Join our client's project execution team and drive the delivery of high-impact process modules. In this role, you will bridge the gap between engineering and client success, ensuring every standardized project exceeds market expectations. About the role As a Junior Project Manager, you will lead smaller to mid-size customer projects through all stages, including engineering and manufacturing. You will act as a key coordinator within the department to ensure seamless project delivery. This is initially a 6-month consulting assignment with the possibility of an extension. You are offered We offer a challenging position in an open and friendly environment where collaboration fosters development and creates value for customers. Your work will have a true impact on our client's future success. Work tasks This role focuses on the end-to-end management of customer-specific projects, ensuring technical requirements, budgets, and timelines are strictly met through effective team coordination. Manage end-to-end execution of smaller, standardized customer projects. Coordinate key components for ongoing projects at the department level. Oversee engineering, procurement, manufacturing, and testing phases. Ensure projects are delivered on time, within budget, and meeting specific scopes. Secure and validate customer requirements throughout the project lifecycle. Motivate and drive the project team to achieve successful delivery. Perform financial management and decision-making for assigned projects. We are looking for A relevant university degree, preferably in engineering or project management Good knowledge of technical project management and financial management Basic knowledge of key component coordination Ability to work in a constructive, structured, and systematic manner Strong communication and negotiation skills Developed skills in motivating and driving project teams It is meritorious if you have Advanced ability to manage inter-personal relationships while applying technical expertise To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Goal oriented Social Stable Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Södertörn University welcomes doctoral proposals in History, to be conducted within the research project: “Money(-)making empire. Monetary policies and practices in the Swedish Baltic Empire, ca. 1600–1800”. Visit the project website for more information https://moneymakingempire.se/.     The project “Money(-)making Empire” examines monetary evolution in the Baltic Sea region within the broader context of early modern Northern Europe, using the Swedish Empire as a case study. Conceptualising the empire as a polycentric polity, the project challenges nation-state–centred historiography and instead analyses money as a transregional lens through which flows of power, conflict, and integration can be traced across imperial spaces. Monetary policy was central to both warfare and empire-building and its effects extended far beyond Sweden proper, influencing peasants, soldiers, merchants, urban authorities, and foreign rulers across the Baltic Sea Region. For more information, please https://ostersjostiftelsen.se/project/money-making-empire-monetary-policies-and-practices-in-the-swedish-baltic-empire-ca-1600-1800/.     History at Södertörn University is a dynamic environment for historical research and education, with researchers who specialise in a variety of time periods and societal or cultural processes. Sweden, the Nordics, and the Baltic Sea region and Eastern Europe are the main geographical areas of expertise. For more information, please https://www.sh.se/english/sodertorn-university/research/subjects/history. For a Swedish version https://www.sh.se/institutioner--amnen/institutionen-for-historia-och-samtidsstudier/historia     The Department of History is part of the Historical Studies research area at Södertörn University, an area of the humanities in which aspects of society, culture and heritage are studied from different perspectives. For more information, please https://www.sh.se/english/sodertorn-university/research/doctoral-level-education/historical-studies. For a Swedish version https://www.sh.se/forskning/forskarutbildning/forskarutbildningsomraden/historiska-studier.     Description of the doctoral position   The successful applicants will complete their doctoral theses as part of the project and within its thematic and theoretical framework. These doctoral projects may adopt a range of perspectives, such as analyses of monetary practices and discourses among and/or between different social groups (such as the nobility, merchants, peasants, and burghers), as well as political and administrative discourses, policies, and practices at the imperial, national, and/or local levels. We therefore welcome applications that encompass the full spectrum of approaches, from macro- to micro-level studies of social and cultural relations and practices, provided that they align with the project’s aims.     The project advances three interrelated analytical perspectives. First, it emphasises the polycentric nature of the Swedish Empire, integrating its Baltic and German provinces into a single framework and showing how power was negotiated through multiple institutional and social centres. Second, it treats money not merely as an economic instrument but as a practical and socially embedded problem, foregrounding everyday monetary practices, coin shortages, and alternative means of exchange among ordinary people. Third, it focuses on circulation, examining how money, knowledge, and practices moved across regions and how popular reactions – petitions, protests and riots – both responded to and constrained state policy. Methodologically, the project combines quantitative analysis with qualitative readings. Beyond its historical contribution, the project offers comparative insights into early modern composite states and provides a historically grounded perspective on contemporary monetary integration and tension in the Baltic Sea region and Europe more broadly.     