At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be our new Test & Commissioning Technician to the Tram depot, in Gothenburg we’re looking for? Your future job Get on-board and apply your engineering expertise in a new cutting-edge field. You’ll report to Consortium Site Manager and work alongside passionate, motivated and dedicated teammates. As a Test & Commissioning Technician to Tram depot, in Gothenburg you will: carry out warranty measures on M33/M34 trams at the several depots in Gothenburg, including warranty repairs, troubleshooting, modifications, and commissioning of M33/M34 trams. work shifts at times works at the customer’s other depots at times We’ll look to you for: Performing troubleshooting and warranty repairs of M33/M34 trams. Carrying out testing and commissioning of vehicles according to instructions. Managing technical surveys. Handling reporting of field data as well as other administration of forms etc. Supporting maintenance documentation validation. Being up to date regarding changes in maintenance documentation. Performing modifications according to instruction and drawing documentation in English. Registering completed warranty work in English and root cause analyses in our digital maintenance system Maximo All about you We value passion and attitude along with experience. Here we’ve listed some aspects that we think will help you succeed and grow in this role: solid technical interest and ability to solve complex problems. experience of technical work from the automation industry, aviation, trains or the like where repair & troubleshooting of mechanical, electrical and digital control systems belongs to your everyday life. technical high school, higher education is a merit. previous experience of working in the train industry is a merit. good user of the Office suite fluency in English and Swedish B driver's license Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our activity-based working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognizes your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension). You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Vill du vara med och påverka framtidens energilösningar? Är du tekniskt lagd, gillar varierande arbetsuppgifter och trivs i en roll med stort ansvar? Då kan det här vara tjänsten för dig! St1 söker nu en drifttekniker till Göteborgsdepån, med ansvar för att säkerställa en trygg och effektiv drift. Göteborgsdepån är St1:s största depå och spelar en central roll i leveransen av drivmedel såsom diesel och bensin till kunder i hela Sverige. Depån förser även andra depåer med produkt. I rollen som drifttekniker arbetar du bland annat med att ta emot och förbereda utgående leveranser av petroleumprodukter. Du ansvarar även för löpande underhåll på anläggningen samt för att ta fram och uppdatera instruktioner, checklistor och annan dokumentation. Säkerhetsarbetet är en viktig del av vardagen och innefattar exempelvis riskanalyser och skyddsronder. Du blir en del av ett sammansvetsat team med kunniga och engagerade kollegor, där ni tillsammans bidrar till en säker, effektiv och välfungerande depå. Start: Omgående, ansök redan idag då urval sker löpande Ort: Göteborg Omfattning: Heltid, dagtid måndag-fredag, samt beredskapstjänst på sikt Anställningsform: Detta är initialt ett konsultuppdrag. För rätt person finns möjlighet att gå över till vår samarbetspartner förutsatt att allting fungerar bra Din profil Krav: • Svenska i tal och skrift • Körkort B och tillgång till bil • Fullständig gymnasiekompetens • Teknisk bakgrund (gärna inom processindustrin) Meriterande: • Erfarenhet av arbete med drivmedel, kemiska produkter eller processindustri För att vara aktuell för tjänsten som drifttekniker krävs det att du som person är ansvarstagande. Du tycker om att arbeta med varierande arbetsuppgifter och är lösningsorienterad. Arbetet ställer krav på att du har arbetar med högt säkerhetstänk och är kvalitetsmedveten. Denna roll kräver även att man inte finns med i belastningsregistret då man arbetar på skyddat område, därav kommer en bakgrundskontroll av utföras samt alkohol- och drogtest. Om LN Personal AB LN Personal är ditt lokala val av bemannings- och rekryteringsföretag vid ett ökat personalbehov. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag, anslutna till Almega och med kollektivavtal som garanterar att du får rätt lön, försäkringar och arbetsvillkor. Vi finns lokalt i Västsverige och samarbetar med attraktiva arbetsgivare inom flera olika branscher. Mitt i prick är vårt motto och med det menar vi att vi matchar rätt person till rätt plats i rätt tid. Detta uppnår vi genom egna erfarenheter från många olika tjänsteområden och att vi lägger ett stort personligt engagemang i varje enskild kontakt med såväl kunder som konsulter för att bygga långsiktiga och hållbara relationer.

