Jobba på Kapitelhusgården under Medeltidsveckan – en magisk upplevelse! Kapitelhusgården är en medeltidsinspirerad restaurang belägen i ett 1200-talshus mitt i Visbys innerstad. Här står gästen och upplevelsen i centrum – genom mat, dryck, och mötet med vår engagerade personal skapar vi en atmosfär där varje besök blir mer än bara en måltid. Under Medeltidsveckan (v. 32) växer vår verksamhet till en levande festivalplats med restaurang, kurser, konserter, marknad, och försäljning av mat och dryck hela dagen. Därför söker vi nu fler fantastiska medarbetare som vill vara en del av den magiska stämningen och arbeta bakom kulisserna på årets mest spännande vecka! Vi har verksamhet från tidig morgon till sen kväll och söker personal till flera olika roller: Dagteamet: Preppkockar (start kl. 07.00) som förbereder stora mängder av dagens råvaror. Disk & Städ på morgonen och eftermiddagen för att hålla gården inbjudande. Bartenders och grillare för marknaden och grillen som öppnar kl. 12.00. Kvällsteamet: Rutinerad serveringspersonal till våra tre matsalar – vi söker dig med erfarenhet från servering och kassa, van vid högt tempo och kan hantera en livlig festivalmiljö. Bartenders till våra tre barer på gården. Grillmästare för att hålla grillen rullande fram till 01.00. Diskare och runners som ser till att allt flyter smidigt. Entrévärdar för att välkomna besökare och hålla koll på gården. Totalt är vi runt 30 personer som arbetar varje kväll, och vi är alltid beredda att hjälpa varandra genom att hoppa in där det behövs. Flexibilitet är avgörande – du kan bli placerad i en annan matsal eller bar än vad schemat säger om det behövs för att lösa kvällen smidigt, men vi kommunicerar kring eventuella byten tillsammans för att alla ska känna sig trygga. Många i vårt team återvänder år efter år, oavsett position. Det skapar en härlig gemenskap och gör att vi snabbt blir sammansvetsade, även när vi tar in nya kollegor. Vi ser helst att du arbetar minst 4 pass. Vi letar efter dig som: ✔️ Har glädje, kreativitet och en känsla för service– du gillar att skapa en härlig upplevelse för gästerna! ✔️ Är kommunikativ, lösningsorienterad och flexibel – vi hjälps åt och samarbetar för att skapa en magisk vecka. ✔️ Är van vid en livlig festivalmiljö och kan hantera förändringar i schemat med kort varsel. ✔️ Är lagspelare – vi har roligt tillsammans, och det smittar av sig på gästerna! ✔️ Har erfarenhet, om du söker en roll inom servering. ✔️ Är över 18 år (för de flesta roller). Tidigare erfarenhet inom restaurang, bar eller service är ett plus, men viktigast är din inställning och vilja att bidra till gemenskapen. Att arbeta på Kapitelhusgården under Medeltidsveckan är mer än ett jobb – det är en tradition och en oförglömlig upplevelse! Du får chansen att: ✔️ Uppleva Medeltidsveckans unika atmosfär på nära håll. ✔️ Jobba i ett härligt gäng där många återvänder år efter år. ✔️ Arbeta i en historisk miljö fylld av liv och feststämning. Är du redo att bli en del av Kapitelhusgården? Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt medeltida äventyr! Ansök via mejl till: [email protected]

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningens individ- och familjeomsorg med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling till barn och vuxna. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Nu söker vi på individ- och familjeomsorgen kontaktfamiljer som vill vara med och göra skillnad för våra barn. Dina arbetsuppgifter Ibland är det svårt att räcka till som förälder. Då kan en kontaktfamilj vara till stor hjälp, för både barn och förälder. Kontaktfamiljen välkomnar ett barn, eller flera syskon, hem till sig. Det handlar oftast om en eller ett par helger varje månad. Många tror att helgen behöver fyllas av aktiviteter. Oftast önskar sig barnen en helg där familjen gör alldagliga saker. Det viktigaste är att ni umgås med varandra och att barnet får känna sig som en i familjen. Kontaktfamiljen blir en viktig del i barnets och föräldrarnas nätverk. Vem är du? Du/ni behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av tidigare uppdrag, men det är meriterande om du/ni har erfarenhet av arbete med eller en utbildning riktad mot barn eller unga. Kontaktfamiljen är en vanlig familj, fast lite