Vill du vara en del av en spännande resa mot en mer digitaliserad kundtjänst? Här får du möjlighet att bidra med god service och få utvecklas i en global organisation. Vi jobbar med löpande urval, så ta chansen att söka redan idag! Om tjänsten Vår kund är ett ledande globalt teknikföretag som arbetar med energihantering, automation och digitalisering för att förbättra effektivitet och hållbarhet inom industri, fastigheter och infrastruktur. Bolagets teknologier gör det möjligt för byggnader, datacenter, fabriker, infrastruktur och elnät att fungera som öppna och sammankopplade ekosystem, vilket förbättrar prestanda, motståndskraft och hållbarhet. Som kundtjänstmedarbetare spelar du en nyckelroll i att hantera inkommande ärenden och vägleda kunder mot nya digitala lösningar. Du kommer att arbeta i ett härligt team med kollegor i både Sverige och Norge, med fokus på att leverera exceptionell kundservice. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work med start på 6 månader från 1 september. Om alla parter är nöjda med samarbetet finns det möjlighet till förlängning. Du erbjuds: Vi erbjuder dig en unik möjlighet att komma in i ett globalt och spännande företag i framkant av digitalisering. Du får en introduktion till en dynamisk arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter. Arbetsuppgifter I rollen som kundtjänstmedarbetare kommer du att vara den första kontakten för våra kunder, hantera deras frågor och aktivt guida dem till digitala plattformar. Detta är en dynamisk roll där din förmåga att kommunicera och lösa problem är avgörande för kundnöjdheten. Ta emot inkommande samtal från kunder. Informera och guida kunder till digitala lösningar. Bidra till hög kundnöjdhet genom service i världsklass. Vi söker dig som Har arbetslivserfarenhet inom service. Har mycket goda kunskaper i norska, svenska och engelska, i såväl i tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet. Har telefon- och datorvana. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kundtjänst via telefon. Teknisk förståelse eller bakgrund. För att lyckas väl i rollen krävs det att du har ett genuint servicetänk och tycker om att hjälpa kunder på ett lösningsorienterat och positivt sätt. Du är social, kommunikativ och har skinn på näsan samtidigt som du vågar ta dialoger och hanterar olika typer av människor professionellt och behåller lugnet även i utmanande situationer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och bidra till att hitta kreativa talanger till ett av Sveriges mest välkända modebolag? Nu söker vi en Talent Sourcer med omgående start – sök tjänsten redan idag! Om tjänsten Vår kund är ett svenskt internationellt modebolag med huvudkontor i centrala Stockholm. I rollen som Talent Sourcer kommer du att arbeta nära rekryteringsteamet och stötta i hela den inledande delen av rekryteringsprocessen, med fokus på att bygga kandidatpipeline, boka intervjuer och säkerställa ett högt tempo i leveransen. Du kommer främst att arbeta med volymrekrytering inom det kreativa området (såsom design- och produktroller), där många roller behöver tillsättas under kort tid. Du blir en del av ett drivet och varmt team som har roligt tillsammans, delar kunskap och alltid stöttar och peppar varandra i vardagen. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: Identifiera och kontakta relevanta kandidater genom aktiv search. Genomföra screeningsamtal. Boka in intervjuer och koordinera med chefer och rekryterare. Säkerställa att kandidater och processer är uppdaterade och strukturerade i rekryteringssystemet. Det finns möjlighet att ta ett större ansvar för rekryteringsprocessen för rätt person. Vi söker dig som Har erfarenhet av search och rekrytering (meriterande med erfarenhet inom kreativa eller liknande roller). Är strukturerad, självgående och trivs med att arbeta mot tydliga mål. Har god kommunikativ förmåga och trivs i en dynamisk och snabbrörlig miljö. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, muntligt och skriftligt. Vi tror att du är en person som gillar att arbeta målinriktat med rekrytering och trivs i en roll där du får driva på processer, hitta rätt kandidater och skapa resultat. Du har en stark känsla för service och kvalitet, är flexibel och anpassningsbar. Övrig information Start: Omgående/senast mitten av november. Uppdragslängd: Till sista Maj 2027, med chans till förlängning. Placering: Stockholm city. Omfattning: Heltid. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du en gedigen bakgrund inom miljö, hälsa och säkerhet? Trivs du i en operativ roll där du får vara med och säkerställa en trygg arbetsmiljö på en spännande arbetsplats? Vi söker nu en engagerad EHS-specialist! Om tjänsten Som EHS-konsult kommer du att spela en nyckelroll i att övervaka och utveckla organisationens säkerhetsarbete. Du arbetar nära verksamheten för att identifiera risker, implementera policyer och säkerställa att alla lagar och regler efterlevs. Du kommer att ingå i ett team där säkerhet och välmående står högst på agendan. Rollen är platsbaserad på kundens anläggning, vilket ger dig möjligheten att verkligen förstå verksamhetens utmaningar och behov på nära håll. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är varierande och omfattar både strategiskt och operativt arbete: Identifiera risker för människor, egendom och drift samt genomföra incidentutredningar. Utveckla och underhålla lokala hälsopolicys, rutiner och program. Implementera och genomföra interna revisionsprocesser samt delta vid externa inspektioner. Utföra omfattande risk- och farobedömningar samt driva ständiga förbättringar. Förbereda och hålla i säkerhetsutbildningar för både anställda och entreprenörer. Ge teknisk vägledning, coachning och stöd till kollegor. Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis arbetsmiljö, miljövetenskap eller en teknisk disciplin (ingenjör, kemi, biologi). Har dokumenterad praktisk erfarenhet av EHS-arbete i en operativ miljö. Besitter djup kunskap om svensk arbetsmiljölagstiftning och relevanta regelverk. Har erfarenhet av riskbedömningar, incidentutredningar och interna revisioner. Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av att arbeta i en global eller multinationell organisation. Har arbetat med internationella EHS-standarder. Har erfarenhet av coachning och rådgivning. Som person är du trygg i din expertis, kommunikativ och har en förmåga att engagera andra i säkerhetsfrågor. Du är noggrann, analytisk och trivs med att ta stort eget ansvar för dina processer. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund står inför en spännande digital transformation och bygger ett helt nytt produktionssystem. Nu stöttar vi dem i sökandet efter en Digital Lead som vill vara med i startgroparna av resan. Välkommen med ansökan! Om tjänsten Som Digital Lead ansvarar du för att driva, koordinera och realisera digitala initiativ som skapar värde i både produktion och administrativa funktioner. Rollen är operativ och bred, där du växlar mellan analys, koordinering, praktiskt genomförande och dialog med verksamheten, som en brygga mellan affär, IT och partners. Du erbjuds Vår kund erbjuder en unik möjlighet att vara med från start i att bygga upp en ny digital plattform och driva företagets digitala transformation. Du får stor möjlighet att påverka, växa i en bred roll och på sikt ta en ledande position inom ett litet, tvärfunktionellt team. Arbetsuppgifter Leda och koordinera digitala initiativ från idé till etablerat arbetssätt inom både produktion och administrativa processer Identifiera digitaliseringsmöjligheter baserat på verksamhetens behov, smärtpunkter och mål Samverka med verksamhetens representanter, IT, arkitektur, data/BI, automation och externa leverantörer Driva digitalisering av produktionsnära processer, såsom planering, uppföljning, spårbarhet och avvikelsehantering Stödja införande av digitala arbetssätt i verkstadsmiljö i nära dialog med operatörer och produktionsteknik Förenkla informationsflöden, minska manuellt arbete och öka transparens inom administrativa och ingenjörsnära processer Bidra till bättre beslutsunderlag genom data, visualisering och struktur Vi söker dig som har Erfarenhet inom förändringsledning och projektledning God förståelse för industriella processer och produktion God förståelse för IT-system och digitala applikationer som stödjer verksamhetsprocesser Erfarenhet av att ha implementerat större systemlösningar tidigare Det är meriterande om du har: Erfarenhet av dataanalys Akademisk bakgrund inom datavetenskap eller IT För att lyckas i rollen ser vi att du har: Förmåga att kombinera verksamhetsförståelse med digitala lösningar Förmåga att koordinera och driva digitala initiativ hela vägen i mål, från behov och beslut till faktisk användning Stark samarbets- och kommunikationsförmåga med ett flexibelt mindset Samt har följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund är ett globalt ingenjörsföretag specialiserat på innovativ markstabilisering utan grävning. Med patenterad geopolymerteknik och starkt fokus på hållbarhet (upp till 90% lägre CO2) expanderar de snabbt i Sverige och Norden. Ansök redan idag - start sker omgående! Om tjänsten Som Tekniker arbetar du i ett sammansvetsat tvåmannateam med att utföra precisionsarbeten inom markstabilisering. Din roll är avgörande för att säkerställa hög kvalitet, precision och säkerhet i fältprojekten. Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag via Academic Work i 6 månader med goda chanser till anställning hos vår kund efter denna period. Du erbjuds Vår kund erbjuder en dynamisk roll med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling, inklusive potential att växa till Arbetande förman. Du får arbeta med innovativ teknik i ett globalt bolag med en trevlig och familjär företagskultur. Arbetsuppgifter Rollen innebär praktiskt fältarbete med borrning, mätning och maskinunderhåll, där precision och säkerhet är av yttersta vikt. Då arbetena sker över hela Sverige kommer mycket resor att förekomma. Utföra precisionsborrning med handhållen utrustning Använda avvägningsutrustning för att övervaka arbetsresultatet i realtid Ansvara för dagliga kontroller och underhållsloggar för maskiner, utrustning och fordon Säkerställa användning av korrekt skyddsutrustning och strikt följa SHEQ-policyer Föra noggranna dagliga tidrapporter, loggar över fordonsdefekter och färdskrivarrapportering Vi söker dig som har En avslutad gymnasieexamen Tidigare relevant arbetslivserfarenhet God fysik och uthållighet för att hantera tunga handhållna verktyg Förmåga att resa omfattande (veckovis) över hela Sverige B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har Grundläggande förståelse för olika jordmåner och deras beteende vid borrning/injektering C-körkort Mekaniskt intresse och erfarenhet av maskinunderhåll Erfarenhet från grundläggnings-, mark- och anläggningsbranschen För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund är ett av de ledande företagen inom flödes- och värmeteknik och söker nu en resande servicetekniker. Här väntar en roll med resor globalt, där du får lösa komplexa tekniska utmaningar och bygga starka kundrelationer. Om tjänsten I rollen som resande servicetekniker blir du vår kunds ansikte utåt och en nyckelspelare i deras eftermarknadsteam. I rollen ansvarar du för service och underhåll av avancerade elpannor hos kunder globalt. Du arbetar självständigt med att diagnostisera, reparera och optimera anläggningar, samtidigt som du bygger förtroende och långsiktiga relationer med kunderna. Du blir en del av ett litet men sammansvetsat team på 2 andra resande servicetekniker. Du erbjuds Vår kund erbjuder dig en stimulerande roll med stor frihet under ansvar, där du får möjlighet att utvecklas i ett team som präglas av problemlösning och kundfokus. Efter en initial period med fullt resande, övergår arbetet till ett schema med cirka 2 veckor ute och 1 vecka hemma. I rollen kommer du bland annat få resa till Europa, Kanada, och Nya Zeeland. Arbetsuppgifter Denna roll innebär omfattande resor för att utföra service, underhåll och reparationer på avancerade elpannor hos kunder över hela världen. Du kommer att vara ansvarig för att diagnostisera problem, rekommendera