Mekaniker sökes till kund i Falkenberg Bergs Rekrytering söker nu en praktiskt lagd och engagerad mekaniker till en etablerad kund i Falkenberg med start vecka 32. Tjänsten passar dig som trivs med ett varierande arbete där du får arbeta med service, felsökning, reparationer och underhåll av flera olika typer av fordon och maskiner. Arbetet kan bland annat omfatta personbilar, transportbilar, skylifts, kranar, trailers och annan verkstadsutrustning. Om tjänsten Som mekaniker kommer du att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor i en verksamhet där kvalitet, problemlösning och gott samarbete står i fokus. Arbetsdagarna är varierande och du behöver vara bekväm med att ta dig an olika typer av mekaniska problem. Vi söker dig som Har erfarenhet av arbete som mekaniker eller liknande tekniskt arbete Har ett praktiskt och lösningsorienterat arbetssätt Kan utföra felsökning, service och reparationer Är arbetsam, ansvarstagande och driven Kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra Behärskar svenska i tal och skrift Har B-körkort Kunskaper i polska är meriterande, men inget krav. Erfarenhet av tunga fordon, entreprenadmaskiner, hydraulik, svetsning eller fordonsel är också meriterande. Vi erbjuder Ett varierande och praktiskt arbete Möjlighet att arbeta med många olika typer av fordon och maskiner En arbetsplats med erfarna och hjälpsamma kollegor Goda möjligheter att utvecklas inom yrket Anställning hos ett stabilt och väletablerat företag i Falkenberg Detta är en rekrytering, du blir således anställd direkt av kund. Tjänsten är på heltid med placering i Falkenberg. Urval och intervjuer sker löpande. Skicka din ansökan och ditt CV till Bergs Rekrytering. Märk ansökan med ”Mekaniker Falkenberg”. Välkommen med din ansökan!

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg. Utbildning Falkenberg vilar på övertygelsen att alla barn och elever kan och vill lära och gör rätt om de kan. Det är i stället undervisningens kvalitet som avgör om barn och elever når målen med undervisningen och utvecklar en positiv lärandeidentitet. Genom att ha tydliga förväntningar på olika professioner, möta våra barn och elever utifrån ett relationellt förhållningssätt samt ge dem möjlighet att delta i en undervisning som är tillgänglig, formativ och kollaborativ tror vi att undervisningskvaliteten i våra förskolor och skolor kan förbättras. För bra kvalitet kan alltid bli bättre. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som speciallärare och göra skillnad för en elev som läser enligt den anpassade grundskolans läroplan, men som är integrerad i en grundskoleklass. Tjänsten omfattar elevens hela skoldag och kombinerar arbete i både skola och fritidshem, med största tyngdpunkt på skoltiden. Ditt uppdrag är att skapa en tillgänglig, trygg och stimulerande lärmiljö. Du ansvarar, tillsammans med undervisande lärare, för att anpassa undervisningsmaterial till anpassad grundskolans läroplan och stötta i det sociala samspelet och/eller leder pedagogiska insatser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir det pedagogiska stödet, där du i nära samarbete med undervisande lärare ansvarar för att anpassa och strukturera elevens skoldag utifrån målen och betygskriterierna i den anpassade grundskolans läroplan. Ni har ett nära samarbete och arbetar i ett tätt team runt eleven för att säkra undervisningens kvalitet och en genomgående röd tråd.  Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under läsåret 26/27. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Är legitimerad lärare med speciallärarkompetens med behörighet att undervisa i anpassad grundskola.  • Har dokumenterad erfarenhet av anpassad grundskola. • Har goda kunskaper av arbete med elever inom NPF. • Har erfarenhet av att individanpassa lärmiljöer och undervisningsmaterial. Vi tillämpar löpande rekrytering, vänta inte med att ansöka! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 Sysselsättningsgrad 80-100%. Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Handläggningstiden för att få detta dokument kan ta lång tid. Du beställer ett utdrag på polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Vill du vara med och skapa härliga upplevelser i Sveriges mest välbesökta destination? Nu söker vi engagerade restaurangbiträden och köksbiträden till Gekås Ullareds restauranger. 