* OH Teknik är ett familjeföretag i Katrineholm med lång erfarenhet av tillverkning inom prefabbetong och stål. Vi är specialiserade på produkter som smörjgropar, takarbetsplattformar, pelarlyftar, fordonsvågar och övriga prefabkonstruktioner – bland annat tak, väggar och golv till kassuner samt källsorteringssystem. Vi levererar kundanpassade lösningar av hög kvalitet till några av Sveriges största industriföretag och byggaktörer, däribland Scania, Volvo, Skanska, Peab, Bilprovningen, ABB, samt ett flertal lastbilsverkstäder och bussdepåer. På OHT är vi ett sammansvetsat team som värdesätter både kompetens och gemenskap. Vi tror på att trivsel på jobbet ger bättre resultat – därför ser vi till att ha kul tillsammans, även utanför arbetet. Vi arrangerar regelbundet företagsevent, grillkvällar, julfester och så går vi på konserter och sportevent, och på vardagen bjuds det ofta på pizza, fika och tårta på kontoret. Hos oss är laget lika viktigt som individen, och vi är stolta över att kombinera hantverksskicklighet, yrkesstolthet och familjär stämning i allt vi gör. Om tjänsten OH Teknik söker en servicetekniker till en central roll i vår satsning på service, montage och kundsupport. Tjänsten kombinerar praktiskt arbete i verkstad med fältarbete ute hos kund runt om i Sverige. Du blir en viktig del i att både utföra service och montage samt bidra till att utveckla struktur, arbetssätt och vår serviceorganisation. För rätt person finns goda möjligheter att växa vidare mot en ledande roll. Arbetet innebär stor variation, frihet och resor, där du till stor del arbetar ute hos kund. Arbetsbeskrivning Du arbetar både praktiskt och utvecklingsinriktat med montage, service och kundsupport. Arbetet innebär att: - Utföra montage i verkstad och ute hos kund - Installera och driftsätta teknisk utrustning i smörjgropar, verkstäder och depåer - Arbeta med service, underhåll och reparation av teknisk utrustning - Felsöka och lösa problem på plats hos kund - Bidra till driftsäkerhet och hög kundnöjdhet - Vara delaktig i att utveckla serviceorganisation, struktur och arbetssätt - Skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer Arbetet sker i hela Sverige och innebär frekventa resor och övernattningar. Vi söker dig som - Har teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom mekanik, montage eller verkstad - Har erfarenhet av service- och montagearbete - Är praktiskt lagd och tycker om problemlösning - Har B-körkort och kan tala/läsa/skriva svenska Meriterande: - Kunskap inom el och hydraulik - Erfarenhet av felsökning och teknisk kundservice - Tidigare ansvar eller arbetsledning Som person är du lösningsorienterad, självgående och ansvarstagande. Du trivs med variationen mellan praktiskt arbete och kundkontakt, har ett högt kvalitetstänk och vill utvecklas tillsammans med företaget.

Sjuksköterska konsult sökes till avdelning längre höstuppdrag Är du sjuksköterska med intresse för neurologi och avancerad medicinsk vård? Nu söker vi legitimerade sjuksköterskor till ett längre uppdrag inom neurologisk slutenvård under hösten 2026. Om uppdraget Du kommer att arbeta på en neurologisk vårdavdelning där patienter med varierande neurologiska sjukdomstillstånd vårdas. Verksamheten präglas av ett högt medicinskt fokus, nära teamsamarbete och varierande patientflöden. Sedvanliga arbetsuppgifter innefattar bland annat: Omvårdnad och övervakning av neurologiska patienter Läkemedelshantering Dokumentation och patientbedömningar Samarbete med läkare och övriga professioner Planering och uppföljning av patientens vård Arbetet kräver ett strukturerat arbetssätt, god prioriteringsförmåga och trygghet i självständiga bedömningar. Arbetsmiljö Du arbetar i ett multiprofessionellt team tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och andra vårdprofessioner där patientens behov står i centrum. Verksamheten bedriver dygnet-runt-vård med varierande arbetstider enligt schema. Period & omfattning Period: vecka 36–44 Omfattning: cirka 1 303 timmar Arbetstid dag, kväll, natt och helg enligt schema Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har erfarenhet från slutenvård eller neurologisk vård Är trygg i självständiga bedömningar och prioriteringar Har god samarbetsförmåga och arbetar strukturerat Trivs i en verksamhet med högt medicinskt fokus Meriterande: Erfarenhet av neurologi eller strokevård Erfarenhet av akutsjukvård Erfarenhet av journalsystem inom slutenvård Krav inför presentation Följande dokument behöver finnas tillgängliga inför presentation: Uppdaterat CV HLR-utbildning vuxen Två aktuella referenser från senaste uppdrag eller anställningar Detta erbjuder VårdIX Hos VårdIX arbetar vi med tydliga villkor, transparent kommunikation och nära kontakt genom hela uppdraget. Vi vill skapa långsiktiga samarbeten där du som konsult känner trygghet, uppskattning och professionellt stöd. VårdIX-modellen kombinerar tryggheten i en anställning med flexibiliteten och friheten du annars bara får som egen. Du får möjlighet att påverka ditt upplägg och din ersättning samtidigt som vi tar ansvar för administration och helheten runt omkring. Låter uppdraget intressant? Välkommen att skicka in CV och tillgänglighet så berättar vi gärna mer.

