Lediga jobb i Gotlands län

Vi förstärker nu vårt team inför lågsäsongen! Vill du få möjligheten att arbeta året runt och bli en del av ett starkt team som tillsammans driver Gotlands mest besökta restaurangkedja? En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas och växa inom företaget finns stora möjligheter! McDonald's Gotland är ett Gotländskt företag som ägs och drivs lokalt genom bolaget KSR Visby AB, vi driver tillsammans McDonald's restauranger på Öster Centrum och på Stenhuggaren Handelsplats. Tempot är ofta högt och arbetsmiljön är ofta tävlingsinriktad med rak och tydlig kommunikation, vi har högt fokus på att tillsammans nå våra gemensamma mål och på att bli bättre på det vi gör. Som anställd kommer du snabbt att utvecklas och bli en del av ett effektivt lag! Om tjänsterna: Deltid, 6 tjänsterArbete i ett rullande skift, där du kan börja 06:15 när du öppnar och kan sluta 05:00 när du stänger.Arbetspassen kan vara exempelvis 06:15-15, 10-19, 11-20, 11-14, 12-18, 14-23, 16-02 eller 18-05.Förkrav för tjänsterna är att du obehindrat kan ta dig till båda restaurangerna till samtliga möjliga arbetstider, även på kvällar o helger.Du behöver vara fullt tillgänglig till att bli schemalagd efter restaurangernas behov för att kunna söka dessa tjänster. Arbetsmängden utgår från 50%, men möjligheterna att få det utökat är stora.OBS! Dessa tjänster är på minst halvtid och på alla tider på dygnet, du som går i grundskola eller gymnasium kan inte söka till dem. Startdatum för samtliga tjänster är från September och framåt. Placering av tjänsterna kan vara både på vår restaurang på Stenhuggaren Handelsplats och på vår restaurang på Östercentrum. Samtliga tjänster inleds med arbete i kassalinje och gästområde. Våra förväntningar på dig: - Att du är en lagspelare - Att du vill lära dig nya saker och utvecklas - Att du har en positiv inställning och vill ha roligt på jobbet Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver! Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs med om McDonald’s som arbetsgivare på https://www.mcdonalds.com/se/s... eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.

Jämför och chatta med bemanningsbolagen enkelt via Vårdföretag App (vardforetag.se) Skapa din profil på mindre än 1 minut och lägg upp dina önskemål. Få erbjudanden på uppdrag som kan passa dina önskemål och chatta med flera av de ledande bemanningsbolagen inom vården. Enkelt och kostnadsfritt! Just nu finns ett ledigt uppdrag till medicinavdelning på Gotland. Uppdraget finns att söka bland flera bemanningsbolag i Vårdföretag.se Fördelar: -Hög ersättning -Inga onödiga Mail Eller telefon Vill du starta eget aktiebolag? Vi på vardforetag.se hjälper dig att starta aktiebolag och redovisning till fasta kostnader.

Kollega är ett nytänkande och innovativt företag som arbetar med rekrytering och bemanning, i en bredd av olika branscher och hela landet som arbetsfält, där vi med evidensbaserade metoder bidrar till ökat produktivitet och vinst hos våra kunder. Väldigt många företag i de flesta branscher har idag svårt att hitta personal. Våra rekryteringstjänster bidrar till stort värde för våra kunder, då vi hittar kandidater med rätt kompetens och personlighet där andra metoder misslyckas. Våra tjänster minskar risken att kunden inte hittar personal, och att de behöver tacka nej till uppdrag eller gå miste om tillväxt. De bidrar, på vetenskaplig grund, till att hitta de mest högpresterande och välfungerande kandidaterna som ökar produktiveten och vinsten hos kunden. Våra metoder bidrar till mindre diskriminering och högre mångfald, men utan arbeta med kvotering. Och trots att vi bidrar med större värden än de flesta av våra konkurrenter har vi tack vare vår kostnadseffektivitet ett attraktivt pris för kunden. Vi söker nu en researcher /administrativt säljstöd, som kommer vara en del av vårt försäljningsteam och arbeta med att söka efter information, och samla in kontaktuppgifter till prospekt. Internet och olika databaser är den främsta källan till informationen, men emellanåt kan även mail och telefon behöva användas för att få in uppgifterna vi behöver. Även andra administrativa uppgifter kan förekomma. Arbetet kräver gedigen IT-kompetens och datavana och hög skicklighet i att söka efter information.I arbetet drar du även nytta av en hög analytisk begåvning och problemlösningsförmåga. Arbetet passar dig som tycker om att arbeta självständigt och på egen hand, och som inte vantrivs av att arbetsuppgifterna är snarlika över tid och där man upprepar arbetsuppgifterna