The work environment at Södertörn University, as well as within the research project, is bilingual, with both Swedish and English as working languages.     Entry requirements   The general entry requirements are:   1. a second-cycle qualification, or   2. fulfilled requirements for courses comprising at least 240 credits, of which at least 60 credits were awarded in the second-cycle, or   3. substantially equivalent knowledge acquired in some other way in Sweden or abroad.   The Faculty Board may permit an exemption from the general entry requirements for an individual applicant, if there are special grounds. (Ordinance 2010:1064)     Specific entry requirements   The specific entry requirements are met by someone who has at least 90 credits in History, Economic History, the History of Ideas or the equivalent and who has authored an independent dissertation in History worth at least 15 credits at Master’s level. Prerequisites for undertaking the degree programme are the ability to assimilate scientific work in English and command of the language necessary for work on the thesis.   Eligible applicants will first be ranked according to their ability to assimilate education at research level, then other qualifications will be reviewed on the basis of this ranking.     The applicant’s communication and cooperation skills may also be assessed using references and interviews     Admission and employment    This position includes admission to third-cycle education, i.e. research level, and employment on a doctoral studentship at the School of Historical and Contemporary Studies at Södertörn University. The intended outcome for admitted students is a PhD. The programme covers 240 credits, which is the equivalent of four years of full-time study. The position may be extended by a maximum of one year due to the inclusion of departmental duties, i.e. education, research and/or administration (equivalent to no more than 20% of full-time). Other grounds for extension could be leave of absence because of illness or for service in the defence forces, an elected position in a trade union/student organisation, or parental leave. Provisions relating to employment on a doctoral studentship are in the Higher Education Ordinance, Chapter 5, Sections 1-7.     Date of employment: 1 January 2027   Please visit our website for more information about the application procedure Vacant positions | Södertörn University   Application deadline: 9 August 2026 at 23:59

Dematek AB är marknadens mest kompletta leverantör av lyftutrustning, service och säkerhetsutbildningar. Vi finns representerade över hela Sverige och nu söker vi en driftsättningstekniker till vårt team. I rollen kommer du att arbeta med driftsättning av mer komplex lyftutrustning och systemlösningar – med fokus på styrning, både hårdvara och mjukvara – och vara med och säkerställa att våra leveranser fungerar från första test till överlämnande hos kund. Om dig: Du kommer att erbjudas en tjänst där du arbetar självständigt och strukturerat i projekt, samtidigt som du har ett nära samarbete med projektledare, montageledare, leverantörer och kund. Du trivs med frihet under ansvar och med att planera, samordna och genomföra driftsättning av tekniska system – från upphandling via test och verifiering (FAT) till driftsättning på plats och överlämnande. I arbetet ingår även felsökning, dokumentation och teknisk support, och du har en viktig roll i att säkerställa att systemet fungerar som helhet. Vi erbjuder dig: Som driftsättningstekniker hos oss på Dematek får du ett varierat arbete där du har stor påverkan över din arbetsdag. Du får ett bra introduktionsprogram och löpande kompetensutveckling, och du blir en del av ett familjeägt företag med stark teamkänsla där vi arbetar tillsammans för att nå våra mål. Hos oss får du möjlighet att växa i din roll genom tekniskt utmanande uppdrag, spännande projekt och nära samarbete med både kunder och leverantörer. Vi arbetar enligt våra värdeord ÄGARSKAP - HANDLINGSKRAFT - TILLSAMMANS - HÅLLBART. Vi erbjuder dig marknadsmässiga löner, kollektivavtal, arbetstidsförkortning och förmåner via Benify såsom friskvårdsbidrag och rabatter hos många företag. Vi söker dig som har: Relevant teknisk utbildning, till exempel inom el/automation Erfarenhet av installation, konfigurering och driftsättning av industriella atyrsystem Mycket god datavana Erfarenhet av Siemens TIA-Portal / S7, ABB AC500/800XA Erfarenhet av att arbeta med andra vanligt förekommande systemkomponenter såsom frekvensomriktare, sensorer och delsystem Goda kunskaper i felsökning och problemlösning samt vana att dokumentera arbetet Giltigt B-körkort Svenskt medborgarskap då vissa arbeten kräver säkerhetsklassad personbedömning Viljan att lära och förmågan att ta ansvar i projekt värderas högt. Berätta gärna varför du är rätt för Dematek och vad du vill utvecklas inom (t.ex. styrsystem, driftsättning eller projektarbete). Vi ser gärna att du är strukturerad, noggrann och serviceinriktad, och att du trivs med många kontaktytor i projekt med kunder och leverantörer. Du tar ansvar för att driva arbetet framåt, dokumentera på ett tydligt sätt och säkerställa en trygg och kvalitetssäkrad överlämning till kund. Vi förutsätter att du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Övrigt Tjänsten innebär resor och utlokalisering till montageplats beroende på projektets art och placering, både inom och utom Sverige. Arbetet kan periodvis vara fysiskt krävande och ibland ske på hög höjd, vilket innebär att du behöver kunna få godkänt tjänstbarhetsintyg för klättring med stor nivåskillnad. Även arbete under jord kan förekomma. Du utgår från vårt HK i Segeltorp eller enligt överenskommelse beroende på din bostadsort. Tjänsten är på heltid och resor är en naturlig del av arbetet, där du vid behov kommer att arbeta på montageplats under delar av projektens genomförande. Genomgång av ansökningar och första urval kommer att ske i början av september.

