erfarenhet av att analysera utbildningsbehov och utvärdera effekten av genomförda utbildningar Är van att planera och koordinera utbildningar för större användargrupper på flera geografiska platser Har mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift Har god vana av att samarbeta med många olika intressenter i en komplex organisation Det är meriterande om du har Erfarenhet av utbildningsinsatser kopplade till implementering av verksamhets- eller portföljhanteringssystem Erfarenhet av internationella projekt eller koncernövergripande förändringsinitiativ För att lyckas och trivas i rollen är du... en analytisk och strukturerad person som har lätt för att planera, prioritera och skapa tydlighet i komplexa sammanhang. Du är pedagogisk och kommunikativ och har en god förmåga att förmedla kunskap på ett engagerande och målgruppsanpassat sätt. Vidare är du självgående och tar egna initiativ samtidigt som du är relationsskapande och trivs med att samarbeta med många olika intressenter. Du är också flexibel och lösningsorienterad, med förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och bidra till ett framgångsrikt förändringsarbete Övrig praktisk information Start: September 2026 Omfattning: Heltid Uppdragslängd: Minst 6 månader, med möjlighet till förlängning Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Är du en noggrann och ansvarstagande person som trivs med lagerarbete? Har du dessutom erfarenhet av att köra truck samt söker ett arbete vid sidan av studier får du inte missa denna möjlighet. Låter detta som något för dig? Vi arbetar med löpande urval så ansök redan idag! Om tjänsten Vår kund är ett etablerat butiksinredningsföretag baserat i Kumla som specialiserar sig på att skapa innovativa och funktionella inredningslösningar för butiker och restauranger. De erbjuder en helhetslösning från konceptutveckling och design till produktion och installation av inredning. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av att plocka och packa artiklar utefter en plocklista som sedan förbereds för leverans till företagets slutkunder inom regionen. Vissa produkter plockas för hand medan andra hanteras med truck, vilket gör det mycket viktigt att du har erfarenhet av truckkörning. För att lyckas i arbetet är noggrannhet och flexibilitet av största vikt. Som lagermedarbetare kommer dina insatser verkligen göra skillnad! Du erbjuds Ett flexibelt deltidsjobb vid sidan av dina studier Att utveckla dina kompetenser vad gäller lagerarbete En dedikerad konsultchef och karriärpartner från Academic Work Vi söker dig som Är studerande på eftergymnasial nivå på minst 50% Behärskar svenska flytande i tal då det används i det dagliga arbetet Har truckkörkort och erfarenhet av att köra truck Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet inom liknande roll Lång erfarenhet av att köra truck, främst skjutstativtruck  Kunskap kan erhållas genom utbildning och erfarenhet. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Stresstolerant Ordningsam Ansvarstagande Övrigt Arbetstider på dagtid Du kommer arbeta på plats i Kumla så du ska kunna ta dig till arbetsplatsen på ett smidigt sätt, önskvärt med egen bil Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vi söker dig som är i början av din säljkarriär och som går igång på att ta kontakt, bygga relationer och stänga affärer. Du kliver in i ett nytt segment vi bygger just nu — och får sälja en av få lösningar på marknaden för månadsgivare via Swish, riktad mot insamlings- och medlemsorganisationer. Du behöver inte kunna allt från dag ett, du behöver drivet, nyfikenheten och viljan att lära dig sälja på riktigt. Om tjänsten Adoveo är ett svenskt SaaS-bolag, grundat 2017 med huvudkontor i Stockholm. Vi hjälper insamlings- och medlemsorganisationer i Norden att förvandla digitalt engagemang till långsiktiga givare och medlemmar. Kärnan i plattformen är att göra anonymt engagemang till kända, samtyckta kontakter – med smidiga betallösningar via Swish som gör det enkelt att bli månadsgivare. Vi är ett litet team där du kommer nära både produkten och kunderna, och där det du gör märks direkt. Arbetsuppgifter Du ansvarar för att expandera Adoveos kundbas genom aktiv nykundsförsäljning av vår unika SaaS-plattform för digitala kampanjer och medlemskap. Hitta och kontakta nya potentiella kunder så som medlemsorganisationer, företag med abonnemangstjänster samt inom vårt core område idèlla organisationer. Boka och köra säljmöten, digitalt och fysiskt Driva affären framåt, från första kontakt mot avslut Lära dig produkten och vad som landar hos olika typer av organisationer Jobba nära Customer Success så att kunden får en bra start Vi söker dig som Är tidigt i karriären och vill bli riktigt vass på försäljning Trivs med att ta kontakt kallt och ser ett nej som en del av jobbet Blir otålig när saker står still, du driver hellre än väntar Är självgående i din läggning: behöver inte bli tillsagd vad