Vill du vara spindeln i nätet på ett familjärt medieföretag inom läkemedelsbranschen? Här får du chansen att driva digitala och tryckta kampanjer i en roll som kombinerar struktur, kreativitet och samarbete i toppmoderna lokaler. Om tjänsten Som kampanjkoordinator hos vår kund ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av kampanjer i både digitala och tryckta kanaler. Du ingår i ett tajt produktionsteam där du säkerställer hög kvalitet och fungerar som en central kontaktpunkt för säljare, kunder och redaktörer. Du erbjuds Du erbjuds en varierad roll på ett företag med stark sammanhållning och en familjär kultur. Arbetsplatsen är belägen i nyrenoverade lokaler och du får även goda möjligheter till hybridarbete. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för kampanjlivscykeln, från den initiala planeringen och kundkontakten till publicering, visuell anpassning och slutgiltig analys. Planera, driva och genomföra kampanjer i print och digitala kanaler. Ansvara för insamling, kvalitetssäkring och leverans av annonsmaterial enligt deadline. Sätta upp, hantera och optimera digitala kampanjer och banners på webbplatser. Följa upp och analysera kampanjresultat samt ta fram statistik för optimering. Publicera och SEO-optimera kampanjrelaterat innehåll och artiklar på webben. Planera, marknadsföra och genomföra fysiska event och webbinarier. Hantera nyhetsbrev, informationsutskick och närvaro i sociala medier. Vi söker dig som har Grundläggande kunskaper inom webbpublicering och SEO Erfarenhet av kampanjplanering och digital marknadsföring Goda kunskaper i sociala medier samt analys och uppföljning Förmåga att organisera och strukturera eget arbete i en roll med många kontaktytor Flytande språkkunskaper i svenska Det är meriterande om du har Kunskaper i bildbehandling och visuell produktion Bakgrund från publicist- eller förlagssidan Utbildning inom digital marknadsföring eller medieproduktion För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Our client is leading the shift in how technology is discovered. Join our clients team in Lund to shape how a global technology leader is accurately referenced by both search engines and large language models. About the role This role sits at the intersection of SEO, Generative Engine Optimization (GEO), and web strategy. Working within the Global Marketing team, you will ensure brand content is discoverable across platforms like ChatGPT, Perplexity, and Gemini. You are offered You will be embedded in a collaborative, innovative culture at a global technology leader's impressive campus. This role offers a unique opportunity to gain experience at the absolute forefront of AI search strategy. The chance to pioneer the future of digital metrics: You will be at the absolute forefront of defining new KPIs, tracking visibility frameworks, and utilizing emerging AI-scoring platforms. A dynamic full-time role with remote flexibility: A 100% staffing position where you can experience both the vibrant energy of an impressive global campus in Lund and the convenience of remote work. Work tasks You will bridge the gap between traditional search optimization and the new era of AI discovery, ensuring our client's technology is the top recommendation for LLMs and search engines alike. Develop GEO and LLM visibility strategies for AI-generated responses Conduct technical and content audits to identify visibility gaps Lead keyword and prompt research mapping search intent for AI surfaces Improve visibility through structured data and entity optimization Define new KPIs and measurement frameworks for AI visibility Analyze performance data using GA4 and emerging AI visibility platforms Collaborate with content and engineering teams to drive visibility improvements We are looking for Advanced knowledge of SEO, digital strategy, or data analytics Good understanding of LLM architectures and search engine algorithms Practical experience with JSON-LD and Schema markup implementation Advanced English communication skills Demonstrated ability to solve complex, evolving technical challenges It is meritorious if you have Experience reviewing crawlability, indexation, and Core Web Vitals Proficiency in tools such as GA4, Google Search Console, Ahrefs, or SEMrush Experience navigating high-tech B2B environments Familiarity with emerging AI visibility scoring platforms To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Stress tolerant Goal oriented Social Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vi söker dig som tar ansvar, sprider energi och hugger i där det behövs . Har du truckkort (C) och vill vara en del av ett sammansvetsat lagerteam? Då kan det vara just dig vi letar efter. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Som lagerarbetare blir du en viktig del av deras logistikverksamhet. Med flytten av lagret från Dalby till Staffanstorp kommer du bidra till att varuflödet fungerar smidigt både under och efter flytten – från mottagning till leverans. Du säkerställer en effektiv och organiserad lagerhantering och arbetar i ett team där samarbete, noggrannhet och en positiv inställning är avgörande för framgång. I den här rollen blir du anställd av Academic Work och ute på uppdrag hos vår kund. Tjänsten är på 6 mån initialt men behovs fastställs till 1,5 år - därefter finns det goda chanser till förlängning. Arbetsuppgifter Rollen innebär huvudsakligen att hantera inkommande och utgående gods samt utföra truckkörning. Du kommer även att bidra till att hålla ordning och reda på lagret och säkerställa att alla processer följer uppsatta rutiner. Truckkörning (C) med främst skjutstativtruck Hantera mottagning, lastning och lossning av varor Samarbeta med produktions- och lageravdelningar för smidigt flöde Säkerställa att varuflödet fungerar smidigt Organisera och underhålla lagerytor Arbeta i team med fokus på samarbete, noggrannhet och positiv inställning Vi söker dig som Har truckkort C och erfarenhet av att köra skjutstativstruck Är ansvarstagande och trivs i ett högt tempo Är positiv, arbetsvillig och bidrar till teamkänslan Noggrann och strukturerad i ditt arbete Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av lagerarbete eller logistik Tidigare erfarenhet av att arbeta i produktionsnära lager För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Stresstolerant Energisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join our clients team to shape how the world discovers technology through AI platforms. Work at the forefront of digital evolution, bridging the gap between human storytelling and generative engine optimization. About the role You will serve as a strategic storyteller, ensuring content is resonant for readers and optimized for AI-driven discovery. In this role, you partner with specialists to drive the global content landscape for a leading tech firm. You are offered This position offers the chance to lead a highly prioritized global project at the intersection of AI and marketing. You will work within a collaborative, international environment at the heart of technical innovation. Flexible hybrid work setup: A full-time staffing position based in the innovative hub of Lund, with the modern flexibility and possibility to work remotely. A resume-building global project: The chance to lead a highly prioritized marketing project at a leading tech firm, working within a collaborative, international environment. Work tasks You will act as the central point of contact for content strategy and development, balancing creative production with technical optimization to maintain a trusted digital presence. Write compelling, clear, and SEO-optimized copy for landing pages and product content. Identify and fill content gaps across the global digital landscape to improve visibility. Create content briefs that connect business goals, search intent, and customer journeys. Review and update existing web content to ensure brand alignment and accuracy. Collaborate on content audits to evaluate and improve discoverability and quality. Monitor and assess content performance using tools like Google Search Console. Manage editorial planning and coordinate timelines with stakeholders across the organization. We are looking for Advanced copywriting and content production skills for digital channels. Demonstrated experience in SEO content writing for both human readers and search engines. Proven ability to manage diverse stakeholders and navigate complexity in international organizations. Fluency in English. Experience creating content briefs that align business goals with search intent. It is meritorious if you have Familiarity with Generative Engine Optimization (GEO) or AI-optimized content approaches. Working knowledge of CMS platforms such as Drupal. Familiarity with web analytics tools such as Google Search Console. To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Social Responsible Assertive Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera service, problemlösning och affärsförståelse? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad person till ett uppdrag inom logistiksupport hos Stena Recycling. Skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Vår kund Stena Recycling är en av Sveriges ledande aktörer inom återvinning och cirkulära lösningar. Genom att omvandla avfall till nya resurser bidrar de aktivt till en mer hållbar och resurseffektiv framtid. I samband med ett planerat systembyte vid årsskiftet utökar vi nu teamet som arbetar mot Stena Recycling och söker fler medarbetare till logistiksupport för att möta framtidens behov. I rollen som logistiksupport kommer du vara nyckelperson i att säkerställa effektiva och korrekta leveranser till kund. Du arbetar nära både produktion, sälj och externa transportörer och har en viktig roll i att optimera logistikflöden och bidra till en hållbar affär. Du kommer att tillhöra ett team om tre personer där samarbete, ansvarstagande och förbättringsarbete står i fokus. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på plats hos Stena Recycling . Uppdraget inleds med en period på 6 månader, med god chans till förlängning. För denna tjänst krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vänligen beställ i samband med att du söker tjänsten här. Arbetstiderna är måndag–torsdag kl. 07.00–16.15 samt fredag kl. 07.00–15.00. Du erbjuds En arbetsplats med starkt fokus på hållbarhet och innovation Möjlighet att utvecklas inom logistik, affär och kundservice Ett kompetent team med en stark laganda En engagerad konsultchef som stöttar dig i din utveckling Arbetsuppgifter Säkerställa korrekta leveranser i samarbete med produktion och transportörer Fungera som second line-support och stötta sälj och administration Utreda och lösa interna samt externa logistikärenden Vara rådgivande inom logistikfrågor för regionen Driva förbättringsarbete kopplat till logistiksupportens processer Hantera avvikelser, kostnadsfördelning och orderbokning Delta aktivt i förberedelser och genomförande av systembyten Vi söker dig som Har erfarenhet av logistik En avklarad gymnasieutbildning Har god affärsförståelse och kan bedöma lönsamhet i affärer Arbetat i olika IT-system, gärna Microsoft Office (Teams och Excel) Är van vid att arbeta med kundservice Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av branschen Bakgrund inom bygg, riv, kraft och energi Jobbat med affärssystem och är bekväm med systembyten Tidigare erfarenhet av arbete med orderläggning eller reklamationshantering För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Nyfiken Initiativtagande Lagspelare Glädjespridare Problemlösare Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du ett agilt mindset, ett brinnande intresse för data och analys, och är nyfiken på AI och dess möjligheter? Då kan detta vara ditt nästa steg! Spendrups söker nu en Data Engineer till sitt team i Stockholm, en roll där du får arbeta med hela kedjan, från rådata till färdig modell, och vara med på en spännande transformationsresa. Om tjänsten Spendrups är ett riktigt familjeföretag i fjärde generationen, där flera familjemedlemmar är aktiva i verksamhetens hjärta. Med cirka 1100 medarbetare på bryggerier i Grängesberg, Hällefors och Visby, samt kontor och terminaler runt om i Sverige, är Spendrups en av landets ledande dryckesproducenter. Här bryggs öl i världsklass – men även läsk, mineralvatten och mycket mer. Som Data Engineer hos Spendrups blir du en nyckelspelare i ett mindre, tvärfunktionellt team där du arbetar nära både tekniker och verksamhetsrepresentanter, vilket ställer krav på din kommunikativa sida och din affärsförståelse. Du är med och bygger upp en modern dataplattform i Microsoft Fabric och arbetar iterativt med fokus på snabba, värdeskapande leveranser. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd hos Academic Work och arbetar som konsult hos Spendrups. Uppdraget är långsiktigt och ambitionen är att det ska övergå i en anställning hos Spendrups efter 6-12 månader. Du erbjuds Att jobba i en fantastisk företagskultur med härliga kollegor och god stämning På Spendrups präglas kulturen av öppenhet, och dina idéer värdesätts. Här får du chansen att inte bara lösa problem utan också aktivt bidra till att förbättra och utveckla IT-supporten Arbetsuppgifter En typisk arbetsvecka kan innehålla allt från att bygga nya pipelines till att optimera befintliga modeller i dbt. Du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet genom testning, dokumentation och kodgranskning, och du är med och driver förbättringar i både teknik och processer Utveckla och vidareutveckla moderna dataintegrationsflöden i Microsoft Fabric som möjliggör snabb och tillförlitlig tillgång till data Bygga och förvalta robusta datamodeller i dbt, med fokus på struktur, kvalitet och återanvändbarhet Aktivt bidra till Spendrups AI‑resa genom att möjliggöra tillgång till välstrukturerad data och omsätta tidigare erfarenheter inom AI och data till konkreta lösningar som driver affärsnytta Arbeta nära verksamheten för att förstå behov och omvandla dem till skalbara och hållbara datalösningar som skapar affärsvärde Säkerställa hög datakvalitet, spårbarhet och prestanda i Spendrups lösningar – från rådata till färdig analys Bidra till att utveckla Spendrups arbetssätt, tekniska val och den fortsatta utvecklingen av dataplattformen Vi söker dig som Minst 3 års erfarenhet som Data Engineer, Data Scientist eller i en liknande teknisk roll Goda kunskaper i Azure, SQL, DBT, Apache spark och Apache airflow Erfarenhet av datamodellering och att bygga och underhålla ETL/ELT-processer i molnmiljöer Vana att arbeta med Git och CI/CD för versionshantering och automatisering Har praktisk erfarenhet av att arbeta med AI, både för att effektivisera ditt eget utvecklingsarbete och för att bygga lösningar där AI skapar konkret affärsnytta En nyfiken, självgående och lösningsorienterad inställning God samarbetsförmåga och vilja att bidra till teamets gemensamma