💛 Hur ser en dag ut? Dina arbetsuppgifter varierar och kan innefatta allt från förberedelse av enklare maträtter och servering till kassaarbete, påfyllning och att hålla rent och snyggt i restaurangerna. Du arbetar nära kök och servering och hjälper till där det behövs. Här kan du läsa mer om våra nio restauranger 🍽️ Vad söker vi hos en medarbetare? Vi söker dig som är serviceinriktad, flexibel och trivs i ett högt tempo. Du gillar att arbeta i team och har ett genuint intresse för mat och människor. Erfarenhet från restaurang eller serviceyrke är meriterande, men inget krav, det viktigaste är din inställning och vilja att lära. Våra restauranger är en viktig del av helhetsupplevelsen för våra besökare och erbjuder mat och service till ett stort antal gäster varje dag. Här blir du en del av ett team där samarbete och serviceglädje präglar arbetsdagen och där alla bidrar till en positiv upplevelse för våra gäster. Tillsammans är vi ett stort arbetslag som alla strävar mot samma mål, att överträffa kundens förväntan och skapa världens bästa shoppingupplevelse. Omfattning: Helger och lov Vardagar och helger - 3-5 arbetsdagar i veckan inklusive varannan helg (Deltid) Arbetstiderna är varierande och kan förläggas under dagtid, kvällar och helger. Tillträde Vi kommer att tillsätta tjänster löpande för arbete över höstsäsongen med goda möjligheter att komma tillbaka till våren och sommaren 2027. Inför eventuell anställning kan vi komma att göra en juridisk bakgrundskontroll. Dessa uppgifterna kommer inte att dokumenteras eller att sparas. Förmåner På Gekås Ullared vill vi att våra medarbetare ska utvecklas, må bra och trivas på jobbet. Därför erbjuder vi ett paket med förmåner och initiativ som visar vår uppskattning. Vi har avtalsenliga löner under Hotell och restaurangs kollektivavtalsområde. Vi erbjuder även restaurangbranschens kanske bästa Ob-tillägg. Läs mer här. Kontakt Vid frågor är du välkommen att ta kontakt med [email protected]

Bli en del av Gekås Ullared och var med på vår resa mot att skapa världens bästa shoppingupplevelse! Dina arbetsuppgifter Som varuhusmedarbetare hos oss kan du ha olika arbetsuppgifter beroende på vilken avdelning du arbetar på. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är att packa upp och galga kläder, hämta varor på lagret och fylla på i butiken, fronta, sortera och se till att det är ordning och reda i butiken och på hyllorna. Du kan också arbeta med att bemanna en av våra 82 utgångskassor, där den huvudsakliga arbetsuppgiften är att skanna och ta betalt för varor genom de olika betalningslösningar vi tillhandahåller. Att arbeta i våra utgångskassor är ett socialt arbete där du har stor möjlighet att påverka kundens helhetsupplevelse genom din service och ditt bemötande. Du kommer att hjälpa och serva våra kunder genom ett professionellt bemötande där kundens bästa alltid står i fokus. Vårt mål är att göra det lilla extra som gör att kunden reser hem med överträffade förväntningar. Hur är det att jobba på Gekås Ullared? Följ länken för att ta del av våra medarbetares upplevelser. Vi söker dig som Har en god känsla för personlig service och försäljning Trivs med att arbeta tillsammans med andra och har en god samarbetsförmåga Är initiativtagande och trivs i en fartfylld och social miljö Har en positiv inställning och ett respektfullt, vänligt bemötande Omfattning Får du en anställning på Gekås Ullared i höst kan vi erbjuda ett schema på omkring 3-5 arbetsdagar i veckan, men det finns även möjlighet att endast arbeta på helger och lov. Våra arbetstider är förlagda mellan klockan 06:00–22:15 och du arbetar i regel 6–8 timmar per arbetspass. Du kommer att arbeta både dag-, kväll- och helgpass. Anställningen pågår som längst fram till mitten av december (med reservation för undantag). Vi ser långsiktigt på våra anställningar – det finns goda möjligheter att återvända till oss inför vår- och sommarsäsongen 2027! Förmåner På Gekås Ullared ska alla medarbetare känna att de utvecklas, mår bra och har roligt på jobbet. Vi tror på våra medarbetare och det är viktigt för oss att alla känner sig uppskattade. Därför har vi tagit fram ett paket med förmåner, erbjudanden och initiativ som vi tror kan bidra till det. Läs mer om våra förmåner här. Övrigt Inför en eventuell anställning genomför vi juridiska bakgrundskontroller. Dessa uppgifter kommer inte att dokumenteras eller sparas. Vi har avtalsenliga löner och Ob-ersättning under Handels kollektivavtalsområde. För de här tjänsterna rekryterar vi löpande under ansökningstiden, vilket innebär att vi gärna vill att du registrerar din ansökan så snart som möjligt. Är du nyfiken på att läsa mer om Gekås Ullared och fördjupa dig i vår verksamhet? Klicka här för mer information. Kontakt Om du har frågor eller funderingar är du varmt välkommen att ta kontakt med oss via [email protected].

