Åsarpsskolan och fritidshemmet ligger söder om Falköping i det blomstrande samhället Åsarp och har nära till naturen. På skolan har vi cirka 100 elever från förskoleklass upp till årskurs 6. Åsarpsskolan är nyligen om- och tillbyggd med moderna och flexibla lärmiljöer. I direkt anslutning finns idrottshall. Skolan ligger ca 20 km söder om Falköping med goda bussförbindelser till centralorterna i närheten. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig en visstidsanställning på deltid som elevassistent under höstterminen -26, med eventuell förlängning. Vi ser gärna att du har en undersköterskeutbildning i grunden. Beroende på din kompetens, tidigare erfarenheter och verksamhetens behov kan arbetsinnehåll och omfattning diskuteras. Ytterligare information ges vid intervju. Vad söker vi hos dig? Vi prioriterar såväl lärandet som att utveckla social kompetens hos våra elever. Skolans och fritids ledord är Trygghet, Delaktighet och Lärande, TDL. Vi har god tillgång till digitala verktyg och andra hjälpmedel för att möta alla elevers behov för optimalt lärande. Skolan värdesätter samarbete och glädje inom och mellan arbetslagen F-3 respektive 4-6 samt fritidshemmet. I elevhälsoarbetet utgår vi från modellen EHM, elevhälsomöte, som bidrar till allas delaktighet i arbetet med våra elever. Vi söker en engagerad och entusiastisk elevassistent/pedagog. Som person är du strukturerad och har en god förmåga att organisera och planera verksamheten kring din elev. Du gillar att jobba kollegialt och i arbetslag med att utveckla elevernas förmågor och kunskaper samt har en god relationsskapande förmåga gentemot elever och vårdnadshavare. Vana vid att arbeta med bildstöd och digitala hjälpmedel är meriterande. Det är även meriterande att ha erfarenhet inom NPF/autismspektrat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Upplysningar Tjänsten kan eventuellt bli tillsatt internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen och då avbryts rekryteringen. Om du blir erbjuden anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du göra verklig skillnad – varje dag? Brinner du för att stärka elevers lärande, delaktighet och välmående? Då kan detta vara nästa steg för dig. Floby skola F-3 och Odensbergsskolan F-6 söker nu en engagerad och trygg speciallärare/pedagog som vill vara med och utveckla en tillgänglig, inkluderande och relationsskapande skola. Vilka är vi? På Floby skola och Odensbergs skola präglar närhet, samarbete och engagemang vardagen. Här arbetar vi i trivsamma lokaler med goda möjligheter till samverkan mellan årskurser, ämnen och professioner. Skolornas storlek skapar goda förutsättningar för att lära känna eleverna väl och bygga starka relationer som främjar trygghet och studiero. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där fokus ligger på tillgängliga lärmiljöer, ökad måluppfyllelse och ett stärkt elevhälsoarbete. Kollegialt lärande och samarbete är centrala delar i vårt arbetssätt. Vad kan vi erbjuda dig? Som speciallärare/pedagog blir du en nyckelperson i rektorsområdets elevhälsoarbete. Tillsammans med skolledning, klasslärare, ämneslärare och elevhälsans övriga professioner arbetar du för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elevs utveckling. Du arbetar på individ-, grupp- och organisationsnivå och bidrar aktivt till skolans specialpedagogiska utveckling. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att du: kartlägger, analyserar och följer upp elevers behov av stöd utformar, genomför och följer upp extra anpassningar och särskilt stöd upprättar och utvärderar åtgärdsprogram bidrar till utveckling av inkluderande undervisnings- och lärmiljöer är en kvalificerad samtalspartner till lärare, mentorer och skolledning deltar aktivt i skolans elevhälsoteam och systematiska kvalitetsarbete Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är trygg i din profession och har ett genuint engagemang för elever i behov av stöd. Du bygger förtroendefulla relationer, möter elever med empati och tydlighet och har en stark tro på varje elevs möjlighet att lyckas. Du är: lyhörd, relationsskapande och professionell flexibel och lösningsorienterad i föränderliga situationer strukturerad och självständig med god förmåga att prioritera kommunikativ och trygg i samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra till ett positivt och professionellt arbetsklimat. Kvalifikationer: Specialpedagogexamen eller speciallärarexamen samt lärarlegitimation Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är meriterande Erfarenhet av undervisning i svenska, engelska eller matematik i årskurs 1–9 är meriterande Upplysningar Tjänsten kan eventuellt bli tillsatt internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen och då avbryts denna rekrytering. Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Växa är ett ledande kunskapsföretag för lantbrukare med mjölk-, köttproduktion och växtodling. Genom den rådgivning och service vi säljer bidrar vi med ökad konkurrenskraft för svenskt lantbruk. Vår omsättning är drygt 560 miljoner kronor och vi har cirka 500 medarbetare fördelade på 27 driftsplatser över hela landet. Hållbarhet är centralt för oss, och våra kunder och Växa står för klimatsmart produktion och god djurhälsa. Hos Växa får du utveckling - bra förmåner och engagerade kollegor. Tillsammans gör vi skillnad för våra kunder och medlemmar, och det märks! About the Workplace Växa is a leading knowledge-based company serving farmers within dairy, meat production, and crop cultivation. Through the advisory services and support we provide, we contribute to strengthening the competitiveness of Swedish agriculture. Our annual turnover exceeds SEK 560 million, and we employ approximately 500 people across 27 operational locations throughout the country. Sustainability is central to our mission, and together with our customers, Växa promotes climate‑smart production and high standards of animal health. At Växa, you will find opportunities for development, attractive benefits, and dedicated colleagues. Together, we make a meaningful difference for our customers and members — and it truly shows. 1 plats(er). Vill du arbeta med planering av lantbrukets och landsbygdens byggnader? Växa söker nu en passionerad byggrådgivare! Du kommer att ingå i en grupp av nio erfarna byggrådgivare. Möjligheterna till att utvecklas är många då vi erbjuder en arbetsplats med stor samlad kunskap där du, tillsammans med våra rådgivare inom bl. a ekonomi, miljö samt mjölk- och nötköttsproduktion, kommer att arbeta för att utveckla de svenska lantbruks- och landsbygdsföretagen. På Växa fokuserar vi på kundens behov och arbetar i team runt våra kunder. Arbetet är mångsidigt och innefattar allt från tidiga skisser, förprövningsunderlag och kostnadsberäkningar till förfrågningsunderlag samt byggstyrning. Utöver ovan finns det stora möjligheter att utforma tjänsten efter eget intresse inom t ex mekanisering, energi- och miljöfrågor eller arbetsmiljö. Lämplig utbildning och erfarenhet Agronom, lantmästare, byggingenjör eller motsvarande akademisk utbildning. Vi söker en person med stort engagemang och förmåga att möta människor. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har god datorvana. B-körkort fordras. Arbetet är självständigt och flexibelt. Meriterande Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet och har arbetat som rådgivare eller säljare i lantbruks- eller byggbranschen. Har du även kunskap i AutoCAD eller annat ritprogram är det meriterande. Omfattning och placeringsort Heltid och tillsvidare med placering på ett av Växas större kontor i Sverige t ex Falköping, Eksjö eller Linköping. Även andra kontor kan vara aktuella Driftplatser | Växa. Lön enligt överenskommelse.  För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Bygg, Växt och Miljö: Sara Lundberg 010-4710336, 070-8177591 Facklig kontaktperson: Carl Andås 010-471 0371 Ansökan senast 2026-09-01 Varmt välkommen med din ansökan att bli en del av vårt engagerade team! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi söker nu under våren ett stort antal materialhanterare till fordonsindustrin i Floby. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Du kommer att jobba som materialhanterare inom fordonsindustrin på ett väletablerat företag där arbetsuppgifterna innebär att du primärt förser produktionen med material. Du kommer till trevliga kollegor och det är en bra gemenskap på arbetsplatsen men också en mycket närvarande Konsultchef från Tranpenad. Tillsammans med dina kollegor jobbar du i ett högt tempo i industrimiljö och det är därför viktigt att du trivs med det. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär truckkörning där du förser material till produktionen på ett tryggt, effektivt och professionellt sätt Arbetsuppgifter Förse produktionen med material Bidra kontinuerligt till ditt lags framgång Dagligen följa gemensamma arbetssätt och beskrivna metoderna Om dig som söker Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du trivs med att arbeta som truckförare med det tempo och krav som ställs inom fordonsbranschen. Du skall arbeta metodiskt, effektivt och vara lyhörd. Vidare är du en resultatdriven, förtroendeskapande och stresstålig person som vill ta ansvar för att göra ett bra och kvalitetssäkrat arbete samt vara en lagspelare som strävar efter bra sammanhållning på arbetsplatsen. Krav Kunna kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska Körkort och tillgång till bil Godkända gymnasiebetyg (Svenska a/1, Matematik a/1, Samhällskunskap a/1 och Engelska a/5) Truckkort A1-A4, B1-B3, D1 Erfarenhet av tidigare truckkörning (Referenser krävs) Meriterande Erfarenhet av liknande arbete Vad vi kan erbjuda dig Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadare är du en viktig del av vår bemanningsstyrka och får en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, Actic och SATS! Övriga villkor Arbetstider: 3-skift, dag, kväll och natt Omfattning: 100% Lön: Enligt kollektivavtal Start: Enligt överenskommelse Tranpenad Group Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom bemanning och rekrytering, med ca 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Norrköping, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Skara, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det engagerade bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. I vårt rekryteringsverktyg Teamtailor använder vi oss av en AI-funktion. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Vi söker nu ett stort antal operatörer till Floby! Om tjänsten Som operatör blir du en del av ett dedikerat produktionslag inom Manufacturing, där samarbete, engagemang och kompetens är centrala värden. Du får möjlighet att påverka lagets resultat genom aktivt deltagande och förbättringsarbete. Arbetsmiljön främjar dig att växa både individuellt och tillsammans med andra, med stöd i din utveckling och möjlighet att ta ansvar för ett eget delområde. Kulturen präglas av inkludering, mod och tron på människors förmåga att göra skillnad. Kommunikation med stöd-funktioner, deltagande i nätverk och utbildning av kollegor inom ditt område. Arbetsuppgifter I rollen som operatör kommer du att utföra både operationella och icke-operationella aktiviteter. Du arbetar enligt gällande regler och instruktioner, med rätt QDFIPS-mindset (Quality, Delivery, Finance, Improvement, People, Safety), och bidrar aktivt till lagets uppdrag och mål. Du kan även få ansvar för ett fysiskt delområde, vilket innebär att du: Säkerställer att förebyggande underhåll utförs och förbättras Följer upp och analyserar produktionsresultat inom ditt område Säkrar att arbetsinstruktioner är uppdaterade och används enligt standard Kommunikation med stödfunktioner, deltagande i nätverk och utbildning av kollegor inom ditt område är också viktiga delar av rollen. Du bidrar till att reducera systemförluster och säkrar kvalitetsparametrar, takttid och cykeltid för ditt delområde. Om dig som söker Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vi ser att du som söker har en gymnasieutbildning i grunden. Vi söker dig som är både självständig och en god lagspelare, med förmåga att agera analytiskt och flexibelt i en föränderlig miljö. Du är kundfokuserad, visar mod och handlingskraft, och har en inkluderande inställning. Du förväntas ta initiativ till förbättringar, stödja nya aktiviteter och bidra till ett gott arbetsklimat. Vidare kommunicerar du tydligt och utan problem på både svenska och engelska. På arbetsplatsen är du en person