många gånger varje dag. Då vi arbetar med tydliga kvalitativa och kvantitativa målsättningar så behöver du vara resultatinriktad, strukturerad och disciplinerad. Detta arbete är på distans. Var du jobbar är upp till dig, så länge du har tillgång till mobiltelefonnät och internet. Vi erbjuder fast lön. Anställningen kan vara på heltid eller deltid, efter överenskommelse. Det kan vara en fördel i detta arbete om du har möjlighet att få anställningsstöd av arbetsförmedlingen, det kan också öka möjligheten till en anställning på heltid. Vi använder oss av en lång ansökningstid för att hitta rätt personer. Men vänta inte med att söka. Vi bevakar ansökningarna löpande, en eller flera personer kan få chansen att börja innan ansökningstiden är slut, och vi kan också komma att avsluta rekryteringen innan sista ansökningsdag. Du behöver inte skriva ett personligt brev när du söker jobb hos oss på Kollega. Eftersom vi använder oss av evidensbaserad rekrytering, där personlig potential är viktigare än formella meriter, kommer det certifierade logik- och personlighetstestet UPP från Psykologisk Metod att ingå som en obligatorisk del av rekryteringsprocessen.

Kollega är ett nytänkande och innovativt företag som arbetar med rekrytering och bemanning, där vi med evidensbaserade metoder bidrar till ökat produktivitet och vinst hos våra kunder. Våra rekryteringstjänster bidrar till stort värde för våra kunder, då vi hittar kandidater med rätt kompetens och personlighet där andra metoder misslyckas. Våra tjänster minskar risken att kunden inte hittar personal, och att de behöver tacka nej till uppdrag eller gå miste om tillväxt. De bidrar, på vetenskaplig grund, till att hitta de mest högpresterande och välfungerande kandidaterna som ökar produktiveten och vinsten hos kunden. Våra metoder bidrar till mindre diskriminering och högre mångfald, men utan arbeta med kvotering. Och trots att vi bidrar med större värden än de flesta av våra konkurrenter har vi tack vare vår kostnadseffektivitet ett attraktivt pris för kunden. Vi söker nu en mötesbokare / Sales Development Representative, som kommer ha en viktig roll i vår organisation, vara en del av vårt försäljningsteam och arbeta med specialiserade uppgifter nära säljare och kvalitetsansvariga i organisationen. Uppgiften består i att få arbetsgivare, chefer och HR-personal att se fördelarna med att arbeta med evidensbaserad rekrytering, då få har kunskap om dessa metoder och ännu färre använder sig av dem. Din uppgift är att väcka intresse och skapa relationer för att boka möten som våra säljare genomför. Kontakten tas på telefon utifrån en kontaktlista med prospekt som redan blivit kontaktade av oss via mail och social medier. Vi utformar manus tillsammans, utefter våra lärdomar och vad som passar dig som person. För rätt person finns möjligheter att utveckla rollen och även få ansvar över digitala verktyg för prospektering och genomföra inledandekontakter med prospekt via mail och sociala medier. Arbetet kräver att du har gedigen verbal förmåga och en god IT-kompetens. Vi arbetar med tydliga siffersatta mål, på försiktig nivå inledningsvis och höga mål på sikt. Vi söker alltså dig som är ambitiös och målmedveten. Du drivs av resultat både på en personlig nivå samt för gruppen och företaget, och som ständigt vill bli bättre på det du gör. I arbetet behöver man vara självständig, ansvarstagande, strukturerade, handlingskraftig och disciplinerad. Och samtidigt som du är målmedveten och resultatfokuserad så behöver du vara nogräknad och vara en god representant för företaget och bilden men ger av detsamma. I arbetet drar du nytta av en hög analytisk begåvning och problemlösningsförmåga, såväl som emotionell intelligens, goda sociala färdigheter och förmåga att lyssna in motparten. Det är inte en nackdel om du är extrovert som person och bekväm i att ta mycket kontakter. Du är positiv och stabil som person, som vet ditt värde och låter dig inte nedslås av att få många nej. Samtidigt är du trygg i dina kunskaper och förmågor, och tvekar inte på att använda ditt självförtroende och din personlighet samt det förtroendet du får av kunden för att leda denne till ett möte för att ta fram de lösningar som gynnar dem bäst. Har du erfarenhet och goda referenser av mötesbokning så är det meriterande, men inget krav. Du kan vara i början av din säljkarriär och med tiden vilja fortsätta utvecklas i nya roller, eller så kanske du saknar behov av att klättra och främst söker en roll på distans som du kan leverera goda resultat i över tid. Detta arbete är på