Har du stor kärlek för sötsaker och gillar lakrits? Då har vi jobbet för dig! Vi är en ledande specialist butik inom konfektyr med över 700 artiklar lakrits från jordens alla hörn, uppdelade i Söt, Salt, Choklad, Mat & Bak, Skönhet och Litteratur, samlade på ett och samma ställe. Jobbet innebär att möta våra kunder och sprida din nördighet om hantverket kring lakrits, hålla butiken i ordning och se till att senaste nyheterna presenteras för våra kunder. Utöver det, deltar du i att följa de uppsatta målen, rutinerna för; hygien, kassahantering och den dagliga driften. Vi söker dig som har tidigare arbetslivserfarenhet inom butik eller hotell, restaurang och vill arbeta deltid på ca 30% med möjlighet till mer.. Du talar flytande svenska och engelska. Schemat är förlagt på dagtid, kvällar och helg. Tjänsten beräknas påbörjas i september eller enligt överenskommelse. Det är viktigt att er ansökan skickas in i PDF-format, och inkluderar ditt CV med bild och Personligt brev. Rekrytering sker löpande. Skicka din ansökan till: [email protected] Ange referens: DELTID GBG

Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos vår kund. Om företaget Du blir en del av ett internationellt SaaS‑bolag med B2B‑kunder och partners runt om i Europa. Verksamheten utvecklar och förvaltar molnbaserade lösningar som används i affärskritiska flöden hos kunder med höga krav på tillgänglighet, skalbarhet och säkerhet. Som Software Development Engineer ingår du i ett erfaret utvecklingsteam med fokus på applikation och ansvar för vidareutveckling av bolagets skalbara molntjänst. Arbetet sker i nära samarbete med systerteam, både i Sverige och internationellt, där teamen äger hela livscykeln från utveckling till drift. Vi kan per idag inte gå ut med företagsnamnet för den här tjänsten. Du kommer självklart få veta vilket företag vi rekryterar till under processens gång, som senast när vi ses på en intervju hos oss. Arbetsuppgifter I rollen som Software Development Engineer arbetar du med hela utvecklingskedjan, från design och implementation till test och drift. Du är delaktig i tekniska vägval och samarbetar tätt med både frontend- och backendutvecklare samt UI/UX-designers. Arbetet sker i agila team där du förväntas bidra aktivt i planering, granskning och förbättring av både kod och arbetssätt. Du arbetar med moderna Java-baserade backendlösningar och bygger användargränssnitt i ramverk som Angular eller React. Kvalitet är en självklar del av leveransen, där automatiserade tester, säkerhet och prestanda är integrerade delar av ditt arbete. Exempel på arbetsuppgifter: Designa, utveckla och underhålla end-to-end webbapplikationer Utveckla och förvalta RESTful API:er och mikrotjänster Implementera och underhålla automatiserade tester Arbeta med relations- och NoSQL-databaser Bidra aktivt i agila arbetsmetoder som sprintplanering, reviews och retrospektiv Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Mångårig erfarenhet av utveckling i Java och/eller Scala Praktisk erfarenhet av Angular eller React Erfarenhet av att arbeta med REST API:er och mikrotjänstarkitektur Kunskap om SQL- och NoSQL-databaser (exempelvis PostgreSQL) Arbetslivserfarenhet av CI/CD-verktyg som Jenkins, GitHub Actions eller GitLab CI Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift För att trivas i rollen tror vi att du är en person som tar ansvar för ditt arbete och ser helheten i de lösningar du bygger. Du är van att samarbeta med andra roller och kan förklara tekniska val på ett tydligt sätt. Du arbetar strukturerat, löser problem metodiskt och har ett naturligt fokus på kvalitet snarare än snabba genvägar. Samtidigt är du nyfiken och vill fortsätta utvecklas i takt med teknik och arbetssätt. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Göteborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Vill du arbeta i ett av Sveriges ledande företag inom uthyrning av lyftmaskiner? Har du ett starkt affärssinne, teknisk förståelse och drivs av att skapa långsiktiga kundrelationer? Då kan du vara den vi söker! Kranpunkten är ett av Sveriges ledande företag inom uthyrning av lyftmaskiner. Med våra kärnvärden kompetens, effektivitet, personliga och säkerhet som grund strävar vi efter att vara den självklara specialisten inom lyftlösningar i Sverige. Vi finns i Förslöv, Malmö, Göteborg, Stockholm, Uppsala och Luleå och levererar maskiner till kunder i hela Skandinavien. Med en modern maskinpark på över 4 200 