Drömmer du om en spännande karriär med trygga villkor? Vill du ha en bra lön, hög pension och möjlighet att själv styra hur mycket du ska jobba? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team på Centric Care. Just nu har vi många olika spännande uppdrag på Gotland. OM UPPDRAGET Nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska, distriktsjuksköterska eller vidareutbildad inom geriatrik som är intresserad av att jobba på ett demensboende under sommaren på Gotland.  Detta uppdrag avaser en förstärkningstur där Du som sjuksköterska arbetar på 3 iólika boenden och täcker för vakanta pass. Boendena är demenboende, SÄBO samt somatik/demensboende. Tjänstebil finns, vilken kan användas för att ta sig till de olika boendena. I grunden är du placerad på ett boende under dagen - vid helgarbeta utgår man från ett boende men täcker då samtliga tre boenden och åker dit vid behov. I uppdraget ingår sedvanliga uppgfiter inom äldreomsorg, läkare kommer en dag i veckan och har rond. Det finns alltid kollega på annat boende som man kan kontakta vid behov Uppdragperiod: 2024-06-12 - 2024-09-06 Kontinuitet i uppdraget är förstås önskvärt, men även du som kan arbeta delar av perioden är varmt välkommen in med din ansökan. ​Vi kan hjälpa till med resor och boende vid behov!   DINA ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga arbetsuppgifter som sjuksköterska på SÄBO. Journalsystem som Treserva samt Take Care förekommer i arbetet.  DIN PROFIL Du är legitimerad sjuksköterska med minst två års yrkeserfarenhet.  Meriterande om det finns erfarenhet av journalsystemen Take Care och Treserva. Meriterande om du har vidareutbildning inom geriatrik eller distrikt. ATT JOBBA SOM BEMANNINGSSJUKSKÖTERSKA  Hos oss får du ett välplanerat äventyr eller större flexibilitet på hemmaplan. Du väljer själv! Möjligheterna är många och du kommer att få bra betalt i både lönekuvertet och på ditt pensionskonto. Vi lovar aldrig mer än vad vi kan hålla och du och din personliga konsultchef har tät kontakt under hela uppdragets gång.  Vem passar som bemanningssjuksköterska? Du som är självständig i ditt arbete och trygg i din profession samt mån om både kvalitet och patientsäkerhet. Du har god samarbetsförmåga då arbetet sker i team runt patienten samt  kan anpassa ditt bemötande och förhållningssätt utifrån individ och situation. Om den här beskrivningen passar in på dig så tror vi att du kommer att trivas bra i rollen som bemanningssjuksköterska.  Vi på Centric Care tror på ärlighet, transparens och personlig service. Tillsammans gör vi vården bättre, med oss är du trygg. OM CENTRIC CARE  Centric Care har bemannat hälso- och sjukvård sedan år 2000. Vi kan branschen och många som jobbar internt hos oss har en sjukvårdsutbildning i botten. Centric Care är ett auktoriserat bemanningsbolag och är medlem i Almega Kompetensföretagarna. Auktorisationen betyder att Centric Care lever upp till svensk lagstiftning och de etiska branschkrav som Almega ställer. Auktorisationen är en kvalitetsstämpel både för våra medarbetare, underleverantörer och kunder.  Centric Care har kollektivavtal för alla våra anställda. Det betyder att vi erbjuder trygga arbetsvillkor utöver vad lagstiftningen kräver. Alla anställda hos oss omfattas av försäkringar, extra hög semesterersättning och tjänstepension enligt ITP. Som anställd hos oss får du dessutom tillgång till ett förmånligt friskvårdbidrag, årlig HLR-utbildning och mycket mer.   Nyfiken på att veta mer? Sökt tjänsten eller gör en intresseanmälan så tar en av våra erfarna konsultchefer kontakt med dig. Välkommen!