Vill du ha ett självständigt och varierande arbete där problemlösning och kundkontakt står i fokus? Som resande servicetekniker hos oss får du frihet under ansvar och möjligheten att arbeta nära kunder med installation, service och tekniska lösningar, med Södra Sverige som ditt arbetsområde, i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad. OilQuick är ett innovativt och expansivt familjeföretag i Hudiksvall som utvecklar och tillverkar marknadsledande snabbfästessystem för entreprenadmaskiner. Med starkt fokus på kvalitet, innovation och smarta lösningar har vi etablerat oss som en ledande aktör i branschen och fortsätter att driva utvecklingen framåt. Om tjänsten Som resande servicetekniker hos oss erbjuds du utmanande och stimulerande arbetsuppgifter som nyinstallationer, reparationer och teknisk support. Detta samtidigt som du hjälper till med idéer och nya tekniska lösningar till kunden. En del av din tjänst innebär att planera, genomföra och upprätta dokumentation efter utfört uppdrag. Du kommer att ha stora möjligheter att själv påverka ditt arbete då du arbetar självständigt med dina uppdrag. Kunderna finns både inom maskinåterförsäljarledet och bland slutkunder i södra Sverige. Längre resor med övernattning kan förekomma. Du rapporterar direkt till Service- och eftermarknadschefen.  Vi söker dig som Har erfarenhet av serviceteknikeryrket och som trivs med och har möjlighet att resa i arbetet. Som person är du lyhörd och du visar ett stort engagemang i att vårda och hantera dina kundrelationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och en viktig del är att du har en positiv attityd, gillar utmaningar och tycker om att arbeta med problemlösning.  För att hantera rollen krävs att du har maskinerfarenhet, kunskaper i hydraulik, samt att du behärskar svenska i tal och skrift. Då bilkörande är en del i jobbet behöver du ha B-körkort. Har du dessutom C-körkort eller elektronikkunskaper är detta meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och den vi söker ska kunna bidra till ett gott arbetsklimat tillsammans med övriga medarbetare.  Vårt erbjudande till dig! OilQuick – En arbetsplats där du kan trivas, utvecklas och göra skillnad Certifierad som Great Place to Work Vi är stolta över att vara en certifierad Great Place to Work – ett kvitto på vår starka företagskultur där människorna alltid står i centrum. För oss går resultat och trivsel hand i hand – vi vill att du ska må bra, utvecklas och känna dig uppskattad i ditt arbete. Flexibilitet som gör skillnad Vi vet att balans i livet är avgörande. Därför erbjuder vi en flexibel arbetsvardag med möjlighet till hemarbete, samtidigt som vi värnar om gemenskapen och ser till att vi möts, samarbetar och har roligt tillsammans. Våra personalförmåner Vi erbjuder en trygg och uppskattande arbetsplats med förmåner som gör skillnad – både i vardagen och på lång sikt. Hos oss får du bland annat: ✔ Epassi ✔ Friskvårdsbidrag och massage ✔ Semesterboenden ✔ Sommararbetstid ✔ Sjukvårdsförsäkring Utöver detta har vi ett starkt fokus på laganda, gemenskap och att ha roligt tillsammans – med återkommande aktiviteter som stärker teamkänslan. Läs mer om oss här: Jobba hos oss | OilQuick (https://www.oilquick.com/se/jobba-hos-oss/jobba-hos-oss) Anställningsomfattning Heltid Anställningsform Tillsvidareanställning Tjänstgöringsort Resande på södra Sverige Vad händer när du har sökt tjänsten? För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Jessica Larsson på [email protected] (mailto:[email protected]) eller Oscar Jonsson på [email protected] (mailto:[email protected]).  