Vill du ha en nyckelroll där planering, problemlösning och logistik står i centrum? Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker nu en transportledare till Ljusdal. Uppdraget kommer att starta under november och pågår i 4 månader med möjlighet till förlängning. Arbetet är på heltid (100%) under kontorstider. Rollen är operativ och innebär ett ansvar för att planera, koordinera och följa upp den dagliga transportverksamheten. Dina arbetsuppgifter I arbetet blir du en central funktion i den dagliga driften och kommer att ha nära kontakt med chaufförer, kollegor och andra interna och externa kontaktytor. I uppdraget ingår bland annat att: Planera och koordinera den dagliga transportverksamheten samt fordon och förare. Hantera löpande driftsfrågor, förändringar och avvikelser. Planera och följa upp transportuppdrag. Bidra till effektiv resurs-, rutt- och kapacitetsplanering. Hantera viss bemannings- och schemaplanering. Ha löpande kontakt och återkoppling till chaufförer, verksamheten och andra berörda. Utföra administrativa arbetsuppgifter kopplade till transportverksamheten. Kvalifikationer Erfarenhet av transportledning, trafikledning, logistik eller annan koordinerande roll. God system och datorvana. Goda kunskaper i svenska i skrift och tal. Meriterande  Erfarenhet från renhållning/avfallssverksamhet. Erfarenhet som chaufför B körkort samt C/CE, YKB och andra relevanta transportbehörigheter är meriterande. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 27/10 - 26. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärden, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du göra skillnad i användarnas IT-vardag? Nu söker vi en serviceinriktad IT-tekniker till ett uppdrag inom arbetsplatssupport i Umeå. Om uppdraget Vi söker nu en IT-tekniker med inriktning mot arbetsplatssupport. Uppdraget är placerat i Umeå och sträcker sig från den 26 oktober till årsskiftet, med möjlighet till förlängning. För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att arbeta med människor och har lätt för att samarbeta med olika typer av kunder och kollegor. Du är en lagspelare med god förståelse för andras situation och behov, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt. Du är noggrann, ansvarstagande och har lätt för att följa rutiner och etablerade arbetssätt. Dina arbetsuppgifter Rollen innebär att arbeta med support och felavhjälpning i den lokala IT-miljön, med fokus på att säkerställa en välfungerande och stabil IT-arbetsplats. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Hantera PCs, skrivare, kassasystem och mjukvara. Teknisk felsökning. Nyinstallation. Utbyte av befintliga enheter. Möten med såväl interna som externa användare förekommer. Dina kvalifikationer Godkänd gymnasieexamen Goda kunskaper inom Windowsoperativet. Goda kunskaper om datorer, kringutrustning, operativsystem, nätverk, kommunikation samt informationssäkerhet, då det i tjänsten handlar om att ge it-support. Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. Meriterande  Erfarenhet inom Linuxoperativsystem. Tidigare erfarenhet av IT support. Erfarenhet av offentlig verksamhet. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 20/10 - 26. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärden, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

För vår kunds räkning söker vi nu två kundservicemedarbetare för en tjänst i Göteborg. Här får du möjlighet att arbeta i en varierad roll med stort kundfokus, där du bidrar med service, problemlösning och administration i en verksamhet som verkar inom avfalls- och återvinningsbranschen. Om uppdraget Vår kund är en etablerad aktör inom avfallshantering och återvinning i Västsverige. Som kundservicemedarbetare blir du en viktig del av ett engagerat team där kundservice står i centrum. Rollen innebär många kontaktytor, både med externa kunder och interna funktioner, och passar dig som trivs med att kombinera service med administrativa arbetsuppgifter. Placering: Göteborg Omfattning: Heltid Startdatum: 9/11 Uppdragstid: 6 månader med god chans till förlängning Arbetstider: 8-16:30 mån-fre Dina arbetsuppgifter Hantera kundärenden via telefon och e-post. Matcha kundernas behov med verksamhetens tjänsteutbud. Ge professionell service och hitta lösningar utifrån kundernas önskemål. Utföra administrativa arbetsuppgifter, såsom kontroller och uppföljning i olika kundflöden. Arbeta enligt etablerade rutiner och processer. Samarbeta nära interna funktioner såsom säljare och trafikledning. Dina kvalifikationer Har minst gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk inriktning. Har goda IT-kunskaper (MS Office) och lätt för att sätta dig in i nya system. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Har förmåga att analysera och ifrågasätta befintliga arbetsprocesser samt bidra till utveckling och förbättringar. Minst ett års arbetslivserfarenhet från liknande arbete Meriterande  Erfarenhet av att arbeta i affärssystem. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 21/10. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Valdemar Aksberg, [email protected]. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Här får du en central roll där du leder medarbetare, samordnar arbetet och bidrar till att skapa effektiva processer och ett gott samarbete. Känns det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker nu en interimschef inom HR och administration med start omgående till och med 31 januari 2027 med möjlighet till förlängning. Vi söker dig som vill ta en ledande roll inom HR och administration, med ansvar för både medarbetare och verksamhetens utveckling. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att leda och samordna arbetet inom HR och administration. Du har personalansvar för nio medarbetare och ansvarar för att skapa goda förutsättningar för ett effektivt samarbete och en välfungerande verksamhet. I dina arbetsuppgifter ingår även: Chefskap på enhetschefsnivå Rapportera till avdelningschef som ansvarar för förvaltningsfrågorna på myndigheten Dina kvalifikationer Kandidatexamen inom personalvetenskap, arbetsrätt eller annan likvärdig utbildning Minst 5 års relevant arbetserfarenhet varav minst 2 år som chef eller arbetsledande inom HR-området Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 22 oktober 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-8934700. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Har du erfarenhet av att stötta ledningsgrupper, skapa struktur och samordna arbetet i komplexa organisationer? Nu söker vi en konsult till ett uppdrag som avdelningsassistent där du får en central roll i att stödja enhetschef och arbetsgruppen i det dagliga arbetet. Uppdraget passar dig som är strukturerad, serviceinriktad och trivs med att samordna aktiviteter, hantera administration och skapa förutsättningar för ett effektivt ledningsarbete. Du blir en viktig kontaktpunkt i avdelningen och bidrar till att processer, rutiner och kommunikation fungerar väl. Om uppdraget Du kommer att stödja ledningsgruppen i både operativa och administrativa frågor samt bidra till att rutiner, dokumentation och kommunikationsinsatser samordnas inom avdelningen. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med... Planera, samordna och följa upp avdelningsövergripande aktiviteter. Fungera som administrativt stöd till avdelningschef och arbetsgruppen. Bistå i planering, genomförande och administration av ledningsgruppens arbete. Ta fram underlag, presentationer och dokumentation inför möten och beslut. Samordna framtagning och uppdatering av kommunikationsmaterial för avdelningen. Samordna arbetsmiljöfrågor, inklusive riskanalyser och uppföljning av åtgärder. Följa upp och säkerställa att rutiner och styrande dokument hålls aktuella. Stödja arbetet med kompetensutvecklingsplaner utifrån verksamhetens behov. Samordna administrativa processer och bidra till en väl fungerande verksamhet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har följande... Högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, företagsekonomi, organisation och ledarskap eller management och verksamhetsstyrning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från arbete i rollen som avdelnings/verksamhetsassistent, koordinator, samordnare, ledningskoordinator eller projektadministratör, alternativt erfarenhet från arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketen. Mycket god administrativ förmåga och erfarenhet av att samordna arbetsuppgifter. Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och med flera parallella arbetsuppgifter. Meriterande  Erfarenhet från arbete inom offentlig sektor, särskilt meriterande från kommunal verksamhet. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 16/10. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Filip Hed på [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du en erfaren HR-partner med djup kompetens inom arbetsrätt, förhandling och facklig samverkan? Vi söker nu en kvalificerad konsult som vill bidra med strategiskt och operativt stöd till HR-avdelning och ledning i en komplex verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget passar dig som är trygg i arbetsgivarrollen och har stor vana att hantera både förhandlingar, tvister och förändringsarbete. Om uppdraget I rollen kommer du att vara en nyckelperson i arbetet med att utveckla och bygga förtroendefulla relationer mellan arbetsgivaren och de fackliga organisationerna. Du arbetar nära HR-avdelningen, chefer och förvaltningsledning och förväntas bidra med kvalificerad rådgivning i komplexa personalärenden, förhandlingar och organisationsförändringar. Praktisk