Drömmer du om en spännande karriär med trygga villkor? Vill du ha en bra lön, hög pension och möjlighet att själv styra hur mycket du ska jobba? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team på Centric Care. Just nu har vi många olika spännande uppdrag på Gotland. OM UPPDRAGET Nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska, distriktsjuksköterska eller vidareutbildad inom geriatrik som är intresserad av att jobba på ett demensboende under sommaren på Gotland.  Detta uppdrag avaser en förstärkningstur där Du som sjuksköterska arbetar på 3 iólika boenden och täcker för vakanta pass. Boendena är demenboende, SÄBO samt somatik/demensboende. Tjänstebil finns, vilken kan användas för att ta sig till de olika boendena. I grunden är du placerad på ett boende under dagen - vid helgarbeta utgår man från ett boende men täcker då samtliga tre boenden och åker dit vid behov. I uppdraget ingår sedvanliga uppgfiter inom äldreomsorg, läkare kommer en dag i veckan och har rond. Det finns alltid kollega på annat boende som man kan kontakta vid behov Uppdragperiod: 2024-06-12 - 2024-09-06 Kontinuitet i uppdraget är förstås önskvärt, men även du som kan arbeta delar av perioden är varmt välkommen in med din ansökan. ​Vi kan hjälpa till med resor och boende vid behov!   DINA ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga arbetsuppgifter som sjuksköterska på SÄBO. Journalsystem som Treserva samt Take Care förekommer i arbetet.  DIN PROFIL Du är legitimerad sjuksköterska med minst två års yrkeserfarenhet.  Meriterande om det finns erfarenhet av journalsystemen Take Care och Treserva. Meriterande om du har vidareutbildning inom geriatrik eller distrikt. ATT JOBBA SOM BEMANNINGSSJUKSKÖTERSKA  Hos oss får du ett välplanerat äventyr eller större flexibilitet på hemmaplan. Du väljer själv! Möjligheterna är många och du kommer att få bra betalt i både lönekuvertet och på ditt pensionskonto. Vi lovar aldrig mer än vad vi kan hålla och du och din personliga konsultchef har tät kontakt under hela uppdragets gång.  Vem passar som bemanningssjuksköterska? Du som är självständig i ditt arbete och trygg i din profession samt mån om både kvalitet och patientsäkerhet. Du har god samarbetsförmåga då arbetet sker i team runt patienten samt  kan anpassa ditt bemötande och förhållningssätt utifrån individ och situation. Om den här beskrivningen passar in på dig så tror vi att du kommer att trivas bra i rollen som bemanningssjuksköterska.  Vi på Centric Care tror på ärlighet, transparens och personlig service. Tillsammans gör vi vården bättre, med oss är du trygg. OM CENTRIC CARE  Centric Care har bemannat hälso- och sjukvård sedan år 2000. Vi kan branschen och många som jobbar internt hos oss har en sjukvårdsutbildning i botten. Centric Care är ett auktoriserat bemanningsbolag och är medlem i Almega Kompetensföretagarna. Auktorisationen betyder att Centric Care lever upp till svensk lagstiftning och de etiska branschkrav som Almega ställer. Auktorisationen är en kvalitetsstämpel både för våra medarbetare, underleverantörer och kunder.  Centric Care har kollektivavtal för alla våra anställda. Det betyder att vi erbjuder trygga arbetsvillkor utöver vad lagstiftningen kräver. Alla anställda hos oss omfattas av försäkringar, extra hög semesterersättning och tjänstepension enligt ITP. Som anställd hos oss får du dessutom tillgång till ett förmånligt friskvårdbidrag, årlig HLR-utbildning och mycket mer.   Nyfiken på att veta mer? Sökt tjänsten eller gör en intresseanmälan så tar en av våra erfarna konsultchefer kontakt med dig. Välkommen!