som vill bidra till ett starkt lag och en positiv arbetskultur. Krav Kunna kommunicera obehindrat både muntligt och skriftligt på svenska och engelska Godkända gymnasiebetyg (Svenska a/1, Matematik a/1, Samhällskunskap a/1 och Engelska a/5) Meriterande Erfarenhet av liknande arbete Eftergymnasial utbildning inom relevant område Truckkort Vad vi kan erbjuda dig Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadare är du en viktig del av vår bemanningsstyrka och får en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, Actic och SATS! Övriga villkor Arbetstider: 3-skift, dag, kväll och natt Omfattning: 100% Lön: Enligt kollektivavtal Start: Enligt överenskommelse Tranpenad Group Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom bemanning och rekrytering, med ca 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Norrköping, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Skara, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det engagerade bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. I vårt rekryteringsverktyg Teamtailor använder vi oss av en AI-funktion. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vårdcentralen Mösseberg är en väletablerad vårdcentral som ligger belägen på sluttningen av Mösseberg. Vi finns på sjukhusområdet i Falköping och har cirka 9000 listade patienter. I verksamheten ingår förutom sedvanligt arbete på vårdcentral äldreboende, BVC och jourverksamhet. Nu söker vi dig som vill fortsätta utveckla verksamheten för att kunna ge kunder och patienter den bästa medicinska kvalitet och service. Vårdcentralen är ackrediterad för arbete inom Västra Götalands Primärvård. Här arbetar allmänspecialister, och utbildningsläkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, BMA och psykolog. Verksamheten präglas av ett stort engagemang, framåtanda och samarbete. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov.   Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du kommer arbeta med mottagningsarbete och digitala vårdmöten i första linjens vård. Du och dina kollegor bildar ett team med möjlighet att utveckla verksamheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med öppna dörrar och ett välkomnande klimat. I rollen ingår även handledning av ST- och AT- läkare samt läkarstudenter, det är en viktig del av vårt uppdrag att utbilda morgondagens vårdpersonal. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom kontinuerlig fortbildning om tio dagar per år. Om dig Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som kan arbeta självständigt men ändå vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande.   Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Elevens framtid – vårt uppdrag! Nu finns lediga tjänster på en av Sveriges bästa arbetsplatser! Ållebergsgymnasiet i Falköping arbetar med Kunskap, Trivsel och Kvalitet. Nu behöver vi utöka vårt lag med ytterligare en lärare till våra introduktionsprogram. Missa inte chansen att bli en stolt Ållebergare! Vad kan vi erbjuda dig? Inför höstterminen 2026 behöver vi påfyllning i arbetslaget på våra introduktionsprogram. Vi vänder oss till elever som, av olika anledningar, saknar betyg för att ta sig vidare till studier och arbete. Hos oss står den enskilda eleven alltid i centrum och all utbildning anpassas efter individens behov.   Här blir du en del av ett engagerat arbetslag där samarbete, kollegialt lärande, kvalitet och utveckling är en självklar del i vardagen, och du förväntas bli ett viktigt bidrag i den gemensamma arbetsmiljön. Vi arbetar tillsammans för att Ållebergsgymnasiet ska vara en plats att längta till - för både elever och personal! Vad söker vi hos dig? Vi söker legitimerad lärare i SvA och/eller matematik, gärna i kombination med annat ämne. Du har erfarenhet av undervisning och arbetar med elevens lärande i fokus. Som person gillar du att samverka med andra vill utvecklas tillsammans med elever och kollegor. Du har en tro på elevernas vilja och förmåga att lyckas och du försöker hela tiden utveckla din undervisning så att du ger dina elever de bästa förutsättningarna. Vi söker dig som är trygg i lärarrollen och som skapar goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Du