nästa steg är (men får stöd och upplärning) Har avslutad eftergymnasial utbildning eller motsvarande Flytande språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av försäljning i någon form — även extrajobb, butik, telefonförsäljning eller liknande räknas Intresse för eller erfarenhet av SaaS/tech För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Socialt självsäker Energisk Du motiveras av höga mål i en kultur som präglas av hög energi, innovation och ny teknik. Som person har du en hög ansvarskänsla, hanterar motgångar professionellt och strukturerar ditt arbete effektivt i ett högt tempo. Att ta kontakt och bygga relationer faller sig helt naturligt för dig, och du agerar alltid självsäkert i sociala sammanhang. Vår rekryteringsprocess Personlighet- och problemlösningstest Telefonintervju Djupintervju med Academic Work Intervju med Adoveo Referenstagning + beslut Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid. Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du en teknisk utbildning och vill utvecklas i en roll där du får insyn i hur ett globalt industribolag fungerar på riktigt? Academic Work söker nu en Junior Konstruktör inom Säljsupport till vår kund i Lidköping – en perfekt start för dig som vill kombinera teknik, support och affärer! Om tjänsten Som konsult hos vår kund i Lidköping blir du en viktig förstärkning till Sales & Technical Support-funktionen. Du kommer att arbeta på kontoret tillsammans med ett tajt team på tre personer inom säljsupport och fyra inom teknisk support. Din roll är att fungera som en viktig brygga och stötta säljkollegorna på plats med allt från tekniska underlag och offerter till orderregistrering för marknader som USA och Asien. Vi letar efter en person som är i början av sin karriär och har en naturlig teknisk förståelse. Du behöver inte vara expert på produkterna från start, men du behöver ha drivet att leta upp information och modet att ta egna kontakter internt för att driva dina ärenden framåt. Rollen kräver att du snabbt kan tolka teknisk dokumentation och omsätta informationen i praktiken. Arbetsuppgifter Du arbetar nära både produktion, inköp och logistik, vilket ger dig en unik helhetsbild av hur produkterna blir till och når slutkunden. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar bland annat: Teknisk säljsupport: Du stöttar säljarna på kontoret med att ta fram tekniska underlag och offerter i affärssystemet Monitor Hantering av ritningar: Du gör enklare justeringar i befintliga SolidWorks-filer (t.ex. ändra mått eller lägga till text) för att anpassa ritningar efter kundens specifika order Orderhantering: Du registrerar allt från standardordrar till mer komplexa projekt med tekniska ändringar Logistik & Koordinering: Du bistår i frågor kring hur produkter ska packas och bokar transporter för internationella leveranser Vi söker dig som Har en teknisk utbildning från gymnasium, yrkeshögskola eller universitet Har kunskaper i CAD (gärna SolidWorks) och förmåga att läsa och förstå tekniska ritningar Har ett stort intresse för mekanik Har grundläggande förståelse för el/elektronik Har goda kunskaper i både svenska och engelska, då rollen innebär daglig hantering av internationella ordrar och dokumentation För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Driv internationella projekt och rädda liv! Mips växer och söker nu projektledare. Vill du ha en nyckelroll där du kombinerar teknik, kundkontakt och projektledning? Hos Mips blir du en del av ett fantastiskt team där man ställer upp för varandra och där ert arbete bidrar till säkrare hjälmar världen över. Om tjänsten Mips säljer sina produkter till hjälmtillverkare som implementerar Mips teknologi i hjälmar som sedan marknadsförs och säljs till slutanvändare. Mips arbetar med ett flertal av de större hjälmtillverkarna i världen inom kategorin sporthjälmar, men säljer även bolagets lösningar till varumärken verksamma inom kategorierna motorcykel- och säkerhetshjälmar. De har nyligen stärkt sin ställning som marknadsledare inom hjälmsäkerhet genom förvärvet av Koroyd, ett ledande varumärke inom sin nisch med 40 anställda och verksamhet i Monaco. Mips har för tillfället sitt huvudkontor i Täby, men kommer i december 2026 flytta till nya, fräscha och större lokaler centralt i Solna där även deras testanläggning kommer vara belägen. Stora delar av den globala hjälm-produktionen sker i Kina varför Mips har ett helägt dotterbolag som arbetar nära kundernas fabriker. Totalt är Mips idag över 100 medarbetare globalt som arbetar med försäljning, forskning och utveckling, produktion och administration varav ungefär 85 på huvudkontoret i Stockholm. Mips växer ständigt och är nu på jakt efter drivna projektledare! Du erbjuds: Ett innovativt bolag som arbetar med en internationell spelplan Hamna i ett ungt bolag med stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget Ett utvecklande arbete med ett brett ansvarsområde Förmånligt