Är du en erfaren platschef från byggbranchen som brinner för byggprojekt och har förmågan att leda och inspirera team? Har du ett starkt fokus på säkerhet, kvalitet och ekonomi, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med kunder och leverantörer? Då kan detta vara din nästa utmaning! Om tjänsten I denna roll får du möjlighet att leda projekt med frihet under ansvar och arbeta i en projektorganisation som stöttar varandra och med stort fokus på att driva projektet framåt. Som platschef ansvarar du för att säkerställa daglig drift på byggarbetsplatsen, upprätthålla säkerhet och kvalité samt hantera relationer med kunder och leverantörer. Tjänsten omfattar både praktiskt och administrativt ansvar inom byggprojekt. Du erbjuds Ett omväxlande och utmanande arbete i ett framgångsrikt och expansivt företag Stora möjligheter till personlig och professionell utveckling En positiv arbetsmiljö där engagemang och samarbete värdesätts Arbetsuppgifter Säkerställa att projektet genomförs enligt kundkrav, kontrakt, budget och tidplan. Leda, samordna och följa upp arbetet för medarbetare och underentreprenörer. Ansvara för projektets ekonomi genom fakturahantering, prognoser och uppföljning av ÄTA-arbeten. Upprätthålla en säker arbetsmiljö samt säkerställa att kvalitets-, miljö- och arbetsmiljökrav efterlevs. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och andra intressenter. Planera, följa upp och dokumentera projektets framdrift samt säkerställa att projektplaner hålls aktuella. Leda möten, kommunicera projektstatus och bidra till hög kundnöjdhet och fortsatt affärsutveckling. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av arbetsledning i byggbranschen, gärna som platschef men det är också relevant för dig som arbetat i en arbetsledande roll och vill ta nästa steg Är van vid att läsa ritningar, hantera teknisk dokumentation och arbeta enligt avtal Har god struktur och planeringsförmåga samt trivs i en roll med många kontaktytor Är en trygg ledare som motiverar teamet och skapar god sammanhållning Är van att hantera digitala verktyg Innehar B-körkort och har tillgång till egen bil då det behövs för att ta dig ut till projektet samt köra på området Det är meriterande om du har Erfarenhet av större entreprenadprojekt inom logistik eller industri För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos Visionera får du möjlighet att kombinera utveckling med tekniskt ledarskap. Vi söker en driven fullstackutvecklare med starkt teknikintresse som vill växa i rollen. Här får du arbeta brett i hela teknikstacken, från arkitektur till drift, tillsammans med kollegor som brinner för utveckling, innovation och ständig förbättring. Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik och utveckling. Rollen erbjuder spännande tekniska utmaningar och en tydlig utvecklingsresa mot en central roll. Vill du fortsätta utvecklas tekniskt samtidigt som du på sikt får möjlighet att ta ett större ansvar för arkitektur, teknikval och utveckling? Visionera söker nu en fullstackutvecklare som drivs av teknik, problemlösning och ständig utveckling. Här får du arbeta i ett DevOps-team där du utvecklas tillsammans med kollegor och på sikt kan växa in i en roll som Lead Developer eller Tech Lead. Om tjänsten Visionera söker vi en fullstackutvecklare som vill vara med och vidareutveckla företagets egen SaaS-plattform VisionFlow - en lösning för projekt-, ärende- och kundhantering som används av både privata och offentliga verksamheter i Sverige och internationellt. Du kommer att arbeta med Java, JavaScript, databaser, infrastruktur och plattform och blir en del av ett engagerat DevOps-team där utveckling sker genom hela teknikstacken – från frontend och backend till databaser, infrastruktur och drift. Rollen passar dig som trivs med varierade tekniska utmaningar och som vill utvecklas tillsammans med ett bolag där du får stort inflytande över både produkt och teknik. Med tiden kommer du att få ta mer ansvar för teknikval, arkitektur och utveckling. För rätt person finns en tydlig väg mot en mer ledande roll där du blir central i att forma både produkt och team. Rollen utgår från Visioneras kontor vid Odenplan där hela utvecklingsteamet arbetar nära varandra. För dig som vill utvecklas tekniskt innebär det stora möjligheter till dagligt kunskapsutbyte, snabb återkoppling och nära samarbete med erfarna utvecklare. ”På Visionera bygger vi produkter som gör verklig skillnad, och vi gör det tillsammans. Som fullstackutvecklare får du stort ansvar, direkt påverkan och möjlighet att jobba med moderna tekniker i ett team där idéer snabbt blir verklighet. Du kommer att arbeta med kunniga och engagerade kollegor som brinner för kodkvalitet, smarta lösningar och att ligga i teknisk framkant. Vi tror på transparens, nyfikenhet och att utvecklas kontinuerligt, både som bolag och individer.”