Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.  Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter  Som vaktmästare på enheten Anläggningsdrift och förvaltning, arbetar du med skötsel och drift av våra idrottsanläggningar, i detta fall främst i våra isanläggningar. Arbetet varierar över året och innehåller en hel del maskinkörning i samband med isvård samt fastighetsskötsel och underhåll, lokalvård och vård av anläggningarnas idrottsutrustning. Du kommer också att delta i förberedelser inför olika evenemang, som att se till att tekniken fungerar och att idrottsanläggningen och arenan är redo inför match eller annat evenemang. Arbetet är ett servicearbete och innebär mycket kontakt med föreningar, idrottsutövare och besökare samt andra verksamheter som bedriver sin verksamhet i idrottsanläggningen och arenan. Du kommer både att arbeta självständigt och tillsammans med kollegor i ett team där samarbete och kommunikation är en viktig del av vardagen. I uppdraget har du också en nära kontakt med verksamhetsledare och enhetschef. Som ny medarbetare får du en gedigen introduktion där du går bredvid en kollega. Arbetstiden varierar inom spannet 06:00–24:00 enligt ett rullande schema. Helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Din arbetsplats Du blir en del av Kultur- och fritidsförvaltningen, där vårt uppdrag är att utveckla kultur-, idrotts- och fritidslivet för invånare i Linköpings kommun. Förvaltningen består av cirka 250 medarbetare och är organiserad i en stab samt fyra avdelningar: Kultur, Bibliotek, Ungdom & fritid samt Idrott & friluftsliv.   Tjänsten tillhör avdelningen Idrott & friluftsliv, enheten Anläggningsdrift och förvaltning, där vi ansvarar för drift, skötsel och utveckling av kommunens cirka 55 idrottsanläggningar. Vi utgår från Stångebrohallen och organisationen består av två enhetschefer, två verksamhetsledare, två tekniker samt cirka 25 idrottsvaktmästare.   Vi värdesätter mångfald i vår arbetsgrupp och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Du som söker För att lyckas i rollen som vaktmästare inom idrottsanläggningar krävs det att du har: En gymnasieexamen eller arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare arbetslivserfarenhet av skötsel av idrottsanläggningar. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, eftersom du dagligen kommunicerar med besökare, föreningar och kollegor, samt för att du ska kunna läsa instruktioner och hantera våra system. God vardaglig datorvana och systemvana. B-körkort för manuell växellåda. Det är meriterande om du har: Utbildning inom fastighetsskötsel eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Maskinförarutbildning (till exempel för ismaskin, traktor, lastmaskin eller truck). Erfarenhet av fastighetsunderhåll samt drift och skötsel av idrottsutrustning. Erfarenhet av service- och kundkontakt inom idrottsverksamhet eller likvärdig verksamhet där du har mött exempelvis tränare, publik, föräldrar och idrottsutövare. Erfarenhet av att framföra och hantera maskiner (såsom ismaskin, traktor, lastmaskin eller truck). Kunskap inom reparation och underhåll av maskiner. När det gäller dina personliga egenskaper är du en självständig och självgående person som tar fullt ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt eget angreppssätt och driver dina processer framåt. Du är kvalitetsmedveten, noggrann och väl medveten om verksamhetens mål och kvalitetsstandarder, och du lägger stor vikt vid att leverera resultat som lever upp till dessa. Som vaktmästare inom idrottsanläggningar möter du många människor i din vardag, vilket kräver en mycket god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra, är lyhörd och smidig i ditt bemötande samt kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi söker dig som har ett stort engagemang; du känner stolthet för ditt jobb och tillför entusiasm, energi och lust i arbetsgruppen. Du har en förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och bidrar till att motivera andra. Dessutom är du kreativ, har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och kommer ofta med nya idéer och angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Tjänsten innebär arbete i miljöer där barn vistas. Du behöver därför kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret, beställ detta först om du blir kallad på intervju. Välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17543 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Som timvikarie inom stöd, vård och omsorg har du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för olika individer.  