friskvårdsbidrag på 5000 kr En gratis Mips-hjälm per år Arbetsuppgifter I rollen som projektledare fungerar du som spindeln i nätet. Du ansvarar för kontakten med Mips kunder och leder dem genom utvecklingsfasen för att säkerställa att Mips teknologi implementeras korrekt i deras nya produkter. Du jobbar tätt ihop med Mips ingenjörer som utför det tekniska arbetet, men det är du som äger tidsplanen och kommunikationen. Detta är en roll med högt tempo och stor variation. Du driver inte ett enda stort projekt, utan på sikt upp mot 35-40 mindre projekt parallellt i olika faser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Projektplanering och uppföljning: äga planeringen för varje kundprojekt, säkra att deadlines hålls och att projektet levereras i tid (Time-to-market) Resursplanering: koordinera interna resurser (främst ingenjörer) för att matcha kundens behov Kundkontakt: agera teknisk expert och rådgivare mot kundens design- och ingenjörsteam Kostnadskontroll: ansvara för projektbudget och offerering av verktygskostnader Proaktiv problemlösning: identifiera risker tidigt och jobba aktivt för att undvika problem längs vägen Vi söker dig som Har en högskoleutbildning (teknisk inriktning eller inom förslagsvis ekonomi/business) Har förståelse för projektledning och struktur, troligtvis har du ett par års erfarenhet som projektledare, ingenjör eller projektkoordinator Är bekväm med att arbeta i en internationell miljö, och därför flytande i engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift då språket används i det daglig arbetet Erfarenhet från sportbranschen, byggsektorn eller konsumentprodukter Ett personligt intresse för hjälmsporter (cykel, skidåkning, ridsport etc.) eller motorcykel För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hos Mips är personligheten A och O. För att trivas i teamet bör du vara en lagspelare som sätter gruppen framför jaget. Eftersom du hanterar stora mängder projekt samtidigt behöver du vara strukturerad, flexibel och ha förmågan att prioritera samt ha många bollar i luften. Du är en person som vågar ta beslut, även när du inte har alla svar. Du är lösningsorienterad, social och bekväm med att bygga relationer både internt och externt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu ännu fler taggade studenter till Academic Works studentpool hos vår kund ute på Landvetter! Är du student och känner att du vill dryga ut studentkassan, med ett välbetalt extrajobb? Söker du ett fysiskt arbete som inte krockar med viktiga föreläsningar och seminarier? Låter det som något för dig? Sök tjänsten redan idag då urvalet sker löpande Om tjänsten Academic Work söker efter nya taggade studenter till vår studentpool ute på Landvetter! Som terminalarbetare arbetar du efter behov, men ska kunna ligga tillgänglig minst 2 pass/vecka undder terminerna men nu i sommar hela juni & augusti. Du kommer bli en del av vår studentpool där vi ser att du finns tillgänglig att boka upp på framförallt morgonpassen. Arbetspassen är förlagda på vardagar kl. 04:00-08:30, det kan även bli aktuellt med kvällspass kl. 16:00-20:00. Du kommer bli en del av en arbetsgrupp med riktig härlig stämning och teamkänsla. För dig som visar intresse finns möjlighet att på sikt ta extra ansvar och utvecklas i rollen och på företaget. Det finns även möjlighet till att få arbeta extra över jul och andra storhelger. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Du tar hand om inkommande försändelser från både flyg samt lastbil och sköter tillsammans med resten av teamet hela arbetsprocessen fram till lastning av kurirbilar. Du jobbar i tätt samarbete med resten av gruppen i ett periodvis högt tempo. Pall- och pakethantering Sortering och lastning Scanning av paket Lastning av kurirbilar Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning med minst 1- 2 år kvar, utan praktikperioder Kan arbeta morgonpass & kvällspass Har arbetslivserfarenhet inom ett fysiskt krävande jobb Har egen bil och körkort Talar och förstår svenska obehindrat då detta krävs i de dagliga arbetsuppgifterna Har ett godkänt belastningsutdrag Är tillgänglig för upplärning juli & heltid i augusti (morgonpass) Det är meriterande om du: Har tidigare erfarenhet från en liknande tjänst Tjänsten passar dig som är noggrann, flexibel och självgående. Vi tror att du är lättlärd och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Eftersom arbetet kan innefatta en hel del tunga lyft är det fördelaktigt om du är i god fysisk form. Vi ser också att du är öppen, social och inte har några problem med att jobba ihop i grupp. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Övrig information Kundens terminal ligger i anslutning till Landvetter flygplats. Flygplatsen är ett säkerhetsklassat område och därför kommer du att registerkontrolleras enligt Transportstyrelsens bestämmelser, samt att ett utdrag ur belastningsregistret från Polismyndigheten kommer att efterfrågas. Vi kommer även behöva göra en 5-års kontroll, vilken också är av säkerhetsskäl. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ta nästa steg inom inköp och logistik i en roll med stort eget ansvar? Som konsult hos Academic Work får du nu chansen att planera och leda kritiska inköpsflöden i komplexa projekt hos vår globala tech-kund i Lund. Om tjänsten Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start den 1 september 2026 som sträcker sig över ett helt år fram till sista augusti 2027. Du kommer att bli anställd av oss på Academic Work och arbeta som konsult ute på ett längre, spännande uppdrag hos vår kund i Lund – ett ledande bolag verksamt i en bransch där noggrannhet och struktur är a och o. För rätt person finns här fantastiska möjligheter att bygga ett starkt professionellt nätverk och utvecklas snabbt. Som junior inköpsprojektledare och materialplanerare får du en nyckelroll där du koordinerar och driver inköpsdelarna för flera parallella projekt. Du kommer att sitta i händelsernas centrum och se till att rätt material finns på rätt plats i rätt tid, samtidigt som du hanterar leverantörskontakter och optimerar flödena i affärssystemet. Arbetsuppgifter Rollen innebär en kombination av projektledning inom inköp och operativ materialplanering för att stödja tillverkningsprocessen. Primärt planera, styra och leda inköpsprocesser och materialbehov för specifika projekt. Ansvara för materialplanering och proaktivt motverka flaskhalsar i leveranskedjan. Ha daglig kontakt och samarbete med leverantörer, projektledare och interna produktionsteam. Administrera, uppdatera och följa upp order och lagersaldon i kundens affärssystem (ERP). Hantera flera parallella uppgifter och snabbt prioritera om när projektförutsättningar ändras. Koordinera logistikflöden och leveransbevakning Vi söker dig som Flytande kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis inköp, logistik, industriell ekonomi, produktionsteknik eller motsvarande. Minst 1–3 års erfarenhet av arbete inom inköp, materialplanering, supply chain och logistik. Erfarenhet av att arbeta i projektform eller med att hantera flera parallella tidslinjer och uppgifter. Då tjänsten är placerad i en säkerhetsklassad miljö krävs det att du genomgår och godkänns i en registerspecifik säkerhetsprövning. Det är meriterande om du har Mycket goda kunskaper i ERP-system Erfarenhet från tillverkande industri God vana och praktisk erfarenhet av att arbeta i större affärssystem (ERP-system). För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstolerant Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund söker en operativ inköpare för ett konsultuppdrag. Du blir en nyckelspelare i att säkerställa materialflöden och optimera leveranskedjan i en miljö präglad av hög takt och professionellt samarbete. Om tjänsten Vår kund är ett ledande medicintekniskt bolag vars produkter gör verklig skillnad för människors hälsa och livskvalitet runt om i världen. Här blir du en del av en meningsfull verksamhet där innovation och hög kvalitet står i fokus. Genom att optimera leveranskedjan bidrar du direkt till att livsviktiga produkter når fram till vården i rätt tid. I rollen som Supply Planner ansvarar du för det dagliga flödet av varor och tjänster. Du arbetar proaktivt med leverantörsuppföljning och orderhantering för att stödja verksamheten och minimera ledtider. Ditt uppdrag är tydligt: se till att rätt material landar på rätt plats, i exakt rätt tid. De växlar nu upp teamet och söker dig som vill axla ett stort eget ansvar. I den här rollen bygger du broar mellan externa leverantörer och interna team för att skapa en leveranskedja som inte bara är stabil och effektiv, utan också långsiktigt hållbar. Du erbjuds ett utvecklande konsultuppdrag på 4–6 månader med möjlighet att bredda ditt nätverk och fördjupa dina kunskaper inom operativt inköpsarbete hos en väletablerad aktör. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett operativt ansvar för hela inköpskedjan, från orderläggning till uppföljning och kvalitetssäkring av leveranser. Ansvara för ett antal leverantörer och deras leveransprecision. Driva förbättringsarbete med Lean-principer för att utveckla leverantörsbasen. Säkerställa en robust och hållbar supply chain tillsammans med teamet. Arbeta tätt med produktion, sourcing, kvalitet och orderhantering. Hantera och utveckla både intern och extern kommunikation. Vi söker dig som Har utbildning inom logistik, supply chain eller liknande Har grundläggande kunskap inom operativt inköpsarbete Besitter god vana av att arbeta i SAP eller andra affärssystem (ERP) Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Har erfarenhet av att självständigt hantera externa leverantörskontakter Det är meriterande om du har Avancerade kunskaper i Excel för dataanalys och uppföljning Tidigare erfarenhet av inköp inom tillverkande industri eller logistik För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.