Drömmer du om en spännande karriär med trygga villkor? Vill du ha en bra lön, hög pension och möjlighet att själv styra hur mycket du ska jobba? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team på Centric Care. Just nu har vi många olika spännande uppdrag på Gotland. OM UPPDRAGET Nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska, distriktsjuksköterska eller vidareutbildad inom geriatrik som är intresserad av att jobba på ett demensboende under sommaren på Gotland.  Detta uppdrag avaser en förstärkningstur där Du som sjuksköterska arbetar på 3 iólika boenden och täcker för vakanta pass. Boendena är demenboende, SÄBO samt somatik/demensboende. Tjänstebil finns, vilken kan användas för att ta sig till de olika boendena. I grunden är du placerad på ett boende under dagen - vid helgarbeta utgår man från ett boende men täcker då samtliga tre boenden och åker dit vid behov. I uppdraget ingår sedvanliga uppgfiter inom äldreomsorg, läkare kommer en dag i veckan och har rond. Det finns alltid kollega på annat boende som man kan kontakta vid behov. Uppdragperiod: 2024-06-12 - 2024-09-06 Kontinuitet i uppdraget är förstås önskvärt, men även du som kan arbeta delar av perioden är varmt välkommen in med din ansökan. ​Vi kan hjälpa till med resor och boende vid behov!   DINA ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga arbetsuppgifter som sjuksköterska på SÄBO. Journalsystem som Treserva samt Take Care förekommer i arbetet.  DIN PROFIL Du är legitimerad sjuksköterska med minst två års yrkeserfarenhet.  Meriterande om det finns erfarenhet av journalsystemen Take Care och Treserva. Meriterande om du har vidareutbildning inom geriatrik eller distrikt. ATT JOBBA SOM BEMANNINGSSJUKSKÖTERSKA  Hos oss får du ett välplanerat äventyr eller större flexibilitet på hemmaplan. Du väljer själv! Möjligheterna är många och du kommer att få bra betalt i både lönekuvertet och på ditt pensionskonto. Vi lovar aldrig mer än vad vi kan hålla och du och din personliga konsultchef har tät kontakt under hela uppdragets gång.  Vem passar som bemanningssjuksköterska? Du som är självständig i ditt arbete och trygg i din profession samt mån om både kvalitet och patientsäkerhet. Du har god samarbetsförmåga då arbetet sker i team runt patienten samt  kan anpassa ditt bemötande och förhållningssätt utifrån individ och situation. Om den här beskrivningen passar in på dig så tror vi att du kommer att trivas bra i rollen som bemanningssjuksköterska.  Vi på Centric Care tror på ärlighet, transparens och personlig service. Tillsammans gör vi vården bättre, med oss är du trygg. OM CENTRIC CARE  Centric Care har bemannat hälso- och sjukvård sedan år 2000. Vi kan branschen och många som jobbar internt hos oss har en sjukvårdsutbildning i botten. Centric Care är ett auktoriserat bemanningsbolag och är medlem i Almega Kompetensföretagarna. Auktorisationen betyder att Centric Care lever upp till svensk lagstiftning och de etiska branschkrav som Almega ställer. Auktorisationen är en kvalitetsstämpel både för våra medarbetare, underleverantörer och kunder.  Centric Care har kollektivavtal för alla våra anställda. Det betyder att vi erbjuder trygga arbetsvillkor utöver vad lagstiftningen kräver. Alla anställda hos oss omfattas av försäkringar, extra hög semesterersättning och tjänstepension enligt ITP. Som anställd hos oss får du dessutom tillgång till ett förmånligt friskvårdbidrag, årlig HLR-utbildning och mycket mer.   Nyfiken på att veta mer? Sökt tjänsten eller gör en intresseanmälan så tar en av våra erfarna konsultchefer kontakt med dig. Välkommen!

Drömmer du om en spännande karriär med trygga villkor? Vill du ha en bra lön, hög pension och möjlighet att själv styra hur mycket du ska jobba? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team på Centric Care. Just nu har vi många olika spännande uppdrag på Gotland. OM UPPDRAGET Nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska och som är intresserad av att jobba på ett boende under sommaren på Gotland.  Uppdraget avser två olika perioder att välja på: Perioden Måndag 240701-Fredag 240802 Eller Måndag 240805-Fredag 240830 . Tjänstgöring; dag/kväll. Kontinuitet i uppdraget är förstås önskvärt, men även du som kan arbeta delar av perioden är varmt välkommen in med din ansökan. ​ Vi kan hjälpa till med resor och boende vid behov! Om har frågor kring specifikt boende eller mer infotmation om uppdraget så hör av dig till oss så berättar vi mer!   