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid.    Vi på Utredningsenheten Barn är en välkomnande och kunnig arbetsgrupp med kollegor som arbetar tillsammans med barn, ungdomar och föräldrar för att hitta det som gör skillnad i just deras liv, både med stöd av SoL/LVU och LSS. Vi är en trivsam arbetsgrupp full av entusiasm och leds av både engagerad enhetschef och två verksamhetsledare. Vi gillar utveckling och att pröva nytt och har varit med i flera forskningsprojekt.    Förutom en trevlig arbetsgrupp finns det många andra fördelar med att vara anställd i Falkenbergs kommun. Vi kan erbjuda dig flera förmåner, exempelvis ett årligt friskvårdsbidrag, flextid, och möjligheten att växla ditt semesterdagstillägg mot fler semesterdagar om verksamheten tillåter. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vi deltar i ett projekt där vi provar att arbeta 35 timmar/vecka med bibehållen heltidslön. Vi har en handläggare på enheten som arbetar heltid med stöd till handläggare i vardagen med IT-frågor och metodstöd. En administratör finns också till arbetsgruppens förfogande.    Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som LSS-handläggare i en stabil arbetsgrupp. Vi satsar på nära arbetsledning och ett stimulerande och utvecklande arbetsklimat. Du kommer att handlägga ansökningar om insatser för personer med funktionsnedsättningar.    Din uppgift blir att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser främst enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) men även socialtjänstlagen (SoL). Du kommer även att i vårt strukturerade målarbete följa upp och ompröva beviljade insatser. Du kommer att ha kontakt med brukare och deras anhöriga samt ett nära samarbete med psykiatri, försäkringskassa, skola, habilitering och övriga berörda aktörer inom socialtjänsten. I det dagliga arbetet har du stöd av kollegor och av verksamhetsledare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom.    Det är meriterande om du har erfarenhet av att handlägga ansökningar om personlig assistans.    Du visar ett stort engagemang och intresse för målgruppen. Du har ett gott bemötande vilket innebär att du är lugn, uppmärksam och lösningsfokuserad. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till nya omständigheter och ser möjligheter i förändringar och har ett strukturerat och självständigt arbetssätt. Du kan och vill arbeta självständigt och tar ansvar för att be om hjälp av arbetsledning när det behövs. Du är intresserad av förändrings- och utvecklingsarbete. Du har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har en mycket god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.    B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Rekryterande enhetschef är åter från semester v 33 och intervjuer planeras därefter. Vid frågor om tjänsten hänvisas till verksamhetsledare i tjänst alternativt områdeschef Barn nås via kommunens Kontaktcenter 0346-88 60 00.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Kultur-, fritids- och teknikförvaltningen är kommunens tredje största förvaltning. Vi är 180 anställda med ett brett ansvarsområde inom fastighet och projekt, gata och trafik, hamn, park och kust, anläggning och bad, öppen ungdomsverksamhet, föreningsstöd, bibliotek, kulturskola, museum och offentlig konst samt konsument- och budgetrådgivning. Avdelningen Fritid och offentlig miljö består av tre enheter varav park- och kust är den ena. Inom avdelningen är två landskapsingenjör och två landskapsarkitekter organiserade. Avdelningen Fritid och offentlig miljö ansvarar för grönplanering för drift, underhåll och utveckling av offentliga gröna platser inom staden. Så som grönområden, parker, planteringar, friluftsanläggningar exempelvis badplatser, lekplatser och skatepark, natur- och kustområden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som landskapsingenjör kommer du att ha spännande och omväxlande arbete med arbetsuppgifter inom området gröna utemiljöer, friluftsanläggningar så som exempelvis badplatser och lekplatser, naturmark och samhällsplanering. Du stöttar enheterna och gemensamt med enhetscheferna aktivt arbetar med att utveckla, förbättra och följa upp verksamheten. Då Falkenbergs kommun är i en utvecklingsfas kommer du att vara involverad i kommunens utvecklingsprojekt av offentlig platsmark och du kommer även vara projektledare i mindre projekt inom den egna organisationen. Du kommer att vara