Testhuset Urval & Utveckling AB jobb

Om tjänsten Nu söker Norbag en produktionsplanerare till fabriken i Bengtsfors. I rollen omsätter du kundorder till en fungerande produktionsplan och följer upp att arbetet går framåt enligt plan. Du väger samman leveranstider, kapacitet och materialtillgång och har en central roll i att skapa ett stabilt flöde genom produktionen. Du arbetar nära produktionen och samarbetar med kollegor inom order och logistik. Norbag växer och utvecklar verksamheten, så planeringen behöver både fungera i vardagen och förbättras över tid. Här får du ta ansvar, komma med idéer och se hur dina beslut påverkar produktionen. Arbetsuppgifter Planera och uppdatera produktionen utifrån kundorder, leveranstider, kapacitet och materialtillgång Följa upp produktionsplanen och prioritera om när orderläge eller förutsättningar förändras Samordna planeringen med produktionen så att rätt jobb körs i rätt ordning och material finns på plats Planera materialbehov och göra avrop av papper Uppmärksamma hinder och flaskhalsar samt bidra med förslag som förbättrar flöde och arbetssätt Arbeta i affärssystem och Excel samt utveckla rutiner tillsammans med produktion, order och logistik Om dig Du har erfarenhet från tillverkande industri och en förståelse för hur produktion, planering och material hänger ihop. Kanske arbetar du redan med produktionsplanering, eller så har du en produktionsnära roll och vill ta nästa steg mot mer planeringsansvar. Du behöver inte kunna allt från start, men du är nyfiken på produktion, ser samband och vill omsätta information till en plan som fungerar i praktiken. Du tar initiativ, följer upp det du påbörjar och trivs med att samarbeta nära dem som genomför planen. När något förändras behåller du överblicken, hittar lösningar och hjälper till att föra arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid din inställning och vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Krav Erfarenhet från tillverkande industri Erfarenhet av produktionsnära arbete eller planering och samordning av arbetsflöden God systemvana och goda kunskaper i Excel God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av produktions- eller materialplanering Erfarenhet av affärssystem, gärna Jeeves Erfarenhet av materialavrop eller förbättringsarbete inom produktion Kunskaper i Adobe eller grafiskt arbete Vi erbjuder Hos Norbag får du en varierad roll med stort eget ansvar i ett företag som växer och utvecklas. Du får möjlighet att påverka arbetssätt, bidra med egna idéer och utvecklas tillsammans med verksamheten. Vi erbjuder bland annat: Frihet under ansvar och viss flexibilitet Förtroendetid och övertidsersättning Vinstdelning Friskvårdsbidrag och glasögonbidrag Tjänstepension Sammanhängande semester under sommaren Om Norbag Norbag producerar papperspåsar för en rad olika användningsområden, från bärkassar till specialanpassade lösningar. Verksamheten finns i Töcksfors och Bengtsfors och präglas av ett nära samarbete mellan funktioner. Här arbetar man i en verksamhetsnära organisation med korta beslutsvägar, högt engagemang och stort ansvar i vardagen. Fokus ligger på att leverera med kvalitet, hålla ett stabilt flöde och ständigt utveckla arbetssätt i takt med verksamhetens behov. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar Norbag med Tacting. Kapacitetstest och personprofilanalys kan ingå som en del av processen för att skapa en objektiv och relevant bedömning utifrån tjänstens krav. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Signe Johansson 073-528 69 95, [email protected] eller Bengt Libäck 070-594 72 77, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026.

BA Fordonslyftar AB söker nu en servicetekniker som vill arbeta med service, felsökning och reparation av lyftutrustning för tunga fordon och spårbunden trafik. Om tjänsten Som servicetekniker hos BA Fordonslyftar AB får du en självständig och varierad roll där du utgår från hemmet i Skåne och arbetar ute hos kunder i södra Sverige. Du planerar i stor utsträckning själv dina kundbesök och arbetsdagar och har stor frihet i hur du lägger upp arbetet. I vardagen kombinerar du teknik, problemlösning och kundkontakt. Uppdragen kan handla om allt från planerad service och förebyggande underhåll till felsökning, reparation och montage. Du möter olika typer av verkstadsmiljöer och kunder, vilket gör att dagarna kan se väldigt olika ut. Du driver dina uppdrag självständigt och ansvarar för att arbetet blir genomfört och följs upp på ett bra sätt. Samtidigt har du nära kontakt med service- och montageansvarig samt övriga servicetekniker runt om i landet. I teamet finns mycket erfarenhet och teknisk kunskap att ta stöd av när det behövs. Rollen passar dig som uppskattar frihet under ansvar och vill ha ett arbete där du får kombinera praktiskt arbete med teknisk problemlösning. Resor och övernattningar förekommer som en naturlig del av tjänsten. