Grävmaskinister sökes till uppdrag i Luleå & Boden Nkraft Bemanning fortsätter att växa och söker nu erfarna grävmaskinister till uppdrag i Luleå och Boden. Vi kan ordna boende vid behov, vilket gör att tjänsten passar även dig som bor på annan ort. Vi söker dig som är driven, noggrann och vill arbeta i projekt tillsammans med några av Sveriges främsta bygg- och entreprenadföretag. Om tjänsten Som grävmaskinist hos oss arbetar du i varierande projekt inom mark och anläggning. Du ansvarar för att köra och hantera grävmaskin på ett säkert och effektivt sätt, samtidigt som du är en viktig del i produktionen ute på arbetsplatsen. Arbetet är förlagt måndag-torsdag. Arbetsuppgifter Köra grävmaskin i mark- och anläggningsprojekt Schaktning, planering och hantering av massor Utföra daglig tillsyn och enklare underhåll av maskin Arbeta efter ritningar, utsättning och instruktioner Samarbete med platschef, arbetsledning och övriga yrkesgrupper Bidra till en säker och effektiv arbetsplats Vi söker dig som Har förarbevis för grävmaskin eller lärlingsbok Har tidigare erfarenhet som grävmaskinist Har B-körkort Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs med att arbeta i team Meriterande: Erfarenhet av GPS-/maskinstyrning Anställningsvillkor Arbetsort: Luleå & Boden Arbetstid: Måndag–torsdag Start: Enligt överenskommelse Lön enligt kollektivavtal Boende finns tillgängligt Ansökan Låter det intressant? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Carl-David Almqvist 073-059 46 12 [email protected] -- Dino Tel. 076-304 68 06 Skicka in din ansökan via vår hemsida. Om Nkraft Vi är ett lokalt bemanningsföretag med fokus på kvalitet, långsiktighet och rätt kompetens i varje uppdrag. Vi arbetar nära både våra kunder och våra medarbetare – för att skapa samarbeten som håller över tid.

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt värde för våra patienter och kunder. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort. VADUnilabs utför laboratoriediagnostik och analyserar prover från både öppen- och slutenvården inom hela Stockholmsområdet men även från övriga delar av landet. Just nu söker vi specialistläkare inom klinisk kemi. Vi söker dig som vill vara med och bidra till diagnostik med hög kvalitet, skapa effektiva arbetsprocesser och ge förstklassig kundservice. Du kommer att arbeta brett inom olika områden och med olika metoder inom antingen klinisk kemi och samtidigt fördjupa dig i varierande frågeställningar. Unikt för Unilabs är vårt regionsövergripande arbete där vi utnyttjar våra resurser och vår kompetens på bästa möjliga sätt och stöttar varandra, kunderna och patienterna på plats och på distans. Du som specialistläkare ingår i ett regionalt team där olika professioner arbetar tillsammans, och även i en regionsövergripande läkargrupp. Ansvarsområden delas upp i läkargruppen beroende på kunskap, intresse och verksamhet. Detta arbetssätt leder till att du får omfattande stöd från olika kompetenser även på distans och du delar med dig av din kunskap till andra – kollegor, medarbetare eller kunder - på ett pedagogiskt sätt. VEM Till den här rollen söker vi dig som: • Är specialistläkare inom Klinisk kemi • Behärskar svenska i tal och skrift På Unilabs väger personlighet och inställning lika tungt som erfarenhet och kompetens. Vi söker dig som är nyfiken och har en egen drivkraft att utveckla våra diagnostiska tjänster. Du har också ett intresse för att utvecklas som specialistläkare och trivs i den medicinska konsultrollen och i mötet med kunden. Du är kommunikativ med en mycket god samarbetsförmåga såväl internt som externt. Vidare är du lyhörd och öppen för att tänka nytt och brinner för att arbeta med ständiga förbättringar som bidrar positivt till både patienten, våra kunder och vår egen verksamhet. Placeringen är inom disciplinen för Klinisk Kemi vid Unilabs Laboratoriemedicin i Stockholm (på våra laboratorier i Solna samt på S:t Görans Sjukhus) och/eller i region Sörmland (Eskilstuna). Kollegor finns också på plats i Skövde. Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.