Dina arbetsuppgifter Som timvikarie inom stöd, vård och omsorg arbetar du inom äldreomsorg, LSS eller socialpsykiatri där du täcker upp vid tillfällig frånvaro. Arbetet innebär att ge stöd i vardagen utifrån individens behov och kan till exempel handla om personlig omvårdnad, praktisk hjälp i hemmet samt socialt och motiverande stöd. Du möter människor i olika livssituationer och bidrar till trygghet, struktur och en fungerande vardag. Du får en introduktion genom digital utbildning och genom att gå bredvid erfarna kollegor, så att du känner dig trygg i uppdraget. I vissa verksamheter kan även medicindelegering förekomma. Din arbetsplats Som timvikarie kan du arbeta inom över 100 olika verksamheter i kommunen. Inom äldreomsorgen stöttar du äldre personer i deras vardag och bidrar till att stärka deras egna förmågor. Arbetet sker antingen på vård- och omsorgsboende eller inom hemtjänst och anpassas efter individens behov. På boenden arbetar du tillsammans med kollegor och möter olika inriktningar som demens, somatik eller korttidsvård. Inom hemtjänsten arbetar du mer självständigt och besöker flera personer under samma arbetspass. Inom LSS arbetar du med barn och vuxna som har intellektuell funktionsnedsättning, autism, förvärvade hjärnskador eller andra omfattande funktionsnedsättningar. Arbetet sker i exempelvis gruppbostad, servicebostad, korttidshem eller inom personlig assistans och bygger på tydlig kommunikation och individanpassade arbetssätt, där du ofta arbetar nära kollegor i strukturerade miljöer. Inom socialpsykiatrin stöttar du personer med psykisk ohälsa, neuropsykiatriska svårigheter eller social utsatthet. Arbetet handlar om att motivera, skapa struktur och stärka självständighet. Du möter personer med varierande behov och det kan förekomma situationer som kräver ett tryggt och stabilt bemötande. Du som söker Vi ser utbildning som meriterande. Det är positivt om du har pågående gymnasiestudier eller godkänt betyg i SFI C. Utbildning inom vård och omsorg, barn och fritid eller beteendeområdet ses som särskilt meriterande, liksom tidigare erfarenhet från arbete eller praktik inom vård och omsorg. För arbete inom socialpsykiatri och HVB-hem krävs fullständig vård- och omsorgsutbildning eller minst 60 högskolepoäng inom socialt arbete eller hälso- och sjukvård, alternativt annan fullständig gymnasieutbildning i kombination med minst ett års erfarenhet inom vård och omsorg. Du behöver vara minst 18 år och förmåga/vilja att utföra personlig omvårdnad. Arbetet kräver god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska samt god datorvana. Beroende på verksamhet kan det vara nödvändigt att kunna cykla och i vissa fall är körkort eller tillgång till bil en fördel. Utdrag ur belastningsregistret krävs och språktest kan ingå i urvalsprocessen. Vi söker dig som trivs i mötet med människor och som har ett respektfullt och lyhört bemötande. Du tar ansvar i ditt arbete och har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar väl med andra. Du har en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors situation och behov. Övrig information När du söker tjänsten registrerar du din ansökan via e-legitimation såsom BankID eller Freja eID. Anställningen är tidsbegränsad och sysselsättningsgraden varierar beroende på behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. I denna rekrytering bifogar du inget personligt brev. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tidsbegränsad anställning  Sysselsättningsgrad: Varierande Ref. nr: 17486 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Södra Militärregionen söker Rekryteringshandläggare till Livgrenadjärgruppen i Östergötland (LVG) på en civil befattning med placering i Linköping/ Malmen. Försvarsmakten finns för att försvara Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vill du vara med på resan mot en säkrare framtid? Nu finns möjligheten att arbeta i en växande organisation och samtidigt bli en del av något större.     Om enheten   Södra Militärregionen (MR S) är en av fyra militärregioner, vilka representerar en permanent militärgeografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning och samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR S fem Militärregiongrupper med tillhörande hemvärnsbataljoner.     