DINA ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga arbetsuppgifter som sjuksköterska på SÄBO. Journalsystem som Treserva samt Take Care förekommer i arbetet.  DIN PROFIL Du är legitimerad sjuksköterska med minst två års yrkeserfarenhet.  Ett krav är att du har körkort och kännedom inom Systemet Takecare. Kunskaper inom Demens önskvärt.  Kunskap inom Systemet Treserva önskvärt. God kunskap i svenska språket. ATT JOBBA SOM BEMANNINGSSJUKSKÖTERSKA  Hos oss får du ett välplanerat äventyr eller större flexibilitet på hemmaplan. Du väljer själv! Möjligheterna är många och du kommer att få bra betalt i både lönekuvertet och på ditt pensionskonto. Vi lovar aldrig mer än vad vi kan hålla och du och din personliga konsultchef har tät kontakt under hela uppdragets gång.  Vem passar som bemanningssjuksköterska? Du som är självständig i ditt arbete och trygg i din profession samt mån om både kvalitet och patientsäkerhet. Du har god samarbetsförmåga då arbetet sker i team runt patienten samt  kan anpassa ditt bemötande och förhållningssätt utifrån individ och situation. Om den här beskrivningen passar in på dig så tror vi att du kommer att trivas bra i rollen som bemanningssjuksköterska.  Vi på Centric Care tror på ärlighet, transparens och personlig service. Tillsammans gör vi vården bättre, med oss är du trygg. OM CENTRIC CARE  Centric Care har bemannat hälso- och sjukvård sedan år 2000. Vi kan branschen och många som jobbar internt hos oss har en sjukvårdsutbildning i botten. Centric Care är ett auktoriserat bemanningsbolag och är medlem i Almega Kompetensföretagarna. Auktorisationen betyder att Centric Care lever upp till svensk lagstiftning och de etiska branschkrav som Almega ställer. Auktorisationen är en kvalitetsstämpel både för våra medarbetare, underleverantörer och kunder.  Centric Care har kollektivavtal för alla våra anställda. Det betyder att vi erbjuder trygga arbetsvillkor utöver vad lagstiftningen kräver. Alla anställda hos oss omfattas av försäkringar, extra hög semesterersättning och tjänstepension enligt ITP. Som anställd hos oss får du dessutom tillgång till ett förmånligt friskvårdbidrag, årlig HLR-utbildning och mycket mer.   Nyfiken på att veta mer? Sökt tjänsten eller gör en intresseanmälan så tar en av våra erfarna konsultchefer kontakt med dig. Välkommen!

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Omsorg om personer med funktionsnedsättning Avdelningen omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) tillhör socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd och handräckning till människor med olika funktionsvariationer i deras vardag. Avdelningen är en utförarorganisation i ständig förändring. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke. Avdelningen har cirka 370 medarbetare fördelat på flera enheter. Verksamheterna består bland annat av bostad med särskild service, korttidsvistelse, boendestöd, sysselsättning och daglig verksamhet. Region Gotlands dagliga verksamhet finns över hela ön och inom stor mångfald av arbetsuppgifter, innehåll och yrkesområden. Verksamheten bedrivs i gruppverksamheter, arbetsförlagda grupper samt på externa platser.  Vi söker nu en enhetschef för område 9 som innehåller insatserna bostad med särskild service enligt LSS (Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade) samt boendestöd enligt SoL (socialtjänstlagen). Som enhetschef är du placerad i Visby men verksamheterna är belägna i både Visby och Hemse. Som enhetschef ingår du i en ledningsgrupp med många olika personligheter och kompetenser som gör arbetet tillsammans dynamiskt och spännande. Dina arbetsuppgifter Uppdraget som enhetschef innebär att leda och samordna verksamheter som verkställer insatser utifrån LSS, SoL och HSL (hälso- och sjukvårdslagen).  Du ska inom de ekonomiska ramarna bedriva en effektiv verksamhet med god kvalitet där kunden är i fokus. Du förväntas driva en enhet där det ställs krav på en flexibel och samarbetsinriktad organisation och där en god arbetsmiljö för medarbetarna värdesätts.  Du följer upp och utvärderar mål och arbetsformer. Du har resultatansvar enligt Region Gotlands styrmodell där du bland annat kommer att arbeta med regelbundna prognoser, kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare/kund, anhöriga och medarbetare.  Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och det utvecklingsarbete som bedrivs på avdelningen. Du utvecklar dina medarbetare och verksamheten i linje med avdelningens arbete. Du ser helheten och är kontinuerligt omvärldsorienterad inom området.  Tjänsten innebär personalansvar för cirka 25 medarbetare. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleutbildning inom området socialt arbete, ledarskap och organisation eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Har du utbildning inom ledarskap och/eller arbetsmiljölagen ser vi detta som meriterande. Du har chefs- eller ledarerfarenhet och har goda kunskaper inom LSS, SoL samt har kunskap om HSL. Har du erfarenhet av att leda förändringsarbete, kunskap inom arbetsmiljö samt erfarenhet av att arbeta med konflikthantering ser vi det som meriterande. Du har datorvana och förmåga att hantera olika former av systemstöd.  Vi söker dig som drivs av att arbeta med förändring och att förbättra kvalitet med kunden i fokus. Du är professionell, har god förmåga att planera ditt arbete samt har god vana att arbeta för att nå uppsatta mål. Vi ser att du är en trygg och positiv ledare som skapar motivation och engagemang hos dina medarbetare och har lätt för att samarbeta med andra och är även lyhörd för din omgivning. Du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kontaktuppgifter till fackliga företrädare: Kommunal, mailto:[email protected] Vision, mailto:[email protected] Vårdförbundet, mailto:[email protected] Ledarna, mailto:[email protected] Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker sommarjobbare inom paket och distribution som vill vara en del av vårt team under sommaren. Som sommarjobbare kommer du att ha en viktig roll i att se till att våra kunder får sina paket och tidningar i tid och i gott skick. Vi söker dig som är självgående, noggrann och ansvarsfull. Du har en positiv inställning och är inte rädd för att ta i när det behövs. Du är också flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande sommarjobb där du får möjlighet att utveckla dina färdigheter inom paket- och distributionsarbete. Du kommer att arbeta i en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där du kommer att ha möjlighet att lära dig mycket och ha kul samtidigt. Arbetet utförs på natten, så att våra prenumeranter varje morgon kan läsa och ta del av nyheterna, till dagens första kopp kaffe. Du arbetar med bil, med utgång från Visby, Fårö, Fårösund, Slite, Roma och Hemse, 6 nätter/veckan (måndag-lördag). Starttid: 01:30-06:00. Skicka in din ansökan så snart du har möjlighet, så bjuder vi in till informationsträff! Vi erbjuder dig konditionsträning på arbetstid, självständigt och fritt arbete, ljusa sommarnätter, vackra soluppgångar, tid för reflektion samt samhörighet och gemenskap med kollegorna. Arbetet ställer inte några krav på förkunskaper. Vi värdesätter i stället din inställning och förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du behöver vara noggrann och ha en hög servicekänsla. Krav: Du är minst 20 år gammal. Du har god fysisk kondition. Goda kunskaper i svenska och engelska. Merititerande: - Tidigare erfarenhet av paket- och distributionsarbete. B-körkort är ett krav. Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Svensk Hemleverans erbjuder snabba och prisvärda hemleveranser i en effektiv och hållbar logistikkedja med huvuduppdraget att dela ut morgontidningen. För att göra mest nytta i varje leverans tar vi även med oss brev och paket. Våra utdelningsområden är Östergötland, norra Småland, Uppland, Gotland, Sörmland, Norrbotten och norra Västerbotten. Vi är en del av NTM som är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund: Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. E-hälsa/MIT E-hälsa/MIT förvaltar IT-system och är en del av hälso- och sjukvårdsförvaltningen Region Gotland. Vår arbetsplats är beläget på Korpen-området i Visby, inte långt ifrån våra uppdragsgivare inom primärvård, psykiatri och Visby lasarett. Inom sjukvården på Gotland byggs nära samarbeten snabbt, beslutsvägarna är korta, vilket skapar smidighet för patienter och medarbetare. Till eHälsa/MIT söker vi dig som vill göra en viktig insats i ett engagerat flerprofessionellt gäng. Vi söker en systemförvaltare för befintlig sjukvårdsdatabas Intelligence, andra mindre sjukvårdsdatabaser samt till Region Gotlands framtida DataWarehouse. Du ingår i en arbetsgrupp på fyra personer som ansvarar för förvaltning av hälso- och sjukvårdsförvaltningens databaser, statistik/utdata, analysstöd, verksamhetsuppföljning och nationella skick. Är du en serviceinriktad, nyfiken, IT- och systemintresserad person som idag arbetar med business intelligence, statistik och utdata t.ex inom hälso- och sjukvård? Då kanske den här tjänsten är något för dig? Hälso- och sjukvården är i hög grad digitaliserad