delaktig i vårt fortsatta utvecklingsarbete av vår skötselplan och skötselkarta samt uppföljning av drift. Mer av dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: • arbete och delaktighet i budgetarbetet • kostnadskalkyler projekt • volymberäkningar • effektiviseringar och investeringar • driva och delta i framtagande av olika styrdokument för drift KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är högskoleutbildad landskapsingenjör, trädgårdsingenjör eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av liknade arbete och särskilt meriterande är om du har det inom offentlig förvaltning. Har du erfarenhet av att arbeta fram olika typer av upphandlingar, som direktupphandlingar och framtagande av ramavtal är detta meriterande. Som person har du ett genuint intresse och är sakkunnig inom grönyteskötsel, växtkunskap samt marklära. Har du även erfarenhet av GIS program (QGIS) samt AutoCAD ser vi detta som meriterande. Du har erfarenhet av att självständigt driva och leda projekt i olika skeden, men lika viktigt som att kunna arbeta självständigt är det att arbeta tillsammans med andra i grupp. Du drivs av att skapa nya relationer och är även bra på att underhålla dem där du har en god samarbetsförmåga. Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift och för tjänsten är B-körkort (manuell växellåda) ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

På Gekås är vi många som jobbar tillsammans för att få vardagen att fungera. Har du ett intresse för inköp, är noggrann och gillar att ha ordning och reda? Tycker du om att samarbeta och bidra i vardagen? Då kan rollen som inköpsassistent vara något för dig. Om tjänsten: Som inköpsassistent hos oss består arbetet av inköpsadministrativa uppgifter såsom orderläggning, orderregistrering, uppföljning av orderbekräftelser och fakturor, hantering av varuprover, reklamationsärenden samt löpande kontakt med våra leverantörer. Du har daglig kontakt med inköpare, leverantörer samt butik och fungerar som bollplank i inköpsarbetet i det team du tillhör och arbetar. Du rapporterar till vår sortimentschef. Vi söker dig som är noggrann, flexibel, har mycket god datorvana samt goda kunskaper i engelska tal och skrift. Dina arbetsuppgifter: Orderhantering och uppföljning av leveranser Artikelregistrering och prisuppdateringar i vårt affärssystem Kommunikation med leverantörer både nationellt och internationellt Stödja inköpare i det dagliga arbetet Övrig administration Vem söker vi? Vi söker dig som har några års erfarenhet inom liknande arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har en utbildning inom inköp, inredning, mode eller liknande. Som person är du analytisk, har en god planeringsförmåga och ett öga för detaljer. Att ha känsla, intresse och engagemang för trender, handel och affärer är en förutsättning för att klara av arbetet. Vi ser även att du har god samarbetsförmåga då hela vår organisation finns under ett och samma tak där vi jobbar i nära samverkan med varandra. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en tjänst i ett företag med stor tillväxttakt och framåtsträvande arbetsklimat. Här får du möjlighet att utvecklas på inköpsavdelningen och vara med i företagets fortsatta expansion. Vi har förmåner som aktivitetscenter, friskvårdsbidrag, personalköp och premie. Varaktighet: Vikariat 1 år Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Arbetstid: Heltid med arbetstider förlagda på vardagar Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Kontaktperson: Linda Lehtola Järnfors Sortimentschef [email protected] Kristoffer Hansson Rekryteringsansvarig [email protected]

Vill du vara med och driva samt utveckla ett av våra boenden? Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som biträdande verksamhetschef hos oss på Smeagården HVB. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om oss Smeagården välkomnar pojkar 14–20 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik. Det är vanligt att ungdomarna har hamnat i olika former av destruktiva beteenden och olämpliga miljöer. Andra problemområden kan vara svårigheter med ilska eller impulskontroll, begynnande kriminalitet, konfliktfyllda relationer samt olika former av riskbeteenden. Om tjänsten I nära samarbete med verksamhetschefen, aktivt utveckla, förbättra verksamheten och säkerställa att dess mål och uppdrag uppnås. Rollen innebär att planera, leda och följa upp medarbetarnas arbete samt fungera som ett nyckelstöd mellan chef och personalgrupp. Befattningen har också till uppgift att säkerställa att medarbetarnas klientarbete bedrivs i full enlighet med gällande lagar och riktlinjer. Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgraden är 100% och du kommer arbeta dagtid, måndag till fredag. Lön sker enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker också enligt överenskommelse. Vad får du? Stort utbud av interna utbildningar i vår lärportal Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och kollektivavtal Vem är du? Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha en god självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter. För denna tjänst krävs det att du har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom social omsorg (exempelvis socionomutbildning eller beteendevetarutbildning) B-körkort Erfarenhet av arbete från liknande verksamheter Erfarenhet av dokumentationsarbete Goda kunskaper inom socialrätt, inklusive socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet samt förståelse för arbetsgivarens ansvar. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. God IT-vana och förmåga att arbeta i verksamhetsnära system. Väl förtrogen med de lagar, föreskrifter och riktlinjer som styr verksamheten. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Amelie Andersson, [email protected] Simon Sevholt, [email protected]

Information om arbetsplatsen Vill du leda en verksamhet hos en vårdgivare som år efter år rankas bland de bästa i Vårdsverige med några av landets mest nöjda patienter och medarbetare? Nu har du chansen då vi söker vi en engagerad och trygg verksamhetschef till Laurentiuskliniken.  Om rollen Som verksamhetschef på Laurentiusklinikenansvarar du för verksamhetens ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö och leder arbetet i enlighet med Region Hallands riktlinjer och krav. Rollen är både strategisk och operativ där du kombinerar administrativt arbete med klinisk närvaro. Du leder och utvecklar ett erfaret primärvårdsteam och skapar förutsättningar för hög kvalitet, en god arbetsmiljö och ett tydligt patientfokus. Du blir en del av affärsområdet Praktikertjänst Vårds verksamhetschefsgrupp som består av 12 hjälpsamma och engagerade chefskollegor och får ett nära stöd från regionchef samt centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR och kvalitet   Vi ser att du har Har relevant utbildning och erfarenhet från primärvården Dokumenterad erfarenhet från en chefsroll med ansvar för personal, budget och verksamhetsstyrning. Är mål- och resultatorienterad med ett strukturerat arbetssätt Har god kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer   Vem är du? Som person är du lyhörd, förtroendeingivande och trygg, med ett starkt engagemang för utveckling och förbättringsarbete. Ditt ledarskap och samarbete kännetecknas av ett stöttande och inkluderande förhållningssätt. Övrig information Vänta inte med din ansökan då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroll och personlighetstest. Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Vid frågor kontakta regionchef David Zehlertz på 0101287121 eller [email protected] Övrig information Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Eftersom vi på Praktikertjänst värnar om vår arbetsmiljö och säkerhet tillämpar vi slumpvisa alkohol- och drogtester. Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt uppdrag är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden och samtidigt bidra till att utveckla Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Falkenberg är Hallands mittpunkt med goda pendlingsmöjligheter och närhet till både stad, hav och natur!  HR-avdelningen tillhör kommunstyrelseförvaltningen och är stöd för alla kommunens förvaltningar. Vi är närmare 40 medarbetare som arbetar med HR-, löne- och bemanningsfrågor på både operativ och strategisk nivå. Vårt jobb är att se till att HR processerna är ändamålsenliga, enkla, effektiva och värdeskapande för dom vi finns till för. Nu söker vi en HR-utvecklare till vår HR-enhet! Du blir en del av ett engagerat team med HR-specialister, HR-utvecklare och förhandlingschef och rapporterar till enhetschef HR. Du ingår i HR-avdelningen där vi samverkar inom hela avdelningen, tillsammans är vi HR Falkenberg! Tillsammans arbetar vi för att utveckla framtidens HR och skapa värde för chefer, medarbetare och verksamhet. Vi erbjuder en arbetsplats med gott medarbetarskap, stark samverkan och stora möjligheter att påverka och utveckla rollen utifrån din kompetens och erfarenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-utvecklare har du en central roll i att utveckla, förbättra och kvalitetssäkra kommunens HR-processer. Du arbetar både strategiskt och operativt och omsätter verksamhetens behov till användarvänliga och effektiva HR-lösningar. I nära samarbete med kollegor inom och utanför HR-avdelningen driver du utvecklingsarbete från idé till genomförande med fokus på kvalitet, digitalisering och verksamhetsnytta. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Leda och utveckla kommunövergripande HR-processer i linje med HR Ledning. • Planera, driva och genomföra utvecklingsinsatser inom strategiska HR-områden. • Delta i och leda olika utvecklingsprojekt samt genomföra utbildningsinsatser. • Samverka i interna och externa nätverk för att stärka kvalitet och gemensamma arbetssätt. • Samordna och vara med och utveckla chefs- och ledarutvecklingsinsatser. • Bidra vid implementering av nya lagkrav och HR-processer Rollen kräver att du har god förståelse och förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett verksamhetsnära arbetssätt. Vid behov kan du stötta upp i operativa HR-frågor. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen som HR-utvecklare Har du en kandidatexamen inom personal- och arbetslivsfrågor, arbetsvetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av HR-system och digitala verktyg och mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Vi ser gärna att du har arbetat med processutveckling och/eller projektledning. Det är meriterande om du har förståelse för och erfarenhet av HR-arbete. Det är också meriterande om du har utbildning eller erfarenhet som handledare inom Utvecklande Ledarskap (UL) och/eller Indirekt Ledarskap (IL). Vem är du? Du har ett utvecklande, professionellt och coachande förhållningssätt! Som person är du en prestigelös lagspelare som ser fördelarna med samarbete samtidigt som du med lätthet även kan agera självständigt. Du är trygg i ditt sätt att möta chefer och medarbetare och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.  Du är ansvarstagande och driver ditt och dina kollegors arbete framåt även när förutsättningar förändras. Du delar med dig av din kompetens och har förmågan att förmedla din kunskap till andra. Du har en analytisk förmåga och kan med lätthet kommunicera komplext innehåll på ett begripligt sätt.   Du är bekväm med att använda digitala verktyg och AI på ett medvetet, ansvarsfullt och säkert sätt. Som person är du flexibel och kan enkelt fånga upp och prioritera angelägna frågor utifrån ett helhetsperspektiv i organisationen. Arbetar strukturerat och självständigt samt håller överenskomna tidsramar. Du fokuserar på det som skapar värde för de vi finns till för samt bidrar till ett gott arbetsklimat och ser feedback som en självklar del i din och vårt arbetes utveckling. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet och att du kompletterar gruppen.  Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 . Vad erbjuder vi dig? Falkenbergs kommun behöver liksom som övriga Sverige anpassa sig till omvärldens förändringar, förändrade arbetssätt, kompetensförsörjning, omställning, avveckling, digitalisering och AI med människan i centrum är områden där HR har en avgörande roll för organisationens framgång. HR:s tid är nu och du får möjlighet att bidra till en god framtidsutveckling i vår kommun. Möjlighet till distansarbete, hybrid eller fysiska möten finns självklart också även om din huvudsakliga arbetsplats är och du ser dig vara fysiskt på plats i Falkenbergs kommun.  Vi gillar att ses IRL och för HR är det personliga mötet avgörande när vi bygger på förtroende, skapar trygghet och möjliggör en djupare förståelse. Genom Hallands olika HR nätverk finns möjlighet till kunskapsutveckling, nätverkande och givande samarbetsområden. Vi erbjuder också kontinuerlig kompetensutveckling, ett årligt friskvårdsbidrag och flextid! Om rekryteringsprocessen:  Urval och första intervjuomgång sker först efter ansökningstiden har passerat. Intervjuprocessen kommer att ske i två steg, först ett samtal på Teams den 21 eller 24/8 och i steg två en fysisk intervju, preliminärt 2/9. Datumen kan komma att ändras beroende på  processen. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.