– Jonas Fagerström, VD & grundare Du erbjuds En tydlig utvecklingsväg mot mer ansvar inom arkitektur och tekniskt ledarskap Möjlighet att arbeta genom hela teknikstacken och utvecklas inom arkitektur och DevOps Ett erfaret team med seniora utvecklare som stöttar din utveckling 6 veckors semester Pensionstillägg på 7 % utöver lön Friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år Mobiltelefon med abonnemang för tjänst och privat bruk Möjlighet till 1 dag i veckan på distans En prestigelös kultur där teknikintresse, innovation och kunskapsdelning står i fokus Centralt kontor vid Odenplan, med nära samarbete i teamet och snabba beslutsvägar Arbetsuppgifter Fullstackutveckling i frontend, backend, databaser, mobilapp och externa/interna integrationer Arbeta med infrastruktur, plattform och applikationsdrift Delta i utveckling av nya funktioner och vidareutveckling av befintliga moduler Agera bollplank gentemot produktägare, driftpersonal, krav och test teamet och kundsupport i tekniska frågor Samarbeta nära med kunder och bidra till teknisk problemlösning Arbeta nära kunder, både på på distans och även ibland ute hos kund Delta i QA och testarbete Delta i support enligt rullande schema (cirka var 5–6 dag) Delta i beredskap enligt rullande schema (cirka var 5–6 vecka) Vi söker dig som Har en Civilingenjörsubildning inom exempelvis datateknik eller motsvarande. Har arbetserfarenhet av fullstackutveckling Har goda kunskaper i Java och objektorienterad JavaScript Har erfarenhet av HTML, CSS, REST, SQL samt databaser som MS SQL Server eller MySQL Erfarenhet av Windows, Linux och Git Har förståelse för systemdesign, arkitektur och säkerhet Flytande i svenska och engelska då båda språken används i arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet av att integrera AI-tjänster, LLM:er eller AI-assisterad utveckling Erfarenhet av agila metoder och/eller leda en grupp/team Erfarenhet av att arbeta enligt DevOps-principer, inklusive testautomatisering, CI/CD och hantering av molntjänster Erfarenheter av Sencha EXT, Spring, Velocity, Struts, Apache Tomcat, NGINX, Tigase, Centrifugo, Elasticsearch, ehCache, JUnit, Selenium, Jenkins, Ant, IntelliJ IDEA, ehCache eller Redis, Docker, Kubernetes, LangChain4J eller Spring AI Erfarenhet av eventdriven arkitektur, mikrotjänster och system med hög transaktionstäthet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående och ansvarstagande Nyfiken och teknikintresserad Problemlösande och analytisk Prestigelös och kommunikativ Flexibel och trivs i en miljö där förutsättningarna ibland förändras Orädd inför att testa nya tekniker och arbetssätt Vår rekryteringsprocess Personlighets- och problemlösningstest Telefonintervju med Academic Work Digital evidensbaserad djupintervju med Academic Work Kodtester Första intervju med Visionera Problemlösningstest på plats hos Visionera Andra intervju med Visionera Referenser + Beslut Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och säkerställa att morgondagens produkter möter globala miljö- och lagstiftningskrav? Trivs du med att arbeta med stora datamängder, gillar mötet med andra personer och har ett intresse för kemifrågor? Då kan detta vara den perfekta möjligheten för dig! Som administratör inom materialsäkerhet får du möjlighet att spela en nyckelroll i att avlasta ett specialistteam inom compliance och strukturera den data som krävs för en hållbar framtid. Om tjänsten Vi söker nu för Husqvarnas räkning en administratör inom Material Compliance som vill vara en viktig del i det globala Product Compliance-teamet. Rollen innebär ett brett administrativt stöd för att säkerställa att produkter uppfyller globala lagkrav, med fokus på noggrannhet, kommunikation och datakoordinering. I rollen kommer du att arbeta med att stämma av produktkalendrar