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: genomföra service, felsökning, reparation och förebyggande underhåll av fordonslyftar och tillhörande utrustning utföra installation och montage vid behov planera kundbesök och ha löpande dialog med kunder dokumentera utfört arbete och säkerställa att uppdragen följs upp på ett strukturerat sätt Om dig Vi söker dig som har en praktisk teknisk grund och trivs i en roll där du får kombinera mekaniskt arbete, felsökning och kundkontakt. Din bakgrund kan exempelvis finnas inom fordon, industri, teknisk service eller underhåll. Som person är du självständig, strukturerad och lösningsorienterad. Du blir den lokala teknikern i Skåne och behöver trivas med att driva dina uppdrag på egen hand, samtidigt som du har kollegor på andra orter att ta stöd av på distans när det behövs. Du är kommunikativ och prestigelös och trivs med en vardag som kan variera från teknisk felsökning till mer praktiskt och fysiskt arbete ute hos kund. Krav Praktisk mekanisk kompetens och vana av service, reparation eller liknande arbete Förmåga att hantera digital rapportering och administration Möjlighet och vilja att resa och övernatta i tjänsten B-körkort Meriterande Grundläggande kunskap inom el/ellära för felsökning Fordons-, el- eller hantverksinriktad utbildning Kunskap inom hydraulik och/eller pneumatik Om oss BA Fordonslyftar AB är ett familjeägt företag med bas på Hammarö i Värmland och lång erfarenhet av lyftutrustning för tunga fordon och spårbunden trafik. Företaget arbetar med både försäljning, installation och service och har idag en rikstäckande serviceorganisation med tekniker på flera orter i Sverige. Kunderna finns främst inom lastbils-, buss- och spårtrafikverkstäder. Verksamheten omfattar både välkända internationella varumärken och egna lösningar och kringprodukter som utvecklas utifrån kundernas behov. Service och eftermarknad är en viktig del av verksamheten, med fokus på att skapa långsiktiga kundrelationer, hög tillgänglighet och praktiska lösningar som fungerar i kundernas vardag. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Daniel Wallström 073 725 79 05, [email protected] eller Moa Strandberg på 072 310 29 72, [email protected]. Välkommen in med din ansökan senast 28 oktober.

Är du svetsare med erfarenhet av svarvning, fräsning och montage och trivs i en roll där du får arbeta med hela processen från detalj till färdig maskin? Då kan det här vara jobbet för dig! Hos oss blir du en del av ett engagerat team där du får ta stort ansvar, bidra med egna idéer. Om tjänsten Som verkstadstekniker får du en bred och varierad roll där du följer produkten genom hela tillverkningsprocessen, från bearbetning av detaljer till färdigmonterad maskin. Du arbetar med svetsning, svarvning, fräsning och montage och blir en viktig del i att säkerställa hög kvalitet och effektiva leveranser. Rollen innebär också ett nära samarbete med konstruktionsavdelningen, där ni tillsammans bidrar till att hitta praktiska lösningar, utveckla produkter och säkerställa att konstruktionerna fungerar väl i produktionen. Rollen kombinerar varierande arbetsuppgifter med återkommande produktionsmoment. Vissa perioder arbetar du med serietillverkning av komponenter, medan andra innebär större variation och montage av kompletta maskiner. För att trivas i rollen uppskattar du därför både repetitivt arbete och möjligheten att växla mellan olika arbetsuppgifter när verksamheten kräver det. Hos oss arbetar vi nära varandra och hjälps åt över ansvarsområdena. Vi värdesätter egna initiativ och söker dig som vill bidra till ständiga förbättringar, samtidigt som du har förståelse för vikten av kvalitet, struktur och leveransprecision. Tjänsten är heltid och tillsvidare, med placering på vår verksamhet i Karlstad. Start enligt överenskommelse. I rollen kommer du bland annat att arbeta med: MIG/MAG-svetsning Svarvning och fräsning Montage av kompletta maskiner och delsystem Ritningsläsning och tolkning av svetsritningar Mätning, kontroll och arbete med toleranser Bidra till förbättringar och effektivisering av arbetsmetoder och produktion Vid behov stötta kollegor i andra delar av verksamheten Om dig Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och drivs av att lära dig nya saker. Du är nyfiken, ser möjligheter till förbättringar och bidrar gärna med idéer som utvecklar både arbetssätt och verksamhet. Du tar ansvar för ditt arbete, arbetar självständigt när det behövs och trivs i en varierad vardag där arbetsuppgifter och prioriteringar kan förändras. Som person är du prestigelös och uppskattar att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Du är lösningsorienterad, har förmågan att prioritera när förutsättningarna ändras och motiveras av att leverera arbete med hög kvalitet. För dig är noggrannhet och yrkesstolthet en självklar del av det dagliga arbetet. Vi söker dig som har: · Arbetat som svetsare (MIG/MAG) · Erfarenhet av verkstadsarbete eller maskinbyggnation · Erfarenhet av svarvning · God vana av ritningsläsning · Kunskap inom mätteknik och toleranser · B-körkort · Flytande svenska, både i tal och skrift Bra och meriterande om du har: · Fräsning · TIG- eller pinnsvetsning · Montage av maskiner eller mekaniska system · Truckkort B1 (motviktstruck) · Robotsvetsning eller intresse av automatiserad produktion · Arbete i mindre verkstads- eller tillverkningsföretag där rollen varit bred Hos oss får du: En långsiktig och varierad roll där du får stort inflytande och arbeta brett med teknik, utveckling och förbättring Nära samarbete med engagerade kollegor i ett teknikintensivt företag där varje roll gör skillnad En familjär arbetsplats med korta beslutsvägar, öppen dialog och en kultur som präglas av respekt, värme och arbetsglädje Låter det som en arbetsmiljö där du skulle trivas? Då ser vi fram emot din ansökan! Om oss Novanik är ett teknikintensivt bolag i Karlstad med bred kompetens inom konstruktion, programmering, elektronik och mekanik. Vi utvecklar kundanpassade tekniska lösningar som används inom allt från industri till försvar, och våra kunder är både mindre bolag, stora koncerner och offentliga aktörer. Vi är ett litet team med stor nyfikenhet på teknik – och vi är övertygade om att samarbete, humor och engagemang gör både produkterna och arbetsdagen bättre. Här får du en långsiktig roll där du verkligen får använda din kompetens, utvecklas tillsammans med oss och bidra till något meningsfullt. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på 076 307 10 29 eller Elin Skau på 073 529 69 67. Välkommen in med din ansökan redan idag!