Om enheten   LVG är en Militärregiongrupp, ett krigsförband och en del av MR S ledningsförmåga. Förbandet är placerat på Malmen och dess främsta uppgift är att utbilda, utveckla och leda Hemvärnet i Östergötland. Hemvärnet har till uppgift att verka över hela konfliktskalan - från stöd till samhället vid svåra påfrestningar i fred till väpnad strid i krig. Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens insatsorganisation. Hemvärnsförbanden har huvuduppgifterna skydda, bevaka, ytövervaka samt stödja samhället vid kris. LVG har även till uppgift att stödja verksamheten för de frivilliga försvarsorganisationerna i länet.     Huvudsakliga arbetsuppgifter   I rollen som rekryteringshandläggare stödjer du LVG:s rekryteringskoordinator i dennes dagliga arbete. Du kommer i befattningen som rekryteringshandläggare att arbeta med rekrytering till två hemvärnsbataljoner inklusive en musikkår. Det innefattar handläggning av ansökningar samt uppföljning av rekryteringsarbetet i stödsystemet ”Mitt Försvarsmakten”. Utöver det administrativa stödet ingår även arbete av annan karaktär såsom att medverka vid event, genomföra stöd vid informations- och rekryteringsträffar, arbete med statistik och rapportering avseende både rekrytering och avveckling. Bidra till att lösa i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom Livgrenadjärgruppen.   KRAV   Kvalifikationer   Godkänd gymnasial utbildning Relevant erfarenhet av rekryteringsadministration eller annan relevant erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, såväl tal som skrift God datorvana samt goda kunskaper i MS-Office B-körkort Personliga egenskaper   Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet och trivs med administrativt arbete, är kommunikativ och utåtriktad med en förmåga att både arbeta självständigt och ta egna initiativ. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    MERITERANDE Erfarenhet av arbete med PRIO (SAP) samt rekryteringsverktyget ”Mitt Försvarsmakten” Examen från eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant Goda kunskaper om Hemvärnet och de frivilliga försvarsorganisationerna Genomförd värnplikt Erfarenhet av arbete med utbildningar och/eller intervjuer För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).     Övrigt   Anställningsform: Civil tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.   Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Resor inom Sverige med övernattning förekommer.   Arbetsort: Linköping/ Malmen.   Tillträde: Enligt överenskommelse.   Lön: 29 000 – 32 000 kr/månad beroende på utbildning, kompetens och erfarenhet. Individuell lönesättning tillämpas.     Upplysningar om befattningen   Kontakta Göran Andersson.     Information om rekryteringsprocessen   Kontakta Annie Egede Uppström.     Fackliga företrädare   OFR: Krister Forsberg.   OFR/S: Senadin Sela.   SEKO: Sven-Erik Borg.   SACO: Maria Iglesias.   Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på 010-826 80 00.     Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/sodra-militarregionen/I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du göra skillnad för de ungdomar som behöver det allra mest? På introduktionsprogrammen får du utrymme att skapa pedagogik som utgår från individen i en miljö där varje framsteg är en seger. Välkommen till oss på introduktionsprogrammen! Dina arbetsuppgifter Denna tjänst innebär undervisning på introduktionsprogrammen (IM) som finns för elever som inte är behöriga till gymnasieskolan. Hos oss läser eleverna yrkesintroduktion, språkintroduktion eller individuellt alternativ. Alla läser grundskoleämnen och programmen anpassas efter varje elevs förutsättningar och behov. Hos oss på IM får du möjligheten att fånga upp och motivera elever som behöver extra mycket stöd för att lyckas med sin skolgång. Arbetet på introduktionsprogrammen bygger på ett nära samarbete mellan lärare och annan personal i skolan. En del av våra elever har intellektuell funktionsnedsättning (IF) och nu söker vi dig som vill bidra med din kompetens inom detta där du har möjlighet att vara med och utveckla våra arbetssätt. Här får du använda din kreativitet för att finna nya pedagogiska vägar när traditionella metoder inte räcker till. Vi söker dig som vill bli utmanad i ditt pedagogiska ledarskap och som förstår att lärarens främsta verktyg är relationen och