extra stabil. Kontaktfamiljer kan vara olika typer av familjer, en eller två vuxna, från olika kulturer och sammanhang. För en del barn är behovet en lite äldre kontaktfamilj som ger känslan av en extra farmor eller morfar. För andra barn är det bra att det finns jämnåriga inom familjen. Det är viktigt att alla i familjen välkomnar barnet. För att bli kontaktfamilj måste du/ni genomgå en kortare utredning där bland annat registerutdrag inhämtas från polisens misstanke-och belastningsregister, socialregister, Kronofogden och Försäkringskassan. Denna kontroll genomgår alla som vill bli kontaktfamilj. Utredningen innefattar hembesök och intervju för att ta reda på om du/ni har de förmågor och resurser som krävs för att bli kontaktfamilj. Är du nyfiken och vill veta mer? Kontakta oss via telefon eller följ länken här och läs mer om uppdraget, https://gotland.se/omsorg-och-stod/familj-barn-och-ungdom/familjehem-kontaktfamilj-och-kontaktperson/kontaktfamilj  Anställningsvillkor: Att vara kontaktfamilj är ingen anställning utan ett uppdrag. Som kontaktfamilj får du/ni ett arvode som ersättning för uppdraget och en omkostnadsdel som skall täcka utgifter för barnet. Detta utbetalas varje månad. Arvodet och omkostnadsersättningen följer Sveriges kommuner och regioners riktlinjer. Tillsättning sker löpande under annonseringstiden, varaktighet varierar beroende på ärendet. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Drivs du av att arbeta med människor och vill verkligen göra skillnad för våra kunder varje dag? Ta chansen att bli en del av vårt härliga gäng! Vi på Attendo söker nu en undersköterska  till Attendo Iliansgården i Hemse.  Attendo Iliansgården ligger centralt i Hemse på södra Gotland och är ett äldreboende med för personer med demensdiagnos.På Iliansgården finns det 30 lägenheter som är fördelat på 3 avdelningar - Ängstäppan, Åkerlyckan och Solrängi.  Om rollen Som undersköterska hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra kunder. Du ansvarar för att ge en god vård och omsorg till våra kunder. Att skapa en positiv och social atmosfär under måltiderna är en stor del i din roll samt att kunna bidra med olika aktiviteter som förgyller vardagen för våra äldre. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Personlig omvårdnad enligt verksamhetens rutiner med utgångspunkt från kundens individuella behov och önskemål Vid behov hjälpa till med att exempelvis förbereda, laga och servera måltider, städ, tvätt m.m. Utföra dokumentation och arbeta utifrån beslutade insatser Samarbeta med externa och interna kontakter såsom gode män, anhöriga, boende, sjuksköterska och rehab-personal. Vem är du? Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Som person är du självständig, ödmjuk, noggrann och ansvarsfull. Du brinner för vård av äldre, ser individens behov och är engagerad i deras närstående. Du blir en del av ett engagerat medarbetarteam som alla strävar att göra det där lilla extra. Det är därför en viktig att man har lätt för att samarbeta, har ett pedagogiskt förhållningssätt och bidrar till en god och trevlig stämning på vår arbetsplats. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Undersköterskeutbildning om minst 1350p. Yrkesbevis från Socialstyrelsen eller intyg från nuvarande/tidigare arbetsgivare gällande tillsvidareanställning som undersköterska. Goda kunskaper i svenska språket (tal och skrift) God datorkunskap/datorvana Körkort B (beroende på segment/tjänst) Meriterande: Erfarenhet från omsorgsarbete i äldreomsorgen Erfarenhet av delegering. Erfarenhet av demensvård Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 30 Juni men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Sammanfattning Roll: Undersköterska Anställningsform: provanställning Tjänstgöringsgrad: fr 60 % Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger. Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Eva Karlsson Biträdande verksamhetschef [email protected] Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Vill du bidra till ett bättre samhälle genom att hjälpa företag att ta vara på kompetens – och samtidigt stötta människor att ta sig tillbaka till arbetslivet? Är du en självgående och engagerad person som trivs i en koordinerande roll? Då är det kanske just dig vi söker! Om tjänsten Galaxen Byggs vision är ett hållbart arbetsliv i byggsektorn. Vi bidrar till hälsa och kompetens i byggsektorn genom att matcha till jobb, stötta vid introduktion och rehabilitering samt utbilda inom arbetsmiljö och hälsa. Nu söker vi en koordinator, skolutbildare och utbildare till Gotland med placering i Visby. Som koordinator inom rekrytering/rehabilitering hos oss får du möjlighet att arbeta och utvecklas i båda våra verksamhetsområden: rekrytering och rehabilitering samt arbetsmiljö och hälsa. Rollen innebär att du kommer att skapa och behålla goda relationer med både företag och samverkanspartners. Du kommer att bygga upp nätverk, hålla i informationsmöten, ansvara för olika typer av avtal och följa upp personer i sina anställningar. Majoriteten av din arbetstid kommer att tillbringas ute hos kunder och samverkanspartners för att stötta, informera, följa upp och utbilda – allt i syfte att bidra till kompetensförsörjning och ett hållbart arbetsliv i byggbranschen. En del av din arbetstid kommer du att vara ute på gymnasieskolor för att informera om arbetsmiljö, säkerhet och hälsa i klasser inom bygg och vvs. Vi säljer utbildningar till företag inom arbetsmiljö vilket gör att de utbildningstillfällen som är på Gotland kommer att hållas av dig. Förutom en utvecklande roll och spännande arbetsuppgifter erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag (4 000 kr/år), hälsokontroll vartannat år, konto hos Benifex (förmånsportal) och Lifeplan (oberoende rådgivningstjänst för pension), 28 dagars semester samt relevanta försäkringar. Så här säger några medarbetare om hur det är att jobba hos oss ”Det är härligt att få vara med att bidra till att en person hittar sin plats och får en hållbar arbetssituation och bättre livskvalitet. Det känns också viktigt att få vara ute på skolorna och sprida kunskap till blivande yrkesarbetare om hur vi kan jobba mer hållbart för att inte drabbas av ohälsa i arbetslivet.” Malin, koordinator och skolutbildare, Galaxen Bygg Luleå. ”Att vara det självklara valet och skapa mervärde för arbetsgivare och arbetssökande är moroten i arbetet. Att kunna få ett samarbete med nöjda kunder och skapa relationer som man får vårda är ett stort plus i arbetet.” Rouzbeh, koordinator, Galaxen Bygg Uddevalla. Om dig Vi tror att du är en engagerad person som vill göra skillnad och som både är självgående och lösningsorienterad. I rollen krävs att man har lätt för att skapa nya kontakter och trivs i sociala sammanhang. Vi hoppas att du är en person som drivs av att jobba mot uppsatta mål. Eftersom arbetet innebär att du kommer att tillbringa mycket tid hos våra kunder och samverkanspartners behöver du ha körkort och tillgång till egen bil. Du kommer att ha ett helhetsansvar för destination Gotland men har kollegor på fastlandet som du kommer att ha kontinuerlig kontakt med och ingå i vår region Nord. Meriterande, ej avgörande Goda kunskaper inom arbetsmiljö & hälsa God kunskap om byggbranschen Om Galaxen Bygg Vi är verksamma inom två områden: Rekrytering & Rehabilitering: Vi underlättar i rehabiliteringsarbetet för chefer, HR och medarbetare genom att identifiera behov, coacha, planera och följa upp. Vi hjälper även personer till rätt arbete och arbetsgivare att hitta rätt kompetens inom byggsektorn. Vi skapar möjligheter till anpassade anställningar för personer med en funktionsnedsättning som har en bakgrund inom bygg. Arbetsmiljö & Hälsa: På uppdrag av branschen erbjuder vi utbildningar och föreläsningar inom till exempel Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA), NPF och Ergonomi. Vi träffar även alla elever på gymnasiets bygg- och vvs-program varje år för att informera om arbetsmiljö, säkerhet och hälsa. Placeringsort: Visby med hela Gotland som arbetsområde Typ av tjänst: Tillsvidareanställning på 50-75% med 6 månaders provanställning och tjänsten har ett lönespann på 37 000 – 39 000 kr (för en 100%-tjänst) beroende på erfarenhet. Tjänsten kan på sikt leda till utökad tjänstgöringsgrad. Ansökan: Skicka till [email protected] och märk den ”Koordinator Gotland”. Vi genomför intervjuer löpande. Har du frågor om tjänsten? Kontakta regionchef Johanna Augustsson på 0920-177 40 eller verksamhetsutvecklare Tove Sundberg, 08-656 00 04.