och hantera lagstiftningsrapportering för kemikalier inom EU, samt samordning, rapportering, uppföljning och dokumentation. Du kommer att ingå i ett kemikalie-team på tre personer, där ni tillsammans med resten av avdelningen på 20 personer bevakar produktlagstiftning globalt. Vi ser gärna att du som söker är en kommunikativ och samarbetsvillig person med ett stort öga för detaljer. Du trivs med att arbeta med stora datamängder, har förmågan att se mönster och gillar det dagliga mötet med interna stakeholders. Då arbetsmiljön är internationell sker majoriteten av arbetet på engelska. Du erbjuds Du erbjuds en inkluderande arbetsplats med en öppen kultur och ett mjukt klimat där man hjälper och värdesätter varandra. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill lära dig hur globala regelverk tillämpas i praktiken och arbeta i ett tajt och stolt team. Du arbetar tätt tillsammans med erfarna compliance-specialister, vilket ger dig goda möjligheter att lära dig av experter och utveckla din förståelse för komplexa kemi- och miljöfrågor. Uppdraget är ett vikariat på 1 år. Som konsult Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Administrera återkommande aktiviteter kopplade till Material Compliance i olika projekt. Följa upp processteg och samordna nödvändig input för löpande rapportering. Stötta rapporteringsprocesser för substanser, såsom SCIP-rapportering och Artikel 33. Strukturera och underhålla dokumentation för regelefterlevnad och interna beslut. Avlasta produktspecialister genom att hantera administrativa uppgifter och daglig koordination. Hjälpa till med administration kring riskbedömningar och tester för att säkerställa att material uppfyller gällande krav. Hantera, analysera och förbereda material inför granskningar, samt att följa upp att eventuella problem åtgärdas och dokumenteras. Vi söker dig som Avancerade kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete eller koordinering. Förmåga att kommunicera och samarbeta effektivt. Vana av att arbeta med stora datamängder. Förmåga att arbeta självständigt även i situationer med otydliga ramar. Det är meriterande om du har Goda kunskaper i svenska. Erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö. En eftergymnasial utbildning inom kemi, miljövetenskap, materialteknik eller motsvarande. Tidigare arbete inom liknande område, såsom kemikaliehantering, produktlagstiftning eller Material Compliance För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och forma framtidens hållbara industri? Hos Ovako blir du en del av ett anrikt företag i framkant inom hållbar stålproduktion, med ett koldioxidavtryck som är 80 % lägre än det globala genomsnittet. Som Supply Chain Lead arbetar du både operativt och strategiskt för att säkerställa effektiva flöden och hög leveransprecision. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Ovako är ett företag som har stort fokus på hållbarhet, säkerhet och innovation. Du kanske inte har tänkt på det, men Ovakos högkvalitativa och slitstarka stål finns överallt i samhället – i personbilar och lastbilar världen över, i plogbilen som röjer vägen om vintern, i vindkraftverket som ger förnybar energi, och i skivstången som bär vikterna på gymmet. Stålet finns där kraven på kvalitet och hållbarhet är som högst. Inom Supply Chain Lead har du en nyckelposition i att säkerställa ett effektivt och välfungerande flöde från stålverk till färdig produkt. Du ansvarar för att optimera kapacitet, leveransprecision och planering, samtidigt som du bidrar till utvecklingen av arbetssätt och processer. Rollen innebär ett nära samarbete med produktion, logistik och försäljning. Du får en trygg start i rollen genom att arbeta nära erfarna kollegor och följa en strukturerad introduktionsplan som ger dig rätt förutsättningar att lyckas. Rollen innebär ett nära samarbete med produktionen, vilket gör närvaro på plats i Smedjebacken till en viktig del av uppdraget. Du erbjuds En arbetsmiljö som präglas av starkt engagemang och bra teamkänsla Stort möjlighet att växa på ett både personligt och professionellt plan. Läs mer om hur Ovako fortsätter att stärka framtidens industri här! Marknadsmässig lön med ett generöst förmånspaket Arbetsuppgifter Säkerställa en optimal planering baserad på kapacitet, kundbehov och prognoser, både på kort och lång sikt Driva utveckling och ständiga förbättringar av planeringsprinciper Arbeta datadrivet med löpande optimering och prioritering i en dynamisk och föränderlig miljö Följa upp och utveckla lagerbalanser och flöden för att stärka effektivitet och kapitalbindning Bidra till ett effektivt och tvärfunktionellt samarbete mellan produktion, logistik, kvalitet och försäljning Vi söker dig som drivs av nyfikenhet, vågar tänka nytt och utmanar gamla mönster. Med din starka analytiska förmåga har du lätt för att omsätta data till konkreta affärsbeslut. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har en pedagogisk ådra som gör att du kan få organisationen att förstå och lära sig nya lösningar. För att kvalificera dig för tjänsten har du även: En eftergymnasial utbildning inom logistik, Supply Chain, industriell ekonomi, eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig Förståelse för produktionsplanering, prognoser och lagerstyrning Är obehindrad i det svenska och engelska språket B-körkort Möjlighet att arbeta på plats i Smedjebacken Det är meriterande om du har Erfarenhet från processindustri eller komplex logistikplanering Erfarenhet av dataanalys och visualisering Erfarenhet av planeringsverktyg, gärna Quintiq Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Tjänsten kräver uppvisande av belastningsregister. Mer information lämnas i ett senare skede av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du byggteknisk kompetens och ett intresse för system, data, integrationer och AI som skapar värde för partners och kunder? Hos Kiona i Mölndal möts du av en prestigelös kultur präglad av nyfikenhet och innovation. Här arbetar du nära teknik och partner för att skapa stabila och värdeskapande lösningar i praktiken, och samtidigt bidra till mer energieffektiva fastigheter och minskat klimatavtryck. Om tjänsten Kiona är ett ledande SaaS-företag med programvaror och tjänster för teknisk fastighetsförvaltning, energioptimering med AI, kylhantering och miljö- och energiuppföljning. Med kontor och verksamhet i flera europeiska länder hjälper vi våra partners att integrera och optimera sina system genom öppna och oberoende lösningar. Våra värdeord är Trust, Curiosity och Creativity, och hos oss finner du en öppen kultur där man lär och utmanar varandra varje dag. Hos Kiona i Mölndal möts du av en prestigelös kultur där vi lär av varandra och vågar utmana etablerade arbetssätt. Vi söker nu en Technical Support Specialist till vårt internationella team. Du erbjuds En roll där du blir en nyckelperson som stöttar våra partners i komplexa tekniska frågeställningar, integrationer och systemflöden. Du fungerar som en teknisk rådgivare med fokus på att skapa affärsvärde. Du arbetar inte bara med att lösa problem, utan även med att förbättra och utveckla lösningar så att våra partners kan arbeta mer självständigt. En naturlig del av rollen är att aktivt använda AI i ditt dagliga arbete för att arbeta smartare och mer effektivt. En tydlig introduktionsplan och goda utvecklingsmöjligheter. Lär känna Kiona bättre genom att titta på nedan video: Arbetsuppgifter Driva onboarding av kunder och partners Felsöka komplexa system och integrationer Säkerställa att tekniska lösningar skapar affärsvärde Använda AI i ditt dagliga arbete för att arbeta smartare och mer effektivt Minska behovet av support genom förbättringar Identifiera rotorsaker till incidenter Analysera dataflöden Vi söker dig som Drivs av nyfikenhet och som vågar utmana gamla mönster. Du är orädd inför nya utmaningar och har en naturlig vilja att utvecklas. Eftersom vi värdesätter öppenhet och transparens, är det viktigt att du trivs i en miljö med rak och tydlig kommunikation. För att kvalificera dig för tjänsten har du: Stark felsökningsförmåga i komplexa system Förståelse för dataflöden och integrationer Kan analysera och strukturera tekniska problem Erfarenhet av SLA och supportarbete Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har Kunskap inom byggnadsautomation eller HVAC Erfarenhet av WebPort eller liknande Erfarenhet av nätverk, VPN och liknande Erfarenhet av kundnära tekniska roller Kunskap om fastighetsautomation eller VVS Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Kiona's önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Entrack söker en engagerad innesäljare som är redo för sitt nästa karriärsteg. Här får du chansen att bli en del av deras säljteam och vara med på Entracks fortsatta tillväxtresa. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Entrack är en av de största oberoende leverantörerna av bandvagns- och slitdelar i Sverige. De har expanderat med lager och kontor i flera svenska städer och internationellt i Polen, Italien samt Finland. Nu letar de efter en ny kollega till deras kontor i Järfälla. Som innesäljare kommer dina huvudsakliga ansvarsområden innebära att säkerställa en smidig och effektiv ordermottagning, samtidigt som du aktivt bidrar till att öka försäljningen genom att identifiera och följa upp potentiella försäljningsmöjligheter. Arbetet kommer att inkludera försäljning av slitdelar, underreden och redskap för entreprenadmaskiner, riktat mot både befintliga och potentiella kunder. Du kommer att utgå från huvudkontoret i Järfälla och kommer att rapportera till platschefen. Du erbjuds En gedigen introduktion som ger dig en stark start i din roll Möjligheten att planera dina arbetsdagar självständigt En dynamisk arbetsmiljö där du blir en del av ett trivsamt team Förmåner såsom friskvårdsbidrag och hälsoundersökning Arbetsuppgifter Bearbeta nya och återkommande kunder Ta emot ordrar och handlägga förfrågningar från kunder Vägleda och rekommendera produkter och lösningar utifrån kundernas behov och problem Följa upp, bevaka ordrar, offerter, leveranser och besvara frågor om kvantiteter, leveranstider och villkor Vi söker dig som Har en avslutad 3 årig gymnasieutbildning med fördel inom ett relevant område Cirka 5 års arbetslivserfarenhet Talar och skriver obehindrat i svenska och engelska då det kommer att användas i det dagliga arbetet Har ett tekniskt intresse Innehar B-körkort Meriterande Tidigare säljerfarenhet Tidigare branscherfarenhet meriteras högt För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam & serviceorienterad Lösningsorienterad & förändringsbenägen Målmedveten Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Söker du ett kortare sommargigg mellan 29/7–14/8? Vi söker dig som är strukturerad lagspelare och som vill arbeta med bankens post och logistik. Om tjänsten Som medarbetare inom Post- och logistikhantering spelar du en central roll i bankens interna flöden. Det här är en aktiv roll för dig som gillar att vara "där det händer" och som drivs av att ge förstklassig service till dina kollegor. Detta är ett sommarjobb med start för introduktion 29/7, under vecka 32 och 33 kommer du att arbeta självständigt. Arbetet utförs 100 % på plats på kontoret på Kungsholmen. Arbetstid: Måndag–fredag kl. 07.00–16.00. Arbetsuppgifter Posthantering: Sortering och distribution av inkommande och utgående post samt paket. Logistik & förråd: Ansvar för leveransmottagning, godshantering och påfyllnad av kontorsmaterial. Ta hand om kaffestationerna, fylla på med kaffe och hålla rent Vi söker dig som Kan arbeta heltid under perioden 29/7 - 14/8. Studerar på universitet eller högskola på minst 50 % Tidigare erfarenhet inom serviceyrken Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. God fysisk förmåga Förmåga att arbeta självständigt och i team God datorvana Det är meriterande om du har Erfarenhet av liknande arbete inom logistik eller post är meriterande. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vi söker dig som tar ansvar, sprider energi och hugger i där det behövs . Har du truckkort (C) och vill vara en del av ett sammansvetsat lagerteam? Då kan det vara just dig vi letar efter. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Som lagerarbetare blir du en viktig del av deras logistikverksamhet. Med flytten av lagret från Dalby till Staffanstorp kommer du bidra till att varuflödet fungerar smidigt både under och efter flytten – från mottagning till leverans. Du säkerställer en effektiv och organiserad lagerhantering och arbetar i ett team där samarbete, noggrannhet och en positiv inställning är avgörande för framgång. I den här rollen blir du anställd av Academic Work och ute på uppdrag hos vår kund. Tjänsten är på 6 mån initialt men behovs fastställs till 1,5 år - därefter finns det goda chanser till förlängning. Arbetsuppgifter Rollen innebär huvudsakligen att hantera inkommande och utgående gods samt utföra truckkörning. Du kommer även att bidra till att