1 plats(er). Är du en driven ledare med kunskap och erfarenhet av grönyteskötsel? Vill du vara med och leda en samhällsviktig verksamhet i utveckling och förändring? Då finns det en spännande tjänst hos oss som kanske kan passa dig! Om arbetsplatsen Eskilstuna pastorat består av fyra församlingar, en stor begravningsverksamhet, två förskolor samt en bred stödfunktion med många olika kompetenser. Pastoratets begravningsverksamhet består av två huvuddelar: service som ansvarar för bl a administration, kapell och krematorium, samt kyrkogård som ansvarar för skötsel och utveckling av pastoratets sex kyrkogårdar. De kyrkogårdar vi tar hand om är S:t Eskils kyrkogård ca 5 km utanför Eskilstuna, Klosterkyrkogården i centrala Eskilstuna samt landsbygdskyrkogårdarna i Gillberga, Lista, Öja och Västermo. Kyrkogårdsverksamheten är uppdelad i fyra arbetslag med en arbetsledare för varje lag. Vi söker nu en ny arbetsledare till ett av de två arbetslagen på S:t Eskils kyrkogård. Låter detta intressant? Läs då gärna vidare! Arbetsuppgifter Som arbetsledare på kyrkogården har du personal- och arbetsledningsansvar för ditt arbetslag, som består av 4–20 medarbetare beroende på säsong. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Planera, samordna, följa upp och praktiskt arbetsleda kyrkogårdsskötseln för ditt arbetslag. Ansvara för att skötselunderhållet hålls på en bra nivå. Fullgöra ditt personalansvar med där tillhörande arbetsuppgifter, så som personalplanering, rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, personaladministration, med mera. Arbeta systematiskt med arbetsmiljöarbete enligt fördelning av arbetsmiljöuppgifter från överordnad chef. Delta i styrgrupp samt övriga arbetsgrupper och projekt avseende det egna verksamhetsområdet. I rollen som arbetsledare förväntas du vara delaktig och drivande i för verksamheten nödvändigt utvecklings- och förändringsarbete. Du behöver samverka med andra funktioner både inom begravningsverksamheten, i övriga pastoratet och med externa kunder, besökare och leverantörer. Kvalifikationer Vi söker dig som: är utbildad trädgårdsmästare, eller har annan dokumenterad utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, har dokumenterad erfarenhet av arbete i arbetsledande ställning har god datavana innehar B-körkort för manuell växellåda har god fysik, då arbetet kan vara fysiskt ansträngande har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som i skrift Som person är du en tydlig ledare med god kommunikativ förmåga som har lätt för att samtala, lyssna och arbeta tillsammans med andra. Du är självgående och driven och kan entusiasmera dina medarbetare. Som ledare är du närvarande och lever som du lär. Du arbetar såväl organiserat som strukturerat och genomför därför dina arbetsuppgifter på ett ansvarsfullt sätt. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar! Vi erbjuder dig en individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, gemensamma aktivitetsdagar och möjligheter till kompetensutveckling utefter verksamhetens behov. Övrigt Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Provanställning kan komma att bli aktuellt. Vi kommer att efterfråga utdrag från polisens belastningsregister för den som blir aktuell för anställning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er). Nu söker vi en komminister som vill vara med och utveckla vårt arbete bland barn, ungdomar och unga vuxna. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett engagerat arbete i en mångkulturell stadsförsamling med tjänstgöring i en levande landsbygdsförsamling – en unik kombination som ger både bredd, variation och stora möjligheter att göra skillnad. Om arbetsplatsen Eskilstuna pastorat består av fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Pastoratets stödfunktioner har bred kompetens inom bland annat kommunikation, ekonomi, HR och fastighetsförvaltning, vilket skapar goda förutsättningar för församlingarna att fokusera på sitt grundläggande uppdrag. S:t Ansgars församling ligger mitt i ett mångkulturellt område där möten mellan människor, språk, kulturer och traditioner är en naturlig del av vardagen. Församlingen omfattar två kyrkor, nio anställda medarbetare och ett stort antal engagerade ideella. Tillsammans med Västra Rekarne församling, vår landsbygdsförsamling med sex medarbetare, bildar vi ett gemensamt arbetslag där samarbete, gemenskap och ömsesidigt stöd präglar vardagen. Båda församlingarna befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi satsar långsiktigt på barn, unga och konfirmandarbete och ser en positiv utveckling både i verksamhetens omfattning och i antalet deltagare. Här finns ett genuint engagemang och en vilja att tänka nytt, samtidigt som vi står stadigt i Svenska kyrkans tro och tradition. Nu söker vi dig som vill vara med och ta nästa steg tillsammans med oss. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Vi söker dig som har ett engagemang för ungdomars livsfrågor, gemenskap och tro. Du är relationsskapande, trygg i din identitet som präst och ser värdet av att bygga förtroendefulla relationer över tid. Du trivs i samarbete med andra och har förmåga att inspirera såväl unga som kollegor och ideella medarbetare. För att trivas som komminister hos oss får du en viktig roll både strategiskt och operativt. Du kommer att vara en drivande kraft i utvecklingen av församlingarnas arbete bland barn, ungdomar och unga vuxna, i nära samarbete med pedagoger, musiker, ideella ledare och övriga medarbetare. I uppdraget ingår att utveckla arbetet bland barn, ungdomar och unga vuxna, planera och genomföra konfirmandarbete, medverka i läger, ungdomssamlingar och andra mötesplatser för unga. Bidra till att skapa trygga och inkluderande sammanhang där unga människor kan växa i tro, gemenskap och ansvar utveckla former för ungas delaktighet i gudstjänst- och församlingsliv Utöver detta ingår sedvanliga prästuppgifter såsom gudstjänster, kyrkliga handlingar och själavård. Din huvudsakliga placering är i S:t Ansgars församling, men tjänstgöring sker även i Västra Rekarne församling. Tjänsten innefattar dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som: -          är prästvigd i Svenska kyrkan -          har god digital kompetens -          uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift -          har B-körkort (tillgång till egen bil är positivt) -          har erfarenhet av och-/eller dokumenterat engagemang i arbete med ungdomar, unga vuxna eller konfirmander är meriterande. Vi söker dig som vill vara en följeslagare för unga människor på deras väg genom livet. Du har ett genuint intresse för ungdomars vardag, frågor och framtid och känner dig bekväm i samtal om tro, identitet, mening och existentiella frågor. Du är väl förankrad i Svenska kyrkans tro, tradition och liv, samtidigt som du har mod att tänka nytt och vilja att utveckla kyrkans närvaro i dagens samhälle. Du ser möjligheter snarare än hinder och har idéer om hur kyrkan kan vara relevant för nya generationer. Vi tror att du uppskattar ett levande gudstjänstliv där kyrkoårets rytm får ta plats och där barn, ungdomar och unga vuxna är självklara deltagare och medskapare. Som person är du trygg, stabil och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat. Samtidigt är du initiativrik, strukturerad och har förmåga att omsätta idéer till handling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vad erbjuder vi dig?  Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare. Övrigt Domkapitlets intervjuer sker 31 aug. Inför en anställning hos oss behöver du visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Tjänsten innefattar dag-, kvälls- och helgtjänstgöring.