I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Your role As an Engagement Manager within Capgemini Engineering, you will be responsible for providing leadership and direction to support our growth and transformation within the automotive domain. You will oversee client engagements within Vehicle Engineering, ensuring successful delivery, customer satisfaction, and long‑term value creation. In this role you will play a key role in: Managing Capgemini’s and our client’s expectations throughout the engagement. Ensuring full compliance with delivery requirements (scope, timeline, budget, quality). Handling and resolving client requests, needs, and concerns proactively. Building and maintaining strong relationships with client stakeholders. Managing the end‑to‑end engagement strategy, tracking progress, metrics, and reporting performance. Your profile Minimum 10 years’ experience within Embedded SW development in the Automotive industry, including fault-tracing, diagnostics, understanding of Functional safety and Cybersecurity legal and functional requirements. Strong preference will be given to candidates familiar with Volvo cars’ organization, tools and processes. Understanding of SW development toolchain CI/CD, automated testing and Autosar based SW development Proven track record in operational management, project management and project delivery. Strong communication, leadership, problem‑solving and crisis‑management skills. Note: For this position you need to have a valid Swedish work permit and/or Swedish residency. What we believe you will enjoy about working here Innovative Environment: With us, you'll have the opportunity to work with the latest technology and be part of a dynamic team that loves creating value through innovation. Career Development: We care about your future and offer development programs and certifications in the latest technologies, so you can grow and become the best version of yourself. Flexible Work: We understand that life is more than just work. That's why we offer opportunities for remote work and flexible hours to help you feel good and thrive. Team Spirit: We're like one big family with a strong sense of team spirit. By living our core values—courage, passion, teamwork, and entrepreneurship—we create a work environment where everyone can feel at home. Application The assignment is based in Gothenburg. As part of our recruitment process, identity verification or background checks may occasionally be conducted.

Är du van att arbeta inom B2B och har erfarenhet av order- eller leveransflöden? Är du trygg i att ställa krav samt följa upp leveranser och processer på ett professionellt och strukturerat sätt? Nu söker Telia en leveranskoordinator till sitt kontor i Göteborg. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget som konsult. Uppdragstiden blir en ömsesidig testperiod där du som konsult har samma trygghet som en anställd. För dig som är ny på arbetsmarknaden är konsultuppdrag ett bra sätt att testa olika uppdrag, knyta kontakter och bygga upp ett konkurrenskraftigt cv. 🎥 Läs mer om hur det är att jobba på Telia: www.bravura.se/karriar/telia 🚀 Om företaget Telia Company är ett kommunikationsföretag inom IT- och telekom. De hjälper företag och privatpersoner att kommunicera på ett enkelt, effektivt och miljövänligt sätt. Sverige har en bredbandsinfrastruktur i världsklass med väl utbyggda fibernät och just nu moderniserar Telia hela mobilnätet med förstärkt 4G och 5G. Med cirka 21 000 medarbetare i sju länder, varav 4 700 kollegor i Sverige, erbjuder Telia den bästa uppkopplingen i de bästa näten och fortsätter att investera för ett mer digitalt och hållbart samhälle. Digitaliseringen har kopplat samman människor och låter oss prata, lyssna, titta, läsa och tycka, nästan var i världen vi än befinner oss. Nationer, företag och individer möts över gränser och kontinenter, dygnet runt och året om. Telia Company tillhandahåller grunderna i det digitala samhället som är avgörande för att skapa en bättre framtid. Välkommen till Telia, bättre nät, bättre upplevelser! 