lyhördheten. Utgångspunkten för dig som lärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor. Hos oss möts du av en personalgrupp som drivs av att se eleverna växa, oavsett om det handlar om ämneskunskaper eller ett stärkt självförtroende. Din arbetsplats Anders Ljungstedts gymnasium (ALG) är en stor skola med över 1100 elever/studerande och 220 anställda. Organisatoriskt består skolan av fem rektorsområden med nära samarbeten i frågor där det ger synergieffekter i verksamheten. Det är enkelt att ta sig till skolan som ligger endast en kort promenad från Linköpings resecentrum och det finns gott om parkeringsplatser. Att ta sig hit med stadsbuss, cykel, bil eller pendel från Norrköping/Finspång fungerar också bra. Skolan erbjuder åtta nationella yrkesprogram där några är branschcertifierade, fyra introduktionsprogram, fem program inom anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning inom flertalet yrken och som anpassad utbildning samt yrkeshögskoleutbildning. Du som söker I första hand söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska, engelska eller svenska som andraspråk i åk 7-9. I andra hand söker vi dig med slutförd lärarutbildning för åk 7-9. Alternativt är du i slutet av din utbildning till lärare i åk 7-9. Det är meriterande om du har speciallärarutbildning med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete i läroplansstyrd skola via praktik eller som anställd. Det är meriterande om du har undervisat i årskurs 7-9 eller gymnasiet under minst ett läsår. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att undervisa elever i behov av särskilt stöd, i anpassad skola eller annan erfarenhet av att undervisa elever med intellektuell funktionsnedsättning (IF). I din roll som lärare i årskurs 7-9 har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. Som lärare är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning För att tjänsten ska gälla tillsvidare måste lärarlegitimation uppvisas, fram till dess gäller visstidsanställning. Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17342 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg. Är du under utbildning till lärare, bifoga studieintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor kommer du ha ett visst verksamhets-, resultat- och personalansvar. Som pedagogisk ledare förväntas du, självständigt och tillsammans med andra, leda och driva processer som syftar till att öka elevernas måluppfyllelse utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Vi förväntar oss att du är en del i arbetet med att skapa och bibehålla en god arbetsmiljö på skolan. Du kommer att ingå i skolans ledningsgrupp där fokuset är att utveckla hela skolan med styrkan i att alla delar i verksamheten är representerade. I rollen som biträdande rektor kommer du ha nära samverkan med rektor och en biträdande rektors kollega för att uppnå en hög måluppfyllelse inom skolan utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef. Din arbetsplats Vidingsjöskolan är en grundskola för elever från förskoleklass till årskurs 6. Inom vår verksamhet finns även en resursskola med inriktning autism, från årskurs 1 till årskurs 6. Verksamheten har plats för 14 elever. Vår vision är att vara en skola att längta till. Våra övergripande mål är hög måluppfyllelse, likvärdighet och att stärka det professionella förhållningssättet. De övergripande målen ska genomsyra alla delar i vår verksamhet. Vår skola ligger mitt i ett villaområde och har närhet till naturområden såsom Vidingsjö motionscentrum, Tinnerö naturreservat, Rävkullen och skolskogen ger förstås extra fina möjligheter till undervisning i uterum. Du som söker Vi söker dig med pedagogisk högskoleexamen eller motsvarande, som vill ta dig an en spännande ledarroll. Om du går eller har gått utbildningen "Nya och framtida chefer" inom Linköpings kommun, alternativt annan ledarskapsutbildning, ses det som meriterande. Du har erfarenhet av arbete inom grundskola eller fritidshem, samt erfarenhet av en ledande befattning eller att leda kollegor. Om du har arbetat som biträdande rektor eller rektor ser vi det som meriterande. Det är önskvärt om du har erfarenhet av arbete inom skolan F-6, fritidshem samt av arbetet i resursskola med inriktning autism. Det är en fördel om du har erfarenheter av ett framgångsrikt samarbete med vårdnadshavare och olika former av svåra samtal. Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och är väl insatt i grundskolans läroplan. Du är också väl insatt i skolans läroplan och styrdokument. Som ledare är du trygg, har god pedagogisk insikt och sätter alltid elevens behov i fokus. Du leder strategiskt, målinriktat och med en förmåga att se helheten där du förstår hur din del bidrar till hela skolans framgång. I samarbete med rektor och ledningsgrupp strukturerar du ditt arbete, driver processer framåt och följer upp resultat. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet, samtidigt som du är flexibel och snabbt kan anpassa ditt synsätt när förutsättningarna ändras. Vidare är du lyhörd i samarbeten, men också en modig ledare som agerar förebyggande och tar tag i svåra saker direkt. Med din problemlösningsförmåga hittar du långsiktiga och hållbara lösningar för hela verksamheten. I denna rekrytering använder vi oss av personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning. Observera att ansökningsperioden för tjänsten är förlagd under sommaren. Intervjuer är planerade under v.35-37. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17489 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Nyfiken på psykiatrin och psykosvård? Vill du vara en del av en verksamhet som är flexibel och personcentrerad? Psykiatriska kliniken erbjuder givande och spännande kliniskt arbete, bredd och fördjupning av kompetens samt en mängd olika utvecklingsvägar, för alla yrkesgrupper. Psykiatriska kliniken i Linköping är en universitetsklinik med många olika verksamheter. Kliniken består av öppen- och slutenvård, beroendevård och en akutverksamhet samt våra mobila verksamheter. Du hittar vår verksamhet i det nybyggda Tinnerbäckshuset på sjukhusområdet samt i garnisonsområdet och på Gasverksgränd.   Vårt erbjudande Vi söker nu en skötare till vår psykosmottagning, team 4.    Vid klinikens psykosmottagning har våra skötare en central roll. Fokus i detta arbete är att kunna erbjuda våra patienter bästa möjliga kvalitet i behandling och bemötande. Vi arbetar utifrån evidensbaserade och beprövade metoder. Vi följer internationella, nationella och regionala riktlinjer. Vi ser positivt på fortsatt kompetensutveckling och det finns goda möjligheter till personlig utveckling inom yrkesrollen.  Läs gärna om vår karriärstege för skötare och även om dina förmåner här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna innebär att såväl självständigt som tillsammans med andra behandlare i teamet bedriva patientarbete för personer med psykossjukdom. Som skötare arbetar du med psykiatriskt omvårdnadsarbete där det ingår att stödja och motivera patienten samt att bedöma och identifiera dennes behov. Du har en viktig roll i att samordna insatser för patienten. I uppdraget kommer du att vara patienternas fasta vårdkontakt. Du ansvarar för uppföljning av behandlingsinsatser och utför stödjande- och psykopedagogiska samtal. En stor del av arbetet innebär ett tätt samarbete med andra professioner, externa aktörer samt anhöriga kring patienten.   I tjänsten ingår det att utföra provtagning, både blodprover och drogtestning, ta EKG och kontroller av vitala parametrar. Du kommer även bemanna vår telefonrådgivning. Arbetet innebär mångsidighet och nya uppgifter kan tillkomma vartefter behov uppstår. Introduktionen anpassas efter dina behov och dina tidigare erfarenheter.  Arbetsgrupp Du kommer att arbeta i ett multiprofessionellt team bestående av läkare, sjuksköterskor, psykolog, kurator, arbetsterapeut och skötarkollegor.   Om dig Vi söker dig som är utbildad skötare inom psykiatri eller likvärdig utbildning.  Arbetslivserfarenhet inom psykiatriskt omvårdnadsarbete, psykiatrisk öppenvård samt tidigare arbete med patienter med psykossjukdom är meriterande. Du bör ha erfarenhet av provtagning och hälsokontroller. Arbetet kräver god datavana då du kommer att arbeta i olika IT-system. Då du ska kommunicera med patienter, närstående och kollegor samt andra aktörer är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Du kan arbeta självständigt och är trygg i dig själv, du ska kunna planera och strukturera din egen arbetsdag. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och är flexibel. Flexibel står för att kunna växla mellan arbetsuppgifter. En självklarhet är att du har en god samarbetsförmåga och att du bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete. Du kan skilja på det personliga och professionella och kan se möjligheter i förändringar. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Ansökan och anställning Vi tillämpar inte löpnade urval i denna rekrytering. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan fram till sista ansökningsdagen. Efter detta datum går vi igenom alla inkomna ansökningar. Tillträde till tjänst efter överenskommelse. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Är du en erfaren ledare som vill forma de miljöer där framtidens forskning och lärande växer fram? Här får du möjlighet att göra avtryck på campusmiljöerna vid ett av Sveriges ledande universitet. Om jobbet Som fastighetschef är du enhetschef för Fastighetsenheten med 17 medarbetare verksamma inom campusutveckling, lokalprojekt och lokalförvaltning. Inom enheten finns kompetenser i form av bland annat fastighetskoordinatorer, lokalplanerare, fastighetsekonom, inköpare och controller. Enheten ansvarar för ca 275 000 kvm fördelade över fyra campus i tre städer, med hyresavtal mot elva fastighetsägare. Linköpings universitet har en tydlig identitet som ett program- och campusuniversitet med fyra distinkta campusmiljöer. Campusutveckling är en av våra strategiska möjliggörare och väcker ett stort intresse inom hela organisationen. Det innebär att du och ditt team har ett nära samarbete med olika delar av LiU samt samverkar med andra lärosäten. Arbetet styrs av fyrstegsprincipen – att i första hand tänka om och optimera befintliga lokaler innan ombyggnation eller nybyggnation aktualiseras. Din roll och ditt arbete är en del av en helhet, och du bör uppskatta att arbeta långsiktigt och processövergripande samtidigt som du är redo att hantera eventuella operativa utmaningar som uppstår. Exempel på arbetsuppgifter som ingår: Leda den strategiska och operativa campusutvecklingen med helhetsansvar för kvalitet, kostnadseffektivitet och långsiktig hållbarhet, där fyrstegsprincipen och datadrivna beslut utgör viktiga verktyg. Ha fullt verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du skapar en enhet präglad av förtroende, tydlighet och hög leveransförmåga. Du planerar, resurssätter och följer upp enhetens uppdrag. Driva ett gränsöverskridande samarbete som skapar nya möten och mötesplatser, såväl internt som med kommuner, regioner och näringsliv. Förhandla hyresavtal med fastighetsägare som Akademiska Hus och Region Östergötland i samråd med digitaliseringsdirektören. Leda utvecklingsprojekt i rollen som projektledare och kontinuerligt hålla koll på trender och nyheter inom fastighetsbranschen. Ansvara för LiU:s möbelbestånd utifrån cirkulär lokalförsörjning, och du säkerställer att fastighetssystemen Pythagoras, Mazemap och Konstdatabasen fungerar och vidareutvecklas. Vara en ambassadör för universitetets varumärke och värdegrund, och du bidrar aktivt till en kultur av tillitsbaserat ledarskap. Fastighetsenheten tillhör från och med den 1 september Digitaliserings- och campusutvecklingsavdelningen och du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp och rapportera till digitaliseringsdirektören. Som en av tio enhetschefer blir du en viktig del av avdelningens ledningsgrupp där samarbete, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus. Vi samarbetar tätt kring olika frågor och delar våra erfarenheter på ett prestigelöst sätt, vilket bidrar till att du får goda möjligheter att utvecklas i ditt ledarskap. Vår avdelnings uppdrag är att erbjuda attraktiva, stödjande och nyskapande digitala och fysiska miljöer med konkurrenskraftig, kostnadseffektiv och kvalitetssäkrad campusutveckling och service. Om dig Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet. Med ett affärsmässigt förhållningssätt arbetar du mål- och resultatinriktat och drivs av att skapa långsiktigt hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Du omsätter strategier till handling, prioriterar rätt och håller fokus även i komplexa projekt som sträcker sig över tid.Initiativkraft och utvecklingsfokus präglar ditt arbetssätt. Du ser möjligheter, driver arbetet framåt med uthållighet och anpassar dig när förutsättningarna förändras utan att tappa riktning eller fokus på uppdraget.Med ett lyhört, prestigelöst och inkluderande ledarskap skapar du engagemang, förtroende och goda samarbeten. Ditt ledarskap präglas av LiU:s värdegrund med fokus på tillit, trygghet och trovärdighet, och du har lätt för att samla människor kring gemensamma mål. Du ser samverkan som en självklar väg till