anpassar undervisningen efter elevens förutsättningar och förkunskaper genom ett flexibelt och kreativt förhållningssätt och en mycket god pedagogisk förmåga. Ditt arbetssätt präglas av god struktur och du prioriterar och organiserar uppgifter effektivt. Därtill bidrar du till goda samarbeten och du kommunicerar öppet, tydligt och lyhört med din omgivning. Du har också förståelse för hur elevers bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar lärandet, och du skapar en inkluderande lärmiljö där alla elever får möjlighet att lyckas. Förutom kravet om lärarlegitimation med behörighet att undervisa i efterfrågade ämnen, söker vi dig som har tidigare erfarenhet av undervisning inom gymnasiets introduktionsprogram eller grundskolans särskilda undervisningsgrupper (7-9). Du har god insikt i skolans mål och styrdokument samt vana av att använda digitala verktyg för kommunikation och pedagogik och behärskar mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande är om du även har behörighet att undervisa på gymnasienivå och erfarenhet av att anpassa undervisningen utifrån elevgruppers olika behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Upplysningar Tjänsten kan eventuellt bli tillsatt internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen och då avbryts denna rekrytering. Om du blir kallad på intervju ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker gruppträningsinstruktörer till våra anläggningar: Actic Falköping Skicka in en ansökan redan idag och få möjligheten att vara med på vår resa mot ett friskare samhälle genom träning. Vi erbjuder utbildning mot att du kan instruera en fast klass i veckan.  Gruppträningsinstruktör I rollen som gruppträningsinstruktör hos oss på Actic är du en viktig del av våra medlemmars träningsupplevelse. Vi söker dig som vill vara med och inspirera och motivera våra medlemmar till rolig träning. Arbetet innebär att förbereda och genomföra gruppträningspass i olika koncept som vi på Actic erbjuder. För att lyckas i rollen har du Tränat gruppträning regelbundet under minst 1 år Lätt för att prata inför grupp och ge instruktioner Du gillar att inspirera och motivera människor runt dig Du drivs av träning och hälsa och tycker om att stå i centrum I rollen kommer du att: Instruera minst 1 fast klass i veckan, antingen morgon, dag, kväll eller helg Ge fantastisk service till våra medlemmar, oavsett när du möter dem på anläggningen Förmedla Actics produkter/klasser enligt våra riktlinjer på ett inspirerande och motiverande sätt

Om Lasia Lasia utvecklar systemstöd kopplat till arbetsrätt och LAS, med ambitionen att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Bolaget har funnits sedan 1987, har cirka 36 medarbetare och omkring 340 kunder, främst kommuner, kommunala bolag och regioner. Vi är ett bolag med lång erfarenhet där nya idéer och förbättringar är en naturlig del av vardagen. Här finns mycket kunskap men också en tydlig vilja att fortsätta utvecklas och göra saker bättre. Vi tror på att göra resan tillsammans vilket märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Det ska finnas plats för både fokus, samarbete och en arbetsvardag präglad av tillit och omtanke. Lasia befinner sig nu i en viktig fas då den nya plattformen är lanserad. Nu söker vi en produkt- och teknikchef som ska driva nästa steg: bygga vidare, leda migreringen från WinLas till Lasia och samla produkt, teknik, IT och drift i ett helhetsgrepp som håller över tid. Det här är ett transformationsuppdrag för dig som vill skapa riktning och rörelse. Om rollen Som produkt- och teknikchef får du ett samlat ansvar för produkt, teknik, intern IT och drift. Du kommer in i ett läge där mycket är på plats men där helheten behöver hållas ihop med tydlig riktning och kloka prioriteringar. Rollen spänner över allt från roadmap och kapacitetsplanering till leveransprognoser och långsiktig produkt- och teknikstrategi. Du behöver kunna röra dig mellan olika perspektiv och väga legacy mot nyutveckling, offentlig marknad mot nya möjligheter och teknisk hållbarhet mot fortsatt utveckling. En stor del av uppdraget handlar om att göra de avvägningarna tydliga, så att verksamhet, sälj och styrelse får bättre förutsättningar att planera och fatta beslut framåt. Du har ansvar för utvecklingschef, produktspecialister samt IT- och driftsorganisation, och en viktig del av uppdraget blir att föra intern IT och drift närmare produktutvecklingen – med tydligare ansvar, bättre samspel och skarpare prioriteringar mellan funktionerna. I praktiken innebär det att du: äger produkt- och teknikstrategin och håller ihop en långsiktig roadmap utifrån bolagets riktningsmål driver portföljstyrning och kapacitetsplanering mellan parallella initiativ skapar leveransprognoser och estimat som sälj, ledning och styrelse kan agera utifrån kopplar roadmap och utvecklingsinitiativ till affärsmål, ARR och ROI prioriterar mellan initiativ och tydliggör konsekvenserna av olika vägval samlar och väger input från sälj, kunddialog, produktspecialister, utveckling och IT/drift kravställer IT-/driftfunktionen inom incidenthantering, säkerhet, backlog och prioritering bidrar till att organisationen vidareutvecklar sina arbetssätt, inklusive hur AI kan användas för att effektivisera produktutveckling och leverans Vem vi söker Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa riktning i en miljö där många viktiga initiativ pågår samtidigt. Du är bra på att prioritera, fatta beslut och hålla ihop helheten utan att tappa fart i genomförandet. Du bygger förtroende över tid, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa lugn även när läget är komplext. Du lyssnar in olika perspektiv men är också bekväm med att göra obekväma prioriteringar när det behövs. För att lyckas i rollen ser vi att du har: minst 10 års relevant erfarenhet från produktbolag eller techorganisatio minst 5 års chefserfarenhet med direkt personalansvar högskoleutbildning på minst 3 år inom systemvetenskap, IT eller motsvarande erfarenhet av att leda produkt- och teknikarbete i en modern SaaS-miljö, gärna i en fas där en plattform skalas upp, moderniseras eller tar nästa kommersiella steg vana att prioritera mellan parallella behov, exempelvis legacy och nyutveckling, teknisk skuld och affärsdrivna initiativ arbetat affärsnära och är trygg i att koppla roadmap, prioriteringar och investeringar till affärsnytta teknisk förståelse som gör dig till en trovärdig sparringpartner i frågor som rör arkitektur, drift och moderna utvecklingsarbetssätt erfarenhet av att skapa struktur, riktning och förtroende i komplexa miljöer flytande svenska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: erfarenhet från offentlig sektor, upphandlingstunga affärer eller andra miljöer med höga regulatoriska krav erfarenhet från entreprenörsdrivet produktbolag, gärna med vana att rapportera till styrelse utvecklarbakgrund, erfarenhet från HR-, lön- eller bemanningssystem eller arbete med AI- eller datadrivna produktinitiativ erfarenhet av ISO 27001-certifierad verksamhet eller av att driva arbete kopplat till standarden Varför Lasia? Lasia är ett bolag med en nyfiken och varm kultur, hög kollegialitet och en tydlig vilja att bygga långsiktigt, både som verksamhet och arbetsplats. Här finns värderingar som märks i vardagen: nyfikenhet, omtanke och samverkan. Här möter du kunskap, engagemang och glädje på jobbet. Under åren har bolaget byggt en arbetsplats med större tydlighet, bättre struktur och höga ambitioner kring både arbetsmiljö och ledarskap. Det märks i allt från satsningar på kompetensutveckling och hälsa till flexibilitet, förtroende och möjligheten att påverka sitt arbete. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i ett bolag med stark marknadsposition, tydlig riktning och en kultur där både ansvar och omtanke får ta plats. Vi tror att olika perspektiv gör oss bättre Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. Plats och flexibilitet Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Rollen innebär närvaro på kontoret fyra dagar i veckan.