💼 Arbetsuppgifter Som Leveranskoordinator på Telia ansvarar du för att koordinera och säkerställa leveransen till Telias kunder med högsta kvalitet. Rollen innebär daglig kontakt på svenska och en del engelska med nationella och på sikt även internationella leverantörer, kunder världen över samt Telias tekniska specialister som alla är viktiga delar i att möjliggöra framgångsrika kundleveranser. Du arbetar nära Telias projektledare i leveransprojekt för både nya och befintliga kunder och har en central roll i att hålla ihop leveranserna samt säkerställa att leveranser sker enligt tidplan och kundernas förväntningar. Som Leveranskoordinator får du en varierad och utvecklande vardag där du bidrar till att skapa långsiktigt nöjda kunder. En viktig del av rollen är också att vara med och driva förbättringar av Telias processer och arbetssätt, där ditt engagemang och dina idéer blir värdefulla för teamets fortsatta utveckling. Eftersom majoriteten av Telias kunder är stora internationella företag erbjuder tjänsten många spännande möten, samarbeten och diskussioner i en dynamisk och global miljö. Koordinera och säkerställa leveranser Kontakt med kunder och leverantörer nationellt och på sikt även internationellt Driva förbättringar av Telias processer 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad gymnasieutbildning Tidigare arbetslivserfarenhet inom administration, gärna specifikt order eller leveransflöden God dator och systemvana Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, muntligt som skriftligt Vi tror att du som person är strukturerad och noggrann, med en god förmåga att prioritera och hantera flera arbetsuppgifter samtidigt utan att tumma på kvaliteten. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter även i utmanande situationer, samtidigt som du tar egna initiativ och driver arbetet framåt på ett engagerat sätt. Du är kommunikativ och lyhörd i samarbetet med kunder, leverantörer och kollegor, och har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Rollen kräver även att du är trygg i att ställa krav och följa upp leveranser och processer på ett professionellt sätt. Vidare ser vi att du är uthållig och trivs i en roll där struktur, ansvarstagande och kontinuerlig uppföljning är avgörande för att nå framgång. 📍Plats & detaljer Start: Omgående / början på Juni Plats: Göteborg Lön: Enligt överenskommelse Som en del av rekryteringsprocessen görs en UC-kontroll och utdrag ur belastningsregistret kommer efterfrågas. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vi söker en erfaren Senior Facility Support för ett operativt uppdrag inom fastighetsservice och kontorsflyttar. Du kommer att arbeta självständigt med allt från felanmälan till transport av konfidentiellt material och möbelrestaurering. Rollen passar dig som trivs med ett praktiskt arbete i en strukturerad miljö. Om uppdraget Uppdraget går ut på att stötta kundens Facility Management team med den dagliga driften av deras fysiska förvaringsutrymmen och kontorslokaler. Du ingår i ett sammansvetsat team men förväntas driva dina egna arbetsuppgifter självständigt. I rollen ingår fysiskt arbete och tunga lyft vid exempelvis omstrukturering av möblemang och kontorsflyttar. Arbetsuppgifter Hantera och koordinera fysiska förvaringsutrymmen tillsammans med fastighetsteamet. Planera samt genomföra flyttaktiviteter och hantera felanmälningar på kontoret. Transportera teknisk utrustning och konfidentiellt material mellan olika anläggningar. Genomföra regelbundna inspektioner av lokalerna samt åtgärda identifierade brister. Stötta teamet i att säkerställa att kontorsmiljön uppfyller lokala regler och säkerhetskrav. Utföra manuellt arbete inklusive reparation samt restaurering av möbler. Vi söker dig som har Minst 10 års erfarenhet av liknande roller inom facility support eller fastighetsservice. Dokumenterad erfarenhet av möbelreparation och möbelrestaurering. Certifierad erfarenhet av arbete med billiftar och lyftbord. Giltigt svenskt B-körkort. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Uppdraget För det här uppdraget anställs du som konsult på Digitalenta. Vi erbjuder alla våra konsulter ett gediget friskvårdsbidrag, försäkringar, förmånligt pensionssparande, konsultträffar och givetvis en engagerad konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Uppdraget är på heltid med start omkring 2026-07-01 till 2026-12-31 med goda möjligheter till förlängning.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer - Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vill du arbeta med PLC-programmering och/eller elkonstruktion inom livsmedelsindustrin – på ett av Sveriges ledande ingenjörs- och designföretag? Är du dessutom prestigelös, social och trivs med att samarbeta i team? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Affärsområdet Food på AFRY präglas av lång branscherfarenhet och hög kompetens inom projektledning, processdesign, anläggningskonstruktion, automation och kvalitetssäkring. Som ett av AFRYs strategiskt utvalda segment är Food ett område som vi globalt satsar särskilt på. Vår affärsidé är att både förvalta och vidareutveckla vår projektaffär samt våra helhetsåtaganden. Vi befinner oss i en stark tillväxtfas och fortsätter att expandera, både nationellt och internationellt. Om rollen Som automationsingenjör hos oss i Göteborg kommer du att arbeta nära erfarna kollegor i uppdrag riktade mot livsmedelsindustrin. Tillsammans hjälper vi våra kunder att utveckla, effektivisera och optimera sina verksamheter. Vi arbetar i projektform, där varje uppdrag utgår från kundens specifika behov och förutsättningar – vilket gör varje projekt unikt. Därför ser vi gärna att du är flexibel, anpassningsbar och tycker om nya utmaningar. Exempel på arbetsuppgifter: PLC-programmering Systemering och tekniska lösningar Offertarbete Elkonstruktion Projektledning Idrifttagning Service och underhåll Arbetsgruppen består av 14 personer med olika roller, där ungefär hälften arbetar främst med PLC-programmering och hälften med elkonstruktion. De flesta har lång erfarenhet inom branschen, och vi har en stark kultur av samarbete och kunskapsdelning. Här finns mycket kompetens att ta del av – och goda möjligheter för dig att utvecklas, från junior till en mycket skicklig automationsingenjör. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst 3 års erfarenhet som automationsingenjör, gärna inom livsmedelsindustrin Relevant utbildning inom automation och/eller elkonstruktion, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet B-körkort God förmåga att läsa och förstå elritningar Erfarenhet som drifttekniker med PLC-system Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, prestigelös och har lätt för att samarbeta med andra. Du är flexibel, social och trivs i en varierande vardag där kundernas behov står i fokus. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för ditt arbete, både självständigt och i team. Samtidigt delar du gärna med dig av dina idéer och erfarenheter och har en positiv inställning till nya utmaningar. Du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift, och är van att arbeta i projektform. Resor förekommer i tjänsten, i genomsnitt cirka 20–40 dagar per år, både inom Sverige och internationellt. Meriterande Erfarenhet av Siemens Classic och/eller TIA Portal Generell programmeringsvana eller ett stort intresse för programmering Erfarenhet av elkonstruktionsverktyg som ElProCAD, EPLAN eller motsvarande Ytterligare information Varför AFRY? Vi erbjuder en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med stark framtidsanda. Hos oss får du möjlighet att växa både professionellt och personligt genom utvecklingsplaner, kurser och certifieringar. Vi arbetar aktivt för mångfald och tror på att olika erfarenheter och perspektiv gör oss starkare och mer innovativa. AFRY rankas återkommande som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare – kanske är det för att vi satsar på våra medarbetare lika mycket som på våra kunder? Ansökan Sista dag för ansökan är 27 juni 2026 men urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför redan idag! Vid frågor kontakta oss: Rekryterande chef, Dennis: [email protected] Rekryteringspartner, Ellinor: [email protected] På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vill du vara med på resan och forma framtidens livsmedelsindustri? 👉 Join us. Make Future. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Hur skapar man ordning i Regulatory Data när systemen är många, processerna skiljer sig åt och kraven ökar? Vi söker dig som vill ta ett helhetsgrepp om UDI, registreringar och dataflöden – och fungera som länken mellan Regulatory, IT och verksamheten. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i sex månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos företaget. Det finns möjligheter till förlängning av uppdraget. 🚀 Om företaget Vi kan per idag inte berätta vilket företag det gäller. Givetvis kommer du att få reda på det under processens gång, som senast när du är på intervju hos oss. 