hålla ordning och reda på lagret och säkerställa att alla processer följer uppsatta rutiner. Truckkörning (C) med främst skjutstativtruck Hantera mottagning, lastning och lossning av varor Samarbeta med produktions- och lageravdelningar för smidigt flöde Säkerställa att varuflödet fungerar smidigt Organisera och underhålla lagerytor Arbeta i team med fokus på samarbete, noggrannhet och positiv inställning Vi söker dig som Har truckkort C och erfarenhet av att köra skjutstativstruck Är ansvarstagande och trivs i ett högt tempo Är positiv, arbetsvillig och bidrar till teamkänslan Noggrann och strukturerad i ditt arbete Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av lagerarbete eller logistik Tidigare erfarenhet av att arbeta i produktionsnära lager För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Stresstolerant Energisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du hjälpa några av Nordens största organisationer att bygga kompetenserna som avgör om de lyckas i framtiden? På Brights hjälper vi organisationer att lyckas med sina viktigaste transformationer genom upskilling och reskilling. När teknik, AI och nya affärsmodeller förändrar arbetslivet snabbare än någonsin hjälper vi våra kunder att bygga de förmågor som krävs för att lyckas – på riktigt. Nu söker vi en Projektledare inom lärande för ett föräldravikariat om 12 månader. Vi letar efter en person som förstår pedagogik och beteendevetenskap, och är en utpräglad doer som älskar att se projekt gå från plan till konkreta resultat. Om tjänsten I rollen leder du lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning – nära kund, i komplexa transformationer och med fokus på verklig affärspåverkan. Du arbetar nära kunder för att förstå utmaningar, identifiera kritiska kompetensbehov och designa lärandelösningar som leder till förändrade arbetssätt och verklig effekt. Rollen kombinerar projektledning, lärandedesign, facilitering och strategisk kunddialog. Du driver flera parallella projekt och arbetar nära både kunder, utbildare och interna experter. I rollen som Projektledare är du ansvarig för projektledning genom hela livscykeln, det innebär allt från att ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer dessutom att genomföra behovsanalyser, kompetenskartläggningar och utforma lärandelösningar samt säkerställa hög kvalitet i leveranser. Som Projektledare kommer du även leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. Du kommer löpande bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Du blir en del av vårt svenska team och samarbetar även internationellt med kollegor i Finland, Norge och Tyskland. Detta är ett föräldravikariat på 12 månader där vi ser goda chanser till förlängning. Du erbjuds En möjlighet att utveckla din kompetens genom varierande projekt och kunduppdrag i enn meningsfull roll i ett växande bolag där du får påverka och se resultat av ditt arbete. Hos Brights får du frihet att testa nytt, påverka arbetssätt och bidra till utvecklingen av verksamheten. Flexibelt hybridarbete och kontor i Stockholm (Hagastaden), en extra semestervecka utöver ordinarie semesterdagar, kollektivavtal samt extra semesterdagar vid längre anställning samt friskvårds- och kulturförmåner för att stötta ditt välmående. Hos Brights får du kombinera strategi, lärande och förändring i en roll där du snabbt får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du arbetar nära kunder i transformationsprojekt och får utvecklas i ett entreprenöriellt bolag med internationellt samarbete. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare driver du projektledning genom hela livscykeln. Du kommer ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer göra detaljerade behovsanalyser, kompetenskartläggning och utforma lärandelösningar och säkerställa hög kvalitet i leveranserna till kund. Du kommer dessutom leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. En viktig del av rollen är att bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Leda lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning. Designa och utforma lärandelösningar, leda workshops och utbildningsinsater. Stötta kunder, deltagare och utbildare som en strategisk partner. Bygga nya kundrelationer och utveckla befintliga samarbeten. Ansvara för budget, planering och genomförande av projekt. Vi