distans. Var du jobbar är upp till dig, så länge du har tillgång till mobiltelefonnät och internet. Vi erbjuder fast lön. Andra ersättningsformer kan diskuteras, såsom provision eller bonus, så länge kvaliteten i leads och bokade möten upprätthålls på en hög nivå. Hur som helst kommer du att att kunna påverka din lön efter ha levererat goda resultat, dvs en hög bokningsgrad och god kvalitet på de bokade mötena/prospekten. Anställningen kan vara på heltid eller deltid, efter överenskommelse. Vi använder oss av en lång ansökningstid för att hitta rätt personer. Men vänta inte med att söka. Vi bevakar ansökningarna löpande, en eller flera personer kan få chansen att börja innan ansökningstiden är slut, och vi kan också komma att avsluta rekryteringen innan sista ansökningsdag. Du behöver inte skriva ett personligt brev när du söker jobb hos oss på Kollega. Eftersom vi använder oss av evidensbaserad rekrytering, där personlig potential är viktigare än formella meriter, kommer det certifierade logik- och personlighetstestet UPP från Psykologisk Metod att ingå som en obligatorisk del av rekryteringsprocessen.

Assistans på Gotland AB Vi är ett litet gotländsk företag som tillhör Humana Assistans, vårt kontor hittar du i Visby på Herkulesvägen. På vårt mysiga kontor hittar du 6 anställda, 4 som tillhör Assistans på Gotland och 2 som tillhör Humana Assistans. Vi har förmånen att ha vår egen jurist som arbetar 100% på vårt kontor. Hon heter Ida och hjälper dig som önskar hjälpa att söka assistans men är även behjälplig för de kunder som redan har assistans. För oss är assistenterna vår största resurs och enormt betydelsefulla. Har du ett stort hjärta, praktiskt handlag och lust att göra skillnad för en medmänniska? Är du bra på att läsa av vad andra behöver och kan ”verka utan att synas”? Då kan det vara dig vi vill anställa! Vi på Assistans på Gotland har kollektivavtal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Jag är en man i 30-års åldern, med ett stort film och mediaintresse. Jag har en muskelsjukdom som medför att jag behöver hjälp med allt i mitt vardagliga liv. Jag söker någon som är i min egen ålder eller därunder och som gärna delar mitt intresse. Du som söker ska ha personlig lämplighet och gärna erfarenhet från assistentyrket, men det är framförallt personkemin som är det viktigaste. Tjänsten är på 97,5 % med start omgående. Introduktion planeras dessförinnan. Passen är förlagda dagtid 8-21. Kunden har behov av assistans dygnet runt och det förekommer lyft varför bra fysik på den sökande är en förutsättning. Att arbeta i någons hem innebär att du som assistent ska ha respekt för inte bara den du arbetar hos utan även för kundens privatliv. Det ställer stora krav på lyhördhet, engagemang och empati. Skicka ditt CV med ett personligt brev där du beskriver varför just du skulle passa för den här tjänsten till: [email protected]. Intervjuer och anställning sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Jag söker nu en assistant som kan hoppa in extra vid sjukdom och ledighet. För mig är det allra viktigast att vi klickar, inte vad du har för tidigare erfarenhet. Vi kan till exempel vara ute tillsammans och bada, åka till stranden eller göra utflykter. Jag är en mycket aktiv tjej i 40-årsåldern som också gillar att umgås med mina vänner och på vardagarna är jag på min dagliga verksamhet så då följer du mig dit. Din arbetsplats kommer bli där jag befinner mig. Det är meriterande om du har erfarenhet av personlig assistans eller liknande, men det är inget krav, eftersom du kommer att genomgå introduktion med erfarna assistenter för att skapa bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll som min assistent. Ditt jobb är att assistera mig med det som jag skulle göra själv utan min funktionsnedsättning, på det sätt som jag önskar. Jag ser gärna att du som söker är kvinna pga. arbetets integritets nära natur. Arbetstid: Extra vid behov. Arbetspass förekommer dag, kväll och helg. Tillträde: Betald introduktion kan påbörjas omgående Din arbetsgivare blir JAG Personlig assistans. Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstintresse. Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss påJAG.SE. Annonsens ID nummer: 206781 Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Vi finns i hela Sverige och har dotterbolag i Norge och Finland. De vanligaste svaren från våra anställda på frågan Vad är det bästa med jobbet som personlig assistent? är: - Att göra skillnad för en annan människa - Variationen, friheten och glädjen Välkommen du också!

