Vi söker för Nordstjernans räkning en Receptionist med start i augusti. Du som har erfarenhet av en liknande roll, ett öga för detaljer och är initiativtagande som person - det är dig vi söker! Vi går igenom ansökningar löpande så vänta inte med din ansökan. Om tjänsten Nordstjernan är ett familjekontrollerat och stiftelseägt investmentbolag med en imponerande historia. Nordstjernan huserar i anrika och eleganta lokaler på Stureplan, en miljö som andas historia och kvalitet. Här är varje detalj genomtänkt, och detsamma gäller den service som levereras i receptionen. Som företagets ansikte utåt är det du som sätter standarden från det ögonblick en besökare kliver över tröskeln. I rollen som receptionist ansvarar du för att skapa en välkomnande och sömlös upplevelse för såväl externa gäster som interna medarbetare. Vi söker dig som inte bara har en naturlig känsla för service, utan som också motiveras av att äga din station och ta ett stort personligt ansvar. Rollen är ett vikariat på två år, vilket ger dig goda möjligheter att verkligen växa in i verksamheten och bli en central del av kontorets hjärta. För att du ska få bästa möjliga start och rätt förutsättningar att lyckas, kommer du att få en gedigen och välplanerad introduktion av den befintliga receptionsansvarige. Hos Nordstjernan erbjuds du En exklusiv arbetsmiljö: Du arbetar i anrika och förstklassiga lokaler på Stureplan. Gedigen introduktion: En noggrann upplärning av nuvarande Receptionsansvarig. Långsiktighet: Ett tryggt och ansvarsfullt vikariat på två år. Arbetsuppgifter Välkomna och hantera externa och interna besökare med stort fokus på säkerhet och föranmälan Ansvara för växeln genom att besvara och vidarekoppla samtal med ett professionellt bemötande Hantera inkommande e-post och säkerställa att inkommande e-post besvaras eller vidarebefordras korrekt Ansvara för mötesrum och konferensavdelning, vilket inkluderar öppning/stängning samt förberedelse av mat och dryck. Administrera post, bud och paket och ansvara för att leveranser distribueras internt till rätt mottagare. Ge administrativt stöd vid lokalbokningar, event samt teknisk support vid videokonferenser. Samordna med matleverantörer och vara behjälplig vid genomförandet av interna företagsevents. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av växel- och receptionsarbete Har erfarenhet från kontor, konferensanläggning eller hotellverksamhet Är flytande i svenska (tal och skrift) samt har goda kunskaper i engelska (tal) Har god datorvana och känner dig bekväm med administrativa verktyg Det är meriterande om du har Grundläggande kunskap om videokonferensteknik Förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och under tidspress För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Utåtriktad med en välutvecklad känsla för service och kvalitet Representativ, ansvarsfull och har ett öga för detaljer Proaktiv och stresstålig – du trivs i en roll där tempot kan variera En lagspelare med god samarbetsförmåga och hög kundförståelse Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en prestigelös problemlösare på jakt efter nästa utmaning inom trafikledaryrket? Vill du bli en del av ett effektivt och ambitiöst team på ett av världens största logistikföretag? Då kan det vara dig vi söker till DSV i Landskrona! Om tjänsten Som trafikledare på DSV blir du en nyckelperson i import- och exportverksamheten mellan Europa och Sverige. Här handlar det om mer än att bara flytta gods från punkt A till B - det handlar om att äga processen, lösa hinder längst vägen och bygga starka relationer. Då du i din roll kommer arbeta mot ett specifikt land på en europeiska marknaden och dagligen ha kontakt med chaufförer, åkerier och leverantörer är det avgörande att du talar och förstår svenska och engelska och att kommunikationen kan flyta på smärtfritt. Vi erbjuder en unik möjlighet att växa och utvecklas inom en av världens ledande logistikaktörer. Du blir del av ett dynamiskt team och får chansen att påverka framgång genom att arbeta med spännande utmaningar i en snabbt föränderlig miljö. Arbetsuppgifter Rollen innebär att planera och koordinera transporter, hantera oväntade händelser samt upprätthålla goda kundrelationer genom proaktiv kommunikation och problemlösning för att säkerställa effektiva logistikflöden. Planering , bokning och koordinering transporter Daglig kontakt med chaufförer, speditörer och kunder Aktiv problemlösning vid eventuella förseningar eller ändrade förutsättningar Förhandla och hitta specifika lösningar för kundernas