Nu söker vi på Vardaga Katthammarsvik en undersköterska/ vårdbiträde för ett vikariat på 1 år, den innefattar dag, kväll och helg jobb på demens avdelning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 2026-09-01 Sista ansökningsdag: 2026-07-30 Intervjuer sker löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Biträdande universitetslektor i speldesign Vid Uppsala universitet och Institutionen för speldesign arbetar forskare med bakgrund inom humaniora, samhällsvetenskap, teknik, naturvetenskap och medicin i nära samarbete med lärare som har erfarenhet av speldesign, utveckling och produktion. Dessa olika expertisområden förenas av ett gemensamt intresse för att etablera speldesign som ett självständigt forsknings- och utbildningsområde. Bedömningsgrunder Vid urvalet bland behöriga sökande kommer särskild vikt att läggas vid både vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet kommer att ges lika stor vikt. Ledarskaps- och administrativ skicklighet kommer också att bedömas. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att bedömas. Meriter och erfarenheter av forskning som anknyter till speldesign och/eller något av institutionens profilområden (grafik, spelprogrammering, projektledning och level design) prioriteras. Kunskap och erfarenhet av kvantitativa och/eller kvalitativa metoder, empirisk forskningsdesign, experimentella metoder tillsammans med gedigna grundkunskaper i statistisk analys, kommer att prioriteras. Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterad erfarenhet av publicering i internationella, peer-reviewade tidskrifter samt vid demonstrerad förmåga att erhålla extern forskningsfinansiering i konkurrensutsatta utlysningar. Stor vikt kommer att läggas vid erfarenhet av att leda och/eller delta i tvärvetenskapliga forsknings- och samverkansprojekt samt vid dokumenterad förmåga att kunna samarbeta med forskare från andra forskningsområden än det egna. Pedagogisk skicklighet avser kvalifikationer inom utbildning och undervisning. Utöver akademiska meriter kan även pedagogiska kvalifikationer från andra verksamheter, såsom handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömningen av den pedagogiska kompetensen ska den pedagogiska kvaliteten ges högsta prioritet. Omfattningen, både vad gäller bredd och djup, ska också beaktas. Vid bedömningen av pedagogiska färdigheter kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet av undervisning i speldesign och något av institutionens profilområden (grafik, spelprogrammering, projektledning och level design). Handledning av master- och kandidatstudenter betraktas också som en merit. Administrativa färdigheter avser ledarskapsförmåga och samarbetsförmåga och kommer att tillmätas stor vikt. Administrativa färdigheter visar sig bland annat genom förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och målmedvetet sätt, samt genom förmågan att fastställa och hålla tidsramar. Dessa färdigheter omfattar övergripande verksamhetsplanering och förmågan att förvalta resurser på ett sätt som återspeglar verksamhetens prioriteringar, liksom förmågan att arbeta strukturerat och med medvetenhet om mål och kvalitet. Stor vikt kommer att läggas vid kandidater som visar förmåga att leda arbetsgrupper, hantera kursadministration och hålla strikta tidsramar för projekt samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Alla kvalifikationer måste dokumenteras så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/. Ytterligare information Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande: Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV) Redovisning av vetenskapliga meriter Publikationsförteckning Redogörelse för planerad forskning Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas i fulltext (max 5) Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering Betyg, intyg och andra relevanta handlingar Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två) Om anställningen Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet att prövas för befordran till universitetslektor. Den biträdande universitetslektorn förväntas ansöka om befordran till universitetslektor mot slutet av fyraårsperioden. Kriterier för befordran till universitetslektor finns i Uppsala universitets anställningsordning och Historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen. För ytterligare information, se Uppsala universitets anställningsordning och Historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen. Upplysningar om anställningen lämnas av: Olle Jansson, prefekt E-mail: [email protected] Telefon: 018-471 82 20 Läs mer om institutionens verksamhet här: https://www.uu.se/institution/speldesign/ Läs mer om Campus Gotland här: https://www.uu.se/campus/gotland Se hur det är att leva och bo på Gotland: https://gotland.com/leva-bo/ Välkommen med din ansökan senast den 22 juni 2026.