Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Om tjänsten Vi söker nu en personlig assistent till en flicka som bor på Gotland. Tjänsten är på heltid. Du kommer vara med och stötta vår flicka i hennes vardag, i skolan och i hemmet. Du ska brinna för att arbeta med barn och att se möjligheter. Vi letar efter en familjekär och social person som ser vår dotters behov och möjligheter. Det viktiga är inte att du har erfarenhet av rollen som assistent, vi kommer utgå från hur du anknyter dig till vår dotter och familj. Arbetet utförs både i Visby och på östra Gotland, varför körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: På jämna veckor förläggs arbetstiden på nattid, med vaken natt, På ojämna veckor förläggs arbetstiden på dagtid. Om dig Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du Innehar B-körkort, Har tillgång till egen bil, Är rökfri, Inte är pälsdjursallergiker, Har flytande kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift.  Omfattning: Heltid. Antal tjänster: 1.  Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Om tjänsten Vi söker nu personliga assistenter till en man som bor strax utanför Visby. Den ena tjänsten är en heltidstjänst. Den andra tjänsten är en timanställning vid behov och ordinarie personals frånvaro, med möjlighet till mer arbete under sommarperioden. Du bör vara bekväm med kroppsarbete då kunden hjälper till med diverse saker på familjens lantbruk och ofta får assistenten då hjälpa till med de sysslor vår kund själv inte klarar av. Dina arbetsuppgifter kan även innefatta att du hjälper vår kund med av- och påklädning, personlig hygien, förflyttningar, hushållssysslor och att du är med på kundens arbetsplats. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Främst dagtid 08.00-17.00, mån-sön, Arbete på kvällstid kan även förekomma, mån-sön. Om kunden Du får gärna ha ett sportintresse, då vår kund har ett stort intresse för sport och åker runt på olika aktiviteter kopplat till detta. Om dig Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du Innehar B-körkort och har tillgång till egen bil, Behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift.  Det är meriterande om du Har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg eller personlig assistans, Delar kundens sportintresse.  Omfattning: 1 tjänst på heltid, 1 tjänst för extra/vid behov. Antal tjänster: 2. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Vill du ha ett stabilt chaufförsjobb där kvalitet, ansvar och yrkesstolthet faktiskt betyder något? Nu söker vi C-kortschaufförer för fasta uppdrag hos ett välkänt åkeri med terminal & verksamhet i Visby på Gotland. Det här är inte ett snabbt inhopp. Det är ett jobb för dig som vill bygga kompetens, jobba i ett seriöst team och vara en del i verksamheten där varje moment räknas. Konsultuppdrag Heltid, dagtid - måndag till fredag Start: Omgående enligt överenskommelse Vad du får i det här jobbet Grundlig upplärning och bra moderna bilar som redskap Arbete i ett större chaufförsteam med erfarenhet och hög kompetens En arbetsmiljö där säkerhet, kvalitet och respekt speglar arbetsdagarna Möjlighet att utvecklas och växa i rollen över tid Om jobbet Som C-Chaufför kör du ut paket/styckegods från terminal till butiker, kontor, småföretag och till privatpersoner. Rollen som chaufför är ett socialt jobb där du under en dag möter både kunder och dina kollegor. Du kör både inne i stan och på landet. Din dag börjar oftast ganska tidigt med att du sorterar paket och planerar din runda för dagen tillsammans med din transportledare. Som chaufför arbetar du dagtid och är ledig på helgerna.  Arbetsuppgifter Köra lastbil med behörighet C Lasta paket Ge god service till kunder Hantera samtliga sändningar digitalt genom användning av handdator Vem vi söker Det här passar dig som är trygg i din yrkesroll och tar ansvar för ditt arbete. Krav: C-körkort YKB Digitalt förarkort Truckkort (A) Behärskar svenska i tal och skrift Har du lokalkännedom i området ser vi det som meriterande.  Som person ser vi gärna att du är serviceinriktad och självgående. Du är samarbetsvillig och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi ser även att du är serviceinriktad och värderar goda kundrelationer högt.  Ansökan - enkelt och snabbt! Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via vårt system, observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post. Om WeStaff Sweden WeStaff Sweden är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi arbetar nära både kunder och kandidater för att skapa långsiktiga och hållbara matchningar. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer på www.westaff.se