lösningar och säkerställa optimal drift av anläggningarna. Resa globalt för serviceuppdrag (Europa, Kanada, Nya Zeeland, Sverige). Koordinera besök och beställningar med kunder. Bedöma och utföra nödvändigt underhåll samt byta ut komponenter. Föra löpande dialog med kunder och rekommendera åtgärder. Skriva detaljerade servicerapporter. Vi söker dig som Vilja och möjlighet att resa omfattande internationellt (ca 3-4 dagar/vecka). God kunskap i både svenska och engelska i både tal och skrift. God förmåga att lösa komplexa tekniska problem. Erfarenhet av mekaniskt arbete, t.ex. som bilmekaniker. Det är meriterande om du har Grundläggande kunskap i tyska, franska eller finska. Erfarenhet av servicearbete inom industri eller liknande. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker en junior IT Onsite-support till en global kund inom industrin. Detta är en unik möjlighet att växa professionellt inom en stabil och dynamisk miljö. Skicka in din ansökan idag - vi arbetar med löpande urval. Om tjänsten Som junior IT Onsite-support kommer du att vara en viktig del av teamet som säkerställer att kundens användare får snabb och effektiv teknisk hjälp, direkt på plats i industrin. Du kommer att arbeta nära slutanvändare för att lösa IT-relaterade problem och bidra till en smidig IT-drift. Detta innebär att du kommer att hantera en rad olika IT-reltarade ärenden som kan komma att uppstå i en industri, från felsökning till installation. Du kommer bland annat att arbeta med förebyggande underhåll, felsökning av nätverk/skrivare samt konfiguration av hårdvara. I rollen ingår att ge support på två industrianläggningar belagda i Köping och Flen. Arbetsuppgifter Felsökning av nätverk/skrivare Förebyggande underhåll i industrimiljö Konfiguration av hårdvara (PC/mobila enheter) Generell onsite support rörande IT ärenden som kan uppstå i industri Vi söker dig som Har goda kunskaper i Office 365 Har goda kunskaper i Windows 7/10/11 Har goda kunskaper i Active Directory Har erfarenhet av hårdvaruhantering samt grundläggande kunskap i felsökning av nätverk och VPN Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift, detta då det krävs för arbetsuppgifternas utförande Innehar B-körkort för att möjliggöra transport mellan Köping & Flen Det är meriterande om du har En eftergymnasial utbildning inom IT/nätverk Certifiering i CompTIA och/eller ITIL Vem är du som person? Vi tror att du är någon som trivs i en miljö där du har direkt kontakt med slutanvändare och kan agera professionellt och tryggt utifrån ett serviceperspektiv. Vi tror även att du är någon som trivs med att ansvara över dina egna områden och kontaktytor, där ditt självledarskap får komma till sin rätt. Med tanke på de direkta kontaktytor som ingår i tjänsten ser vi det som väsentligt att man är bekväm i sociala sammanhang. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av en tillverkande industri med en familjär företagskultur där du får spela en nyckelroll i leverantörskedjan. Vår kund söker dig som vill stötta inköpsteamet i en operativ och viktig funktion. Om tjänsten Som operativ inköpare får du en nyckelroll i att säkerställa att leverantörskedjan flyter felfritt. Detta är rollen för dig som drivs av kombinationen av ordning och reda i ERP-system och affärsmässiga dialoger med leverantörer. Utöver det dagliga flödet från order till faktura, får du här en unik möjlighet att stötta i strategiska projekt – en perfekt språngbräda för dig som vill utvecklas snabbt inom inköp. Du erbjuds Ett uppdrag på 6 månader med start omgående och hos ett företag med en familjär miljö. Arbetsuppgifter Rollen innebär primärt operativt inköpsarbete med fokus på orderhantering, leveransbevakning och leverantörsdialog, samt administrativt stöd och dataanalys för inköpsteamet. Hantering av inköpsordrar (från rekvisition till order/bekräftelse) Uppföljning av leveranser och motverka avvikelser Inköpsadministration och analys av inköpsdata i ERP-system (materiallistor, parametrar mm). Daglig dialog med leverantörer gällande produktion och leveranser Stödja strategiska projekt