Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en erfaren Entreprenadingenjör till vår verksamhet inom Anläggning i Göteborg och Västra Götaland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Vill du dela väg med oss? Rollen som erfaren Entreprenadingenjör Som Entreprenadingenjör arbetar du nära våra projektchefer i våra projekt i Göteborg och Västra Götaland med omnejd. Du kommer att ansvara för delar i hela processen från anbuds- till produktionsskede, vilket innebär att du säkerställer att analyser och ställningstaganden som tex gjort i anbudsskedet tas med till produktionsskedet. Du kommer att delta aktivt i anbudsarbete, där du bidrar med din expertis för att skapa konkurrenskraftiga anbud och genomförbara projekt. En annan viktig del av ditt arbete är att hantera de analyser och ställningstagande som gjorts i anbudsskedet samt arbeta med projektets kontraktsfrågor. Detta innebär att du ser till att avtalsvillkor följs och att eventuella ändringar hanteras korrekt. Du kommer att ha ett särskilt fokus på att driva kontraktsfrågor inom AB/ABT och säkerställa att arbetet med risker och möjligheter i projekten. Ditt arbete kommer att vara varierande och du kommer arbeta tätt med såväl projektorganisationer som kalkyl och anbudsteam. Det kommer även kunna ingå uppgifter där du biträder Arbetschefen i frågor. Hantering av ändrings- och tilläggsarbeten samt underrättelser kommer också att vara en del av dina arbetsuppgifter. Du kommer att jobba med underlag till dessa, underbygga dem och självständigt och/eller tillsamman med Projektchef strukturerat lägga fram och argumentera för dem. Planering och uppföljning i projekten kan innebära att du genomför ekonomiska utredningar och följer upp gällande inköpsavtal, kostnadsavstämningar, prognoser, slutavstämningar, tidplaner och leveransplaner. Du kommer att arbeta med att analysera handlingar i detalj och säkerställa att alla förutsättningar är på plats. Då vi arbetar i en stor region, Västra Götaland med omnejd innebär tjänsten också att du ibland reser runt för att vara på plats i våra projekt och i vissa fall vid behov också kan komma att ligga ute i våra projekt vid behov. Vem är du? Vi söker dig som har en lång erfarenhet av entreprenadsidan inom anläggning eller kanske som projektledare från beställarsidan eller erfarenhet av båda sidor. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av: Lång erfarenhet av att självständigt driva kontraktsfrågor i AB/ABT Förmåga att ta fram och underbygga UR som du självständigt driver med kund eller tillsammans med Projektchef Drivs av resultat och att komma i mål Erfarenhet av tidiga skeden i ABT kopplat till dessa frågeställningar Erfarenhet av AB/ABT/AMA Som person är du initiativrik och tar ansvar för ditt arbete, samtidigt som du känner dig bekväm med att arbeta under tidspress. Du arbetar strukturerat och noggrant, med ett skarpt öga för detaljer. Din pedagogiska förmåga och ditt lugn gör att du kan förklara och hantera kontraktsfrågor på ett tydligt och metodiskt sätt. Du är trygg i dig själv, tålmodig och uthållig, och du trivs med att lösa problem i en dynamisk arbetsmiljö. Med ditt starka självledarskap har du lätt för att motivera dig själv och samarbeta effektivt med andra, vilket bidrar till en god kommunikation och ett framgångsrikt teamarbete. Du har även B-körkort och en god kommunikationsförmåga på svenska i både skrift och tal. En del av något större Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Välkommen att skicka in din ansökan, dock senast den 10:e Augusti. OBS! Notera att för denna process har vi en extra lång ansökningstid. Från den 5/7 till 10/8 är vi på semester och kommer inte att kunna svara på frågor om tjänsten, urvalet startar under v.33. Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta HR-Specialist, Sally Mehrabi Backlund 0703-132264 eller [email protected] Vi tillämpar tester, referenstagning och bakgrundskontroll i samband med den här rekryteringen. Fackliga företrädare når du via Svevias växel 08-404 10 00. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Svevia har en stadig utvecklingsresa och under innevarande strategiperiod satsar vi på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Nu finns det en öppning som Platschef med inriktning mot mark och infrastrukturprojekt i Västra Götaland med omnejd hos oss på Svevia Anläggning. Vill du leda projekt som verkligen gör skillnad? Svevia – Division Anläggning, Region Syd – söker en platschef som vill ta nästa steg. Vi befinner oss i en expansiv fas i Västsverige och söker nu en erfaren platschef som vill vara med och forma framtidens infrastruktur. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus – där du som ledare får möjlighet att utvecklas och påverka på riktigt. Som platschef hos oss leder du större mark- och anläggningsprojekt inom väg, VA och energi. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig. Placeringsort är med fördel Göteborg, men även andra orter i Västsverige kan vara aktuella. Det här kommer du att göra som platschef: • Leda och planera projekt från start till mål • Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras • Ta ansvar för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering • Följa upp ekonomin löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning • Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt och projektmål • Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners • Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetschef, arbetsledare, projetingenjörer och underentreprenörer Vem är du? Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund. Vi söker dig som har: • Minst 5 års erfarenhet som platschef inom mark- eller anläggning • Genomfört projekt med budget runt 30 Mkr eller mer • Arbetat i Trafikverksprojekt (Investering) • God kunskap om AMA, AB04, ABT06 och BAS-U • Vana av resurs- och tidsplanering, samt ekonomisk uppföljning • God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort Meriterande om du också har: • Erfarenhet av verktyg som MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem Vi ser gärna att du har en relevant högskoleutbildning (civil- eller högskoleingenjör) – eller motsvarande erfarenhet som platschef. Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt. Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt! Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 10:e Augusti. Urval startar under v.33. OBS under vecka 28-32 har vi semester och kommer inte att kunna svara på frågor om tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Saeid Azmoudeh på [email protected] eller tel 0702256423 eller Sally Backlund Mehrabi, HR-Specialist på [email protected] eller tel, 0703-132264. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Svevia har en stadig utvecklingsresa och under innevarande strategiperiod satsar vi på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Nu finns det en öppning för ett spännande uppdrag som Projektchef med inriktning mot större mark och infrastrukturprojekt i Västra Sverige. Vill du bygga framtidens infrastruktur med oss? Svevia – Division Anläggning, Region Syd – söker en erfaren och engagerad projektchef som vill vara med och forma något större. Vi befinner oss i en expansiv fas och siktet är inställt på att växa med kvalitet – där varje projekt genomsyras av struktur, säkerhet och affärsmässighet. Vi tror på långsiktiga relationer, hållbara lösningar och att de bästa resultaten uppnås tillsammans med kompetenta och drivna medarbetare. Nu bygger vi upp en stark närvaro i Västsverige – och vi söker dig som vill leda vägen. Rollen – mer än ett uppdrag Som projektchef hos oss får du inte bara ansvar – du får förtroende. Du kommer vara en nyckelperson i att driva större anläggnings- och infrastrukturprojekt inom väg, VA och energi – med fullt resultat- och projektansvar. Du leder ett erfaret team av platschefer och arbetsledare och bygger vidare genom att attrahera och utveckla nya talanger. Du blir en del av ledningsgruppen inom arbetschefsområdet och har stor möjlighet att påverka inriktning, affärer och framtida satsningar. Du får hos oss: En långsiktig arbetsgivare med stabil grund och stark ambition Kollegor som brinner för sitt arbete – och för varandra Resurserna från en etablerad organisation, men flexibiliteten och lagandan från en entreprenör Möjlighet att bygga ditt team med stort eget inflytande Placeringsort är med fördel Göteborg, men även andra orter i Västsverige – exempelvis Lidköping – kan vara aktuella. Din vardag som projektchef: Leda, driva och följa upp projekt enligt Svevias mål och värderingar Säkerställa hög säkerhet och en trygg arbetsmiljö – alltid i första rummet Ansvara för projektens ekonomi, tidsplaner och leveranser Utveckla och stötta platschefer och arbetsledare i det dagliga arbetet Arbeta nära kunden och ta ett aktivt ansvar för kontraktsfrågor och affärsutveckling Bidra till anbud, kalkyl och riskhantering Agera som kulturbärare och förebild i organisationen Vem är du? Vi söker dig som är van att ta ansvar, fatta beslut och som trivs med att leda andra. Du är strukturerad, affärsdriven och har ett starkt säkerhetstänk. Du motiveras av att bygga team, skapa lönsamma projekt och se människor växa. Vi ser gärna att du har: Gedigen erfarenhet av att leda större projekt inom väg och anläggning (100–1000 Mkr) Dokumenterad