transportbehov Säkerställa smidiga leveranser från punkt A till B Vi söker dig som Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skift Har en god problemlösningsförmåga Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt (multitasking) God social förmåga och kundservice Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och använder därför oss av tester i denna rekryteringsprocessen. Vi söker dig som inte räds ett högt tempo och som trivs när det händer mycket samtidigt. Kanske har du arbetat inom branschen tidigare, eller så kommer du från en annan bransch tidigare men längtar efter en händelserik vardag fylld av multitasking och fartfylld energi. Det är meriterande om du har Erfarenhet från transportbranschen Kommunicerar obehindrat på ytterligare europeiskt språk som exempelvis, tyska, franska eller tjeckiska. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du student och har ett brinnande intresse för teknikområdet, särskilt inom nätverk? Skulle du även beskriva dig som en social person som gillar att ha flera kontaktytor, samtidigt som du är självgående och älskar att lösa problem? Då kan detta vara en tjänst för dig! Om tjänsten Sverige är Tele2's största marknad och de har en lång historia av innovation. Med Tele2's starka varumärkesportfölj och ledande fasta och mobila nät, så är deras svenska konsumentverksamhet positionerad för att leverera hållbar tillväxt i nästa fas av konvergens mellan fast och mobilt. Vi söker nu en motiverad student som vill vara med på Tele2's tillväxtresa. Som servicepersonal inom NOC kommer du att övervaka och supportera Tele2s nät. Supporten ansvarar för övervakning av det mobila och fasta nät 24/7 365 dagar om året, vilket innebär att du kommer jobba både dag, kväll och nattpass. NOC är spindeln i nätet och ansvarar även för att koordinera felsökning och sprida information både internt och externt. Din uppgift blir att tillsammans med Tele2s supportgrupper se till att kunder har ett stabilt och fungerande nät. Du erbjuds En unik möjlighet att få en fot in och utvecklas hos en av Sveriges ledande aktörer inom nätverk! Flera av Academic Works studenter har på sikt blivit erbjudna en anställning hos Tele2. Arbeta på ett bolag som lägger ett stort ansvar på sina medarbetare och värnar om sin unika kultur och mångfald! En lärorik och varierande roll, med goda möjligheter till utveckling och långsiktighet hos Tele2! Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Hantera incidenter genom att analysera inkommande larm från olika övervakningssystem Analysarbete med syfte att förhindra potentiella tjänstestörande problem och finna lämpliga lösningar Eskalera till intern och/eller extern part då incident ej kan avhjälpas med hjälp av NOC:s tillgängliga system och felavhjälpningsprocesser Informera Tele2:s kunder och övriga intressenter om aktuell nätstatus Supportera fälttekniker under pågående felavhjälpning och vid planerade arbeten i nätet Bidra till förbättrade arbetsprocesser och rutiner för att ytterligare öka kundnöjdheten Assistera supportgrupper och utföra planerade åtgärder i produktionssatt nät eller tjänst i servicefönster under NOCs nattskift Vi söker dig som Är tillgänglig att jobba natt 7e-10e Augusit Du kommunicerar obehindrat i svenska och engelska, både i tal och i skrift - då båda språken används i det dagliga arbetet Du har minst 1,5 år kvar av din eftergymnasiala utbildning, detta då tjänsten är långsiktig Du studerar en teknisk utbildning Du har arbetat med någon typ av service sedan innan Du har god datavana och ett stort teknikintresse Är serviceinriktad, självgående, strukturerad och duktig på att samarbeta Det är meriterande om du har: Erfarenhet från en liknande roll Studerat en nätverksutbildning och har certifikat CCNA, Cisco eller liknande Övrigt Start: omgående Omfattning: Deltid, 2 passkrav/vecka. Period: Långsiktigt vid sidan av studier. Plats: Kista. Passtider: Dagpass, nattpass och helgpass. Man behöver vara öppen för att kunna jobba samtliga tider. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du axla ett helhetsansvar i framgångsrika byggprojekt hos en växande aktör? Vi söker en trygg och driven arbetsledare som vill bli en nyckelspelare i Metrolit fortsatta resa i Stockholmsregionen! Om tjänsten Som arbetsledare hos Metrolit spelar du en affärskritisk roll i vår kunds mest tekniktunga projekt, där installationsgraden ofta utgör över hälften av projektvärdet. Du leder det praktiska produktionsarbetet i nära samverkan med platschefen och ansvarar för att driva installationstäta delar i projekt upp till 80 miljoner kronor. Genom att kombinera operativt driv med ekonomisk styrning koordinerar du yrkesarbetare och underentreprenörer, säkerställer rätt förutsättningar i fält och garanterar att produktionen följer tidplan, ritningar och strikta säkerhetskrav. För Metrolit är du inte bara en arbetsledare; du är den drivande som säkerställer teknisk precision och högsta kvalitet i varje moment – från första kabeldragning till slutbesiktning. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, där ambitionen är att du ska bli anställd hos Mertolit på sikt. Arbetsuppgifter Rollen innebär att leda och samordna installationstäta byggprojekt, säkerställa produktionsmål, tidplaner och ekonomiska ramar. Du kommer att vara den dedikerade expertresursen för alla installationsrelaterade frågor på byggarbetsplatsen. Driva produktionen inom installationstäta projekt Ansvara för tidplanering och ekonomistyrning Utföra prognosarbete för projektens framdrift Säkerställa kvalitet, miljö och arbetsmiljöfrågor samt avställning Hålla egna möten och föra protokoll Reglera ekonomi mot underentreprenörer och beställare Leda och samordna installationsarbeten Vi söker dig som Har minst fem års erfarenhet som arbetsledare från större byggprojekt gärna inom installation Har B-körkort samt tillgång till egen bil Flytande kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Goda kunskaper i Microsoft Office-programmen Det är meriterande om du har Erfarenhet från installationssidan exempelvis som elektriker eller rörmokare Goda kunskaper i tidsplaneprogram Utbildning inom BAS P/BAS U Certifikat för Heta Arbeten Kunskaper i andra språk För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Kommunikativ Samarbetsvillig Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Det här är chansen för dig som vill arbeta med lager och logistik, vara med på en spännande tillväxtresa och utvecklas i en roll där du får driva förbättringar och göra skillnad varje dag. Vi söker dig som vill bli en del av Adapteos team, där din insats bidrar till ett smidigt flöde och en effektiv produktion. Hos Adapteo blir du del av en sammansvetsad och prestigelös grupp där de hjälps åt och har kul tillsammans. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Adapteo är Nordens ledande leverantör av flexibla, modulära och hållbara bygglösningar, från kontor och skolor till bostäder och vårdlokaler. Företaget bygger anpassningsbara byggnader som kan skalas upp, skalas ner, flyttas eller återanvändas. Adapteo använder en cirkulär affärsmodell där modulernas livstid förlängs, resurser används effektivt och klimatavtrycket minimeras, med fokus på återbruk, resurseffektivitet och fossilfria transporter. Adapteo bygger just nu en ny och toppmodern anläggning i Uppsala, en satsning som samlar verkstad, lager, kontor och showroom under ett och samma tak och som blir en viktig del i företagets framtida produktion och tillväxt. Som lagermedarbetare får du en nyckelroll i lager och logistik, där du ansvarar för att hålla ordning på materialflöden, lagersaldon och in- och utleveranser. Du får möjlighet att utveckla din kompetens inom lagersystem, administrativ hantering och effektivisering av arbetsflöden, samtidigt som du arbetar praktiskt med truckkörning och materialhantering. Du blir en viktig del av ett team där alla hjälps åt, delar idéer och bidrar till ständiga förbättringar. Hos Adapteo uppmuntras du att ta egna initiativ, påverka rutiner och växa i din roll, samtidigt som du arbetar i ett prestigelöst och engagerat team där samarbete och arbetsglädje står i fokus. En vanlig dag börjar med att teamet samlas och går igenom dagens plan tillsammans med kollegor och arbetsledare. Under dagen samarbetar du nära dina kollegor, lär dig nya uppgifter, delar idéer och bidrar till förbättringar i arbetsflödet. Rollen är varierad och utvecklande, du bygger kontinuerligt din kompetens och tar ansvar. Arbetet sker initialt på Adapteos hub i Enköping, men på sikt flyttas allt till den nya toppmoderna anläggningen i Uppsala, där du får vara med på en spännande tillväxtresa. Du erbjuds En nyckelroll i lager och logistik där du får driva förbättringar, hantera materialflöden och arbeta med affärssystem, truckkörning och praktiskt arbete i en varierad vardag Vara en del av ett företag i stark tillväxt och en spännande expansionsresa, med en helt ny toppmodern hub som byggs i Uppsala Ett tight och prestigelöst team med stark gemenskap, där alla hjälps åt och där arbetsglädje är en självklar del av