maskiner erbjuder vi lösningar som skapar säkra och effektiva arbetsplatser. Till vår depå i Sisjön, Göteborg, söker vi nu en engagerad och affärsdriven distriktsäljare. I rollen ansvarar du för att utveckla och stärka våra kundrelationer genom att aktivt bearbeta både befintliga och nya kunder. Du identifierar kundernas behov och erbjuder lösningar som skapar mervärde och bidrar till en säker och effektiv arbetsmiljö. Arbetet är självständigt och varierande. Du planerar dina kundbesök, driver försäljningsprocessen från första kontakt till avslutad affär och arbetar nära dina kollegor inom försäljning och uthyrning för att säkerställa bästa möjliga kundupplevelse. Du är van att arbeta med större affärer där projektberäkningar och kalkyler är en naturlig del av försäljningsprocessen. Med ett starkt affärssinne kan du analysera förutsättningar, bedöma lönsamhet och ta fram konkurrenskraftiga erbjudanden som skapar värde för både kunden och Kranpunkten. Vi söker dig som Har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom bygg-, entreprenad-, industri- eller maskinbranschen. Har ett starkt affärssinne och förmåga att identifiera affärsmöjligheter. Har erfarenhet av kalkyler och offertarbete. Har god maskinkännedom och teknisk förståelse. Är självgående, strukturerad och ansvarstagande. Är en skicklig relationsbyggare med god samarbetsförmåga. Har B-körkort. Vi erbjuder Hos Kranpunkten blir du en del av ett företag med hög kompetens, korta beslutsvägar och en stark laganda. Du får ett fritt och omväxlande arbete med stort eget ansvar, samtidigt som du har stöd av erfarna och engagerade kollegor. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ett växande företag där kvalitet, säkerhet och långsiktiga kundrelationer står i fokus. Låter det här som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta försäljningschef Andreas Wåhlander, 070-528 48 81.

Vi växer och söker nu en erfaren och självgående snickare som vill bli en del av vårt team. Vi söker dig som har yrkeserfarenhet, kan arbeta självständigt, talar svenska och har B-körkort. Vi erbjuder heltidsanställning, bra lön, varierande projekt och möjligheten att arbeta i ett seriöst och växande byggföretag med fokus på kvalitet. Låter det intressant? Skicka ditt CV till [email protected]. Vi går igenom ansökningarna löpande och ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara delaktig i stadens utveckling och bidra i arbetet med att förse göteborgarna med smarta och miljövänliga energilösningar? Vill du ha en viktig roll för att lamporna ska lysa i alla hem året om och dygnet runt? Vi söker nu två kollegor att stärka upp vårt befintliga team av distributionselektriker på vårt dotterbolag, Göteborg Energi Nät AB, GENAB.  Din uppgift Hos oss erbjuds ett spännande och fritt arbete, ofta utomhus. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är anslutningar av permanenta och tillfälliga serviser samt felavhjälpning i vårt elnät. Vi eftersträvar cirkulation mellan enheter, vilket innebär att du på sikt även kommer att få möjlighet att prova på samtliga arbetsmoment som distributionselektriker inom avdelningen vilket är avhjälpande och förebyggande underhåll. Redovisning, egenkontroll och administration av utfört arbete är även dagliga arbetsuppgifter. Gott samarbete och hög elsäkerhet är ledord i denna roll! I rollen kommer även beredskapstjänstgöring ingå. Inställelsetid: 30 min till centrala Göteborg Ditt team Du arbetar självständigt men kommer att arbeta i nära samarbete med ett gott gäng distributionselektriker och projektledare. Avdelningen arbetar med drift, förebyggande och avhjälpande underhåll, anslutning av nya kunder samt deltar i ny- och ombyggnad av elanläggningar. Just vår enhet svarar främst för nyanslutningar i vårt elnät.  Din kompetens I rollen krävs det att du är självständig men samarbetar väl med andra, är serviceinriktad och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har en förmåga att ta initiativ till förändring, lösa problem strukturerat och strävar alltid efter att göra ditt arbete ännu bättre. Du som söker har: En utbildning från elprogrammet, inriktning eldistribution alternativt YH-utbildning (f.d KY) eller annan utbildning som bedöms likvärdig. B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av el- och distributionsarbete. Vi ser även det som meriterande om du har kompetens inom följande områden: Luftnätsarbeten Servisanslutningar Kabelarbeten 0,4-130kV Felavhjälpning  Stationsmontage Provanställning kan komma att tillämpas. Urvalet kommer att ske löpande och ansökan kan komma att stänga tidigare än avsatt datum, därför ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vår arbetsplats Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi! Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss . Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Vi har ett roligt och utvecklande jobb för Dig! Om verksamheten Det pågår mycket forskning hos oss på Kardiologen och vi vill att Du ska bli en del av vår spännande och intressanta verksamhet. Verksamhetsområde Thorax och kardiologi är en del av område 6 vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Här finns ett komplett utbud av hjärtsjukvård, allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Forskningsenhetens uppdrag är att erbjuda professionell support för all klinisk forskning inom verksamheten vilket ska borga för att forskningen håller hög kvalitet. Det bedrivs forskningsprojekt och studier vilka initieras inom verksamheten, såväl som kliniska prövningar vilka utförs på uppdrag av läkemedels- och deviceindustrin. Riktlinjen är att alla studier ska utföras enligt gällande lagar, förordningar och regler för Good Clinical Practice (GCP). Forskningsenheten arbetar med de flesta områden inom kardiologin och samarbetar också i vissa studier med thorax samt andra verksamhetsområden såsom neurologen, transplantation och prehospital verksamhet. Inom verksamhetsområdet erbjuds vidareutveckling och kompetensutveckling Arbetsuppgifter I ditt arbete kommer du att tillsammans med övriga i prövningsteamet delta och ansvara för planering och genomförande av forskningsstudier. Du kommer självständigt organisera omhändertagandet av studiepatienter, ha egna patientbesök, ombesörja att olika undersökningar och provtagningar utförs. Då patienterna behandlas på sjukhuset innefattar arbetet att samverka med koordinatorer, mottagningar och andra enheter för att planera forskningsundersökningar och besök. Ett flertal invasiva undersökningar och ingrepp är rutin på våra enheter och är ofta ett led i forskningen. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du bör kunna uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska samt ha datakunskap i officeprogram. Utbildning inom GCP-ICH och erfarenhet av tidigare forskningsarbete är meriterande såväl som erfarenhet av kardiologisk sjukvård. Det är en fördel om du är bekant med de patientadministrativa system vi har idag (Melior, ELVIS). Arbetet förutsätter att du är serviceinriktad med ett starkt patient och kundfokus. God prioriterings- och organisationsförmåga samt uppskattar såväl självständigt arbete som teamarbete. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Beskrivning Regionområde Västfastigheter Drift ansvarar för drift, tillsyn skötsel samt felavhjälpande underhåll och kundservice. Våra fastigheter är komplexa och tekniskt utmanande. Med vårt specialistkunnande och kännedom om våra kunders villkor är vi med och skapar förutsättningar för livsviktig vård. Till driftområde Regionala fastigheter söker vi nu en driftchef! Enheten har in driftansvar för fastigheter i Stor-Göteborg så som Regionens hus, Botaniska trädgårdens byggnader, Alingsås tvätteri och folkhögskolor. Enheten ansvarar även för parkeringsskyltning, service och säkerhet för externa inhyrningar samt har ett steriluppdrag gentemot Närhälsan och Regionhälsan. Enheten består av 9 drifttekniker och 1 driftkoordinator. Rollen som driftchef Som driftchef har du ett övergripande verksamhets-, personal, -budget och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda drifttekniker som arbetar och utgår från olika fastigheter i Stor-Göteborg. Du leder, utvecklar och fördelar arbetsuppgifter till dina medarbetare med ett fokus på att främja grupputveckling och effektivitet. Vidare kommer du jobba löpande med att förbättra enhetens kontinuitetsarbetet och genom den öka andel arbete som utförs i egen regi. Som driftchef har du ett ansvar för att myndighetskraven för fastigheterna följs och har ett övergripande ansvar över el och brand i fastigheterna. Här får du möjlighet att jobba i ett brett uppdrag med många möjligheter och utmaningar och agera en viktig nyckelspelare för andras uppdrag inom VGR. Vi har ett starkt fokus på driftsäkerhet, ledarskap och förbättring så din kompetens kommer att vara viktig för oss att möta framtida förändringar och uppsatta mål. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina driftchefskollegor inom ledningsgruppen, HR och ekonomi men du kommer också samverka med projektledare, fastighetsförvaltare, hyresgäster/kunder och avtalade leverantörer. Genom ett tillitsbaserat ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.  Du rapporterar till områdeschef. Tjänsten utgår från Högsbo sjukhus men eftersom du har personal på olika ställen kommer din arbetsplats variera. Resor förekommer alltså i tjänsten inom hela Västra Götalandsregionen. Kvalifikationer Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom fastighet- eller teknikområdet, alternativt motsvarande erfarenhet och utbildning som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, gärna från en organisation med kollektivanställda medarbetare. Under din tid som chef har du arbetat med någon form av förändringsarbete. Du har också arbetat med teknikuppdrag inom fastighet. Du har en vana av att arbeta i administrativa system och har med fördel vana av att leda medarbetare på distans då medarbetare här utgår från olika platser. Resor ingår i tjänsten så B-körkort är därmed ett krav. Som person är du en stabil och tydlig ledare som skapar riktning, trygghet och välmående i gruppen. Du står stadigt även i utmanande situationer och kommunicerar på ett sätt som skapar klarhet och fokus. Du är empatisk och lyhörd med en god förståelse för människor och deras drivkrafter och ser till att medarbetare mår bra. Du visar kraft och driv och vågar utmana när det behövs samt besitter en prestigelöshet som gör det tryggt att samarbeta med dig. Vidare är du utvecklingsorienterad och trivs i en miljö där förbättringar och förändringar är en naturlig del av vardagen.  Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Notera attförsta intervjuerna är planerade till 8 och 9 september, så gör gärna en markering i kalendern för det redan nu.   Som en del av rekryteringsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Chefsrekryteringscenter i Göteborg. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Testerna planeras till mitten av september med återkoppling via Teams den 22 september.   För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Johan Hägg.  Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.   Varm välkommen med din ansökan senast den 30 augusti!  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara en del av en verksamhet som är en förutsättning för att samhället ska fungera? Vill du vara med och göra hållbart resande till norm? Nu söker vi en Avdelningschef till vår fastighetsavdelning! Om rollen Som chef för Fastighet ansvarar du för en avdelning som skapar förutsättningar för kollektivtrafiken i hela Västra Götaland. Avdelningen bidrar med Västtrafiks perspektiv i genomförandet och förvaltningen av de fastigheter och anläggningar som behövs för att kollektivtrafiken ska fungera. Det handlar om allt från resecentrum, vänthallar och hållplatsutrustning till pauslokaler och depåer för buss, tåg, spårvagn och båt. Du leder en grupp med projektledare och förvaltare och har ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Rollen innebär att skapa goda förutsättningar för gruppen att lyckas i sitt uppdrag samtidigt som ni tillsammans utvecklar avdelningens arbetssätt, prioriteringar och långsiktiga inriktning. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför Västtrafik. Du samverkar nära andra delar av verksamheten, trafikföretag, kommuner, fastighetsägare och andra externa aktörer och företräder Västtrafiks intressen och behov gällande fastighetsfrågor, investeringar, förvaltning och avtal. En stor del av uppdraget handlar om att vara en kvalificerad beställare och samarbetspartner till Västra Götalandsregionens förvaltning för fastighet, stöd och service, som ansvarar för genomförande och drift av stora delar av fastighetsbeståndet. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare som tror på att vi lyckas bäst tillsammans. Du bygger förtroendefulla relationer, involverar och lyssnar in olika perspektiv, samtidigt som du är tydlig med riktning, prioriteringar och beslut när det behövs. Du har förmåga att växla mellan långsiktiga strategiska perspektiv och verksamhetsnära utmaningar. Du trivs med att både driva utveckling på längre sikt och hantera det som behöver lösas här och nu. Som ledare skapar du förutsättningar för medarbetare att ta ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Du är närvarande, stöttande och tror på vikten av tydliga förväntningar, mandat och eget ansvar. Du har förmåga att skapa engagemang och framdrift i en verksamhet med många intressenter och perspektiv att ta hänsyn till. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet som chef med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Mångårig erfarenhet från fastighetsområdet, med god förståelse för frågor kopplade till förvaltning, drift, investeringar och genomförande. Erfarenhet från fastighetsförvaltning, beställarverksamhet eller projektledning inom fastighet är särskilt värdefull. Erfarenhet av budget-, investerings-, avtals- och beställarfrågor. Relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, infrastruktursektorn eller andra verksamheter med komplexa fastighets- och anläggningsmiljöer. Vår fastighetsverksamhet befinner sig i en utvecklingsfas, och vi värdesätter därför erfarenhet av att leda och driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ. Västtrafik som arbetsplats Vi är många som jobbar på Västtrafik, med olika bakgrund och kompetens. Gemensamt har vi ett stort engagemang och en gemensam vision, en framtid där hållbart resande är en norm. Det händer alltid mycket hos oss. Vi växer och utvecklas i samklang med vad våra resenärer och samhället kräver av oss. Vi är vakna och nyfikna och i ständig förändring. Samtidigt har vi en arbetsplats med möjlighet till utveckling och fördjupning som erbjuder trygghet, stabilitet och goda förmåner. Villkor och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Göteborg. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan innebära resor till våra olika kontor i Västra Götalandsregionen. Beroende på uppdrag kan tjänsten också komma att placeras i säkerhetsklass. Västtrafik omfattas av kollektivavtal enligt Huvudöverenskommelsen (HÖK 25) med Allmänna bestämmelser (AB 25). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan senast den 26 augusti. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Jelena Vitkovic tillförordnad avdelningschef för Fastighet på 010-434 52 24 eller epost [email protected].   Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västra Götaland. Varje dag reser 410 000 personer med oss. Det är ett uppdrag som är viktigt i det stora och det lilla, för varje enskild resenär och för att vår region ska utvecklas. Västtrafik ägs av Västra Götalandsregionen.

Beskrivning Nu söker vi en stödpedagog till BmSS Gräsmånadsgatan!  Gräsmånadsgatan BmSS är ett gruppboende med särskild service för 5 personer med fysiska och intellektuella funktions variationer såsom autism, neuropsykiatri och samsjuklighet (Utmanande beteende kan förekomma samt olika typer av självskadebeteende). Boendets placering: En 10 minuters promenad från spårvagnshållplatsen Januarigatan (mot Bergsjön). Arbetsuppgifter Stödpedagogen har en förväntan på sig att pedagogiskt driva det verksamhetsnära arbetet inom enheten genom att handleda, kommunicera, tydliggöra och följa upp det pedagogiska arbetet som förekommer utifrån givna mål gällande våra brukare. Tillsammans med kollegor säkerställer du arbetet med genomförandeplaner och social dokumentation i verksamheten. Tillsammans skapar Ni värde genom att bemöta den enskilda professionellt, kommunicera med respekt för den enskildas självbestämmande och personliga integritet samt arbeta med tydliggörande pedagogik. Du som stödpedagog är en kompetensresurs för att öka det pedagogiska förhållningssättet i verksamheten, som stödjer brukarnas delaktighet och självständighet. Du kommer ingå i ett nätverk av andra stödpedagoger och metodutvecklare inom Funktionsstöd i syfte att lära av varandra och implementera nya evidensbaserade metoder. Du kommer även att arbeta med att samverka eller främja samverkan kring den enskilde och dess kontakter och möten som är relevanta. I samråd med övriga professioner ska du utveckla och använda individuellt anpassade pedagogiska lösningar och metoder med evidensbaserad grund. Yrket kräver att du på ett ödmjukt sätt med individen i fokus kan skapa en god struktur och sammanhang för våra brukare samt samverka med dennes nätverk. Du är välförankrad i LSS-lagstiftningen och Socialstyrelsens riktlinjer om uppdragets utförande. Boende med särskild service erbjuder stöd dygnet runt. Vi utgår från hyresgästernas behov och behöver anpassa arbetstider utifrån det. Arbetstiden för dig är förlagd till dag, kväll och helg.  