Nordisk Återvinning ägs av NG Nordic som har 3400 anställda och 90 anläggningar i Norge, Sverige, Finland och Danmark som hanterar 4,4 miljoner ton avfall årligen Vi är en ledande nordisk leverantör av cirkulära lösningar och miljötjänster som tar itu med de akuta utmaningarna med klimatförändringar och resursbrist. Genom att omvandla avfall till värdefulla resurser och ta bort farliga ämnen från kretsloppet undviker vi utsläpp och skyddar naturliga ekosystem. Nordisk Återvinning Service AB ansvara för avfallsinsamlingen i 7 komuner i sjuhärad med kommunerna som uppdragsgivare och samarbetspartner. Hos oss kommer du att vara en del av ett motiverat team som är engagerat i att leva upp till företagets värderingar; Omtänksam, Engagerad, Samarbetsvillig, Modig. Om jobbet Vi söker nu två transportledare för att  stärka upp vårt team i Borås.  Arbetsuppgifter Som transportledare ansvarar du för den dagliga driftverksamheten inom insamling/transport av hushållsavfall och återvinningsmaterial. Rollen är både operativ och administrativ, med stort fokus på planering, uppföljning och ledarskap. Du arbetar nära chaufförerna, fungerar som kontaktperson gentemot kund och internt, och samarbetar med arbetsmiljösamordnare i personal- och arbetsmiljöfrågor. ARbetet sker tillsammmans i ett team med ytterligare 2 transportledare samt driftledare. Ansvara för att planera och leda den dagliga driften i ett team med driftledare och transportledare Administrativa uppgifter, såsom tidattestering, orderhantering, verkstadsbokningar och arbetsmiljöärenden Du är kontaktperson för våra uppdragsgivare för att säkerställa att chaufförerna levererar service och god kvalitet Om dig Kvalifikationer Vi söker dig som är positiv, kreativ, bra på att hitta lösningar med stort engagemang. Vi tror att du tidigare har erfarenhet av arbetsledning och personalhantering. Gärna med relevant utbildning men det är inget krav. Erfarenhet av att köra sopbil, har C-körkort och YKB är meriterande. Du har god datavana, är noggrann och van att fatta snabba beslut då arbetet kan variera från dag till dag. Personliga egenskaper Vi söker framför allt en prestigelös lagspelare som kan axla rollen som ledare och är tydlig men rättvis i sitt ledarskap.   Placering Borås Anställningsform Tillsvidareanställning Tillträde omgående Ansökan Välkommen med din ansökan via länken, vi tar inte emot ansökningar på mail. Vi rekommenderar att du skickar din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande.  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Inför ev anställning genomför vi referenstagning och bakgrunds kontroll.

Om tjänsten Drivs du av att bygga nytt från grunden, skapa resultat och vara en del av ett team med ett enormt driv? Nu har du chansen! Vy Buss har vunnit ett omfattande trafikavtal och söker nu en affärschef till Borås. Vi söker dig med driv, affärsfokus och en naturlig vilja att få saker att hända. Du får mandat att etablera och leda en verksamhet som blir en viktig del av stadens kollektivtrafik under lång tid framåt. Dina ansvarsområden Som Affärschef har du det övergripande ansvaret för att bygga upp, leda och utveckla verksamheten i Borås. Du ansvarar för att säkerställa en stabil, säker och kvalitativ leverans enligt trafikavtalet med Västtrafik samtidigt som du driver affären mot uppsatta mål för resultat, kundnöjdhet och hållbarhet. Rollen kombinerar strategiskt affärsansvar med ett närvarande ledarskap i en verksamhet som bedrivs dygnet runt. Du kommer att vara Vys främsta representant i relationen med Västtrafik samtidigt som du bygger och utvecklar den lokala organisationen med fokus på kultur, prestation och engagemang. Du leder verksamhetens lokala ledningsgrupp, ansvarar för budget, affärsuppföljning och verksamhetsutveckling samt säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt och i enlighet med avtal, lagar och regelverk. En viktig del av uppdraget är också att skapa goda relationer med medarbetare, fackliga parter och externa intressenter. Om dig Du är en trygg och engagerande ledare som motiveras av att bygga verksamheter, utveckla människor och skapa resultat tillsammans med andra. Du har en god affärsförståelse, ett strukturerat arbetssätt och förmågan att kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro. Genom