Dematek AB är marknadens mest kompletta leverantör av lyftutrustning, service och säkerhetsutbildningar. Vi finns representerade över hela Sverige och nu söker vi  ytterligare en servicetekniker till Stockholmsregionen. Du kommer att få arbeta med lyftbranschens främsta varumärken och bli en del i vårt starka team på Dematek. Om dig: Du kommer att erbjudas en tjänst där du styr dina arbetsdagar och lägger upp ditt arbete självständigt ute hos våra kunder. Vi tänker att du uppskattar att arbeta med frihet under ansvar. Hos våra kunder kommer du att arbeta med förebyggande underhåll, service och montage av våra produkter såsom traverser, telfrar, pelarsvängkranar och mycket annat som har med lyft att göra. Vi ser gärna att du är en öppen person som tycker om att ha mycket kundkontakt och gillar att sälja både våra tjänster som produkter. Till din hjälp i ditt arbete har du tillgång till en välutrustad servicebil och du har många att ringa till när du behöver hjälp. Vi erbjuder dig: Som servicetekniker hos oss på Dematek får du ett varierat arbete där du har stor påverkan över din arbetsdag. Du kommer att få ett bra introduktionsprogram och löpande kompetensutveckling. Dematek är ett familjeägt företag där man månar om sin personal och vi tycker att vi har en stark teamkänsla där vi arbetar tillsammans för att uppnå våra mål. Hos oss kommer du få möjlighet att växa och utvecklas i din roll som servicetekniker både genom utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt ute hos våra kunder. Vi arbetar enligt våra värdeord ÄGARSKAP - HANDLINGSKRAFT - TILLSAMMANS - HÅLLBART.  Vi erbjuder dig marknadsmässiga löner, kollektivavtal, arbetstidsförkortning och förmåner via Benify såsom friskvårdsbidrag och rabatter hos många företag. Vi söker dig som har: Ett stort teknikintresse Tidigare arbetat som servicetekniker Elkunskap Erfarenhet av vanligt förekommande administrativa system B-körkort Grundläggande kunskaper i engelska Svenskt medborgarskap då vissa arbeten kräver säkerhetsklassad personbedömning Det är meriterande om du kan PLC-programmering.  Viljan av att lära sig värderas större än att du klickar i rätt utbildning och bakgrund. Precisera gärna varför du är rätt  för Dematek!  Arbetet är ibland fysiskt krävande och eftersom det ibland sker på hög höjd krävs det att du kan få godkänt tjänstbarhetsintyg för klättring med stor nivåskillnad. Även arbete under jord förkommer. Vi ser gärna att du har ett stort teknikintresse, är noggrann, serviceinriktad och trivs med kundkontakt. Vi förutsätter att du kommunicerar obehindrat på svenska. Övrigt Du kommer att utgå från vårt huvudkontor i Segeltorp och ha möjlighet att ha din servicebil som förmånsbil. Tjänsten är på heltid.  Många av våra kunder ställer krav på säkerhetsklassning. Därför är det viktigt att du har en ren belastningshistorik samt en stabil och god ekonomisk bakgrund. Hos vissa kunder kan även alkohol- och drogtester förekomma som en del av deras säkerhetsrutiner. Ansökan Skicka in ansökan med personligt brev och CV på svenska eller snabbansök via LinkedIn. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vem söker vi? Vi söker lastbilschaufförer som är flexibla och kan tänka sig jobba med olika typer av körningar inom livsmedels distribution. Vi ser att du tar väl hand om både fordon och godset du levererar, samt att du gillar att röra på dig och har ett trevligt kundbemötande!   Arbetstider 13 timmars pass 3 dagar i veckan Måndag 06-19 Onsdag 06-19 Fredag 06-19 Krav: C-körkort Adr 1,3 Giltigt YKB Digitalt förarkort Truckkort A Du kan svenska obehindrat Meriterande: Minst 6 månaders daglig körning av tung lastbil CE körkort HLL Heta arbeten Arbete i trafik och park, Stockholm stad Tillgång till egen bil för att kunna ta dig till arbetsplatser som ligger avsides ADR-grund Krankort över 18 ton Tillsättning: Intervjuer och upplärning sker löpande. Tjänsterna är heltid med möjlighet till en tillsvidareanställning efter 6 månader. Det finns också stora möjligheter att gå över i anställning hos någon av våra kunder.  Vid en tillsvidareanställning hos Job&Talent kommer du också att ha tillgång till friskvårdsbidrag.  Grundlönen baseras på en snittlön som de ordinarie chaufförerna har hos det åkeri du arbetar hos. Ob-tillägg och övertidsersättning är vanligast enligt transports kollektivavtal, men andra kollektivavtal kan förekomma då vi även här utgår efter det kollektivavtal som våra kunder har.