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Mat är viktigt på riktigt. På PROTOS utvecklar vi livsmedel som är bra för både människa och miljö. För oss är det en självklarhet att mat ska smaka bra, vara näringsrik och framtagen med så liten resurspåverkan som möjligt. Vi har fördjupat arbetet inom lokal och hållbar köttproduktion. Dessutom utvecklar vi ett helt nytt sortiment av proteinrika, växtbaserade livsmedel. Vi tror på både animaliska och växtbaserade proteiner - det bästa av två världar. Det är inte antingen eller – det är både och! På Gotland i Visby finns vår stora och moderna anläggning för livsmedelsproduktion. Här förädlar och utvecklar vi alla våra livsmedel. Tack vare de korta avstånden på Gotland och den täta kontakten med lantbrukare på ön, har vi full kontroll på alla steg i livsmedelsproduktionen, från jord till bord. Vi arbetar långsiktigt med utveckling, kvalitet och hållbarhet. Vi har även kontor i Solna, vilket ger oss närhet till alla våra kunder och konsumenter - och inte minst - många bönder som vi börjat samarbeta med i Mälardalen för att kunna arbeta lokalt och regionalt med olika matråvaror. Vi anser därför att vi i vårt företag lyckats förena det bästa av båda världarna, en gedigen och kvalitativ verksamhet på Gotland och samtidigt närhet till Sveriges största stormarknad med många möjligheter till influenser, idéer och samarbeten. Vi söker nu dig som vill bidra i vårt management för vår styckningsavdelning, och har gedigen erfarenhet inom styckning av nöt, gris och lamm. Du behöver ha kunskap inom anatomi, produktkännedom, produktionsstyrning, kvalitetsuppföljning samt även administrativ kompetens - budget, prognos och ekonomi. Du behöver även ha god förmåga att kommunicera med dina medarbetare, i arbetet ingår att kunna visa och förklara, på ett pedagogiskt vis, olika arbetsmoment och produktspecifikationer. Sök jobbet via mail: [email protected], så kallar vi till intervjuer löpande!

Vill du ha ett aktivt och flexibelt sommarjobb där du får arbeta med kända varumärken i butik? Trivs du med eget ansvar och gillar att se resultat av ditt arbete? Då kan rollen som Merchandiser vara perfekt för dig! Att jobba hos oss! - SRB Retail House Som merchandiser hos SRB Retail House ansvarar du för att butikshyllorna alltid är välfyllda och att produkterna exponeras på ett säljande sätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Påfyllning och skötsel av varor, t.ex. konfektyr (lösvikt och förpackat) Kontroll av skyltning och omexponering vid behov Beställning av varor och uppföljning av lagerstatus Kontakt med butikspersonal och säkerställande av butikens behov Arbeta självständigt i butik och eventuellt besöka flera butiker under en dag I denna roll är frihet under ansvar viktigt - du planerar och genomför ditt arbete självständigt men har alltid stöd från din områdesansvariga och andra stödfunktioner på SRB Retail House. Vem vi söker Vi söker dig som vill arbeta under sommaren veckorna 25-27. Tjänsten är på ca 14h/vecka fördelat på måndag, tisdag och torsdag. För att trivas i rollen ser vi att du: Har ett intresse för dagligvaruhandeln och gillar ett fysiskt aktivt arbete Är lösningsorienterad, kommunikativ och arbetar effektivt i högt tempo Trivs med att arbeta självständigt och byta miljö under arbetsdagen Är morgonpigg - vi startar arbetsdagarna tidigt på morgonen Har körkort och tillgång till egen bil Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete i butik eller inom dagligvaruhandeln Vad vi erbjuder Lön enligt Handels kollektivavtal Milersättning - start och slut vid hemmet Betald restid mellan butiker Praktisk utbildning i butik vid start Möjlighet till fortsatt extraarbete efter sommaren - vid kampanjer, arbetstoppar och semestervikariat Om SRB Retail House Vi på SRB Retail House hjälper dig att vinna slaget i butik. Vi har 30 års erfarenhet av att stödja varumärken och handel att nå sina shoppers där köpbeslutet fattas. Hos oss får du en partner med djup insikt om betydelsen av relationen mellan varumärket och handeln. Du får en partner som förstår nyanserna mellan en shopper och en konsument och vad som driver försäljning både in och ut ur butik. Vi har lång erfarenhet av att jobba med både riktade insatser i utvalda butiker till omfattande upplägg för hela den svenska och nordiska marknaden. Med oss som leverantör får du lösningar som enkelt kan skalas upp och ner och anpassas för olika marknader och butiksformat. 2023 gick Retail House och SRB Gruppen samman, vilket placerar oss som en av Sveriges största byråer inom trade- och Shopper Marketing i Norden. Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sökord: varuplock, varuplockare, service, butiksbiträde, butikssäljare, butiksmedarbetare, butiksarbete, extrajobb #jobbjustnu