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Norrbackaskolan och Polhemskolan   Norrbackaskolan och Polhemskolan är bägge grundskolor med cirka 150 elever vardera, från f-klass till årskurs 6 med fritidshem. Polhemskolan är profilerad mot naturvetenskap och hållbar utveckling. Bägge skolorna ingår i ett skolområde där även S:t Hansskolan är en del. Tjänsten är ett vikariat under innevarande läsår, 2024-25, med goda möjligheter till en tillsvidare tjänst inom någon av regionens skolor. Välkommen att bli en av oss! Dina arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för idrottsundervisningen på Polhemskolan och Norrbackaskolans låg-och mellanstadium. Du kommer samarbeta med en kollega som har idrottsundervisningen utifrån samma upplägg fast på S:t Hans och Norrbacka lågstadium. Polhemskolan har idrottshall på skolområdet och där kommer du att ansvara för salen och undervisningen. Här erbjuder även skolgården möjlighet till utomhusidrott genom fotbollsplan och större grönytor. Du är intresserad av skolans profilering Hållbar utveckling och FN's globala mål. Norrbackaskolan har även den egen idrottshall med närhet till fina grönområden. Ditt arbete kommer innefatta undervisning, betygsättning och bedömning samt kontakt med vårdnadshavare och elevhälsoteam vid behov. Vem är du? Vi söker i första hand dig som är legitimerad idrottslärare som brinner för idrotten. Du är ansvarstagande, lyhörd och har förmåga att se till varje barns individuella behov och förutsättningar samt förmåga att entusiasmera och engagera elever och klasser. Du är flexibel och intresserad av att aktivt samarbeta med och delta i arbetslagets arbete kring alla årskurser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du är en tydlig pedagog som har erfarenhet av undervisning. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Fastighetsservice Sjukvården Fastighetsservice sjukvård ansvarar för drift, tillsyn och skötsel av delar av det regionala byggnadsbeståndet såsom Lasarettsområdet och Korpenområdet. På Lasarettsområdet jobbar idag en arbetsledare och åtta fastighetstekniker. På Korpenområdet jobbar idag en arbetsledare, och sex fastighetstekniker. Båda grupperna har en medarbetare i beredskap 24/7. Enheten utför också mindre kompletteringsarbeten inom bygg-, el-, och VVS-området samt andra förvaltningsuppdrag. Vi söker nu en fastighetstekniker EL med auktorisation eller ECY för att utöka personalstyrkan. Placering kommer vara både på Lasarettet och Korpen utefter behov. Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med drift, tillsyn, skötsel, underhåll och reparationer samt viss nyinstallation av elsystem, styr och regler, brandlarm, larm, tele och övriga elsystem. Dina arbetsuppgifter kommer att variera från dag till dag och du kommer att jobba med alla möjliga fastighetstekniska uppgifter som förekommer. Området innefattar tekniskt komplicerade fastighetstekniska anläggningar som ställer höga krav på kvalitet och säkerhet. Detta sköts mot verksamhet med krav på robust fastighetsdrift utan avbrott. Du har daglig kontakt med både personal och patienter, vilket ställer krav på dig att ha en god social förmåga, vara serviceinriktad och hantera de förekommande arbetsuppgifterna och situationerna på ett professionellt sätt. Beredskapsarbete kan komma att ingå i tjänsten. Vem är du? Vi ser att du som söker är erfaren elektriker och yrkesman med minst auktorisation B eller ECY. B-körkort krävs för tjänsten. Din hemadress behöver vara inom 30 minuters radie från Visby lasarett då beredskapsarbete kan komma att ingå i tjänsten. Vi ser det som meriterande om du har auktorisation A eller AL och gärna annan specialkompetens inom fastighetsteknikområdet. Har du vana vid ASSA ARX, RCO och Schneider FX-brandlarm och gärna erfarenhet av 01-nät och tele ser vi även det som meriterande. Vi ser att du har dokumenterad erfarenhet av ovan beskrivna eller liknande arbetsuppgifter. Du har god datorvana och administrativ förmåga då all rapportering sker digitalt. Du behärskar svenska språket mycket väl, både i tal och i skrift. Du genererar innovativa idéer och lösningar som adresserar kundbehovet och överträffar kunders förväntningar. Är entusiastisk och positiv även i tuffa situationer. Du söker självständigt nya utmaningar inom arbetet och på egen hand initierar aktiviteter