Vi Söker Schaktlastbilsförare med C- eller CE- Körkort....... vi har plats för 5 förare ...... mejla eller ring oss om ni är intresserade ......

Vi jobbar inom schakt branschen och har ca 20 fordon.... vi söker någon som kan sköta trafikledning och kontorsarbete...... om du tror detta är något för dig mejla oss

Vi söker en Sales Assistant som vill spela en viktig roll i att driva butikens resultat genom god service, bra energi och gott samarbete. Rollen innebär Helger och vardagskvällar. I den här rollen blir du en del av den dagliga driften i butiken och arbetar över olika områden för att säkerställa att kunderna får bästa möjliga upplevelse, samtidigt som du bidrar till försäljning och operativ kvalitet. Vad du kommer att arbeta med Försäljning och kundservice • Aktivt ta kontakt med kunder och bidra till försäljning på butiksgolvet • Ge god och professionell service och säkerställa att kunderna hittar rätt produkter • Bidra till att nå dagliga och veckovisa försäljningsmål genom proaktiv försäljning • Använda produktkunskap för att guida kunder och rekommendera relevanta produkter och merförsäljning • Bidra i kampanjer, säsongsaktiviteter och prioriterade försäljningsområden Butiksdrift • Upprätthålla butikens standarder och säkerställa god varupresentation • Utföra dagliga rutiner så att butiken är ren, organiserad och redo för försäljning • Fylla på varor, kontrollera priser och genomföra kampanjer • Hjälpa till med varumottagning, uppackning och organisering i lager • Arbeta i kassan vid behov och följa gällande rutiner • Följa rutiner för arbetsmiljö och säkerställa en trygg och ordnad arbetsplats

Hos oss blir du en viktig del i arbetet med att bedöma medicinska förutsättningar för körkortsinnehav. På Mottagning Trafikmedicin får du bidra med din expertis i utredningar som påverkar både individ och samhälle. Låter det intressant så skicka in din ansökan idag! Du erbjuds en trivsam arbetsplats med god sammanhållning en individuellt anpassad introduktion möjlighet att självständigt planera ditt arbete Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Mottagning Trafikmedicin utreds de medicinska förutsättningarna för körkortsinnehav för personer med skilda diagnoser (exempelvis kognitiv sjukdom, stroke, MS, Parkinsons sjukdom). Patienternas ålder varierar mellan 16 och 98 år. Du kommer att ingå i en liten, men högproduktiv personalgrupp bestående av läkare, psykologer, arbetsterapeuter, undersköterskor och administrativ personal. Du kommer att genomföra neuropsykologiska utredningar och redovisa dessa i form av skriftliga utlåtanden och intyg. samt delta i multidisciplinära konferenser. Som psykolog vid Mottagning Trafikmedicin kommer du att ha en viktig roll vid de utredningar som enheten genomför. Du kommer att ha ett nära samarbete med andra yrkeskategorier för att säkerställa att patientens förutsättningar för körkortsinnehav bedöms på bästa sätt. Vi söker dig som: har ett genuint intresse för neuropsykologi och körkorts- och mobilitetsfrågor utifrån ett individ- och samhällsperspektiv, trivs med att arbeta tillsammans med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt, tar ansvar för det egna arbetet. strukturerar självständigt ditt angreppssätt samt driver dina processer vidare och säkerställer att saker blir gjorda gör korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden samt visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut, planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. sätter upp och hålla tidsramar och har god förståelse när det kommer till komplicerade språkliga underlag, i både tal och skrift. Du har även förmåga att skriva och producera underlag på samma höga nivå. Vi söker dig som vill trivas i vårt multiprofessionella team! Kvalifikationer Krav: Leg psykolog med behörighet att verka inom svensk sjuk- och hälsovård Körkort AM B Erfarenhet av neuropsykologiska utredningar Meriterande: Påbyggnadskurser i neuropsykologi, specialist- eller genomförd forskarutbildning Körkort, ytterligare behörigheter Kunskaper i andra språk Tidigare arbete med patienter som har förvärvade hjärnskador eller neurodegenerativa sjukdomar Om rekryteringsprocessen Ansökningstiden för denna tjänst sträcker sig över semesterperioden. Vi planerar att påbörja urvalet under vecka 32 och kommer att kontakta dig så snart vi vet vilka sökande som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Företag söker taxichaufförer. Vi söker i Stockholm och Göteborg. Du måste ha svenskt B-körkort och svenskt taxilegitimation. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Rörande Rör är specialiserad på installation och service av värmepumpar. Installationerna utförs i Stockholmsområdet i kundernas hem. Nu letar vi efter en ny kollega som ska komplettera vårt team. Du kommer att utföra installationer av olika värmepumpssystem (frånluftsvärmepumpar, luft-vatten-värmepumpar, bergvärmepumpar, luft-luft-värmepumpar) tillsammans med en kollega, men även jobb som du åker på själv, till exempel service och reparationer av värmepumpar och mindre vvs-arbeten. Vi ser gärna att du har gått vvs linjen eller har motsvarande kunskap från tidigare jobb. Det krävs en god fysik för att kunna utföra jobbet (värmepumparna är tunga), B-körkort och svenska (tal & skrift för att kunna kommunicera med kunderna). Har du kunskap inom kylteknik är det ett plus, det är dock inget krav. Du är en pålitlig och trygg medarbetare som gör det lilla extra för att kunden ska känna sig nöjd. Du är en lagspelare, självgående och tar initiativ för att lösa kundens problem. Vi utgår från Skogås. Du kan börja tidigast 01/09, senare startdatum efter överenskommelse. Skriv gärna i ansökan önskad månadslön och när du kan börja.

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Institutionen för historia och samtidsstudier vid Södertörns högskola utlyser en tillsvidareanställning som lektor i arkivvetenskap. Ämnet arkivvetenskap vid Södertörns högskola ger fristående kurser i arkivvetenskap på grundnivå sedan höstterminen 2013. Sedan höstterminen 2016 ges även två kandidatprogram med arkivvetenskaplig inriktning vid högskolan. Arkivvetenskap förenar traditioner från humaniora och kulturarv med samhällsvetenskap, juridik och informationsteknologi, och syftar bland annat till att utbilda för yrkesroller som arkivarie eller registrator. Arbetsuppgifter Den huvudsaklig arbetsuppgiften är undervisning inom huvudområdet arkivvetenskap. Till undervisning räknas även handledning, kursansvar och kursadministration. Sökande förväntas bidra till kursutveckling, ta administrativt ansvar, samt delta aktivt i lärarkollegiets arbete. Den anställde lektorn förväntas även planera, initiera och utveckla självständig forskning inom arkivvetenskap, eller närliggande ämnesområden, samt aktivt ansöka om externa forskningsmedel. Därutöver kan även administrativa arbetsuppgifter förekomma. Undervisningen bedrivs på svenska. I tjänsten ingår samverkan som en del av kursadministrationen och kursansvar. Behörighet Behörig att anställas som lektor i arkivvetenskap är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i arkivvetenskap eller i ett för arkivvetenskap relevant ämne eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. God arkivvana är en förutsättning för anställningen. Följande kriterier för vetenskaplig och pedagogisk skicklighet tillämpas vid bedömning av behörighet vid Södertörns högskola. Vetenskaplig skicklighet visas genom vetenskapliga publikationer inom det aktuella ämnesområdet, deltagande i forskningsprojekt, forskningssamarbeten, samverkansuppdrag, bidrag till ämnesområdets utveckling, samt genom uppdrag som sakkunnig, redaktör eller motsvarande. Pedagogisk skicklighet visas genom undervisning av hög kvalitet och i betydande omfattning, deltagande i pedagogiskt utvecklingsarbete, ett självreflekterande förhållningssätt till studenters lärande och erfarenheter samt den egna lärarrollen, samverkansinitiativ, forskningsanknytning av högre utbildning och utveckling av kurser. Den sökande ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller ha motsvarande kompetens. Den sökande ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten, såsom ansvarstagande, flexibilitet, självständighet och god samarbetsförmåga. För denna anställning krävs att den sökande behärskar undervisning på svenska. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. För denna anställning ska vetenskaplig och pedagogisk skicklighet viktas lika. För denna anställning har dessutom nedanstående bedömningsgrunder fastställts (i rangordning). Pedagogisk skicklighet i arkivvetenskap eller arkiv- och informationsvetenskap, humanistiska och/eller samhällsvetenskapliga ämnen som förutsätter god arkivkännedom och vetenskaplig skicklighet inom för arkivvetenskapen relevant ämnesområde, inklusive förmåga att initiera och bedriva forskning samt att söka och erhålla externa medel. Administrativ skicklighet och samverkansskicklighet som är av betydelse för anställningen. Administrativ skicklighet avser förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt, hålla tidsramar samt hantera resurser i linje med verksamhetens mål och prioriteringar. Samverkansskicklighet avser förmåga att initiera, planera och genomföra samverkan med det omgivande samhället. Yrkeserfarenhet som arkivarie. För fullständig information om behörighet samt kriterier för bedömning av behörighet och bedömningsgrunder se Södertörns högskolas anställningsordning. Anställningen Anställningen är tillsvidare på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-08-11. Ytterligare upplysningar Rikard Friberg von Sydow, avdelningsföreståndare, [email protected] Emma Pihl Skoog, ämnessamordnare Arkivvetenskap, mailto:[email protected] Viktor Hasselgren, HR-specialist, mailto:[email protected], 073-714 12 96 Välkommen med din ansökan! På vår hemsida sh.se/ledigajobb finns en mall för ansökan som den sökande behöver följa. Publikationer som åberopas ska bifogas i ansökan. En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Fackliga kontaktpersoner: SACO: [email protected] ST: [email protected] SEKO: [email protected] och Robert Lindberg [email protected] Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vi söker nu dig som är intensivvårdssjuksköterska som vill arbeta tillsammans med andra specialister och högutbildade kollegor. Du vill ha ett stimulerande och utmanande arbete där dagarna ser olika ut. Är du intresserad av att fördjupa och bredda dina kunskaper inom en Intensivvårdsavdelning med variation? Välkommen att söka dig till oss på Intensiven på Huddinge! Du erbjuds möjlighet att få jobba med högkvalitativ och innovativ vård i framkant personlig introduktion anpassad efter dina individuella kunskaper och behov samt ett mentorskap stöd av omvårdnadsexperter som finns nära dig och patienten jobba enligt 24/7 avtalet delaktighet i utvecklingsgrupper flera interna utbildningstillfällen per år möjlighet till reflektionstillfällen fortlöpande Scenarioträning och A- HLR utbildning inom barn och vuxna I vår organisation värdesätter vi kollegialitet, teamarbete och processarbete med patient i fokus. Vi tror på öppenhet, transparens och samarbete i teamet. Hos oss arbetar du in en kunskapsintensiv miljö där du har möjlighet att utveckla dig själv och göra skillnad. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Intensivvården i Huddinge utgör en del av Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI). I våra funktionella lokaler vårdar vi patienter i alla åldrar, även mycket små barn. Som intensivvårdssjuksköterska hos oss vårdar du patienter med avancerade hematologiska, hepatologiska och kardiologiska tillstånd samt komplicerade infektionstillstånd. Vi vårdar även ett stort flöde av patienter som har genomgått övre gastrokirurgi, hanterar hela Stockholms akuta ÖNH-flöde samt bedriver mycket avancerad barnintensivvård efter levertransplantationer som är några av våra nationella högspecialiserat vårduppdrag. Ett annat nationellt högspecialiserat vårduppdrag som vi har är högrisksmittor. Eftersom vi är ett universitetssjukhus och utbildning är ett av våra uppdrag, kommer du i din roll att på olika sätt handleda och utbilda studenter och kollegor. Vi har en modell för verksamhetsförlagd utbildning där vi arbetar strukturerat med handledning av interprofessionella team. Möjlighet finns att ingå i de tvärprofessionella utvecklingsteam med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor som har som fokus att förbättra omvårdnaden inom till exempel respiration, smärta och barn. Vi söker dig som arbetar bra i team och har en god kommunikation är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt samt förhållningssätt självklart visar du respekt för patienten och ger säker vård som präglas av öppenhet och kvalitet. Inom vår verksamhet behöver du även kunna hantera situationer där patienter och anhöriga är i kris, därför är det viktigt att du bemöter alla patienter och anhöriga med respekt och empati. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.      Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård Minst 2 års erfarenhet  Om rekryteringsprocessen  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ring gärna till Caroline Schelin 08-12394533 eller Johan Björk 08-12380919 för att höra mer om hur det är att jobba hos oss. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Myrstugubergets Friskola är en grundskola mitt i Myrstugubergets bostadsområde- en s. k. “skola mitt i byn” som förra året firade 30 år. Skolan har idag ca 116 elever fördelat från åk F-5 och många som bor i området söker sig hit. Skolan har ett gott rykte och präglas av ledorden “Det är viktigt för mig att det går bra för dig”. Personalen är engagerad, klasserna är mindre än genomsnittet och personalomsättningen låg. Det är en klass i varje årskurs och skolan är uppdelad på två avdelningar. På Vargen går åk 1, 2 och 3 och på Myran går F-klass, åk 4 och 5. Skolan leds idag av rektor, verksamhetsansvarig för fritidshemmet och arbetslagsledare som ansvarar för åk F-5. Vi söker DIG som kan ta ett stort egenansvar, är kreativ, flexibel och vill samarbeta i arbetslag! Vi ser gärna att du är behörig lärare i musik, men framförallt att du är kompetent inom ämnet och brinner för att undervisa. Tidigare undervisning i såväl kulturskola som grundskola är meriterande. Tjänsten kan utformas på två sätt. Antingen som en 40%- tjänst förlagd på två dagar i veckan, där du primärt är ansvarig för musikundervisningen men även har viss tid förlagd på fritids. Men tjänsten kan också utökas till 100% och fylls då ut med fritidsverksamhet (stöd i klass under skoltid) resterande dagar. Musikundervisningen sker i helklass i åk 1 och 2, och i mindre grupper med cirka 10-12 elever i årskurs 3, 4 och 5 för att möjliggöra en kvalitativ undervisning. Under de senaste två åren har skolan bland annat prioriterat arbetet med digitalisering och elevhälsa. Det här läsåret arbetar vi med språkutvecklande arbetssätt både på skolan och fritidshemmet, vilket vi gärna ser genomsyrar musikundervisningen också. Vi vill fortsätta utveckla fritidshemmet för att få till “En röd tråd” genom elevernas hela skoldag, och initiativ till musikinslag i fritidsverksamheten uppskattas därför. Skolan präglas av hög personaltäthet och behöriga lärare. Skolan har också ett EHT-team bestående av rektor, skolsköterska, skolpsykolog, kurator och speciallärare. Tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden, så tveka inte med att söka redan idag. Tjänsten är tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning och är anslutna till Kollektivavtal med Almega Utbildning. Tillträde efter överenskommelse! Välkommen med din ansökan genom att mejla till rektor!

Join a pioneering manufacturing unit where your expertise in welding ensures the highest standards for the life science and pharmaceutical industries. Help shape a new role in a growing team dedicated to world-leading technology. About the role As a Quality Inspector, you will focus on the inspection and documentation of welds to ensure compliance with strict industry standards. You will work closely with quality engineers and production teams to maintain exceptional product reliability and traceability. You are offered Our client offers a collaborative environment with a friendly and welcoming team Opportunities for professional certifications like Visual Inspection Level 2 The chance to influence a newly established role within a growing site. Work tasks This role is focused on the technical inspection of welds and the production of high-quality documentation to support a growing manufacturing operation. Perform visual inspections and video documentation of all welds Ensure compliance with established quality standards and customer specifications Produce detailed documentation tailored for life science and pharmaceutical clients Manage non-conformities and participate in root cause analysis Provide technical feedback and guidance to welders and production teams Maintain accurate inspection records to ensure full production traceability Collaborate with the quality team to drive continuous process improvements We are looking for A technical education in welding, materials, or mechanical engineering (or equivalent experience) Solid experience in welding inspection or quality control within manufacturing Knowledge of welding standards (such as ISO 3834, ISO 5817, or ASME) A genuine interest in continuous improvement and sustainable manufacturing Fluent in English It is meritorious if you have Certification for NDT V2 is an advantage Certification as a Welding Inspector (IWI, IWS, or similar) is an advantage To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Goal oriented Orderly Stable Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.