💼 Arbetsuppgifter Som Regulatory Data & UDI Coordinator har du en central roll i att skapa struktur, samordning och framdrift inom Regulatory Data och arbetssätt i en global organisation. Uppdraget innebär att hantera ett komplext landskap av produkter, marknader och regulatoriska krav, där data och processer idag är fragmenterade mellan olika tillverkare. Du kartlägger vilka produkter som säljs var och vilka registreringskrav som gäller per marknad, med särskilt fokus på UDI. En viktig del av rollen är att säkerställa att rätt regulatoriska attribut finns korrekt i systemen och att datakvaliteten håller över tid. Du fungerar som en brygga mellan Regulatory, IT, Master Data och R&D och driver arbetet framåt genom tydlig kravställning, struktur och samarbete. Exempel på arbetsuppgifter: Kartlägga och kvalitetssäkra Regulatory Data kopplat till UDI och registreringar Säkerställa att rätt attribut finns korrekt i system och masterdata Koordinera initiativ kopplade till SAP S/4HANA och dataflöden Fungera som brygga mellan Regulatory, IT, Master Data och R&D 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Eftergymnasial utbildning inom relevant område Erfarenhet av Regulatory Data inom MedTech eller Life Science God förståelse för UDI och regulatoriska registreringskrav Erfarenhet av att arbeta i komplexa, globala organisationer Vana att driva arbete tvärfunktionellt i matrisorganisationer Du är analytisk och strukturerad, med förmåga att se både detaljer och helhet. Du trivs i komplexa miljöer där allt inte är färdigdefinierat och där framdrift kräver dialog, tydlighet och uthållighet. Du har lätt för att översätta regulatoriska krav till praktiska lösningar i processer och system, och du är bekväm med att driva frågor utan formellt mandat. Övrig information Start: Omgående Plats: Göteborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Beskrivning Nu söker vi engagerade och utvecklingsinriktade familjebehandlare till vårt team! Arbetet bedrivs i upptagningsområde Hisingen. I arbetet ingår en nära samverkan med olika myndigheter och aktörer för att effektivt fånga upp unga som riskerar att hamna i utanförskap, kriminalitet, våldsbejakande extremism och negativ gängbildning. En av målsättningarna är att ungdomarna skall uppleva minskat utanförskap och motiveras till att förändra riskbeteendet. Ansvarsområden Behandlingsteamet består av tre familjebehandlare. Teamet är riktat till barn och unga i riskzon i åldern 12-16 år samt deras familjer. Teamet arbetar på uppdrag av myndighetsutövande socialtjänst med kvalificerade psykosociala behandlingsinsatser. Behandlingsarbete med ungdomen och dess familj utgör grunden för det vardagliga arbetet. Arbetet som familjebehandlare fodrar att du är kreativ och kan möta och vara aktiv på ungdomarnas egna arenor. Utgångspunkten kommer vara att arbeta intensivt med relativt få ungdomar per behandlare. I denna betydelsefulla roll kommer du att arbeta med ungdomar och deras familjer för att skapa trygghet och positiva förändringar i deras liv. Vi tror på att varje individ har potential och genom ditt arbete kommer du att inspirera och stötta dem i deras personliga utveckling. Du kommer arbeta med ungdomar där det är hög oro. Det är ofta en komplex problematik och vi ska erbjuda flexibla och intensiva lösningar med målet att ungdomen ska kunna bo kvar hemma samt minska oron kring ungdomen. Arbetet kommer utgå utifrån varierande evidensbaserade metoder och ske i form av socialpedagogiskt arbete, barn- och ungdomssamtal, coachning av föräldrar samt familjesamtal. Du kommer arbeta på familjens egna arenor samt i socialtjänstens lokaler. I arbetet kommer det också läggas stort fokus på att aktivera och stärka såväl det privata som det professionella nätverket. Insatsen kan se olika ut beroende på behovet, vilket kan medföra arbete på tidiga morgnar och kvällar. För att lyckas med arbetet kommer det läggas vikt på att teamet har möjlighet att arbeta för en god sammanhållning och se familjerna som allas gemensamma ansvar. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller har 3-årig socialpedagogisk utbildning. Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med olika former av familjebehandling, ungdomsarbete eller föräldrastöd samt god kunskap om barns och ungas utveckling, behov och beteendemönster. Det är meriterande om du även har erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. Detsamma gäller erfarenhet av att arbeta med barn, unga eller familjer i heldygnsvård. Vi söker dig som är socialt säker och trivs med att arbeta i team, och som har en förmåga att bygga relationer med både barn och vuxna. Vi ser också att du har starka kommunikationsfärdigheter och förmåga att skapa förtroende hos familjer och ungdomar. En betydelsefull del av vårt arbete innebär dokumentation och det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har erfarenhet av att dokumentera. Vi dokumenterar i programmet Treserva. I uppdraget så förväntas du kunna arbeta efter kontorstid vid två tillfällen/vecka till 18.30 Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas 16/6, 22/6 och 23/6.    