Vill du vara med och utveckla framtidens inneklimatlösningar? Hos Flexit får du möjlighet att arbeta med teknik som gör verklig skillnad med energieffektiva ventilations- och inneklimatlösningar för framtidens bostäder. Nu söker vi en Produktutvecklare till vårt utvecklingsteam i Töcksfors. Här får du vara med i hela resan från idé till färdig produkt och arbeta nära både produktion, test och kollegor från flera teknikområden. Vi erbjuder en roll där du kombinerar tekniskt utvecklingsarbete med praktisk problemlösning i en miljö där innovation och samarbete står i centrum. Om Flexit Flexit är ett norskt familjeägt företag och en ledande leverantör av ventilations- och inneklimatlösningar för bostäder. I över 50 år har vi utvecklat innovativa och energieffektiva produkter som ger människor ett bättre inomhusklimat och lägre energianvändning – hemma och på arbetsplatsen. Vi har en stark position på marknaden och en tydlig ambition att fortsätta utveckla framtidens energieffektiva lösningar för bostäder och byggnader. Vår styrka är att vi samlar hela utvecklingskedjan hos oss – från idé och utveckling till produktion, test och teknisk support. Hos oss står trygghet, kvalitet och hållbarhet i centrum. Människorna är själva fundamentet i det vi gör. Det är de som skapar Flexit, både kunderna vi hjälper och de duktiga medarbetarna som utvecklar och levererar våra lösningar. Vi lägger stor vikt vid trygghet, respekt och samarbete i arbetsdagen, och du möter en kultur som värdesätter både yrkesmässig kvalitet och omtanke om varandra. Flexit har 270 anställda och finns i Örje och Töcksfors. Om tjänsten Som Produktutvecklare blir du en del av Flexits produktutvecklingsorganisation och arbetar med utveckling och vidareutveckling av ventilations- och inneklimatprodukter. Du deltar i hela utvecklingsprocessen, från koncept och konstruktion till prototyp, test och färdig produkt. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom mekanik, elektronik, automation, produktion och teknisk service. Exempel på arbetsuppgifter: mekanisk konstruktion och produktutveckling av nya produkter vidareutveckling och förbättring av befintliga lösningar konstruktion i 3D-CAD framtagning av prototyper och testlösningar testning och verifiering i labbmiljö samarbete med produktion kring konstruktion och monterbarhet dialog med leverantörer kring komponenter och material bidra till kostnadsoptimering och produktförbättringar Du kommer att arbeta i utvecklingsprojekt tillsammans med flera kompetenser där ni tillsammans skapar lösningar för framtidens inneklimat. Tjänsten är placerad i Töcksfors. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt teknikintresse och trivs med att utveckla produkter i en miljö där teori och praktik möts. Du har sannolikt en ingenjörsutbildning inom maskinteknik eller motsvarande erfarenhet och har arbetat med konstruktion eller produktutveckling tidigare. Vi ser att du har erfarenhet av och brinner för mekanisk konstruktion arbete i 3D-CAD teknisk problemlösning och utvecklingsarbete Det är meriterande om du har erfarenhet av: ventilations- eller värmepumpssystem produktutvecklingsprojekt prototypframtagning och testning Som person är du analytisk, strukturerad och nyfiken. Du trivs i team och har lätt för att samarbeta med olika funktioner i organisationen. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för ditt arbete. Varför Flexit? Hos Flexit får du möjlighet att arbeta i ett teknikdrivet företag där utveckling, innovation och kvalitet står i fokus. Vi erbjuder: en roll där du arbetar med egna produkter från idé till färdig lösning ett engagerat utvecklingsteam med hög teknisk kompetens nära samarbete mellan utveckling, produktion och test möjlighet att bidra till energieffektiva och hållbara lösningar en stabil arbetsgivare med stark marknadsposition Hos oss får du arbeta i en miljö där teknisk nyfikenhet, innovation och samarbete driver utvecklingen framåt. Om rekryteringsprocessen I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren 076 307 10 29 eller Elin Skau 073 529 69 67. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Vi ser fram emot att lära känna dig! Skicka in din ansökan redan idag.