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter.

Vem söker vi? Vi söker lastbilschaufförer som är flexibla och kan tänka sig jobba med olika typer av körningar inom livsmedels distribution. Vi ser att du tar väl hand om både fordon och godset du levererar, samt att du gillar att röra på dig och har ett trevligt kundbemötande!   Arbetstider Oftast med start mellan 05.00-07.00, passen är förlagda om 8h måndag till fredag. Krav: CE-körkort Adr 1,3 Giltigt YKB Digitalt förarkort Truckkort A Du kan svenska obehindrat Meriterande: Minst 6 månaders daglig körning av tung lastbil CE körkort HLL Heta arbeten Arbete i trafik och park, Stockholm stad Tillgång till egen bil för att kunna ta dig till arbetsplatser som ligger avsides ADR-grund Krankort över 18 ton Tillsättning: Intervjuer och upplärning sker löpande. Tjänsterna är heltid med möjlighet till en tillsvidareanställning efter 6 månader. Det finns också stora möjligheter att gå över i anställning hos någon av våra kunder.  Vid en tillsvidareanställning hos Job&Talent kommer du också att ha tillgång till friskvårdsbidrag.  Grundlönen baseras på en snittlön som de ordinarie chaufförerna har hos det åkeri du arbetar hos. Ob-tillägg och övertidsersättning är vanligast enligt transports kollektivavtal, men andra kollektivavtal kan förekomma då vi även här utgår efter det kollektivavtal som våra kunder har.

Vill du vara med och göra verklig skillnad – varje dag? På NOHA Sweden AB jobbar vi inte bara med brandsäkerhet. Vi skyddar liv, värnar om människors trygghet och hjälper våra kunder att vara redo när det oväntade händer. Nu söker vi en brandsäkerhetstekniker till Stockholm med omnejd – en person som, liksom vi, drivs av att skapa tryggare miljöer och växa tillsammans med andra. Vem vi är: NOHA Sweden AB är en del av den globala APi-koncernen och en ledande aktör inom brandskydd i Skandinavien. Med team på åtta orter i Sverige arbetar vi rikstäckande för att ge våra kunder bästa möjliga skydd – från installation till underhåll och rådgivning. Vi finns där det behövs som mest, och vi utvecklas ständigt – tillsammans. Vi tror på att framtidens säkerhet bygger på kunniga, engagerade människor. Därför investerar vi i dig, din kompetens och din utveckling – varje steg på vägen. Om rollen: Som brandsäkerhetstekniker för förstahandsbrandskydd hos oss har du en viktig roll i att skapa trygghet för våra kunder. Du kommer att arbeta nära våra uppdragsgivare med installation, kontroll och underhåll av produkter som till exempel: Brand- och utrymningslarm Handbrandsläckare Brandposter Brandgasventilation Nöd- och hänvisningsarmaturer Utbildning Du utgår från din bostad med servicebil och har frihet under ansvar. Du får verktyg, utbildning och stöd för att lyckas i din vardag – och vi uppmuntrar dig att ta plats, växa och leda dig själv framåt. Vi söker dig som: Har teknisk kompetens – gärna med erfarenhet av larm- eller säkerhetssystem Är lösningsorienterad, serviceinriktad och trivs i en kundnära roll Har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer Är noggrann, självgående och samtidigt en stark lagspelare Har B-körkort och god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift på svenska (och gärna engelska) Extra plus om du har erfarenhet inom brandlarm, el, säkerhet eller relevant utbildning inom brand