med fokus på kategorihantering och totalkostnadspåverkan på inköpsmaterial Vi söker dig som Har något eller några års erfarenhet av order- och fakturahantering där du arbetat med inköp Besitter administrativ vana och snabbt kan komma in i nya affärssystem, samt har goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet av affärssystemet Microsoft D365 Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då dessa används dagligen i arbetet Det är meriterande om du har Kunskap om specifika inköpsprocesser och företagsstrukturer Erfarenhet från tillverkande industri Har relevant eftergymnasial utbildning inom inköp eller ekonomi För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu finns möjligheten för dig som vill få meriterande erfarenhet som ekonomiassistent under sommaren. Vi tror att du är en nyfiken arbetsmyra som vill vidareutveckla dina kunskaper inom ekonomi, samtidigt som du får stöd från ett glatt gäng kollegor. Om tjänsten Vi söker en ekonomiassistent som kommer att stötta upp på heltid under sommaren där du både kommer stötta upp med redovisning och leverantörsreskontra. Det kan även finns chans att få fortsätta på timmar under hösten vid sidan om studierna. Du erbjuds Möjlighet att utveckla dina kunskaper inom ekonomi i en trygg och stöttande miljö En arbetsplats med god gemenskap och hjälpsamma kollegor Ett meriterande sommarjobb inom ekonomi, med chans till fortsatt extrajobb under hösten Arbetsuppgifter Posthantering och mailboxbevakning Registrering av omkostnads- och varufakturor Fakturaverifiering Hantering av inkommande påminnelser och inkasso Enklare redovisningsuppgifter Övriga vanligt förekommande uppgifter på avdelningen Vi söker dig som Studerar ekonomi på eftergymnasial nivå om minst 50% och har minst 3 terminer kvar Kan arbeta heltid mellan 15 juni till 14 augusti Talar och skriver svenska och engelska flytande Det är meriterande om du har Har tidigare erfarenhet av reseräkningshantering, skatt- och momsregler Har tidigare erfarenhet av Kund- eller Leverantörsreskontra Kunskap inom auktoriserade reseräkningssystem För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande För den här tjänsten kommer vi och Sonepar att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och den samlade bedömningen genom hela rekryteringsprocessen såsom tester, intervjuer och referenser. Övrig information: Under rekryteringsprocessen kommer en bakgrundskontroll och kreditupplysning genomföras enligt rutin hos Sonepar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu söker vi en projektadministratör som vill stötta ett projektteam i ett större industriprojekt. I rollen arbetar du nära projektgruppen och hjälper till med struktur, dokumentation och uppföljning av arbetsflöden. En roll för dig som vill få insyn i byggbranschen och utvecklas i en stöttande roll med många olika kontaktytor. Ansök redan idag då vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten I denna administrativa roll kommer du att stötta projektteamet i arbetet i olika administrativa uppgifter. Du arbetar nära projektledningen och övriga projektmedlemmar där arbetet innebär att hjälpa till med systemhantering, dokumentation och att hålla ordning på flöden och underlag. Du kommer att vara anställd som konsult via Academic Work och arbeta hos vår kund. Till en början med är uppdraget ett år men med största sannolikhet kommer uppdraget att förlängas långsiktigt om alla parter är nöjda med samarbetet. Arbetsuppgifter Hantera och administrera fakturor, användarbehörigheter, utbildningar mm. Samarbeta och kommunicera med leverantörer och underentreprenörer. Utbilda leverantörer i nya digitala rutiner och system på ett pedagogiskt sätt. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieutbildning Har tidigare arbetslivserfarenhet av administration i någon form Behärskar god svenska och engelska då båda språken används i arbetet Bor i eller i anknytning till Luleå då tjänsten är långsiktigt Har körkort B Det är meriterande om du har Goda kunskaper i Excel För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.