Vi på Tacting fortsätter att växa och får förtroendet att stötta allt fler verksamheter med kompetens inom HR. Därför söker vi nu dig som vill bli en del av vårt konsultteam och arbeta i varierande HR-uppdrag hos våra kunder i Värmland. Som HR-konsult hos oss får du möjlighet att arbeta nära olika verksamheter och bidra med din kompetens där den behövs som mest. Uppdragens innehåll kan variera, men gemensamt är att du får en bred och verksamhetsnära roll med många kontaktytor. Om rollen Våra kunders behov ser olika ut och uppdragen kan därför variera både i innehåll och omfattning. Ofta handlar det om att komma in som ett verksamhetsnära HR-stöd och arbeta brett med frågor som rör både chefer, medarbetare och organisation. Det kan exempelvis handla om: chefsstöd och löpande personalfrågor arbetsrätt och arbetsmiljö rehabilitering HR-processer, policys och arbetssätt kompetensförsörjning organisations- och verksamhetsutveckling HR-relaterade projekt och initiativ Vem är du? Vi vill gärna komma i kontakt med dig som har arbetat brett inom HR och är nyfiken på konsultrollen. Kanske arbetar du idag som HR-generalist, HR Partner, HR-konsult eller i en liknande roll. Du har en god grund inom HR och trivs i en verksamhetsnära roll där du får stötta chefer och medarbetare i olika typer av frågor. Vi tror också att du är nyfiken, ansvarstagande och har lätt för att sätta dig in i nya verksamheter och bygga relationer. För oss är det viktigaste inte din nuvarande titel, utan vilken erfarenhet du har med dig, vad du trivs med och vad du vill utvecklas vidare inom. Varför arbeta som konsult hos Tacting? Som konsult får du möjlighet att utvecklas genom att arbeta i olika verksamheter och möta nya människor, arbetssätt och utmaningar. Samtidigt är du en del av Tacting och har oss med dig under hela uppdraget. Vi vill att ett konsultuppdrag ska vara rätt för både dig och kunden. Därför lägger vi stor vikt vid att förstå din erfarenhet, dina styrkor och vad du söker framåt när vi matchar dig mot våra kunders behov. Nyfiken? Skicka in din intresseanmälan och berätta lite om dig själv och vad du är intresserad av framåt. När vi får in ett uppdrag där vi tror att din erfarenhet kan passa hör vi av oss för en första dialog. Våra uppdrag kan variera i både längd och omfattning och finns hos företag inom olika branscher i Stockholmsområdet. Välkommen att registrera ditt intresse för framtida HR-uppdrag hos oss på Tacting!

Vill du utvecklas inom energihandel och finansiella marknader samtidigt som du använder data och AI för att skapa bättre analyser och beslut? Å Entelios söker en portföljförvaltare till teamet i Stockholm. Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och vill lära tillsammans med erfarna kollegor. Du behöver inte kunna energimarknaden från första dagen. Däremot behöver du ha driv, teknisk förståelse och vilja att på sikt ta ett tydligt ansvar för kunder, portföljer och beslut. Hos oss får du komma nära både marknaden och kunderna tidigt. Samtidigt får din kompetens inom programmering och AI konkret betydelse när vi utvecklar hur teamet samlar information, analyserar marknaden och arbetar tillsammans. Om Å Entelios Å Entelios är ett av Nordens största elbolag för företagsmarknaden. Vi hjälper privata och offentliga verksamheter att optimera sin energianvändning och skapa mer förutsägbara kostnader. Vårt erbjudande omfattar bland annat fysisk elhandel, portföljförvaltning, energitjänster och flexibilitetslösningar. Vi är en del av Å Energi, Norges ledande kraftkoncern med verksamhet genom hela värdekedjan. Det ger oss finansiell styrka, bred energikompetens och goda möjligheter att utveckla nya lösningar. Samtidigt är vår vardag kommersiell och snabbfotad, med kort väg från idé till handling. Din roll Som portföljförvaltare hjälper du kunder att förstå energimarknaden, hantera risk och skapa en förvaltningsstrategi som passar deras verksamhet. Du er en del av det nordiska förvaltarteamet, där marknadsanalys, handel och viktiga beslut görs gemensamt. Rollen utvecklas stegvis och uppdragens ansvar ökar i takt med att erfarenheten byggs upp Det här kommer du att arbeta med • följa energimarknaden och analysera faktorer som påverkar pris och risk. • bidra till teamets marknadssyn och omsätta analys till tydliga rekommendationer och handelsbeslut. • delta i kund- och försäljningsmöten och successivt ta ansvar för egna kunder och portföljer. • utveckla, genomföra och följa upp förvaltningsstrategier utifrån kundens behov och riskpreferenser. • använda, GenAI och data för att utveckla modeller, informationsflöden och beslutsstöd. • bidra till AI-agenter och andra verktyg som förbättrar analyser och minskar manuellt arbete. • dela kunskap, pröva nya arbetssätt och bidra till att hela teamets digitala förmåga utvecklas. Din utveckling i rollen Introduktionen bygger på praktiskt lärande. Från start följer du med erfarna kollegor i kundmöten och får stöd i marknadsanalys, handel och rådgivning. Målet är att du inom ungefär tre månader tar ansvar för dina första kunder. Därefter ökar både antalet kunder och uppdragens komplexitet i takt med att din kunskap och trygghet växer. Efter cirka två år är målbilden att du är en etablerad