vardagen Chansen att komma med idéer och förbättringsförslag och verkligen påverka arbetsflöden och processer På sikt, en arbetsplats med moderna lokaler, gym, bastu, promenadspår, takterrass och härliga gemensamma utrymmen Långsiktiga möjligheter att utvecklas och ta mer ansvar över tid Arbetsuppgifter Arbeta i affärssystem med inköp, inleveranser och lagerstatus Hantera ankommande och avgående gods, ankomstkontroller, bokning av frakt etc Köra in material med trucken från lager in i verkstaden Köra ut material från produktion till återvinning Ansvara för tömning av containrar Vara behjälplig på gården i samband med ankomst och hämtning av moduler Bidra till förbättringar av arbetsflöden och rutiner tillsammans med kollegor Delta i uppbyggnad och organisering av lager i den nya anläggningen i Uppsala Vara delaktig i upplärning av nya medarbetare när teamet växer, tillsammans med supervisor och hubchef Vi söker dig som Har erfarenhet av lagerarbete med fokus på administrativ hantering och system Är van truckförare (truckkort A4 & B1) och trygg med truckkörning Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i lagersaldosystem Är organiserad, strukturerad och lösningsorienterad Trivs i ett team och är prestigelös, du hjälper till där det behövs Har eget driv, tar ansvar och vågar driva förbättringar Är flexibel och uppskattar en varierad vardag med förändring och utveckling Det är meriterande, men inget krav, om du har: Behörighet 3A för lift/mobila plattformar (1 dags utbildning kan erbjudas vid behov) Erfarenhet av större materialhantering Viktigast av allt, din personlighet Du är prestigelös, organiserad, lösningsorienterad och har ett starkt samarbetsfokus. Du ser förändring som en möjlighet, tar ansvar och drivs av att se resultat. Vidare är du flexibel och initiativrik, med viljan att bidra och utvecklas tillsammans med teamet. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, dagtid Placering: Enköping (initialt) och Uppsala (på sikt) Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund söker en engagerad drifttekniker som vill utvecklas i en dynamisk miljö. Här får du chansen att bidra till att säkra driften av kritiska system och infrastruktur i ett team som värdesätter innovation och samarbete och ständigt strävar efter att leverera högsta kvalitet. Om tjänsten Vår kund är ett ledande företag inom fastighetsförvaltning och hantering av olika typer av fastigheter, allt från industrimiljöer och kontor till privata kunder. I denna roll arbetar du främst mot industrikunder, där teknisk kompetens och problemlösning är avgörande. Samarbete och laganda är kärnan i verksamheten - alla hjälper varandra oavsett roll. Arbetsmiljön är dynamisk och varierande, med en stark kultur av flexibilitet och stöd mellan kollegor. Du blir en del av ett team där gemensamma lösningar och engagemang prioriteras. Företaget erbjuder frihet i arbetet och möjlighet att utvecklas både tekniskt och personligt. Arbetsuppgifter I rollen som drifttekniker erbjuds du en varierad arbetsvardag där ingen dag är den andra lik. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av: Felsökning och åtgärd av tekniska system som ventilation, pumpar och andra driftkritiska funktioner Utföra service och underhåll på fastighetens installationer för att säkerställa en trygg och effektiv drift Snabb insats vid akuta driftstopp eller problem som kräver omedelbar åtgärd Delta i förbättrings- och digitaliseringsprojekt av arbetsprocesser Samarbeta nära kollegor och kunder för att hitta lösningar och säkerställa hög servicekvalitet Vi söker dig som Har minst 2 års arbetslivserfarenhet inom driftteknik, helst i industrin Har god datorvana och förståelse för digitala arbetsprocesser Är tekniskt intresserad och har en problemlösningsförmåga Har obehindrade kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av styr- och övervakningssystem Kunskap och vana att läsa flödes- och systemdiagram Bakgrund inom entreprenad, bygg eller liknande projekt Mekanisk erfarenhet B-körkort Relevant eftergymasial utbildning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam  Ansvarstagande  Förändringsbenägen Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund söker en engagerad fastighetstekniker som vill utvecklas i en dynamisk miljö. Här får du chansen att arbeta i ett team som värdesätter innovation och samarbete och ständigt strävar efter att leverera högsta kvalitet. Om tjänsten Vår kund är ett ledande företag inom fastighetsförvaltning och hantering av olika typer av fastigheter, allt från industrimiljöer och kontor till privata kunder. I denna roll arbetar du främst mot industrikunder, där teknisk kompetens och problemlösning är avgörande. Samarbete och laganda är kärnan i verksamheten - alla hjälper varandra oavsett roll. Arbetsmiljön är dynamisk och varierande, med en stark kultur av flexibilitet och stöd mellan kollegor. Du blir en del av ett team där gemensamma lösningar och engagemang prioriteras. Företaget erbjuder frihet i arbetet och möjlighet att utvecklas både tekniskt och personligt. Arbetsuppgifter I rollen som fastighetstekniker erbjuds du en varierad arbetsvardag där ingen dag är den andra lik. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: Ansvarar för det löpande underhållet och åtgärdar allt från krånglande dörrautomatik och portar till enklare VVS-utmaningar Praktisk problemlösning i vardagen för att se till att fastighetens inre funktioner fungerar felfritt för slutkund Samarbeta nära kollegor och kunder för att hitta lösningar och säkerställa hög servicekvalitet Tekniska reparationer och funktionskontroller Vi söker dig som Har en utbildning inom teknisk förvaltning alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig Har grundläggande kunskap av fastighetsförvaltning i industrimiljö Har god datorvana och förståelse för digitala arbetsprocesser Är tekniskt intresserad och har en problemlösningsförmåga Har obehindrade kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av styr- och övervakningssystem Kunskap och vana att läsa flödes- och systemdiagram El kunskaper VVS kunskaper B-körkort För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam  Ansvarstagande  Förändringsbenägen Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ta nästa kliv i karriären? Som produktionsingenjör formar du morgondagens produkter. Med fokus på nyutveckling och effektivisering får du en nyckelroll i att ta produkter från idé till verklighet i en hållbar industri. Om tjänsten I rollen kommer du huvudsakligen arbeta med att utveckla och optimera produktionsprocessen för att både anpassa flödet för nya produkter och driva förbättringsåtgärder i den befintliga produktionen. Rollen är placerad inom tillverkningsenheten som omfattar plåt-/maskinbearbetning, svetsning och målning, med ett särskilt fokus mot en svetsande avdelning. Du blir en del av ett kompetent team där du under de första veckorna får en gedigen introduktion för att snabbt komma in i verksamheten. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta brett med teknisk produktionsutveckling där fokus ligger på att skapa effektiva och stabila processer. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Flödesoptimering: Identifiera och eliminera flaskhalsar i produktionen för att säkerställa högsta möjliga genomströmning. Analys & Mätning: Genomföra tidsstudier som underlag för metodförbättringar och kapacitetsplanering. Processdesign: Utveckla och upprätthålla taktade flöden för att skapa en balanserad och förutsägbar produktion. Layout & Investering: Arbeta med arbetsplatsutformning och layout samt delta i och driva tekniska investeringsprojekt. Industrialisering: Vara delaktig i framtagningen av nya produkter- från produktkritik till ansvar för prototyp- och förseriebyggnationer samt säkerställa att rätt verktyg finns tillgängliga. Vi söker dig som Har en högskoleexamen inom maskinteknik, industriell ekonomi eller annan relevant ingenjörsbakgrund. Har ett starkt tekniskt intresse och drivs av att sätta dig in i komplexa produktionsflöden. Har en god systemförståelse och vana av Office-paketet. Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, då rollen kräver daglig kontakt på båda språken. Meriterande: Erfarenhet av Lean Manufacturing och arbete med ständiga förbättringar. Tidigare erfarenhet av svetsande produktion eller tung industri. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Social Ordningsam Nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du på jakt efter ett fartfyllt, socialt och roligt deltidsjobb där ingen arbetsdag är den andra lik? Nu söker Upplevelsemäklarna efter eventpersonal som vill vara med och skapa härliga minnen för deras kunder. I rollen får du vara med och planera, instruera och leda spännande event. Vad kan vara bättre än att få tjäna ihop pengar SAMTIDIGT som du får hänga på roliga event? Vi arbetar med löpande urval så tveka inte på att söka tjänsten redan idag! Om tjänsten Upplevelsemäklarna är ett event- och aktivitetsbolag som drivs av att skapa kunders framtida minnen. Aktiviteter och upplevelser som kunder kommer