och utrymning samt är SVEBRA certifierad brandsäkerhets tekniker. Vi erbjuder dig: En meningsfull vardag där du gör skillnad – på riktigt En trygg anställning med kollektivavtal Friskvårdsbidrag, utbildning och kontinuerlig kompetensutveckling Möjligheten att utvecklas i en växande organisation med högt i tak Fantastiska kollegor och en kultur där du alltid blir sedd och uppmuntrad Tjänsten: Placering: Stockholm med omnejd Omfattning: Heltid, tillsvidare (6 månaders provanställning) Tillträde: Enligt överenskommelse Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan! Frågor? Varmt välkommen att kontakta: Patrik Höfvitz, Operations leader Stockholm + 46 70 161 75 12 Kathe Irene Håvarstein HR +47 48 045 059 Peter Sparf, Fackligt ombud Unionen + 46 35- 260 30 03 Om NOHA NOHA är mer än ett företag – vi är ett team av ledare som brinner för att skapa en tryggare värld. Vi är experter på förebyggande brandskydd och har ett tydligt uppdrag: att hjälpa våra kunder hantera de första 15 minuterna (#1F15M) efter en oförutsedd händelse, tills räddningstjänsten anländer. Vi är idag cirka 130 medarbetare på 11 orter i Sverige och Norge. Med en ny, toppmodern fabrik i Norge och tillgång till ett globalt nätverk via APi Group, står vi starka inför framtiden – och vi hoppas att du vill vara en del av den. Välkommen till en arbetsplats där du gör skillnad – och får växa.

ToppTalang rekryterar nu en finsnickare för kunds räkning till ett mindre och etablerat snickeriföretag i Skogås, cirka 20 minuter med bil från Stockholm Central. Företaget har rötter tillbaka till 1986 och en lång bakgrund inom inredningssnickeri. Det här är en roll för dig som vill fortsätta arbeta praktiskt med finsnickeri i verkstaden, men som också uppskattar en bredare vardag med kundbesök, måttning, ritningsunderlag och viss administration. Företagsnamnet presenteras tidigt i processen för kandidater som går vidare i urvalet. Om rollen Verksamheten arbetar idag främst med förädling av lägenhetsdörrar och säkerhetsdörrar åt byggföretag, säkerhetsdörrföretag, fastighetsägare och bostadsrättsföreningar. En stor del av arbetet handlar om dekorer, profiler, profillister, foder och andra detaljer som gör att dörrar passar in i äldre miljöer. När produktionen tillåter förekommer även specialsnickeri och finare inredningsjobb. Rollen kombinerar traditionellt finsnickeri i verkstaden med kundbesök, måttning, enklare ritningsunderlag, kundkontakt och viss administration. Större delen av tiden arbetar du praktiskt i snickeriet utifrån arbetsorder och produktionsflöde. Arbetet är främst inriktat mot traditionellt finsnickeri och praktiskt maskinarbete, snarare än ren CNC styrd serietillverkning. En viktig del av arbetet sker vid fräs, där olika profiler tas fram. I verkstaden arbetar du med att ta fram material, fräsa profiler, profillister, foder och detaljer till dörrar samt bearbeta, putsa och förbereda inför lack eller målning. Arbetet sker bland annat i skivmaterial, fanerade skivmaterial, trä, ek och furu. En del av rollen innebär platsbesök hos kund för måttning. Totalt handlar det vanligtvis om ungefär en arbetsdag per vecka, fördelat utifrån kundernas behov och pågående jobb. Vid dessa besök mäter du upp dörrar, profiler, lister eller andra detaljer och tar fram underlag till produktionen, ofta genom handritade och måttsatta skisser. Rollen innehåller också ungefär en timme administration per dag. Det kan handla om kundmejl, enklare jobbunderlag, orderunderlag, ritningsunderlag samt att spara, namnge och organisera ritningar, mappar och jobbunderlag digitalt. Du hjälper även till med intern logistik i verkstaden, till exempel att lossa och lasta pallar, flytta dörrpallar och organisera material i produktionen. Arbetet kan innebära hantering av tunga och skrymmande dörrpallar, vilket gör noggrannhet och säkerhet viktigt även i de momenten. MÅSTEKRAV