Timvikarier till Bemanningsenheten, Barn och utbildningsförvaltningen

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.


Tycker du om att arbeta med barn och unga och vill vara en del av deras framtid? Då ska du söka till bemanningsenheten på Barn- och utbildningsförvaltningen. Vi söker timvikarier som kan tänka sig att arbeta främst på förskolorna och skolorna i Fotskäl, Hyssna, Ubbhult, Torestorp, Öxabäck, Björketorp och Horred.

ARBETSUPPGIFTER
I förskolans verksamhet möter du barn mellan 1-6 år och är en del av deras vardag, du hjälper till och bidrar till deras trygghet och utveckling. Dina arbetsuppgifter i skola, anpassad grundskola och fritidsverksamhet kan innebära att du får leda olika klassers lektioner, arbeta på fritidshemmet eller vara en resurs i klassen eller gruppen.
Att arbeta som timvikarie ger dig bred erfarenhet från olika verksamheter.


Förskola
Förskolan är till för barn i åldern 1 till 6 år.
Förskolan ska ge grunden för ett livslångt lärande och erbjuda barnen en god pedagogisk verksamhet. I samarbete med hemmen ska vi utveckla barnen till individer som känner ansvar och är goda samhällsmedborgare. Barnen ska få en trygg miljö som samtidigt utmanar och lockar till lek och aktivitet. Den ska inspirera barnen att utforska omvärlden.

Skola och Fritidshem
Skolans uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. I samarbete med hemmen ska vi i främja elevers utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och samhällsmedborgare.

Undervisningen i fritidshemmet ska stimulera elevernas utveckling och lärande samt erbjuda eleverna en meningsfull fritid. Undervisningen ska utgå från elevernas behov, intressen och erfarenheter och eleverna ska även inspireras till nya upptäckter. I Mark ligger fritidshemmen integrerade i skolorna och är en del av skolans verksamhet.

Anpassad grundskola:
Anpassad grundskola är en möjlighet för elever som inte bedöms kunna nå upp till grundskolans kunskapskrav för att de har en intellektuell funktionsnedsättning. Utbildningen ska anpassas e

KVALIFIKATIONER
Vi har krav på att du:
-fyllt 18 år
-är engagerad i ditt arbete och kan skapa relationer med andra
-är trygg och empatisk
-har förmågan att vara flexibel, kunna arbeta i olika verksamheter och olika tider
-god förmåga att samarbeta och ett gott omdöme
-har förmåga att ta eget ansvar och kan utföra arbete självständigt
-har dator och mobilvana
-har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift


Det är meriterande om du har:
-gymnasieskolans 3-åriga barn- och fritidsprogram eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig
-erfarenhet från arbete inom förskola, fritidshem och skola
-B-körkort

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vilket betyder att även om du inte har tidigare erfarenhet/utbildning är du välkommen att söka!

För att få en anställning krävs att du kan uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.


Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.