portföljförvaltare som självständigt kan ansvara för kundrelationer och portföljer. Du har då också blivit en viktig drivkraft för hur teamet använder AI, data och digitala verktyg. Vem vi tror att du är Det finns flera möjliga vägar in i rollen. Du kan ha en bakgrund inom teknik, matematik, naturvetenskap, data och analys, ekonomi, finans eller energi. Tidigare titel är mindre viktig än din analytiska förmåga, din nyfikenhet och din vilja att utvecklas tillsammans med andra. • du har en relevant eftergymnasial examen. • du har minst cirka två års relevant arbetslivserfarenhet. • du talar och skriver flytande finska och svenska. • du har erfarenhet av AI, data, finansiella marknader, handel och risk. • du har praktisk kunskap i Python och är intresserad av hur programmering kan användas i analysarbete. • du kan strukturera komplex information, se samband och förklara dina slutsatser på ett begripligt sätt. • du trivs med kundkontakt och vågar ge en tydlig rekommendation, samtidigt som du är trygg med att säga när du behöver ta reda på mer. • du samarbetar prestigelöst, delar kunskap och tar eget ansvar för att driva ditt lärande framåt. Meriterande erfarenheter Erfarenhet från energimarknad, trading, finans, risk, kvantitativ analys, data science, finansiell modellering eller kundnära rådgivning är meriterande. Det är också värdefullt om du har arbetat praktiskt med AI-agenter, automatisering eller LLM-baserade verktyg. Erfarenhet av energihandel är däremot inget krav. Det här erbjuder Å Entelios • en inkluderande miljö där det är tryggt att ställa frågor, dela idéer och växa in i rollen. • nära samarbete och kunskapsöverföring från några av våra mest erfarna portföljförvaltare. • tidigt förtroende och ett ansvar som ökar i takt med din erfarenhet. • möjlighet att påverka hur ett nordiskt förvaltarteam använder AI, data och nya arbetssätt. • friskvårdsbidrag, hälsoförsäkring och kollektivavtal. • bonusmöjlighet enligt samma modell som för övriga portföljförvaltare Fler perspektiv ger bättre beslut Vi vill gärna se fler kvinnor i vårt förvaltarteam och välkomnar kandidater med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Om du uppfyller grundkraven och blir nyfiken på rollen vill vi gärna höra från dig, även om du inte har arbetat med energihandel eller känner igen dig i varje meriterande erfarenhet. Placering: Lilla Bantorget 15 i Stockholm Välkommen med din ansökan I den här rekryteringen samarbetar Å Entelios med Tacting. Välkommen med din ansökan via Tactings karriärsida. Har du frågor om rollen eller processen är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på 076 307 10 29, [email protected] eller Elin Skau på 073 529 69 67, [email protected]. Varmt välkommen in med din ansökan senast 11 oktober.

Br. Olssons växer. I dag omfattar koncernen restaurang, bageri och deli, hotell, event och festivaler i Karlstad och Arvika. Nu söker vi vår första koncerngemensamma HR-chef. Det här är en möjlighet för dig som vill använda din HR-kompetens för att utveckla affären och samtidigt bygga något som ännu inte är färdigt. Du får stort utrymme att forma uppdraget, prioritera rätt frågor och skapa strukturer som fungerar i en verksamhet med högt tempo och starkt entreprenörskap. Du arbetar nära ägare, ledning och chefer. Ägarna är vana att tänka nytt och driva utveckling. Du behöver uppskatta den energin och samtidigt ha integritet nog att utmana och rekommendera en väg framåt när situationen kräver det. Om Br. Olssons Br. Olssons är en lokalt förankrad och växande koncern med verksamheter inom gastronomi, hotell, event och underhållning. Med en ständigt förnyad repertoar och ett innerligt värdskap skapar vi unika gästupplevelser som väcker gamla minnen till liv och föder vackra nya. När koncernen växer behöver även vår organisation fortsätta att utvecklas. Tydliga roller och mandat, starka chefer och välfungerande arbetssätt ska ge oss kraft att växa vidare – samtidigt som vi bevarar det engagemang, den snabbhet och den handlingskraft som präglar Br. Olssons. Ditt uppdrag Som HR-chef bygger och leder du Br. Olssons koncernövergripande HR-funktion. Du skapar en gemensam grund för organisation, ledarskap och arbetsgivarskap och ser till att HR-arbetet bidrar till verksamhetens utveckling och resultat. Affärsmässigheten är central. Du förstår hur bemanning, kompetens, ledarskap och organisation påverkar gästupplevelsen, effektiviteten och lönsamheten. Du väger samman verksamhetens behov, människoperspektivet och arbetsrätten och bidrar med lösningar som är ansvarsfulla och fungerar i praktiken. Rollen är både strategisk och verksamhetsnära. Ena dagen arbetar du med organisation, kompetensbehov eller ledarutveckling. Nästa dag stöttar du en chef i ett konkret personalärende. Du behöver trivas i den växlingen och själv kunna driva arbetet från behov till ett arbetssätt som används. En viktig princip är att cheferna fortsatt äger personalansvaret. Du stärker dem med tydliga ramar, kvalificerat stöd och praktiska verktyg. Uppdraget är att göra cheferna tryggare och mer självständiga, inte att ta över deras frågor. Du ansvarar också för HR-processerna och håller samman koncernens gemensamma arbetssätt för processägarskap. Respektive