prata om vid kaffeautomaten, under nästa budgetmöte eller när du springer på en kollega på stan. De skapar minnen genom upplevelser som är roliga, utmanande, intressanta och sammansvetsande. Just nu växer dem och behöver fler medarbetare som leder och planerar för kommande event. Vi söker två nya medarbetare som kommer arbeta i rollen som Event Manager där möjlighet för varierande arbetstider samt stora utvecklingsmöjlihgeter finns. Tjänsten är en deltidstjänst och innefattar i snitt 10-15 timmar i veckan. I den här tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna då det är nyckfullt för rollen. En lyckad Event Manager hos Upplevelsemäklarna är en social, engagerande, prestigelös och kommunikativ person. Du erbjuds En härlig arbetsplats där roliga aktiviteter är din främsta arbetsuppgift Ett härligt team som tillsammans leder och instruerar upplevelser Möjlighet att bygga ett eget socialt nätverk med andra företag Goda utvecklingsmöjlihgeter inom Upplevelsemäklarna Ett nära samarbete med en stöttande konsultchef från Academic Work Arbetsuppgifter Rollen innebär att stödja och genomföra olika uppgifter före, under och efter evenemang för att säkerställa en högkvalitativ upplevelse för alla deltagare. Förbereda event på plats Genomföra eventet tillsammans med deltagarna Se till att allt materal finns tillgängligt för upplevelser och aktiviteter Kontakt med kunder och diverse anläggningar Skapa härlig stämning och roliga minnen hos kunder och deltagare Vi söker dig som Har körkort B Talar och skriver obehindrat på svenska Är studerande eller har en annan sysselsättning om minst 50% Trivs med att prata inför en större grupp människor Det är meriterande om du har Erfarenhet inom servicebranschen eller liknande arbetsuppgifter Studerar en eftergymnasial utbildning inom relevant område som event och marknadsföring Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Social Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join our client, a leader in automotive compliance and technical documentation, on an innovative project quality-assuring AI-translated owner's manuals for passenger cars, ensuring international market standards and regulatory compliance. About the role This role involves critically assessing and refining AI-translated owner's manuals and technical documents for passenger cars. You will play a crucial part in quality assurance, ensuring linguistic accuracy, natural tone, and strict adherence to local language requirements and international compliance standards. Starting with an initial manual and extending to further material up to about 700 pages. We are looking for candidates with advanced fluency in one of the following languages: Danish, Norwegian, Croatian, Czech, Serbian, Latvian, Slovene, Slovak. The assignment can be executed fully remote during flexible working hours but needs to be completed before/during the summer. You will need to have access to a computer with a license for Office 365 and WiFi. Work tasks Quality assurance and linguistic refinement of AI-translated technical documentation and owner's manuals for the automotive sector, ensuring compliance with international and local standards Review AI-translated technical material for automotive owner's manuals. Verify language, tone, and formulations to ensure natural and accurate text. Implement linguistic adjustments and improvements. Ensure content adheres to local language requirements and industry standards. Identify and address deficiencies in manuals to meet EU compliance. We are looking for Currently have another main occupation (>50%), e.g. being a student, or other employment. Access to a computer with the Office 365 suite. Advanced fluency in one of the following languages: Danish, Norwegian, Croatian, Czech, Serbian, Latvian, Slovene, Slovak. Advanced reading comprehension and meticulous attention to detail. Good knowledge of technical documentation principles. Fluent in English. It is meritorious if you have Experience with reviewing AI-translated content. Understanding of compliance and certification processes. Familiarity with the automotive industry or technical texts. Experience working with Adobe tools for linguistic review. To succeed in the role, your personal skills are: Goal oriented Orderly Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. To join us in a part-time role, you’ll need another main activity that covers at least 50% of your time. That could be studies, another job, running your own business, parental leave, or something similar.