Nu söker vi på Inkludera Assistans Dig som vill jobba hos någon av våra kunder på Gotland i sommar. Vi söker personer som vill arbeta som personliga assistenter på Gotland i sommar!   Arbetstiderna är varierande beroende på tjänst och hos vem du arbetar, men vi har kunder med timmar under såväl dag- som kvällstid med både vaken natt och sovande jour.    Att arbeta som personlig assistent innebär att vara en annan persons armar och ben. Du kommer utföra sådant som personen inte kan göra själv i sin vardag. Arbetet innebär att man arbetar i kundens hem och arbetsuppgifterna kan exempelvis innefatta att man är behjälplig med personlig omvårdnad, medicinhantering, vardagssysslor, hushållssysslor, inköp, matlagning och aktiviteter. Arbetet som personlig assistent är i regel ett ensamarbete även om dubbelbemanning i vissa fall kan förekomma. Du som söker ska vara framåt, flexibel och ha ambitionen att göra det lilla extra för våra kunders vardag. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden, vilket kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet.    Omfattning: Sommarvikariat.  Tillträde: Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Företagsinformation Inkludera assistans i Sverige AB tidigare MR Assistans grundades år 2015 och jobbar hårt för sina kunders rättigheter och sina anställdas status i samhället. Hållbarhet gäller inte bara luften vi andas, bilarna vi kör eller energislagen vi använder. Hållbarhet är så mycket mer än så och omfattar oss alla. Vi vill verka för hållbar omsorg, för hållbara arbetsplatser och –villkor och för ett hållbart och ansvarsfullt välfärdssystem där privata och kommunala aktörer agerar tillsammans med myndigheter mot ett gemensamt mål: en hållbar välfärd. Med tydlighet och transparens inom både kvalitet, ekonomi och miljöpåverkan vill vi leda utvecklingen av en ny, ansvarstagande branschrörelse. Vi vill att varje människa ska kunna känna sig trygg med att det finns en god välfärd, inte bara idag utan även i framtiden

Vill du ha ett stabilt chaufförsjobb där kvalitet, ansvar och yrkesstolthet faktiskt betyder något? Nu söker vi C-kortschaufförer för fasta uppdrag hos ett välkänt åkeri med terminal & verksamhet i Visby på Gotland. Det här är inte ett snabbt inhopp. Det är ett jobb för dig som vill bygga kompetens, jobba i ett seriöst team och vara en del i verksamheten där varje moment räknas. Konsultuppdrag Heltid, dagtid - måndag till fredag Start: Omgående enligt överenskommelse Vad du får i det här jobbet Grundlig upplärning och bra moderna bilar som redskap Arbete i ett större chaufförsteam med erfarenhet och hög kompetens En arbetsmiljö där säkerhet, kvalitet och respekt speglar arbetsdagarna Möjlighet att utvecklas och växa i rollen över tid Om jobbet Som C-Chaufför kör du ut paket/styckegods från terminal till butiker, kontor, småföretag och till privatpersoner. Rollen som chaufför är ett socialt jobb där du under en dag möter både kunder och dina kollegor. Du kör både inne i stan och på landet. Din dag börjar oftast ganska tidigt med att du sorterar paket och planerar din runda för dagen tillsammans med din transportledare. Som chaufför arbetar du dagtid och är ledig på helgerna.  Arbetsuppgifter Köra lastbil med behörighet C Lasta paket Ge god service till kunder Hantera samtliga sändningar digitalt genom användning av handdator Vem vi söker Det här passar dig som är trygg i din yrkesroll och tar ansvar för ditt arbete. Krav: C-körkort YKB Digitalt förarkort Truckkort (A) Behärskar svenska i tal och skrift Har du lokalkännedom i området ser vi det som meriterande.  Som person ser vi gärna att du är serviceinriktad och självgående. Du är samarbetsvillig och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi ser även att du är serviceinriktad och värderar goda kundrelationer högt.  Ansökan - enkelt och snabbt! Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via vårt system, observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post. Om WeStaff Sweden WeStaff Sweden är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi arbetar nära både kunder och kandidater för att skapa långsiktiga och hållbara matchningar. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer på www.westaff.se