Fleet Safety & Training Manager – var med och forma framtidens säkerhetskultur till sjöss Placering: Visby (landorganisation)Rapporterar till: Säkerhetschef (DPA) Vill du kombinera din erfarenhet till sjöss med ett strategiskt och verksamhetsnära arbete i land? Nu söker vi en Fleet Safety & Training Manager som vill ta en nyckelroll i att utveckla och stärka säkerheten inom hela vår flotta. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt – från att driva implementering av nya system till att arbeta nära befälhavare och besättningar för att skapa en stark och levande säkerhetskultur. Din roll – där strategi möter verklighet I den här rollen arbetar du både operativt och strategiskt. Du är en viktig länk mellan fartyg och landorganisation och säkerställer att våra säkerhetssystem inte bara finns – utan fungerar i praktiken. Du driver förbättringar, stöttar organisationen i vardagen och säkerställer att vi ligger i framkant när det gäller säkerhet, regelefterlevnad och kompetens. Det här kommer du att göra Leda implementeringen av nya SMS- och ISPS-system Driva förbättringsarbete och säkerställa efterlevnad i hela flottan Planera och genomföra utbildningar ombord Utveckla moderna och relevanta utbildningsmaterial Stärka säkerhets- och rapporteringskulturen Stötta befälhavare och seniora befäl i säkerhetsarbete Säkerställa att övningar planeras, genomförs och följs upp Bidra till standardisering och utveckling av BRM, ISM och säkerhetskulturen i hela rederiet. Vara ett nära operativt stöd till fartyg och landorganisationen. Vem är du? Du har en stark sjöbakgrund och trivs i en roll där du får kombinera struktur, ledarskap och kommunikation. Är sjöbefäl Har flera års erfarenhet i senior befattning ombord Har djup kunskap inom ISM och Safety Management Systems Är trygg i att arbeta digitalt och strukturerat Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Dina styrkor Du är en naturlig ledare och pedagog Du bygger förtroende – både ombord och iland Du har ett starkt säkerhetsfokus och hög integritet Du är drivande, lösningsorienterad och får saker att hända Du motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt Därför ska du välja oss Hos oss får du en roll med stort inflytande och variation. Du arbetar nära verksamheten, ser effekten av ditt arbete och blir en central del i vår fortsatta utveckling. Vi erbjuder: En nyckelroll i en verksamhet där säkerhet alltid kommer först Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och kultur En dynamisk arbetsvardag med både land- och fartygsnära arbete Engagerade kollegor och en organisation i utveckling Övrigt Tjänsten innebär regelbundet resande till fartyg Beredskap/jourtjänst ingår Heltid På Destination Gotland ansvarar vi för en av Sveriges viktigaste vägar – sjövägen mellan Gotland och fastlandet. Våra snabbgående fartyg skapar möjligheter för både passagerare och godstrafik att resa effektivt mellan Gotland och fastlandet, på rutterna Visby – Nynäshamn eller Visby – Oskarshamn. Vi har drivit Gotlandstrafiken sedan 1998 och är stolta över förtroendet. Formellt är uppdraget från Trafikverket, men på många sätt är uppdraget också från det gotländska samhället. Vi ser det som vår uppgift att vara med och bidra till Gotlands utveckling genom att alltid gå före och skapa möjligheter för att alla som vill ska kunna resa till och från vår ö. Läs mer på www.destinationgotland.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Linkedin.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Omsorg om personer med funktionsnedsättning Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg samt stöd till personer med funktionsnedsättning över hela ön. Våra cirka 1900 medarbetare arbetar tillsammans för att skapa en effektiv verksamhet där människan alltid står i centrum. Just nu söker vi fler engagerade personer runt om på Gotland som vill vara med och göra skillnad inom omsorgen för personer med funktionsnedsättning. Vi letar efter dig som är positiv, driven och har ett genuint intresse för människor och som vill ha uppdrag som-kontaktperson och/eller enstaka fasta timmar/månad inom-ledsagarservice-avlösarservice Dina arbetsuppgifter Som kontaktperson är din viktigaste uppgift att vara ett personligt stöd och ett trevligt sällskap i vardagen. Du har möjlighet att avsätta några timmar i veckan för att umgås, stötta och finnas där för en annan person. Syftet är att tillsammans hitta på saker utanför hemmet, utifrån brukarens intressen, behov och önskemål. Det kan till exempel vara att ta en fika, promenera, prata, gå på stan eller göra en utflykt. Inom ledsagning följer man med till aktiviteter, träffar vänner och stödjer i sociala sammanhang. Ledsagarservice gör det möjligt att ha regelbundna och meningsfulla aktiviteter utanför hemmet. Inom avlösarservice arbetar du med barn och ungdomar i hemmet för att avlasta anhöriga.  Om uppdraget som kontaktperson Att vara kontaktperson är ingen vanlig anställning, utan ett uppdrag inom SOL och LSS. Du får ett arvode som ersättning för din insats samt en omkostnadsersättning som täcker utgifter, till exempel för fika eller aktiviteter. Ersättningen betalas ut varje månad och följer riktlinjer från Sveriges Kommuner och Regioner. Om timanställning som ledsagare och/eller avlösare Anställning som ledsagare och/eller avlösare inom LSS anställs man på ett visst antal fasta timmar i månaden. Timlönen betalas ut varje månad och följer riktlinjer från Sveriges Kommuner och Regioner. Vem är du? Du behöver ingen tidigare erfarenhet för att bli kontaktperson, ledsagare eller avlösare. Har du utbildning inom till exempel barn, vård och omsorg eller pedagogik är det meriterande. Även tidigare erfarenhet av att arbeta med barn eller vuxna med funktionsnedsättning är ett plus. Det viktigaste är att du är ansvarsfull, engagerad, trygg i dig själv och tycker om att skapa meningsfulla stunder tillsammans med andra. Din vilja att engagera dig och göra skillnad är avgörande. Du måste ha fyllt 18 år samt kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret i samband med att du blir erbjuden uppdrag/anställning. Det är också viktigt att du är trygg i det svenska språket i både tal och skrift då all kommunikation och dokumentation sker på svenska. Vad händer efter att du har ansökt? Vi går igenom de ansökningar vi får in löpande och om vi har behov av din kompetens kommer vi att bjuda in dig på en intervju. Tillsättning sker löpande under annonseringstiden och varaktighet varierar beroende på ärenden. Varmt välkommen med din ansökan! Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du få möjligheten att bli en del av ett starkt team som tillsammans driver Gotlands mest besökta restaurangkedja? En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas och växa inom företaget finns stora möjligheter! McDonald's Gotland är ett Gotländskt företag som ägs och drivs lokalt genom bolaget KSR Visby AB, vi driver tillsammans McDonald's restauranger på Öster Centrum och på Stenhuggaren Handelsplats. Vi förstärker nu vårt team inför sommaren med ett antal tjänster, både med tjänster på minst halvtid och med tjänster på kvällar, helger, lov - vilka går utmärkt att kombinera med skolgång. Tempot är ofta högt och arbetsmiljön är ofta tävlingsinriktad med rak och tydlig kommunikation, vi har högt fokus på att tillsammans nå våra gemensamma mål och på att bli bättre på det vi gör.Som anställd kommer du snabbt att utvecklas och bli en del av ett effektivt lag! Om tjänsterna:Deltid, 2 tjänsterArbete i ett rullande skift, där du kan börja 06:15 när du öppnar och kan sluta 05:00 när du stänger.Arbetspassen kan vara exempelvis 06:15-15, 10-19, 11-20, 11-14, 12-18, 14-23, 16-02 eller 18-05.Arbetsmängden utgår från 50%, men möjligheterna att få det utökat är stora.Förkrav för tjänsterna är:- Att du är fullt tillgänglig för arbete minst fram t.o.m. Söndag 16e Augusti.- Att du obehindrat kan ta dig till båda restaurangerna till samtliga möjliga arbetstider, även på kvällar o helger.- Att du är fullt tillgänglig till att bli schemalagd efter restaurangernas behov. Helg/extra, 10 tjänsterArbete på c:a 3-6 timmar i veckan, förlagda på kvällar och helger och lov.Förkrav för tjänsterna är:- Att du är tillgänglig för arbete minst 1 vardagskväll och 1 dag på helgen fram tills sommarlovet börjar.- Att du är tillgänglig för arbete på minst 15 timmar i veckan under sommarlovet.- Att du är tillgänglig för arbete minst fram t.o.m. Söndag 16e Augusti.- Att du obehindrat kan ta dig till båda restaurangerna till samtliga möjliga arbetstider, även på kvällar o helger.Startdatum för samtliga tjänster är löpande under våren, med några som börjar varje vecka under April, Maj och Juni.Placering av tjänsterna kan vara både på vår restaurang på Stenhuggaren Handelsplats och på vår restaurang på Östercentrum.Samtliga tjänster inleds med arbete i kassalinje och gästområde. Våra förväntningar på dig: Att du är en lagspelare Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har en positiv inställning och vill ha roligt på jobbet Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver! Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs med om McDonald’s som arbetsgivare på https://www.mcdonalds.com/se/s... eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.

Vill du arbeta med avancerad felsökning och teknik i en verksamhet där kvalitet och säkerhet står i fokus? Gotlandsbuss söker nu en mekaniker med stark diagnoskompetens till vår verkstad i Visby. Om tjänsten Gotlandsbuss söker nu en mekaniker med god kompetens inom felsökning och diagnos till vår verkstad i Visby. Tjänsten är en kombinerad roll där du både arbetar praktiskt med service och reparationer samt mer avancerad teknisk felsökning av våra bussar och fordon. Vi driver verkstaden i egen regi och befinner oss i en utvecklingsfas där struktur, kvalitet och tekniskt kunnande är i fokus. Rollen ställer höga krav på teknisk kompetens, noggrannhet och ansvarstagande. Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet där kvalitet, säkerhet och struktur är avgörande. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att arbeta med: Service, underhåll och reparation av bussar och övriga fordon Felsökning och diagnos av mekaniska, elektriska och elektroniska system Avancerad felanalys och framtagning av åtgärdsförslag Förebyggande underhåll enligt fastställda intervaller Förberedelser inför besiktning Dokumentation av utfört arbete enligt rutiner Rapportering av avvikelser, brister och säkerhetsrisker Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med verkstadssamordnare och kollegor i verkstaden. Kvalifikationer Krav: Utbildning inom fordonsteknik eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av felsökning och diagnosarbete God teknisk förståelse för moderna fordonssystem B-körkort Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta strukturerat med felsökning och kan hantera flera typer av tekniska system parallellt. Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet av arbete med tunga fordon eller buss Erfarenhet av glasarbeten (byte av rutor samt lagning av stenskott) Kunskap om brandskyddssystem, exempelvis Fogmaker, samt relevanta certifikat (t.ex. gas- eller brandintyg) Kunskap inom el-, styr- och diagnossystem på fordon Truckkort och/eller erfarenhet av att köra hjullastare D-körkort Erfarenhet av arbete till sjöss som reparatör, gärna med flera års erfarenhet Personliga egenskaper Vi söker dig som: Har ett starkt tekniskt intresse och gillar att lösa problem Arbetar strukturerat och metodiskt, särskilt vid felsökning Är noggrann och ansvarstagande Har god samarbetsförmåga men också kan arbeta självständigt Trivs i en miljö med höga krav på kvalitet, tempo och leverans Har förståelse för att ditt arbete direkt påverkar trafiken och våra resenärer, och agerar därefter Övrigt I denna tjänst kan bakgrundskontroll komma att genomföras Utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras i samband med anställning Gotlandsbuss tillämpar alkohol- och drogpolicy, vilket innebär att tester kan förekomma Vi erbjuder En varierad och tekniskt utvecklande roll Möjlighet att arbeta med moderna bussar och fordon En verksamhet i utveckling där du får vara med och påverka Om Gotlandsbuss Gotlandsbuss AB är ett lokalt förankrat bussbolag som grundades 2007 genom ett samarbete mellan gotländska entreprenörer. Genom samverkan och bred kompetens har bolaget utvecklats till en viktig aktör inom kollektivtrafiken på Gotland. Vi bedriver linjetrafik, skoltrafik och beställningstrafik i samverkan med Bivab och är en central del av öns vardag där vi varje dag hjälper människor att ta sig till arbete, skola och fritidsaktiviteter. Vår verksamhet präglas av lokal stolthet, samarbete och ett starkt fokus på kvalitet, säkerhet och service. Med erfarna medarbetare och moderna fordon arbetar vi för att leverera trygga och hållbara transporter, varje dag. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Referenser kommer att begäras i samband med rekryteringsprocessen.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Omsorg om personer med funktionsnedsättning Inom omsorgen arbetar vi med att ge stöd och service till personer med olika funktionsnedsättningar. Vårt uppdrag är att underlätta vardagen och skapa förutsättningar för ett så självständigt liv som möjligt. Med den enskilde i centrum arbetar vi utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Nu söker vi fyra korttidsfamiljer på Gotland. Är ni intresserade av att öppna ert hem och vara en extra familj för ett barn eller en ungdom under vissa vardagar, kvällar eller helger? Då kan detta vara något för er. Som korttidsfamilj tar ni emot ett barn eller en ungdom med funktionsnedsättning i ert hem under kortare perioder. Insatsen ger barnet möjlighet till miljöombyte, social gemenskap och nya erfarenheter, samtidigt som den ordinarie familjen får avlastning. Dina arbetsuppgifter Att vara korttidsfamilj innebär bland annat att: ett barn eller en ungdom med funktionsnedsättning kommer på besök i ert hem under planerade helger eller enstaka dygn på vardagar barnet eller ungdomen får möjlighet till miljöombyte, nya erfarenheter och social gemenskap besöken ger värdefull avlastning för barnets familj Uppdrag och ersättning uppdraget som korttidsfamilj är inte en anställning, utan ett uppdrag ni får arvode som ersättning för uppdraget ni får även omkostnadsersättning som ska täcka utgifter som till exempel mat och aktiviteter arvode och omkostnadsersättning följer Sveriges Kommuner och Regioners (SKR) riktlinjer Efter att ni har ansökt vi går igenom ansökningar löpande innan ett uppdrag kan påbörjas gör vi en utredning av familjen utredningen är en del av processen inför ett eventuellt uppdrag som korttidsfamilj Vem är du? Det viktigaste för en korttidsfamilj är att ni tycker om barn och ungdomar och har vilja, tid och engagemang att göra en viktig insats i ett barns liv. Ni behöver inte ha tidigare erfarenhet av att vara korttidsfamilj, men det är meriterande om ni har erfarenhet av barn eller ungdomar med funktionsnedsättning. Det är också meriterande om någon i familjen har utbildning inom exempelvis barn och ungdom, vård och omsorg eller pedagogisk inriktning.  Ni är en trygg och stabil familj med personlig mognad som kan erbjuda ett varmt och strukturerat sammanhang för ett barn. Med er empatiska förmåga, tydlighet och helhetssyn har ni lätt för att möta barns behov och skapa en miljö där barnet kan känna sig sett, förstått och välkommet. Ni har också en god förmåga att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer med barnets familj och nätverk. Inför ett eventuellt uppdrag behöver du kunna uppvisa två utdrag ur Polisens belastningsregister – Arbeta med barn enligt LSS samt Kontroll av egna uppgifter. Följ nedan länkar för att ansöka om utdragen. Arbete med barn enligt LSS, e-tjänst | Polismyndigheten Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten Varmt välkommen med din ansökan! Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo söker nu en verksamhetschef till Hemse äldreboende på Gotland. Verksamheten har somatisk inriktning med 40 platser fördelade på 4 avdelningar och drivs av Attendo på uppdrag av region Gotland. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 4/5 2026, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Hemse, Gotland Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sofia Forss Mail: [email protected] Tel: 072-083 33 44 Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Söker du säsongsarbete där du får arbeta med service, möta människor och och ha ett omväxlande arbete i en dynamisk miljö? Till vår terminal i Visby söker vi nu flera terminaltjänstemän inför säsongen 2026. Hos oss blir du en viktig del av verksamheten under högsäsong och bidrar till att våra resenärer får en trygg, smidig och trevlig upplevelse. Om säsongsarbetet Som terminaltjänsteman arbetar du nära både resenärer och kollegor i ett omväxlande tempo. Arbetsuppgifterna varierar och kan bland annat omfatta: - Biljettbokning samt kundsupport via telefon, e-post och chatt. - Kontroll av biljetter och förmånskort i samband med fartygens avgångar - Mottagning av fartyg vid ankomst till hamn. Assistera vid ledsagningar, internpost och bagagehantering. - Kassaarbete, inklusive biljettbokning, försäljning av förmånskort och andra kassarelaterade ärenden. Vi erbjuder - Ett säsongsarbete i en aktiv och social miljö - Ett strukturerat utbildnings- och introduktionsprogram - Möjlighet till återkommande säsongsanställning - Ett sammansvetsat team med stort fokus på service och samarbete Utbildning En obligatorisk utbildning om fem dagar genomförs under vecka 19. ”För att jobba hos oss behöver du ha fyllt 18 år. Detta då tjänsten innefattar arbetsuppgifter och arbetstider utanför de särskilda bestämmelserna för yngre och äldre barn enligt Arbetsmiljöverkets föreskrift 2023:2 kapitel 8. Välkommen med din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-04-12 På Destination Gotland ansvarar vi för en av Sveriges viktigaste vägar – sjövägen mellan Gotland och fastlandet. Våra snabbgående fartyg skapar möjligheter för både passagerare och godstrafik att resa effektivt mellan Gotland och fastlandet, på rutterna Visby – Nynäshamn eller Visby – Oskarshamn. Vi har drivit Gotlandstrafiken sedan 1998 och är stolta över förtroendet. Formellt är uppdraget från Trafikverket, men på många sätt är uppdraget också från det gotländska samhället. Vi ser det som vår uppgift att vara med och bidra till Gotlands utveckling genom att alltid gå före och skapa möjligheter för att alla som vill ska kunna resa till och från vår ö. Läs mer på www.destinationgotland.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Linkedin.