utveckling Flytande svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet kring AI och maskininlärning, särskilt kopplat till datadrivna beslut Kunskap om eventbaserade lösningsmönster, exempelvis med tekniker som Apache Kafka Erfarenhet från mindre team eller startupmiljöer där man ofta kombinerar strategi med praktiskt genomförande För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Till OBOS söker vi nu dig som vill ta klivet in i rollen som kalkylingenjör! Tycker du det är intressant att jobba med siffror och trivs i en roll med stort ansvarstagande där du får driva ditt arbete självständigt? Då kan denna roll vara något för dig - välkommen med din ansökan! Om tjänsten Nu söker vi på Academic Work en kalkylingenjör till OBOS med placering i Myresjö, Jönköping eller Växjö. OBOS är en av Nordens ledande bostadsutvecklare. Den medlemsägda organisationen bygger allt från villor och radhus till lägenheter, med målet att tryggt förverkliga boendedrömmar i både Sverige och Norge. Hos OBOS får du mer än ett jobb – du blir en del av en gemenskap med ett tydligt samhällsuppdrag. OBOS bygger inte bara bostäder, de bygger grannskap, möjligheter och framtid. Oavsett om du är nyexaminerad byggingenjör eller har gedigen erfarenhet som kalkylingenjör sedan tidigare kommer du kliva in i ett stabilt företag med stora möjligheter att utvecklas och växa. I den här rollen kommer du tillhöra kalkyl- och masterdatagruppen som idag består av ett härligt gäng om 8 medarbetare.Som kalkylingenjör kommer du främst att arbeta mot affärsområdena B2B och Projektutveckling. Du kommer ansvara för att ta fram offert- och projektunika kalkyler baserade på kundritningar, tekniska beskrivningar och företagets produktionsförutsättningar. Du ingår i en arbetsgrupp där var och en ansvarar för sina ärenden och driver sitt arbete självständigt, samtidigt som arbetet genomsyras av ett samarbete kring administrativa uppgifter, förbättringsarbete och utveckling av rutiner. Rollen innebär breda interna kontaktytor, där du bland annat samarbetar med uppdragsledare inom produktionsenheten, affärsutvecklare inom B2B, projektutvecklare inom intern projektverksamhet samt inköpsavdelningen. För att trivas i rollen tror vi att du är en person som är drivande i ditt eget ansvarsområde och känner dig trygg med att ta egna beslut. Du har en analytisk förmåga och har ett stort intresse för att arbeta med siffror, och har en förståelse för sambandet mellan teknik, produktion och ekonomi. Du tycker om nya utmaningar och har ett stort genomförandefokus när du tar dig an en uppgift. Placeringsort för denna roll är Myresjö, Jönköping eller Växjö. Du erbjuds En spännande roll i ett ekonomiskt stabilt företag som vågar satsa på framtiden. Möjlighet att ta klivet in i en roll där du får ta mycket ansvar, utvecklas och växa. En stark företagskultur som präglas av samarbete, affärsmässighet och framåtanda. Arbetsuppgifter Rollen innebär bland annat att ansvara för de ekonomiska beräkningar och tekniska underlag som ligger till grund för OBOS byggprojekt och fabrikens produktion. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att Analysera ritningsunderlag och kalkylera interna materialofferter Sammanställa interna offertunderlag med leveransbeskrivning och tillhörande dokumentation Samarbeta nära produktion och övriga affärsområden för att säkerställa gränsdragningar och korrekta underlag Delta i anbudsarbete och tekniska genomgångar Ta fram kalkyler för ändringar, tillägg och prisjusteringar Vi söker dig som Har en ingenjörs- eller YH-examen inom byggnadsteknik eller likvärdigt, alternativt skaffat dig relevanta erfarenheter genom arbetslivserfarenhet. Har god vana av att läsa ritningar och arbeta i affärssystem. Har goda kunskaper i Microsoft Excel och övriga Office-paketet. Har erfarenhet av att arbeta i Bluebeam. Talar flytande svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av kalkylarbete inom byggbranschen. Har grundläggande kunskaper i Autodesk Revit. Kunskaper i kalkylprogrammet Wikells. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstolerant Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Sommaren och examen närmar sig, och nu är det dags att tänka på din framtid! Är du på jakt efter ditt första jobb och intresserad av vägledning och coachning? Vi söker både dig som är nyutexaminerad och redo att starta din karriär, och dig som redan har erfarenhet som redovisningsekonom sedan tidigare och letar efter nästa utmaning. Välkommen att skicka in din ansökan för möjlighet att prata vidare med oss om vilken väg som passar bäst för just dig! Om tjänsten Att ta examen som redovisningsekonom öppnar upp en värld av möjligheter – men det kan också göra det svårt att veta exakt vilken väg man ska ta. Kanske är du osäker på om det är byrålivet, en intern ekonomifunktion eller ett specifikt affärssystem som passar dig bäst? Eller så vet du precis vad du vill men har ännu inte hittat rätt roll. På Academic Work är vi ledande inom bemanning