ett inkluderande och kommunikativt ledarskap skapar du förtroende, engagemang och långsiktiga relationer i en verksamhet där människor står i centrum. Vi ser att du har högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet samt dokumenterad erfarenhet av att leda större operativa och personalintensiva verksamheter. Du har arbetat med affärs- och resultatansvar, lett genom andra chefer och varit en del av en ledningsgrupp. Vidare har du erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, budgetansvar och affärsstyrning. Erfarenhet från transport-, logistik- eller annan verksamhet med hög operativ komplexitet är meriterande, liksom erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och förhandlingar med både kunder och fackliga parter. Vy Buss erbjuder Hos Vy Buss får du möjlighet att ta dig an ett spännande kollektivtrafikprojekten i Sverige. Du blir en del av en nordisk koncern med starka värderingar, långsiktigt perspektiv och ett tydligt fokus på hållbar utveckling. Här får du stort mandat att påverka och forma verksamheten från start, samtidigt som du har stöd från en erfaren organisation med specialistfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och affärsutveckling. Du blir en del av ett prestigelöst och engagerat sammanhang där samarbete, ansvarstagande och utveckling står i fokus. Ansökan och kontakt Varmt välkommen med din ansökan senast 16 augusti via maquire.se, som Vy Buss samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor kontakta gärna Maria Hörnestam på 076-338 76 46 eller [email protected] Observera att ansökningstiden för denna tjänst är något längre än vanligt med anledning av den kommande semesterperioden.

Vill du vara med och bygga upp framtidens återvinning tillsammans med oss? Vi söker nu en Driftledare till Nordisk Återvinning med placering i Borås som vill ta ansvar för vår verksamhet i regionen och samtidigt vara en nyckelperson i vår fortsatta utveckling. Du kommer att driva den dagliga verksamheten i Borås, Ulrichehamn & Svenljunga och spela en avgörande roll i uppstarten av vår nya etablering i Vårgårda med start i januari 2027. Rollen innebär ett brett ansvar där du kombinerar operativ ledning med uppbyggnad av arbetssätt, struktur och team.  Vi söker dig som har erfarenhet från renhållningsuppdrag eller liknande operativa miljöer, och som trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa struktur och leda i förändring.   Ansvar och arbetstuppgifter: Helhetsansvar för entreprenaderna i Svenljunga, Tranemo,Mark,  Bollebyggd, Ulricehamn, Vårgårda & Herrljunga Budget och resultatansvar Driva förbättring/utvecklingsarbete Arbetsmiljöansvar Personalansvar för transportledare och chaufförer Utveckla samarbete med uppdragsgivare och leverantörer. Säkerställa att entreprenaderna efterlever krav, avtal och ISO-standrarder. Erfarenheter:  Branscherfarenhet Personalansvar Budget och resultatansvar Goda kommunikation förmåga, muntligt och skriftligt Kunskap inom ledningssystem och arbetsmiljöarbete. Vi ser att du  är en positiv och engagerad ledarprofil med god samarbetsförmåga. Du har en förmåga att arbeta systematiskt och sturkturerat och ställer höga krav på din oranisaiton och personal.  Placering:  Borås  Tillträde:  Omgående, skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform:  Tillsvidareanställning   Vår värdegrundPå Nordisk Återvinning Service är det alltid viktigt att våra medarbetare mår bra och trivs tillsammans oavsett roll. Vi är ett härligt gäng kollegor och vårt framgångsrecept består av gott samarbete, god kvalitet och kundfokus. Vi ser lösningar, inte problem. Kunden står i fokus och vi gör gärna det lilla extra för att förgylla både kundernas och vår uppdragsgivares vardag. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.Inför ev anställning genomför vi referenstagning och bakrundskontoll.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om vår lediga tjänst Vi söker en systemadministratör till teamet Användarstöd på enheten Informationssystem IT. Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du är en nyckelperson i det dagliga användarstödet. Du fungerar som första linjens support, genomför systemändringar och tester, hanterar behörigheter samt utför kvalitetskontroller och rättningar i våra vårdsystem. Du har också en viktig roll i att stötta våra användare genom information, utbildning och support – både i fysiska möten och via andra kanaler. I rollen kan du även få ett särskilt ansvar som lokal kontaktperson för system eller funktioner i vår IT-miljö, vilket innebär att du deltar i olika samverkansforum kopplade till uppdraget. Som systemadministratör arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor i teamet, där du driver egna uppdrag men också samarbetar i gemensamma projekt. Om oss Vi är en liten, engagerad och lösningsorienterad enhet som arbetar nära varandra. Hos oss är det naturligt att hjälpas åt, dela kunskap och hitta lösningar tillsammans. Vi samarbetar över rollgränserna och strävar efter helhet i varje ärende – med målet att våra användare alltid ska få professionell och sammanhållen service. Informationssystem IT består av användarstöd, systemförvaltning, SIS-funktion och IT-administration. Vi ansvarar för flera av sjukhusets gemensamma IT-system, som till exempel Melior, ELVIS, MedControl PRO med flera. Vi ser oss som en viktig servicefunktion för vården. Vårt huvudsakliga uppdrag är att bidra till att frigöra tid för vårdnära personal genom effektiva och välfungerande IT-stöd. Samtidigt har vi alltid patienten som vår yttersta slutanvändare – det är i samverkan med vården som vi skapar störst värde. Din profil Vi söker dig som har en utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, har god datorvana och är väl förtrogen med de vanligaste Office-programmen. Du har en god administrativ förmåga, arbetar strukturerat och noggrant samt kan uttrycka dig tydligt i tal och skrift och har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i sjukhusets vårdsystem och kunskap om andra informationssystem inom hälso- och sjukvården. Vi ser även gärna att du har förståelse för vårdens processer, arbetsflöden och verksamhetens behov. Som person är du driven, lösningsfokuserad och trivs med att ta eget ansvar – samtidigt som du gärna samarbetar med andra. Du har en stark känsla för service och bemöter både kollegor och användare med respekt, engagemang och professionalism. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att du passar in i vårt team och delar vår vilja att göra skillnad i vardagen. Övrigt Rekryterande chef finns tillgänglig för frågor till och med den 10 juli och är därefter åter på plats från och med den 10 augusti. Välkommen med din ansökan! Vänligen bifoga en kopia av ditt utbildningsbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Brinner du för barns utveckling och vill arbeta i en mindre, mer personlig verksamhet? Som dagbarnvårdare tar du emot en mindre barngrupp i ditt eget hem och skapar en pedagogisk verksamhet som främjar barns lärande och utveckling. Du arbetar med barn i åldrarna 1–5 år och har möjlighet att utforma både innehåll, miljö och inriktning. Det krävs ingen utbildning för att arbeta som dagbarnvårdare men vårt koncept möjliggör för en fördelaktig lön. Detta medför att även många förskollärare väljer att arbeta som dagbarnvårdare i samarbete med oss. Att arbeta som dagbarnvårdare innebär att du arbetar självständigt, men är tryggt anställd hos oss. Arbetet ger dig tid att verkligen se varje barn och bygga nära relationer – något som många upplever saknas i större barngrupper. Vi söker dig som Brinner för att arbeta med barn Har erfarenhet av barnomsorg eller annan relevant bakgrund Är trygg, ansvarstagande och lyhörd Har ett hem som lämpar sig för barnomsorg Har god samarbetsförmåga Det här erbjuder vi Förmånlig ersättningsmodell Friskvårdsbidrag Pedagogisk frihet Pedagogiskt stöd, material och handledning Hjälp med ekonomi, administration och regelverk Ett digitalt nätverk för kollegialt lärande Samarbete Du kan även söka tillsammans med någon du vill arbeta med. Skicka in era ansökningar var för sig och ange i ansökan vem ni söker tillsammans med. Om C Företaget C Företaget har funnits sedan 2002 och är ett tryggt alternativ för dig som vill arbeta självständigt i samarbete med en erfaren organisation. Idag samarbetar vi med över 70 dagbarnvårdare i 20 kommuner och driver 9 förskolor i Uppsala län. Varmt välkommen att fylla i vårt ansökningsformulär – vi ser fram emot att höra från dig!