Storkökstekniker – Atos Storkök AB Atos Storkök är ett servicebolag med hjärtat i Eskilstuna och uppdragen i hela Mälardalen. Vi servar och reparerar storköksutrustning hos kommunala verksamheter, skolor, äldreboenden och privata restauranger och vi gör det med teknisk skärpa, och ett genuint intresse för att hålla köken i rullning. Vi växer och söker nu två storkökstekniker som vill ta ansvar, arbeta självständigt och vara en del av ett tight team med hög kompetens och tydliga leveranser. Rollen Du arbetar självständigt med serviceuppdrag hos kund - felsökning, reparationer och reservdelshantering av professionell storköksutrustning. Uppdragen hanteras i vårt digitala ordersystem från start till avslut. Du utgår från Eskilstuna eller ditt hem i närområdet och arbetar inom Eskilstuna och Mälardalen. Som storkökstekniker kommer du bland annat att: Ta emot och planera arbetsorder via vårt digitala system Felsöka och reparera utrustning ute hos kund Beställa och hantera reservdelar Dokumentera arbete och åtgärder i systemet Vid behov samarbeta med kollega på mer komplexa uppdrag Genomgå utbildningar och certifieringar hos leverantörer Vi söker dig som har Elteknisk utbildning, eller dokumenterad erfarenhet av arbete med storköksutrustning B-körkort God kommunikationsförmåga på svenska i tal och skrift Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt Meriterande Elbehörighet Erfarenhet av servicearbete i fält Certifikat inom relevanta teknikområden Tidigare erfarenhet av storköksutrustning (Rational, Meiko, Hobart, Granuldisk m.fl.) Vi söker dig som är Självständig och lösningsorienterad - du driver dina uppdrag utan ständig styrning och hittar vägen framåt även när det krånglar Professionell i kundkontakt - du representerar Atos hos kunder där förtroende och bemötande räknas lika mycket som tekniken Ansvarstagande - du slutför det du påbörjar och rapporterar korrekt Tekniskt nyfiken - oavsett om du har tio år i branschen eller är ny, så vill du förstå hur saker fungerar och bli bättre Vi erbjuder Hängavtal med IF Metall Friskvårdsbidrag Förmånsbil Schemalagda jourhelger med tillägg Självständig roll med verkligt ansvar och variation i vardagen Ett litet, kompetent team där din insats syns och räknas Praktiskt Start: Omgående eller enligt överenskommelse Arbetstider: Måndag-fredag 07.00-16.00, samt schemalagda jourhelger med OB-tillägg Placering: Eskilstuna med omnejd, arbete i hela Mälardalen Anställningsform: Provanställning som övergår i tillsvidareanställning, eller enligt överenskommelse

Psykiatriska kliniken Mälarsjukhuset Psykiatriska kliniken MSE Är du specialistläkare inom psykiatri och söker ett meningsfullt arbete i en verksamhet med starkt kollegialt stöd, hög kompetens och fokus på utveckling? Vi på psykiatriska kliniken Mälarsjukhuset söker nu en engagerad specialistläkare som vill bidra till vår psykiatriska vård med hög standard och patientfokus. Vi är en välbemannad klinik som är attraktiv för ST-läkare vilket gör att vi räknar med att inom några år vara helt fullbemannade. Nu söker vi specialistläkare i psykiatri med placering vid vår nya digitala mottagning. Tjänsten är i första hand knuten till öppenvården men som läkare hos oss är du anställd på psykiatriska kliniken vid Mälarsjukhuset. Detta innebär att arbete inom slutenvården kan förekomma vid behov. Vi erbjuder och varför välja oss • Ett starkt kollegialt stöd i en sammansvetsad och erfaren läkargrupp. • En stabil arbetsmiljö med kompetenta kollegor och ett stödjande arbetsklimat. • Goda möjligheter till fortbildning och professionell utveckling. • Stora möjligheter att påverka arbetssätt, utveckling och din roll i verksamheten. Dina arbetsuppgifter Den digitala mottagningen Initialt kommer vi att arbeta med patienter som är diagnostiserade med ADHD. Dessa patienter är stabila och har inte ett specialistpsykiatriskt vårdbehov utöver behov av uppföljning avseende centralstimulerande läkemedel. Mottagningen varvar uppföljningarna mellan specialistsjuksköterska och specialistläkare. För att möta denna patientgrupps behov behöver vi utveckla och differentiera vården. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad läkare och har specialistkompetens i psykiatri, med ett genuint intresse för både patientarbete och kollegialt samarbete, och som vill vara med och driva psykiatrins utveckling framåt. Du trivs med att arbeta i en dynamisk miljö och är öppen för både utveckling och förändring. Vi söker dig som är självgående, har ett gott kliniskt omdöme och är trygg i din yrkesroll. Erfarenhet från både öppen- och slutenvård är meriterande, men inte ett krav. Erfarenhet av bakjoursarbete och bakjourskompetens är meriterande. För att trivas i rollen behöver du ha god social kompetens och god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Anställningsform Tillsvidareanställning, heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Klinikassistent Sonia Campos Alvear, telefonnummer 073-8680220. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Psykiatriska kliniken, Mälarsjukhuset! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-26. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du arbeta med systemförvaltning och bidra till välfungerande verksamhetsstöd?Vi söker dig som vill förvalta system med inriktning mot utbildning och skola. Vi är en grupp på Systemförvaltarenheten som arbetar med alla system för samtliga skolformer, från förskola till vuxenutbildning. Denna tjänst riktar sig initialt mot vuxenutbildning. Hos oss blir du en del av Serviceförvaltningens systemförvaltarenhet med 22 engagerade kollegor. Tillsammans stöttar vi kommunens verksamheter och bidrar till deras digitala utveckling. Vi är en hjälpsam grupp med stor erfarenhet och bred kompetens som gärna delar med sig av kunskap och erfarenheter. Arbetet är verksamhetsnära och bygger på nära samverkan med användare och verksamheter för att skapa lösningar som gör nytta. Vi arbetar enligt pm3 och utvecklar ständigt vårt arbetssätt i takt med kommunens växande digitaliseringsbehov. Vi har vår arbetsplats i Värjan, centralt i Eskilstuna, nära både buss- och tågstation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som systemförvaltare med inriktning vuxenutbildning ansvarar du för verksamhetsnära systemförvaltning och anpassning av systemen enligt verksamhetens behov. Det kan exempelvis handla om elevhanteringssystem, lärplattform och andra pedagogiska system kopplade till skolans värld. Det är därför viktigt att förstå och kunna våra användares arbetsprocesser. Rollen kräver en analytisk förmåga och kunskap inom dokumentation, förvaltningsmodell och verksamhetsutveckling. Dessutom krävs en gedigen kunskap inom GDPR och informationssäkerhet. Rollen ställer också höga krav på förmåga av samordning av verksamhet, IT och leverantörer, samt kunskap om och förståelse för digitalisering, AI och ständiga förbättringar. Du samarbetar även med kommunens IT-avdelning, systemleverantörer, myndigheter och andra aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:           • Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet • Erfarenhet av arbete med ITsystem, t.ex. systemförvaltning, systemadministration eller support • Kunskap om GDPR, informationssäkerhet och dataskydd Det är positivt om du har erfarenhet av: • Systemförvaltning eller systemadministration inom kommunal verksamhet eller utbildningssektorn • Kravarbete, test eller projekt • Arbete enligt en förvaltningsmodell, t ex pm3 • Tolka regelverk och förordningar kopplade till skola Vi söker dig som är nyfiken, social och engagerad i utveckling. Du har ett helhetsperspektiv och trivs med att skapa broar mellan verksamhet och IT. Att förenkla, förbättra och omsätta idéer i praktiken är något som driver dig. Som person sprider du energi och samarbetsglädje, är öppen för förändring och har lätt för att kommunicera med olika målgrupper. Du kan växla mellan tekniska frågor och verksamhetens behov och trivs i ett agilt arbetssätt. Du arbetar strukturerat, har god prioriteringsförmåga och fungerar gärna som den samordnande länken som håller ihop olika kontaktytor. Med ett serviceinriktat, pedagogiskt och lösningsfokuserat förhållningssätt bidrar du till att skapa värde och utveckling. Känner du igen dig i beskrivningen? Då ser vi fram emot din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 1 oktober eller enligt ök. Arbetstid: Dagtid. Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Företagsbeskrivning Om rollen DC TEAM LEADER - AUTOMATION WHAT YOU’LL DO At our Distribution Center in Eskilstuna, we are responsible for the logistics operations and the distribution of fashion items to our retail customers in Sweden, Norway, Iceland, Finland and Denmark. As a DC Team Leader - Automation you ensure smooth daily MHE operations in the DC and support improvements aligned with global standards. Your main responsibilities will include: Lead the Automation Tech team and oversee day-to-day activities, fostering efficiency, innovation, and safety to prevent business disruptions. Lead, coach, and support team members to develop skillset, improve performance and retain a high-performing workforce. Manage MHE and system maintenance budgets and maintain strong relationships with suppliers and service providers to ensure cost control and service quality Contribute with MHE-relevant knowledge into operations training and drive up-skilling of the Automation Tech team. Support with identifying and troubleshooting automation issues, collaborating with internal stakeholders to open tickets and follow up accordingly. Execute MHE maintenance, solve operational issues and escalate to other stakeholders as needed. Establish, monitor and analyse KPIs to evaluate Automation Tech team performance and provide insights, for improvements or upgrades. WHO YOU’LL WORK WITH You and another DC Team Leader Automation will each lead a team of 6 technicians, ensuring effective collaboration, performance, and development within your respective teams. The DC Teamleader - automation is reporting to the DC System and Automation Manager. WHO YOU ARE We are looking for people with… Deep expertise in MHE engineering and (semi-)automated DC concepts and operations. PLC knowledge is desirable. Strong technical skills in operations and troubleshooting. A positive attitude toward change, with the ability to quickly adapt to new system features and drive continuous improvements. Excellent cross-functional communication and collaboration skills, working effectively with key stakeholders, both internal and external. Proven ability to deliver effective training and user support. Clear communication skills, with fluency in written and spoken English and Swedish to ensure understanding and efficiency. And people who are… Collaborative and innovative, eager to co-create across diverse teams and contribute to professional growth. Structured and proactive, with strong skills in task management, problem-solving, and process optimization. Additional Information This is a full-time position, starting with a probationary period of 6 months. The location is based in Eskilstuna and part of the Logistic Region Europe. Collective agreement with Unionen. You will need to work a flexible work schedule that includes evenings and weekends. Start date during this autumn or by agreement. Sounds interesting? Apply by sending in your CV as soon as possible, but no later than 9th of August 2026. Due to data policies, we only accept applications through the career page. We also want to inform you about routines in the recruitment process, which means that all candidates in connection with a job offer are called to a drug and alcohol test. In addition, a job offer is only valid on the condition that a background check does not reveal any remarks in the criminal record. If you have any questions regarding the role, please contact Tom Gyllhamn (DC System and Automation Manager), [email protected] WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. At H&M, our Logistics network ensures a seamless, flexible, and swift distribution process, by delivering products to our stores and online customers, every single day. Working as part of a demand-driven, efficient, circular supply chain, our dynamic logistics teams are consciously committed to and guided by our values. We work with scalable and innovative technical solutions, with our customer in mind. We don’t just go with the flow- we manage it, together with our service-focused, competent, motivated teams around the world. Simply put, our Logistics function ensures the right product arrives at the right place, at the right time, with the right quality and at the right cost within all channels– with the least possible impact on the environment. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a 25% staff discount usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Har du erfarenhet från bemanningsverksamhet inom lager och logistik och vill arbeta i en roll där du ansvarar för både affär, leverans och människor? Vi söker nu en affärsdriven och operativ Operations & Business Manager som vill vara med och utveckla vår bemanningsverksamhet i Mälardalen, med fokus på tillväxt, ledarskap och resultat. Om rollen Som Operations & Business Manager hos oss ansvarar du för att vår leverans hos kund fungerar i praktiken. En central del i rollen är att bygga, utveckla och leda starka team, då välfungerande team är grunden för en stabil leverans och goda resultat. Arbetet sker nära både kund och medarbetare där du säkerställer att bemanning, kvalitet och produktivitet håller rätt nivå genom ett närvarande ledarskap och tydlig uppföljning. En stor del av arbetet sker ute i våra kunders verksamheter, där du leder i vardagen, följer upp hur arbetet fungerar i praktiken och agerar snabbt när något behöver justeras. Rollen är operativ och innebär att du själv är nära driften och en naturlig del av verksamheten. Till din hjälp har du Operations Support som avlastar i administrativa delar såsom bokningar, tidrapportering och uppföljning, samt Talent Sourcer som ansvarar för att attrahera och tillsätta rätt kompetens till dina team. Det ger dig förutsättningar att fokusera på affären, ledarskapet och utvecklingen i regionen. Parallellt med det operativa ansvaret driver du utvecklingen av vår bemanningsverksamhet i Mälardalen, med ett tydligt fokus på Eskilstuna med omnejd där du även kommer att utgå ifrån. Det innebär att du arbetar aktivt med att utveckla både nya och befintliga kundrelationer inom bemanningslösningar, samtidigt som du leder det dagliga arbetet och utvecklar det interna teamet i regionen. Du ansvarar för att leda arbetet framåt och sätter struktur och arbetssätt som skapar tydlighet och riktning över tid. Rollen innebär också ett aktivt ansvar för bemanningsaffären. Du driver försäljning av bemanningstjänster, identifierar nya affärsmöjligheter och utvecklar befintliga samarbeten, med fokus på tillväxt i regionen. Operativ närvaro kombineras med affärsmässighet, med ett tydligt fokus på att utveckla team, leverans och affär över tid. Dina ansvarsområden: • Driva och utveckla bemanningsaffären i Mälardalen, med fokus på Eskilstuna och närliggande områden • Identifiera nya affärsmöjligheter och etablera nya kundrelationer inom regionen • Utveckla och förvalta befintliga kundsamarbeten över tid • Bygga, utveckla och leda team hos kund med fokus på engagemang, stabilitet och prestation • Säkerställa att leveransen hos kund fungerar enligt uppsatta mål kopplat till kvalitet, produktivitet och bemanning • Följa upp och utveckla leveransen utifrån KPI:er på både individ- och teamnivå samt driva förbättringar • Leda och utveckla det interna teamet i Mälardalen • Agera snabbt vid avvikelser och driva åtgärder tillsammans med kund och interna funktioner • Självständigt planera, prioritera och driva ditt arbete för att nå uppsatta mål Vem är du? Du har erfarenhet från bemanningsbranschen i en liknande roll med erfarenhet av lager- och logistikbranschen. Framförallt är du trygg i en roll med både personal- och affärsansvar samt har god förståelse för vad som krävs för att få både bemanningsaffär och leverans att fungera över tid. Ditt ledarskap är närvarande och bygger på insikten att starka team skapar goda resultat. Du har erfarenhet av att bygga team som presterar och agerar i det som inte fungerar. Rollen kräver en kombination av operativt ledarskap, affärsmässighet och uppföljning. Du arbetar strukturerat, prioriterar rätt och driver ditt arbete framåt med fokus på både tillväxt och resultat. Som person är du lösningsorienterad och prestigelös, men också tydlig när det behövs. Du bygger förtroende genom närvaro, tillgänglighet och konsekvens i ditt agerande, och hanterar flera kontaktytor parallellt med trygghet i dialogen med både kund och medarbetare. Du är bekväm i att både utveckla människor och driva affär, och tar ansvar för att skapa resultat även när förutsättningarna förändras. Din bakgrund Du har erfarenhet från bemanningsverksamhet inom lager och logistik, och erfarenhet av försäljning och affärsutveckling är meriterande. I ditt ledarskap är du trygg och van att arbeta operativt, där närvaro, tydlighet och uppföljning är avgörande för att få verksamheten att fungera. Du har erfarenhet av att skapa struktur, sätta förväntningar och följa upp prestation på både individ- och teamnivå. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och har god systemvana. B-körkort är ett krav och erfarenhet av Intelliplan är meriterande. Vi erbjuder Hos Pokayoke blir du en del av ett engagerat och affärsdrivet team där kvalitet, samarbete och leverans står i fokus. Du får en ansvarsfull och utvecklande roll i ett bolag med stark tillväxt, där du har goda möjligheter att påverka både affären i regionen och din egen utveckling. Vi erbjuder en miljö präglad av förtroende och frihet under ansvar, där du ges mandat att driva både affär och leverans framåt. Samtidigt har du ett erfaret team i ryggen som bidrar med erfarenhet, perspektiv och stöd när det behövs. Hos oss blir du en del av en kultur som kännetecknas av tydlighet, ansvar och ett högt engagemang, med en gemensam ambition att leverera med hög kvalitet. Tjänsten är en heltidstjänst med inledande provanställning, placerad i Mälardalen med utgångspunkt i Eskilstuna. Rollen innebär arbete ute hos våra kunder och du behöver kunna resa i tjänsten inom regionen. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på [email protected] eller researcher Amanda Jansson på [email protected] Välkommen med din ansökan! https://www.pokayoke.se

Om tjänsten Vi söker en vikarierande lokalvårdare för skolstädning initialt fram till årsskiftet. I tjänsten ingår lokalstädning (klassrum, toaletter och korridorer). Golv, arbetsytor m.m. städas genom avrtorkniong, skurning och dammning. Vi söker dig som trivs i städyrket, är ambitiös och uthållig samt trivs att arbeta med ungdomar. Du kommer ingå i ett arbetslag med flera kollegor som arbetar med lokalvård och administration. Vår skola har en stark förankring i värdegrundsfrågor för samhällsförbättring och allas lika värde. Därför är det viktigt för oss att du delar vår värdegrund. Kvalifikationer Vi söker dig som är intresserad av städyrket och du får gärna ha erfarenhet från liknande uppdrag. Du ska ha en god samarbetsförmåga och en positiv inställning. Utöver din yrkeskunskap värdesätter vi ditt engagemang och din sociala förmåg. Vi värdesätter ditt sätt att möta eleverna och ananan personal på skolan. Det är viktigt för oss att du motiveras av att utmana dig själv, dina kollegor och elever för att bidra till din egen såväl som skolans fina arbetsmiljö. Villkor Anställningsform: Vikariat Omfattning: 100% Tillträde: Augusti 2026 Kontakt: Magnus Säll rektor, Jenny Johansson bitr. rektor, Kristin Janeling bitr. rektor Vi eftersträvar en arbetsplats med jämlikhet, jämställdhet och mångfald. Inför anställning begär vi alltid registerutdrag från polisen. Du kan beställa blanketten från polisens hemsida. Beställ gärna utdraget i förväg då viss handläggningstid förekommer. Vid övertalighet inom Stadsmissionens Skolstiftelse kommer utannonserad tjänst i första hand att erbjudas anställda inom stiftelsen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om Grillska Gymnasiet Eskilstuna Grillska Gymnasiet Eskilstuna ligger mitt på Kungsgatan i centrala Eskilstuna i trivsamma lokaler. Skolan har cirka 650 elever fördelade på sex olika program, både högskoleförberedande och yrkesprogram. Grillska Gymnasiet Eskilstuna är en stor skola med familjär stämning. Det betyder att vi värnar det goda mötet och behandlar varandra med respekt. Vi arbetar för att vara den tryggaste gymnasieskolan i Eskilstuna där eleverna lyckas med sina studier. Låter det här intressant för dig? Varmt välkommen att söka till oss på Grillska Gymnasiet! Stadsmissionens Skolstiftelse är en idéburen, non-profit huvudman som driver Grillska Gymnasiet. Med sju gymnasieskolor i Mälardalen och cirka 3 000 elever rustar vi unga med kunskap, trygghet, omtanke och mod – för framtiden och för samhället. Att vara idéburen innebär framför allt att vi inte styrs av några andra intressen vår vision - en skola för ett mänskligare samhälle. Skolorna är friskolor som drivs i stiftelseform, vilket innebär att det inte finns någon ägare som tar ut vinst. Eventuellt överskott går till utveckling av verksamheten. Våra skolor arbetar med lärande och utveckling inom gemensamma fokusområden. Dessa områden ryms under de tre rubrikerna pedagogik, hälsa och samhällsengagemang. Vi utvecklar det som, enligt vetenskap och beprövad erfarenhet, har en positiv inverkan på lärandesituationen, på arbetet för elevers och studerandes hälsa samt för att våra elever och studerande ska kunna gå ut i världen med ett starkt samhällsengagemang. Stiftelsegrundaren Stockholms stadsmission har drivit utbildning redan 1857 och vi delar samma grundläggande, humana människosyn och värdegrund. Genom utbildning kan vi förebygga utanförskap och stärka individens tro på sig själv och sin egen förmåga och arbeta mot vår vision om en skola för ett mänskligare samhälle.