Vi söker en Utvecklingschef till Lasia – någon som kan hålla ihop teknik, leverans och drift och samtidigt bygga ett teknikledarskap som håller över tid. Plattformen är på plats och kunderna ska migreras. Nu söker vi dig som får organisationen att leverera i takt med ambitionen. Om Lasia Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Hos oss arbetar 36 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. Om rollen Som Utvecklingschef får du ett samlat ansvar för teknik, leverans, IT och drift. Du rapporterar direkt till VD. Du arbetar i nära paritet med produkt, som ansvarar för roadmap och scope. Din roll är att säkerställa att vi levererar – med kvalitet, hållbarhet och rätt kapacitetsplanering som grund. Du kommer in i ett läge där mycket är på plats. Du väger teknisk skuld mot affärsdrivna initiativ, sätter en kapacitetsmodell som produkt och VD kan planera mot och ser till att IT/drift integreras i en sammanhållen teknikorganisation. En viktig del av uppdraget är också att driva Lasias ambition att nyttja AI i hela utvecklingsprocessen, från kodgenerering och testautomatisering till CI/CD och driftövervakning. I praktiken innebär det att du: äger teknikstrategin och arkitekturprinciperna och ser till att de håller över tid bygger och kommunicerar en kapacitetsmodell som produktorganisation och ledning faktiskt kan planera mot skapar leveransplaner och estimat som är trovärdiga – och håller dem leder och utvecklar ett stabilt team: utvecklare, testare, teamleads och IT/drift balanserar teknisk skuld mot leveranstakt utan att kompromissa med driftsäkerhet och kodkvalitet ansvarar för säkerhet, incidenthantering och regelefterlevnad (GDPR, NIS2, ISO 27001) driver adoption av AI-verktyg i utvecklingsprocessen och skapar en kultur av kontinuerligt lärande Vem vi söker Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning i en miljö där teknik och affär måste gå hand i hand. Du är bra på att prioritera, fatta beslut och hålla ihop helheten utan att tappa fart i leveransen. Du bygger förtroende över tid, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa lugn även när läget är komplext. Du lyssnar in olika perspektiv men är också bekväm med att göra obekväma prioriteringar när det behövs. För att lyckas i rollen ser vi att du har: minst 5 års relevant erfarenhet från tech-organisation eller produktbolag i SaaS-miljö minst 3 års chefserfarenhet med direkt personalansvar för utvecklingsteam högskoleutbildning på minst 3 år inom datavetenskap, IT eller motsvarande erfarenhet av att leda leverans i en modern SaaS-miljö – gärna i en fas av plattformsmigration eller skalning förmåga att bygga och hålla en kapacitetsmodell och leveransplan som verksamheten kan planera mot teknisk bredd som gör dig trovärdig i frågor om arkitektur, infrastruktur och DevOps – erfarenhet av Kubernetes och .NET är meriterande ett genuint intresse för hur AI förändrar hur ett utvecklingsteam kan arbeta flytande svenska i tal och skrift Det är också meriterande om du har: konkret erfarenhet av AI-verktyg i utvecklingsflödet, t.ex. kodgenerering, testautomatisering eller AI-assisterad CI/CD erfarenhet av att integrera IT/drift i en teknikorganisation erfarenhet från offentlig sektor eller upphandlingstunga affärer erfarenhet från ett entreprenörsdrivet bolag i storleksordningen 20–100 anställda hands-on bakgrund som systemutvecklare Varför Lasia? Lasia är ett bolag med en nyfiken och varm kultur, hög kollegialitet och en tydlig vilja att bygga långsiktigt – både som verksamhet och arbetsplats. Här finns värderingar som märks i vardagen: nyfikenhet, omtanke och samverkan. Du möter kunskap, engagemang och glädje på jobbet. Under åren har bolaget byggt en arbetsplats med större tydlighet, bättre struktur och höga ambitioner kring både arbetsmiljö och ledarskap. Det märks i satsningar på kompetensutveckling, hälsa, flexibilitet och möjligheten att påverka sitt arbete. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i ett bolag med stark marknadsposition, tydlig riktning och en kultur där både ansvar och omtanke får ta plats. Vi tror att olika perspektiv gör oss bättre Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. Plats och flexibilitet Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Rollen innebär närvaro på kontoret tre dagar i veckan. Välkommen med din ansökan Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants Tech Recruiters. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.