Gör skillnad med oss varje dag! Nätkraft Borås är ett kommunalt bolag med cirka 85 anställda. Sedan 1894 har vi varit med och utvecklat förbindelserna som driver Borås framåt. Det vi gör kanske inte alltid syns, men det är då det fungerar som bäst. Vi ger Borås trygg tillgång till kraft, kommunikation och tjänster, som skapar möjligheter och förenklar livet för alla som lever och verkar här. Varje dag gör vi skillnad i Boråsarnas vardag.  Vårt arbete präglas av samhällsnytta. När Borås växer och omställningen tar fart ökar efterfrågan på el och digitala lösningar och vi har nycklarna för att möta den.  Tillsammans lägger vi grunden för ett hållbart samhälle, där människor, företag och hela staden kan fortsätta utvecklas.  Hos oss är du en del av något större. Du bidrar till en ständig utveckling, vågar tänka nytt och göra skillnad varje dag. Vi tror på kraften i samarbete, på modet att utmana och viljan att förbättra.  Vår vision är enkel men stark: Hela Borås. Ständig utveckling.  Nu söker vi dig som vill vara med och göra den verklig! Vill du vara med och skapa en säker arbetsmiljö i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi en Arbetsmiljöingenjör som vill ta en central roll i att utveckla och driva vårt systematiska arbetsmiljöarbete framåt. Det här är en nyckelroll för dig som vill kombinera teknisk kompetens med ett starkt engagemang för arbetsmiljö. Du blir vår specialist inom den fysiska och tekniska arbetsmiljön och får ett stort eget ansvar att stötta verksamheten, utveckla arbetssätt och bidra till en trygg och säker arbetsplats. Om rollen Som Arbetsmiljöingenjör arbetar du både operativt och strategiskt med arbetsmiljöfrågor inom våra verksamheter för elnät och stadsnät. Du är ett kvalificerat stöd till chefer och verksamheten i det dagliga arbetsmiljöarbetet och driver utvecklingen av vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Rollen är organiserad i avdelning stab och du rapporterar till Stabschefen. Här ingår verksamheterna ekonomi, HR, kommunikation, IT, stab, samt kundservice. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med chefer, skyddsombud, HR och verksamheten. Du arbetar självständigt och har stora möjligheter att påverka och utveckla hur arbetsmiljöarbetet bedrivs. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). Genomföra arbetsmiljöbedömningar och riskanalyser inom den fysiska och tekniska arbetsmiljön. Stödja och vägleda chefer i arbetsmiljöfrågor. Utreda olyckor och tillbud samt föreslå förebyggande åtgärder. Planera och genomföra utbildningar inom arbetsmiljöområdet. Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljölagstiftning och följa utvecklingen inom området. Samverka med Arbetsmiljöverket vid exempelvis inspektioner. Bidra till ett långsiktigt, förebyggande och utvecklingsinriktat arbetsmiljöarbete. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbetsmiljö och som vill bidra till en säker och hållbar arbetsplats. Du trivs med att arbeta både nära verksamheten och med strategiska utvecklingsfrågor. Du är självgående, tar initiativ och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda samarbeten. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och metodisk. Kommunikativ och pedagogisk. Självständig och initiativtagande. Utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad. Prestigelös med en god samarbetsförmåga. Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom arbetsmiljö eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av riskanalyser och orsaksutredningar Några års erfarenhet från en liknande roll. God kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av att självständigt driva arbetsmiljöfrågor. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har en teknisk bakgrund och erfarenhet från energi-, industri- eller byggbranschen. Därför ska du välja Nätkraft Borås Hos oss får du en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där säkerhet alltid står i fokus. Du får möjlighet att påverka, utveckla och driva arbetsmiljöarbetet i en organisation som värdesätter engagemang, samarbete och ständiga förbättringar. Här blir du en del av ett företag som arbetar för en trygg och hållbar energiförsörjning samtidigt som du bidrar till en säker arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vårt fokus ligger på kompetens, potential och förmåga att bidra till vår gemensamma utveckling. Vi arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig trygga och respekterade. Vi ser fram emot din ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Johanna Wållgren på 072-660 18 68 eller [email protected] (mailto:[email protected]) Tid är avsatt för intervjuer på plats i Borås den 27e, 28e och 31e augusti.  