Känner du dig motiverat och nyfiken av uppdragsbeskrivningen, är Du mer än välkommen med din ansökan! Kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning. För tjänsten krävs erfarenhet av arbete som stödpedagog och erfarenhet inom psykiatri och neuropsykiatri. Det krävs även att du har erfarenhet och kunskaper av IBIC, ESL, MI, låg affektivt bemötande (LAB), AKK- Alternativ kompletterande kommunikation. Du har god datorvana och erfarenhet av social dokumentation. Vi ser det som meriterande om du har även annan pedagogisk utbildning i grunden samt erfarenhet av arbete med inriktning åldrande och/eller demens. För att trivas i rollen och klara av arbetet på ett bra sätt krävs nedanstående personliga egenskaper: Pedagogisk Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Samarbetsinriktad Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Stabil/trygg och strukturerad Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet Villkor Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning Tänk att få vara med och skapa en plats där individer inom LSS får växa, känna sig trygga och bli sedda för dem de är. Vill du vara med på resan? Hos oss får du verkligen möjlighet att vara med från start och bidra till att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag.  Nu söker vi 9 stödassistenter som tillsammans vill vara med och forma en verksamhet där stort engagemang, genuint intresse och nytänkande idéer får ta plats. Vi söker dig som är flexibel, initiativtagande och som trivs i en aktiv vardag där ingen dag är den andra lik. Boendet kommer vara placerat på Varnhemsgatan i Kviberg. Dit ska åtta personer flytta in i var sin lägenhet i ett serviceboende. I servicebostad får den enskilde stöd dygnet runt utifrån sitt individuella behov. Planerad inflyttning fjärde kvartalet, 2026. Arbetsuppgifter Som stödassistent är ditt huvudsakliga uppdrag att ge individuellt anpassat pedagogiskt stöd som stärker den enskildes möjlighet till ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. En viktig del av uppdraget är också att bidra till en lugn, trygg och förutsägbar miljö. Kommunikation är en central del i arbetet och vi använder oss av pedagogiska metoder såsom tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa begriplighet, struktur och trygghet i vardagen. Att arbeta lågaffektivt innebär att du som medarbetare tar ansvar för situationen, reflekterar över vad som hänt och tillsammans med kollegor och ungdomen hittar hållbara lösningar framåt. Vi arbetar med ett förhållningssätt som präglas av respekt, tålamod och ett starkt fokus på individens behov och förutsättningar. Hos oss står delaktighet i centrum. Vi arbetar för att individen ska få rätt stöd, ska kunna påverka sin vardag och utvecklas utifrån sina egna mål, intressen och förmågor. Det kan handla om stöd kring fritidsaktiviteter, socialt samspel, kommunikation eller kognitiv förståelse – alltid med individen i fokus. Du kommer arbeta ett varierat schema med arbetspass dagtid, kvällstid, helger. Kvalifikationer Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis en specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yh-poäng eller högskoleutbildning inom relevanta områden. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav att du som söker har minst två års erfarenhet av att arbeta med personer med (målgruppen) . Du behöver också ha minst två års erfarenhet av arbete med LAB (lågaffektivt bemötande), självskadebeteende och utagerande beteende. Vi ser även att du har mycket goda kunskaper i social dokumentation och du behöver ha körkort för behörighet B (manuell). Då tjänsten kommer innebära en hel del fysiska aktiviteter är det därför meriterande med god fysik. Du som person är stabil och känner dig trygg med att hantera situationerna du ställs inför på ditt arbete. Du tar ansvar för verksamheten, både för ungdomen som bor på boendet och för alla uppgifter som behöver göras runt omkring. Samtidigt är du lyhörd för den enskildes behov och anpassar ditt arbetssätt efter situationen. Du bidrar till ett gott samarbete med dina kollegor och har ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot alla du möter i ditt arbete. Villkor Personliga kompetenser Bemötande Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Flexibel Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Pedagogisk Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Samarbetsinriktad Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg