Gråbo Kvarterskrog Pizzeria växer – Vi söker en eller två pizzabagare för omedelbar start Gråbo Kvarterskrog Pizzeria växer och vi söker nu en pizzabagare som kan börja omedelbart. Vi vill stärka vårt team för att fortsätta leverera hög kvalitet och god service till våra gäster. Vi söker en person som är energisk, driven och redo att utvecklas i en fartfylld arbetsmiljö. Vad vi erbjuder En långsiktig möjlighet i en växande verksamhet Heltids- eller deltidsarbete Rättvis lön och dricksfördelning Ett sammansvetsat och engagerat team där du kan utvecklas Vi söker dig som Har minst 1-2 års erfarenhet av att arbeta på en pizzeria Har kunskap om degberedning, ugnshantering och kökshygien Är snabb, organiserad och effektiv i köket Är en lagspelare med god kommunikationsförmåga Kan hantera högt tempo och arbeta under stressiga perioder Är tillgänglig för omedelbar start Har en positiv inställning och är redo att bidra med energi och engagemang Anställning Efter genomförd intervju kommer vi att fatta beslut om anställning. Arbetsplats Gråbo Kvarterskrog Pizzeria - Visby Ansökan Skicka din ansökan med CV till [email protected] så snart som möjligt. Vi ser fram emot att träffa dig och välkomna en ny kollega till vårt team!

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Alléskolan  Alléskolan är belägen på A7-området i Visby, en stadsdel som växer och utvecklas snabb takt. Nya Alléskolan öppnade hösten 2024, en helt ny skolbyggnad med plats för 350 elever i årskurs F-6. Skolan har i dagsläget cirka 310 elever. Alléskolans ledord är Trygghet, Lärande och Trivsel. Du kommer mötas av engagerade kollegor och nyfikna elever som tillsammans utvecklar lärandets alla delar från leken till kunskap och gemenskap. Dina arbetsuppgifter Som barnskötare med yrkesutbildning kommer du arbeta med elever i klass och på fritidshemmet. Tjänsten är placerad i årskurs F-3. I tjänsten ingår diabetes ansvar. Vem är du? Du som söker är utbildad barnskötare. Tidigare erfarenhet av arbete i skolan och på fritidshem är krav för denna tjänst. Meriterande är tidigare arbete med barn som har diabetes. Vi söker dig som är ansvarstagande, lyhörd och flexibel och sätter alltid eleven i fokus. ansvarstagande och som arbetar med ett tydligt elevfokus. Du är lösningsfokuserad och positiv, har en god kommunikativ förmåga och är trygg i dig själv. Du har god förmåga att samarbeta och lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i olika rutiner och vara engagerad i det pedagogiska arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om rollen: Vi söker dig som är legitimerad apotekare eller receptarie vill arbeta som konsult på Gotland under vecka 40-52. Du kommer att arbeta på ett öppenvårdsapotek och bland annan arbeta med egenvård och recepthantering. Vi berättar mer om kunden och uppdraget vid ett inledande samtal. Detta uppdrag har sista svarsdag 19:e juli, men kan komma att tillsättas innan sista svarsdag. Skicka din ansökan redan idag! Vi söker dig som: Är legitimerad apotekare eller legitimerad receptarie Är serviceinriktad, noggrann och ansvarstagande Trivs i mötet med kunder och kollegor Kan arbeta självständigt och i team Meriterande om du har erfarenhet av arbete på öppenvårdsapotek Vi erbjuder: Möjlighet att utvecklas i din yrkesroll Stöd från en rekryteringskonsult genom hela processen Ett nätverk av spännande karriärmöjligheter inom farmaci Om Talangbron: Vi är specialister på rekrytering och bemanning inom farmaci och samarbetar med ledande aktörer i branschen. Vår styrka är att hitta rätt matchning mellan arbetsgivare och farmaceuter – för långsiktiga och givande samarbeten. Hos oss får du en trygg och flexibel arbetslösning anpassad efter dina önskemål. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram emot att höra från dig!

Om rollen: Vi söker dig som är legitimerad apotekare eller receptarie vill arbeta som konsult på Gotland under vecka 40-52. Du kommer att arbeta på ett öppenvårdsapotek och bland annan arbeta med egenvård och recepthantering. Vi berättar mer om kunden och uppdraget vid ett inledande samtal. Detta uppdrag har sista svarsdag 19:e juli, men kan komma att tillsättas innan sista svarsdag. Skicka din ansökan redan idag! Vi söker dig som: Är legitimerad apotekare eller legitimerad receptarie Är serviceinriktad, noggrann och ansvarstagande Trivs i mötet med kunder och kollegor Kan arbeta självständigt och i team Meriterande om du har erfarenhet av arbete på öppenvårdsapotek Vi erbjuder: Möjlighet att utvecklas i din yrkesroll Stöd från en rekryteringskonsult genom hela processen Ett nätverk av spännande karriärmöjligheter inom farmaci Om Talangbron: Vi är specialister på rekrytering och bemanning inom farmaci och samarbetar med ledande aktörer i branschen. Vår styrka är att hitta rätt matchning mellan arbetsgivare och farmaceuter – för långsiktiga och givande samarbeten. Hos oss får du en trygg och flexibel arbetslösning anpassad efter dina önskemål. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram emot att höra från dig!

Solrosen Serviceboende AB Solrosen Demensboende är ett serviceboende för personer med demenssjukdom. Boendet ligger mitt i centrala Visby omgivet av en lummig trädgård med många fruktträd. Solrosen Demensboende har funnits sedan 1996. Vår målsättning är att skapa en trygg och hemlik miljö samt stimulera de boende till olika aktiviteter som bevarar deras självkänsla. Vi bemöter med värme och glädje och skapar förutsättningar till delaktighet och självständighet. All mat som serveras på Solrosen lagas från grunden i våra tre olika avdelningskök. Medarbetare När vi arbetar har vi alltid individens bästa i fokus. Vi värdesätter engagerad och kompetent personal och de är lyhörda för individens behov. Vi arbetar för att skapa trygghet och igenkännande miljö då det är viktigt för personer med demenssjukdom. Välkommen till en arbetsplats där vi tar hand om varandra. Boende Solrosen Demensboende har 30 lägenheter, samtliga ligger i markplan. Boendet har tre avdelningar: Solen, Rosen och Solgläntan. Det finns personal dygnet runt och vår egen sjuksköterska finns på plats varje vardag. En husläkare besöker oss varje vecka. Solrosen har fina betyg i Socialstyrelsens äldreguide. Vi använder oss av tydliggörande hjälpmedel och ett lugnt och tryggt bemötande. Vi lyckas när våra boenden upplever självständighet och ett bra liv utifrån sina förutsättningar. Vi lagar all mat från grunden och detta görs enligt rullande schema. Vi söker i första hand dig med erfarenhet inom vård och omsorg. Du gillar att arbeta i nära samarbete med övriga medarbetare. Vi ser gärna att du är van vid att ta egna beslut och är trygg. Du tycker om att arbeta med och för människor med vårdbehov. Varmt välkommen med din ansökan, intervjuer sker löpande, även via Teams om möjlighet finns. Delegering i läkemedel är ett krav samt dokumentation i journal. Introduktion enligt överenskommelse. God arbetsmoral är en mycket viktig faktor. God svenska i tal och skrift. Introduktion enligt överenskommelse och därmed hur man genomför sitt delegeringsprov samt arbete i vårt journalsystem och intranät. Timanställning Flexibel arbetstid dagtid, kväll, natt och helg. Vi är anslutna till Almega/Vårdföretagarnas kollektivavtal. Kontaktperson och ytterligare information om verksamheten: Verksamhetschef: Marianne Riarbäck 0498-28 49 00 [email protected] eller bitr.vrksamhetschef: Anna Nilsson 072 644 67 33 [email protected] -

Solrosen Serviceboende AB Solrosen Demensboende är ett serviceboende för personer med demenssjukdom. Boendet ligger mitt i centrala Visby. Vår målsättning är att skapa en trygg och hemlik miljö samt stimulera de boende till olika aktiviteter som bevarar deras självkänsla. Vi bemöter med värme och glädje och skapar förutsättningar till delaktighet och självständighet. All mat som serveras på Solrosen lagas från grunden i våra tre olika avdelningskök. Medarbetare När vi arbetar har vi alltid individens bästa i fokus. Vi värdesätter engagerad och kompetent personal med lyhördhet inför varje individs behov, personcentrerad omvårdnad. Vi arbetar för att skapa trygghet och igenkännande miljö då det är viktigt för personer med demenssjukdom. Boende Solrosen Demensboende har 30 lägenheter, samtliga ligger i markplan. Boendet har tre avdelningar: Solen, Rosen och Gläntan. Det finns personal dygnet runt och vår egen sjuksköterska finns på plats varje vardag. Läkare från VC Visby Söder besöker oss varje vecka. Rehabiliteringspersonal en dag/vecka. Bemanningssjuksköterska kväll, helg och natt. Vi använder oss av tydliggörande hjälpmedel och ett lugnt och tryggt bemötande. Vi lyckas när våra boenden upplever självständighet och ett bra liv utifrån sina förutsättningar. Vi söker i första hand dig med erfarenhet inom vård och omsorg. Du gillar att arbeta i nära samarbete med övriga medarbetare. Vi ser gärna att du är van vid att ta egna beslut och är trygg. Du tycker om att arbeta med och för människor med vårdbehov. Varmt välkommen med din ansökan, intervjuer sker löpande, även via Teams om möjlighet finns. Delegering i läkemedel är ett krav samt dokumentation i journal, utbildning sker under/innan introduktion sedan obligatoriskt delegeringsprov och utbildning med ansvarig sjuksköterska. Introduktionsdagar enligt överenskommelse Lön på timme enligt överenskommelse God arbetsmoral är en mycket viktig faktor samt krav på god svenska i tal och skrift. Visstidsanställning över sommaren med goda chanser att få arbeta kvar under hösten. Arbetstid dagtid, kväll och helg. Söker även medarbetare till nattarbete med tjänstgöring varannan helg. Vi är anslutna till Almega/Vårdföretagarnas kollektivavtal... Kontaktperson och ytterligare information om verksamheten: Verksamhetschef Marianne Riarbäck 0498-28 49 00 [email protected] -

Leader Gute söker projekthandläggare Vi söker dig med god handläggningsvana, intresse för problemlösning och engagemang för lokala initiativ som vill göra skillnad för Gotlands landsbygder! Leader Gute är en förening som arbetar med landsbygdsutveckling genom leadermetoden och beviljar små och stora projektstöd till organisationer från alla tre sektorer. Leadermetoden används i hela EU och grundar sig i tanken att lokal utveckling genomförs mest effektivt och hållbart av de som bor och verkar i ett område, samt när privat, ideell och offentlig sektor arbetar ihop. Föreningen leds av en styrelse som består av landsbygdsintresserade representanter från de tre sektorerna. Verksamheten finansieras av EU, svenska staten och Region Gotland. Arbetsuppgifter Du kommer ha kontakt med projektsökande organisationer från alla tre sektorer som söker eller redan driver olika projekt, samt Jordbruksverkets handläggare. Du fungerar som något av en lokal mellanhand för projektsökande i processen för ansökan och utbetalning av både stora och små projekt. Dina huvuduppgifter är att handlägga inkomna ansökningar effektivt så att föreningens styrelse i god tid får kompletta underlag inför projektbeslut och att ansökan därefter kan handläggas av Jordbruksverket. I dina uppgifter ingår även att handlägga så kallade “miniprojekt”, dvs mindre projekt som söks och utbetalas direkt av Leader Gute till i huvudsak mindre projektvana aktörer, och som föreningen sedan rekvirerar från Jordbruksverket. I din roll kallar och håller du i startmöten med projektägare och följer upp beviljade projekt. Du samlar in uppgifter för utvärdering och tar regelbundet fram rapporter för ekonomi- och måluppföljning. Du ansöker också om projekt samt projektrekvireringar från Jordbruksverket å Leader Gutes vägnar. I dina arbetsuppgifter ingår även att informera om möjligheterna att söka stöd samt vägleda stödsökande att utforma sina ansökningar, både utifrån leadermetoden och med avseende på ekonomi, rådande regelverk, föreningens strategi och villkor för stöd. Du deltar också i arbetet med föreningens kommunikation samt medverkar i att ta fram informationsmaterial. Du kommer att arbeta i ett litet kreativt och lösningsfokuserat arbetslag i nära samarbete med både verksamhetsledare och kommunikatör. Verksamhetsledaren och du bollar och diskuterar projektansökningar och utgör ett viktigt stöd åt varandra i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig med god vana av handläggning på myndighet, med förmåga att tolka och tillämpa rutiner och regelverk. Det är särskilt meriterande om du i närtid har erfarenhet av handläggning av stöd kopplat till någon av EU:s struktur- och investeringsfonder, såsom Jordbruksverket, Länsstyrelsen eller annan statlig myndighet. Du har högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för arbetsuppgiften. Du har god vana att följa detaljerade rutiner och att dokumentera arbete via e-tjänster, Excel och andra system. Du har god kunskap om offentlig förvaltning, sekretess, diarieföring och arkivering. Kunskap om privat förvaltning är en tillgång, liksom kunskaper om EU-program, olika stödformer och redovisning. Erfarenhet av ekonomi, bokföring mm är meriterande. Viktigt är att du gillar att arbeta i team men även klarar av att ta stort eget ansvar och genomföra arbetsuppgifter individuellt. Som person är du mycket noggrann, strukturerad, lösningsfokuserad och ansvarstagande. Du har god samarbetsförmåga och tålamod. Du har en god servicekänsla och vana att hantera frågor från allmänheten, samt ha vägledande och kompletterande kontakt med företrädare vars ärenden du handlägger. Vi söker en person som är engagerad, lyhörd, prestigelös, ansvarstagande, initiativrik och gillar utmaningar. Du räds inte för att ställas inför problem – och gillar att klura ut lösningar. Tjänsten förutsätter flexibilitet och kontakt med Gotlands rika föreningsliv, liksom arbete och möten med Leader Gutes styrelse. Det medför arbete dagtid, kvällar och helger. Resor inom uppdraget tillkommer, även nationellt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Vi tillämpar provanställning på 6 månader. I tjänsten ingår friskvårdsbidrag, tjänstepension, samt kollektivavtal via Fremia. Tjänsteställe är föreningens kontor på Gotland Grönt Centrum i Roma. Distansarbete i viss mån kan diskuteras men utgår ifrån arbetets behov och möjlighet. Körkort och egen bil för tjänsteresor krävs. Om oss Information om Leader finns på Jordbruksverkets hemsida https://jordbruksverket.se/lokaltleddutveckling.Mer specifika uppgifter om Leader Gute finns på vår webbplats: https://leadergute.se/ Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-08-12 Skicka CV samt personligt brev via e-post till: [email protected] Omfattning Tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse Arbetsgivare Leader Gute Roma Lövsta 12, 622 54 Romakloster Kontakt Ordförande Magnus Gustafsson [email protected] +46 709 68 79 82

Är du en tekniskt driven projektingenjör med erfarenhet av industriprojekt? Vill du vara med och forma framtidens klimatneutrala cementproduktion? Då kan Heidelberg Materials i Slite vara rätt plats för dig!  Som projektingenjör hos oss kommer du att arbeta med både större och mindre investeringsprojekt inom bygg, maskin och process. Du planerar, leder och följer upp projekt från start till mål – alltid i nära samarbete med kollegor, leverantörer och entreprenörer. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Identifiera och analysera nya idéer och projekt. Samverka och bygga relationer med berörda intressenter inom fabriken. Teknisk och kommersiell utvärdering av offerter. Projektleda och samordna stora som små projekt hela vägen från initiering till avslut. Ha budget- och tidplansansvar för projekten. Koordinera och leda projektresurser, interna och externa. Vi erbjuder: Attraktiv lön och bonus. Flexibelt arbete och hybrid arbetsplats. 30 dagars semester, och cirka 55h att använda som ledig tid. Företagshälsovård med till exempel samtalsstöd, hälsocoachning, hälsoundersökningar, hälsosatsningar. Fria samtal med ekonom, jurist även för privata ärenden. Pensionsavsättningar och pensionsrådgivning av oberoende aktör utan provisionsinkomst. Försäkringar med förstärkt inkomst vid sjukdom och föräldraledighet samt extra stöd och behandling vid sjukdom.  Vi söker dig som: Har högskoleutbildning inom maskinteknik eller motsvarande. Har dokumenterad erfarenhet av projektledning inom industri eller teknik. Talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Har B-körkort. Meriterande om du har erfarenhet av SAP, MS Project eller liknande verktyg. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du som person är strukturerad, resultatinriktad med förmågan att arbeta självständigt i en miljö som kräver stor samverkan. I denna rekrytering samarbetar Heidelberg Materials med rekryteringsföretaget Jobway. Har du några frågor är du välkommen att kontakta Adam Wilander på [email protected]. Vi tillämpar löpande urval, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om företaget: Heidelberg Materials cementfabrik i Slite ställs om för att bli en av världens första cementfabriker som tillverkar cement med noll nettoutsläpp av koldioxid år 2030. Vi månar om klimat, människor och naturvärden och lägger stort fokus på att produkter och arbetsmetoder ska vara säkra, hållbara och ansvarsfulla i alla led. Hos oss förväntas du ta ansvar samtidigt som du får möjligheter att växa i din roll inom fabriken eller i koncernen. Vi har en egen lunchrestaurang, företagshälsovård och andra förmåner som till exempel idrottshall, gym och bra möjligheter att utvecklas.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Gynekologi/Obstetrik - öppenvård Gotlands ungdomsmottagning är en del av verksamhetsområdet obstetrik och gynekologis öppenvårdsmottagningar. Vi har som uppdrag att arbeta hälsofrämjande och preventivt kring ungdomars psykiska, sociala och sexuella hälsa. Vi arbetar i team, tvärprofessionellt kring våra patienter för att kunna se och stötta helheten kring en ungdoms behov och livsområde. I teamet finns barnmorska, sjuksköterska, undersköterska, läkare och kurator. Vi ska äntligen utöka vårt team med en kuratorstjänst som tillsammans med nuvarande kurator på ungdomsmottagningen kommer utgöra det psykosociala stödet som ungdomsmottagningen tillhandahåller. Dina arbetsuppgifter Kuratorns arbete på ungdomsmottagningen handlar om att förebygga ohälsa genom att samtala med patienter individuellt för att stödja, vägleda och motivera och för att uppnå psykiskt välbefinnande. Arbetsuppgifterna innefattar även till stor del samverkan med andra aktörer som är relevanta för målgruppen samt att vid behov kunna samarbeta med vårdnadshavare och andra vårdgrannar. Du kommer att med resten av dina kollegor bedriva utåtriktat arbete bland annat på alla Gotlands grundskolor årskurs 7-9 inklusive anpassad skola. Vi bedriver även uppsökande verksamhet på ungdomsgårdar och andra arenor där ungdomar vistas. Vem är du? Vi söker dig med socionomexamen eller likvärdig utbildning. Vi ser att du har erfarenhet av samtal med ungdomar i åldersgruppen 12-23 och ett intresse och engagemang för målgruppen. Meriterande är grundläggande psykoterapiutbildning (Steg 1) samt erfarenhet av arbete med SRHR-frågor. Som person är du trygg, flexibel, tar initiativ och arbetar lika bra självständigt som i grupp. Vi ser att du är lyhörd, tycker om att arbeta utåtriktat och har ett driv för målgruppen. Vi är en lärande arbetsgrupp med stor omtanke för våra kollegor där vi uppskattar att lära oss av varandra och arbeta lösningsfokuserat tillsammans. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Stenkyrka skola Stenkyrka skola är en liten landsbygdsskola. Skolan är belägen i en klassisk skolbyggnad och tillbyggd på ett varsamt sätt med lokaler som är väl lämpade för undervisning i en modern lärandemiljö. Från våra lokaler blickar du ut över åkrar och kyrkans höga torn. Det lilla formatet på skolan skapar en vi känsla bland personal och elever, här känner alla till alla barn. Personalgruppen är väl sammansvetsad och alla ställer upp för varandra i det kollegiala arbetet såväl som lärandet. Skolan består av två klasser. F-1 och 2-3. Vi har ett elevhälsoteam bestående av skolledningen, skolpsykolog, skolsköterska, kurator, speciallärare och specialpedagog. På Stenkyrka skola kommer du att mötas av en entusiastisk personalgrupp med framåtanda och lustfyllt förhållningssätt. Vi söker dig, lärare F-3 som vill bli en till vårt kollegium på Stenkyrka skola, som vill vara med på denna resa tillsammans med oss! Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innebär undervisning i förskoleklass och årskurs 1.   Tjänsten innebär mentorskap/undervisning i årskurs F-1 på Stenkyrka skola. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med Lgr22 och övriga styrdokument. Du ansvarar även för att samverka med kollegor, elever, vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisningen enskilt och i samarbete med arbetslag och andra kollegor. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. I tjänsten ingår att vara mentor i klassen. Vem är du? Vi ser att du som söker är legitimerad lärare Det är meriterande om du har av tidigare erfarenhet  av undervisning i årskurs F-3. Som person är du trygg och tydlig med förmågan att skapa förutsägbarhet och struktur. Du är lösningsfokuserad och har en positiv inställning. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda och förtroendegivande relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.