Som en del av rekryteringsprocessen genomförs arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroll. Fackliga representanter  Ola Ståhl, Vision [email protected] (mailto:[email protected]) Therese Benjaminsson, Sveriges Ingenjörer [email protected] (mailto:[email protected]) Daniel Brink, Service- och kommunikationsfacket (SEKO) [email protected] (mailto:[email protected])

Välkommen till Bildningsstaden Borås! Hos oss får du ett meningsfullt, roligt och utvecklande arbete. Vi har stort fokus på kollegialt professionellt lärande där vi tillsammans arbetar för att göra en bra skola bättre. När du börjar hos oss får du en noggrann introduktion och stöd från din chef och olika tillhörande professioner för att du ska känna dig trygg i ditt arbete. Läs mer hur det är att jobba i Borås Stads gymnasieskola på vår webbplats: Jobba i gymnasieskolan. Om verksamheten Bergslenagymnasiet Anpassad Gymnasieskola erbjuder nationella- och individuella program. Den anpassade gymnasieskolan är en 4-årig gymnasieutbildning för elever med intellektuell funktionsnedsättning. Skolan består av olika enheter som är utlokaliserade i Borås Stad. Vi är en mindre organisation och vi arbetar nära de vi är till för. På det Individuella programmet läser eleverna sex ämnesområden och på det Nationella programmet erbjuder vi sex yrkesprogram. Vi arbetar för att eleverna ska bli anställningsbara inom den yrkesinriktning eleven valt eller nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Klimatet präglas av en trygg lärandemiljö och en professionell syn på målgruppen och deras kunskapsutveckling. Före och efter skoltid erbjuder Bergslenagymnasiets enheter korttidstillsyn för elever. Arbetsuppgifter Som lärare på individuellt program ansvarar du för att planera, genomföra, utveckla och dokumentera undervisningen utifrån ämnesområdesplanerna så som språk och kommunikation, natur och miljö, individ och samhälle, idrott och hälsa, hem- och konsumentkunskap och estetiskverksamhet. Du skapar en tillgänglig och stimulerande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar och behov. I uppdraget ingår även att arbeta aktivt med digitala verktyg för att stärka elevernas lärande och delaktighet samt att främja digitaliseringens betydelse för målgruppen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: anpassa undervisning, arbetssätt och lärmiljö efter elevernas individuella behov och förutsättningar planera, genomföra, följa upp och analysera din egen undervisning samt elevernas kunskapsutveckling samverka med kollegor, elevassistenter, vårdnadshavare och andra professioner kring elevernas utveckling Kvalifikationer Vi söker dig som har grundskollärarexamen, förskollärarexamen eller annan relevant lärarutbildning. Det är meriterande om du dessutom har speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning. Du har goda kunskaper i AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation) och erfarenhet av undervisning inom anpassade skolformer. Erfarenhet av att arbeta med elever med autism och andra tilläggsdiagnoser är meriterande. Som person är du engagerad, kreativ och lösningsfokuserad. Du har lätt för att skapa goda relationer, tar egna initiativ och kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du ser möjligheter i utmaningar och har god förståelse för hur digitala verktyg kan bidra till elevernas lärande, kommunikation och självständighet. För tjänsten ser vi din förmåga att samarbeta med lärarkollegor, elevassistenter och övriga funktioner inom verksamheten som en viktig kompetens. B-körkort är ett krav då delar av undervisningen och elevernas lärande sker i olika miljöer ute i samhället. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Läs mer om Borås Stads personalförmåner. Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övertygelse är att alla elever vill och kan lära. Läs mer i förvaltningens utvecklingsplan Bildningsstaden Borås. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Om Gimmersta Wallpaper Vi är en familj av premium tapetvarumärken för både hem och professionella miljöer. Vi är cirka 90 medarbetare med internationell närvaro i Sverige, Storbritannien, Tyskland, Frankrike och USA. Försäljningen sker till över 100 länder, online och via partners. Genom våra varumärken Rebel Walls, Sandberg Wallpaper, Happywall, Hovia och Bien Fait skapar vi design som kombinerar kreativitet, hantverk och ett starkt digitalt DNA. Med egen designstudio och produktion i Borås och Liverpool arbetar vi nära våra varumärken, marknader och team. Gimmersta Wallpaper är ett innovativt företag som befinner sig i en stark tillväxtfas där vi kontinuerligt utvecklar våra digitala plattformar, vårt internationella erbjudande och vårt sätt att arbeta tillsammans. Vi Skapar Platser att Längta Till Vi söker nu HEAD OF DIGITAL PRINTING TECHNOLOGY Som Head of Digital Printing Technology på Gimmerstad Wallpaper får du en nyckelroll i att utveckla framtidens digitala produktion av premium tapeter. Vi söker dig som vill kombinera ett långsiktigt strategiskt perspektiv med ett tydligt operativt ansvar. Du får jobba med utveckling och innovation i en verksamhet med kundfokus, tighta team, snabba beslutsvägar och tydlig tillväxtagenda. Du kommer att arbeta nära verksamheten där du driver tekniska utvecklingsprojekt, investeringar och initiativ som stärker kapacitet och effektivitet. En viktig del av uppdraget är att identifiera och utvärdera ny teknik, arbeta nära leverantörer och maskintillverkare för att säkerställa att produktionen fortsätter ligga i teknisk framkant. Du bidrar till att bygga och dela kunskap inom digital tillverkning i hela koncernen – både i Sverige och internationellt. Du rapporterar till COO, ingår i ledningsgruppen för Group Service och har ett nära samarbete med övriga affärsenheter. Tjänsten är placerad i Borås, med möjlighet till visst distansarbete. Resor förekommer, även internationellt. Huvudsakliga ansvarsområden: Driva och ansvara för den digitala trycktekniksutvecklingen på våra nuvarande och framtida produktionsanläggningar Testa ny teknologi som kompletterar dagens digitala tryck, med fokus på lägre kostnader och ökad driftsäkerhet. Utöka kapaciteten i våra produktionsanläggningar i samarbete med de lokala organisationerna genom investering i nya maskiner, förbättrade flöden, arbetssätt och digitala styrsystem Bygga upp och dela kunskap om digital tillverkning inom hela koncernen genom att tydliga arbetssätt, dokumentation, utbildning och stöd till interna team. Erfarenhet och profil Vi söker dig som har erfarenhet och kompetens inom produktionsteknologi inom tapet eller närliggande digital tryckteknik. Du har erfarenhet av att driva utvecklings-, investerings- och förändringsprojekt inom produktion. Du kombinerar ett starkt affärsperspektiv med teknisk förståelse och har förmåga att omsätta innovation till effektiva och lönsamma lösningar som för verksamheten framåt. Erfarenhet av internationellt samarbete är meriterande. Relevant eftergymnasial utbildning är ett plus, men vi värdesätter framför allt din praktiska erfarenhet och tekniska kompetens. Du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du är strategisk, nyfiken och lösningsorienterad. Du är samtidigt bekväm med att arbeta hands-on och ta ansvar för att driva projekt förbättringsarbete hela vägen till resultat. Du arbetar strukturerat och bygger förtroende i samarbeten. Kontaktuppgifter och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive. Kontakta rekryteringskonsult Malin Classon 070-397 31 40 för mer information om tjänsten. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan så snart som möjligt. Vi kommer påbörja intervjuer i augusti. För att få en hög kvalitet i rekryteringsprocessen vill vi att du skickar in din ansökan via vår hemsida www.finnvedenexecutive.se .En bekräftelse på mottagen ansökan skickas alltid till den angivna e-postadressen. Välkommen med din ansökan!