Välkommen med din ansökan! Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.   Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön. Vi ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen.  Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science. Institutionens verksamhet bedrivs i Natrium, Medicinareberget i Göteborg. Kaisa Thorells grupp studerar Helicobacter pylori och värd-patogeninteraktion med fokus på bioinformatisk analys av bakteriell omics-data. H. pylori är en bakterie som kroniskt koloniserar magsäcken på ungefär halva jordens befolkning och som kan ge upphov till magsår och magsäckscancer. Antibiotikaresistensen hos H. pylori ökar snabbt och mer kunskap behövs kring dess förmåga att ge upphov till sjukdom och hur den interagerar med magsäcksslemhinnan. Dr Thorell är PI inom det svenska Data Driven Life Science (DDLS)-inititativet och gruppens arbete utgår från stora dataset av bland annat helgenomsekvenser av bakterier från olika delar av världen och med olika sjukdomsprofiler och arbetar även med att karakterisera bakteriella isolat och dess interaktion med humanceller genom RNA-sekvensering, proteomik, glykomik och andra storskaliga dataanalyser. Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna kommer huvudsakligen att involvera karakterisering av en ny typ av Helicobacter pylori som vi nyligen upptäckt i regioner med hög magsäckscancerrisk. Tjänsten kommer framför allt att vara inriktad på karakterisering yttermembranproteiner involverade i värd-mikrobinteraktion inklusive bakteriell bindning samt hur diversitet på gennivå påverkar bakteriernas förmåga att binda ligander på magsäckscellernas yta.  Kvalifikationer  Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Övriga krav: Du ska ha tidigare erfarenhet av att odla Helicobacter pylori, inklusive att karakterisera yttermembranproteiner och reglering av dessa gener. Du ska ha erfarenhet av att uttrycka och karakterisera bakteriella yttermembranproteiner. Du ska ha tidigare erfarenhet av molekylärbiologiska metoder för att mäta genuttryck. Du ska ha arbetat med interaktioner mellan Helicobacter pylori och dess värdceller och/eller andra bakterier. För tjänsten är det ett krav att ha mycket goda kommunikationsförmåga på engelska, både muntligt och skriftligt då engelska är arbetsspråk. Meriterande: Som person ska du vara högmotiverad, ha välutvecklad problemlösningsförmåga och kunna arbeta både självständig och i grupp. Gruppen är nybildad och med engagerade och ambitiösa kollegor i en kreativ, internationell och dynamisk forskningsmiljö. Vi har ett starkt samarbetsfokus där du kommer att ha möjligheten att delta i och bidra med din erfarenhet i flera olika projekt. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Den sökande förväntas bidra aktivt till gruppens forskningsprofil, erfarenhet av internationellt samarbete, god vetenskaplig publicering samt förmåga att attrahera forskningsanslag är meriterande. Erfarenhet och intresse av handledning av studenter och undervisning är meriterande. Anställning  Anställningen är tidsbegränsad på 2 år på heltid (100%) med placering på Institutionen för kemi och molekylärbiologi vid Göteborgs universitet. Start i augusti 2026.  Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Kaisa Thorell, +46(0)703-212946, mailto:[email protected]  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska skrivas på engelska och innehålla: Meritförteckning/CV inklusive publikationslista. En generell beskrivning av tidigare forskningsarbete och framtida forskningsintressen (max tre sidor). Kontaktuppgifter till minst två referenser. Kopia av examensbevis för doktorsexamen samt ev. andra intyg/betyg som du önskar åberopa. De åberopade meriterna ska vara dokumenterade, bestyrkta och översatta till engelska. Samtliga bilagor ska vara namngivna på ett sätt som tydligt visar dess innehåll. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-16     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.