och rekrytering av nyexaminerade talanger i början av sin karriär. Vår expertis ligger i att matcha rätt ingenjör med rätt roll. Genom vårt breda samarbete med företag i olika branscher har vi lärt känna både de vanliga och de mer oväntade tekniska avdelningarna – kanske finns din drömroll där du minst anar det? Låt oss vara ditt bollplank och hjälpa dig hitta rätt! Syftet med denna annons är att ge dig möjlighet att lämna en intresseanmälan för ett karriärsamtal med oss. Vi vill skapa långsiktiga kontakter och vara din karriärspartner när du tar de första stegen i din yrkesbana. Vi söker dig som Är i slutskedet av dina studier eller nyligen tagit examen som redovisningsekonom eller civilekonom. Har erfarenhet av att arbeta som redovisningsekonom. Observera att detta endast är en intresseanmälan och att vi kommer att spara ner ditt CV för framtida öppningar. Vi kan komma att höra av oss för att boka in karriärsamtal med dig under våren.

Optolight fortsätter att växa och söker nu fler fibertekniker till sitt team. Här får du möjligheten att arbeta i ett företag med korta beslutsvägar, stark sammanhållning och spännande projekt inom datakommunikation och nätverkslösningar. Vill du vara med och bygga framtidens uppkopplade samhälle? Då kan detta vara rollen för dig. Om tjänsten Som fibertekniker hos Optolight blir du en viktig del av företagets fortsatta tillväxtresa. Du arbetar med installation, svetsning, mätning och felsökning av fiberoptiska nät i varierande projektmiljöer. Rollen innebär stor frihet under ansvar och du får arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor ute i fält. Arbetet utförs främst inom Norrbotten och Västerbotten, men resor till andra delar av landet kan förekomma. Arbetstiden är förlagd till vardagar kl. 07.00–16.00, men avvikelser kan förekomma beroende på projektens omfattning, geografiska placering och kundernas behov. Du erbjuds Vi erbjuder en stabil arbetsplats med moderna verktyg, kontinuerlig kompetensutveckling och möjligheten att vara med och bygga kritisk infrastruktur från grunden. Arbetsuppgifter Installera fiberoptiska nät Utföra fibersvetsning och skarvning Mäta, verifiera och felsöka fibernät Dokumentera utfört arbete enligt gällande rutiner Arbeta nära kunder och samarbetspartners ute på projekt Vi söker dig som Har erfarenhet av arbete inom fiberteknik eller liknande teknisk verksamhet och är redo att ta nästa steg i din karriär Erfarenhet av att utföra fibersvetsning B-körkort för resor i tjänsten Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du: Bor i eller har anknytning till Piteå För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli navet i vår kunds ledningsarbete! Som VD-assistent kombinerar du administrativ excellens med AI-stöd för att ge kvalificerat support till VD och företagsledning. Om tjänsten För vår kunds räkning söker vi nu en proaktiv och professionell VD-assistent för ett tidsbegränsat konsultuppdrag. I den här rollen får du arbeta nära verksamheten, bidra till struktur och framdrift i ledningsarbetet och vara med där viktiga beslut fattas. Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och van att skapa ordning i komplexa sammanhang. Du har hög integritet, är trygg i att hantera konfidentiell information och trivs i en roll med många kontaktytor. Om uppdraget: Detta är ett tidsbegränsat konsultuppdrag via oss. Period: 2026-08-24 till 2026-10-30 Placering: Stockholm (Södermalm) Arbetsuppgifter Som VD-assistent ger du ett nära och kvalificerat stöd till VD och företagsledningen. Du ansvarar för att koordinera och utveckla administrativa processer, skapa struktur i ledningsarbetet och säkerställa att möten, underlag och uppföljning håller hög kvalitet. Planera, koordinera och följa upp VD:s kalender, möten och resor. Administrera ledningsmöten genom att hantera agenda, underlag och protokollskrivning. Strukturera och paketera information i PowerPoint-presentationer och talmanus. Följa upp beslut och aktiviteter från ledningsforum för att säkerställa framdrift. Koordinera interna möten, chefskonferenser och medarbetardagar. Hantera löpande administration av fakturor, beställningar och reseräkningar. Utveckla digitala arbetssätt, mallar och årshjul för ökad effektivitet. Vi söker dig som Erfarenhet av kvalificerat administrativt stöd nära ledning, chef eller beslutsfattare. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Avancerade kunskaper i Microsoft Office-paketet, särskilt PowerPoint. God vana av att använda digitala verktyg och AI-stöd för att effektivisera arbete. Erfarenhet av mötesadministration, kalenderhantering och protokollskrivning. Det är meriterande om du har Eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi, kommunikation eller samhällsvetenskap. Erfarenhet av styrelseadministration. Bakgrund inom kommunikation eller verksamhetsutveckling. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Social Ordningsam Ansvarstagande Energisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.