Vård- och äldreförvaltningen är en av Borås Stads största förvaltningar. Vår hälso- och sjukvårdsorganisation består av cirka 300 medarbetare fördelade i tio hälso- och sjukvårdsteam. Vi arbetar teambaserat och tvärprofessionellt med patientens bästa i fokus. Är du legitimerad sjuksköterska och vill ha ett utvecklande och meningsfullt arbete? Nu söker vi sjuksköterskor både till Vård- och omsorgsboende och ordinärt boende till våra team i Brämhult, Norrby/Sandhult, Dalsjöfors och Centrum! Här får du möjlighet att växa i din roll, oavsett om du är nyutexaminerad och söker ditt första jobb som legitimerad eller om du har hunnit jobba ett tag i yrket. Om verksamheten Hos oss får du möta patienterna där de är- i deras hem. Det är ett arbete som kräver självständighet och engagemang. Vi jobbar tätt tillsammans med erfarna kollegor inom både sjuksköterskegruppen och andra professioner. I hälso- och sjukvårdsverksamheten finns goda förutsättningar att samverka och samarbeta både inom ditt eget team men också mellan teamen. Vi hjälps åt och vi lär oss ständigt av varandra. Samtidigt har du i din roll som sjuksköterska stor frihet under ansvar att arbeta självständigt och möjlighet att planera och utföra ditt eget arbete. När du börjar din anställning hos oss får du en individuellt anpassad introduktion som ger dig goda förutsättningar och en trygg och stabil start på ditt nya uppdrag. Vi erbjuder även mentorskap när du har genomfört din introduktion och när tiden är mogen. Vi vet att möjligheten att kunna vända sig till en erfaren och kunnig sjuksköterska för råd och stöd är uppskattad. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår att bedöma, planera och strukturera arbetet mot den enskilde patienten och dess närstående utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Du följer upp och dokumenterar enligt gällande lagstiftning. Som sjuksköterska arbetar du självständigt och har ett patientansvar. Du arbetar i ett nära samarbete med dina kollegor såsom sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter. Arbetar du på vård och omsorgsboende samarbetar du också med enhetschef och omvårdnadspersonal på boendet samt med rondansvarig läkare. Detsamma gäller om du arbetar med patienter i ordinärt boende dvs samarbete med enhetschef samt omvårdnadspersonal i hemtjänsten. Samverkan med olika vårdgivare såsom sjukhuset och vårdcentraler är en del av vardagen. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla verksamheten och att handleda och utbilda omvårdnadspersonal i hälso- och sjukvårdsinsatser. Vi vet att arbetet som sjuksköterska är meningsfullt, varierande och utvecklande, men också att det emellanåt kan vara utmanande. Det är därför extra viktigt för oss med gott arbetsklimat och det skapar vi genom trivsel, laganda och arbetsglädje och att vi litar på och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård och vi ser gärna att du har hunnit arbeta ett tag i din yrkesroll. Erfarenhet av att arbeta med våra målgrupper är meriterande. Du har ett gott bemötande, tycker om att arbeta med människor och du har viljan att göra skillnad för de vi är till för. Vi värdesätter att du är trygg i dig själv och i ditt sjuksköterskeuppdrag och att du kan arbeta självständigt. Du är ansvarstagande och engagerad i ditt arbete, professionell i dina bedömningar och beslut, och du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. I rollen behöver du ha god överblick över aktuella arbetsuppgifter och insatser, förmågan att självständigt organisera och följa upp ditt arbete är därför viktig. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samarbeta och försöka hitta lösningar i samförstånd med alla kontakter du har, oavsett om det handlar om anhöriga, personal inom primärvård, slutenvården eller andra aktörer. Du har ett kollegialt förhållningssätt och bidrar till en god stämning i gruppen. Eftersom rollen som sjuksköterska innebär att du leder andra behöver du ha förmågan att på ett pedagogiskt sätt förklara och vägleda, utbilda och informera. Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift och har god vana av IT-baserade journalsystem. Om du har en specialistutbildning inom geriatrik, distrikt, demens, psykiatri eller palliativ vård är det meriterande och en specialisttjänst kan bli aktuell. Vi ställer krav på att du har B-körkort. Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Då vi utvecklar vår IT-säkerhet inom Borås Stad så behöver du också tillgodose att du har Freja eID. Vill du veta mer? ·Enhetschef- Lisa Johansson, 033-35 50 45, [email protected] (V. 27-29) ·Enhetschef- Anneli Nilsson, 033-35 58 08, [email protected] (V. 30-31) ·Enhetschef- Jussi Niveri, 033-358627, [email protected] (V. 27-28) ·Enhetschef- Nina Persson, 033-353209, [email protected] (V. 30-31) ·Facklig företrädare för Vårdförbundet- Kontakta Borås Stads växel, 033-35 70 00, Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, god kollegial gemenskap och goda arbetsvillkor erbjuds du som anställd i Borås Stad flera personalförmåner. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som sjuksköterska i Borås Stad och träffa några av dina blivande kollegor. Titta också gärna in på vårt Instagramkonto och ta del av vår vardag. Om du är nyfiken på hur det är att arbeta i vår verksamhet och vill göra ett besök i ett av våra team innan du skickar in din ansökan, hör av dig. Vi ser fram emot att få lära känna dig och ta del av ditt engagemang, din kompetens och dina tankar och idéer för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård, nu och i framtiden. På grund av sommar- och semesterperioden kan rekryteringsprocessen ta något längre tid än vanligt. Vi går igenom ansökningarna löpande, men återkoppling och kallelser till intervju kan därför dröja något. Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot din ansökan!

Om företaget NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Tjänstebeskrivning Vi på NearYou söker nu flera duktiga montörer och maskinoperatörer till centrala Borås! Som montör och/eller maskinoperatör hos oss kommer du att arbeta i en varierande roll där både montering och maskinhantering kan ingå, beroende på uppdrag. Arbetet sker utifrån ritningar, instruktioner och uppsatta kvalitetskrav. Exempel på arbetsuppgifter: -Montering av komponenter och färdiga produkter enligt ritningar och instruktioner -Övervakning och hantering av maskiner i produktion -Kvalitetssäkring, kontroll och testning av produkter -Enklare felsökning, justering och underhåll Tillsättning sker löpande, och vi ser gärna att du har möjlighet att börja arbeta direkt. Kvalifikationer För att passa i rollen ser vi att du har erfarenhet från industri eller produktion, exempelvis inom montering eller maskinhantering. Du har god förståelse för ritningar och instruktioner samt är van att arbeta praktiskt. Vi tror att du är händig, trivs med ett fysiskt arbete och har ett öga för detaljer. Du arbetar noggrant och har ett starkt fokus på kvalitet i det du gör. Körkort och bil är ett krav. Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.