funktion äger sina processer, medan du skapar struktur för ansvar, godkännande, revision och uppföljning. Viktiga delar av uppdraget blir att: · bygga en koncerngemensam HR-struktur och prioritera vad som ska utvecklas först · stödja organisationsutveckling och skapa tydlighet i roller, ansvar och mandat · utveckla chefer och gemensamma förväntningar på ledarskap · skapa kvalitet i rekrytering, onboarding, medarbetarsamtal och kompetensutveckling · äga strukturen för lönerevision och kopplingen mellan roll, prestation, utveckling och lön · säkerställa ett professionellt arbete inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och fackliga frågor · driva kultur- och förändringsarbete hela vägen till användning i vardagen · utveckla HR-processer, HR-data och arbetssätt i samt stödja övriga processägare. Vi söker dig som… har en bred HR-bakgrund och är van att arbeta självständigt nära chefer, ledning och verksamhet. Du kan redan vara HR-chef, men rollen kan också vara ditt nästa naturliga steg. Kanske arbetar du i dag som senior HR Business Partner, HR-ansvarig eller i en annan bred roll där du har hanterat frågor som normalt ligger på en HR-chefs bord. Din nuvarande titel är alltså inte avgörande. Vi söker erfarenhet och trygghet, men också potentialen, personligheten och viljan att kliva fram, ta helhetsansvar och bygga en funktion. Hos Br. Olssons finns både förtroendet och utrymmet att växa med uppdraget. Du behöver inte komma från hotell, restaurang eller event. Viktigare är att du kan förstå en personalintensiv verksamhet, bygga förtroende och omsätta HR-kunskap till lösningar som fungerar i praktiken. Vi vill att du har: · flerårig erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete · förmåga att koppla HR-frågor till verksamhetens mål, förutsättningar och resultat · mycket god kompetens inom arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete · vana av att stödja chefer i komplexa personalfrågor · erfarenhet av fackliga relationer och förhandlingar · erfarenhet av rekrytering, kompetensförsörjning och organisationsfrågor · förmåga att driva förändring från beslut till fungerande vardag · relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens genom erfarenhet. Det är meriterande om du har byggt eller professionaliserat HR i en växande organisation, arbetat nära ägare eller VD, infört gemensamma HR-processer eller har erfarenhet från hotell, restaurang, besöksnäring, retail eller annan personalintensiv verksamhet. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar Br. Olssons med Tacting AB. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på 076 307 10 29, [email protected] eller Elin Skau på 073 529 69 67, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast 4 oktober.

Vi på Tacting fortsätter att växa och får förtroendet att stötta allt fler verksamheter med kompetens inom HR. Därför söker vi nu dig som vill bli en del av vårt konsultteam och arbeta i varierande HR-uppdrag hos våra kunder i Stockholmsområdet. Som HR-konsult hos oss får du möjlighet att arbeta nära olika verksamheter och bidra med din kompetens där den behövs som mest. Uppdragens innehåll kan variera, men gemensamt är att du får en bred och verksamhetsnära roll med många kontaktytor. Om rollen Våra kunders behov ser olika ut och uppdragen kan därför variera både i innehåll och omfattning. Ofta handlar det om att komma in som ett verksamhetsnära HR-stöd och arbeta brett med frågor som rör både chefer, medarbetare och organisation. Det kan exempelvis handla om: chefsstöd och löpande personalfrågor arbetsrätt och arbetsmiljö rehabilitering HR-processer, policys och arbetssätt kompetensförsörjning organisations- och verksamhetsutveckling HR-relaterade projekt och initiativ Vem är du? Vi vill gärna komma i kontakt med dig som har arbetat brett inom HR och är nyfiken på konsultrollen. Kanske arbetar du idag som HR-generalist, HR Partner, HR-konsult eller i en liknande roll. Du har en god grund inom HR och trivs i en verksamhetsnära roll där du får stötta chefer och medarbetare i olika typer av frågor. Vi tror också att du är nyfiken, ansvarstagande och har lätt för att sätta dig in i nya verksamheter och bygga relationer. För oss är det viktigaste inte din nuvarande titel, utan vilken erfarenhet du har med dig, vad du trivs med och vad du vill utvecklas vidare inom. Varför arbeta som konsult hos Tacting? Som konsult får du möjlighet att utvecklas genom att arbeta i olika verksamheter och möta nya människor, arbetssätt och utmaningar. Samtidigt är du en del av Tacting och har oss med dig under hela uppdraget. Vi vill att ett konsultuppdrag ska vara rätt för både dig och kunden. Därför lägger vi stor vikt vid att förstå din erfarenhet, dina styrkor och vad du söker framåt när vi matchar dig mot våra kunders behov. Nyfiken? Skicka in din intresseanmälan och berätta lite om dig själv och vad du är intresserad av framåt. När vi får in ett uppdrag där vi tror att din erfarenhet kan passa hör vi av oss för en första dialog. Våra uppdrag kan variera i både längd och omfattning och finns hos företag inom olika branscher i Stockholmsområdet. Välkommen att registrera ditt intresse för framtida HR-uppdrag hos oss på Tacting!