och ger stora möjligheter till varierande arbetsuppgifter, digitala mötesformer och ständig utveckling inom vår specialistkompetens. Du kommer att få arbeta brett med vårdverksamheten, regionens övriga IT-organisation och flertalet IT –systemleverantörer. Du medverkar i regionala och nationella arbetsgrupper som representant för Hälso- och sjukvården Gotland. Dina arbetsuppgifter Som systemförvaltare hos oss arbetar du med förvaltning, administration, support, utbildning och utveckling av våra verksamhetssystem. I din roll ingår förvaltning av journaldatabaser i MS SQL liksom förvaltning av rapporter/appar i SSRS respektive QlikView. Vidare förvaltar och utvecklar du ETL-processer i SQL och Qlik samt nationell rapportering såsom Patientregistret och Väntetider i vården. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat användarsupport, löpande systemunderhåll av funktioner och viss hantering av användarkonton och behörigheter. Du deltar även i arbetet med att utveckla och anpassa systemen efter lagkrav och verksamhetens behov. Du utför riktade utbildningsinsatser för olika målgrupper inom verksamheten. Samverkan och samarbete internt inom e-hälsa/MIT är en viktig del för att kunna hantera uppgifterna, likaså med andra professioner och verksamheter inom hälso- och sjukvården, Region Gotlands egen digitaliseringsavdelning och leverantörer. Det ingår samarbete med utdata i Region Stockholm, Socialstyrelsen och SKR. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleexamen inom system-/datavetenskap eller motsvarande kompetens. Du har goda kunskaper i SQL-utveckling/kodning och MS SQL-serveradministration samt kunskaper gällande ETL/data warehouse. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av visualiseringsverktyg såsom Reporting Services och PowerBi. Har du erfarenhet av Microsoft Azure plattformen, Reporting Services(SSRS), Tableau och QlikView/Qlik Sense är det meriterande liksom om du har erfarenhet av att ha arbetat inom sjukvården. Som person är du nyfiken och bidrar till utvecklingen inom ditt arbetsområde. Du har en god kommunikativ förmåga och kan skapa god samverkan mellan olika grupper, roller och sammanhang, till exempel mellan teknik och verksamhet. Du har en god analytisk förmåga vilket innebär att du kan göra antaganden, dra slutsatser och utifrån dem driva alternativt föreslå åtgärder. Du har fallenhet för samarbete med olika typer av intressenter där din förmåga är att kunna lyssna in, tänka från helhet och omsätta i praktiken. Du är noggrann och utför dina arbetsuppgifter på ett omsorgsfullt och grundligt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Havdhem förskola Havdhem förskola har två avdelningar. Vi har valt att dela in barnen i åldersindelade avdelningar för att kunna forma både vår miljö och aktiviteter utifrån barngruppens behov och intresse. Vi har en härlig och varierad gård med både natur såsom klätterträd och lekutrustning, vi delar gården med förskoleklass och årskurs ett. I vår närmiljö har vi nära till skogen och tillgång till idrottshall. Södra Gotlands förskolor består av sex förskolor varav tre ligger i Hemse och övriga tre ligger i Garda, Havdhem och Öja, de leds av en rektor och en biträdande rektor. I området har vi även vår erfarna specialpedagog och vår kunniga skoladministratör. Förskolorna har gemensamma pedagogiska träffar, vilket sker både digitalt samt fysiskt. Det möjliggör kollegialt lärande och ett utbyte av erfarenheter mellan våra förskolor. Vi söker nu en förskollärare och ser framemot din ansökan för att bli en del av vårt team i Södra Gotlands förskolor. Dina arbetsuppgifter Arbetet består av att tillsammans med arbetslag och övrig personal, systematiskt planera och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån barngruppens behov och förskolans läroplan. Som förskollärare i arbetslaget förväntas du leda, bedriva undervisning och utbildning utifrån styrdokument samt region Gotlands prioriterade mål. Du anpassar verksamheten både till det individuella barnet och till barngruppen som helhet. Du skapar lärmiljöer som tilltalar barnen och som skapar möjligheter för barnens lärande och utveckling. Tillsammans med arbetslaget, ska du verka för att barn och föräldrar med barns lärande och utveckling är i fokus, upplever trygghet, nyfikenhet och glädje. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad och legitimerad förskollärare/lärare i förskolan, alternativt att du inväntar din legitimation. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet. Förutom dina teoretiska och praktiska kunskaper lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Meriterande är även att ha arbetat med digitala verktyg. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna leda och planera det systematiska arbetet. God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kock för Lunchrestaurang Om oss: Vi på Brödboden Bröd & Mat strävar efter att erbjuda våra gäster en smakrik och välbalanserad lunchupplevelse varje dag. Med fokus på bra råvaror och kreativa recept skapar vi måltider som både tillfredsställer och inspirerar. Tjänsten: Vi söker en passionerad och kreativ kock för vår lunchrestaurang. Som kock hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö där du får utlopp för din kreativitet samtidigt som du levererar högkvalitativa måltider till våra gäster. Tjänsten är heltid (måndag till fredag) och en tillsvidareanställning. Arbetsuppgifter: Förberedelse och tillagning av lunchrätter enligt vår meny och säsongens tillgängliga råvaror. Ansvar för att säkerställa kvalitet och presentation av alla rätter som serveras. Att hålla köket rent, organiserat och i enlighet med gällande hygienstandarder. Samarbete med övriga teamet för att säkerställa en effektiv och smidig arbetsprocess. Kvalifikationer: Erfarenhet av arbete som kock, gärna inom lunchrestaurang eller liknande verksamhet. Färdigheter inom matlagning och kunskap om olika tillagningsmetoder. Förmåga att arbeta under tryck och bibehålla hög kvalitet även under stressiga perioder. God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med andra i köket. Vi erbjuder: En stimulerande arbetsmiljö där kreativitet och initiativ uppmuntras. Möjlighet att vara en del av ett dedikerat team som strävar efter att leverera enastående matupplevelser. Lön enligt överenskommelse baserat på erfarenhet och kompetens. Ansökan: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan skickas via e-post till [email protected]. Märk din ansökan med "Kock Lunchrestaurang". Vi ser fram emot att höra från dig! Brödboden Bröd & Mat Schéelegatan 6 621 45 Visby 0498-210733

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Öja skola Sudrets skolområde täcker Södra Gotland och består av fyra f-6 skolor och en f-9 skola. Övriga skolor är Garda, Stånga, Havdhem och Högbyskolan. På Sudrets skolområde har vi ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat. Tjänsten gäller Öja skola och fritidshem. Öja skola är en mindre skola med drygt 35 elever, vi har egen idrottshall och gångavstånd till kommunbiblioteket. Hemkunskap och språk läses på Högbyskolan i Hemse dit årskurs 6 åker en dag i veckan. Skolgården har rejäla gröna lekytor, fotbollsplan och träddungar med cykelstigar för trampcyklar. Det finns tillgång till vacker och omväxlande natur inom gång- och cykelavstånd från skolan såsom ängen, havsbad och uteklassrum. Dina arbetsuppgifter Tjänsten innebär att planera och leda arbetet i fritidshemmet på Öja skola. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet i enlighet med Lgr22 och övriga styrdokument. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elever, vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. Det ingår i arbetsuppgiften att även stötta elever i klass under dagen innan fritidshemmet tar vid. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av arbetet såväl enskilt som i samarbete med arbetslag och andra kollegor. Vi ser att samarbete och en samsyn kring elevernas hela dag är viktigt och samarbete mellan skola och fritidshem, där allas olika kompetenser tas tillvara är en förutsättning för att skapa helhet och trygghet över hela dagen för såväl elever som vuxna. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare och bidra till ett positivt arbetsklimat. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd.   Vem är du? Du är behörig lärare mot fritidshem alternativt fritidspedagog, eller motsvarande.  Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik situation, med engagerade och delaktiga elever. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet.  Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna samarbeta tätt med skola för att kunna planera för barnens trygghet över hela skoldagen. Att kunna anpassa både efter gruppens och det enskilda barnets behov. Du skall ha rätt kompetens och positiva erfarenheter av att arbeta med barn. Du vill samarbeta med andra och du vill bidra till att skapa en likvärdig skola och en bra arbetsmiljö. Du bidrar till Öja skolas utveckling i arbetslag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.