vana vid personal- och resultatansvar Goda kunskaper inom AB04, ABT06 och AMA/MER Erfarenhet av arbete mot Trafikverket och andra offentliga beställare Bakgrund som civil- eller högskoleingenjör, eller motsvarande Meriterande: Erfarenhet av samverkansprojekt Kunskaper i kalkyl- och uppföljningsverktyg (ex. MAP) Du kommunicerar tydligt, både internt och externt, och har en naturlig förmåga att bygga relationer. Självklart har du B-körkort och god datorvana. Känner du igen dig? Tveka inte till att söka till oss och denna spännande satsning! En del av något större Inom anläggningsverksamheten bygger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att anlägga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker och exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?  Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 10:e Augusti. Urval startar under v.33. OBS under vecka 28-32 har vi semester och kommer inte att kunna svara på frågor om tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Saeid Azmoudeh på [email protected] eller tel 0702256423eller Sally Backlund Mehrabi, HR-Specialist på [email protected] eller tel, 0703-132264. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en platschef inom drift och underhåll till vår etablering i Gävle. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som platschef Som platschef kommer du att planera, styra och följa upp dina kontrakt. Du har ekonomi-, personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat daglig kontakt med egen personal, kunder och leverantörer, vilket ställer stora krav på samarbetsförmågan och även på den kommunikativ förmågan. Du kommer främst att arbeta med drift och underhåll av det statliga vägnätet i driftområde Gävle. Du kommer även att bevaka den lokala marknaden och arbeta aktivt för att komma i kontakt med andra kunder. Som stöd i ditt arbete har du ett sammansvetsat och kompetent team, en engagerad chef och bra digitala verktyg. Du rapporterar till entreprenadchef och kommer att ha ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor inom arbetschefsområdet. För oss är du som platschef en förebild som sätter grunden för och lever upp till Svevias värderingar; Samarbete, Engagemang och Ansvar. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Startdatum enligt överenskommelse. Vem är du? För att vara aktuell för tjänsten som platschef ser vi gärna att du har: Tidigare erfarenhet från en roll som platschef, arbetsledare eller projekt-/entreprenadingenjör inom drift och underhåll av vägar alternativt från anläggningsbranschen B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är dessutom meriterande om du har: Erfarenhet av personalansvar Erfarenhet av ekonomiansvar (budget, prognos och uppföljning) Relevant eftergymnasial examen Som platschef på Svevia ska du vara en ledare som förstår vikten av stolta och engagerade medarbetare, och du ska förstå hur medarbetarnas insatser påverkar kvaliteteten samt det finansiella resultatet. Vi söker dig som är tydlig i ditt ledarskap, som är stöttande och har förmågan att få människor att växa i sin personliga utveckling. Som person strävar du alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, leverantörer och våra kunder. Ytterligare en nyckel till framgång är ett sinne för långsiktiga relationer och ett entreprenörskap, så att du kan vara med och utveckla affären tillsammans med oss. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan som senast 3 augusti. Vi kommer att ha semester och börjar därför att gå igenom urvalet efter att ansökningsperioden har gått ut, återkoppling kan därför dröja längre än vanligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta entreprenadchef Gustaf Stenberg på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. På grund av tillväxt stärker vi nu upp vårt team och söker därför vår nästa arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Gamleby. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledareSom arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt med ett fokus på vårt drift- och underhållsarbete. Du kommer att ha en central roll där din främsta uppgift blir att ansvara för hela processen, från noggrann planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina projekt uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Du blir en del av en välkomnande arbetsplats där varje dag bjuder på variation och nya utmaningar! Tjänsten är på heltid. Du utgår från vårt kontor i Gamleby och rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap där vårt basunderhåll sträcker sig från Valdemarsvik i norr till Oskarshamn i söder. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Start enligt överenskommelse. Vem är du?För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: B-Körkort En bakgrund som präglas av ett intresse av att arbeta på väg. God datorvana samt intresse för digitala arbetssätt och processer Goda kunskaper i svenska tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom drift- och underhåll / vinterväghållning Erfarenhet ifrån en ansvarstagande befattning inom en liknande bransch Relevant eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning Din personlighet är viktigt för oss! Du är en trygg, förtroendeingivande och affärsdriven person som har en stark drivkraft att skapa affärer. Du vågar själv ta kontakt med både kunder och samarbetspartners och har en hjälpsam inställning till din omgivning. Vidare är du väl insatt i digitala arbetssätt har förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Som den initiativrika person du är leder du möten med självsäkerhet och har en naturlig förmåga att bygga relationer. Med ett praktiskt och handlingskraftigt förhållningssätt är du lika bekväm med administrativa uppgifter som med att prata med kunder på deras nivå. Varm välkommen med din ansökan redan idag! En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 3 augusti 2025. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ola Nilsson på [email protected] eller 010-458 13 62. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR specialist Jonna Jonsson på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en mark och anläggningsarbetare till vår anläggningsavdelning i Uddevalla. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som mark- och anläggningsarbetareTill Uddevalla söker vi nu en anläggningsarbetare som vill arbeta med anläggningsprojekt inom driftaffären. Vi bedriver främst projekt i Fyrbodal, med viss flexibilitet. Projektens storlek och typ varierar vilket ger dig stora möjligheter till att vara kreativ i din roll och jobba lösningsfokuserat för att nå slutmålet. Du kommer att arbeta med olika typer av mark och anläggningsarbeten, exempelvis stensättning, schaktarbete, rörläggning, broarbeten och vägförstärkningar. I många av våra projekt arbetar du tillsammans med våra kollegor som på uppdrag av Trafikverket sköter basunderhållen för det statliga vägnätet inom driftområde Uddevalla, Trollhättan och Norra Bohuslän. I huvudsak arbetar vi mot Trafikverket som kund men vi har även externa kunder. Vidare blir du nyckelpersonen i vår dagliga produktion tillsammans med dina kollegor. Tjänsten är heltid och du utgår från vår etablering i Uddevalla. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vem är du?För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: B-körkort Erfarenhet av tidigare anläggningsarbete eller betongarbete God svenska i tal och skrift Det är dessutom meriterande om du har: En gymnasial yrkesutbildning inom väg/anläggning C-kort Giltigt YKB APV Din personlighet är viktig för oss! Som person är du praktiskt lagd och gillar fysiskt arbete. Du är självständig och tar egna initiativ för att på bästa sätt förse kunden med goda resultat efter beställda krav. Vidare är du trygg och uppskattar ett varierat arbete där du själv får prioritera. Arbetet innebär att du ska kunna utföra olika typer av mark- och anläggningsarbeten och trivas med att arbeta utomhus. Grunden till att lyckas i den här tjänsten är att du utöver din tidigare kompetens har en serviceinriktad profil och vill ha roligt på arbetet. Varm välkommen med din ansökan redan idag! En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.   För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 10 augusti 2025. Under sommaren kan det hända att vi njuter av lite välförtjänt ledighet, vilket innebär att vi kanske inte hinner kika på din ansökan direkt. Urval planeras därför att påbörjas först i augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef André Nilebo på [email protected] eller på 010-483 20 73. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en engagerad arbetsledare till våra anläggningsprojekt i Fyrbodal med omnejd. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledareTill vår etablering i Uddevalla söker vi nu en arbetsledare till våra anläggningsprojekt. Vi bedriver främst projekt i Fyrbodal, med viss flexibilitet. Projektens storlek och typ skiftar, vilket innebär att din arbetsdag kommer variera. Du kommer i första hand arbeta med verksamhetsnära arbetsledning av mark- och anläggningsprojekt, planera genomförande och följa upp arbetet med hjälp av de resurser som finns. Vi arbetar mot olika kunder och lägger stor vikt på att skapa samt bibehålla goda kundrelationer. Kunden är alltid i fokus och därmed kommer du att få förtroendet för att ansvara för våra kundkontakter, men även produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Rollen innebär stort eget ansvar och frihet att självständigt lägga upp och planera dina projekt. Tjänsten är heltid med placering på Svevias etablering i Uddevalla. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du?För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: B-Körkort Erfarenhet av arbetsledning för olika anläggningsprojekt och besitter en bred anläggningskompetens, eller har en arbetsledande befattning i din nuvarande yrkesroll Arbetat med varierande projekt inom anläggning och har en praktisk kunskap med dig sedan tidigare God datorvana samt ett större intresse för digitala arbetssätt och processer Goda kunskaper i svenska tal och skrift Som person motiveras du av struktur och ordning och reda samtidigt som du har en administrativ ådra. Vidare har du förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Idag arbetar vi med modern mätteknik och digitaliserade processer, därav tror vi att du har ett stort intresse för digitaliserade arbetssätt och utvecklande teknik, precis som vi. Du har en hjälpsam inställning som gör dig till en naturlig lagspelare. Med ditt personliga engagemang och din vilja att utvecklas driver du både dig själv och teamet framåt i alla situationer. Du är en trygg och förtroendeingivande person som har förmågan att skapa goda samarbeten med både kunder och medarbetare. Varm välkommen med din ansökan redan idag! En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 10 augusti 2025. Under sommaren kan det hända att vi njuter av lite välförtjänt ledighet, vilket innebär att vi kanske inte hinner kika på din ansökan direkt. Urval planeras därför att påbörjas först i augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef André Nilebo på [email protected] eller på 010-483 20 73. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR specialist Jonna Jonsson på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en engagerad lastbilschaufför som vill gå in som vägarbetare och förare av våra häftiga specialfordon till vår etablering i Järna. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som vägarbetare I tjänsten som vägarbetare kommer du att arbeta med våra specialfordon, såsom snabel- och HP27-bilar. Arbetet går ut på att sommartid laga sprickor och hål i beläggningen men även mindre beläggningsåtgärder åt våra kunder inom region mitt. Då arbetsområdet är från Södermanland i syd upp till Dalarna i norr innebär det att du kan behöva ligga ute under veckorna. Arbetet är självständigt där du har kontakt med både kunder och leverantörer samt beställer grus- och emulsion efter behov. Du ansvarar också för att underhålla det fordon du kör. På vintern stöttar vi våra driftområden med driftrelaterade arbeten samt är en del i en vinterjourgrupp där våra fordon utför snö- och halkbekämpningsåtgärder på vägar kring Stockholm. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Tjänsten är heltid med start enligt överenskommelse. Placering på vår etablering i Järna. Vem är du?För att vara aktuell för tjänsten som vägarbetare bör du ha: 2-3 års erfarenhet som lastbilschaufför C-körkort Det är dessutom meriterande om du har: CE-körkort (högt meriterande) YKB Utbildningen Arbete på väg 2.1 Maskinvana Din personlighet är viktig för oss! Vi söker dig som är van att arbeta självständigt och tycker om att ta egna initiativ, du värdesätter en god kommunikation med kollegor och anser att ett bra kundbemötande är en självklarhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter god social förmåga. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.   För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 20 juli. Urval görs löpande. Ansökan görs längre ner på sidan. Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Tommy Söderholm [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi Vägmarkerare till division Industri och vår vägmarkerings-verksamhet i Söder. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Svevia är ett av landets ledande företag inom vägmarkering och ett av de största väg- och anläggningsföretagen i Sverige. Svevia Vägmarkering arbetar med nyläggning och underhåll av vägmarkering på både det statliga och kommunala vägnätet. Vi arbetar även mot privata kunder och utför flera typer av markeringsarbeten. Vi söker dig som vill utveckla vår verksamhet i Svevia nu och i framtiden. Ditt uppdrag som Vägmarkerare Vi växer och söker nu Vägmarkerare för handläggningsarbeten. Som Handläggare på Svevia kommer ditt arbete bestå av att utföra vägmarkeringsarbeten enligt beställningar och krav. Du kommer vara del av en patrull där ni använder olika maskinella och tekniska hjälpmedel och tillsammans med gott samarbete för att utföra arbetet. Din patrull kommer ingå tillsammans med andra patruller i entreprenadområdet och har nära arbetsledning som stöd i det dagliga arbetet. Arbetsområdet är södra Sverige med tyngdpunkten i Skåne. Etablering och kontor finns i Laholm. Då verksamheten är säsongsbaserad är anställningsform och arbetstid därefter, med en inledande provanställning. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant utbildning alternativt erfarenhet från branschen. C-körkort är ett krav och erfarenhet inom vägmarkering och handläggning är starkt meriterande. Som person har du förmåga att driva arbetet framåt, är engagerad och har viljan att lära och utvecklas inom din patrull och inom Svevia. Du har lätt för att arbeta i grupp och har möjlighet att övernatta under arbetsveckan. I vårt arbete att utveckla både vår arbetsgrupp och verksamhet så är du viktig för oss, därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska vara med och påverka Svevias framtid! En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Rekryteringsprocessen innefattar telefonavstämning, intervju och referenstagning. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 15/7. Urval görs löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Braun [email protected] 010-458 15 46 eller Martin Rydell [email protected] 036-31 21 12. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Svevia är landets ledande driftentreprenör och ett av de största väg- och anläggningsföretagen i Sverige. Just nu är vi inne i en spännande tillväxtfas och har fått förtroendet att ansvara för drift och underhåll av Trafikverkets vägar i Arvidsjaur, ett område som omfattar 99 mil väg. Till uppstarten i av vårt nya kontrakt så söker vi en platschef. Vill du vara med och driva vår verksamhet framåt nu och i framtiden – vill du dela väg med oss? Ditt uppdrag som platschef Som platschef har du ett främsta ansvar för drift och underhåll av driftområde Arvidsjaur. Det är du som planerar, driver och följer projekten med ansvar för ekonomi-, arbetsmiljö- och kvalitetsfrågor. Du har daglig kontakt främst med arbetsledning, kunder och leverantörer vilket ställer stora krav på samarbete och god kommunikativ förmåga. Du förväntas leda och motivera medarbetarna mot satta mål både i verksamheten och individuella utvecklingsplaner. I din roll ingår också att bevaka marknaden genom interna och externa kontakter. För oss är du som platschef en nyckelperson som också sätter grunden för och lever upp till Svevias värderingar; Samarbete, Engagemang och Ansvar. Som stöd i ditt arbete har du ett sammansvetsat och kompetent team, en engagerad chef och bra digitala verktyg. Du rapporterar till arbetschef och kommer att ha ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor inom arbetschefsområdet. För oss är du som platschef en förebild som sätter grunden för och lever upp till Svevias värderingar; Samarbete, Engagemang och Ansvar. Tjänsten är heltid med placering på Svevias kommande etablering i Arvidsjaur. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning samt startdatum enligt överenskommelse.  Vem är du? Krav för tjänsten är: Minst fem års erfarenhet av en ledande befattning – gärna inom infrastruktur-/entreprenadbranschen Erfarenhet av ekonomiskt ansvar (budget, prognos och uppföljning) Arbetat med vinterväghållning och beredskap B-körkort, goda datakunskaper samt att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi ser det som mycket meriterande om du tidigare har erfarenhet från drift och underhåll-/ eller entreprenad/anläggningsbranschen samt om du har en relevant teknisk eftergymnasial utbildning. Som person söker vi dig som är tydlig i ditt ledarskap, stöttande och har förmågan att få människor att växa i sin personliga utveckling. Du är en affärsmässig person som alltid strävar efter både goda resultat som goda relationer med såväl medarbetare, underentreprenörer samt med dina kunder. Ytterligare en nyckel för framgång i denna roll är ett sinne för långsiktiga relationer och en känsla för entreprenörskap, detta så att du kan vara med och utveckla affären tillsammans med oss.  En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och rastplatser är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet.  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 6 april. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Robert Nyhlén på 0706057593 eller [email protected]. Undrar du något om rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR-specialist Daniel Kimdal på 0702568674 eller [email protected] Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.