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Vill du arbeta i en utvecklingsorienterad HR-verksamhet där arbetsrättsliga frågor står i fokus? Trivs du i en roll där du får vara organisationens kvalificerade stöd i arbetsrätt, förhandling och samverkan – samtidigt som du bidrar till verksamhetsutveckling och ett hållbart arbetsgivarskap? Då kan du vara vår nya kollega! Vi söker nu en HR-konsult med särskilt fokus på arbetsrätt till personalavdelningen i Arvika kommun då en av våra kollegor har valt att gå vidare med nya utmaningar. Personalavdelningens uppdrag är att utveckla och driva kommunens personalfrågor samt ge kvalificerat stöd till kommunens chefer i deras ledarskap och verksamhetsutveckling. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent HR-team som idag består av sju HR-konsulter. Inom personalavdelningen finns även tio medarbetare inom lön samt vårt Rekryterings- och kompetenscentrum som stöttar koncernövergripande med rekrytering, bemanning och utbildning. Tillsammans arbetar vi för att utveckla Arvika kommun som en attraktiv och hållbar arbetsgivare. Vi söker dig som har ett starkt intresse för arbetsrätt och som trivs i en rådgivande och strategisk roll där du får arbeta nära verksamhetens chefer. Du har förmåga att analysera komplexa arbetsrättsliga frågeställningar, omsätta lagar och avtal till praktiska lösningar samt skapa trygghet i organisationen genom professionellt stöd och vägledning. Vi erbjuder ett stimulerande och varierande arbete där du får möjlighet att vara en nyckelperson i kommunens arbetsrättsliga arbete och bidra till att utveckla våra arbetssätt, processer och chefsstöd. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk examen inom personal och arbetsliv eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med tyngdpunkt inom arbetsrätt. Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av att självständigt hantera arbetsrättsliga processer. Erfarenhet av fackliga förhandlingar och samverkansfrågor. Erfarenhet av konsultativt stöd till chefer i komplexa personalärenden. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Goda kunskaper i Officepaketet. Ansvarsområde Som HR-konsult med inriktning arbetsrätt är du kommunens kvalificerade stöd i arbetsrättsliga frågor och processer. Du arbetar nära verksamhetens chefer och bidrar med både strategiskt och operativt stöd för att säkerställa en rättssäker och professionell hantering av personalärenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Driva och samordna arbetsrättsliga ärenden från rådgivning till genomförande. Företräda arbetsgivaren i fackliga förhandlingar enligt MBL och andra arbetsrättsliga regelverk. Ge kvalificerat stöd till chefer i tolkning och tillämpning av lagar, avtal och interna riktlinjer. Arbeta med samverkan, kollektivavtal och lönebildningsfrågor. Bidra med arbetsrättslig kompetens i organisationsförändringar och utvecklingsprojekt. Utbilda och informera chefer inom arbetsrätt, samverkan och arbetsgivarfrågor. Rollen omfattar även arbete inom övriga HR-områden såsom arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning och chefsstöd, men arbetsrätt utgör den centrala delen av uppdraget. Vi erbjuder Arvika Kommun erbjuder sina anställda friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, nettolöneavdrag på årskort för Värmlandstrafik, förmånsscykel via bruttolöneavdrag. Motion- och idrottsföreningen ASKIM erbjuder alla anställda ett brett utbud av aktiviteter under året. Ansökan Urval sker löpande under ansökningsperioden. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värnar om att all kompetens tas tillvara och välkomnar alla sökande. Vi eftersträvar mångfald. Om du har frågor är du välkommen att kontakta: Andreas Solin, 0570-81739, [email protected] Linnea Holmström, 0570-764025, [email protected] Välkommen in med din ansökan!