söker dig som Har utbildning inom beteendevetenskap eller Human Resource Management. Minst två års erfarenhet av utbildningsrelaterade roller, t.ex. som administratör eller koordinator. Avancerad kunskap i svenska och engelska i tal och skrift, då båda språket används dagligen i rollen. God kunskap inom lärandedesign. Erfarenhet av workshopfacilitering. Erfarenhet av projektgenomförande och uppföljning. Förmåga att utföra behovsanalyser och kompetenskartläggningar. God kunskap om strategisk kommunikation och planering. Grundläggande förståelse för budgethantering. Det är meriterande om du har Erfarenhet från teknikintensiva organisationer. Erfarenhet av förändringsledning. Utbildning inom pedagogik eller organisationspsykologi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Du är en samarbetsorienterad teamspelare som motiveras av att lära nytt och utveckla din kompetens. Du arbetar strukturerat och proaktivt, ser helheten och ligger steget före. Du har stark förmåga att leda ditt eget arbete och trivs i en föränderlig miljö där du behöver vara lösningsorienterad. Du tycker om att samarbeta med olika typer av intressenter och är skicklig på att omsätta olika perspektiv till konkreta, genomförbara lösningar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du utvecklas inom Supply Planning? Sök rollen som Supply planner hos en stor detaljhandelskedja. Du styr varuflödet inför höstens viktiga säsong och blir en nyckelperson i ett härligt team! Om tjänsten Academic Work söker nu en strukturerad och relationsskapande Supply planner till ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag. Företaget har över 240 varuhus och du kommer att utgå från deras huvudkontor i norra Stockholm. I den här rollen blir du en nyckelperson under företagets absolut mest intensiva och spännande period – höst- och julsäsongen. Du kommer att ingå i ett av tre väl sammansvetsade team och arbeta tätt tillsammans med Inbound- och Demand Planners. Tillsammans fokuserar ni på hur varor förflyttas från centrallager ut till varuhusen för att hålla en hög servicegrad och ett starkt varutryck. Detta är ett konsultuppdrag på heltid via Academic Work. Uppdraget sträcker sig över 6 månader med start i augusti och löper till och med sista januari 2027. Arbetstiderna är primärt kontorstid. Företaget tillämpar en flexibel hybridmodell där du förväntas vara på plats på kontoret majoriteten av dagarna. Du erbjuds Vår kund erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med hög puls där du får stort eget ansvar och möjlighet att arbeta med komplexa flöden i en storskalig verksamhet under deras viktigaste säsonger. Arbetsuppgifter Som Supply planner ansvarar du huvudsakligen för att planera, följa upp och säkerställa påfyllnaden av varor till varuhusen. Du är också den centrala kontaktpersonen och supporten för företagets drygt 240 varuhus i påfyllnadsrelaterade frågor. Planera och optimera varuförsörjningen från lager till varuhus för att upprätthålla en hög servicegrad. Deltaga aktivt i sortimentsrevideringar (t.ex. inför höst och jul) samt säkerställa att kampanjartiklar når varuhusen i rätt volym och vid rätt tidpunkt. Genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag för effektiva in- och utfasningar av artiklar. Kommunicera och driva viktiga frågor inom Supply Planning samt ansvara för dina egna mötesslots under operativa möten. Ta egna initiativ för att skapa ett gott samarbete med övriga avdelningar och varuhus. Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, logistik eller inköp – alternativt motsvarande erfarenhet från en liknande roll. Besitter god systemvana och goda kunskaper i Excel. Du bör vara bekväm med basic formelhantering och pivot-tabeller. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du: Har en bakgrund direkt från varuhusdrift eller detaljhandeln. Har förståelse för varuförsörjningskedjan. Har erfarenhet av systemet RELEX. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en person som behåller lugnet även när tempot skruvas upp. Du är strukturerad, proaktiv och stresstålig, vilket gör att du inte stressar upp dig i onödan under den intensiva höstsäsongen. Då rollen innebär många kontaktytor är du mycket social, kommunikativ och skicklig på att bygga starka relationer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.