Vill du vara med och forma framtidens läkemedelsbehandling? Gör din ST i klinisk farmakologi hos oss i Region Östergötland. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Behöver du göra bastjänstgöring (BT) enligt (HSLF-FS 2021:8) så ingår det som en integrerad del av din specialisttjänstgöring(ST) hos oss. Läs gärna om vår karriärstege för läkare och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som ST-läkare i klinisk farmakologi kommer du att arbeta med läkemedelsutredningar, analysera läkemedelsresultat och ge oberoende information samt utbildning inom läkemedelsområdet. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där du får möjlighet att utvecklas genom klinisk verksamhet, handledning och undervisning – inklusive att föreläsa för kollegor och studenter inom läkemedelsområdet. Arbetet är förlagt till kontorstid på vardagar utan jour, med stora möjligheter till egen planering och fördjupning. Arbetsgrupp Klinisk farmakologi, sjukvårdsfarmaci och sjukhusapoteket utgör tillsammans Läkemedelscenter, där vi samverkar för en säker och effektiv läkemedelsanvändning inom regionen. Vi är en region-övergripande verksamhet bestående av cirka 90 medarbetare läkare, farmaceuter, apotekstekniker och administratörer. Om dig Du har svensk läkarlegitimation och ett stort intresse för vårdens och samhällets läkemedelsfrågor. Det är meriterande om du har pågående forskning eller uttalat forskningsintresse. Du besitter personlig mognad och ett eget driv och vilja att utveckla både dig själv och ämnet.  Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. För att trivas hos oss lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en god samarbetsförmåga och är serviceinriktad, med ett intresse för att förmedla kunskap och stödja andra i deras arbete. Du har ett analytiskt förhållningssätt, kan planera och prioritera effektivt samt arbetar strukturerat. Du är trygg i att fatta självständiga beslut och tar ansvar för ditt uppdrag. Du har god datorvana och är van att arbeta i vanliga Officeprogram (till exempel Word, Excel och PowerPoint). Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Ansökan och anställning Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde efter överenskommelse, provanställning kan tillämpas. Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Över internet sker attacker mot datorer och servrar världen över i en allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett väpnat angrepp. Försvarsmakten som myndighet är i ständig utveckling, där vår huvudsakliga uppgift är att värna om Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av stunder. 2. Cyberförsvarsförbandet (2. CFF) söker därför nu en senior incident respone-specialist. Har du ett analytiskt sinnelag och har arbetat flera år att hantera incidenter i publika som isolerade miljöer, då är denna tjänst för dig. Huvudsakliga arbetsuppgifter Inom Cyberförsvaret vill vi alltid vara i framkant av innovation och genom vårt agerande bidra till ett säkrare Sverige. I denna roll får du möjlighet att driva och utveckla cyberförsvarets förmåga till att genomföra incidenthantering. I rollen får du även bidra till framtagning av tekniska lösningar för att möta cyberförsvarets unika behov, vilket kan innebära metod-, teknik-, verktygsutveckling. Uppgifterna vi som team ställs inför ska kunna lösas både i fred som krig, varpå fysisk träning är en naturlig del av arbetsuppgiften (arbetsgivaren tillhandahåller arbetstid om 3 timmar i veckan för fysisk träning). I rollen som senior incidenthanterare ingår det att arbeta med: Framtagning av metoder för att incidenthantera i publika som isolerade miljöer. Implementering, administrering och förbättring av metoder för incidenthantering. Handledning/mentorering av juniora medarbetare. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskap som arbetsgivaren finner relevant. Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom relevant arbetsområde om minst 5 år. B-körkort. Meriterande Genomförd militär grundutbildning Erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur, såväl publika som isolerade miljöer. Erfarenhet utav arbete inom incident response. Kunskap och erfarenhet utav CTI och detektioner. Väl förtrogen med MITRE ATT&CK Färdigheter inom: Nätverkstrafik Malwareanalys (främst triagering) Personliga egenskaper Vi ser att du som söker har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid att du som söker har egenskaper så som, kreativitet, lösningsorienterad. Du är vetgirig och håller dig uppdaterad inom ditt arbetsområde. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter styrkan i att arbeta som ett lag och mot gemensamma mål. För att trivas och kunna vara en del av laget behöver du vara prestigelös, ha drivet att lösa utmaningar på ofullständig information, och att upprätthålla Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig Ett viktigt och stimulerande arbete där du bidrar till Sveriges säkerhet. Inom Försvarsmaktens cyberförsvar erbjuds du kontinuerlig kompetensutvekling så att du kan vidareutvecklias i din roll och få de förutsättningar som krävs för att du ska lycka med ditt uppdrag. Arbetet innefattar även kontinuerlig grundläggande militärförmåga, då vår personal innehar kombattantstatus. Den som saknar militär grundutbildning kommer att genomgå Försvarsmaktens allmänna utbildning (AMU) i syfte att erhålla grundförståelse för militär verksamhet och personlig färdighet. En arbetsplats som präglas av stark gemenskap och har stort fokus på balans mellan arbete och privatliv. Övriga krav: Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten Placeringsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: [email protected] Välkommen in med din ansökan senast 9augusti. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: [email protected], ange referens 2654 på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Söker du en högstrategisk ledarroll där din kommunikativa spetskompetens bidrar till att synliggöra, utveckla och trygga välfärden för tiotusentals Linköpingsbor? Vi söker nu en kommunikationschef som vill leda vår kommunikationsenhet och bli en nyckelspelare i vår framtida utveckling! Dina arbetsuppgifter Som kommunikationschef på Utbildningsförvaltningen kliver du in i en roll där du leder och utvecklar kommunikationsprocesserna för hela förvaltningen. Du fungerar som en trygg, rådgivande expert i komplexa kommunikationsfrågor. Ditt fokus ligger på att driva en proaktiv, modern och digitaliserad kommunikationsfunktion där förtroende, digital transformation och kriskommunikation står i centrum. I din roll har du en nära samverkan med förvaltningschefen för att säkerställa ett strategiskt perspektiv samt en god förståelse för verksamhetens utmaningar och utveckling.Rollen kräver en stark förmåga att växla mellan det övergripande strategiska perspektivet och att konkret kunna coacha och vägleda förvaltningens chefer, samt att med förvaltningschefens mandat företräda förvaltningen i kommunikationsfrågor. Du kommer även att ha en nyckelroll som kommunikationsansvarig i förvaltningens krisledning. I rollen ingår du i kommunens centrala nätverk för kommunikationschefer och deltar i kommunövergripande forum för styrning som leds av kommunikationsdirektören, vilket ger dig goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och inflytande på en kommunövergripande nivå.Du leder kommunikationsenheten som består av ett litet, sammansvetsat team om tre drivna kommunikationsstrateger. Då enheten nyligen genomgått förändringar ges du nu en unik möjlighet att forma, utveckla och leda teamets framtida arbetssätt och uppdrag. Vårt mål är en effektiv organisation som präglas av hög delaktighet, flexibilitet och ett gemensamt ägandeskap för våra processer. Genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap ser du till att enhetens samlade kompetens används på bästa sätt, samtidigt som du bygger en hållbar och trivsam arbetsmiljö. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Strategisk ledning: Driva, utveckla och leda förvaltningens kommunikationsarbete i dess helhet, utveckla kommunikationsprocesserna och ansvara för förvaltningens kommunikationsstrategi i linje med verksamhetens mål. Kanal- och medieansvar: Leda det löpande arbetet kring internkommunikation, kriskommunikation och medierelationer, samt ansvara för innehåll och utveckling i förvaltningens digitala kanaler. Rådgivning och chefsstöd: Agera strategiskt bollplank till förvaltningens ledningsgrupp samt stötta, utbilda och utveckla förvaltningens chefer i deras kommunikativa ledarskap. Din arbetsplats Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med ca 6000 medarbetare som arbetar med barn, unga och vuxna, i alla skolformer från förskola till vuxenutbildning. Utbildningsförvaltningen leds på övergripande nivå från utbildningskontoret som även bereder ärenden till barn- och ungdomsnämnden, bildningsnämnden och arbetsmarknadsnämnden. Vårt kontor ligger centralt i Linköping. Här flyttar vi under hösten 2026 in i nyrenoverade lokaler. Där du kommer ha närhet till kollegor inom förvaltningens samtliga stödfunktioner och cheferna för förvaltningens olika verksamheter. Du som söker Vi söker en trygg ledare som trivs i skärningspunkten mellan strategi, media och människor. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning med inriktning kommunikation och media alternativt annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant Du har erfarenhet av i rollen som chef med eget personalansvar, gärna från en större organisation Erfarenhet av att leda och hantera kommunikationsinsatser inom områdena förändringsledning, kriskommunikation och medierelationer Det är meriterande om du har arbetat i en större, komplex eller politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utbilda chefer. Samt att du har erfarenhet av att jobba med digital transformation och digitala kanaler. Eftersom du agerar rådgivare och kvalitetssäkrar komplex textproduktion krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift.Som person har du en stark helhetssyn och förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till strategiska prioriteringar som skapar långsiktigt värde. Du har ett gott omdöme, gör väl avvägda bedömningar även i pressade situationer och hanterar svåra frågor med hög integritet och professionalism. Du är en trygg och stabil ledare som bygger förtroende och engagemang, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt i dem. Din problemlösande analysförmåga gör att du snabbt kan identifiera mönster och föreslå hållbara lösningar på utmanande problem. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver processer i mål med fokus på verksamhetens behov. Med social säkerhet och personlig mognad är du lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger starka, konstruktiva relationer på alla nivåer i organisationen. Vi hoppas att du finner rollen intressant, du är välkommen att ta kontakt med oss vid eventuella frågor om uppdraget eller oss som arbetsgivare. Välkommen med din ansökan! Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 14 juni! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Söker du en högstrategisk ledarroll där din kommunikativa spetskompetens bidrar till att synliggöra, utveckla och trygga välfärden för tiotusentals Linköpingsbor? Vi söker nu en kommunikationschef som vill leda vår kommunikationsenhet och bli en nyckelspelare i vår framtida utveckling! Dina arbetsuppgifter Som kommunikationschef på Utbildningsförvaltningen kliver du in i en roll där du leder och utvecklar kommunikationsprocesserna för hela förvaltningen. Du fungerar som en trygg, rådgivande expert i komplexa kommunikationsfrågor. Ditt fokus ligger på att driva en proaktiv, modern och digitaliserad kommunikationsfunktion där förtroende, digital transformation och kriskommunikation står i centrum. I din roll har du en nära samverkan med förvaltningschefen för att säkerställa ett strategiskt perspektiv samt en god förståelse för verksamhetens utmaningar och utveckling.Rollen kräver en stark förmåga att växla mellan det övergripande strategiska perspektivet och att konkret kunna coacha och vägleda förvaltningens chefer, samt att med förvaltningschefens mandat företräda förvaltningen i kommunikationsfrågor. Du kommer även att ha en nyckelroll som kommunikationsansvarig i förvaltningens krisledning. I rollen ingår du i kommunens centrala nätverk för kommunikationschefer och deltar i kommunövergripande forum för styrning som leds av kommunikationsdirektören, vilket ger dig goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och inflytande på en kommunövergripande nivå.Du leder kommunikationsenheten som består av ett litet, sammansvetsat team om tre drivna kommunikationsstrateger. Då enheten nyligen genomgått förändringar ges du nu en unik möjlighet att forma, utveckla och leda teamets framtida arbetssätt och uppdrag. Vårt mål är en effektiv organisation som präglas av hög delaktighet, flexibilitet och ett gemensamt ägandeskap för våra processer. Genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap ser du till att enhetens samlade kompetens används på bästa sätt, samtidigt som du bygger en hållbar och trivsam arbetsmiljö. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Strategisk ledning: Driva, utveckla och leda förvaltningens kommunikationsarbete i dess helhet, utveckla kommunikationsprocesserna och ansvara för förvaltningens kommunikationsstrategi i linje med verksamhetens mål. Kanal- och medieansvar: Leda det löpande arbetet kring internkommunikation, kriskommunikation och medierelationer, samt ansvara för innehåll och utveckling i förvaltningens digitala kanaler. Rådgivning och chefsstöd: Agera strategiskt bollplank till förvaltningens ledningsgrupp samt stötta, utbilda och utveckla förvaltningens chefer i deras kommunikativa ledarskap. Din arbetsplats Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med ca 6000 medarbetare som arbetar med barn, unga och vuxna, i alla skolformer från förskola till vuxenutbildning. Utbildningsförvaltningen leds på övergripande nivå från utbildningskontoret som även bereder ärenden till barn- och ungdomsnämnden, bildningsnämnden och arbetsmarknadsnämnden. Vårt kontor ligger centralt i Linköping. Här flyttar vi under hösten 2026 in i nyrenoverade lokaler. Där du kommer ha närhet till kollegor inom förvaltningens samtliga stödfunktioner och cheferna för förvaltningens olika verksamheter. Du som söker Vi söker en trygg ledare som trivs i skärningspunkten mellan strategi, media och människor. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning med inriktning kommunikation och media alternativt annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant Du har erfarenhet av i rollen som chef med eget personalansvar, gärna från en större organisation Erfarenhet av att leda och hantera kommunikationsinsatser inom områdena förändringsledning, kriskommunikation och medierelationer Det är meriterande om du har arbetat i en större, komplex eller politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utbilda chefer. Samt att du har erfarenhet av att jobba med digital transformation och digitala kanaler. Eftersom du agerar rådgivare och kvalitetssäkrar komplex textproduktion krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift.Som person har du en stark helhetssyn och förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till strategiska prioriteringar som skapar långsiktigt värde. Du har ett gott omdöme, gör väl avvägda bedömningar även i pressade situationer och hanterar svåra frågor med hög integritet och professionalism. Du är en trygg och stabil ledare som bygger förtroende och engagemang, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt i dem. Din problemlösande analysförmåga gör att du snabbt kan identifiera mönster och föreslå hållbara lösningar på utmanande problem. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver processer i mål med fokus på verksamhetens behov. Med social säkerhet och personlig mognad är du lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger starka, konstruktiva relationer på alla nivåer i organisationen. Vi hoppas att du finner rollen intressant, du är välkommen att ta kontakt med oss vid eventuella frågor om uppdraget eller oss som arbetsgivare. Välkommen med din ansökan! Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 14 juni! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

För vår kund Linköpings kommuns räkning söker vi nu en interims HR-konsult. Tillträde snarast och varaktighet sannolikt året ut. Det finns viss flexibilitet kring uppdragets omfattning, hel- eller deltid. Ytterligare information får du genom att kontakta vår konsult.

För vår kund Linköpings kommuns räkning söker vi nu en interims HR-konsult. Tillträde snarast och varaktighet sannolikt året ut. Det finns viss flexibilitet kring uppdragets omfattning, hel- eller deltid. Ytterligare information får du genom att kontakta vår konsult.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad   del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Över internet sker attacker mot datorer och servrar världen över i en allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Försvarsmakten som myndighet är i ständig utveckling, där vår huvudsakliga uppgift är att värna om Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av stunder. 2. Cyberförsvarsförbandet (2. CFF) söker därför nu en specialist inom threat hunt. Har du ett analytiskt sinnelag och har arbetat flera år med hypotesdriven jakt efter antagonister som tagit sig in i IT-system, då kan detta vara något för dig. Huvudsakliga arbetsuppgifter Inom Cyberförsvaret vill vi alltid vara i framkant av innovation och genom vårt agerande bidra till ett säkrare Sverige. I denna roll får du möjlighet att driva och utveckla cyberförsvarets förmåga till hypotesdriven jakt. I rollen får du även bidra till framtagning av tekniska lösningar för att möta cyberförsvarets unika behov, vilket kan innebära metod-, teknik-, verktygsutveckling. Uppgifterna vi som team ställs inför ska kunna lösas både i fred som krig, varpå fysisk träning är en naturlig del av arbetsuppgiften (arbetsgivaren tillhandahåller arbetstid om 3 timmar i veckan för fysisk träning). I rollen som threat hunt-specialist ingår att arbeta med: Framtagning av hypoteser för att kunna bedriva proaktiv cybersäkerhet i utpekade IT-system. Framtagning och utveckling av detektionsmetoder anpassade för TTP:er hos olika antagonister. Implementering, administrering och förbättring av metoder för hypotesdriven jakt. Handledning av juniora medabetare. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskap som arbetsgivaren finner relevant. Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom relevant arbetsområde om minst 5 år. B-körkort. Meriterande Genomförd militär grundutbildning. Erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur, såväl publika som isolerade miljöer. Erfarenhet utav arbete inom incident response. Kunskap om och erfarenhet utav CTI och detektioner. Kunskap om och erfarenhet i att arbeta med NIST Special Publication 800-53. Väl förtrogen av MITRE ATT&CK. Färdigheter inom: Hostbaserad forensik Nätverksforensik Malwareanalys Personliga egenskaper Vi ser att du som söker har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid att du som söker har egenskaper så som kreativitet, lösningsorienterad. Du är vetgirig och håller dig uppdaterad inom ditt arbetsområde. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter styrkan i att arbeta som ett lag och mot gemensammamål. För att trivas och kunna vara en del av laget behöver du vara prestigelös, ha drivet att lösa utmaningar på ofullständig information, och att upprätthålla Sveriges säkerhet. Vad vi erbjuder dig Ett viktigt och stimulerande arbete där du bidrar till Sveriges säkerhet. Inom Försvarsmaktens cyberförsvar erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan vidareutvecklas i din roll och få de förutsättningar som krävs för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Arbetet innefattar även kontinuerlig grundläggande militärförmåga, då vår personal innehar kombattantstatus. Den som saknar militär grundutbildning kommer att genomgå Försvarsmaktens allmänna militära utbildning (AMU) i syfte att erhålla grundförståelse för militär verksamhet och personlig färdighet. En arbetsplats som präglas av stark gemenskap och har stort fokus på balans mellan arbete och privatliv. Övriga krav Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten Placeringsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: [email protected] Välkommen in med din ansökan senast 9 augusti. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: [email protected], ange referens 2614. på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en person som gillar att arbeta självständigt, har god kommunikationsförmåga och kan hantera stressiga situationer? Då kan det vara dig vi söker! Addici Security & Technology söker nu skyddsvakter till vår kund i Östergötland. Om rollen Du kommer att arbeta tillsammans med ett kompetent team av kollegor, där ni gemensamt ansvarar för bevakning av skyddsobjekt och att förebygga allvarliga hot som sabotage, spionage och terrorism. Rollen innebär särskilda befogenheter, exempelvis att kontrollera personer och fordon samt vid behov avvisa. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid att du som skyddsvakt hos oss trivs med att både arbeta självständigt och i team. Du ska ha förmågan att förmedla trygghet till vår kund och deras medarbetare genom att vara kompetent, pålitlig och ansvarsfull. Vi värdesätter även en god kommunikationsförmåga och en hög grad av säkerhetstänk och flexibilitet. Naturligtvis förväntar vi oss också att du är drogfri, ostraffad och har ordnad privatekonomi. Vi ser att du har: Giltig skyddsvaktsutbildning (Alt. militär skyddsvaktsutbildning). Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande om du har tidigare erfarenhet som skyddsvakt. Meriterande om du innehar utbildning för handhavande av skjutvapen (HAS). Vad erbjuder vi? Karriärmöjligheter och utveckling inom en växande organisation Marknadsmässig lön enligt kollektivavtal med årlig lönerevision Avtalspension, försäkringar och förmåner som föräldralön och friskvårdsbidrag Löpande kompetensutveckling genom interna utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Timanställning med möjlighet till 50% Sysselsättningsgrad: behovare Arbetstid: skift dag/natt Startdatum: Enligt överenskommelse Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: [email protected] Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekrytering använder vi tester som en del av urvalsprocessen. Bakgrundskontroller utförs på all vår personal vid anställning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. Addici Security & Technology är en strategisk säkerhetspartner, ledande rådgivare och utförare inom riskhantering, bevakning, larmcentral, säkerhetsteknik och IT. Addici är en del av Coor och kan erbjuda säkerhet i kombination med facility managementtjänster. I partnerskap med våra kunder levererar vi lönsamma affärer – vi är kundernas trygga val. Bland våra kunder finns allt från små bolag till några av Sveriges mest komplexa anläggningar samt offentlig verksamhet. Med snart 40 års branschkunskap och över 800 anställda är vi redo att trygga våra kunders verksamhet, nu direkt och med morgondagens utmaningar.