info: Start: Omgående Uppdragsperiod: Uppdraget pågår till och med 30 juni 2027 Plats: Lomma Omfattning: Minst 70% Typ: Konsultuppdrag Dina arbetsuppgifter Stödja HR-avdelningen och förvaltningsledningen i arbetsrättsliga frågor. Leda och genomföra MBL-förhandlingar. Företräda arbetsgivaren i rätts- och intressetvister. Utforma strategier för att återuppbygga förtroendet mellan arbetsgivare och fackliga organisationer. Fungera som rådgivare i känsliga personalärenden och vid organisationsförändringar. Säkerställa att arbetsgivarens agerande följer gällande lagstiftning, kollektivavtal och lokala samverkansöverenskommelser. Stödja chefer inför och under förhandlingar. Delta i dialogmöten med fackliga organisationer och bidra till lösningar som minskar konfliktnivån. Ta fram handlingsplaner för långsiktigt hållbara samverkansrelationer. Dina kvalifikationer Akademisk examen inom personal- och arbetslivsfrågor, juridik eller annan likvärdig utbildning. Minst tio års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Dokumenterad erfarenhet av arbetsrättsliga förhandlingar. Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer inom offentlig sektor. Erfarenhet från politiskt styrd organisation, företrädesvis kommunal verksamhet. Mycket goda kunskaper inom svensk arbetsrätt. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 14/10. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Filip Hed på [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vår kund MediCarrier söker nu en erfaren HR-partner med start omgående och minst 6 månader framåt! MediCarrier AB är Region Stockholms logistik- och transportföretag. Bolaget distribuerar sjukvårds- och förbrukningsartiklar samt utför transporttjänster åt verksamheter inom Region Stockholm Om uppdraget 📍 Placering: Stockholm, Lunda-industriområde i Spånga med bra kommunikationer 💼 Uppdragsperiod: Start omgående och minst 6 månader framåt, chans till förlängning samt möjlighet till anställning efter uppdragsperioden 📆 Omfattning: Heltid (39,5 t/v) mån-fre, flexibel arbetstid och möjlighet tills distansarbete (enl. överenskommelse) 🔒 Säkerhetsklassning: Bakgrundskontroll och säkerhetsintervju görs innan uppdragsstart I rollen som HR-partner arbetar du främst som chefsstöd till en del av MediCarriers 25 chefer. Du bidrar till bolagets förmåga att sköta arbetsgivarfrågor professionellt och trovärdigt tillsammans med tre andra kollegor på HR-staben. Du rapporterar till HR-chefen. Företaget står inför nya utmaningar och en större utvecklingsresa, bland annat för att utveckla försörjningsberedskapen inom hela Region Stockholm. HR ska bidra till att stödja förändringsresan på alla arbetsgivarområden. Du erbjuds initialt ett uppdrag i en flexibel och prestigelös organisation med högt engagemang där din kompetens kommer att göra skillnad! För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter, både inom rollen och företaget. Dina arbetsuppgifter Systematiskt arbetsmiljöarbete i nära samarbete med cheferna. Både att ta initiativet till och stödja cheferna i dessa frågor. Rekrytering/Bemanning Lönebildnings- och kompetensförsörjningsfrågor Det förekommer visst arbete i lönesystemet, i samarbete med Lönesupporten Följa statistik i kundens beslutsstödsystem (Till exempel Stratsys för arbetsmiljörapportering och IA-systemet för avvikelserapportering inom bland annat arbetsmiljö.) Dina kvalifikationer Relevant akademisk examen, gärna personal-eller beteendevetare God kännedom av arbetsrättslig lagstiftning och kollektivavtal Hög digital mognad och behärskar Officepaketet Du kan med enkelhet formulera dig i skrift, t ex förslag till riktlinjer, PowerPoint-material och texter till Intranät Flerårig erfarenhet som HR-partner/motsvarande och chefsstöd Arbetat självständigt med SAM, rekrytering/bemanning, rehabilitering och avslut, statistik och lönebildning samt kompetensförsörjning och utvecklingsfrågor Erfarenhet av att hantera MBL -och LAS-ärenden Flytande i svenska tal och skrift Som person ser vi gärna att du är utvecklingsorienterad, prestigelös och öppen. Du har ett lyhört förhållningssätt, en god empatisk förmåga och har lätt för att samarbeta. Din höga integritet och personliga mognad gör dig trygg och professionell i denna roll. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och slutför dina arbetsuppgifter med gott resultat. Meriterande  Erfarenhet av upphandlingar enligt LOU Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 23 oktober. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, [email protected]. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du ta dig an ett viktigt uppdrag i en av Sveriges största bostadskoncerner? Kunden ansvarar för över 20 000 bostäder och drygt 450 fastigheter med ett samlat värde om 35 miljarder kronor. Genom vårt arbete skapar vi inte bara trygga och trivsamma hem, utan bidrar också aktivt till stadens utveckling. Nu söker vi en interim redovisningschef som vill leda och utveckla redovisningsfunktionen under en period av förändring. Om uppdraget Vi söker en interim redovisningschef då nuvarande redovisningschef går vidare till annan tjänst. Du ansvarar för redovisningsenheten med sex medarbetare och har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Rollen innebär att säkerställa korrekt redovisning och rapportering enligt gällande regelverk, koncernkrav och interna riktlinjer. Du leder och utvecklar redovisningsfunktionen, driver förbättringar av processer och systemstöd samt säkerställer kontinuitet och kvalitet i leveranserna. Rollen innebär nära samarbete med bland annat controllers, hyresadministration och inköp, samt deltagande i koncernövergripande samverkansgrupper inom redovisningsområdet. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, fördela och följa upp arbetet inom redovisningsenheten. Säkerställa korrekt löpande bokföring, bokslut, årsredovisning och rapportering. Ansvara för redovisningsstruktur, projektredovisning och fakturahantering. Uppdatera och utveckla riktlinjer, anvisningar och systemstöd inom redovisningsområdet. Driva förbättrings- och utvecklingsarbete kopplat till ekonomiprocesser och system. Ta fram rapporter, analyser och beslutsunderlag kopplade till redovisning och ekonomi. Genomföra avstämningar, kontroller och bokslutsrelaterade analyser. Hantera frågor kring skatt, avskrivningar, nedskrivningsprövningar och IFRS-justeringar. Ansvara för rapportering till koncern. Fungera som stöd och bollplank för medarbetarna i redovisningsrelaterade frågor. Praktisk info: Uppdragsform: Interimuppdrag, heltid. Startdatum: 2027-01-04. Uppdragsperiod: Från och med 2027-01-04 till och med 2027-09-30 Placering: Göteborg. Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar per vecka när verksamheten tillåter. Arbetstid: Normalt 07.30–16.30.. Möjlighet till förlängning i upp till sex månader, som längst till och med 2028-03-31. Dina kvalifikationer Högskoleutbildning inom ekonomi med inriktning redovisning. Minst fem års erfarenhet av redovisning, redovisningsregelverk (K3 och IFRS) samt rapportering i större organisationer med fastighetstillgångar. Erfarenhet av arbete inom allmännyttigt bolag. Praktisk erfarenhet av att beräkna skatt och uppskjuten skatt samt genomföra bokslutsavstämningar och kontroller. Praktisk erfarenhet av simulering av avskrivningar, nedskrivningsanalyser, kassaflödesanalyser och koncernbokningar Erfarenhet av arbete i affärssystemet Unit4 Agresso i en större organisation. Minst fem års erfarenhet av personalansvar. Erfarenhet av att utveckla ekonomiska processer och säkerställa god intern kontroll. Erfarenhet av att leda team mot uppsatta mål och trivas i en ansvarsfull ledarroll. Meriterande  Utbildning inom ledarskap, K3-regelverket, IFRS eller fastighetsekonomi. Erfarenhet av att samarbeta med och kommunicera ekonomisk information till olika målgrupper och funktioner. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 21/10. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman på [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300.,  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Arbetsuppgifter Som enhetschef inom Socialförvaltningen har du övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du leder och utvecklar verksamheten genom tre gruppchefer som ansvarar för den dagliga driften. Tillsammans driver ni det strategiska utvecklingsarbetet för att möta framtidens behov och lagstiftning. Du har ett nära samarbete med övriga enhetschefer, avdelningschef och HR. Du skapar en trygg arbetsmiljö med tillit och arbetsglädje, företräder verksamheten internt och externt samt säkerställer en rättssäker, kvalitetssäkrad och individanpassad service till kommuninvånarna. Om arbetsplatsen Socialförvaltningen erbjuder stöd inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn/familj, vuxen och ekonomiskt bistånd. Efter en organisationsförändring har all myndighetsutövning samlats för att möta den nya socialtjänstlagen. Inom förvaltningen arbetar drygt 800 medarbetare. Nynäshamns kommun fokuserar på digitalisering, förebyggande arbete och god kvalitet. Inom Enheten för äldre och funktionsnedsättning ansvarar du för cirka 25–30 medarbetare (biståndshandläggare, boendesamordnare och metodstödjare). Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och leder verksamheten genom dina tre gruppchefer. Placering är i centrala Nynäshamn med goda pendlingsmöjligheter. Det här söker vi hos dig Krav: Utbildning: Socionomexamen. Erfarenhet: Flerårig erfarenhet som chef med dokumenterat verksamhets-, personal- och budgetansvar inom socialtjänst eller offentlig myndighetsutövning. Erfarenhet av IBIC, ekonomistyrning, kostnadseffektivitet samt analys av volymer och befolkningsprognoser kopplat till verksamhetsplanering. Kunskap: God kunskap om gällande lagstiftning (t.ex. SoL, LSS), arbetsmiljö samt ekonomi- och verksamhetsstyrning i en politiskt styrd organisation. Meriterande: Erfarenhet av att leda genom andra chefer/arbetsledare. Ledarutbildning inom förändringsledning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av förändringsarbete inom kommunal socialtjänst samt digitala verksamhetssystem och processutveckling. Personliga egenskaper: Helhetssyn och strategisk förmåga: Omsätter övergripande mål till tydlig struktur i vardagen. Relationsskapande och kommunikativ: Bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt och inspirerande. Personlig mognad och trygghet: Står trygg i ledarskapet och prioriterar rätt även under belastning. Tillitsbaserat ledarskap: Motiverar, engagerar och sätter tydliga ramar och mål. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett tillåtande klimatet. Du får tillgång till friskvårdsbidrag/friskvårdstimme, gym, flextid, sommararbetstid, möjlighet till distansarbete, semester-/pensionsväxling samt en aktiv personalförening. Vår rekryteringsprocess Rekryteringen utförs av Bemannia AB på uppdrag av Nynäshamns kommun (anställning sker direkt hos kommunen). Vi tillämpar löpande urval och en kompetensbaserad metod. Det personliga brevet är ersatt med urvalsfrågor. Utdrag ur belastningsregistret och bakgrundskontroll kan förekomma. Information om tjänsten Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas) Sysselsättningsgrad: Heltid (100 %) Antal lediga befattningar: 1

Arbetsuppgifter Som enhetschef inom Socialförvaltningen har du övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du leder och utvecklar verksamheten genom tre gruppchefer som ansvarar för den dagliga driften. Tillsammans driver ni det strategiska utvecklingsarbetet för att möta framtidens behov och lagstiftning. Du har ett nära samarbete med övriga enhetschefer, avdelningschef och HR. Du skapar en trygg arbetsmiljö med tillit och arbetsglädje, företräder verksamheten internt och externt samt säkerställer en rättssäker, kvalitetssäkrad och individanpassad service till kommuninvånarna. Om arbetsplatsen Socialförvaltningen erbjuder stöd inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn/familj, vuxen och ekonomiskt bistånd. Efter en organisationsförändring har all myndighetsutövning samlats för att möta den nya socialtjänstlagen. Inom förvaltningen arbetar drygt 800 medarbetare. Nynäshamns kommun fokuserar på digitalisering, förebyggande arbete och god kvalitet. Inom Enheten för äldre och funktionsnedsättning ansvarar du för cirka 25–30 medarbetare (biståndshandläggare, boendesamordnare och metodstödjare). Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och leder verksamheten genom dina tre gruppchefer. Placering är i centrala Nynäshamn med goda pendlingsmöjligheter. Det här söker vi hos dig Krav: Utbildning: Socionomexamen. Erfarenhet: Flerårig erfarenhet som chef med dokumenterat verksamhets-, personal- och budgetansvar inom socialtjänst eller offentlig myndighetsutövning. Erfarenhet av IBIC, ekonomistyrning, kostnadseffektivitet samt analys av volymer och befolkningsprognoser kopplat till verksamhetsplanering. Kunskap: God kunskap om gällande lagstiftning (t.ex. SoL, LSS), arbetsmiljö samt ekonomi- och verksamhetsstyrning i en politiskt styrd organisation. Meriterande: Erfarenhet av att leda genom andra chefer/arbetsledare. Ledarutbildning inom förändringsledning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av förändringsarbete inom kommunal socialtjänst samt digitala verksamhetssystem och processutveckling. Personliga egenskaper: Helhetssyn och strategisk förmåga: Omsätter övergripande mål till tydlig struktur i vardagen. Relationsskapande och kommunikativ: Bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt och inspirerande. Personlig mognad och trygghet: Står trygg i ledarskapet och prioriterar rätt även under belastning. Tillitsbaserat ledarskap: Motiverar, engagerar och sätter tydliga ramar och mål. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett tillåtande klimatet. Du får tillgång till friskvårdsbidrag/friskvårdstimme, gym, flextid, sommararbetstid, möjlighet till distansarbete, semester-/pensionsväxling samt en aktiv personalförening. Vår rekryteringsprocess Rekryteringen utförs av Bemannia AB på uppdrag av Nynäshamns kommun (anställning sker direkt hos kommunen). Vi tillämpar löpande urval och en kompetensbaserad metod. Det personliga brevet är ersatt med urvalsfrågor. Utdrag ur belastningsregistret och bakgrundskontroll kan förekomma. Information om tjänsten Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas) Sysselsättningsgrad: Heltid (100 %) Antal lediga befattningar: 1