Minst 3 års erfarenhet från finsnickeri, inredningssnickeri, möbelsnickeri eller annan liknande miljö Förmåga att arbeta noggrant och självständigt i verkstadsmiljö Praktisk vana av maskinarbete i snickerimiljö, särskilt någon form av fräsarbete B körkort och god svenska i tal och skrift MERITERANDE Erfarenhet av större justersågar, sammanfogning och andra snickerimaskiner Vana av att hantera kundmejl, enklare orderunderlag och administrativ dokumentation i ett praktiskt arbetsflöde Erfarenhet av dörrar, profiler, äldre miljöer eller kundanpassat snickeri Vana att göra kundbesök, mäta upp, skissa och ta fram produktionsunderlag Kunskap i CAD eller annat ritningsprogram Truckkort Utbildning och erfarenhet Relevant utbildning inom finsnickeri, möbelsnickeri, inredningssnickeri eller annan träteknisk inriktning är meriterande, men inte ett absolut krav. Dokumenterad praktisk erfarenhet från finsnickeri eller liknande miljö kan väga lika tungt. Som person Du är noggrann, kvalitetsmedveten och praktiskt lagd. Du trivs med ett arbete där precision, materialkänsla och detaljer är viktiga delar av slutresultatet. Du är nyfiken och villig att lära dig nya arbetssätt. Du kan arbeta självständigt i verkstaden, men är också trygg med att fråga, bolla och ta hjälp när det behövs. Du är ansvarstagande och hjälpsam i ett mindre team. Rollen passar dig som trivs med fokuserat verkstadsarbete, men som också är tillräckligt social för kundkontakt, måttning och enklare dialog med kunder. Rollen kan passa både en erfaren finsnickare som vill ha en bredare roll med mer variation och en yngre kandidat med några års relevant erfarenhet, rätt driv och tydlig fallenhet för hantverket. Villkor och praktisk information Omfattning: heltid Anställning: provanställning 6 månader, därefter tillsvidareanställning Arbetstiden: grundtid 08.00 till 17.00, med flexibilitet. Vanligt är att arbeta 07.00 till 16.00. Placering: snickeriet ligger i Skogås, cirka 20 minuter med bil från Stockholm Central Tillträde: augusti eller september. För rätt person kan tidigare start vara möjlig. Lön och förmåner: individuell lönesättning beroende på erfarenhet samt förmåner som arbetsbil vid behov, friskvård, arbetskläder, telefon och dator. Ansökan Låter det här som en roll för dig? Skicka då in din ansökan direkt. Urval sker löpande. Referenser tas i slutet av rekryteringsprocessen.

Assistansporten AB är ett företag som arbetar med hemtjänst, personlig assistans, ledsagning och avlösning. Vi värnar om kontinuitet och inflytande från kunden över sina insatser. Assistansporten arbetar i södra Stockholmsområdet. Bli en del av vårt fantastiska team Vi söker dig som är undersköterska och kan jobba i Huddinge, dag 07.00-15:30 och varannan helg. Vi söker dig som har en positiv inställning och gärna tar egna initiativ. Man behöver kunna samarbeta med kollegor men även trivas med att arbeta självständigt i ett högt tempo. Som anställd på Assistansporten erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor och ett gerneröst friskvårdsbidrag. För att kunna söka tjänsten hos oss måste du uppfylla följande grundkrav: Du är utbildad undersköterska med inriktning äldreomsorg. (Skyddad yrkestitel). Du har erfarenhet från hemtjänsten både praktiskt arbete, schemaläggning och arbetsledning. Du har B-körkort. Påbyggnadsutbildning "arbetsledare inom äldreomsorg" 30 HP Du behärskar svenska i tal och skrift och kan dokumentera i social journal. Vi erbjuder Kollektivavtal - Många bra försäkringar och tjänstepension ingår Friskvård Tjänstebil för scheman där det ej går att promenera Registerutdrag Vi på Assistansporten värnar om våra kunders säkerhet och trygghet och har som rutin att kontrollera registerutdrag på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Du beställer själv registerutdraget från polisens hemsida, välj arbete med äldre och vuxna med funktionsnedsättning.