och projekt. Om teknikförvaltningen Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Omsorg om personer med funktionsnedsättning Inom omsorg om personer med funktionsnedsättning hjälper vi personer med funktionsnedsättningar av olika slag. Vi arbetar för att underlätta och stödja våra brukare att klara det praktiska i vardagen. Målet är att de ska få ett så självständigt liv som möjligt. Vi söker nu en stödassistent/boendeassistent till Hemse. Verksamheten utför boendestöd enligt Socialtjänstlagen samt bostad med särskild service i form av serviceboende enligt LSS. Vid behov kan det förekomma arbete inom övriga verksamheter inom området. Som medarbetare inom Region Gotland får du även tid för friskvård eller friskvårdsbidrag. Dina arbetsuppgifter Arbetet som stödassistent/boendeassistent är intressant, givande och utmanande. Vi arbetar med vuxna (18 år och uppåt) med olika stödbehov. En stor del av arbetet innebär att motivera, stödja och stärka brukaren så att vardagen fungerar. Vi utgår från varje enskild individ och arbetar för ökad självständighet. I rollen som stödassistent/boendeassistent arbetar du i brukarens hem. Du utgår från brukarens individuella behov och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett salutogent förhållningssätt. Du stödjer brukare till en ökad självständighet och delaktighet i samhället. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera brukaren till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull vardag. Vi arbetar med Individens behov i centrum (IBIC) och i tjänsten ingår kontaktmannaskap, vilket innebär att du har till uppgift att arbeta med bland annat genomförandeplaner, kontakt med anhöriga och andra former av nätverk koordinera LSS-, HSL- och SOL insatser. Du arbetar utifrån ett grundschema med arbete, dag, kväll och helg. Vem är du? Vi söker främst dig som har utbildning som stödassistent eller annan likvärdig utbildning. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom omsorg om personer med funktionsnedsättning och har erfarenhet av utmanande beteende och lågaffektivt bemötande. Som person trivs du med att arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att samarbeta med dina kollegor. Du är trygg i dig själv och har ett stort tålamod. Du förhåller dig till struktur och rutiner som är uppsatta på arbetsplatsen. Du har hög servicekänsla och har lätt för att anpassa ditt bemötande och förhållningssätt utifrån individ och situation. Du har en humanistisk människosyn, goda värderingar och ett gott bemötande. Då du även vid behov ska kunna finnas till hands för att stötta andra enheter i området måste du vara flexibel och ha en positiv inställning till förändringar även om dessa sker ibland med kort varsel. Det är viktigt att du är trygg i det svenska språket i både tal och skrift. Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Städenheterna  Städenheterna utför städningen i Region Gotlands lokaler över hela ön som bland annat skolor och sjukvården. Ytan motsvarar drygt 40 fotbollsplaner och är fördelad på mer 300 olika städställen. Nu söker vi dig som vill arbeta som timvikarie inom städ med start nu till hösten på mellersta och norra Gotland. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som i en positiv anda hjälps åt i städuppdragen. Dina arbetsuppgifter I arbetet ingår att utföra dagligt städ i Region Gotlands verksamheter. Du utför vanligt förekommande städarbete samt att på vissa enheter behöver du kunna köra skurmaskin. Arbetstiden är förlagd till dagtid. Vem är du? Du har körkort och tillgång till bil då det förekommer att man har flera arbetsställen under dagen och behöver förflytta sig. Reseersättning utgår mellan arbetsställena. Det är önskvärt att du genomfört en gymnasial utbildning, det är meriterande om du har städutbildning eller tidigare erfarenhet av städyrket. Som person är du noggrann, pålitlig och ansvarsfull. Att vara serviceinriktad och lyhörd är också en viktig egenskap då man ofta möter kunder, kollegor samt besökare. Vi lägger stor vikt vid att du har förmågan att hitta lösningar och glädjen i att utföra städuppdragen för våra kunder.  Du bör kunna arbeta både ensam och i team samt kunna planera din tid effektivt. Vidare är du öppen för förändringar i din arbetsdag. Om teknikförvaltningen Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.