hållbara resultat. Följande kompetenser vill vi att du har: akademisk examen inom (exempelvis teknik, ekonomi, juridik) eller annat relevant område. erfarenhet från en komplex organisation, gärna inom offentlig verksamhet. dokumenterad erfarenhet av chefskap och av att leda förändringsarbete. goda kunskaper inom fastighetsområdet, tex hyresjuridik, byggprocesser, hållbarhetsfrågor och LOU. erfarenhet av hyresförhandlingar, lokalförsörjning och hållbarhets- och säkerhetsarbete. erfarenhet av att bygga nätverk och samverka med olika partners. mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: arbetat med att driva utveckling av publika miljöer och lokaler. erfarenhet av fastighetsförvaltning och arkitektur. arbetat med projektstyrningsmodeller. erfarenhet av datadrivna beslutsunderlag, t.ex. nyttjandemätning eller fastighetsanalys. Din arbetsplats Digitaliserings- och campusutvecklingsavdelningen ingår i Universitetsförvaltningen och börjar verka 1 september. Till dess hänvisas till Digitaliseringsavdelningen och Fastighetsavdelningen på LiU:s webbplats. Om anställningen Tills vidare, heltid.  Läs mer om förmåner på LiU webbplats https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Säkerhetskontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 24 augusti. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte beaktas. I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta Annchen Kull, 0763-29 40 47 eller Ellinor Dam, 0708-46 88 56. Vecka 30–32 har vi semester och har därför inte möjlighet att besvara frågor men besvarar dem så från och med vecka 33. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/

Vill du vara med och utveckla banbrytande teknik som gör skillnad för Sveriges försvar och säkerhet? Brinner du för experimentell forskning och att lösa komplexa problem tillsammans med andra experter? Är du en ledare? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten Som projektledare hos oss kommer du att bedriva tillämpad forskning, från idé till implementering, för att möta Försvarsmaktens behov. Du kommer att leda team av kvalificerade medarbetare i projekt med ansvar för ekonomi och att hela projektteamet både når målen och utvecklas som grupp. Vi har ett nära samarbete med våra uppdragsgivare för att säkerställa att forskningen är relevant och användbar. Projektledaren är den naturliga kontaktpunkten. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utveckla din kompetens, och där dina idéer värderas högt. Vi tycker att ett givande arbete inte bara handlar om spännande uppdrag, utan också om en bra balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du en stimulerande arbetsmiljö med flexibla arbetstider och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi värnar om en inkluderande kultur där alla känner sig välkomna och respekterade, där samarbete och kunskapsdelning är självklara delar av verksamheten. Arbetet innebär en del fältförsök runt om i Sverige och även utomlands, vilket ger variation och möjlighet att arbeta utomhus. Vi ser till att säkerheten alltid är i fokus, både i labbet och i fält. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Passiva Elektrooptiska System som tillhör avdelningen Telekrig i Linköping. Vi är ett engagerat team som arbetar med att utveckla, demonstrera och utvärdera passiva elektrooptiska sensorer som verkar över hela det elektromagnetiska spektrumet för militära och säkerhetsinriktade tillämpningar. Där våra två huvudområde är skydd mot laserstrålning och avbildandet kamerasystem och sensorer. Vår verksamhet är experimentellt orienterad och vi lägger stor vikt vid samarbete och kunskapsdelning. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Civilingenjörsexamen inom fysik, data eller elektronik, eller annan utbildning som av FOI bedöms som motsvarande. Erfarenhet av projekt- eller teamledning, eller annan liknande erfarenhet som av FOI bedöms som motsvarande. Erfarenhet av arbete med kameror, optik eller liknande. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska samt svenska gymnasium nivå 3 eller diplom i SFI på minst nivå C1. Som person är du självgående och flexibel, med en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du arbetar strukturerat och med ett starkt fokus på kvalitet. Din naturliga nyfikenhet och goda praktiska problemlösningsförmåga gör att du snabbt sätter dig in i nya arbetsuppgifter och bidrar till verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av optik- eller kameramodellering. Programmering i exempelvis Matlab, Python, C/C++ osv. Erfarenhet av att vara expertstöd mot extern uppdragsgivare. Tidigare erfarenhet av tillämpad forskning, utvecklingsarbete och praktiskt eller experimentellt arbete inom optik eller kameraområdet. Erfarenhet av försvarsnära forskning eller försvarsindustrin. B-körkort Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 12 augusti 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Stephen Macken. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du vara med och utveckla banbrytande teknik som gör skillnad för Sveriges försvar och säkerhet? Brinner du för experimentell forskning och att lösa komplexa problem tillsammans med andra experter? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten Som forskare hos oss kommer du att bedriva tillämpad forskning, från idé till implementering, för att möta Försvarsmaktens behov. Du kommer att vara involverad i hela forskningsprocessen, inklusive att identifiera relevanta frågeställningar, planera och genomföra experiment, analysera och dokumentera resultat samt rapportera till uppdragsgivaren. Arbetet innefattar också att designa och bygga experimentell utrustning och att utvärdera dessa både i labb och i fält. Vi samarbetar nära våra uppdragsgivare för att säkerställa att forskningen är relevant och användbar. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utveckla din kompetens, och där dina idéer värderas högt. Vi tycker att ett givande arbete inte bara handlar om spännande uppdrag, utan också om en bra balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du en stimulerande arbetsmiljö med flexibla arbetstider och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi värnar om en inkluderande kultur där alla känner sig välkomna och respekterade, där samarbete och kunskapsdelning är självklara delar av verksamheten. Arbetet innebär en del fältförsök runt om i Sverige och även utomlands, vilket ger variation och möjlighet att arbeta utomhus. Vi ser till att säkerheten alltid är i fokus, både i labbet och i fält. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Passiva Elektrooptiska System som tillhör avdelningen Telekrig i Linköping. Vi är ett engagerat team som arbetar med att utveckla, demonstrera och utvärdera passiva elektrooptiska sensorer som verkar över hela det elektromagnetiska spektrumet för militära och säkerhetsinriktade tillämpningar. Vår verksamhet är experimentellt orienterad och vi lägger stor vikt vid samarbete och kunskapsdelning. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Doktor- och/eller licentiatexamen inom fysik, eller annan utbildning som av FOI bedöms motsvarande. Programmeringskunskaper i exempelvis Matlab, Python eller C/C++. Erfarenhet av forskningsprocessen. Från att identifiera relevanta frågeställningar, konstruera och bygga experimentuppställningar, genomföra experiment till att analysera resultat och rapportera både skriftligt och muntligt. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska samt mycket goda kunskaper i svenska. Som person är du självgående och flexibel, med en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du arbetar strukturerat och med ett starkt fokus på kvalitet. Din naturliga nyfikenhet och goda praktiska problemlösningsförmåga gör att du snabbt sätter dig in i nya arbetsuppgifter och bidrar till verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av optisk modellering. Erfarenhet av att vara expertstöd mot extern uppdragsgivare. Tidigare erfarenhet av tillämpad forskning, utvecklingsarbete och praktiskt eller experimentellt arbete inom optikområdet. Projektledning av mindre eller större skala som även inneburit en vis ekonomisk ansvar. Erfarenhet av försvarsnära forskning eller försvarsindustrin. B-körkort Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 12 augusti 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Stephen Macken. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom psykiatrisk vård och har några års erfarenhet av yrket. Uppdraget pågår mellan vecka 33-44 med möjlighet till förlängning. Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Om Magnifiq Kompetens Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss. Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag. Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens? Hör av dig till oss på 090-136 200