Var med och utveckla framtidens marina mjukvarulösningar hos Kongsberg Maritime. I den här rollen arbetar du i gränslandet mellan teknik, kvalitet och kravhantering med fokus på att säkerställa att våra lösningar uppfyller högt ställda krav inom försvars- och säkerhetsklassade projekt. Om tjänsten Vi söker en specialist inom naval compliance, kvalitet och kravhantering som vill bidra till att våra mjukvarusystem är strukturerade, spårbara och uppfyller både interna och externa krav. Rollen handlar inte primärt om att utveckla mjukvara, utan om att: • Tolka, bryta ner och förtydliga krav, • Säkerställa rätt struktur och arbetssätt, • Stödja organisationen i att ta fram tydlig, komplett och korrekt dokumentation. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa robusta, verifierbara och kundanpassade systemlösningar för marina applikationer, ofta i internationella och säkerhetsklassade sammanhang. Ett viktigt fokusområde är att säkerställa tydlig dokumentation och full spårbarhet från krav till färdig lösning och verifiering – för att kunna visa att både processer och leveranser uppfyller ställda krav. Du ingår i teamet som arbetar med utveckling av kontrollsystem för marina framdrivningslösningar och samarbetar nära utvecklare, kvalitetsingenjörer, testingenjörer och projektledning. Tjänsten är med fördel placerad i Kristinehamn. Arbetsuppgifter Säkerställa att processer, arbetssätt och dokumentation uppfyller krav kopplade till naval compliance och tillhörande kvalitetsstandarder Arbeta med kravinsamling, analys och strukturering av system- och mjukvarukrav Bryta ner och tydliggöra krav så att de blir användbara för utveckling och verifiering Säkerställa spårbarhet genom hela livscykeln Delta i granskningar samt aktiviteter kopplade till verifiering och validering Stödja team och projekt i frågor kopplade till kvalitet, compliance och dokumentation Bidra till utveckling och förbättring av processer och arbetssätt Samarbeta tvärfunktionellt mellan teknik, test och verksamhet Eftersom vi arbetar med kunder inom den marina försvarssektorn kommer frågor om medborgarskap att ingå som en del av rekryteringsprocessen. För tjänsten krävs att du genomgår och godkänns i en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning kan erbjudas. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och har ett genuint intresse för kvalitet, processer och systemutveckling. Du trivs i en roll där du får: skapa struktur i komplexa sammanhang omsätta krav till tydliga arbetssätt och dokumentation fungera som en brygga mellan teknik, kvalitet och verksamhet Vi ser att du har Högskole- eller universitetsutbildning inom systemvetenskap, elteknik, datateknik eller liknande område Erfarenhet av kravhantering och dokumentation i komplexa tekniska miljöer God förståelse för kvalitets- och compliance-ramverk (t.ex. ISO 9001, EN/AS 9100 eller motsvarande inom försvarsindustrin) Mycket god förmåga att kommunicera krav på ett tydligt och pedagogiskt sätt Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande är Erfarenhet från försvarsindustrin eller andra reglerade/verksamhetskritiska miljöer Erfarenhet av arbete med spårbarhet, verifiering och validering av mjukvarusystem Kunskap inom AQAP, MIL-STD eller liknande försvarsstandarder Erfarenhet av system för hantering av dokument, krav, ärende och CAD Kunskap inom systemutveckling och speciellt inbäddade system Som person är du Du är en analytisk och strukturerad person som trivs med att arbeta i komplexa tekniska miljöer där kvalitet och noggrannhet är avgörande. Du har ett användarfokuserat arbetssätt och en god förmåga att omsätta tekniska krav till tydliga och praktiskt användbara lösningar. Vidare är du kommunikativ och samarbetar väl med olika funktioner inom organisationen. Du uppskattar att arbeta nära både utvecklare, testare och verksamhet och har lätt för att skapa förtroende genom ett pedagogiskt och lösningsorienterat förhållningssätt. Vi tror också att du är driven, ansvarstagande och engagerad i att utveckla både arbetssätt och processer för att bidra till hög kvalitet och långsiktigt hållbara lösningar. Vi erbjuder Flexibla arbetstider och kollektivavtal med möjlighet till visst distansarbete Friskvårdsbidrag och extra stöd för motionslopp Arbetstidsförkortning Subventionerad lunch i personalmatsal och tillgång till gym Föräldralön och förmånliga försäkringar Om oss Kongsberg Maritime är en teknologipionjär som möjliggör en hållbar framtid för våra hav. Med vår vision om nollutsläpp driver vi den maritima industrin framåt och löser våra kunders svåraste problem. Vi levererar världsledande produkter för framdrivning av fartyg inom alla marina sektorer på marknaden. Våra lösningar förbättrar effektivitet och säkerhet utifrån våra kunders unika behov. Kongsberg Maritime i Kristinehamn har ca 400 engagerade medarbetare som arbetar med forskning, utveckling, försäljning, design, service och montering av marknadsledande fartygslösningar. Vårt eget hydrodynamiska forskningscenter erbjuder världsledande support för våra produktcenter och kunder globalt. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren, [email protected] eller Elin Skau, [email protected]. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Vi ser fram emot din ansökan så skicka in den redan idag dock senast 9 augusti!